■職務概要： 私たちの仕事は、テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。アプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。 ■職務詳細： ◎プリセールス ・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 ◎ポストセールス ・テスト関連ツールの導入、構築 ・テスト自動化用のスクリプト作成 ・ツールのバージョンアップ ・定期的なお客様フォロー ◎事業企画 ・販売戦略立案 ・メーカー対応 ・各種イベントの企画、運営 ◎教育 ・ツール活用に向けた各種トレーニング ・個社別トレーニング ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■担当分野／製品： 以下の製品のうち、まずはUFT OneもしくはLoadRunnerを担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できる技術者を目指します。 ・UFT One（機能テスト、リグレッションテストの自動化） ・LoadRunner （負荷テストの自動化） ・Fortify SCA（ソースコード解析） ・Delphix（テストデータ準備の自動化） ・Ansible（テスト環境構築の自動化） ■担当顧客： 金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に営業・サポート面で信頼関係を築いている大手企業を担当します。アプリケーション開発に関する課題を抱えるお客様から、弊社へお問い合わせをいただくことが多くあります。例えば、新規システムリリース前に実際の同時接続ユーザー数を模した負荷テストを支援して欲しい、定期的な機能改修が行われるアプリケーションのリグレッションテストを自動化したい、アプリケーション開発プロセスのボトルネックを把握しより高度且つ高速な開発基盤を準備したいなどです。案件の約8割が直接お客様とお取引している案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2020年「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクイン】 ITエンジニアのオープンポジションとして、これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ■分野： ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ分析基盤開発、AIアシスタント（横断検索エンジン）、CMS ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） ■魅力点： ・年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。 主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ・柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回／平均15.3ヶ月分／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター〜 ●「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ●直近10年で、売上高は倍増、社員数も1200人を超過 ●離職率は過去10年平均で約2%、賞与平均15.3ヵ月分 ■業務概要： 営業、サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、データ統合（DWH・データレイク）、データ連携（ETL・ELT）、データ活用（BI・AI）のSaaSサービス・ツールを組み合わせたPoC伴走支援の提供を行います。 ■業務詳細： （1）プリセールス ・お客様からのデータ活用に関する課題ヒアリング ・お客様への提案内容の検討（弊社取扱データ活用製品，サービスの組み合わせ） ・RFI、RFP対応 ・提案書の作成、プレゼンテーション （2）ポストセールス ・お客様への技術支援の実施 ・社内外への技術情報の発信 ・他製品技術部メンバーと連携してのプロジェクト対応 （3）次世代データ活用基盤のToBeデザイン策定支援 ・次世代データ活用基盤に有用な最新SaaS/マネージドサービスの調査、検証 ・現状の整理から最適化プランの策定、コストメリット・運用負荷低減などの具体的効果や移行手法の提示など、幅広くコンサルティングを手掛けていただきます ■ポジションの魅力： ・2024年1月に発足したばかりの組織メンバーとして参画が可能。立上げフェーズのため、手を挙げれば裁量権を持ってご自身で推進することができます。 ・最先端のクラウド技術、SaaS/マネージドサービスを活用してお客様に価値を提供することができます。 ・自ら手を挙げて参加したメンバーが多く、そんなメンバーと力を合わせて組織を造っていくため、向上心の高い組織でモチベーション高く取り組めます。 ■入社後イメージ： ご経験スキルに応じて、下記を予定しております。 入社から4か月程度：OJTによるフォローとスキル獲得のプログラム実行を通じて、基礎・専門知識を習得。並行して既存メンバーの案件に同行し、案件推進イメージを把握。 4ヶ月〜1年目：既存メンバーと共に顧客対応。 2年〜3年：顧客の主担当としてデータ活用支援推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回／平均15.3ヶ月分／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター／「Oracle Database」を日本へ普及させた企業〜 ■業務概要： クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。 （1）システム企画およびコンサルティング（ITアーキテクト） （2）システム提案（プリセールス） （3）プロジェクトマネジメント（PM） ※希望・適性により、（1）（2）（3）のいずれかを担当いただきます。 提案から構築までを一貫して携わりたい方は、（2）（3）の両方を担当いただくことも可能。 ■具体的な業務内容： （1）システム企画およびコンサルティング ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング （2）システム提案 ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）とアシスト取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成・プレゼンテーション等） （3）プロジェクトマネジメント ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベンダの選定権限も持てます。 ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■仕事の特徴： ・（1）（2）においては、全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス/ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルを基本としております。 ・（3）においては、技術のマネジメントに集中できます。 アシストは詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年／離職率2％】 ■業務内容： 私たちの仕事は、ITSM／ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ■業務詳細：主な業務は以下となります。 ◆プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ◆ポストセールス ・ITSM／ITOM製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング ◆教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■担当顧客： 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 ■担当分野・製品： ◆ITSM／ITOM分野 取り扱い製品…JP1／Service Management Automation X／Zabbix／JENNIFER／Red Hat Ansible Automation Platformなど ◆ログ管理分野 取り扱い製品…Logstorage ■当ポジションの魅力： ◆様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がります。 ◆製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能です。 ◆製品開発を行わない独立系商社であるため、お客様とメーカーの間でもフラットな立場でお客様の成功をサポートすることができます。 ◆研修や社内に蓄積されたナレッジを活用しながら、しっかり時間を確保し製品知識を学べるので、初心者でもしっかりとインプットを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回／平均15.3ヶ月分／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター／「Oracle Database」を日本へ普及させた企業〜 ■業務概要： クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。 （1）システム企画およびコンサルティング（ITアーキテクト） （2）システム提案（プリセールス） （3）プロジェクトマネジメント（PM） ※希望・適性により、（1）（2）（3）のいずれかを担当いただきます。 提案から構築までを一貫して携わりたい方は、（2）（3）の両方を担当いただくことも可能。 ■具体的な業務内容： （1）システム企画およびコンサルティング ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング （2）システム提案 ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド（AWS）とアシスト取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成・プレゼンテーション等） （3）プロジェクトマネジメント ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベンダの選定権限も持てます。 ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■仕事の特徴： ・（1）（2）においては、全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス/ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルを基本としております。 ・（3）においては、技術のマネジメントに集中できます。 アシストは詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回／平均15.3ヶ月分／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター〜 ●「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ●直近10年で、売上高は倍増、社員数も1200人を超過 ●離職率は過去10年平均で約2%、賞与平均15.3ヵ月分 ■業務概要： 営業、サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、データ統合（DWH・データレイク）、データ連携（ETL・ELT）、データ活用（BI・AI）のSaaSサービス・ツールを組み合わせたPoC伴走支援の提供を行います。 ■業務詳細： （1）プリセールス ・お客様からのデータ活用に関する課題ヒアリング ・お客様への提案内容の検討（弊社取扱データ活用製品，サービスの組み合わせ） ・RFI、RFP対応 ・提案書の作成、プレゼンテーション （2）ポストセールス ・お客様への技術支援の実施 ・社内外への技術情報の発信 ・他製品技術部メンバーと連携してのプロジェクト対応 （3）次世代データ活用基盤のToBeデザイン策定支援 ・次世代データ活用基盤に有用な最新SaaS/マネージドサービスの調査、検証 ・現状の整理から最適化プランの策定、コストメリット・運用負荷低減などの具体的効果や移行手法の提示など、幅広くコンサルティングを手掛けていただきます ■ポジションの魅力： ・2024年1月に発足したばかりの組織メンバーとして参画が可能。立上げフェーズのため、手を挙げれば裁量権を持ってご自身で推進することができます。 ・最先端のクラウド技術、SaaS/マネージドサービスを活用してお客様に価値を提供することができます。 ・自ら手を挙げて参加したメンバーが多く、そんなメンバーと力を合わせて組織を造っていくため、向上心の高い組織でモチベーション高く取り組めます。 ■入社後イメージ： ご経験スキルに応じて、下記を予定しております。 入社から4か月程度：OJTによるフォローとスキル獲得のプログラム実行を通じて、基礎・専門知識を習得。並行して既存メンバーの案件に同行し、案件推進イメージを把握。 4ヶ月〜1年目：既存メンバーと共に顧客対応。 2年〜3年：顧客の主担当としてデータ活用支援推進。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供する当社にて、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ■具体的には： 中部地区の製造業を中心とした大手・優良企業を担当し、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端となる課題解決提案を実施頂きます。単純な定型業務をこなすのではなく、ビジネスの企画提案から推進まで一貫して対応頂きます。提案分野も、従来の製品分野に加え、AI、クラウドやDX化の案件が増加しています。個人の営業活動とともにチームとしての活動も重要となります。各自、各組織が専門性を強化し、組織全体でお客様への貢献を推進します。 ■営業スタイル： ◇顧客：中日本エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の重要取引先 ◇既存顧客向けの活動が中心 ・業種：全般 ・担当数：20社程度／人。複数案件を並行して担当（1案件は半年〜1年程度の期間が中心） ■担当製品：アシスト製品全般 ・データベース（Oracle等） ・情報活用（Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） ・システム運用（JP1等） ・セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT等） ・クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ■配属組織： 営業・技術者約100名が同じフロアで活動しており、規模的に非常にコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い組織となっています。 ■当ポジションの魅力： ・ビジネスの企画立案から携わっていただきます。仕組み作りやコンサルティングの経験・スキル向上の機会が豊富にあります（受け身で与えられるのではなく、自ら機会を創出する風土です）。 ・Oracleを始めとする50〜60の世界トップレベルのパッケージを提案に駆使できます。本質的なニーズを捉えた最適な提案により、パートナー企業様やエンドユーザー様から評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ＜具体的に＞ （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース／クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。 ■ミッション： データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 ■担当分野／製品： 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 データベースやデータプラットフォームに対して課題をお持ちのお客様が弊社にお声をかけてくださいます。 ■歓迎条件： ・データベースに関するトラブルシュートの経験（ログから問題が発生している箇所を特定し、自ら調査した経験） ・SQLチューニングの経験（索引作成や統計情報再取得によるSQL性能問題を解決） ・プロジェクトリーダー ・チームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

●契約審査を通じた幅広い法務業務への対応スキルが得られる ●時差出勤、テレワーク（月の半分程度）、時間単位の年休取得可 ●平均勤続14年以上、離職率2%台で、長く働くことのできる環境 ■業務内容： 【契約書の審査】 リーガルリスクのチェックのほか、電子署名やその他の契約締結方法に関する相談にも対応します。入社初期はお客様との秘密保持契約および業務委託契約の審査をマニュアルに沿って担当していただき、業務への理解度や習熟度が上がるに従い海外を含むメーカーとの契約なども対応いただきます。以下は主だった契約類型の例です。 ・秘密保持契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・顧客紹介契約 ・売買契約 ・個人情報の取り扱いに関する契約 ・反社会勢力の排除に関する覚書 【契約書雛形の作成、管理】 お客様向け、販売パートナー向け、仕入先向けなど、多様な契約書雛形の作成、改定、管理が重要業務のひとつとなります。 取扱商品別、締結形態別のバリエーションを合わせると約700パターンを超える書式がございます。 【内部統制、リスク管理体制の整備】 ・社内規程の整備、改定を提案、指示し、場合によっては事業部門の業務改善を補助します。 ・全社的な組織体制整備、社内ワークフロー運用等において、統制面での適正性と業務効率の両立を目的とした立案を行います。 【コンプライアンス推進業務】 コンプライアンス委員会事務局としての対応を中心に、社内教育企画や改善提案を行います。 ・全社コンプライアンス研修、新入社員研修の実施 ・クラス別研修の提案、実施 ・社内報の配信 ・コンプライアンスホットライン通報窓口対応　など 【リーガルテックの導入その他の業務改善】 リスクヘッジと事業部門・自部門の工数削減の両面で改善に取り組みます。 ・問い合わせフォーム改善 ・契約交渉文案や社内案内等の文案作成 ・審査基準作成や案内 ・運用ルール策定　など 未経験の分野があったとしても伴走しながらサポートさせていただきますので、できる範囲で既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務や企画提言などにもチャレンジしていただきたいと思います。 ■配属部署： ＜経営企画本部 経営企画部 法務課＞ 経営企画部：43名 法務課：4名（正社員） 変更の範囲：会社が指定する業務

【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2020年「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクイン】 ITエンジニアのオープンポジションとして、これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ■分野： ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ分析基盤開発、AIアシスタント（横断検索エンジン）、CMS ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） ■魅力点： ・年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。 主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ・柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2020年「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクイン】 ITエンジニアのオープンポジションとして、これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ■分野： ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ分析基盤開発、AIアシスタント（横断検索エンジン）、CMS ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） ■魅力点： ・年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。 主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ・柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ハード（人事制度改善）とソフト（組織開発や人材開発）の両面からアプローチ ◎時差出勤、テレワーク（月の半分程度）、時間単位の年休取得可 ◎平均勤続13.8年、離職率2%台で、長く働くことのできる環境 ■業務内容： ◇人材開発・組織開発全般 ・組織力向上へ向けた施策の検討・企画・実行 ・育成制度全体設計（現状把握の上、改善またはゼロベースでの検討） ・研修コンテンツ企画、研修運営等 ※研修は内製と外部委託と両方あります。ファシリテーターとして登壇する事もあります。 ◇人事制度の企画、運営 チーム状況やご経験・スキルによっては、人事制度や人員配置などをご担当いただく可能性もあります。 ■ミッション： 課のミッションは「個人と組織のパフォーマンスを最大化するための支援・機会・環境・データを提供する」ことです。ビジョン実現へ向けて、人材開発施策提供、組織開発支援、タレントマネジメント、人事データ活用等の領域を担っています。 ■配属部署： ＜経営企画本部 人事部 人事企画課＞ 人事部：約30名 人事企画課：6名 ■得られる経験値・スキル： ◎会社全体を俯瞰して捉え本質的な問題を発見する力、課題解決につながる企画を立案し推進する力・・・経営に近い視点・視座、分析力、企画力、問題解決思考、提案力など ◎経営および現場社員との合意形成、協働をするための力・・・言語・非言語コミュニケーション、折衝／交渉力、プレゼン力など ■魅力： ◎正解がない中で、経営と社員の両方の声を聞きながら、最も良い方法を提言、提案、実行までできる ◎自らの施策によって、組織や人が変わっていく様子を感じられる ◎決められた形式があるわけではないので、目的ベースで企画できること ■キャリアモデル： ◇入社1年目〜 入社後はOJTやチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。 ◇入社3年後〜 リーダーとして自身の担当領域における企画立案・施策推進をリードする。 ◇入社5年後〜 人事のプロフェッショナルとして経営にも提言を行いながら、人事全体をリードする。 上記はあくまで一例であり、本人の希望により様々なキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社が指定する業務

【Oracle製品の取扱い実績35年以上・導入実績は約3100社／所定労働7.5h／年休123日（土日祝休み）／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年／離職率過去10年平均約2%】 ●「Oracle Japan Award 2023」において「Best Partner of the Year」を受賞 ●EDB製品の販売活動において「Partner of the Year」を受賞 ■業務内容： データベースを中心に専門性を高め、スペシャリストとしてお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、オンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ●プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 ●ポストセールス ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ■担当製品： 以下の製品を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当いただきます。ご担当いただく当初は1つの製品ですが、ゆくゆくは多くの製品をご担当いただき、データプラットフォームのスペシャリストを目指していただきたいと考えています。 Oracle Oracle Cloud EDB（PostgreSQL） ■配属先の特徴： 配属先のビジネスインフラ技術本部は人数約230名で、うちデータベース技術統括部は約170名在籍しています。若手社員からベテランまで幅広く所属しており、協力したりお互いに技術を学びあったりと活気のある部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

★事務未経験スタートでも安心★ 自分らしいオシャレも楽しんで、余裕のある毎日を♪ ＊＊プライベート重視派必見＊＊ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼゼロ、定時退社可能（17時半定時） ◆完全週休2日制／土日祝休み ◆有給の取得がしやすい 「定時に帰宅して、映画を見るのが日課」 「転職してから、自炊ができるようになった」など 平日も自分の時間を満喫できます♪ ＊＊オシャレも楽しめる＊＊ ◆服装自由 ◆髪色・ネイルは派手でなければOK 個性・自分らしさを大切にでき、 好きなオシャレを楽しんで、仕事中も気分を上げちゃいましょう！ 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「働き方を改善して、余裕のある生活がしたい」 そんなあなたをお待ちしています♪ ★月25万円以上も可能★賞与年2回★ベネフィットステーションあり★人柄重視の採用実施★派手でなければ髪色・ネイル自由★NECグループのITパートナー企業★未経験スタートの社員多数★生成AI積極活用中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入館申請 ・工事日程調整 ・SEのサポート、SE対応件数集計 ・月報作成など ◎業務に慣れるまでは、先輩社員がサポート！ 分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★安定した環境で長く活躍できる★ NECグループのITパートナー企業として、クライアントのITに関するサポートを行っているアシスト。設立から30年以上の安定基盤を誇ります！そんな当社だからこそ、腰を据えて働き続けやすいことが魅力の一つ。【退職金制度】【ベネフィットステーション】【賞与年2回】【健康診断実施】などの制度や福利厚生が充実しており、安心できる要素がたくさん♪「これからずっと働いていける会社に転職したい」とお考えの方にピッタリです！ ▼社員インタビュー紹介▼オフィスワークデビューも安心でした 接客業など、複数の仕事を経験しましたが、『そろそろ安定して働きたい』と思い、当社へ入社しました。未経験から様々な事務業務に挑戦できることはもちろん、働きやすさも抜群◎残業はほとんどなく、平日も自分の時間を大切にできますし、有給も取得しやすいため、旅行が好きな方もプライベートを満喫できると思います。服装も自由でネイルも派手でなければOKなので、おしゃれも楽しめるのが嬉しいですね！

＜プライベート重視派も歓迎♪＞ 未経験から始めやすい事務で、“イマドキ”な働き方を！ 「ずっと続けたいから、働きやすさは譲れない！」 そんなあなたにピッタリなアシストの働き方をご紹介♪ ＼例えば、こんな毎日が実現できる／ ★週2日リモートワークだから… 在宅の日は、終業後すぐに好きなアニメを見られる！ ★残業ほぼなし＆17時半定時だから… 平日も、友達との時間が作れて充実した毎日が送れる！ ★年間休日120日以上＆有給取得がしやすいから… 連休を使って、好きなテーマパークや韓国旅行に！ ★服装自由・髪色/ネイルもOKだから… 個性を大切にして、おしゃれをガマンせずに楽しめる！ もちろん、事務未経験の方もOK◎ 入社後にしっかりとサポートするのでご安心くださいね♪ ★派手でなければ髪色・ネイル自由★NECグループのITパートナー企業★賞与年2回★ベネフィットステーションあり★未経験スタートの社員多数★人柄重視の採用実施★生成AI積極活用中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入館申請の対応 ・スケジュール調整、管理 ・記録帳票の管理 ・見学対応（施設案内） ・SEサポート業務　など ◎業務に慣れるまでは、先輩社員がサポート！ 分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★NECグループのITパートナー★安定性はバツグンです！ ◇設立から30年以上の安定企業で長期的に働ける ◇残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日以上。プライベート充実◎ ◇週2日リモートワークOKで、柔軟な働き方が可能 ◇退職金制度、ベネフィットステーションなどの制度や福利厚生が充実 ▼社員インタビュー紹介▼オフィスワークデビューも安心でした 接客業など、複数の仕事を経験しましたが、『そろそろ安定して働きたい』と思い、当社へ入社しました。未経験から様々な事務業務に挑戦できることはもちろん、働きやすさも抜群◎残業はほとんどなく、平日も自分の時間を大切にできますし、有給も取得しやすいため、旅行が好きな方もプライベートを満喫できると思います。服装も自由でネイルも派手でなければOKなので、おしゃれも楽しめるのが嬉しいですね！

あなたには「不要品を売りたい」というお客様の依頼を受け、査定・買取をお任せします。 入社後は個人宅を訪問し、不要品の回収・予約からスタート！ 訪問を通して査定の流れを把握した後に、徐々に査定業務へと移行していただきます。 ■1日の流れ ・出社…8時に出社し朝礼を行います。必要事項の共有、個々の予定を確認します。 ・担当エリアへ…社用車を使い担当エリアまで移動し、営業活動。 ・休憩…自分のタイミングで休憩を取ってOK ・終業…17時までにオフィスに戻り、お疲れ様！ ≪POINT★≫ チームで仕事に取り組んでいるため、個人ノルマはありません。 そのため数字に追われる心配も無く、お客様へも丁寧なご案内が行えます。 一方で成果を出せばインセンティブはしっかり支給するので、 モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 <注目ポイント1> ガツガツとした営業スタイルではありません！ 不要品買い取り査定は自社のモノを販売するのではなく、お客様のモノを売っていただく、というちょっと変わったスタイルの仕事。そのため、ガツガツした営業スタイルではありません。不要とはいえ、お客様の思い出が詰まった品物なので、お話を親身に聞いて、しっかりとお答えすることが活躍のコツ。また、査定を申し込んでいる段階で、お客様の興味があるところからのスタートなので、成約にも結びつきやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 未経験から年収1000万円以上稼いでいるスタッフも多数在籍！ 頑張った人の成果をしっかりとカタチとして還元するために、基本給にプラスでインセンティブを支給しています。そのため、未経験入社の方でも早期から高収入を目指すことが可能！実際に未経験から入社し、約1年で800万円以上稼いでいる社員も活躍しています。しっかり評価されるからこそ、前向きに仕事に取り組める環境です。

あなたには個人宅を訪問し、不要品の買い取り査定予約をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼個人宅の訪問にて「何かいらない物はありませんか？」など不要品がないかどうかのヒアリング ▼不要品の回収・訪問の予約 ▼訪問予約がとれたら査定スタッフへ引き継ぐ ◆基本的にはチーム担当エリアまで車で移動しながら、ヒアリングを行います。 ◆休憩は自分の好きなタイミングでとれます。 <注目ポイント1> 未経験の方も安心してはじめられるお仕事です！ 元事務職や販売スタッフ、飲食業など未経験スタートのメンバーが数多く活躍している当社。入社後は約1ヶ月間の研修からスタート！先輩の同行を通して業務に必要な知識・基本的な仕事の流れを学びます。また、トークスクリプトと言われるトークマニュアルもあるので、未経験の方でもスムーズにお客様へのご案内が可能。そのほか社内交流を兼ねた勉強会なども定期的に実施。先輩スタッフも丁寧にサポートしてくれるので、未経験からでも安心の環境です！ <注目ポイント2> 20代で年収800万円も夢じゃない！ 経験やスキルに関係なく、結果を出した分だけしっかり還元する環境です。そのため、早期から高収入を取得している社員も多数活躍中！月のインセンティブの平均は10万円前後なので、給与とプラスして、月約35万円以上稼ぐことができます。実際に未経験から20代で管理職にステップアップし、年収800万円以上を稼いでいる社員も！未経験から高収入を目指せる環境です。

タクシー乗務をお任せします。日勤・夜勤（いずれも実働8時間）の好みのシフトで働いてください。好きな場所を走ってお客様を探す「流し運転」をするのも、駅につけて、お客様を待つのもあなたの自由。個人名刺を配って固定客を作っても構いません。ちなみに「DiDi」や「GO」など流行りの配車アプリも導入しているので、未経験の方も収入を安定させやすいですよ◎ ＜当社について＞ タクシー事業以外の事業も展開している当社は、「タクシー協会」に属していません。 そのため、業界の通説に縛られず「ワンコインタクシー(初乗り500円)」や 「深夜・早朝割増なし」など独自サービスを提供することができます。 ＜頑張りすぎないマイペース勤務！自分のペースで働く＞ ★日勤・夜勤のとも実働8時間 16時間の隔日勤務が多いタクシー業界ですがアシストは日勤・夜勤の2交代制で、どちらも実働8時間。同じ車両を昼夜交代で使うので、残業NG！ ★3勤1休＆希望休 規則的な勤務体系で、体にも負担が少なく働けます。子どもの行事や病気のときには、自由に希望休を取得してください。 <注目ポイント1> タクシーはチームプレー！仲間と助け合おう 常連客をつけることができる体制上、配車依頼が重なった時には、同僚に自分の常連客を紹介することもあります。いざという時に頼める仲間をつくることが、常連客との関係性を持続することに直結。そのため、当社では自然とチームワークの風土が根付いていったんです。 「電車が止まって駅前がタクシー待ちのお客様だらけ」の時は、LINEで迷わず仲間に共有。仲間同士で助け合いの関係を築くことも、大きなテクニックと言えます！ <注目ポイント2> 営業手法は自由！自分で考える面白さ◎ 営業エリアだけでなく、営業手法も自由です。例えば、一般的なタクシー会社であればNGの「個人名刺」の配布もOKです。社用携帯も貸与しているので、むしろガンガン営業しちゃってください（笑）お客様だって、知っているドライバーがいいんです。 ちなみに固定のお客様をつけて個人タクシーとして独立した人もたくさんいますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ≪入社後1カ月間の研修があるから、未経験から安心してドライバーデビューできます！≫ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロドライバースクールや東京タクシーセンターで研修を受講 　→業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどドライバーの基本を身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち 　→経験者は、導入研修受講後スグに乗務スタートできます。

法人企業専属ドライバーとしてお客様の送迎業務をお任せします。契約法人は、テレビ局、新聞、広告などのマスコミ関係や、航空会社、高級飲食店などがメイン。現在100社以上と契約を結んでいます。1日の仕事の流れは以下の通りです。 18：00～ 出庫準備。 ▼ 18：30 営業所を出発。 ▼ 19：00～22：00頃 アプリなどを使いながら流し運転。営業エリアは自由ですが赤坂、六本木、銀座、越中島近辺を走る人が多いです。 ▼ 22：00～05：00 法人企業様からの依頼が入ってくる時間です。ピークは0時から3時までの3時間。長距離になるケースが多いため、平均10～15組ほどの送迎になります。 ★今後は法人顧客限定アプリの導入も検討中です。 ★キャンセルがほぼないのも特徴。安定して稼げます。 ＜当社について＞ タクシー事業以外の事業も展開している当社は、「タクシー協会」に属していません。 そのため、業界の通説に縛られず「ワンコインタクシー(初乗り500円)」や 「深夜・早朝割増なし」など独自サービスを提供することができます。 <注目ポイント1> 年収1000万円超えのドライバーも10名在籍！ 同じ専属ドライバーというと「ハイヤー」の仕事を思い浮かべる方も多いと思います。アシストのドライバーとの違いはなんと言っても「待機時間」がないこと。依頼はどんどんきます。受けるだけ稼ぎになります。実際、年収1000万円超えのドライバーも10名在籍中です。 また法人契約に特化しているからこそ、お客様とのトラブルが少ないのも特徴。夜間の乗務でも安心してください。 <注目ポイント2> 営業手法は自由！自分で考える面白さ◎ 営業エリアだけでなく、営業手法も自由です。例えば、一般的なタクシー会社であればNGの「個人名刺」の配布もOKです。社用携帯も貸与しているので、むしろガンガン営業しちゃってください（笑）お客様だって、知っているドライバーがいいんです。 ちなみに固定のお客様をつけて個人タクシーとして独立した人もたくさんいますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ≪入社後1カ月間の研修があるから、未経験から安心してドライバーデビューできます！≫ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロドライバースクールや東京タクシーセンターで研修を受講 　→業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどドライバーの基本を身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち 　→経験者は、導入研修受講後スグに乗務スタートできます。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ コープみえの配送スタッフとして、ルートで決まっている組合員さんのお宅に商品をお届けする仕事です。 毎週同じルートでお届けするので、在宅の会員さんには名前で呼ばれるようになって、商品より「あなたに今週も会えてよかったよ！」って言われることが嬉しくて、だんだんお客様との仲が深まっていろんな話に時間を取られる事もあります。 ＜商品の積み込みでお客様の好みを知る！＞ 野菜やお肉、冷凍食品などがメインで、生活雑貨もあって、冷蔵や冷凍の専用の箱に入った商品をトラックに積み込み、組合員さんごとに「今日はお野菜が多いな」とか、「次は新しい商品をオススメしたら喜んでくれるかな」なんて思いながら、だんだんお客様の好みもわかってきます。 ＜作業効率アップを目指します！＞ 月曜日から金曜日まで、決まった5つのルートを配達しますが作業内容は同じなため、作業にも無駄がなくなり、結果、配達終了時間は徐々に早まり定着していきます。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しい！＞ ご年配りの方や小さなお子さんがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けしたら、「今日は寒いですね～」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を伝えてあげることもあり、そんな会話が毎日お届けする事をだんだん楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心して始められる！＞ 管理者も含めほぼ全員未経験からのスタートです。最初の6週間くらいは業務引継ぎの研修期間があって個別で期間設定してくれます。期間中は先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら仕事を覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドラレコも完備。運転歴があれば未経験でも安心して運転できます。 。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ おうちコープの配送スタッフとして、ルートで決まっている組合員さんのお宅に商品をお届けする仕事です。 毎週同じルートでお届けするので、在宅の組合員さんには名前で呼ばれるようになって、だんだんお客様との距離が縮まって世間話が止まらなくなったり、商品より「あなたと話すと元気が出るよ！」って言われることが嬉しく感じます。 ＜商品の積み込みでお客様の好みを知る！＞ 野菜やお肉、冷凍食品などがメインで、生活雑貨もあって、冷蔵や冷凍の専用の箱に入った商品をトラックに積み込み、組合員さんごとに「今日はお野菜が多いな」とか、「次は新しい商品をオススメしたら喜んでくれるかな」なんて思いながら、だんだんお客様の好みもわかってきます。 ＜作業効率アップを目指します！＞ 月曜日から金曜日まで、決まった5つのルートを配達しますが作業内容は同じなため、作業にも無駄がなくなり、結果、配達終了時間は徐々に早まり定着していきます。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しい！＞ ご年配りの方や小さなお子さんがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けしたら、「今日は寒いですね～」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を伝えてあげることもあり、そんな会話が毎日お届けする事をだんだん楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心して始められる！＞ 管理者も含めほぼ全員未経験からのスタートです。最初の6週間くらいは業務引継ぎの研修期間があって個別で期間設定してくれます。期間中は先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら仕事を覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドラレコも完備。運転歴があれば未経験でも安心して運転できます。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ コープあいちの配送スタッフとして、ルートで決まっている組合員さんのお宅に商品をお届けする仕事です。 毎週同じルートでお届けするので、在宅の組合員さんには名前で呼ばれるようになって、だんだんお客様との距離が縮まって世間話が止まらなくなったり、商品より「あなたと話すと元気が出るよ！」って言われることが嬉しく感じます。 ＜商品の積み込みでお客様の好みを知る！＞ 野菜やお肉、冷凍食品などがメインで、生活雑貨もあって、冷蔵や冷凍の専用の箱に入った商品をトラックに積み込み、組合員さんごとに「今日はお野菜が多いな」とか、「次は新しい商品をオススメしたら喜んでくれるかな」なんて思いながら、だんだんお客様の好みもわかってきます。 ＜作業効率アップを目指します！＞ 月曜日から金曜日まで、決まった5つのルートを配達しますが作業内容は同じなため、作業にも無駄がなくなり、結果、配達終了時間は徐々に早まり定着してきます。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しい！＞ ご年配りの方や小さなお子さんがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けしたら、「今日は寒いですね～」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を伝えてあげることもあり、そんな会話が毎日お届けする事をだんだん楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心して始められる！＞ 管理者も含めほぼ全員未経験からのスタートです。最初の6週間くらいは業務引継ぎの研修期間があって個別で期間設定してくれます。期間中は先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら仕事を覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドライブレコーダーも完備。運転歴があれば未経験でも安心して運転できます。

○どんどん会員さんとの仲が深まる仕事！ コープおきなわの配送担当者として、決まったお客様の家へ商品をお届けするんよ。基本的に毎週同じお客様に届けることになるから、顔なじみになって、名前で呼ばれるようになったり、商品よりも「あなたが来るのが楽しみ」って言われたりして、だんだん仲良くなっていくんさ。 ○安心安定の『CO-OP』の宅配 お届けするのは、全国1千万世帯も使ってる『CO-OP』の安全で安心な商品。高齢化や共働き家庭の増加もあって、年々生協の組合員さんが増えてるんよ。 ○積み込みでお客様の好みを知る 野菜やお肉、冷凍食品なんかがメインで、生活雑貨もあるんさ。冷蔵や冷凍の専用の箱に入った商品をトラックに積み込むけど、お客様ごとに小分けしているから、「このお客様はお惣菜が多いな」とか、「今度新しい商品をおすすめしたら喜ばれるかな」って、お客様の好みがだんだんわかるようになるんよ。 ○お届けのスピードアップが嬉しい！ 月曜日から金曜日まで、5つのルートを担当するんさ。ルートが決まってるから、だんだんとスピーディにできるようになって、楽しくなるよ！先輩たちの中には、残業なしで帰る人も多いんさ。 ○会員さんとのやりとりが楽しい！ お年寄りや小さなお子さんがいるご家庭に「こんにちは！」って笑顔でお届けするんよ。「今日は天気がいいね～」って世間話をしたり、いい商品があればオススメしたりして、だんだんお届けするのが楽しくなってくるよ。 ○未経験でも安心！ 最初の6週間前後は研修期間になるんさ。前任の先輩の車に同乗して、会員さんのところを回るんよ。元気よく挨拶しながら、先輩がどんなこと話してるかを学んでいこう。運転するのは1.5tのATトラックだしバックモニターやドラレコ装備。未経験でも安心してできるんさ。