【業務内容】 「遠鉄ホーム」の住宅施工管理 【具体的には】 ■戸建て住宅施工管理業務（※2023年着工実績 注文100棟/分譲100棟） ※現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です ■リフォーム営業・工事管理業務　（2023年度売上実績1,000百万円） ※リフォーム提案から現場施工管理までの業務　一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案 ※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。 ・建築が始まると、お客様にとって一番身近な存在が現場監督です。工事内容を詳しく説明したり現場レベルの細かい要望への対応も行います。工事スタッフや職人と協力しながら、お客様の家を作り上げていくことが施工管理業務の大きな魅力となります。 ◎業務を通して、現場のAtoZを肌で身に付けることが可能です。 【会社概要】 遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホームは地域への責任感と熱い想いを抱いて、住まいづくり、街づくりを行っています。 高いレベルの耐震・断熱・省エネ性能により、地域のお客様へ安心・快適な住環境をご提供しています。 ■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に、百貨店・食品スーパー・不動産・介護等、様々な事業を展開する総合生活産業会社 ★昇格者研修(主任・課長代理・課長昇格時)や資格取得補助制度等、社員の成長を全面的にサポートしています。

静岡西部を中心に不動産業を展開している同社にて、不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポート頂きます。取り扱う不動産の種類は、土地・中古住宅・マンション等の個人向けが主ではありますが、法人向けも取り扱うことができます。 また、買い取り再販も行なっている為、リフォームの提案も可能です。 【具体的な業務内容】 ■Webなどでお問い合わせ頂いたお客様への対応 ■新規顧客獲得営業 ■お客様のニーズのヒアリング ■物件・リフォーム等の提案 ■契約業務

【業務内容】 静岡西部を中心に不動産業を展開している同社にて、不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポート頂きます。取り扱う不動産の種類は、土地・中古住宅・マンション等の個人向けが主ではありますが、法人向けも取り扱うことができます。 また、買い取り再販も行なっている為、リフォームの提案も可能です。 【具体的な業務内容】 ■Webなどでお問い合わせ頂いたお客様への対応 ■新規顧客獲得営業 ■お客様のニーズのヒアリング ■物件・リフォーム等の提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は、静岡西部エリアで多くの方に認知いただいている他に、社内にプロモーション専門の部隊がある為、来店やWebからのお問い合わせを多く頂ける環境となっています。また、不動産売買に限らず当グループ内にて展開している他事業に携わるチャンスがあり、将来的にはキャリアチェンジも可能です。

■業務内容：鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポートいただきます。静岡西部エリアの多くのお客様に当社を認知いただいていることに加え、社内にはプロモーション専門部隊もいるため、営業所への来店・WEBからのお問合せを多数いただける環境です。一般的な同業界の営業職のように、顧客獲得活動に苦労することはありません。 【担当エリア】静岡西部（湖西〜掛川）に営業所が8拠点あり、そのいずれかへ配属予定です。転居を伴う異動はありません。 【取り扱い物件】土地・中古住宅・マンション・事業用物件等、個人向けがメインでありますが、法人向けも扱っています。売買仲介を中心に買取再販も行っており、リフォームを行って顧客へ提案するなど様々な選択肢を持って顧客へ提案ができます。 ■組織構成：不動産事業部売買ブロックの営業は約30名で構成されています。20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、各営業所に数名ずつ配属されています。自動車・金融・サービス業といった異業界からの中途入社者も在籍しています。 ■入社後の教育体制：不動産知識や接客対応の方法等については、外部研修や社内研修を含め入社後に常に学べる場を設定していますのでご安心ください。また、同じ所属や本社部門を含め、周りに先輩社員が多くいますので困った時にはいつでも相談が出来る環境です。 ■評価制度について：売上手数料から一定の料率によるインセンティブが支給されます。実際の社員の年収例（インセンティブ込み）は下記の通りです。 27歳／入社4年目：年収700万円 32歳／入社10年目：年収782万円　 49歳／入社14年目：年収1,112万円　 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜大小様々な規模のインフラ構築に携われる！／年休120日／家族手当や住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務概要： 遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守 ◇クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守 ◇パッケージシステムの導入、運用保守 ◇端末の導入、運用保守　等 ■業務のやりがい： 様々業種を持つ遠鉄グループ全体及び各社において、大小様々な規模のインフラ構築に関わる事ができ、多様な職務経験を積み重ねることができます。 ■おススメポイント： ◎長く働ける環境で腰を据えて働けます ◎地域へ貢献できる仕事ができます ◎コミュニケーションが取り合える環境で働けます ◎様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨けます ■当社について： 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内開発／上流工程に携われる／年休120日／家族手当や住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務概要： 運輸、流通、不動産、保険、人事給与など様々なサービスを提供する遠鉄グループ各社における、業務システムの導入提案、開発、運用保守に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社開発システムの企画、設計、開発、運用保守　 ◇クラウドサービスを活用した業務システムの企画、設計、開発、運用保守　 ◇既存システムのモダナイズ推進における企画提案、設計、プロジェクト推進　 ◇ベトナムのグループ会社や日本の協力会社との各種業務調整対応 ※配属される部署により、上記のいずれか、もしくは能力等により複数の業務を担当していただきます。 ■業務のやりがい： 様々業種を持つ遠鉄グループ各社の業務システムについて、大小様々な規模のシステム開発プロジェクトに関わる事ができ、上流工程から下流工程まで多くのポジションでの職務経験を積み重ねることができます。 ■開発環境： OS：Windows OS、Windows Server、Linux（REHL） 開発言語：VB.net、C#、C++、JavaScript、PHP、Python 開発ツール：Visual Studio、.NET Framework、EC-CUBE（Symfony） DB：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL クラウドサービス：Azure、AWS ■当社について： 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

既契約者対応担当の「保険アドバイザー」を募集。 アフラックの保険に加入中のお客様を訪問し、現在の加入内容のご説明と、新たなご提案をお任せします。 ＼保険業界の「お悩みあるある」が解消できる働き方！／ 【新規開拓なし】　既契約者対応のため、新規開拓や知人への営業はありません。 【訪問アポ提供】　テレアポ専任担当者が、あなたの出勤日にアポを設定します。 【直行直帰ＯＫ】　出社はアポの合間に週に2〜3回。自分専用の営業車で直行直帰&リモートが基本です。 【年休１２０日】　お休みはしっかり年間120日。調整次第で平日のお休みも取りやすい職場です。 【経費会社負担】　営業車・駐車場・販促グッズなど、営業に必要な経費は、全て会社負担です。 ■業務詳細 ・コールセンターがアポイントを取得したお客様先へ訪問し「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。 ・顧客開拓活動（飛び込み営業・知人への営業・テレアポなど）が発生せず、提案に集中できるスタイルです。 ・営業エリアは「自動車で片道1時間半圏内」と広域のため、ドライブ好きの方や、運転でリフレッシュできるといった方が多数活躍されています。 ※キャンペーンや社内事情により、一時的にテレアポをお手伝いいただく場合がありますが、基本はテレアポ分業制ですのでご安心ください。 ■教育体制 ・1ヶ月目は、商品・営業スキル・コンプライアンス等についての研修をWEB受講いただき、2ヶ月目から同行研修スタート。3ヶ月目から独り立ちします。その後も、提案内容のアドバイスやロープレ、商談同行など、全力でサポート。 ・全国トップクラスの代理店である当社だからこそ、アフラック社の協力のもと、万全の育成体制を整えています。 ■当社について「遠鉄の保険」 【全国トップクラスのアフラック代理店】 安定したインフラ事業を背景に、全国に約7,000社あるアフラック募集代理店の中で、トップクラスの実績を誇る大手保険代理店です。今後、さらに多くのお客様のご期待にお応えするため、新たな仲間を増員募集します！ 【健康経営優良法人2024／くるみん認定企業】 当社では、社員のライフステージの変化にも寄り添い、長く活躍できる制度をご用意◎社員が、健康でイキイキと働き続けられる環境整備にも力を入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜コアタイムなしのフレックス制で働きやすさ◎年休120日／土日休み〜 ■業務概要： 会計・税務知識を習得しながら単体決算・グループ連結決算を行うとともに、グループ全体の会計方針・財務管理を行います。グループの各事業を理解し、正しい情報を経営陣へ提供する役割が求められています。 ■業務詳細： ・資金管理 ・固定資産処理 ・遠州鉄道単体の月次・年次決算、収支計画作成 ・遠鉄グループ連結の月次・年次決算、収支計画作成 ・各種税務申告・納税 ・財務分析 ■当社について： 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

既契約者対応担当の「保険アドバイザー」を募集。 アフラックの保険に加入中のお客様を訪問し、現在の加入内容のご説明と、新たなご提案をお任せします。 ＼保険業界の「お悩みあるある」が解消できる働き方！／ 【新規開拓なし】　既契約者対応のため、新規開拓や知人への営業はありません。 【訪問アポ提供】　テレアポ専任担当者が、あなたの出勤日にアポを設定します。 【直行直帰ＯＫ】　出社はアポの合間に週に2〜3回。自分専用の営業車で直行直帰&リモートが基本です。 【年休１２０日】　お休みはしっかり年間120日。調整次第で平日のお休みも取りやすい職場です。 【経費会社負担】　営業車・駐車場・販促グッズなど、営業に必要な経費は、全て会社負担です。 ■業務詳細 ・コールセンターがアポイントを取得したお客様先へ訪問し「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。 ・顧客開拓活動（飛び込み営業・知人への営業・テレアポなど）が発生せず、提案に集中できるスタイルです。 ・営業エリアは「自動車で片道1時間半圏内」と広域のため、ドライブ好きの方や、運転でリフレッシュできるといった方が多数活躍されています。 ※キャンペーンや社内事情により、一時的にテレアポをお手伝いいただく場合がありますが、基本はテレアポ分業制ですのでご安心ください。 ■教育体制 ・1ヶ月目は、商品・営業スキル・コンプライアンス等についての研修をWEB受講いただき、2ヶ月目から同行研修スタート。3ヶ月目から独り立ちします。その後も、提案内容のアドバイスやロープレ、商談同行など、全力でサポート。 ・全国トップクラスの代理店である当社だからこそ、アフラック社の協力のもと、万全の育成体制を整えています。 ■当社について「遠鉄の保険」 【全国トップクラスのアフラック代理店】 安定したインフラ事業を背景に、全国に約7,000社あるアフラック募集代理店の中で、トップクラスの実績を誇る大手保険代理店です。今後、さらに多くのお客様のご期待にお応えするため、新たな仲間を増員募集します！ 【健康経営優良法人2024／くるみん認定企業】 当社では、社員のライフステージの変化にも寄り添い、長く活躍できる制度をご用意◎社員が、健康でイキイキと働き続けられる環境整備にも力を入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務

既契約者対応担当の「保険アドバイザー」を募集。 アフラックの保険に加入中のお客様を訪問し、現在の加入内容のご説明と、新たなご提案をお任せします。 ＼保険業界の「お悩みあるある」が解消できる働き方！／ 【新規開拓なし】　既契約者対応のため、新規開拓や知人への営業はありません。 【訪問アポ提供】　テレアポ専任担当者が、あなたの出勤日にアポを設定します。 【直行直帰ＯＫ】　出社はアポの合間に週に2〜3回。自分専用の営業車で直行直帰&リモートが基本です。 【年休１２０日】　お休みはしっかり年間120日。調整次第で平日のお休みも取りやすい職場です。 【経費会社負担】　営業車・駐車場・販促グッズなど、営業に必要な経費は、全て会社負担です。 ■業務詳細 ・コールセンターがアポイントを取得したお客様先へ訪問し「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。 ・顧客開拓活動（飛び込み営業・知人への営業・テレアポなど）が発生せず、提案に集中できるスタイルです。 ・営業エリアは「自動車で片道1時間半圏内」と広域のため、ドライブ好きの方や、運転でリフレッシュできるといった方が多数活躍されています。 ※キャンペーンや社内事情により、一時的にテレアポをお手伝いいただく場合がありますが、基本はテレアポ分業制ですのでご安心ください。 ■教育体制 ・1ヶ月目は、商品・営業スキル・コンプライアンス等についての研修をWEB受講いただき、2ヶ月目から同行研修スタート。3ヶ月目から独り立ちします。その後も、提案内容のアドバイスやロープレ、商談同行など、全力でサポート。 ・全国トップクラスの代理店である当社だからこそ、アフラック社の協力のもと、万全の育成体制を整えています。 ■当社について「遠鉄の保険」 【全国トップクラスのアフラック代理店】 安定したインフラ事業を背景に、全国に約7,000社あるアフラック募集代理店の中で、トップクラスの実績を誇る大手保険代理店です。今後、さらに多くのお客様のご期待にお応えするため、新たな仲間を増員募集します！ 【健康経営優良法人2024／くるみん認定企業】 当社では、社員のライフステージの変化にも寄り添い、長く活躍できる制度をご用意◎社員が、健康でイキイキと働き続けられる環境整備にも力を入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠州鉄道ならびに遠鉄グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。 ■業務詳細 ◇プロジェクト・コンストラクションマネジメント 新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー ◇土地・建物の維持管理 各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画 ◇事業用土地建物の賃貸借契約 ◇管財業務（保有不動産に係る権利・費用） ◇遠鉄グループ各社へ指導助言 ※遠州鉄道単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。 例：えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖 パルパル、遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス（介護施設）、ブライトタウン（分譲マンション）、遠鉄ストア等 【ワークライフバランス◎ハウスメーカーやゼネコン出身者が活躍中！】 ・働きやすい環境づくりを全社で推進しており、21時30分にはPCがシャットダウンされるため夜間や休日は原則業務を行わない方針です。案件に対しても各課で役割分担ができているため、協業体制も整っておりひとりに負荷がかからないよう工夫されています。 ・打合せや現地視察といった予定がない日は在宅勤務・リモートワークが可能であり、ご自身やご家族の予定にあわせて柔軟に対応できる環境です。 ■配属部署/組織構成 配属先となる不動産事業部管財課には9名（20代1名、30代4名、40代3名、50代1名/男性7名女性2名）の社員が在籍しています。中途入社者も3名おり、ハウスメーカー・施工会社における施工管理や設計経験者です。 入社後は周囲のサポートのもと、一連の業務フローを覚えていただくところからスタートしますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には遠州鉄道の建設部門のスペシャリストか、建設部門を牽引するゼネラリストを目指していただきます。適性と本人希望を加味して決定しますが、以下のようなキャリアを拓くチャンスがあります。 ・住宅設計 ・住宅施工管理 ・分譲住宅用の土地仕入れや区画割り ・グループ会社「遠鉄建設（ゼネコン）」へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠鉄グループ各社のデジタルマーケティング支援およびマーケティングDXの実現／家族手当や住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務概要： 遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。 デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 ■業務詳細： ・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見 ・データドリブンなデジタルマーケティング施策（Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等）の立案／実行 ・Webサイト、ランディングページ、CMSの構築／運用、UI／UX改善 ・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画、制作、運用 ・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善 ・データ基盤（CDP／DMP／DWHなど）構築〜活用支援 ・マーケティングオートメーション（MA）やCRM、SFAの導入、運用 ■当社について： 当社は「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社にて、法人向けの団体旅行に関する提案業務をお任せします。 ■業務詳細 ・一般団体や教育機関に対する団体旅行（社員旅行や修学旅行）の企画提案 └既にお取引のある静岡西部地区の一般法人/自治体/小中学校等の教育機関に訪問し、ご担当者様にヒアリングや企画提案を行います。担当顧客数は平均して30〜40社程度です。 ・見積書作成 ・旅行当日の添乗業務 └4〜5月、9〜11月は社員旅行/修学旅行への添乗業務が増加する時期であり、添乗時は早朝や夜遅くの対応となる場合もあります。土日出勤が発生する場合には平日に休暇取得いただきます。 ・清算業務 ※一連の流れを主導しますが、フォローを行う営業アシスタント（見積作成、クーポン発行、請求書発行等）等と連携しながらの対応です。 ■本業務の魅力/ポイント ・静岡西部エリアにおける圧倒的なネームバリューを活かした提案活動ができます。お客様のニーズに寄り添った提案をタイムリーかつ的確に行うことで、次回以降も継続して当社にお任せいただける、他のお客様をご紹介いただけるような関係性を築くことがミッションです。 ・提案だけでなく当日の添乗業務も主担当として関わるため、自身の企画した旅行をお客様が楽しみ喜んでくださる姿を実際に目にすることができる点が魅力です。特に修学旅行等は、ご参加者にとってかけがえのない生涯の思い出づくりのお手伝いともいえます。 ■組織構成 事業部全体で45名程度の組織であり、配属先である外販セールス部門には約25名（うち女性数名）が在籍しています。3分の1が20〜30代で今年度中途入社した若手社員も活躍中です。 ■入社後の教育体制 旅行営業未経験の方は、入社後1年ほど営業アシスタント部門またはインサイドセールス部門（旅行やバス輸送等の引き合い対応）で営業同行や添乗サポート等を行い業務知識を習得したのち、本配属となります。 本配属後も営業同行やロープレ/各種研修や資格取得補助制度等、スキルアップを全面的にサポートする体制が整っています。 ■将来的なキャリアパス 当部門でマネジメントを目指す、旅行商品の企画や路線バスや鉄道の運営企画へ異動等の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域とともに歩む総合生活産業として企業価値をより広めるための増員募集／ ◇採用背景 企業価値を広めたいという思いからプロモーションの専門家としてご活躍いただける方を採用することになりました。 ■仕事内容 【業務概要】 遠州鉄道の企業価値をさらに高めるため、広報戦略立案から、日々の広報活動、プロモーション施策の実行まで、共創ブランド基盤全体の統括をしていただきます。 経営に直結するこのポジションで、企業のブランドイメージを創造するとともに、地域価値創造に関する業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・企業ブランド戦略の策定およびブランドイメージの構築 ・中長期的な広報戦略のグランドデザイン設計 ・社内外への広報活動全般（プレスリリース、メディアリレーション、イベント企画等） ・プロモーション施策の企画から実行まで一連の業務遂行 ・社内関係部署・外部パートナーとの連携・マネジメント ・プロジェクト全体の進行管理と効果測定 ・経営層への戦略提案・報告） ■はたらき方 社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日120日、プライベートも充実できる環境です。社内は風通しが良く、部署間の連携もスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。 ■魅力・やりがい 地域の中核企業として、自身の手掛けたブランド戦略が地域全体の活性化に貢献するという大きなやりがいを感じられます。経営層との距離が近く、自身のアイデアが事業に直結する機会も豊富です。 ■会社説明 当社は「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、百貨店やホテル、不動産など、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホーム◎年休120日〜 ■業務内容： 年間約100区画の分譲地では街並み造りから関わって頂く醍醐味があり、お客様からの幅広いニーズに応える事ができるお仕事です。 【具体的な業務】 ・木造戸建て新築住宅の設計業務 ・分譲住宅の設計：年間約100棟の着工、街並みづくりから計画する醍醐味 ・注文住宅の設計、打ち合わせ：お客様の要望を形にしていくやりがい ・商品企画、モデルハウス設計：新商品の設計企画 ■残業・働き方について： ・月20〜40時間程度となります ・長時間労働の抑制として、PCによる勤怠管理（一定時間でシャットダウン等）を行っています。 ■当社について： 遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホームは地域への責任感と熱い想いを抱いて、住まいづくり、街づくりを行っています。 高いレベルの耐震／断熱／省エネ性能により、地域のお客様へ安心／快適な住環境をご提供しています。 ■遠鉄グループについて： ・遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ・中期経営計画として、「強みを独自性に進化させる人材の輩出」に重点を置いています。失敗を恐れずにチャレンジできる風土造りや教育などを通し、当社グループの強みを独自性に進化させられるような次世代の人材育成に積極的に取り組んでいきます。 ・「安心／安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、お客様や地域の皆様／従業員が「あってよかった」と感じる企業になれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年3月にオープンしたオフィス／事務経験あれば歓迎／転勤なしの営業事務、正社員／年休120日／営業活動は一切なし〜 ■業務概要： ◇2026年3月にオープンしたばかりの、福井サテライトオフィスでの事務職募集。 ◇営業チームのアシスタントとして、事務作業や電話応対をお任せします。 ■具体的には： ◇保険の契約に関する事務処理　◇電話応対、お客さまからのお問い合わせ対応 ◇パンフレットや資材の管理・発注　◇郵送物や書類のチェック ◇営業が訪問する日時のアポイント設定コール ■アポイント設定コールとは（営業活動はありません）： ◇ご契約中のお客様にお電話し、営業の訪問日時を調整します。保険の提案や営業は行いません。 業務の半分が事務処理、半分がコール業務となりますので、内勤のお仕事をしながら、お客様との接点も楽しめるハイブリッドなポジションです。 職場は、40代50代の女性が中心に活躍中☆* ■働き方： 弊社北陸営業所（富山市桜橋通り2-25）に紐づくサテライトオフィスですので、初めは富山へ出社して、業務を学びます。その後も、月に2〜4回程度、富山でのミーティングや研修を想定しています。 ■当社の保険部門について： 保険部門では、全国トップクラスのアフラック代理店として事業拡大中。新しいオフィスを一緒に作っていただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎！／既存顧客向けで飛び込みや人脈営業なし／万全の教育・研修体制でサポート充実／社用車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担／安定基盤で福利厚生も充実／20〜30代の若手中心に活躍中！〜 ■業務概要： 鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、『遠鉄の保険』の営業職（総合職）としてご活躍いただきます。 当社は全国に9,000社近く存在するアフラック募集代理店の中でも取り扱い額第2位の実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集となります。 ■業務詳細： アポイントを取得したお客様先（既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様）へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。 一般的な保険営業職の業務において最も高い割合を占める顧客獲得活動（飛び込みや人脈営業）が発生しないため、営業活動に専念できる環境です。また、営業活動において必要な備品や経費は全て会社が負担します。 【ある1日のスケジュール例】 9:00：始業（自宅からお客様宅へ直行） 9:30：お客様宅ご訪問（1）（保障内容の確認や新規提案、各種手続き） 12:00：企業訪問（当社・グループ各社とお取引のある企業へ定期訪問。福利厚生の団体保険等のご提案） 15:00：お客様宅ご訪問（2）（先週お伺いしたお客様のもとへ。詳細説明の後、契約手続き） 17:00：サテライトオフィスで電話対応・事務作業（見積等の資料準備や先輩社員への相談） 18:00：終業 ■組織構成： 保険事業本部には約250名のメンバーが在籍しており、うち総合職は45名（半数が20代若手）です。 中途入社比率も50%程度と高く、定着率が非常に高いことも特徴です。 ■充実の教育・研修体制： 段階ごとの丁寧な教育体制を整備しており、営業活動もしばらくは必ず先輩が同行します。 また、3人1組のチーム制をとっているため、ひとり立ち後もいつでも気軽に質問・相談できる安心な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自宅・サテライトオフィスで勤務・直行直帰可能／万全の教育・研修体制／安定基盤で福利厚生も充実／20〜30代の若手中心に活躍中！／固定給の比率が高い「安定的な給与体系」と様々なキャリアアップを目指せる〜 ■業務概要： 『遠鉄の保険』の営業職（総合職）としてご活躍いただきます。当社は全国に9,000社近く存在するアフラック募集代理店の中でも、取り扱い額第2位の実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集です！ ■業務詳細： 「ご契約内容確認活動」を通じて新たな商品のご提案をしていただきます。 3人チーム体制での営業となりますので、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。 ■対象となるお客様： ・既にご契約いただいている個人のお客様（9割） ・福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様　等（1割） ■飛び込みや人脈営業なし！ ・コールセンター部門による月間約4,000件のアポイント取得のサポート環境があるため、営業活動に専念できる環境です◎ ・営業活動もしばらくは必ず先輩が同行しますので、未経験の方でも安心です！ ・PCのログ管理による残業をよしとしない風土／業務のDX化によってPCで業務関係できることから、残業20時間以内を実現しています。 ■担当エリア： ・浜松市を中心に、西は豊橋〜東は焼津までが中心となります。（訪問は1日約2〜3件） ・入社後1年ほど経過すると、月に1回程度の出張（3〜5日）をお任せすることがあります。 ■組織構成： 保険事業本部には約250名のメンバーが在籍しており、うち総合職は45名（8割が20〜30代）です。中途入社もかなり多く、定着率が非常に高いことも特徴です！ ■教育体制： 充実の教育・研修体制：段階ごとの丁寧な教育体制を整備しており、また、3人1組のチーム制をとっているため、ひとり立ち後もいつでも気軽に質問・相談できる安心な環境です。入社後3年程度で、チーフとしてチームのマネジメントをご経験いただきたいと考えています。 ■働き方： 基本土日休みとなり、自身の裁量で休日調整が可能です！ 2か月〜1か月半前を目途にシフトが確定しますので、家族や友人との予定を柔軟に調整している社員が多い環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出 ・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行 ・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用 ・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売 ・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施 ※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月〜半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。 将来はマーケティングスキルを活かして、遠鉄グループ内の様々な事業に携わって頂きます。 ■当社の特徴： （1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。 （2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。 （3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。 【変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

〜遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホーム◎年休120日／家族手当や住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： 遠鉄ホームの住宅積算・発注業務をお任せします。 住宅事業を裏方で支える、重要かつやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・注文住宅・分譲住宅・リフォームの見積作成や発注業務 ・住宅部材、工事のコストマネジメント ■当社について： 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇事業用不動産の売買仲介、賃貸仲介 ◇法人、事業主、不動産オーナー、投資家からの相談対応 ◇売却、購入、賃貸、資産活用に関する提案 ◇物件調査、現地確認、法令・権利関係等の確認 ◇価格査定、賃料査定、収益性の確認 ◇買主、借主への物件提案 ◇売主、貸主への募集条件や活用方法の提案 ◇契約条件の調整、重要事項説明、契約書類作成に関する業務 ◇金融機関、士業、建設会社、管理会社、社内関係部署との連携 ◇管理、リフォーム、保険、資産活用など周辺サービスへの橋渡し ■具体的には： ◇扱う物件は、集合住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、商業施設、収益物件などです。 ◇事業を拡大したい法人、出店・移転を検討する事業者、資産活用を考える不動産オーナー様、投資用不動産を検討するお客様に対し、物件の提案から契約、引き渡し、その後の活用提案まで幅広く携わります。 ◇住宅用不動産とは異なり、事業用不動産はお客様の経営判断や資産戦略に深く関わる仕事です。 ◇物件を紹介するだけでなく、事業計画、収益性、立地、将来性などを踏まえた提案を行い、地域の企業活動やまちづくりを不動産の面から支えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 【地域企業の成長やまちづくりに関わる】 ◎店舗の出店、事務所の開設、工場・倉庫の移転、収益不動産の売買など、事業用不動産はお客様の事業活動に直結します。 ◎一つひとつの提案が、企業の成長や地域経済の活性化につながるやりがいの大きな仕事です。 【遠鉄ブランドと地域ネットワークを活かせる】 ◎遠鉄グループが培ってきた地域での信頼やネットワークを活かして営業できます。 ◎地元企業、不動産オーナー、金融機関、士業、グループ各社とのつながりを活用し、お客様の多様なニーズに応えていきます。 【専門性UP】 ◎事業用不動産では、売買・賃貸の知識に加え、収益性、事業計画、資産活用、法令調査、契約条件交渉など、幅広く、専門性の高い知識を得て。不動産営業としてスキルUPできます。 【売買・賃貸・管理・資産活用まで幅広く携われる】 ◎売買、賃貸だけでなく、購入後・賃貸後の管理、修繕、リフォーム、保険、資産活用など、お客様と長期的に関係を築くことができます。 ◎継続的な提案を通じて信頼関係を深めていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本人の意向や適性を考慮し、不動産・住宅セグメントの中で初期配属を決定いたします。 ■業務詳細（例）： ◇不動産売買仲介営業 ・居住用の土地、中古住宅、マンションなど様々な不動産案件の仲介業務など ◇賃貸管理 ・賃貸オーナーへのコンサルティング、原状回復工事手配、完了確認など ◇リフォーム営業 ・『遠鉄ホーム』のオーナー様や『遠鉄の不動産』での取引顧客へのリフォーム提案営業など ◇新築住宅営業 ・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案など 上記は一例となり、選考の中でご本人の意向を確認しながら初期配属先を決定いたします。 また、配属後は不動産・住宅事業部内でジョブローテーションを行い、幅広い専門性を磨くことが可能です。 ■遠鉄ならではのポイント： ・遠鉄のネームバリューから多くの反響をいただき、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇ります。 ・営業支援部門もおり、営業に集中できる環境です。 ・多角的に事業を展開しており、将来的に様々な経験を積んだ不動産のプロを目指せます。 ■モデル年収：月給＋賞与＋販売奨励手当 ・年収690万円 中途入社2年目 41歳 ・年収820万円 中途入社3年目 34歳 ・年収990万円 中途入社3年目 35歳 ■勤務地補足：遠鉄の不動産店舗一覧 浜松店：浜松市中央区八幡町15−5 広沢プラザ：浜松市中央区広沢2−27−29 高台店：浜松市中央区葵東2丁目5−8 浜北店：浜松市浜名区貴布祢359−1 磐田店：磐田市二之宮東17−1 掛川店：掛川市仁藤7−7 湖西店：湖西市鷲津760−2 藤枝店：藤枝市前島2丁目2−6 ■当社について： 当社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「遠鉄の不動産」の店舗で賃貸仲介営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ファミリー・学生さん・新婚さんなどのお客様の新しい生活を支えるお仕事です。 お客様に寄り添い最適なお部屋を提案します。 ・問合せ対応〜アポイント取得はAIを取り入れたインサイドセールスチームが担当。 ・契約書作成等の事務業務は本社スタッフがサポートします。 ・店舗の賃貸営業はアポ取得済みのお客様への物件案内や提案、入居の手続き等のお客様応対に集中できる環境が整っています。 ・入居済みのお客様やオーナー様応対についても専門部署が担当をします。 ■モデル年収： ・450万円 入社4年目 25歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） ・500万円 入社9年目 30歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） ・600万円 入社3年目 26歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） ■勤務地補足：遠鉄の不動産店舗一覧 浜松店：浜松市中央区八幡町15−5 高台店：浜松市中央区葵東2丁目5−8 浜北店：浜松市浜名区貴布祢359−1 磐田店：磐田市二之宮東17−1 掛川店：掛川市仁藤7−7 湖西店：湖西市鷲津760−2 ■当社について： 当社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして事業用賃貸のプロフェッショナルへ成長／年休120日〜 ■業務概要： 当社は、鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続けています。その中でも、当社の稼ぎ頭である不動産部門でグループの未来を担う仕事として、賃貸テナント管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 商業施設やオフィスなどの賃貸物件において、オーナーとテナント双方のパートナーとして運営を支える仕事です。 テナントの満足度向上に向けた提案や契約管理だけでなく、退去時の対応や原状回復工事の手配まで一貫して関わるため、不動産管理の専門性と幅広い調整力が身につきます。 また、オーナーへのコンサルティングを通じて資産価値の最大化に貢献できる点も大きなやりがいです。 ・賃貸オーナーへのコンサルティング ・テナントリテンション活動 ・更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務 ・退去時立ち合い、原状回復工事（外部業者への発注） ・原状回復工事手配、完了確認 ・預かり敷金の精算業務 ■不動産ポジションの魅力： ・不動産・建築と異なる部署やグループ会社への異動はございません。事業部内の移動により、転職せずとも住宅不動産業全体を見渡すことができるプロを目指せます！ ・安定保証の基本給+頑張った分もらえる成果給の制度を運用しています。遠鉄グループの集客力もあり、確実な成長と報酬を得ることが可能です◎ ・中途社員が全体の3/4を占めており、新卒・中途問わず活躍しています。不動産総合職の平均年齢は35.7歳となり、20代の割合が最も大きい組織です。 ■当社について： 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務