【未経験◎／品質の仕組みづくりに挑戦／営業・購買・生産管理等の経験者も歓迎／半導体装置部品・病院向け機器メーカー／賞与年3回／有給取得率75.3％／転勤なし／離職率6.4％】 ■業務内容 品質保証グループは、「不良を発生させない仕組みづくり」を担う部署です。 ・社内で発生した品質不良の原因調査・再発防止活動 ・お客様からの品質に関する問い合わせ・不具合対応 ・品質データ（不良率・不適合件数など）の集計・分析 ・製造現場と連携した品質改善活動 ・協力会社（外注先）の品質監査・品質指導　など 将来の管理者候補としての採用です。品質保証を経験後に将来的には色々な部署のリーダーにステップアップ可能です。 ■必要となる能力として、以下が挙げられます ・相手の話を丁寧に聞くコミュニケーション力 ・問題を整理し原因を考える論理的思考力 ・数字やデータを分析する力 ・報告書や資料を作成するPCスキル（Excel・Word） ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） 社員へより良い就業環境を提供するために、年間休日増加は必要と経営陣が判断しております。 現在、導入した設備を有効活用し、生産性を向上させるための工夫を行っております。 ■当社について ◎大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 ◎半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤を持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。 ◎現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。 ◎製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 ◎当社のヒット商品であるミールシャトルについては、是非HPをご参照ください。 https://www.meal-shuttle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系学科卒の方必見／未経験から企画職にチャレンジできる◎／育成サポートあり／安定メーカーでスキルUPしながら働ける／創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー／年間休日116日／有給取得率75.3％】 ■業務内容 病院介護施設向けの再加熱カート等の省人化商品を開発する当社にて、企画立案等の業務をお任せします。 将来的には管理職等のポジションにて部署を牽引できるような人材になっていただきたいと考えております。 ■具体的には ◇市場・ニーズ調査 ◇アイデア出し・企画立案 ◇企画案件の進捗管理 ■配属先について 本社開発事業部 企画グループ ■教育体制 当社は人を育てる事を重視しており、実務経験豊富な先輩がマンツーマンで支援いたします。 丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■キャリアパス 将来的に商品開発事業部の中核人材へと成長される事を期待します。 自己実現とチーム成長のバランスを取って活躍できます。 ■魅力ポイント 社長との距離が近く、スピード感を持って企画業務を行えます。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） 社員へより良い就業環境を提供するために、年間休日増加は必要と経営陣が判断しております。 現在、導入した設備を有効活用し、生産性を向上させるための工夫を行っております。 ■当社について ◎大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 ◎半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤を持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。 ◎現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。 ◎製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 ◎当社のヒット商品であるミールシャトルについては、是非HPをご参照ください。 https://www.meal-shuttle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー／年間休日116日／有給取得率75.3％／転勤なし／有休消化率高／離職率6.4％】 ■業務内容 CAD／CAMソフトを使用して金属加工データを作成いただきます。 ・お客様から受領した図面をもとに、レーザー加工機やタレットパンチプレスなどの設備へ最適な加工割付・ネスティングを行います。 ・加工時間や材料歩留まり、生産性まで考慮しながら、工場全体の生産効率を高める重要な役割を担う仕事です。 ■必要となる能力として、以下が挙げられます ・図面を正確に読み取る力やPC・CAD／CAM操作への興味、意欲 ・相手の話を丁寧に聞くコミュニケーション力 ・問題を整理し原因を考える論理的思考力 ・数字やデータを分析する力 ・報告書や資料を作成するPCスキル（Excel・Word） 将来の管理者候補としての採用です。様々な部署のリーダーにステップアップ可能です。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） 社員へより良い就業環境を提供するために、年間休日増加は必要と経営陣が判断しております。 現在、導入した設備を有効活用し、生産性を向上させるための工夫を行っております。 ■当社について ◎大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 ◎半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤を持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。 ◎現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。 ◎製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 ◎当社のヒット商品であるミールシャトルについては、是非HPをご参照ください。 https://www.meal-shuttle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー／部品の組立てをお任せ／未経験も歓迎◎／日勤のみ・土日祝休・賞与年3回・空調完備・離職率6.4％で働き続けやすい】 ■業務内容 ドライバー、六角レンチなどの工具を使用した製品組立です。 ・組立手順書を見ながら部品を組み付けていきます。 ・電気部品・機械部品の取付けや配線作業、完成品の検査にも従事していただきます。 ・小さい部品を取り扱うこともあります。 将来の管理者候補としての採用です。ゆくゆくは組立グループの工程リーダーや部署リーダーへのステップアップが可能です。 ■必要となる能力として、以下が挙げられます ・相手の話を丁寧に聞くコミュニケーション力 ・問題を整理し原因を考える論理的思考力 ・数字やデータを分析する力 ・報告書や資料を作成するPCスキル（Excel・Word） ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） 社員へより良い就業環境を提供するために、年間休日増加は必要と経営陣が判断しております。 現在、導入した設備を有効活用し、生産性を向上させるための工夫を行っております。 ■当社について ◎大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 ◎半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤を持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。 ◎現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。 ◎製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 ◎当社のヒット商品であるミールシャトルについては、是非HPをご参照ください。 https://www.meal-shuttle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上のものづくり企業での製造職／半導体関連産業を中心に事業を展開／大手取引あり】 ■主な業務内容： TIG（ティグ）と呼ばれる機械で製品を溶接する仕事です。 ・工場作業ですが、粉塵も無く冷暖房完備の綺麗な環境です。 ・地道な作業を続けられる人におすすめです。ただし単純作業ばかりでなく、技術を高めて自身の成長も感じられるやりがいのある仕事です。 ■主な顧客： 東京エレクトロン九州株式会社様、株式会社荏原製作所様等の大手企業や、各病院・介護施設様等 ■年間休日増加に向けた会社方針： 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） それに伴い、設備投資や改善活動による生産性の向上に取り組んでおります。 ■当社について： 大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 半導体関連の部品加工を安定した基盤に持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計未経験も歓迎◎／育成サポートあり／病院・施設を支える加熱機器の設計・開発／創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー】 ■主な業務内容 業界で唯一のマイクロ波方式再加熱カート『ミールシャトル』を中心とした自社製品の開発・設計や既存製品改良をご担当いただきます。 ご入社後、新規製品の設計にも携われる点も魅力のひとつです。 ミールシャトルについて：https://www.meal-shuttle.jp/ ・商品仕様に基づく設計・開発業務 ・設計検討・資料作成 ・試作・評価・改善対応 ・設計レビューへの参加 ・市場クレームを踏まえた技術的検討 など ■配属先について 本社 開発事業部 設計担当 グループ人数：10名 ■教育体制 当社は人を育てる事を重視しており、設計未経験の方も3〜5年で、最上流の商品企画や基本設計まで携わる方もいらっしゃいます。 ■キャリア 将来的に開発課の中核人材へと成長される事を期待します。自己実現とチーム成長のバランスを取って活躍できます。 ■魅力 明るい雰囲気で風通しが良いこと。社長との距離も近く、スピード感を持って開発業務を行えます。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） それに伴い、設備投資や改善活動による生産性の向上に取り組んでおります。 ■当社について 大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤に持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 変更の範囲：当社業務全般

【創業100年以上・大手取引あり／病院・施設を支える加熱機器の設計・開発／半導体装置部品・病院向け機器メーカー】 ■主な業務内容 業界で唯一のマイクロ波方式再加熱カート『ミールシャトル』を中心とした自社製品の開発・設計や既存製品改良をご担当いただきます。 ご入社後、新規製品の設計にも携われる点も魅力のひとつです。 ミールシャトルについて：https://www.meal-shuttle.jp/ ・商品仕様に基づく設計・開発業務 ・設計検討・資料作成 ・試作・評価・改善対応 ・設計レビューへの参加 ・市場クレームを踏まえた技術的検討 など ■配属先について 本社 開発事業部 設計担当 グループ人数：10名 ■教育体制 当社は人を育てる事を重視しており、設計未経験の方も3〜5年で、最上流の商品企画や基本設計まで携わる方もいらっしゃいます。 ■キャリア 将来的に開発課の中核人材へと成長される事を期待します。自己実現とチーム成長のバランスを取って活躍できます。 ■魅力 明るい雰囲気で風通しが良いこと。社長との距離も近く、スピード感を持って開発業務を行えます。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） それに伴い、設備投資や改善活動による生産性の向上に取り組んでおります。 ■当社について 大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤に持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！国内シェア80％超のニッチトップメーカー／手に職が身につく／残業10h】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！ほとんどの中途社員が未経験からスタート ◇国内シェア80％超！創業60年以上の安定メーカー ◇年休120日・残業月10h程度で働きやすい環境 ◇食品・化学など景気に左右されにくい業界を支える仕事 ■採用背景 食品・化学業界向けの粉体袋詰め自動化システムを手掛ける当社。 省人化・自動化ニーズの高まりにより受注が安定しており、増員募集を行います。 ■製品について 小麦粉や化学原料などの粉体を自動で袋詰めする「粉体袋詰め機」を製造しています。 粉漏れや異物混入を防ぐ独自技術が高く評価されています。 ■仕事内容 装置の組立から出荷、据付、メンテナンスまでを担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ （1） 機械の組立 図面を見ながらチームで機械を組立てます。 オーダーメイド製品が多く、毎回異なるモノづくりに携われます。 （2） 試運転~出荷 完成した機械の動作確認や出荷準備を担当します。 （3）据付・調整 顧客先へ訪問し、機械の据付や動作確認を実施します。 実際に機械が稼働する瞬間に立ち会えます。 ※出張は3〜4日程度／複数名で対応 （4） メンテナンス 納入後の点検や簡単な修理・調整を行います。 ※25kg程度の粉袋を扱う作業があります ■組織構成 ５名（リーダー1名・メンバー4名） 30代〜40代が中心で、毎朝のミーティングで作業内容を共有するなど相談しやすい環境です◎ ■教育体制 入社後はいきなり難しい業務を任せることはありません。 まずは組立作業からスタートし、機械の構造や図面の読み方を学びます。 OJTを中心に先輩がサポートし、半年〜1年程度かけて知識を習得していきます。実際に未経験入社者も多く活躍しています！ ■やりがい ◇自分が組み立てた機械が動く瞬間に立ち会えます。 ◇食品や化学など社会を支える業界に貢献できます。 ◇組立だけでなく据付やメンテナンスまで経験できます。 ◇お客様先へ訪問し、現場で直接感謝の言葉をいただけます。 ■働き方 ・年休120日 ・残業月平均10h ・マイカー通勤可 ・空調完備 ・休日出勤時は振替休日を取得可能 変更の範囲：会社の定める業務