【銀行出身（地銀・信金なども）歓迎/住宅ローン業務に専念できる/メガバンクで長期的にキャリアを築く/転勤無/残業20Ｈ程/充実した福利厚生/土日祝休】 ■業務内容： 当社の国内本支店やセンター等に所属し、住宅ローン等の関連事務をご担当いただきます。これまでの業務経験を充分に発揮いただける環境をご用意しております。 ・ローン関連書類の受付、審査、実行までの事務処理 ・行内関係部との連携 ・ローン関連の管理事務等 住宅ローン業務自体はインターネット経由での流入が主流となっており、お客様のニーズに基づいた契約がメインとなるので、住宅ローンに専念できる環境です。 窓口にご来店され住宅ローンの相談に乗っていただくこともございますが、数としてはそれほど多くなく、事務業務や専門性を発揮できる業務がメインとなります。 ■組織・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修を受けていただき、全体の業務フローを把握していただきます。 支店規模等で異なりますが、同業務の人員は支店単位で1〜2名の組織となりますが、複数名の採用を予定しているため入社時期によっては同期との交流もございます。 ■評価体制： 目標設定は、本職種に限らず自身で自発的に設定しており、定量目標だけでなく定性目標を設定しながら業務遂行しております。 ■キャリアパス： 住宅ローンの残高はメガバンクの中でも多く、中長期的に住宅ローンポストとしてご活躍いただくことが可能です。 ご本人の意欲次第では、同業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくこともできます。 また、支店に留まらず本社含め多様な部署があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。 ■就業環境： 子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。

【銀行出身（地銀・信金なども）歓迎/住宅ローン業務に専念できる/メガバンクで長期的にキャリアを築く/転勤無/残業20Ｈ程/充実した福利厚生/土日祝休】 ■業務内容： 当社の国内本支店やセンター等に所属し、住宅ローン等の関連事務をご担当いただきます。これまでの業務経験を充分に発揮いただける環境をご用意しております。 ・ローン関連書類の受付、審査、実行までの事務処理 ・行内関係部との連携 ・ローン関連の管理事務等 住宅ローン業務自体はインターネット経由での流入が主流となっており、お客様のニーズに基づいた契約がメインとなるので、住宅ローンに専念できる環境です。 窓口にご来店され住宅ローンの相談に乗っていただくこともございますが、数としてはそれほど多くなく、事務業務や専門性を発揮できる業務がメインとなります。 ■組織・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修を受けていただき、全体の業務フローを把握していただきます。 支店規模等で異なりますが、同業務の人員は支店単位で1〜2名の組織となりますが、複数名の採用を予定しているため入社時期によっては同期との交流もございます。 ■評価体制： 目標設定は、本職種に限らず自身で自発的に設定しており、定量目標だけでなく定性目標を設定しながら業務遂行しております。 ■キャリアパス： 住宅ローンの残高はメガバンクの中でも多く、中長期的に住宅ローンポストとしてご活躍いただくことが可能です。 ご本人の意欲次第では、同業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくこともできます。 また、支店に留まらず本社含め多様な部署があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。 ■就業環境： 子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。

【研修体制◎メガバンク×キャリアアップが目指せる環境/世界有数の総合金融MUFGグループ/福利厚生◎】 ■業務内容： 国内の本支店にて、窓口・後方・ロビー業務をローテーションしながら、預金・為替等の受付・オペレーションおよびお客さま対応を担当いただきます。また、個人のお客さまへの金融商品のご提案や、支店の運営体制構築にも携わっていただきます。研修・OJT体制が整っており、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■一日の流れ： 8：40〜　出社・窓口準備・朝礼 9：00　開店（窓口での事務手続き受付や運用のご提案／ロビーでのご案内） 12：00　休憩（昼食） 13：00〜（後方事務・電話対応） 15：00　閉店（勘定照合・検閲・書類持ち出し／勉強会・会議など） 17：30〜18：30頃　退社 ※毎週水曜日は早帰り日として定時（17時10分）退行を目指します。 ※本ポジションは、お客さま対応を伴う業務です。 ■充実した育成体制： ・本部研修・拠点内OJTにて約8か月を目標に基本的な事務スキル習得を目指します。 ・1年後には基本的な事務手続きの受付・処理ができる、適切なチャネルへの案内ができる、運用性商品の関連基礎知識が理解できることを目指して育成・研修体制のプログラムがあり、未経験からもキャッチアップができる環境です。 ■キャリアパス/成長機会： ・幅広いキャリアの選択肢があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。 ・30代前半でリーダー、30代後半でマネジメントを目指したい方やキャリアを広げていきたい方にお勧めです。また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。 ■就業環境： ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させ、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・様々な休暇制度をご用意しており、たとえば不妊治療中の行員の仕事を両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設するなど、1時間単位での取得も可能な職場環境のため長期就業が叶います。 ■業務紹介動画： https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/article17/ https://youtu.be/H-S7HaJqqbg 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎メガバンク×キャリアアップが目指せる環境/世界有数の総合金融MUFGグループ/福利厚生◎】 ■業務内容： 国内の本支店にて、窓口・後方・ロビー業務をローテーションしながら、預金・為替等の受付・オペレーションおよびお客さま対応を担当いただきます。また、個人のお客さまへの金融商品のご提案や、支店の運営体制構築にも携わっていただきます。研修・OJT体制が整っており、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■一日の流れ： 8：40〜　出社・窓口準備・朝礼 9：00　開店（窓口での事務手続き受付や運用のご提案／ロビーでのご案内） 12：00　休憩（昼食） 13：00〜（後方事務・電話対応） 15：00　閉店（勘定照合・検閲・書類持ち出し／勉強会・会議など） 17：30〜18：30頃　退社 ※毎週水曜日は早帰り日として定時（17時10分）退行を目指します。 ※本ポジションは、お客さま対応を伴う業務です。 ■充実した育成体制： ・本部研修・拠点内OJTにて約8か月を目標に基本的な事務スキル習得を目指します。 ・1年後には基本的な事務手続きの受付・処理ができる、適切なチャネルへの案内ができる、運用性商品の関連基礎知識が理解できることを目指して育成・研修体制のプログラムがあり、未経験からもキャッチアップができる環境です。 ■キャリアパス/成長機会： ・幅広いキャリアの選択肢があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。 ・30代前半でリーダー、30代後半でマネジメントを目指したい方やキャリアを広げていきたい方にお勧めです。また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。 ■就業環境： ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させ、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・様々な休暇制度をご用意しており、たとえば不妊治療中の行員の仕事を両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設するなど、1時間単位での取得も可能な職場環境のため長期就業が叶います。 ■業務紹介動画： https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/article17/ https://youtu.be/H-S7HaJqqbg 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 国内TopTierから中堅中小事業法人、生損保、アセマネ等への為替セールス業務をご担当いただきます。 （1）Top Tier事業法人や生損保、アセマネ等に対して、為替セールスディーラーが主導してテクニカル分析やヘッジアイデア提供等、様々なアプローチで市場情報を提供し、為替デリバティブを含め顧客ニーズに迅速に対応。為替トレーダーとの一体運営で出来高、収益拡大を担う。 （2）国内事業法人全般に対し（エリアは配属地により異なる）、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う。 （3）国内事業法人全般に対し、顧客への直接の為替営業（顧客訪問含む）と直接約定。また、デリバティブ含む市場関連商品に関して、各種スキームのプライシング、顧客向け提案書作成等により、銀行内営業拠点の顧客に対する外為営業全般のサポート ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： MUFGの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業価値向上）まで、投資先企業及び大企業を共創パートナーとして一気通貫での伴走を行っていただきます。投資対象としては営業本部および支店が担当する取引先企業が実施する新規ビジネスを行う事業体となります。 ■投資対象： ・国内外の当行取引先企業（主に大企業）が出資するビジネス事業体（非上場企業） ・注力領域としてはGX、DX、デジタルインフラ、宇宙等 ■提供サービス： ・銀行法上許容される範囲内での出資（原則、5%未満を目途とする） ・ハンズオン型の事業拡大支援（投資先企業への出向含む） ■業務の流れ： 投資先の事業に伴走し、各事業フェーズに応じた多様な支援を実施しております。新たな市場・産業の創出や産業構造の変革によって将来の当行ビジネスにつながり得るかが主な着眼点となります。新規事業立ち上げ〜事業成長・企業価値向上〜産業支援・産業構造転換まで一気通貫で関わることができる環境です。事業共創を通じた事業成長、産業育成、社会課題解決の実現というミッションをもとに、2つの機能（（1）投資、（2）共創）を軸にお客さまの企業価値向上に繋がる支援を行います ■業務の魅力： MUFGのネットワークを活用したオープンイノベーションの機会をご提供し、 お客さまの新規事業創出・企業価値向上を技術起点でサポートしております。当行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、新しい業務の立ち上げという稀有な経験が可能な環境です。また、入行後、即戦力として事業投資業務の立ち上げに従事いただき、その後は、ご本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域での業務に従事することをめざすことも可能です。 ■組織構成： 事業共創投資部（2022年4月新設）：約35名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Microsoft365サービスの導入および利活用推進に寄与いただきます。 ・ 新サービスに関する情報収集、導入提案、グランドデザイン ・ ビジネス課題や要求事項の整理、システム要件定義 ・ 開発プロジェクト計画の作成〜プロジェクトマネジメント ＜想定担当案件（例）＞ ・新規サービス導入 　- PowerPlatfromやStreamの導入 　- ブレイクアウトルームや自動翻訳の導入 ・既存サービス拡充 　- Teamsを用いた組織間コミュニケーション、関連会社コラボレーション機能拡大 　- 海外組織ExchangeOnline移行、Exchange Server更改 　- AzureAD認証高度化、クラウド監査システム連携 ■配属先情報： 入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■成長機会： ユーザー折衝や要件定義、マネジメントへのプロジェクト承認取付けといった最上流工程から、開発プロジェクトに携わることが可能です。 開発工程に於いても、Microsoft社やその他ベンダーと協業のうえ、数万人規模で利用するサービスの設計/導入をトータルにマネジメント頂くことで、大規模環境下でのクラウドサービス導入スキルや、高度なセキュリティ知識を身に付けることが出来ます。 ■キャリアパス： 適性に応じてアーキテクトやプロジェクトマネジャーといった専門職に従事頂きます。各ポジションにて経験を積む事で、シニアアーキテクトやシニアプロジェクトマネージャといった、より上位の職層へキャリアアップすることが出来ます。 当社ではMicrosoftに限らずAWSやSalesforceといったクラウド利用を推進しており、当部においても複数のクラウドサービスを所管しています。また、業務の中でクラウド以外にも、データベース管理やプログラム開発に携わる機会がございます。広い選択肢から、ご自身の志向に応じてスキルやキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秘書業務を中心に、英語力を活かしながら部内総務等の様々な経験を積むことが可能です。〜 ■概要： 配属部署のマネジメント秘書業務を中心に、ご自身のキャリア志向に合わせた部内総務等の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・秘書業務（世界各地に拠点のあるMUFGならではの海外出張調整や、各海外拠点マネジメントとの会議アレンジ、訪日外国人のアテンド等） ・部内総務（各種報告事項の取り纏め、部内の総務業務、その他事務サポート等） ■配属予定部署： グローバルIT部に配属となります。グローバルIT部は、海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とし、経営・ビジネス戦略実現に向けたIT戦略・施策推進やプロジェクト管理、予算管理などを担っております。また、海外出張や海外拠点プロジェクト推進の機会も多い部署となります。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/" ■魅力・やりがい： グローバルな環境で秘書業務に軸足を置きつつ、部内総務の経験を積むことでキャリアの幅を広げることが可能です。日々の業務においてはメールが中心になりますが、訪日外国人のアテンド等対面で英語を使用する機会もありますので、英語力を活かしてご活躍いただけます。 ■想定キャリアパス： 秘書としてのスキルを更に高めていくキャリアパスを前提にはしますが、部内総務を通じた企画へとスキルの幅を広げていただくことや、他部への異動によるキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社多数活躍/異業界経験歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ／グローバルに活躍可能/在宅勤務可】 ■業務内容： ・法律相談（契約書レビュー、金融規制を中心とした法的アドバイス） ・新規事業・M&Aにおける各種法的サポート ・危機管理対応（訴訟対応等） ■部門概要 当行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署であり（法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート）、以下二つのグループで構成されています。 （1）企画グループ（所属人員13名、2026年1月15日現在、配属予定先） 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、MUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。 （2）法務グループ（配属予定先、所属人員21名、2026年1月15日現在、配属予定先） ・担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3〜4名前後）。 ・各チームメンバーは、チームリーダーの指導の下、業務を行います。 ・所属するインハウスの修習期は、49期〜77期と幅広い人材が在籍しています（大半は、60期代後半〜70期代）。 ・法律事務所出身者を含め、多様なキャリアを持つメンバーで構成されています。 ・チーム編成は、随時のタイミングで見直されます（多様な分野を担当することができます）。 ■魅力ポイント： ・大型プロジェクト等において、国内外の法律事務所とも連携して仕事をする機会あり ・米国ロースクール留学制度（公募制。英語力等の条件あり） ・日本を代表する金融機関として、業界団体の活動等を通じて、立法プロセスに関与する機会あり ■働き方： オフィスワークとリモートワーク（在宅）を併用しております。目安として、週3日程度の出社を奨励しておりますが、ライフスタイルにあわせて出社のタイミングはフレキシブルに調整可能です。小さいお子様がいらっしゃる社員も多く、朝夕の保育園への送迎等を行なえるよう配慮しております。また、オフィスワークにおいて、原則は法務部が所在する丸ノ内のTOKIAビル17階に所在しておりますが、その他、複数の場所にあるサテライトオフィスも利用可能です。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 東京を勤務地とする（1）韓国・台湾のコーポレート審査担当、（2）国内外資系企業の審査担当、の2種類です。国内外の営業部署や審査部署、企画部署などが主なカウンター部署となります。 ■部署概要： ・アジア非日系企業や国内外資系企業の審査業務に加えて、欧米を含む非日系審査全体の取り纏めを担当する部署です。 ・国内（東京）と海外（香港・シンガポール）に拠点があり、総在籍約80名の内、約半数を現地スタッフが占めています（2026年4月時点）。 ■業務の魅力： ・日本に居ながらグローバルなビジネスに日々触れることが出来る数少ない部署の一つです。 ・非日系の審査業務を通じて、与信判断スキルやセクター知見の習得、英語力の向上、非日系業務への理解促進などが期待できます。 また日系も含めた審査部署横断の研修を毎年開催するなど幅広い知見やスキル獲得の機会があり、自己啓発を支援する態勢も整備されています。 ・欧米亜に所在する他の審査拠点はもちろん、営業も含む海外転勤や部門企画などにもキャリアパスが開かれ、幅広くご活躍頂く機会が得られます。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行にて時価評価、リスク計測、与信審査、不正検知、機械学習を含む当社で利用されているすべてのモデルの検証を実施いたします。 ■業務内容： ・デリバティブ時価評価モデルやリスク計測モデルの検証、比較モデルの構築 ・機械学習、生成AI等のモデル検証 ■業務の魅力： ・本邦トップクラスの金融機関において、リスク管理を通じて経営判断の一端を担うことができ、ダイナミズムを感じて大きなやりがいを得ることができます。 ・銀行に存在する広範囲なモデルを扱い検証業務を行うことで、金融商品知識や数理的な理論を学ぶことができます。 ・海外拠点との協働により、先進的なモデル開発、モデル検証、モデルリスク管理に関する実務経験を積むことができます。 ・クオンツ、データサイエンスの知識を習得し、専門性を高めることができます。経験がない方も学べる機会が多数あるため、興味があれば歓迎します。 ・多様なキャリアパスがあります。本人の志向や適正に応じ、マネジメントを目指すキャリアパスのほか、高い専門性を認定する人事・処遇制度の適用を目指すこともできます。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ・キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行には市場リスク計測モデルの開発業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・グループ&グローバル・ベースの市場リスク計測モデルの開発 ・市場リスク計測システムの数値検証 ・国際金融規制等に関わる市場リスク計測についての当局対応・折衝 ■業務の魅力： ・本邦トップクラスの金融機関において、リスク管理高度化を担うモデル開発に携わることができます。 ・銀行に加え、信託・証券領域の商品（証券化商品、仕組債等）やその評価モデルに関する知見を獲得でき、専門性の幅を広げることができます。 ・海外拠点との協働により、国際金融規制や先進的なリスク計測モデルに関する実務経験を積むことができます。 ・クオンツスキル向上のための研修プログラムも整備されています。 ・多様なキャリアパスがあります。本人の志向や適正に応じ、マネジメントを目指すキャリアパスのほか、高い専門性を認定する人事・処遇制度の適用を目指すこともできます。 ■身につくスキル ・金融工学・統計解析に関する専門知識およびプログラミングスキル ・当局対応や社内外ステークホルダーとの協議を通じた調整力・プレゼンテーション力 ・最新の国際金融規制動向に関する知見 ・銀行・信託・証券の商品知識やモデル知識 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度で使用されるMUFGの格付モデルについて、モデルの企画/開発から検証を含むモデル管理の一連のプロセスを担当します。 ■業務内容： ・格付モデルの企画や新規開発 ・格付モデルのシステム実装企画 ・格付関連データ（財務データ、実績データ等）を用いたモデルの検証業務 ・モデルリスクマネジメント体制の構築運営と当局対応 ・海外の関係部署との連携による各種施策/プロジェクトの推進 ■組織構成： ・融資企画部はMUFGの信用リスク管理をグループ・グローバルベースで所管し、総勢約200名が所属。 ・格付・自己査定Grは約30名在籍。 ■募集部署： MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制にかかる業務、もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事 ・日米を中心とした各国の法令や規制の情報を収集し分析、必要に応じ、国内外のフロントオフィス部署およびコンプライアンス部署との調整を行いルールを改訂、更にシステムの要件整理および実装（システム部署との協働）を行う ・業界団体および内外当局とのコミュニケーションを必要に応じて実施 ■組織構成： 市場企画部市場業務管理室 リスク管理グループ約19名の人員のうち、マーケットリスク関連実務担当は約6名。精鋭組織ながら専門性豊かな行員が多く在籍しており、知識を吸収できる最適な環境です。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度・格付モデルについて、制度要件を踏まえたシステム企画・開発推進、データ分析・検証業務を中心に担っていただきます。 ■業務内容： ・格付制度／格付モデルに関するシステム企画、要件定義、開発案件の推進（海外向けシステムを含む） ・格付関連データ（財務データ、実績データ等）を用いた分析・検証業務 ・IT/システム部門、グループ会社（システム子会社等）との調整・システム関連プロジェクトの対応 ・制度運営に係る各種データのモニタリング対応、BPRの企画立案 ■組織構成： ・融資企画部はMUFGの信用リスク管理をグループ・グローバルベースで所管し、総勢約200名が所属。 ・格付・自己査定Grは約30名在籍。 ■募集部署： MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。 ■業務の魅力： （1）トップバンクでの信用リスク×システム×データ業務へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度をシステム・データの側面から企画運営する業務にチャレンジできます。 （2）スケールの大きい大規模システム開発プロジェクト：グローバル金融機関ならではの、大規模システム開発や多くの海外拠点を含むグローバルなシステム開発を要件定義からリリースまで一貫して主導いただきます （3）スキル・専門性の深化：統計モデルやデータマネジメント、システム開発等の領域におけるスキル・専門性を、グローバルバンクのリスク管理の第一線で高めることができます （4）ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・国内の一般事業会社・地方公共団体・政府系機関、非日系企業など（発行体）の外債発行ニーズに対して、発行代理人・財務代理人業務受託推進、提案業務 ・外債バックオフィス（当社海外拠点）への業務連携、期中管理 【組織構成】 ・国内債（公募債・私募債）、外債の社債管理業務受託を推進するフロント業務と、起債実務を担うミドル業務で構成される約20名の本部チームです。 【当該ポジションの魅力】 ・発行体、国内外金融機関（証券会社・銀行）、政府関連機関・団体など、幅広い市場関係者とリレーションを構築しながら、キャピタルマーケットのプレイヤーとして、社債マーケットのダイナミズムを感じていただける業務です。 ・行内では全国の営業本部・支店、国内本部や海外（欧州・アジア）の関連部署と連携しながら、発行体の社債発行のサポート、関連法令改正などに伴う行内制度整備などを行うなど、多種多様な業務に関わることができます。 ・当該ポジション担当は、定期的な欧州への海外出張が想定されています。 【キャリアパス】 ・専門職である資格EXの認定（行内審査あり）を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能です。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能です。 ・着任当初は、外債フロント業務（行内海外拠点への業務連携含む）を想定していますが、チーム内係替えにより、国内債のフロント・ミドル業務を経験することができます。業務経験に応じて後進育成指導、リーダーポジションを目指すことも可能です。 ・本邦での業務経験を活かした海外関連部署、トレジャリー・カストディ関連業務部署へのキャリアパスも用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／対顧客や第三者との調整業務経験をお持ちの方へ〜 【部署概要】 当組織は、本邦の外為法および米国OFAC規制をはじめとする各種経済制裁関連法令に基づき、日本を管轄する制裁コンプライアンスを担っています。 米国本部主導のグローバル制裁統制体制の一翼を担い、国内外の関係部署・拠点と密に連携しながら、実効性の高い制裁遵守態勢を構築・運用しています。 制裁措置の発動時には、規制内容の把握や影響度分析を行ったうえで、必要なルール・手続の整備や見直しを迅速に実施します。 また、制裁リスクの高い取引スクリーニングの精査から、個別案件の深掘り調査まで、ルール策定から案件判断、国内外拠点との連携までを一貫して担う専門組織です。 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれか、または複数の領域をご担当いただきます。 1）経済制裁関連ルール・手続の整備・運用 ・外為法、OFAC、EU制裁などに基づく行内方針・統制ルールの策定 ・制裁発令時の影響分析、手続改定および関係各所への展開・周知 2）制裁関連案件への対応・影響調査 ・制裁対象国・個人などにかかる制裁懸念がある案件の深掘調査 ・新商品・新決済スキームに対する制裁リスク評価の実施（制裁リスクに応じたリスク低減含む） 3）顧客・取引スクリーニング／制裁リスト管理 ・顧客スクリーニングの実施・判定（凍結対応など含む） ・制裁リストの作成・登録・変更管理 ・取引スクリーニングにおける法令・制裁措置への抵触有無判断（制裁懸念のある高リスク取引への対応） 4）国内外当局・海外拠点との連携 ・本邦当局（財務省、金融庁など）への照会対応 ・海外拠点との連携によるグローバル制裁遵守対応 ・米国・欧州・英国などの海外における制裁規制動向のモニタリング 【組織構成】 約25名のメンバーで構成され、2チーム体制で業務を行っています。 次長1名のもと、案件やテーマに応じて複数名のチームリーダーが柔軟に役割分担を行い、フラットで風通しの良い組織運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関での実務経験、または金融機関へのコンサルティング経験をお持ちの方へ〜 【部署概要】 当組織は、本邦における贈収賄・汚職防止（ABC）に関する統制運営および個別案件審査を担い、NY本部（HQ）のグローバルABCチームと連携しながら、当行本邦拠点のABCガバナンス強化を推進しています。 【業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1）本邦における個別案件審査（案件レビュー） ・接待・贈答・寄付・スポンサーシップ・Third Party Intermediaryに関する申請の審査 ・贈収賄リスクの軽重、当行規則との整合性、リスクレベルを判断 ・案件背景の確認や追加情報取得など、関係部署との連携を通じた審査対応 2）HQ（NY）との連携・協議 ・NYのABCヘッド・チームとのアドホック会議・案件共有 ・高リスク案件の判断についてHQ側と協議し、グローバルで整合した対応方針を整理 3）ABCガバナンス業務（経験・習熟に応じて） ・贈収賄防止に関する行内規則・手続の整備・更新 ・全行的なABC施策の企画・とりまとめ、関係部署との調整 ・HQとの協働を通じたグローバルガバナンス高度化プロジェクトへの参画 【組織構成】 ・室長・次長のほか、チームリーダーとメンバー3名（内2名は現状他業務と兼務） 【魅力】 ・グローバル金融犯罪対策領域における贈収賄・汚職防止業務の専門知見・能力獲得が可能 ・社会的意義の高い同領域での専門性を高めることによる人材価値の向上 ※ABC（Anti-Bribery and Corruption）：贈収賄・汚職防止 変更の範囲：会社の定める業務

【メガバンクでキャリアを築く/世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに事業展開中/充実した福利厚生/転勤なし】 ■概要： 世界有数の総合金融グループにて、営業サポート職（支店）としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・顧客本位の営業活動に貢献：営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事：営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容： ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員（RM）のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ※単独で顧客を持つことができるキャリアパスもあります。 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修（6ヵ月）を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能（基本は出社） ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について： ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム部門の企画・総括機能の中枢を担います。経営陣や各業務部門、MUFG各社など、多様な関係者との議論を主導し、IT戦略の実現を推進します。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・各年度および中期（3年間）のIT戦略策定に向けた議論の運営、およびその内容の整理・可視化 ・既存IT戦略の遂行プロセス高度化、および新規IT戦略の遂行プロセス構築 ・IT戦略に基づく各施策の推進・進捗状況管理 ■配属想定部署： システム企画部　企画グループへの配属となります。 同部署では、当行およびMUFG全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ ■本ポジションの魅力： 金融機関において、サービス提供基盤であるシステムとビジネスとの関係はまさに「表裏一体」です。数千名が所属する当行システム部門の企画・総括機能の中枢を担い、IT戦略の実現を通じ、日本最大の金融グループであるMUFG全体の経営・ビジネス戦略の原動力となる醍醐味は格別です。 ■キャリアパス： システム部門の中で企画業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードしていただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、部門内の他の経営資源領域や他部門の企画業務、開発子会社の経営関与など、組織・業務内容を問わないチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/IT投資額年間1千数百億規模/国内外合わせて約3000システムが稼働中/異業界経験歓迎/中途入社多数活躍/在宅勤務可】 ■求人の特色： ・グローバル企業の大型IT投資・調達や契約体制の高度化を推進 ・IT法務分野で希少性の高い専門性を醸成可能 ■概要： 急速なITの進化に伴う法規制や契約上の課題に対し、法的リスクの評価・管理を行いながら、システム開発・運用やIT調達を法的観点から支援。特にIT関連の大型契約に主担当として関与いただくポジションです。 ■業務内容： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等） ・システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等） ・システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等） ・システム開発現場への契約・法務面の支援・教育 ■配属予定部署： システム企画部 企画グループへの配属となります。 同部署では、当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、急速なIT投資需要に基づく大型契約等を主担当者として企画・推進いただけます。強力な契約体制の構築にも携わり、IT法務組織をまさに当事者として「創り上げる」過程は、貴重かつ市場価値の高い経験であり、法務担当者としての成長に大きく寄与するものです。 ■キャリアパス： ITに纏わる様々な法務業務の経験を積み重ねることで、法務担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い法務業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メガバンクでキャリアを築く/世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに事業展開中/充実した福利厚生/転勤なし】 ■概要： 世界有数の総合金融グループにて、営業サポート職（支店）としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・顧客本位の営業活動に貢献：営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事：営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容： ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員（RM）のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ※単独で顧客を持つことができるキャリアパスもあります。 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修（6ヵ月）を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能（基本は出社） ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について： ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行にてカントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理における業務を既存メンバーと協力して取り組んでいただきます。MUFGにおけるカントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理の安定運営および高度化が主なミッションとなります。 ■業務内容： ・MUFGがビジネス上取っているカントリーリスクの対象国について、各国のカントリーリスクのモニタリング・分析・評価を行う。 ・上記カントリーリスクのモニタリング・分析・評価を通じて、ビジネスサイド及び欧米ア各地域リスク管理部と連携して、MUFGのカントリーリスクの機動的対応を推進する。 ・海外（含む子会社）の信用リスク状況のモニタリング及びヘッドクオーターとしてのリエゾン業務。欧米ア各地域の有効な取り組みを共有する等し、グローバル全体での信用リスク管理の高度化を図る。 ・海外（含む子会社）の信用リスク状況変化時に、ヘッドクオーターとして海外拠点と連携して対応を立案、またはサポート。 ■キャリアパス： 信用リスク管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。海外関係部署（含む子会社）との業務接点も非常に多く、将来的には海外駐在ポストにチャレンジすることも可能な環境です。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜M&A領域の関連Grを一括で募集/経験者歓迎/豊富なキャリアパス/専門性◎〜 ■業務概要： 1.M&Aアドバイザー業務（案件執行）の国内担当［財務開発室］ 2.M&Aアドバイザー業務（同上）のクロスボーダー担当［財務開発室］ 3.M&Aオリジネーション業務（案件獲得）担当［M&A戦略室］ ■業務詳細： 以下、1〜3における業務のいずれかをご担当いただきます。 1・2は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 3は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します（FA契約獲得まで） ■M&A推進体制と特徴： ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ・財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部（大企業）担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務