【旭化成グループ／「製品開発〜設計〜量産」までお任せします！福利厚生充実／マイカー通勤◎借り上げ社宅あり／製品開発の設計から携われます】 ■職務内容: 主にプラスチック製品の設計および製品開発と量産に携われます。 お客様のニーズに合わせ、図面の作成から実際に製品ができるまで一気通貫でご対応いただきます。 ＜詳細＞ ◎製品仕様の検討・図面作成 お客様の要望に基づき、形状や仕様を検討し、CADを使用して製品や金型の設計を行います。 ◎性能の評価/解析 CAE解析や評価機器を活用し、製品性能を事前に確認。安定した量産に向けた準備を行ないます。 ◎技術連携とコミュニケーション お客様・取引先技術者と連携し、設計提案や技術調整を行ないます。 ＜製品開発例＞ ・プラスチック製品（例：ATMの前面パネル、各種家電製品、医療機器等の樹脂製品） ■組織構成： 製造本部長（50代）、製造本部メンバー2名（50代）、営業本部次長（40代）、営業課長（40代）、市場技術開発課長（40代）の計6名 ■入社後のイメージ： まずはRC教育(製品安全,労働安全,等)を受けていただき、その後１年間は基本はOJTにて不安ないよう育成して参ります。 技術開発業務に関する教育は、職階別、能力別の教育制度があり、社内外の機関を活用して教育を受ける機会がございます◎ ■この職種の魅力： （1）自由闊達に提案できる環境 お客様から言われたものだけを開発するのではなく、自分が作りたいものを自社製品として開発することが可能です。旭化成グループならではの技術を活かすことができるため、顧客対応含め、モノづくりが好きな方にはピッタリの求人です。 （2）働きやすさ 残業時間は平均月20時間程度と比較的働きやすい環境です。 会社全体としても、基本的には残業をしない方針のため、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 （3）福利厚生充実 上限3万円の家族手当（配偶者1.5万円、その他1人5千円）や住宅手当（家賃の8割会社負担、但し、上限は5.2万円）の支給、また遠方の方には引っ越し手当等、旭化成グループの充実した福利厚生がございます。 変更の範囲：会社の定める業務