【世界トップ級コネクタメーカー／自動車業界×キーアカウント統括／グローバル外資×日本法人の安定基盤／裁量ある営業マネージャー／顧客戦略立案・実行／チームマネジメント・育成／英語活用のグローバル連携】 ■仕事内容 ・特定の顧客に関する年間成長計画の達成に責任を持ち、顧客およびTEの戦略を考慮したアカウント固有の戦術をさらに定義します。 ・新しいビジネス機会を評価し、認定すること、および新製品の提供を管理し提供します。顧客の特定の要求に応じた長期戦略を策定し、計画を実行します。 ・市場調査を実施し、ターゲット顧客のトレンドとニーズを特定し、競合他社の製品ラインをTEの現行製品と比較分析して、競争力のあるポジショニング戦略を開発します。 ・結果（月次請求レビュー、月次予測、マーケットプロジェクトのハイライト）およびニーズを直上の上司に報告します。 ・TEが支配的な地位を持たないアプリケーション分野を特定し、アカウントカバレッジと製品要件を定義します。 ・顧客フォーカスチームをリードし、特に直属の部下の目標設定を通じてチームを管理し、トレーニング、コーチング、およびファシリテーションのニーズを特定します。 ・財務的な正当性の準備とプレゼンテーション、特定のプロジェクトの見積もりおよび交渉、既存ビジネスの価格設定に関する責任を負い、特に収益性と顧客との契約に焦点を当てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアコネクタ／自動車OEM向け提案営業／設計・開発部門と協働／技術提案型営業／グローバル連携・英語使用／安定成長の外資×日系風土／長期就業実績／裁量ある営業活動】 ■業務内容： 関東エリアの自動車メーカー（OEM）を担当し、電子部品・コネクタの提案営業を行います。顧客の設計・開発部門と継続的にコミュニケーションを取り、技術要件や課題を把握したうえで社内開発部門へ共有し、新規製品や技術テーマの創出につなげます。既存製品の深耕に加え、新規ビジネスの獲得を通じて売上拡大を目指す役割です。 ■業務詳細： 顧客ニーズの調査から課題整理、仕様確認を行い、技術的視点を踏まえた提案内容を組み立てます。競合製品のベンチマークや市場情報の収集を行い、車両分解展示などを活用した技術提案も実施します。開発フェーズでは、社内コアチームへ必要情報を提供し、品質・コスト・納期に関する調整をリードします。また、製品展示会の企画や工場見学の調整を通じて、顧客との関係性を強化しビジネス拡大に結びつけます。海外拠点との連携も頻繁で、製品情報や開発状況の共有を行いながら、グローバル視点で最適な提案を実現します。 ■各種福利厚生・働き方: ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 車両開発の早期段階から顧客ニーズを把握し、社内開発部門との連携を通じて新規開発提案を行います。案件獲得後は、量産納入までプロジェクトを主導し、技術・品質・生産部門と協働しながら進行管理を行います。加えて、競合分析や技術テーマの探索、展示会・工場見学企画などを通じて長期的な関係構築とシェア拡大を推進します。海外拠点とも連携し、グローバルで整合した提案を組み立てる役割も担います。 ■業務詳細： 顧客の車両仕様、電装構成、開発スケジュールを把握し、設計図面や技術資料から製品要件を整理。開発部門と協働し、標準品の適合検討や新規開発の可否を判断し、提案資料を作成します。提案後は、社内コアチームに情報を共有し、設計変更、コスト見積、試作手配、量産立上げまでのプロセスをマネジメントします。また、競合の構造・性能比較や市場動向の収集、車両分解展示での技術テーマ抽出を行い、次期モデルへの提案に反映します。展示会の運営や工場見学の企画を通じて、顧客キーパーソンとの接点を広げ、関係を強化します。海外拠点とはオンライン会議やメールで共有を行い、供給体制や設計方針の調整を進め、グローバル一体で提案を組み上げます。 ■業務の魅力 開発初期から量産まで一連の工程に関わるため、技術理解と提案力を生かしながら顧客課題を深く捉える営業スタイルを実践できます。自ら仕掛けた提案が車両に搭載されるまで追える点は大きなやりがいです。海外拠点との協働を通じ、英語力やプロジェクトマネジメント力も実践的に磨けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 関東地区のTier1企業に対する当社製品および開発提案によるセールス活動をお任せいたします。 ■業務概要： 関東地区の自動車Tier1顧客を担当し、当社コネクタ製品を中心とした提案型営業を行います。単なる製品販売ではなく、顧客の技術課題や将来ニーズを起点に、社内の開発部門や海外拠点と連携しながら新規開発提案を推進。開発段階から量産納入までを一気通貫でリードし、継続的な売上・利益の拡大および顧客との長期的な関係構築を担うポジションです。 ■業務詳細： ・担当顧客のニーズや課題を把握し、社内開発部門と連携した新規開発提案の立案 ・顧客への提案活動を通じた新規ビジネスの獲得および既存取引の拡大 ・競合製品のベンチマーク、顧客情報の収集、車両分解展示などを通じた技術・市場動向の把握 ・開発案件における社内コアチームへの情報共有、開発から量産納入までの進行管理 ・製品展示会や工場見学の企画・実施による顧客満足度向上とビジネスシェア拡大 ・海外拠点との連携による情報共有およびグローバルでのサービス体制強化 ・担当領域における営業戦略の提案・立案 ■各種福利厚生・働き方： ・年間休日：129〜131日（土日祝休） ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで自身に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発：定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 高性能・高密度プロセッサソケットの開発を品質・信頼性の観点から支援しいただきます。各種評価試験や信頼性試験を通じて製品性能を検証し、得られたデータを分析・可視化することで、製品が顧客要件を満たしていることを技術的に裏付けます。開発チームや海外拠点と連携しながら、先端製品の品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・高性能プロセッサソケットに対する各種評価試験、信頼性試験の実施 ・試験で得られた大量データの整理、統計的分析および考察 ・製品性能が顧客要求仕様を満たしているかの検証、技術的妥当性の確認 ・寸法分析結果、シミュレーションデータ、試験データなどのエンジニアリングデータを開発チームおよび顧客へ提供 ・顧客からの技術的フィードバックの収集および開発への反映支援 ・開発段階および生産段階における故障モード分析、根本原因分析、改善計画立案のサポート ・試験結果や改善内容をまとめた技術報告書の作成 ■業務の魅力 ・先端ソケット製品の品質を担い、製品競争力を技術データで支える役割 ・開発・品質・製造が近い距離で連携し、改善効果を実感しやすい環境 ・海外エンジニアと協働し、グローバル基準で専門性を高められる点 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： TEOAマネージャーとして、掛川工場における生産性およびオペレーションパフォーマンスの向上を担います。現場に根差した業務改善活動を軸に、安全・品質・納期・コスト・生産性の観点から工場全体を俯瞰し、改善テーマの設定から実行、定着までをリードするポジションです。掛川工場長のパートナーとして改善の優先順位付けを支援し、VSMリーダーと密接に連携しながら、現場主導の継続的改善を推進します。また、海外マネジメントとも連携し、高い期待値の中でプロフェッショナルとして成果を出す役割を担います。 ■業務詳細： ・掛川工場における生産性・効率・安定稼働向上を目的とした改善活動の企画および推進 ・データ分析および現地現物に基づく課題の特定、構造化問題解決のリード ・掛川工場長のパートナーとして、工場全体の改善テーマおよび優先順位付けを支援 ・VSMリーダーと連携した改善テーマの設定、実行、進捗管理および定着支援 ・Leanや継続的改善手法を活用した現場主導の改善活動の推進 ・KPIの設計、可視化、定例レビュー運営の支援 ・マネージャーおよび現場メンバーへの改善に関するコーチング ・海外マネジメントとの連携およびグローバルな要求事項への対応 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 総務・ファシリティ・安全衛生・障がい者雇用の各領域を横断し、事業運営を支える管理体制の統括を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、安定運用と継続的な業務改善を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・総務業務（派遣社員管理、社用車管理、健康診断運営） ・ファシリティ業務（建物管理、防災対応、安全衛生管理） ・障がい者雇用の管理および体制整備 ・外部ベンダーや工場、社員との調整・折衝 ・複数業務の優先順位付けと実行管理 ・課題抽出〜改善提案、業務の仕組み化推進 多様なステークホルダーと連携し、運用にとどまらず全体最適の観点から意思決定と改善を主導します。英語を用いた基本的なコミュニケーションも発生します。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■メッセージ： “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまでの総務・ファシリティ分野での経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／土日祝休み】 ■業務概要： 国内の産業機器メーカー・鉄道関連顧客に対し、コネクタや周辺製品を軸とした接続ソリューションの提案営業を担当いただきます。顧客課題の抽出から提案、開発連携、納入後フォローまで一貫して関与し、売上拡大と長期的な関係構築を担います。 ■業務詳細： ・顧客の装置仕様や使用環境を踏まえた課題ヒアリングとニーズ深掘り ・既存製品提案に加え、新規用途開拓や新製品開発の企画・推進 ・海外拠点、技術、製造、マーケ、代理店と連携した開発〜量産までの進行管理 ・QCD観点での品質・納期・コストフォローおよび顧客満足向上施策の実行 ・グローバル拠点との情報連携を通じた最適提案とサービス品質向上 ・受注クロージングおよび納入後の継続的関係構築とシェア拡 ■業務の魅力 ・顧客ニーズ起点で製品開発に関与できる環境です。 ・グローバル拠点と協働し、大規模案件を推進することができます。 ・技術×営業の両軸で専門性を拡張可能です。 ■当社の特徴・魅力 ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■事業部について (産業機器業界) ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。 大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーやEMCフィルタなどを揃え、新エネルギー、ESS・BESS等を含めた産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容 自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善を行う仕事です。 設備のパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善のマインドセットを持ちながら業務の遂行をしていきます。 ・組立既存工程・技術改善に責任を持つ ・新製品/ローカリゼーションプロジェクトの試行、DOE、WI、フローチャート、FMEAなどを担当 ・組立生産のトラブル対応を担当 ・部門横断的なチームや海外拠点と連携して組立技術を共有する ・部門横断チームと海外成形現場と連携して組立プロジェクトに対応 ■具体的には以下の業務を想定 ・マシンのダウンタイムの削減 ・サイクルタイムの短縮、効率の向上 ・OEE % の削減、機械稼働率および TEEP の改善 ・COPQ/スクラップ削減に関する品質改善、顧客からの苦情の根本原因と対策 ・変換生産性の向上 ・能力の拡大、ローカリゼーションおよび維持 / インソーシングプロジェクトの実施 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

【コネクタ世界シェアトップクラス／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日／優良メーカー】 ■概要 TE Connectivityでは、アジア太平洋地域の自動車事業を担うプロダクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、アジア太平洋地域プロダクトマネジメント部のシニアマネージャー直属となり、中国、日本、ASEAN、韓国の各プロダクトマネジメントチームと連携しながら、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの関係部門と協働し、製品の企画・開発から市場投入、収益性向上まで幅広く担当していただきます。 グローバルかつ成長市場で、戦略的な製品マネジメントに携わりたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 【製品企画・イノベーション推進】 ・市場動向分析、製品アーキテクチャ調査、顧客との密接なコミュニケーションを通じたターゲット製品の定義 ・クロスファンクショナルな合意形成を行いながら、製品開発の優先順位付けおよび必要リソースの確保をリード ・競合製品のベンチマーク分析を行い、GTM戦略における自社製品の強みや新製品開発に向けた改善点を明確化 【プロジェクト推進・GTM実行】 ・社内関係部門と連携し、GTMの初期フェーズから生産・オペレーションまで、製品立ち上げおよび実行を推進 ・営業・エンジニアリングと協働し、ターゲット顧客の特定、GTM戦略策定、SPEC-IN活動の支援 ・営業チームと連携した価格戦略の立案・実行 【収益性・マージン管理】 ・オペレーション、調達、エンジニアリング部門と連携した製品コスト削減の推進 ・営業・プライシングチームと協働し、価格下落（プライスエロージョン）の抑制および価格改定対応 ・プロダクトミックスや生産拠点最適化などを含むマージン改善施策の管理 【その他サポート業務】 ・KPI目標の設定および進捗管理 ・リージョン／グローバル間でのベストプラクティス共有 ・国・地域横断プロジェクトのコーディネーション 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： JASEAN地域のEモビリティ製品を対象に、製品戦略の企画立案から開発テーマの優先順位付け、利益改善までを一貫して担当します。市場分析と顧客対話に基づき製品要件を定義し、営業・エンジニアリング・オペレーションと連携してプロジェクトを推進します。また、チームの目標設定、進捗管理、評価を含むピープルマネジメントを担い、複数国にまたがるプロジェクト調整も行います。 ■業務詳細： ◇チームマネジメント（30％） ・月次・年次評価プロセスの管理 ・プロダクトマネジメントチームの目標設定・進捗管理 ・チームメンバーの育成・コーチング、パフォーマンス管理 ・チーム内の知識ギャップを特定し、改善計画を策定 ◇製品イノベーション（30％） ・市場動向分析、顧客との密接なコミュニケーションによるターゲット製品の定義 ・競合製品のベンチマークを通じた強み・改善点の把握 ・クロスファンクションとの優先順位調整、必要リソースの確保 ・社内チーム・リソースを調整し、プロジェクトの立ち上げ・実行を推進 ◇利益率改善（20％） ・オペレーション・購買・エンジニアリングチームとの連携による製品コスト削減 ・営業・価格設定チームと協働し、価格下落の抑制・価格改定を実施 ・製品ミックスや製造拠点最適化など関連項目の管理 ◇その他サポート業務（20％） ・KPI設定・進捗管理 ・地域・グローバルのベストプラクティス共有 ・複数国にまたがるプロジェクトの調整 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇ります。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っています。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しています。

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日】 ◆業務内容 主な目的は、JASEAN（日本・アセアン）地域のオペレーションファイナンスチームをサポートし、財務情報とデータの分析を行い、企業目標の達成を支援することです。長期的には、APAC（アジア太平洋）地域内のオペレーションファイナンスを強化し、S4 Hana導入などのGADプロジェクトに焦点を当てます。 ■業務詳細： ・オペレーションチームとの週次・月次レビューのプロセスを改善し、他の部門との協力を強化し、財務部門と非財務部門とのパートナーシップを向上させるために、現地のオペレーションファイナンスをサポートします。 ・リスクを特定し、具体的なビジネスインサイトと推奨事項を提供する短期および長期の財務分析モデルを開発または改善します。財務状況（収益、標準マージン、製造コスト、PPV、MV、在庫、およびCapEx）の定期的な追跡と監視、予測された結果との比較、および差異と収益性の分析を行います。 ・月次決算および予測報告をサポートし、経営陣（GAD）への財務パッケージ提出の記録を行います。 ・SAPモジュールおよびその他の原価システムにおける企業標準コストの開発と維持を主導および管理します。コスト削減および運転資本の改善を特定し、実施するために積極的に参加します。（パイプラインの追跡、記録、および監視） ・内部監査プロセスをフォローアップします。SOXおよび内部統制システムの開発、強化、および維持を行います。 ・プロジェクトベースでのアドホックサポートを提供し、ビジネスケースに対する財務サポートを行います。 ・GADまたはAP地域内のプロセス改善イニシアチブとして、TEOA ファイナンスプロジェクトを主導します。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休129日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。

【コネクタ世界トップシェア／自動車向け提案営業／開発初期から量産まで伴走／グローバル連携／技術理解を活かす営業／安定成長メーカー／日本×外資の社風／長期就業環境】 ■業務内容： 完成車メーカーを中心に、車両開発の初期段階から参画し、製品提案から量産立上げまでを一貫してリードするプロジェクト型営業です。顧客要件を起点に技術部門と連携しながら最適解を設計し、社内外を巻き込んで案件を推進します。 ■業務詳細： ・顧客の車両仕様、電装構成、開発スケジュールを把握し要件を整理 ・設計図面・技術資料を読解し、製品要件を明確化 ・標準品の適合検討および新規開発の可否を開発部門と判断 ・提案資料の作成および顧客への技術提案の実施 ・受注後、技術・品質・生産部門と連携したコアチームの組成 ・設計変更、コスト見積、試作手配、量産立上げまでの進行管理 ・競合製品の構造・性能比較および市場動向の情報収集 ・車両分解展示を通じた技術テーマの抽出と次期提案への反映 ・展示会運営や工場見学の企画による顧客関係強化 ・海外拠点との連携（Web会議・メール）による供給体制・設計方針の調整 ・グローバルで整合性のある提案構築と案件推進 ■業務の魅力 開発初期から量産まで一連の工程に関わるため、技術理解と提案力を生かしながら顧客課題を深く捉える営業スタイルを実践できます。自ら仕掛けた提案が車両に搭載されるまで追える点は大きなやりがいです。海外拠点との協働を通じ、英語力やプロジェクトマネジメント力も実践的に磨けます。 ■当社の特徴・魅力 ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： サプライチェーン部門にて、製造計画および在庫管理に関する分析業務を中心とした生産管理支援をご担当いただきます。ExcelやSAP、IBPといった基幹システムを活用し、計画と実績、在庫水準、KPIなどのデータを集計・可視化。得られた数値から示唆を整理し、製造現場や関係部門が円滑に計画を実行するための判断材料を提供する役割です。 ■業務詳細： ・製造計画、在庫管理に関する各種データの集計・分析 ・Excelを用いた数値分析、レポーティング業務（関数を活用した集計・整理） ・KPIの設定および継続的なトラッキング、差異分析 ・SAP、IBPなどのSCM系システムからのデータ抽出・分析 ・分析結果を基にした課題整理および関係部門への共有 ・生産計画・在庫運用を円滑に進めるための指針作成、改善支援 ■業務の魅力： ・製造計画や在庫管理を円滑に進めるための「指針となる分析」を担い、現場の意思決定をデータ面から支える役割に携われます。 ・Excelを用いたデータ集計・分析やKPIトラッキングを通じ、数値を継続的に追いながら業務改善に関与可能です。 ・SAPやIBPなどの基幹システムを活用し、サプライチェーン全体のデータを扱う分析業務に携われます。 ・単なる作業ではなく、分析結果が製造計画・在庫方針に反映される前提の業務であり、成果が業務運用に直結することが可能です。 ・生産管理領域のオペレーション理解と分析スキルの双方を活かし、専門性を深められるポジションです。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■業務内容： 高速（224Gbps超）信号伝送を担うバックプレーンコネクタの新製品開発を担当します。市場要求に基づくコンセプト立案から構造設計、試作評価、量産立ち上げまで広く関わります。日本拠点はグローバル主要開発拠点の一つで、海外顧客や米国エンジニアとの仕様調整や共同開発も行います。 ■具体的には： ・市場／顧客要求を踏まえた性能要件・構造案の整理とコンセプト提案 ・高速伝送特性を踏まえた3D CADでの微細機構設計、材料選定、形状最適化 ・試作品の評価データ（寸法・強度・信号品質）に基づく設計改善 ・国内外工場・サプライヤーとの生産条件すり合わせ、成形・組立工程の技術指導 ・量産立ち上げに向けた品質安定化の検討と改善活動 ・海外顧客への設計提案、技術説明、仕様共有 ・米国エンジニアを中心としたグローバルチームとの共同開発、仕様調整 ・課題抽出と関係者との合意形成による開発推進 ■事業部の紹介： 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks（DDN）事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ■魅力： ◎何十年にも及ぶ信頼と実績： TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステムパートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制： 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーション。 ◎日本が重要な製品開発の拠点： DDN BUの中で、新製品開発における3大拠点のうちの1つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場。

【自動車業界の品質部門での経験をお持ちの方へ／コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要 自動車向け電子接続部品（コネクタ等）の品質管理・品質保証を担うポジションです。プロジェクト品質担当として、新製品立上げや量産移行における品質プロセス全体をリードし、社内関係部門およびサプライヤーと連携しながら、安定した品質確保と不具合の未然防止・是正に取り組みます。APQP／PPAPを中心とした自動車業界標準の品質手法を活用し、グローバル拠点とも協業しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・仕入先と連携したAPQP／PPAPプロセスのオーナーとしての運用・管理 ・新規サプライヤーの評価および監査対応 ・プロジェクト品質担当として、技術面・実現可能性に関するレビューの実施 ・製品評価計画の策定および評価業務の実施 ・測定検証業務およびサプライヤーとの測定相関対応 ・プロジェクト内で発生する品質問題に対する苦情処理・問題解決（8D）対応 ・工程変更時における品質保証計画の立案、初期工程検査や工程能力評価の実施 ・コネクタ、Data Connectivity製品、センサなどの戦略製品に関するAdditional／Replaceプロジェクト対応 ・海外拠点とのメール・電話での技術的なやり取り、情報共有、出張対応 ■業務の魅力 ・品質の一部ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら意思決定に関われます。 ・自動車業界のグローバル品質基準に基づき、専門性を深化させられます。 ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・課題解決力を発揮できます。 ■当社の特徴・魅力 ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大】 ■業務内容： 自動車電装部品(コネクタ)のOperation management業務。Assembly 若しくはStamping Areaの責任者 ・ 担当エリアの製造現場のOperation management業務。自部門におけるヒト・モノ・カネ全ての管理に加え、SCM,Procurement, Finance等の関連部門との交渉・協業により最適な生産高・生産効率・高品質維持を目指す ・ 担当エリアを主に安全な職場を維持・向上する活動を日々推進・実現していく ・工場幹部団の一員として、様々な工場改善活動に指導的立場として参画し、工場全体のパフォーマンスに対して高度な責任を果たす ・ 短期・中期・長期の生産計画、組織構築・運営の計画立案及び実行 ・ 業務改善活動の推進、 部内の目標設定、評価、定期面談 ・ 後継者育成、人材育成 ・ 海外含めた他部署との交流、折衝 ■事業部の紹介 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

〜コネクタ世界トップシェア/年間休日129日以上/3年以上のHR実務経験をお持ちの方へ／フレックス勤務有り〜 ■業務内容: 主に掛川工場において（1）HR Operationの役割と（2）HRBPの役割を担っていただきます。 （1）下記のようなHRタスクのエキスパートとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 ・人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 ・労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 ・人事規程：規程の管理、更新、届出業務 ・入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング ・プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ・ER: 社内労組対応 ・Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） （2）社内部門との連携 ・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション ・工場要員計画、採用戦略の立案、実行 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 ・Succession Planningの実施 ・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 ■業務の魅力 育成・労務・採用・制度運用を横断でき、HRの専門性を実務で広げられます。工場人事は現場と距離が近く、改善の成果が組織運営に反映される手応えを得やすい点も特徴。グローバルHRとの協働や多拠点プロジェクトに関われ、変化に前向きな方に適した環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： ・掛川工場にてEHSアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションは中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームや、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと密接に連携します。 ※出張があります（特にアジア太平洋地域） ■業務内容： 1）EHS法令遵守の重視 2）関連部門と協力し、EHSパフォーマンスを向上させるための調整 3）環境・衛生・安全（EHS）に関連する必要な許可を取得するため、政府機関と調整・連絡を行う 4）年間計画の実施を主導する 5）継続的な現場観察により、EHSリスクと改善点を特定する 6）ISO14001、ISO45001マネジメントシステムを効果的に実施し、継続的に改善 7）聴力保護などのIH（産業衛生）管理 8）化学物質管理（特に高毒性化学物質管理） 9）公害防止、省エネルギー、有害廃棄物管理・最小化の責任者として遂行 10）事業所固有のEHS研修プログラムを策定・実施する 11）JSA（職務安全分析）、BBS（行動に基づく安全）、人間工学などのEHSプログラムを維持し、継続的に改善すること 12）緊急事態・危機管理／BCP管理、定期的な訓練・演習 13）EHSマネージャーから割り当てられたその他の業務 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

【英語力を活かせる／コネクタ世界シェアトップクラス／年間休日129日以上の優良メーカー／フレックス勤務有り】 ■概要 社内コミュニケーションリードは、会社の戦略・カルチャー・重要な情報を社員に分かりやすく届け、組織の一体感を高める重要なポジションです。 経営層と社員をつなぐ架け橋として、社員のエンゲージメントや帰属意識を高め、ビジネス目標の達成と事業の円滑な運営を支援します。 日本およびASEAN地域を担当し、グローバル・リージョナルチームと連携しながら、APAC全体の社内コミュニケーションをリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・リージョンの社内コミュニケーションチームと連携し、日本およびASEAN地域の社員に向けて、事業内容・戦略・企業価値への理解を深める社内コミュニケーションを推進 ・事業の優先順位に基づいた社内コミュニケーション戦略・施策の企画および実行 ・社内コミュニケーションプログラムの設計、運営、効果測定 ・経営層向けコミュニケーション支援 （メッセージ作成、GMプロフィール作成、スピーチポイント、タウンホールや社内ミーティング用資料作成など） ・リージョンのリーダーシップチーム、人事（HR）、各部門の責任者と協働し、全社的な社内コミュニケーション施策を推進 ■担当エリア： 日本およびASEAN地域（GM向け社内コミュニケーション含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップ級コネクタメーカー／航空宇宙・家電・自動車などあらゆる業界に寄与／年間休日130日／安定した外資×日系文化／長期就業しやすい環境／柔軟な働き方】 ■業務概要： 自動車業界の主要顧客を担当する営業マネージャーとして、アカウントごとの中長期成長戦略を設計・実行します。顧客の事業計画とTE Connectivityの方針を踏まえ、売上成長・収益性の両立を図りながら、新規ビジネス創出および既存ビジネスの拡大を主導します。社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客フォーカスチームを率いながら、戦略立案から実行管理までを一貫して担う役割です。 ■業務詳細： ・担当顧客に対する年間成長計画の策定および達成責任 ・顧客戦略とTEの事業戦略を踏まえたアカウント戦術の定義・実行 ・新規ビジネス機会の探索、評価、社内認定プロセスの推進 ・新製品導入に伴う提案活動および市場展開の管理 ・市場調査による顧客ニーズ・技術トレンドの把握、競合分析に基づくポジショニング構築 ・売上実績、予測、プロジェクト進捗に関する月次レビューおよび上長への報告 ・十分な競争力を確立できていない領域の特定と、製品要件・対応方針の明確化 ・顧客フォーカスチームのリード、部下の目標設定、育成、コーチング ・見積作成、価格設定、交渉、収益性を重視した契約条件の調整 ・各プロジェクトにおける財務的妥当性の整理および説明資料の作成・提案 ■各種福利厚生・働き方: ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア／安定した外資×日系文化／自動車業界カスタマーサービス／グローバル連携・英語活用／裁量ある業務改善／長期就業しやすい環境／柔軟な働き方】 ■業務概要： 自動車業界向け製品を扱うカスタマーサービスとして、営業担当と連携しながら受注から納期、問い合わせ対応までを一貫して担当いただきます。顧客と社内関連部門、さらに海外拠点をつなぐ調整役として、正確かつスピーディーな対応を通じて顧客満足度の向上を支えるポジションです。日常業務に加え、業務プロセスの見直しや改善にも主体的に関与し、安定した運用体制の構築に貢献します。 ■業務詳細： ・社内基幹システムを用いた受注処理および受注データの管理 ・顧客要望に基づく納期確認、工場・海外拠点との納期調整、進捗管理 ・製品、品質、納期に関する顧客からの問い合わせ一次対応 ・問い合わせ内容の社内展開および、営業・品質・工場・海外拠点との調整 ・納期遵守や対応品質向上に向けたフォローアップ ・内部統制や工数削減を意識した業務フローの改善、運用ルールの見直し ・海外拠点との英語による実務的なコミュニケーション、情報共有 ■業務の魅力 ・世界トップシェア製品を支えるBtoBカスタマーサービスとして、顧客満足度に直結する役割を担えます ・海外拠点との連携を通じ、英語を使った実務経験と視野の広がりが得られます ・定型業務に留まらず、業務改善に裁量を持って関われます ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数129日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容 【プロダクトイノベーション】 ・積極的な市場動向分析、アーキテクチャの研究、顧客との密接なコミュニケーションを通じてターゲット製品を定義 ・クロスファンクショナルな調整による優先順位付けと必要なリソースの確保 ・競合製品ベンチマークを行い、製品の強みを把握し、新製品開発の改善点を特定 【プロジェクト実行 】 ・内部チームおよびリソースをコーディネートし、プロジェクトの立ち上げからバックエンドオペレーションに至るまでの全プロセスを推進し、製品の成功を図る ・営業およびエンジニアリングと密接に連携してターゲット顧客を特定 ・営業チームと共に価格戦略をリード 【マージン改善】 ・エンジニアリングチームとの密接な協力を通じた製品コスト削減の推進 ・営業および価格設定チームと共に価格低下/価格引き上げの管理 ・製品ミックス、製造元の最適化などの関連項目の管理 【その他サポート業務】 ・KPI目標設定および進捗の追跡 ・地域/グローバルのベストプラクティスの共有 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日】 ■業務概要： 自動車向け電子接続部品に関する顧客品質対応を軸に、国内外の工場と連携しながら原因特定と対策検討を進め、品質改善を継続的に主導いただきます。顧客からの情報整理、工場への展開、改善活動の推進、報告書作成まで一連を担当し、海外拠点とも連携してプロセスの質を高めます。 ■業務詳細： ・顧客からの不具合情報を受領し、責任部門（国内工場、海外工場）へ情報展開をして原因調査と対策を主導します。 ・顧客不具合に対し責任部門から原因と対策内容を受領し、顧客への報告書の作成と報告を主導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外工場に出張し、現地エンジニアとの意見交換、品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動を推進する。（80%日本、20%海外） ・リーダーシップを発揮し、国内・海外工場に継続的な改善プロジェクトを主導し推進できる。 ・自本部のQMS規定の向上、更新、維持管理を実施。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数129日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ◆事業部の紹介 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。