*★『日本子育て支援大賞』を受賞★* 事務経験を活かして育児とキャリアを両立！ ＊≪子育てと両立できる柔軟な働き方≫＊ ★週2～3回の在宅ワーク相談OK ★子の看護休暇あり ★土日祝休み＆平均残業10時間ほど／月 ★週40時間内で自由に働けるオクトワーク ライフステージに合わせた働き方を実現！ ＊≪アイデアを活かして働ける事務職≫＊ 業務効率化のために工夫できることを上長と相談し、 すぐに実践できるのがポイント！ 請求書発行時間の短縮や業務フロー改善など、 あなたのアイデアがチームの成長につながります。 ＊≪女性が中心となって活躍中です≫＊ 労務チームは9名中8名が女性、 管理職も女性が活躍する職場です！ 平均年齢34.4歳の風通しの良い雰囲気の中で、 あなたらしく働けます◎ ＊月給27.5万円～＋賞与年2回＊ ◆完全週休2日制（土日） ◆育休中でも社員交流の場あり ◆男女ともに育休取得実績あり ◆生成AI積極活用中 ◆オフィスカジュアルOK 当社の派遣サービス「しゅふJOBスタッフィング」「スマートキャリア」に登録している派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなど、労務関係のお仕事をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆スタッフの給与計算 ◆請求書発行・システムへのデータ入力 ◆社会保険申請手続き ◆証明書発行手続き　など ★チームで担当業務を分けているため、上記の一部分だけをお任せします◎ ★あなたの経験に合った仕事からスタートしていきます！ ≪労務システム導入で業務効率化を実現≫ チーム全体で2千人以上の労務手続きを担当していますが、基本的に全員が定時退社！業務効率化ツールを導入しているため、効率的に仕事を終わらせられています。 ≪若手中心の風通しの良い職場です≫ 計9名いる社員のうち8名が女性！平均年齢34.4歳とフレッシュな職場のため、分からないことも気軽に質問できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ち後は自分の“アイデア”を活かして働けます！ ◆POINT1: 女性が活躍！明確なキャリアパスあり 意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。入社2年目でグループリーダー、3年目でマネージャーへと成長できるチャンスあり！現部長や課長も女性と、男女問わず活躍できる職場です！キャリアプランを描きながら長く働ける環境をご用意しています◎ ◆POINT2: ブランクがあっても安心の研修制度 入社後は段階的に業務を覚えられる研修プログラムをご用意！1ヶ月目は業務説明・見学、2ヶ月目から一部業務開始、3ヶ月目で全業務デビューと無理なくステップアップできます。 労務としての成長だけでなく、キャリア志向に応じたサポート！ ■配属後は「この業務だけ」と固定するのではなく、 　JOBローテーションにより色々な労務業務を経験 ■経験に応じて、規模の大きな労務プロジェクトにもチャレンジ ■大切なのは「成長したい」という気持ち。周囲の先輩がシッカリと伴走します ■定期的な1on1や、半期ごとの目標設定と振り返り、 　年に1回の部長職以上との「Will面談」　など ・。・。・。・。・。・。・。 ただ労務スキルを伸ばすのではなく、あなたの「なりたい姿」をカタチにできる方向へ、成長を促します。