▼▼まず、社会保険労務士って何？▼▼ 会社で働く人々の「安心」を支える専門家。 労働保険や社会保険の手続き、給与計算、人事労務の相談対応など、 企業にとって欠かせないパートナーです！ 【具体的なお仕事内容】 ◇入退社に伴う社会保険手続き ◇労働保険の取得・喪失手続き、年度更新業務 ◇産前産後休業・育児休業の手続き ◇データ入力・書類作成 ◇クライアント企業への電話・メール対応 ◇給与計算・労務相談 ◇IT化促進・人事・採用活動と財務会計　など 入社1年目は労働保険の事務作業や電話対応からスタート。 簡単な業務を通じて、基礎をしっかり固めていきます 必ず先輩が隣にいるので、わからないことはその場で質問OK！ 徐々に顧客を担当し、2〜3年目からはコンサルティングなど、 より深い業務へとステップアップしていけます。 ▼▼学び続けられる環境▼▼ 法改正などの最新情報は社内で共有し、 常に最新の知識へアップデートしています。 残業少なめで勉強時間もしっかり確保できるから、 働きながら資格取得を目指す先輩も多数います。 ▼▼全国47拠点・顧客数約18,500社の安定基盤▼▼ 業界トップクラスの規模と実績。 景気に左右されにくい「なくならない仕事」だから、 長く安心して働けます。 <注目ポイント1> 「何も知らない」が前提。1年かけて、プロへ育てる研修制度。 入社後1ヶ月は、学習塾のような研修カリキュラムからスタート！ 労働保険の基礎から社会保険の仕組みまで、先輩がつきっきりで教えます。 法学部も、文学部も、理系出身者も、みんなゼロからのスタートしてきたのでご安心ください◎ 研修後も、1年間はカリキュラムに沿って段階的に業務を学びます。 常に先輩が隣にいるので、分からないことはその場で質問OK。 「経験も知識も豊富な人が多そう…」なんて心配は無用です！ <注目ポイント2> 800時間の勉強が必要な社労士資格の勉強と仕事を両立！ 社会保険労務士は、合格率6〜7％の難関国家資格。 一般的に800〜1000時間の勉強が必要と言われています。 でも、ここなら仕事と勉強の両立が現実的です。 理由は、新卒枠は基本17時退社だから。 毎日定時で帰れるので、夜は自分の時間。 しかも、社員寮なら通勤時間が少ないため、勉強時間をしっかり確保できます。 私たち自身が国の制度（労務）に関する提案をしているから、 私達自身が行動で示す必要があることが理由の一つです◎ さらに、日々の業務で扱う社会保険や労働法の知識が、そのまま試験勉強に直結。 実務経験が、資格取得の強力な武器になります。 実際、入社3〜5年で資格を取得した先輩も複数います！ 【入社後の成長サポート】 入社後1か月間は実務研修を実施。 その後、一年間も研修期間と考えており、焦らず着実に知識を身に着けていけます！ ◇経理、年末調整研修 ◇（社会保険）新規適用研修 ◇助成金、年金裁定請求研修 ◇労働保険実務研修　など 様々な研修をご用意していますよ◎