【〜地元埼玉県に貢献したい方／個人営業経験のある方ご応募ください〜70年以上の歴史を持つ地域密着型の金融機関〜年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ＜個人向け業務＞ ・融資・ローン等（住宅ローン・アパマンローン）のご相談 ・資産形成のアドバイス ・相続のご相談 ・信託業務 ・金融商品のご提案（NISA、保険など） ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界出身の方にはお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着・創業74年の地方銀行／発注者側／店舗建替計画／修繕計画策定／コスト精査／建築士資格活用】 総務部 コスト管理グループにて、建築士として培った知見をもとに、店舗の建替えや修繕計画を企画・推進し、施設運営を支える役割を担っていただきます。発注者側として計画段階から関われる点が特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、本店をはじめ営業店舗100か店、住宅ローンセンター8か所の施設管理業務に携わります。老朽化に伴う建替えや修繕需要を見据え、建築士資格を活かしながら各種計画の企画・推進を担当いただきます。 具体的には、老朽化店舗の建替計画の立案、修繕計画の策定、工事内容や予算に関するコスト精査を担当します。施設の状況や必要性を踏まえて計画を整理し、関係部署や関係先と連携しながら業務を推進します。発注者側の立場で施設管理に関わるため、建物の維持・更新に向けた計画性やコスト意識を発揮しながら取り組める環境です。 ■業務の魅力 単発の修繕対応だけでなく、店舗の建替えや中長期的な修繕計画にも関与できます。施設の安全性や利便性、コストのバランスを考慮しながら計画を進めるため、建築に関する専門知識を活かして組織運営を支える実感が得られます。 ■組織構成 経営職層1名、調査役1名、主任1名、一般行員2名、嘱託行員1名、パートナー6名で構成されています。施設管理に関する業務をチームで担う体制です。 ■働き方 ・残業月20時間程度 ・7日間の連続休暇制度 ・年間休日121日、土日祝休み ※土日祝の出勤は想定していません。万が一突発的な事象で休日勤務が発生した際は、代休取得をいただいております。 ■キャリアパス 建築士としての専門性を活かしながら、銀行施設の建替計画や修繕計画の推進経験を積むことができます。施設管理領域における企画・推進業務を通じて、発注者側の知見を深められる環境です。 ■企業魅力 武蔵野銀行は創業74年の地方銀行です。2023年4月には長期ビジョン「MCP（Musashino mirai-Creation Plan）」を策定し、「地域・お客さまの期待を超える存在へ」「組織・従業員の力を最大化」を基本方針として、地域の課題解決や活性化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務