「年齢的に新しい仕事は不安…」 「初めてでもしっかり教えてもらえる環境がいい」 そんな方でも安心して始められるお仕事です。 大手通販倉庫で、商品の仕分けや棚入れ、ピッキングを担当。 作業は全てマニュアル化されており、手順もカンタンです。 入荷作業なら「商品と棚のバーコードをスキャンして棚に入れる」 出荷作業なら「棚から商品を取ってスキャンしてカートへ」 という3ステップの作業が基本。 扱うのは、日用品や食品、本やDVDなど。 体に負担がかかりすぎない範囲の作業なので安心です。 ●オリエンテーションあり（4時間） ●専属トレーナーがマンツーマンでサポート ●車・自転車通勤OK ●WEB・土日面接対応、履歴書不要・私服OK 40代・50代の未経験スタートの方も多数在籍中。 安定感ある職場で、自分のペースではじめませんか？ ＜ 選考フロー ＞ STEP1：【応募】 面接日調整：WEBより応募 ▼応募後、面接日調整について 以下よりご連絡させていただきます (1)電話「0120-952-166」 (2)メッセージ(SMS) 「241190」または「050」から始まる番号 (3)メール「world@rpms.jp」 STEP2：【面接】 ▼対面：福岡市東区・糟屋郡糟屋町・糟屋郡篠栗町・古賀市周辺 にて面接会実施 ▼WEB：無料ZOOMアプリ使用 ◇面接時履歴書不要 ◇当日参加、私服参加OK ◇土曜・日曜も面接実施！ ※面接方法や開催時間は変更になる場合もございます。 ※ZOOMアプリのダウンロード方法や使用方法等は 事前にお伝えしますのでご安心下さい。

＼ 新事業に向け一緒に働く仲間を募集！／ システムのテレアポ業務のお仕事です。 架電リストに沿ってお電話をし、 データ分析プラットフォームの 提案～アポイント取得までを行います。 テレアポ以外にも週次報告や月次報告の 資料作成・報告の業務あり。 その他、オペレーターのフォローなど 幅広く業務をお任せします。 1つ1つの業務を着実に身につけてもらい 徐々に対応範囲を広げていくので ブランクのある方も安心です ご案内するシステムの詳しい情報は 丁寧な研修でじっくり学べます。 実務デビュー後もスムーズに 業務が進められるように実践に 近い形での研修を行います。 「経験を活かして頑張りたい」 「キャリアアップしたい！」 「新しいことにチャレンジしたい」 etc. 少しでもご興味がありましたら お気軽にお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＜稼げる高収入＞ 想定年収：420万円～480万円程 経験活かして稼げるオフィスワーク 経験の無い方もお気軽にお問い合わせください。 ＜お休みもしっかり取れる職場＞ 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇あり プライベートも大事にしたい必見！

＼新事業に向け、新メンバー大募集！／ システムのテレアポ業務のお仕事です。 架電リストに沿ってお電話をし、 データ分析プラットフォームの 提案～アポイント取得までを行います。 1日の架電件数は【1人50～60件】 多い人で【1人80～90件】程度です。 1件1件、お客様のご希望や予算に併せ 提案をし、アポイント取得を目指します。 ご案内するシステムの詳しい情報は 丁寧な研修でじっくり学べます。 実務デビュー後もスムーズに 業務が進められるように実践に 近い形での研修を行います。 「経験を活かして頑張りたい」 「コミュニケーションスキルに自信がある」 「新しいことにチャレンジしたい」etc. 少しでもご興味がありましたら お気軽にお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＜稼げる高収入＞ 想定年収：360万円～420万円程 経験活かして稼げるオフィスワーク 経験の無い方も大歓迎です ＜お休みもしっかり取れる職場＞ 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇あり プライベートも大事にしたい必見！

＼ 経験者歓迎！／ BtoBのコールセンターでの運営管理の お仕事です。 現場管理、運営サポート、業務改善等など 管理者業務もお任せします。 その他、オペレーター業務として 架電リストに沿ってお電話をし、 データ分析プラットフォームの 提案～アポイント取得までを行います。 1つ1つの業務を着実に身につけてもらい 徐々に対応範囲を広げていくので ブランクのある方も安心です ご案内するシステムの詳しい情報は 丁寧な研修でじっくり学べます。 実務デビュー後もスムーズに 業務が進められるように実践に 近い形での研修を行います。 「経験を活かして頑張りたい」 「キャリアアップしたい！」 「新しいことにチャレンジしたい」etc. 少しでもご興味がありましたら お気軽にお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＜稼げる高収入＞ 想定年収：480万円～570万円程 経験活かして稼げるオフィスワークです ＜お休みもしっかり取れる職場＞ 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇あり プライベートも大事にしたい必見！

『求人』の作成を担当するお仕事です。 Amazon物流倉庫をはじめとする、様々なお仕事案件の正社員・契約社員・アルバイト等のスタッフ募集を行う為に求人に掲載する文章や画像の作成、求人サイトへの広告の手配などを行って頂きます。 ＼　お仕事の一部をご紹介　／ ——————————————— 【　求人広告の作成・修正　】 メインとなる業務です！ 自社採用ページ（JOBPAPER）や、様々な求人サイトで求人を掲載します。 求人内に載せる文章の作成や画像制作をお願いします。 『求人にどういう内容の記載があったら応募しやすいか』 『数多くある求人の中でどういう求人原稿なら目にとまるか』 など求職者の目線になりながら求人原稿の作成手配などを行います。 【　予算の管理　】 採用を行う際に使用する予算の管理を行います。 様々な求人サイトがある中で、どのサイトにどのくらいの費用で 求人を掲載するかを考え、案件ごとの予算を管理していきます。 【　実績の確認やデータの入力・確認　】 求人の掲載後は応募数などの実績確認を行います。 どのサイトから応募が何名入って、何名が採用に至ったかなどを集計し、 効率良く採用活動を行うための対応をします。 他にも、 社内担当者や求人媒体社との打ち合わせなども行います。 広告作成を通じて、文章力や採用マーケティングの知識も身につきます。 「ただの事務」ではなく、人の仕事探しを支えるやりがいあるポジションです。 このお仕事の魅力 ・求人広告や人材業界に関わることで「採用マーケティング」に触れられる ・文章作成・デザイン・事務スキルが自然と身につく ・人の人生に関わる“採用”の現場を支える仕事

オープニングスタッフ大募集 新しい環境で【安全担当】のお仕事に チャレンジしませんか？ 倉庫内で安全パトロールなどをお任せします！ ＜ 嬉しいメリット＞ ▼学歴・経験不問！ ▼日勤専属／曜日固定シフト ▼車・バイク・自転車通勤OK！ ▼JR千早駅～無料送迎バスあり ▼カフェテリア・自販機など環境充実 ◎応募後、面接予約のご連絡をいたします (1)電話「0120-951-166」 (2)メッセージ(SMS) 「241190」または「050」から始まる番号 (3)メール「world@rpms.jp」 WEB面接実施中！ ＜仕事内容＞ ■新規入職者への安全教育 ■定期パトロール ■健康診断の実施 ■ストレスチェックの実施 ■労災発生時の原因究明と対策の策定 こんな方におすすめ ■人と話すのが好きな方 ■前向き・柔軟に物事を考えられる方 業界未経験者も活躍できます 前職が営業や営業事務、塾講師、 商品販売員、総務/労務・・・など 具体的には・・・　 ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルールやマナー等を教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善する。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動 　医療機関や産業医との連絡調整、 　健診後の面談を実施。 ■ストレスチェックの実施 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。

オープニングスタッフ大募集 新しい環境で【シフト担当】のお仕事に チャレンジしてみませんか？ シフト調整や事務業務などをお任せします！ ＜ 嬉しいメリット＞ ▼学歴・経験不問！ ▼早番専属・遅番専属／曜日固定シフト ▼車・バイク・自転車通勤OK！ ▼カフェテリア・自販機など環境充実 ◎応募後、面接予約のご連絡をいたします。 (1)電話「0120」から始まる番号 (2)メッセージ(SMS) 「241190」または「050」から始まる番号 (3)メール「world@rpms.jp」 WEB面接実施中！ ＜仕事内容＞ ■就業者の窓口対応や電話対応 ■就業者の方々のシフト調整 ■勤怠実績の確認・集計 ■在籍管理 ＜こんな方にオススメ＞ ■人と話すのが好きな方 ■調整や管理の仕事に興味がある方 ■PC基本操作が出来る方 　まずは文字入力程度で問題ありません。 　主にエクセルを使用します。 業界未経験者も活躍できます 前職が営業や営業事務、塾講師、 商品販売員、総務/労務・・・など 具体的には・・・　 ■シフト調整 　新規入社の方へ希望シフトのヒアリング 　出勤予定日の業務量に応じた 　就業者の方々のシフト調整業務 ■勤怠実績の確認 　社内勤怠管理システムを使い 　スタッフさんから遅刻や体調不良など 　突発的な各種勤怠申請を受けた際の 　社内＆クライアント連携