【業務内容】 不動産事業でのジムの仕事をおまかせします。 賃貸やAM業の補助など、一般的な事務業務から 書類の管理、来客対応等、庶務としての仕事もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産一般事務（賃貸業務・AM業務補助） ・取引先との取次業務 ・レポート作成補助業務 ・AM担当者サポート業務 ■部内庶務（書類管理、電話・来客応対、 備品の購入、伝票起票等） 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、 成長を続ける人を求めています。 成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。 同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、 ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、 賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは 安定的な収益を得ることができます。 トーセイグループは、つの事業を相互に補完し合いながら、 市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 私たちは、東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。 あらゆる不動産シーンにおいて 新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、 幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。 不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、 私たちは、互いを尊重し、チームワークを重視し、 そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、 共に成長していける仲間を待っています。

【業務内容】 ご入社後はトーセイ株式会社からの出向していただき、 トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社で活躍頂きます。 人財戦略部《マネージャー（部長）候補》に配属予定となり、 人財の強化・活性化を推進を担っていただきます。 事業拡大に向け、人事業務全般の管理監督をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事業務全般の管理監督 ■人事戦略（評価制度の企画・運営等）の策定及び実行 ■社員の労務管理 ■教育・研修制度の企画・運営 【担当者コメント】 同社はトーセイ株式会社100％出資のリート運用会社となっており、 トーセイグループが20年以上にわたって培ってきた目利き力、 リーシング力、再生力を活かしｍ不動産市場に埋もれている 高利回りで安定した投資機会を投資家に提供している企業です。 独自の商業施設ブランド『T'S BRIGHTIA』を展開しており、 ストック型ビジネスでの安定的な収益基盤を有しています。 同ポジションでは《マネージャークラス》の採用となっており、 人事部門や会社を牽引していく重要なポストでの採用になります。 業界経験は不問で人事部門においてのマネジメント経験があれば これまでのスキルを活かし活躍できる環境になります。 事業も更に拡大を予定しており、成長中かつ安定的な企業で 人事としてのスペシャリストを目指しご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】 営業担当（若手～主任クラス）としてアセットソリューションの部署でご活躍いただきます。不動産再生をご担当いただき不動産のバリューアップをお願いいたします。不動産再生／不動産仕入れ売買／不動産販売まで一貫してお任せいたします。取得不動産は収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流）など多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。　 ①【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。 ②【再生業務】 ●再生不動産に対してのバリューアップ ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働） ・再生不動産の進捗、予算管理 【担当者コメント】 同社は不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有しており安定性の高いポートフォリオ経営を強みとする東証プライム上場企業になります。あらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造する《不動産総合ディベロッパー》として成長を続け、創業以来黒字経営を実現しているお客様からも信頼性の高い経営を行っています。同ポジションにおいても会社・組織の拡大、成長による増員募集となっており、再生不動産事業についても年々右肩上がりの成長を続け更なる事業拡大を図っている最中となっています。東証プライム上場企業としての安定性も抜群のため、営業職としてのキャリア形成を図りながら収入も安定させることができ再生不動産のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。

【業務内容】 《営業職（サブマネージャー／マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。アセットソリューション開発部署への配属を予定しており、会社と組織の拡大に向け部署を牽引していただきます。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、開発業務・仕入れ業務・売買業務まで業務を一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。　 ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ売却します。 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに成長を続け、創業以来黒字経営を続けている《不動産総合デベロッパー》になります。不動産再生事業／不動産開発事業／不動産賃貸事業／不動産ファンド・コンサルティング事業など多岐に渡る事業展開を図り、新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として不動産のあらゆるシーンにおいてお客様のニーズに応え続け、新たな事業にも積極的にチャレンジをし続けています。同社はでは成長意欲の高い方を求めており、自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続けることが出来る方の採用を進めています。個人よりも《チームワーク》を重視している職場環境となっており、各部署で目標を設定した後に、部署の目標が各社員に振り分けられる仕組みを整えています。チームの協力や連携を常に大事にしており、部署としての目標達成に向け社員一丸となって取り組める環境です。今回の採用では会社と組織の拡大、成長による増員募集となっており、更なる事業拡大に向け事業部の中核となれる人材を求めておりますので、これまでのご経験を活かしながら部署を盛り上げて頂ける方の募集をお待ちしています。

【業務内容】 AS（アセットソリューション）開発部署に配属を予定しており《営業職（担当クラス～主任クラス）》としてご活躍いただきます。開発業務から売買業務まで一貫して業務をお任せ致します。業務を一貫して担えるのが同社の開発における強みとしており、担当するアセットタイプについても様々な案件を取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。　 ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。 【担当者コメント】 同社は不動産事業を推進している《独立系総合不動産会社》として、東京都を中心としたオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなど、あらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造している企業になります。東証プライム市場上場企業として常に新しい事業にもチャレンジを続け、シンガポール証券取引所への株式上場やホテル事業への参入など、新規事業に果敢にチャレンジすることで創業以来黒字経営を実現し年々成長を続けています。「あらゆる不動産シーン」に携わることが出来る点が同社の魅力となっており、多彩な不動産商品を取り扱っていますので常識の枠に捉われない仕事を進めていくことが可能です。チームワークを重視している職場環境でチームの協力や連携を図りながら部署としての目標を達成出来るように仕事を進めていただきます。評価はプロセス7割／金額3割と金額だけではなく、過程を重視しながらお客様に向き合い目標達成を目指していただきます。

【業務内容】 私募ファンド運用本部にてアセットマネージャーまたは。サブマネージャーの業務をお任せします。PM会社へのリーシング、運営管理全般を含めた指図、監督をお願いします。月次・年次レポートのチェック、作成などのレポーティング業務も業務です。投資家対応業務やストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務もお願いします。ビジネスプランの策定、運用不動産（信託受益権）売却業務も担当していただきますので、多岐にわたる業務を経験を生かして働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般） ■レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成） ■投資家対応業務 ■ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務 ■ビジネスプランの策定 ■運用不動産（信託受益権）売却業務 【担当者コメント】　 トーセイ·アセット·アドバイザーズ株式会社へ出向していただきます。トーセイ·アセット·アドバイザーズでは、受託不動産の価値を最大化する知見と実行力と投資家の求めるファンドアレンジを行う専門知識を生かして、東京都心を中心とした強固な業界ネットワークを展開しています。そして私たちは、投資家の皆様の視点にたった企業活動をすること、コンプライアンスに軸足をおいた経営、適時・適切なディスクロージャーを行い、開かれた透明性のある経営を実践して参ります。人を経営の根幹とし、心豊かな真のプロフェッショナルを目指します。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 私募ファンド運用本部にて、アセットマネジメント業務をおまかせします。マネージャーまたは、担当部長としての配属です。業務には、リーシングや運営管理全般の他に、月次・年次レポートのチェック、作成があります。投資家、ストラクチャー関係者への対応から報告業務に加えて、ビジネスプランの策定や信託受益権の売却業務なども含まれます。経験を生かして、多岐にわたる業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督、PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般） ■レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成） ■投資家報告業務 ■ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務 ■ビジネスプランの策定 ■運用物件（信託受益権）売却業務 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行 【担当者コメント】 トーセイ·アセット·アドバイザーズ株式会社へ出向していただきます。トーセイ·アセット·アドバイザーズでは、受託不動産の価値を最大化する知見と実行力と投資家の求めるファンドアレンジを行う専門知識を生かして、東京都心を中心とした強固な業界ネットワークを展開しています。そして私たちは、投資家の皆様の視点にたった企業活動をすること、コンプライアンスに軸足をおいた経営、適時・適切なディスクロージャーを行い、開かれた透明性のある経営を実践して参ります。人を経営の根幹とし、心豊かな真のプロフェッショナルを目指します。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 私募ファンド運用本部にて、ファンド・マネジメントの業務にあたっていただきます。マネージャ、または担当部長としてのポジションです。主な業務には、ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務などがあります。また、投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析や投資家およびレンダー対応など、ハイレベルな交渉になる業務もあります。コベナンツ関連レポートの作成およびレビューなど、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務 ■投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ■ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ■期中配当予測および配当手続き ■コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー ■投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す） 【担当者コメント】 トーセイ·アセット·アドバイザーズ株式会社へ出向していただきます。トーセイ·アセット·アドバイザーズでは、受託不動産の価値を最大化する知見と実行力と投資家の求めるファンドアレンジを行う専門知識を生かして、東京都心を中心とした強固な業界ネットワークを展開しています。そして私たちは、投資家の皆様の視点にたった企業活動をすること、コンプライアンスに軸足をおいた経営、適時・適切なディスクロージャーを行い、開かれた透明性のある経営を実践して参ります。人を経営の根幹とし、心豊かな真のプロフェッショナルを目指します。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 当社の不動産投資サービスである「RENOSY」 Brandの確立を目指しています。AIを活用した独自のスコアリングにより、不動産価値を緻密に推定し、資産価値の高い物件を選び抜き、さらに上位数%の物件を人の目で確認して、お客様に最適な物件をご提案できるシステムです。このシステムを活用しながら、消費者インサイトの探索と定量・定性データを用いたマーケティング戦略・事業戦略立案やマーケター、データアナリストへの可能性やリサーチチームを立ち上げのもと、リーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せするなど、選択肢のあるキャリア形成をしながら業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■消費者実態調査、Brand浸透調査、コンセプト、キャンペーンの定性/定量調査の企画/設計〜分析、報告 ■社内各担当及び社外調査会社との調整 【担当者コメント】 他部署/職種と連携をとりながら、裁量の大きい環境のもと、「RENOSY」のブランド確立に関わっていただけます。弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。2022年5月から、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きだしました。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを一緒に作り出していきましょう。

【業務内容】 人事部の管理職・監督職の業務全般をお任せします。上場会社もしくは上場会社の子会社で人事部門の管理職もしくは監督職の経験を生かせる業務です。中途再業務、教育や労務などの人事業務全般もお願いします。また、調査や企画、評価や改善にかかわるPDCAもあります。トーセイ株式会社採用後、トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社に出向していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事部の管理職・監督職の業務全般 ■中途採用※(当初メインの責任者として実務含めて担当していただまきす) ■教育／人事／労務／福利厚生／給与等の人事業務の全般もしくは一部 ■調査、企画、制度設計、運用、評価、改善といったＰＤＣＡ業務の全般 ■プレーヤーとしての実務 【担当者コメント】 弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。2022年5月から、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きだしました。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを一緒に作り出していきましょう。

【業務内容】 人事本部への配属を予定しており《採用教育担当》として業務をお任せいたします。ご入社後は主に採用や教育の担当者としてご活躍を期待しております。欠員募集ではなく、組織拡大に伴う採用となっておりますので、これまでの人事経験は一切不問となり、これまでの培ってきたスキルを活かして頂きながら業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事本部における、採用／教育／給与／労務／福利厚生の運用 ■上記の企画及びオペレーション業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発・価値再生を行う《総合不動産会社》として、東京都を中心にとしたオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなど、あらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けています。市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しており、経営基盤も盤石な体制が整っています。2020年以降はストック型ビジネスでの利益依存率を高めており、更なる事業拡大と共に安定経営を実現しています。同ポジションでは《人事本部》への配属となっており、これまでの人事経験は一切問いません。第二新卒者などの若手社員が活躍できるフィールドが整っておりますので、これから人事としてキャリア形成を築き上げていきたい方にはお勧めの案件となっております。会社と組織の拡大、成長による増員となっておりますので、ご入社後は1から成長していただき将来的に人事部門の核となるような人材を求めています。

【業務内容】 内部監査室に配属を予定しており《マネージャー候補》としてご活躍いただきます。主に内部監査業務全般を担っていただき、同社の事業拡大を内部監査の視点から支えていただきます。現在部内は6名の体制で業務を進めており、部署横断的な対応を行っていただきながら部内のマネジメントも担っていただきます。ご入社後は、ご自身のご経験に応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査業務全般（業務監査） ■監査実施に係る一連の業務（個別内部監査計画、監査プログラム、実地監査、改善提案、監査調書及び報告書の作成、講評会の実施、フォローアップ等） ■監査に係る企画業務（年度内部監査計画の策定、取締役会等への報告資料の作成、進捗管理等） ■自主点検プログラムの実施 ■J-SOX対応業務 ■監査役会事務局業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の総合ディベロッパーとして不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、 不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業、ホテル事業など多岐に渡る事業展開を行っており、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させることを強みとして事業拡大を図っています。直近の動きとしては不動産クラウドファンディングへの参入も開始しており、投資家からも大きな注目を集めている企業となっています。同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており、内部監査の視点から事業拡大を支えていただくことがミッションとなります。待遇面も安定確保が可能となっており、ご経験に応じて年収1,000万円も実現可能です。更に年間休日120日以上／土日祝日休みなどプライベートも重視しながら、上場企業における内部監査のプロフェッショナルとしての成長も見込めます。

【業務内容】 アセットソリューションの部署に配属を予定しており《営業職（サブマネージャー／マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。不動産仕入れ・再生不動産のバリューアップ・不動産販売まで一貫した業務をお任せいたします。マネージャークラスでの採用となりますので、組織活性化に向けたマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。　 ①【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ■仕入業務 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ■販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ売却します。 ②【再生業務】 ●再生不動産に対してのバリューアップ ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働） ・再生不動産の進捗、予算管理 【担当者コメント】 同社は東京都を中心としてオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなどのあらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けている企業になります。流動化／開発／賃貸／ファンド・コンサルティング／ホテル／管理の多様なポートフォリオを保有しており、多様な領域の事業ポートフォリオを強みに業績を拡大させています。現在は9期連続で営業増益を記録しており勢いがある企業となっています。同ポジションにおいても更なる成長に向けた採用募集となっており《サブマネージャーまたはマネージャー》としてご活躍いただくポジションとなっております。東証プライム上場の総合デベロッパーとして安定した経営基盤があるからこそ待遇面も充実しており、通常の賞与支給に加え業績賞与も支給しており、年収1,000万円プレーヤーも目指すことが出来るポジションとなっています。各部署毎に目標を設定しておりますので部署の目標を各社員に振り分けており、チームで協力をし合いながら部署目標を達成出来るよう連携している職場環境となっています。