■業務内容 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。実力主義の環境で「年収1000万円超え」を目指していただきます。 ■ポイント 営業2年目の平均年収は1250万円！ 確実にお客様の電気代が下がる場合のみ、ご契約。『本当に電気代が下がった！』と別の経営者様からのご紹介が増えるのが2年目以降。紹介の連鎖で売れる仕組みを完成させて＼年収1000万円プレイヤーへ／ 【1】業界トップシェアの『商品力』 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められている信頼性の高い商材です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の40%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 【2】実力がすべての『評価制度』 上限なく毎月インセンティブがあり「実績がそのまま給与に反映」されるため、どこまでも上を目指せます。 【3】イチから学ぶ『教育・研修』 弊社は「完全実力主義」のため、全員が成果を出せるよう営業に特化したサポートを行っています。4種の研修カリキュラムを用意し、未経験でもご活躍いただけます。 ■研修カリキュラム詳細 【1】新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 【2】同行研修 4つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを習得します。 【3】メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。困ったことがあれば何でも相談できます！ 【4】営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修 定期的に、先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢は30代後半。高年収を目指す仲間が多く在籍しているため、活気あふれる職場です！

■業務内容 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。実力主義の環境で「年収1000万円超え」を目指していただきます。 ■ポイント 営業2年目の平均年収は1250万円！ 確実にお客様の電気代が下がる場合のみ、ご契約。『本当に電気代が下がった！』と別の経営者様からのご紹介が増えるのが2年目以降。紹介の連鎖で売れる仕組みを完成させて＼年収1000万円プレイヤーへ／ 【1】業界トップシェアの『商品力』 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められている信頼性の高い商材です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の40%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 【2】実力がすべての『評価制度』 上限なく毎月インセンティブがあり「実績がそのまま給与に反映」されるため、どこまでも上を目指せます。 【3】イチから学ぶ『教育・研修』 弊社は「完全実力主義」のため、全員が成果を出せるよう営業に特化したサポートを行っています。4種の研修カリキュラムを用意し、未経験でもご活躍いただけます。 ■研修カリキュラム詳細 【1】新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 【2】同行研修 4つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを習得します。 【3】メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。困ったことがあれば何でも相談できます！ 【4】営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修 定期的に、先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢は30代後半。高年収を目指す仲間が多く在籍しているため、活気あふれる職場です！

■業務内容 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。実力主義の環境で「年収1000万円超え」を目指していただきます。 ■ポイント 営業2年目の平均年収は1250万円！ 確実にお客様の電気代が下がる場合のみ、ご契約。『本当に電気代が下がった！』と別の経営者様からのご紹介が増えるのが2年目以降。紹介の連鎖で売れる仕組みを完成させて＼年収1000万円プレイヤーへ／ 【1】業界トップシェアの『商品力』 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められている信頼性の高い商材です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の40%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 【2】実力がすべての『評価制度』 上限なく毎月インセンティブがあり「実績がそのまま給与に反映」されるため、どこまでも上を目指せます。 【3】イチから学ぶ『教育・研修』 弊社は「完全実力主義」のため、全員が成果を出せるよう営業に特化したサポートを行っています。4種の研修カリキュラムを用意し、未経験でもご活躍いただけます。 ■研修カリキュラム詳細 【1】新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 【2】同行研修 4つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを習得します。 【3】メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。困ったことがあれば何でも相談できます！ 【4】営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修 定期的に、先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢は30代後半。高年収を目指す仲間が多く在籍しているため、活気あふれる職場です！

■業務内容 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。実力主義の環境で「年収1000万円超え」を目指していただきます。 ■ポイント 営業2年目の平均年収は1250万円！ 確実にお客様の電気代が下がる場合のみ、ご契約。『本当に電気代が下がった！』と別の経営者様からのご紹介が増えるのが2年目以降。紹介の連鎖で売れる仕組みを完成させて＼年収1000万円プレイヤーへ／ 【1】業界トップシェアの『商品力』 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められている信頼性の高い商材です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の40%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 【2】実力がすべての『評価制度』 上限なく毎月インセンティブがあり「実績がそのまま給与に反映」されるため、どこまでも上を目指せます。 【3】イチから学ぶ『教育・研修』 弊社は「完全実力主義」のため、全員が成果を出せるよう営業に特化したサポートを行っています。4種の研修カリキュラムを用意し、未経験でもご活躍いただけます。 ■研修カリキュラム詳細 【1】新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 【2】同行研修 4つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを習得します。 【3】メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。困ったことがあれば何でも相談できます！ 【4】営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修 定期的に、先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢は30代後半。高年収を目指す仲間が多く在籍しているため、活気あふれる職場です！

■業務内容 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。実力主義の環境で「年収1000万円超え」を目指していただきます。 ■ポイント 営業2年目の平均年収は1250万円！ 確実にお客様の電気代が下がる場合のみ、ご契約。『本当に電気代が下がった！』と別の経営者様からのご紹介が増えるのが2年目以降。紹介の連鎖で売れる仕組みを完成させて＼年収1000万円プレイヤーへ／ 【1】業界トップシェアの『商品力』 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められている信頼性の高い商材です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の40%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 【2】実力がすべての『評価制度』 上限なく毎月インセンティブがあり「実績がそのまま給与に反映」されるため、どこまでも上を目指せます。 【3】イチから学ぶ『教育・研修』 弊社は「完全実力主義」のため、全員が成果を出せるよう営業に特化したサポートを行っています。4種の研修カリキュラムを用意し、未経験でもご活躍いただけます。 ■研修カリキュラム詳細 【1】新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 【2】同行研修 4つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを習得します。 【3】メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。困ったことがあれば何でも相談できます！ 【4】営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修 定期的に、先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢は30代後半。高年収を目指す仲間が多く在籍しているため、活気あふれる職場です！

■業務内容 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。実力主義の環境で「年収1000万円超え」を目指していただきます。 ■ポイント 営業2年目の平均年収は1250万円！ 確実にお客様の電気代が下がる場合のみ、ご契約。『本当に電気代が下がった！』と別の経営者様からのご紹介が増えるのが2年目以降。紹介の連鎖で売れる仕組みを完成させて＼年収1000万円プレイヤーへ／ 【1】業界トップシェアの『商品力』 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められている信頼性の高い商材です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の40%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 【2】実力がすべての『評価制度』 上限なく毎月インセンティブがあり「実績がそのまま給与に反映」されるため、どこまでも上を目指せます。 【3】イチから学ぶ『教育・研修』 弊社は「完全実力主義」のため、全員が成果を出せるよう営業に特化したサポートを行っています。4種の研修カリキュラムを用意し、未経験でもご活躍いただけます。 ■研修カリキュラム詳細 【1】新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 【2】同行研修 4つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを習得します。 【3】メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。困ったことがあれば何でも相談できます！ 【4】営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修 定期的に、先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢は30代後半。高年収を目指す仲間が多く在籍しているため、活気あふれる職場です！