【ブランドマーケティング領域で事業展開・「数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる」ポジション／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み】 ■募集背景： 現在プロジェクトが増えており、さらに体制強化を進めるための増員募集となります。 ■業務内容 ブランドマーケティングのPM業務をお任せします。 クライアントのブランド担当者や、 弊社との契約を判断する意思決定者、チームメンバーとコミュニケーションを取り、ブランドの成功のために伴走するポジションです。 社内では、このポジション名は「プロジェクトサクセス」と呼ばれています。 クライアントから、「顧客・ブランドの成功に寄り添うポジションだから、プロジェクトサクセスだ」と言われたことをきっかけにこの名称としております。 この事例にもあるように、プロジェクトサクセスはブランドメンバーの一番近くで不安に寄り添うコミュニケーターの役割をお任せします。 ▽具体的な業務イメージ ーープロジェクトマネジメントーー ・プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど) ・プロジェクトを円滑に推進するために必要な実務の実行 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・ファシリテーション ーークライアント及びチームメンバーとのコミュニケーションーー ・契約関連の調整 ・タイムマネジメント・スケジュール管理 ・クライアントチームメンバーとの1on1面談 ■組織構成： 男性が2名おり、平均年齢33〜4歳の組織です。 ■働き方： ・週1回水曜日は出社推奨日で、週3〜4日出社が多いです。 ※入社後はキャッチアップのために出社していただきます。 ・仕事もプライベートもトレードオフさせず、どちらも大切にする「ワークライフエンリッチメント」の考えを採用しております。 ■同社について： NineCraftは"クラフトする喜びを生み出し続ける"をパーパスに掲げ、 「チーム × ブランド × 顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、 従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドマーケティング領域で事業展開・「数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる」ポジション／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み】 ■業務概要： ブランドマーケティングコンサルタントは、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。 カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。 一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。 コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら 理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。 ■具体的な業務（イメージ）： 【プロジェクトマネジメント】 ・ファシリテーション ・ワークショップの実施 ・各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理 ・プロジェクトロードマップの策定 ・クライアントチームのメンバーとの1on1面談 ・プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど) ・クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化 【ブランドマーケティング戦略】 ・ブランドマーケティング全体のロードマップ策定 ・ブランドマーケティングブックの共創 ・ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化 ・顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化 【ブランドマーケティング施策のディレクション】 ・コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援 ・PR戦略、広告運用、SNS運用の立案 ・クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など） 【データ分析・顧客理解】 ・ブランド評価指標の開発 ・顧客インタビューの調査設計及び実行 ・ブランド認識アンケート調査の設計及び実行 ・ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進 ・リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など) 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドマーケティング領域で事業展開・「数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる」ポジション／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み】 ■業務概要： ブランドマーケティングコンサルタントは、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。 カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。 一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。 コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら 理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。 ■具体的な業務（イメージ）： 【プロジェクトマネジメント】 ・ファシリテーション ・ワークショップの実施 ・各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理 ・プロジェクトロードマップの策定 ・クライアントチームのメンバーとの1on1面談 ・プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど) ・クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化 【ブランドマーケティング戦略】 ・ブランドマーケティング全体のロードマップ策定 ・ブランドマーケティングブックの共創 ・ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化 ・顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化 【ブランドマーケティング施策のディレクション】 ・コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援 ・PR戦略、広告運用、SNS運用の立案 ・クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など） 【データ分析・顧客理解】 ・ブランド評価指標の開発 ・顧客インタビューの調査設計及び実行 ・ブランド認識アンケート調査の設計及び実行 ・ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進 ・リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など) 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドマーケティング領域で事業展開／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日】 当社はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、 100年愛され続けるブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。 「チーム×ブランド×顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現する伴走を行っています。 2023年2月に創業し、現在9人のメンバーが活躍しています。 このたび、顧客折衝の経験を活かし当社で活躍いただける方をオープンポジションにて募集します。 ■募集職種： （1）ブランドマーケティングコンサルタント：ブランドが行う全ての表現活動（SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど）をカバーし、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる職種です。 （2）ブランドマーケティングコンサルタント（ポテンシャル枠）：ポテンシャル枠として、まずはプロジェクトマネージャーとして案件に関わっていただきながら、将来的には上記（1）の業務を担っていただきます。 （3）HR：拡大フェーズで、初期人事メンバーとしての採用業務、また、経営層直下で人事として戦略〜実務まで一貫して携わっていただきます。 ■募集背景： ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。 しかし、そのような活動はいつの間にかエージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、専門的なスキル無しには触ってはいけない領域になってしまいました。 当社は、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。私たちはそのように確信をしています。 当社のメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、意志を燃やしていける人であってほしいと強く願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み／ブランドマーケティング領域で事業展開・理想のブランドを実現するチーム構成のための採用を担う】 ■業務内容： 採用戦略の立案と実行をメインに、人事制度に関する業務や採用広報などもお任せします。 入社後は現場に入っていただき、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務をキャッチアップいただきます。 <採用戦略の立案と実行> ・採用チャネル選定 ・求人票の作成 ・候補者へのスカウト ・候補者のスクリーニング ・会社説明会の企画・運営 <採用プロセスの設計と改善> ・面接プロセスの標準化 ・評価基準の策定 <NineCraftブランドおよび採用のための広報活動全般> ・(例)採用イベント立案と実行 <その他> ・組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行 ■組織構成： 現代3名体制で採用業務を行っております。（男女1：2、平均31歳程度） ■働き方： 週3日出社（指定日有り）、週1〜2日在宅勤務とハイブリットワークを導入しております。 ■当ポジションの魅力： NineCraftはまだまだ拡大フェーズで、初期人事メンバーとして採用業務に携わることができ、裁量を持って働くことができます。 また、経営層直下で人事として戦略〜実務まで一貫して携わることができる点も魅力です。 ■企業概要： NineCraftは、チームから意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。 一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。 コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。 それらを実現するためのチーム創りを専任で任せられる、採用・人事担当を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務