株式会社ＳＤＳ【東証プライム上場グループ】の会社概要

◆9割以上が既存顧客への「継続提案」 ◆飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし（新規も反響営業が基本） ◆ガツガツとした体育会系な雰囲気はなし！ ◆定着率94％（平均勤続年数12.5年◎） あなたには電線、ケーブル、機器電線などの電設資材の提案営業をお任せします。 ≪扱う商材について≫ 電線、ケーブル、機器電線などの電設資材を扱います。 現代になくてはならない「電気」が流れる資材を扱うため、安定的なニーズがあります。 実際に、「建物を立て壊して、新しいビルを立てる」「地方にプラント工場を建設する」 という場面で電線を引き直すため、全国各地から依頼がある状態です。 ★会社の雰囲気はこちらをチェック！ https://www.sds-swcc.co.jp/recruit.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 趣味・家族・習い事…大切なものにたっぷり時間を使える環境◎ ◆年間休日127日（※2024年度実績） ◆完全土日祝休み ◆残2年連続残業時間13%減 ◆直行直帰OK ◆リモートワーク制度あり ◆フレックスタイム制度あり 休みをしっかりと確保できるのでプライベートを大切にできる環境です。 柔軟に働ける体制も整っているので、子どもの体調不良などの際には 在宅勤務で作業をしたり、時間休制度や有給休暇制度を利用して 午前中に病院や銀行に行ったりなどもOK。 午後から出社といった自由度の高い働き方も可能です！ 活躍中の社員も「無理なくワークライフバランスを整えて働きたい」という タイプが多数。転職軸が"働きやすさ"の方も大歓迎です。 直近3年間での定着率は94％と高水準で、平均勤続年数も12.5年。 社員からは「ストレスがなく辞める理由がない」との声も！ <注目ポイント2> 上場グループならではの安定的な収入・福利厚生も魅力！ ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上！） ◆住宅手当（最大月5万円支給！※規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円) ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当（全額支給）※残業は少なめです◎ ◆退職金制度　など 当社の取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、うち9割以上と長期的に取引を継続。 利益を社員に還元することを大切にしており、好待遇を実現できています。 「毎月インセンティブで稼ぐ生活に疲れた」という方にも、おすすめの環境です。 【入社後の成長サポート】 【入社後のサポート】 OJT研修 社長による社内研修 Eラーニングサービス 外部研修サービス　 など充実の教育体制を整えています。 入社時には製品や業界に関する知識は一切問いませんので 未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね◎ 【一歩ずつ着実にステップアップ】 まずは営業担当として、キャリアをスタート！ 経験を積み、実績に応じて「主任」→「グループ長（課長）」→「部長」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。