【社内のAI推進に貢献できる／プライム上場のG会社／大手コンビニ向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／残業月25h程度／働きやすさ◎】 ■業務内容： 当社システム運用課にて、Microsoft 365を中心とした社内IT環境の運用管理および改善・活用推進をお任せします。 現在、Microsoft 365やPC運用の一部については常駐の業務委託メンバーにより対応しており、今後はその管理体制の強化や社内IT組織の体制強化を進めていく方針です。 本ポジションでは、業務委託メンバーのマネジメントやベンダーコントロールに加え、Microsoft 365の新機能活用やAI活用の推進など、組織全体のIT活用をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的には： ＜Microsoft365の運用管理＞ ・ユーザーアカウント管理 ・セキュリティ設定と管理 ・Exchange Onlineの管理 ・SharePoint Online／OneDriveの管理 ・Teamsの管理 ・Copilotの管理 ・Intuneによるデバイス管理 ・監査・ログの確認 ・ユーザーサポートとトラブルシューティング ＜パソコンの運用管理＞ ・資産管理 ・キッティング作業 ・ソフトウェア管理 ・ヘルプデスクの管理 ・ユーザーサポートとトラブルシューティング ＜クラウドシステムの導入／運用管理＞ ・AIを利用した新規システムの導入／運用管理 ・ペーパーレス会議システムの運用管理 ・社内教育e-ラーニングシステムの運用管理 ■組織構成 システム部：約20名 運用課：3名 DX推進課：3名 システム開発課：4名 システムインフラ課：3名 ■働き方 ・週2日程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ・月平均残業25時間程度とメリハリのある就業環境で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、Microsoft 365やAI活用など最新技術に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場グループの中核事業会社として、セブン‐イレブン向けの弁当・惣菜・サンドイッチなどの中食製品を製造・販売しています。システム開発課では、生産管理・商品開発・購買管理・売掛金管理など複数の基幹システムを担当しており、利用部門やベンダーと連携しながら運用保守から業務改善、プロジェクト推進まで幅広く携わっています。事業拡大に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 開発工程は主に外部ベンダーと連携して進めており、本ポジションでは利用部門とベンダーの橋渡し役として、要件整理、進捗管理、受入テスト、運用改善、プロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ◆基幹システムの運用・保守 ・生産管理システム ・商品開発システム ・資材購買管理システム ・売掛金管理システム　など ◆利用部門からの問い合わせ対応や改善要望のヒアリング、システム改修要件の整理・業務改善提案 ◆開発ベンダーへの要件説明、進捗管理、成果物レビュー、受入テストなどのベンダーマネジメント ◆システム障害時の一次対応、SQLを用いたデータ調査・分析、原因切り分けおよびベンダー連携対応 ■組織構成 システム部：約20名 システム開発課：4名 DX推進課：3名 運用課：3名 システムインフラ課：3名 システム開発課では、各メンバーが担当領域を持ち、複数の基幹システムを分担して運用・改善しています。 利用部門やベンダーと密接に連携しながら業務を進めるため、技術力だけでなくコミュニケーション力や調整力を生かせる環境です。 ■入社後に期待すること 入社後は既存メンバーのフォローのもと業務理解を深めていただき、早期に担当システムを持っていただくことを想定しています。利用部門やベンダーと連携しながら、運用保守にとどまらず、改善提案やプロジェクト推進を主体的に担っていただくことを期待しています。 特に、 ・利用部門からの問い合わせ対応や改善要望の整理、対応方針の検討 ・ベンダーへの要件説明、進捗管理、成果物レビュー、受入テスト対応 ・障害発生時の状況整理、原因切り分け、対応方針の検討、関係者連携 ・システム改善案件の企画、要件整理、推進 など、自ら考え行動できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社的なDX推進・業務改善プロジェクトを担うメンバーを募集／プライム上場のG会社／大手コンビニ向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／週2日在宅可／残業月25h程度／働きやすさ◎】 当社では製造現場から本社部門まで幅広い業務改革を推進しており、品質管理・品質保証部門をはじめとした各部門の業務効率化やデジタル化に取り組んでいます。 既に業務のAs-Is／To-Be分析は進行しており、現場部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、最適なシステムの選定・導入・展開まで推進していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・各部門へのヒアリングおよび業務課題の整理 ・業務改善・DX推進プロジェクトの企画、推進 ・要件定義およびシステム導入に向けた仕様検討 ・ノーコードツールを活用した業務システム構築・改善 ・ワークフローシステムの運用・改善 ・システム導入後の運用定着支援 ◆利用システム・ツール ・SmartDB ・Jira Service Management ◆プロジェクト事例 ・品質管理業務のデジタル化推進 ・品質保証業務の業務改善 ・ワークフローシステムの改善・運用 ・AI活用による業務効率化・DX推進 ■このポジションの魅力 ・要件定義から導入・展開まで一貫して携われる ・現場に近い立場で業務改善の成果を実感できる ・製造部門から本社部門まで幅広い業務知識が身につく ・少数精鋭組織のため主体的にプロジェクトを推進できる ・DX推進の中核メンバーとして成長できる環境 ■働き方について ・在宅勤務を週2日程度活用でき、柔軟な働き方を実現できる環境です。 ・月平均残業25時間程度・土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 システム部：約20名 DX推進課：3名 システム開発課：4名 運用課：3名 システムインフラ課：3名 変更の範囲：会社の定める業務

【主にセブン‐イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造／中食業界のリーディングカンパニー／中食需要増で売上拡大／リモート相談可／福利厚生充実◎】 ■業務内容 グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、資金調達関連業務を中心に、スキルに応じて下記業務をご担当いただきます。 ・金融機関取引担当者/外部格付の維持 ・グループ全体の資金管理、資金計画の策定 ・連結BS・CF作成/分析 ・グループファイナンスの管理運営 ・財務戦略の策定、推進 ■配属先 入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています）。 ・勤務地：東京都新宿区富久町13-19 ・事業内容：食品関連事業 ■キャリアパス 財務のプロフェッショナルとして成長いただくことも可能ですし、志向性に応じて経理・経営企画などへのジョブローテーションもできます。 ■組織構成 財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方は財務課への配属を予定しています。 20代〜40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。 ■働く環境 ・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。 ・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。 ■当社について 当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主にセブン‐イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造／中食業界のリーディングカンパニー／中食需要増で売上拡大／リモート相談可／福利厚生充実◎】 ■業務内容 グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、連結決算および開示関連業務を中心に、スキルやご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・連結決算（四半期／年次） ・予算作成、予実管理、経営管理資料作成 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示、その他開示資料の作成 ・グループ会社向けの経理・決算業務の指導 ・監査法人対応、税務対応 ■配属先 入社後すぐにわらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。東京都新宿区富久町13-19／事業内容：食品関連事業 ■組織構成 財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方はグループ会計課への配属を予定しています。20代〜40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。 ■キャリアパス 年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引するポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。 また、志向性に応じて財務・経営企画などへのジョブローテーションもできます。 ■就業環境 ・残業は年間平均で月30時間です。福利厚生も充実しており長期的に就業できる環境です。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日がありますが、管理部門は有給を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。 ・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年は転勤者は出ていません。 ■特徴 弁当・おにぎり・惣菜などを提供する「中食」事業を展開しており、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。セブン‐イレブンを主要顧客とし、弁当・おにぎり・惣菜等を製造・販売しています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務