仕事内容

◇簿記2級をお持ちの方へ/プライム上場グループ会社/主にセブン‐イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造/中食需要増で売上拡大/福利厚生充実◆ ■業務内容 ・経費精算、請求書の発行 ・売掛金・買掛金管理 ・会計・経費精算システムの管理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・法人税・消費税の確定申告対応 ・予算作成/予実管理 ・収支会議資料作成 ・固定資産・リース資産管理 ・設備投資計画のとりまとめ ■組織構成 経理部は経理課と資産課に分かれています。部長1名、次長(課長兼務)2名のもと、経理課は課長代理1名とメンバー3名(20〜30代)、資産課は3名が在籍しています。活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う、和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス ご入社後は在籍メンバーの業務補佐からお任せし、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。経験が浅い業務については部内でフォローしますのでご安心ください。 年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に応じて業務の幅を広げていただくことが可能で、経験を積みながら将来的には部署を牽引するポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◇将来的にはご志向に応じて開示資料作成や財務の業務にもチャレンジ可能で、専門性高くキャリア形成をしていける環境です。 ◇大手コンビニエンスストアの商品の供給を担うトップベンダーであり、中食業界をリードする企業です。安定した事業基盤を有しており、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 ■働く環境 ・福利厚生充実も充実しており、長期的に就業できる環境です。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。 ・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区富久町13-19 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 472万円〜573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円〜305,400円 <月給> 251,800円〜305,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月12月 ※今期5.0ヵ月予定/前期実績5.0ヵ月) 【モデル年収例】 600万円 係長 754万円 課長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度(全従業員利用可) 【教育制度】 階層別研修とテーマ別研修の2つに分け、年間教育訓練計画に基づき実施し社員の育成を図っています。 ※3年目研修/新任主任研修/新任係長研修など <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・住宅手当:20000円(扶養家族有の世帯主)、10000円(独立の生計を営む単身者) ・家族手当12,000(配偶者)10,000(1子毎)※上限なし ・企業年金 ・社員持株会 ・社員食堂 ・海外研修 ・家族旅行半額補助制度 ・団体生命保険 ・永年勤続表彰 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・経理実務経験が2年以上ある方 ■歓迎条件: ・月次決算業務のご経験のある方 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級

会社概要

会社名

わらべや日洋食品株式会社

所在地

東京都新宿区富久町13-15

事業内容

■事業内容: 調理済食品の製造、販売/おにぎり・お弁当・サンドイッチ等の調理済食品の開発、製造、販売 堅調に拡大する「中食」市場のリーディングカンパニーとして、業界最大手のセブン-イレブン向けにお弁当、おにぎり、お惣菜、調理パン、調理麺、和菓子などを提供することを主力事業としています。セブン-イレブンの店舗21,085店舗のうち17,000店舗以上に商品を納めています(2021年2月末実績)。

従業員数

1,961名

売上高

204,000百万円

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勤務地

東京都中央区

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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わらべや日洋食品株式会社
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