■当社について： 元リクルートの役職者3名で設立した創業より10年目の広告代理店（Indeedシルバーパートナー）です。 【仕事内容について】 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)のAirWork。 ソーシャルインパクトの創出につながる面白さや、採用広告でのライティングや構成などのクリエイティブな一面の他、データ分析を活用した提案・改善などロジカルな思考力もいかして採用課題を抱えるクライアントの採用成功に至るまで、営業スタッフと協業しながら円滑な採用広告の掲載や採用成功へとつなげる、カスタマーサクセスを行う営業アシスタントのお仕事です。 掲載効果等のデータ分析や採用広告の制作・ライティングなど、各種業務の中でクライアントや営業スタッフともやり取りをしながら応募や採用効果の最大化を目指し、既存顧客のフォローや採用ニーズ確認などもしていきます。 《シンプルに抜き出すと》 ■求人サイトやメディアに掲載する採用広告の制作 ■社内社外からの電話・メール対応 ■データ分析を活用した顧客フォロー・採用ニーズ確認 などをおこないます。 最初は求人サイトや採用メディアの広告ならではの"ルール"を覚えることから始めます。 入社後の研修で商品知識・規定・仕事の流れ等を説明していきますので、入社時の専門知識は無くても大丈夫です。 採用サイトやメディア・使用するシステムを学ぶ研修などもあります。 中小企業や大手企業だけではなく個人事業の会社まで幅広く、様々な業界や業種のクライアントと関わりを持つことができます！ 「自分で作成した原稿が世に出て、求職者の心を動かし採用に繋がる」を実感しながら働けるので、 ■付加価値や介在価値を発揮したい方 ■仕事にやりがいを求めている方 ■専門性を高めたりスキルを向上したい方　には最適です。 弊社では年2回の評価制度を設けており、業務の成果や今後の期待も含めた評価を実施しています。 今まで培ってきたスキルや能力をより発揮していただければと思います！ いかに介在価値や価値提供をしていくか自身で考え、周りのメンバーとも相談して最適解を追求することや、顧客とのコミュニケーションをしっかりとることのできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について■ 元リクルートのメンバー3名で設立した創業より10年目の広告代理店（Indeedシルバーパートナー）です。 ■お仕事内容は■ 営業のアシスタント業務が中心です。求人掲載の依頼を頂いた営業のサポートをしていきます。 【 具体的には… 】 ・求人サイトや求人メディアに掲載する採用広告の制作 ・社内や社外からの電話・メール対応 ・データ分析・顧客フォロー・採用ニーズ確認 など 営業アシスタントとして入社いただいたらまず最初に携わっていただくのが主に原稿作成・修正・入稿です！ ■原稿作成・修正・入稿とは■ 専用システムで原稿作成。クライアントと連絡を取りながら修正し、OKをいただいたら原稿を入稿します。 営業さんが受注いただいた募集について、ヒアリング内容等をもとに原稿をイチから作成したり、既にある原稿に修正を入れたりして、〆切までにクライアントから原稿OKやお申込みのご対応をいただきます。 ■入社時、専門知識は無くても大丈夫■ 最初に求人サイトや採用メディアの広告ならではの"ルール"を覚えることから始めていきます！ 入社後の研修で商品知識・表記規定・仕事の流れ等を説明していきますので、意欲的に取り組める方であれば、未経験・異業種でも、すぐに把握して自分のものにすることができます。 社内外ともにやり取りをする機会もあり、接客・販売・サービス業や営業職などのご経験がある方は、その経験やスキルも活かせるお仕事です。 個人・中小企業から大手企業まで幅広くクライアントと関わりを持ち、営業さんと協業しながら”採用成功”というゴールに向かって伴走していきます。多種多様な業界・職種についての知見を深めながら、”自分で作成した原稿が世の中に出て、求職者の方の心を動かし採用に繋がる”ということを実感しながら働けます！ 《取り扱うのは》 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)のAirWork。 認知度・ブランド力ともに高い、サイトやメディアなので、この仕事のインパクトも十分実感していただけるんじゃないかなと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

企業の魅力を採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWorkを活用し、求職中の方々に訴求することでクライアントの採用成功につなげ、多種多様な業界・企業の事業成長サポートを担う法人営業をお任せします。社長や現場責任者クラスをはじめ沢山の経験豊富なクライアントと関わることができ、業務を通して本質的なビジネススキルを身につけられることが特徴です。実績に応じて裁量も拡がり主体的に働くことができます。当社はIndeed認定シルバーパートナーです。 【業務の流れ】 （1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得） （2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案） （3）原稿制作＆掲載開始 （4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■入社後の流れ： 座学やOJT形式の研修やサポートをご用意しています。ただ、あなたが描く理想やキャリアを実現するために最も重要となるのは「当事者意識をもって素直に向き合い思考し、行動する力」です。もちろん、業務で困った時や壁にぶつかった時にはいつでも周囲の先輩社員に相談でき、アドバイスをもらえる環境ですのでご安心ください。 ■身につくスキル： 目標の達成に対して主体的かつ継続して取り組むことが前提ですが、本当に必要なビジネススキルをイチから身につけることができるため、1年後には現在のあなたと比べて明確な違いを実感できます。 自身のミッションを粘り強くやり遂げる力／物事の本質をとらえ、課題を発見する力 相手の言いたいこと・伝えたいことを引き出す力／物事をシンプルに整理し、筋道立てて考える力／業界職種知識、採用や広告に関する知識 ■こんな方に最適 ・人と関わり合いながら仕事がしたい方 ・誰かの人生や心を動かす仕事がしてみたい方 ・スピード感をもって仕事することが好きな方 ・当事者意識をもって粘り強く、継続して物事に取り組める方 ・嘘をついたり、ごまかしたりしない方 ・自分の苦手分野を隠さず、素直に人に相談できる方 ・自分の克服すべきことから逃げずに向き合える方 ・目標に向かって主体性を持って取り組める方 ・果たすべき役割やミッションを理解し成果にこだわる方 変更の範囲：会社の定める業務