【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容 自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善を行う仕事です。 設備のパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善のマインドセットを持ちながら業務の遂行をしていきます。 ・組立既存工程・技術改善に責任を持つ ・新製品/ローカリゼーションプロジェクトの試行、DOE、WI、フローチャート、FMEAなどを担当 ・組立生産のトラブル対応を担当 ・部門横断的なチームや海外拠点と連携して組立技術を共有する ・部門横断チームと海外成形現場と連携して組立プロジェクトに対応 ■具体的には以下の業務を想定 ・マシンのダウンタイムの削減 ・サイクルタイムの短縮、効率の向上 ・OEE % の削減、機械稼働率および TEEP の改善 ・COPQ/スクラップ削減に関する品質改善、顧客からの苦情の根本原因と対策 ・変換生産性の向上 ・能力の拡大、ローカリゼーションおよび維持 / インソーシングプロジェクトの実施 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

【コネクタ世界シェアトップクラス／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日／優良メーカー】 ■概要 TE Connectivityでは、アジア太平洋地域の自動車事業を担うプロダクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、アジア太平洋地域プロダクトマネジメント部のシニアマネージャー直属となり、中国、日本、ASEAN、韓国の各プロダクトマネジメントチームと連携しながら、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの関係部門と協働し、製品の企画・開発から市場投入、収益性向上まで幅広く担当していただきます。 グローバルかつ成長市場で、戦略的な製品マネジメントに携わりたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 【製品企画・イノベーション推進】 ・市場動向分析、製品アーキテクチャ調査、顧客との密接なコミュニケーションを通じたターゲット製品の定義 ・クロスファンクショナルな合意形成を行いながら、製品開発の優先順位付けおよび必要リソースの確保をリード ・競合製品のベンチマーク分析を行い、GTM戦略における自社製品の強みや新製品開発に向けた改善点を明確化 【プロジェクト推進・GTM実行】 ・社内関係部門と連携し、GTMの初期フェーズから生産・オペレーションまで、製品立ち上げおよび実行を推進 ・営業・エンジニアリングと協働し、ターゲット顧客の特定、GTM戦略策定、SPEC-IN活動の支援 ・営業チームと連携した価格戦略の立案・実行 【収益性・マージン管理】 ・オペレーション、調達、エンジニアリング部門と連携した製品コスト削減の推進 ・営業・プライシングチームと協働し、価格下落（プライスエロージョン）の抑制および価格改定対応 ・プロダクトミックスや生産拠点最適化などを含むマージン改善施策の管理 【その他サポート業務】 ・KPI目標の設定および進捗管理 ・リージョン／グローバル間でのベストプラクティス共有 ・国・地域横断プロジェクトのコーディネーション 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界トップシェア／自動車向け提案営業／開発初期から量産まで伴走／グローバル連携／技術理解を活かす営業／安定成長メーカー／日本×外資の社風／長期就業環境】 ■業務内容： 完成車メーカーを中心に、車両開発の初期段階から参画し、製品提案から量産立上げまでを一貫してリードするプロジェクト型営業です。顧客要件を起点に技術部門と連携しながら最適解を設計し、社内外を巻き込んで案件を推進します。 ■業務詳細： ・顧客の車両仕様、電装構成、開発スケジュールを把握し要件を整理 ・設計図面・技術資料を読解し、製品要件を明確化 ・標準品の適合検討および新規開発の可否を開発部門と判断 ・提案資料の作成および顧客への技術提案の実施 ・受注後、技術・品質・生産部門と連携したコアチームの組成 ・設計変更、コスト見積、試作手配、量産立上げまでの進行管理 ・競合製品の構造・性能比較および市場動向の情報収集 ・車両分解展示を通じた技術テーマの抽出と次期提案への反映 ・展示会運営や工場見学の企画による顧客関係強化 ・海外拠点との連携（Web会議・メール）による供給体制・設計方針の調整 ・グローバルで整合性のある提案構築と案件推進 ■業務の魅力 開発初期から量産まで一連の工程に関わるため、技術理解と提案力を生かしながら顧客課題を深く捉える営業スタイルを実践できます。自ら仕掛けた提案が車両に搭載されるまで追える点は大きなやりがいです。海外拠点との協働を通じ、英語力やプロジェクトマネジメント力も実践的に磨けます。 ■当社の特徴・魅力 ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： TEOAマネージャーとして、掛川工場における生産性およびオペレーションパフォーマンスの向上を担います。現場に根差した業務改善活動を軸に、安全・品質・納期・コスト・生産性の観点から工場全体を俯瞰し、改善テーマの設定から実行、定着までをリードするポジションです。掛川工場長のパートナーとして改善の優先順位付けを支援し、VSMリーダーと密接に連携しながら、現場主導の継続的改善を推進します。また、海外マネジメントとも連携し、高い期待値の中でプロフェッショナルとして成果を出す役割を担います。 ■業務詳細： ・掛川工場における生産性・効率・安定稼働向上を目的とした改善活動の企画および推進 ・データ分析および現地現物に基づく課題の特定、構造化問題解決のリード ・掛川工場長のパートナーとして、工場全体の改善テーマおよび優先順位付けを支援 ・VSMリーダーと連携した改善テーマの設定、実行、進捗管理および定着支援 ・Leanや継続的改善手法を活用した現場主導の改善活動の推進 ・KPIの設計、可視化、定例レビュー運営の支援 ・マネージャーおよび現場メンバーへの改善に関するコーチング ・海外マネジメントとの連携およびグローバルな要求事項への対応 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 高性能・高密度プロセッサソケットの開発を品質・信頼性の観点から支援しいただきます。各種評価試験や信頼性試験を通じて製品性能を検証し、得られたデータを分析・可視化することで、製品が顧客要件を満たしていることを技術的に裏付けます。開発チームや海外拠点と連携しながら、先端製品の品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・高性能プロセッサソケットに対する各種評価試験、信頼性試験の実施 ・試験で得られた大量データの整理、統計的分析および考察 ・製品性能が顧客要求仕様を満たしているかの検証、技術的妥当性の確認 ・寸法分析結果、シミュレーションデータ、試験データなどのエンジニアリングデータを開発チームおよび顧客へ提供 ・顧客からの技術的フィードバックの収集および開発への反映支援 ・開発段階および生産段階における故障モード分析、根本原因分析、改善計画立案のサポート ・試験結果や改善内容をまとめた技術報告書の作成 ■業務の魅力 ・先端ソケット製品の品質を担い、製品競争力を技術データで支える役割 ・開発・品質・製造が近い距離で連携し、改善効果を実感しやすい環境 ・海外エンジニアと協働し、グローバル基準で専門性を高められる点 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／新製品開発に関われる／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー／リモート可】 ■業務内容： 建機・農機・トラック・バス向けの電気接続部品（端子・コネクタ）の新製品開発を担当いただきます。顧客の要求仕様を起点に、営業・マーケティング部門と連携しながら仕様を具体化し、設計から評価、商品化まで一貫して推進。過酷な使用環境に耐える高い信頼性と品質を確保しつつ、コストも含めた最適な製品実現がミッションです。 ■業務詳細： ・顧客要求の把握および仕様検討、関係部門との要件すり合わせ ・3D CADを用いた構造設計、CAE解析による性能検証 ・図面および技術文書の作成 ・設計検証、試作品評価、課題抽出および改善立案 ・顧客への技術報告およびフィードバック反映 量産前提で設計最適化を進めながら、品質・耐環境性・コストのバランスを実現。関係者と連携しつつ主体的に開発を推進できる行動力が求められます。 ■業務の魅力 ・顧客要件整理から商品化まで一貫して関与し、設計力と事業視点を同時に高められる ・世界中で使用される製品開発に携わり、成果の影響範囲が広い ・高信頼性が求められる領域で解析・評価スキルを深められる ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■事業部の紹介： 過酷な環境下で使用される建設機械、農業機械、トラック、バス向けには、乗用車向け製品に求められる特性に加え、より堅牢で防水性に優れた製品をラインアップしています。コネクタ単体にとどまらず、モジュール化、ハーネスアセンブリ、各種センサまで幅広く顧客ニーズに対応できる製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コネクタ世界トップシェア/年間休日129日以上/3年以上のHR実務経験をお持ちの方へ／フレックス勤務有り〜 ■業務内容: 主に掛川工場において（1）HR Operationの役割と（2）HRBPの役割を担っていただきます。 （1）下記のようなHRタスクのエキスパートとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 ・人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 ・労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 ・人事規程：規程の管理、更新、届出業務 ・入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング ・プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ・ER: 社内労組対応 ・Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） （2）社内部門との連携 ・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション ・工場要員計画、採用戦略の立案、実行 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 ・Succession Planningの実施 ・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 ■業務の魅力 育成・労務・採用・制度運用を横断でき、HRの専門性を実務で広げられます。工場人事は現場と距離が近く、改善の成果が組織運営に反映される手応えを得やすい点も特徴。グローバルHRとの協働や多拠点プロジェクトに関われ、変化に前向きな方に適した環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップ級コネクタメーカー／航空宇宙・家電・自動車などあらゆる業界に寄与／年間休日130日／安定した外資×日系文化／長期就業しやすい環境／柔軟な働き方】 ■業務概要： 自動車業界の主要顧客を担当する営業マネージャーとして、アカウントごとの中長期成長戦略を設計・実行します。顧客の事業計画とTE Connectivityの方針を踏まえ、売上成長・収益性の両立を図りながら、新規ビジネス創出および既存ビジネスの拡大を主導します。社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客フォーカスチームを率いながら、戦略立案から実行管理までを一貫して担う役割です。 ■業務詳細： ・担当顧客に対する年間成長計画の策定および達成責任 ・顧客戦略とTEの事業戦略を踏まえたアカウント戦術の定義・実行 ・新規ビジネス機会の探索、評価、社内認定プロセスの推進 ・新製品導入に伴う提案活動および市場展開の管理 ・市場調査による顧客ニーズ・技術トレンドの把握、競合分析に基づくポジショニング構築 ・売上実績、予測、プロジェクト進捗に関する月次レビューおよび上長への報告 ・十分な競争力を確立できていない領域の特定と、製品要件・対応方針の明確化 ・顧客フォーカスチームのリード、部下の目標設定、育成、コーチング ・見積作成、価格設定、交渉、収益性を重視した契約条件の調整 ・各プロジェクトにおける財務的妥当性の整理および説明資料の作成・提案 ■各種福利厚生・働き方: ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■業務内容： 高速（224Gbps超）信号伝送を担うバックプレーンコネクタの新製品開発を担当します。市場要求に基づくコンセプト立案から構造設計、試作評価、量産立ち上げまで広く関わります。日本拠点はグローバル主要開発拠点の一つで、海外顧客や米国エンジニアとの仕様調整や共同開発も行います。 ■具体的には： ・市場／顧客要求を踏まえた性能要件・構造案の整理とコンセプト提案 ・高速伝送特性を踏まえた3D CADでの微細機構設計、材料選定、形状最適化 ・試作品の評価データ（寸法・強度・信号品質）に基づく設計改善 ・国内外工場・サプライヤーとの生産条件すり合わせ、成形・組立工程の技術指導 ・量産立ち上げに向けた品質安定化の検討と改善活動 ・海外顧客への設計提案、技術説明、仕様共有 ・米国エンジニアを中心としたグローバルチームとの共同開発、仕様調整 ・課題抽出と関係者との合意形成による開発推進 ■事業部の紹介： 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks（DDN）事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ■魅力： ◎何十年にも及ぶ信頼と実績： TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステムパートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制： 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーション。 ◎日本が重要な製品開発の拠点： DDN BUの中で、新製品開発における3大拠点のうちの1つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場。

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 高速データ通信向けコネクタ製品の開発に伴う製造技術業務を担当します。射出成形モールド金型の設計を軸に、製造設備の開発・立ち上げ、工程確立をプロジェクトとして推進。試作から量産まで一貫して関与し、品質・コスト・生産効率の改善を図ります。さらに、海外拠点との技術交流や協力会社への指導を通じ、グローバルな視点で製造技術を進化させます。 ■ 業務詳細： ・精密モールド金型設計および射出成形機周辺装置の開発 ・試作、量産設備の設計・立ち上げ、不具合分析と改善 ・工程見積やデザインレビューへの参画 ・新規製造工程の提案と確立、次世代製品に向けた技術開発 ・設備・プロセスの改善によるコスト・品質向上 ・海外姉妹会社との技術交流、協力会社への技術指導 ■事業部の紹介： 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。大手通信機器・事務機およびコンスーマエレクトロニクス分野のグローバルなお客様に対して、当社の製品を中心とする接続ソリューション（コネクタ）を提案、売込みを遂行し、売上拡大を図ります。同時に、お客様との良好な関係の維持更なる深耕により、中長期的なビジネス成長を図っていくポジションです。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／土日祝休み】 ■業務内容 国内主要産業機器メーカーや鉄道業界顧客と緊密に連携して、新規または既存の顧客アプリケーションを理解し、当社コネクタ／ケーブルアセンブリ／リレー、EMCフィルター製品等の需要発掘と共に提案営業を行い、ビジネスクロージングまで顧客サポートを行う業務です。 ・既存製品の提案に加え、顧客毎のユニークな要求を深堀し（新規開拓含む）、新製品開発を企画/推進する。 ・顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度を向上して、売り上げおよびビジネスシェアの拡大につなげる。 ・当社国内外のマーケティング部門（販売促進物の企画/製作）・代理店（拡販）・技術部門・製造部門の各責任者等と連携し、開発から納入までのトータルマネジメントを行う。 ・海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 ■事業部について ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT（Industrial IoT）。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。 大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーやEMCフィルタなどを揃え、新エネルギー、ESS・BESS等を含めた産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。 ■メッセージ 国内大手工作機械・ファクトリーオートメーション装置・半導体製造装置、データセンタ等、産業機器分野のお客様に対して、当社の製品を中心とする接続ソリューション（コネクタ、リレー、EMCフィルターなど）をご提案いただき、お客様との良好な取引関係の構築、今後の産業機器分野におけるマーケティング戦略を立案し、ビジネス成長を図っていくポジションです。 日本にも早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまで培ってこられたご経験と実行力を活かしたいという方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日】 ◆業務内容 自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務 ・APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営 ・新製品リリースに至るまでの各技術部門（製品設計/設備設計）への支援および改善活動のアプローチ ・製造拠点（主に日本、中国、タイ）との関連業務の調整 ・品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理（開発段階のロスコスト、不具合低減等） ・開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断 ・担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など ・日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開 ・新製品の顧客による工程監査の対応業務 ・初物評価（社内、顧客PPAPのまとめ）の実施と初期流動計画の立案と管理 ◆メッセージ “Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本でも早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか？ 成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。 ◆事業部の紹介 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【世界トップシェアコネクタ／自動車OEM向け提案営業／設計・開発部門と協働／技術提案型営業／グローバル連携・英語使用／安定成長の外資×日系風土／長期就業実績／裁量ある営業活動】 ■業務内容： 関東エリアの自動車メーカー（OEM）を担当し、電子部品・コネクタの提案営業を行います。顧客の設計・開発部門と継続的にコミュニケーションを取り、技術要件や課題を把握したうえで社内開発部門へ共有し、新規製品や技術テーマの創出につなげます。既存製品の深耕に加え、新規ビジネスの獲得を通じて売上拡大を目指す役割です。 ■業務詳細： 顧客ニーズの調査から課題整理、仕様確認を行い、技術的視点を踏まえた提案内容を組み立てます。競合製品のベンチマークや市場情報の収集を行い、車両分解展示などを活用した技術提案も実施します。開発フェーズでは、社内コアチームへ必要情報を提供し、品質・コスト・納期に関する調整をリードします。また、製品展示会の企画や工場見学の調整を通じて、顧客との関係性を強化しビジネス拡大に結びつけます。海外拠点との連携も頻繁で、製品情報や開発状況の共有を行いながら、グローバル視点で最適な提案を実現します。 ■各種福利厚生・働き方: ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日】 ■業務概要： 自動車向け電子接続部品に関する顧客品質対応を軸に、国内外の工場と連携しながら原因特定と対策検討を進め、品質改善を継続的に主導いただきます。顧客からの情報整理、工場への展開、改善活動の推進、報告書作成まで一連を担当し、海外拠点とも連携してプロセスの質を高めます。 ■業務詳細： ・顧客からの不具合情報を受領し、責任部門（国内工場、海外工場）へ情報展開をして原因調査と対策を主導します。 ・顧客不具合に対し責任部門から原因と対策内容を受領し、顧客への報告書の作成と報告を主導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外工場に出張し、現地エンジニアとの意見交換、品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動を推進する。（80%日本、20%海外） ・リーダーシップを発揮し、国内・海外工場に継続的な改善プロジェクトを主導し推進できる。 ・自本部のQMS規定の向上、更新、維持管理を実施。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数129日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ◆事業部の紹介 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【コネクタ世界シェアトップクラス／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー／リモート可】 ■職務概要 TE Connectivityは、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業（株式：TEL）です。自動車ビジネスユニット（BU）は同社最大の事業部であり、EMEA、アメリカ、アジア太平洋の3地域において、年間70億米ドル以上の売上を誇ります。 現在、TE JASEANチームにて、シニアマネージャー（プロダクトマネジメント）を募集しています。本ポジションは日本拠点に所属し、プロダクトマネジメントチームの統括を担うとともに、他地域や営業・エンジニアリング・オペレーションなどの主要部門と密接に連携して業務を進めます。 ■主な業務内容 1. チームマネジメント 3つのチームで構成されるプロダクトマネジメントグループを統括し、業務の進捗管理を行います。 2. 製品イノベーション 市場でのリーダーシップ確立・維持に向け、製品開発および進化を推進します。 市場動向の先読み分析および顧客との密接なコミュニケーションを通じて、ターゲット製品を定義 競合分析により、自社製品の強みを把握しGo-To-Market戦略に活用するとともに、新製品開発に向けた改善点を整理 関連部門との連携により優先順位を設定し、必要なリソース確保をリード 社内チームやリソースを調整し、プロジェクトの立ち上げから実行までを主導 3. 利益率の改善 製品の利益率を適切に管理し、目標達成および健全な水準の維持を図ります。 オペレーション、調達、エンジニアリング部門と連携し、製品コスト削減を推進 営業・価格戦略チームと協力し、価格下落の抑制や価格改定をコントロール 製品ミックスや製造拠点の最適化など、関連要素の管理 4. その他業務支援 APACのプロダクトマネジメントチームを支援し、以下の業務にも対応します。 KPI目標の設定および進捗管理 地域およびグローバルでのベストプラクティス共有 国をまたいだプロジェクトの調整 ※出張：全体の20〜30％程度 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 多様な産業セグメントにサービスを提供するグローバル企業で、Automotive事業部は年間売上高70億米ドルを超える最大のBUです。現在、アジア太平洋チームのプロダクトマネージャーを募集しており、当ポジションでは中国、日本、ASEAN、韓国の製品管理チームと連携し、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要機能チームと協力して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： （1）製品イノベーション: 製品開発と進化を推進し、市場でのリーダーシップを構築・維持します。市場動向分析やアーキテクチャ調査を行い、顧客との緊密なコミュニケーションを通じてターゲット製品を定義します。また、必要なリソースを確保するために部門横断的な調整を行い、競合ベンチマークや新製品開発の改善ポイントを特定します。 （2）プロジェクトの実行: プラットフォーム製品の開発とGTM（Go-To-Market）戦略の実行を担当します。社内のチームとリソースを調整し、プロジェクトの立ち上げから実行までを推進します。営業および技術部門と連携してターゲット顧客を特定し、市場投入戦略を策定し、製品のサポートを行います。また、価格戦略を営業チームとともに主導します。 （3）マージンの改善: 製品マージンの管理と改善を行います。オペレーション、調達、エンジニアリングチームと連携して製品コストを削減し、価格設定チームと協力して価格変動を抑制します。製品ミックスや製造ソースの最適化なども管理します。 （4）その他のサポート業務: KPI目標設定と進捗管理、地域およびグローバルのベストプラクティスの共有、国を超えたプロジェクトの調整など、AP PMチームのサポート業務も行います。 ■当社について 世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人で、全産業にコネクタを提供する唯一の企業です。年間休日130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整い、経営陣は全員日本人で安定した職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/安定的に業績を拡大/ご経験に合わせてコネクタの新規製品開発から製造技術、品質技術をお任せ/平均勤続年数14.2年／離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務詳細： ご本人のご希望と経験を考慮して、下記業務からお任せする内容を決定させて頂きます。 ・自動車向けコネクタの開発・設計業務 ・車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務 ・自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善 ・自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 ・自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務　など ■魅力点 ・特定業種特化ではなく、自動車、家電から宇宙事業までほぼ全ての産業にコネクタを提供し安定的な業績を確保しています。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実／直行直帰可能の働きやすい環境です。 ・入社後のキャリアとして異なるBUや海外にもチャレンジ可能な環境です。 ■当社について： ◇何十年にも及ぶ信頼と実績： ・TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。新製品もあれば、50年以上前の製品も改良を繰り返し出荷されています。 ◇圧倒的な成長環境と協働体制： ・最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く環境、海外のエンジニアとの連携も発生し、市場価値高まる環境です。 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせて業務をアサイン/コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 掛川工場における人事担当として、人事企画と部門人事（ビジネスパートナー）の二軸を担います。工場現場・本社・グローバルと連携しながら、単なる運用に留まらず、組織課題の特定から施策立案・実行まで一貫して推進します。現場理解をベースに、事業成長に直結する人事機能の高度化に貢献していただく役割です。 ■業務詳細： （1）人事企画業務 ◇人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 ◇労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き ◇人事規程：規程の管理、更新、届出業務 ◇入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション ◇プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 （2）部門人事業務（ビジネスパートナー） ◇工場要員の受入計画、実務 ◇新卒採用プロセスの実行、フォロー ◇社内人材タレントの育成、管理、フォロー ◇事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 ※これまでのご経験・スキル・ご希望に合わせて業務を担当いただき、徐々に各業務のキャッチアップいただくことを想定しております。 ■業務の魅力 ・人事企画とBP機能の双方を担い、領域横断で経験を拡張できる ・工場現場に入り込み、実態に即した組織課題解決に関与可能 ・グローバル連携を通じて、将来的な英語活用機会や視野拡張が可能 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■仕事内容 AI データセンター向けCPU Socketの開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 大きく分けて３つの業務を担当して頂きます。 ・Moldflow simulationを担当します。Moldex 3D及び Moldflow insightが使用できる事が望ましいです。 ・新規開発製品金型を主に使用して、樹脂メーカーと協力してLCPの開発業務を行います。 ・コネクタ用金型のデザインレビュー・プロセス改善・見積もり・設計・開発・サプライヤハンドリングを担当し、新製品開発を行います。 ■事業部の紹介 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供しています。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ◎何十年にも及ぶ信頼と実績 TE は、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50 年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーションができます。 ◎日本が重要な製品開発の拠点 DDN BUの中で、新製品開発における３大拠点のうちの１つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場となります。 ◎データセンター向け最新アプリケーション 機械学習システム向けソリューション AIおよび高性能コンピューティングシステム ■BUの特徴 ・中国・フィリピン・サプライヤーとグローバルに働く場があります。 ・開発能力が求められやりがいがあります。 ・フレックスや在宅勤務など柔軟な勤務を実施している事業部です。

【コネクタ世界シェアトップクラス／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー／リモート可】 ■業務概要： Global Logistics JapanのDCチームリーダーとして、掛川の大規模Distribution Center全体を統括。完成品・中間品・原材料を扱う拠点において、3PLを含むオペレーション管理と継続的な改善を通じ、事業目標の達成に貢献いただきます。工場・各BU・外部パートナーと連携しながら、サービスレベルとコスト効率の最適化を両立させる役割です。 ■業務詳細： ・日本における3PLが運営するDC（約200名）全般をリードし、ビジネス目標の達成に貢献します。 ・チームマネジメントおよび部下育成。 ・DCに関連するコスト効率の向上およびオペレーションの最適化を通じた顧客満足度の向上。 ・KPIデータ分析およびレポート作成。 ・工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築およびマネジメント。 ・部下および掛川にある3PL倉庫全般の管理。 ■業務の魅力 ・3万〜4万平方メートル規模のDCを対象に、改善施策を自ら企画・推進できる高い裁量 ・工場、事業部、3PLを横断し、サプライチェーン全体の最適化に関与できる環境 ・数値分析を起点に、物流品質向上とコスト効率化の両面へ影響を与えられるポジション ・グローバルチームとの協働を通じ、標準化とローカル改善の両立に挑戦可能 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／新製品開発に関われる／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー／リモート可】 ■業務内容： D&D SocketチームのSignal Integrity Engineerとして、高速通信およびデータセンターや無線インフラ向け接続技術を対象に、CPUソケットおよび内部コネクタ製品の電気設計、シミュレーション、検証・評価業務を担当いただきます。 ソケット製品およびシステム設計における信号完全性（Signal Integrity）分野において、モデリング、シミュレーション、評価、プリント基板レイアウトなどを含む業務を主体的に推進していただきます。機械設計、製造、オペレーションなどのクロスファンクショナルチームと連携し、最先端製品の開発を行います。初期解析から試作、評価、生産検証まで一貫して技術要素を管理し、製品・プラットフォームの信号特性向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・機械設計エンジニアと連携した新製品開発 ・SI性能のシミュレーションおよび設計要件の提示 ・PCB設計者と連携したSI評価基板の開発 ・設計ガイドラインの作成およびレイアウトレビュー ・SI性能測定およびシミュレーション結果の検証 ・プロダクトマネージャーと連携した設計提案および顧客対応 ・製品開発サイクル全体におけるSI設計、解析、検証の技術管理 ・新手法の開発および既存技術の改善 ■事業部の紹介： Data and Devices事業部のミッションは、以下の主要市場において、より安全で持続可能かつ生産性が高く、つながる未来を創造することです。 AI、クラウド、BRE、IoTなどの市場において、当社は業界をリードする製品ポートフォリオ、グローバルな製造体制、そして各部門に所属する従業員一人ひとりの専門性と献身により、成長とイノベーションを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー／リモート可】 ■業務概要： 産業機器向け高付加価値コネクタの開発において、コンセプト提案から量産立ち上げまでの一連の工程を担当いただきます。ロボットやファクトリーオートメーション機器における接続技術の価値向上を目的に、設計力と検証力を活かし、製品競争力を高める役割を担います。製造・品質・海外拠点と連携し、性能・コスト・量産性の最適化を図りながら開発を推進いただきます。 ■業務詳細： ・要求仕様に基づくコネクタ製品のコンセプト提案および設計方針の策定 ・3D CADを用いた構造設計、材料・成形・加工を踏まえた設計検討 ・試作評価および検証、量産移行に向けた課題抽出と改善対応 ・CAE解析（構造・電気・熱）を活用した設計妥当性の検証 ・ロボット内部配線やCNC、PLCなどFA機器向け製品開発 ・高速伝送、防水、フローティング機構など高機能技術の開発 ・国内外の関連部門と連携した開発推進および品質・コスト管理 ■ポジションの魅力： ・コンセプトから量産まで一貫して関与し、製品開発の中核を担える ・ロボットやFAなど成長分野で技術の専門性を高められる ・グローバル連携を通じて開発視点を広げられる ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■事業部の紹介： Industrial事業部（産業機器業界） ファクトリーオートメーション化とともに発展を続けるIIoT（Industrial IoT）。工場や各種製造設備のオートメーション化を支える過酷環境対応の高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など、革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界トップクラスシェア／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日（土日祝休み）の優良メーカー／リモート勤務可】 ■業務概要 関東地区の自動車メーカー（OEM）またはTier1顧客に対し、当社製品および開発提案による営業活動ならびに営業活動のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客ニーズを把握し、社内開発部門と連携した新規開発提案の実施 ・営業活動を通じた新規ビジネスの獲得および継続的な売上、利益の拡大 ・競合製品のベンチマーク、顧客情報の収集、展示会などを通じた新技術や新製品提案の企画 ・製品開発において社内コアチームへの情報共有を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリード ・顧客に寄り添った対応、展示会や工場見学の企画による顧客満足度向上およびビジネスシェア拡大 ・海外拠点と連携したグローバルでのサービス提供 ・営業戦略の立案 ■働き方： ・働き方：　基本出社、顧客訪問 ・出張の頻度：　週に1〜2回（出張先：茨城県、栃木県などに所在する顧客オフィス）、必要に応じて国内外の自社工場（静岡県掛川市、中国、タイ）への出張もあり ・営業スタイル：　新規顧客開拓は基本ないが、既存顧客から新規ビジネスを創出すること（新規ビジネス受注）が期待されている ※営業しなくても顧客から注文が入ることはあるが、それだけでは評価されない ■当社の特徴、魅力 ・世界最大級の電子部品メーカーグループの日本法人として、コネクタ分野においてトップクラスのシェアを有しています ・平均勤続年数14.2年と長期的に就業しやすい環境が整っています ・外資系企業でありながら日系の風土も併せ持つ働きやすい環境です ・日本国内で58年以上のものづくり実績があり、経営層は日本人中心で構成されています ・労働組合があり、有給休暇取得率約70％、離職率4.3％と安定した就業環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 関東地区のTier1企業に対する当社製品および開発提案によるセールス活動をお任せいたします。 ■業務概要： 関東地区の自動車Tier1顧客を担当し、当社コネクタ製品を中心とした提案型営業を行います。単なる製品販売ではなく、顧客の技術課題や将来ニーズを起点に、社内の開発部門や海外拠点と連携しながら新規開発提案を推進。開発段階から量産納入までを一気通貫でリードし、継続的な売上・利益の拡大および顧客との長期的な関係構築を担うポジションです。 ■業務詳細： ・担当顧客のニーズや課題を把握し、社内開発部門と連携した新規開発提案の立案 ・顧客への提案活動を通じた新規ビジネスの獲得および既存取引の拡大 ・競合製品のベンチマーク、顧客情報の収集、車両分解展示などを通じた技術・市場動向の把握 ・開発案件における社内コアチームへの情報共有、開発から量産納入までの進行管理 ・製品展示会や工場見学の企画・実施による顧客満足度向上とビジネスシェア拡大 ・海外拠点との連携による情報共有およびグローバルでのサービス体制強化 ・担当領域における営業戦略の提案・立案 ■各種福利厚生・働き方： ・年間休日：129〜131日（土日祝休） ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで自身に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発：定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務