感染予防のリーディングカンパニーであり、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」など知名度の高い製品を多数手がけるメーカーである当社にて 長期深耕型のソリューション営業を募集いたします。 ■職務概要： 医療機関や介護/福祉施設を顧客先として、感染対策製品や介護関連製品等の衛生管理等に有益な情報提供を行い、 現場で抱える課題に対するソリューション営業をお任せします。 ・1日の訪問数は平均5か所ほどです。 ・既存のお客様先にて、感染対策室や院内感染防止対策室・リハビリ室やオペ室の看護師の方へヒヤリング、ご提案差し上げます。 （例：手指消毒の順守率が低い病院での勉強会のご提案／栄養科でのラカントの使用状況のご確認など、他社製品の使用状況をうかがって困っていることを解消するサポートを行います） ・既存の深耕営業8割・新規営業2割で営業展開します。新規営業については、ご紹介頂き営業するケースがほとんどです。 現在は医療機器のご利用提案も推進しており、従来の施設内感染対策にとどまらず、 医療/福祉業界の労働環境改善や患者様のQOL向上まで「トータルサポート」を提案/実現していく事で、社会貢献性を高く持てる事が魅力です。 ＊専門的な問合せに対応出来る様、勉強会や学習ツールを整備しており、共に学び、高め合える環境で専門知識や提案スキルを磨いていく事が出来ます。 ■扱う製品： 手指衛生製品(ハンドソープ、アルコール消毒剤、ディスペンサーなど) 医療器具の洗浄・滅菌関連商材やウォッシャーディスインフェクター等の医療機器 ベッドパンウォッシャーや介助機器 栄養改善のための機能性食品　など ■働き方について： 有休に追加でワークライフバランス特別休暇が12日付与されたり、お子様が小学校3年生の年度末まで最大3時間の時短勤務が可能など、長くはたらきやすい環境整備にも力を入れています。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／企画・調整力を活かせるポジション／各事業部を横断して営業改革・DXを推進／経営層とも連携できるやりがいある環境◇ 営業組織全体の生産性向上を目的とした営業企画・DX推進業務をお任せします。 当社には複数の営業事業部があり、それぞれ異なる営業管理手法やシステムを活用しています。 営業現場の課題を把握しながら、AIやSFAなどのツール活用、業務プロセスの標準化を推進し、全社横断で営業体制の強化に取り組んでいただきます。 ＜具体的には…＞ ・SFA・顧客管理システムの活用支援 ・AI活用施策の企画・推進 ・営業プロセス改善活動 ・全社ルール整備および課題対応 ・営業本部・拠点との調整および推進 ■業務の魅力： 営業現場の課題を仕組みで解決し、全社の営業体制強化に直接貢献できる点が魅力です。 AI活用やSFA推進、営業プロセス改革など幅広いテーマに関わりながら、企画から導入・定着まで一貫して推進できます。 経営層や営業本部長と連携しながら施策を形にするため、事業全体に影響を与える経験を積めるポジションです。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。配属先には、部長以下2名が所属しています。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／筐体・構造設計／IoTなどの新技術導入にも積極的！／残業約20h】 主にアルコールディスペンサーや手洗い機器の筐体・構造設計および商品開発をお任せします。 新商品開発が業務の約50％を占めており、企画・仕様検討から量産まで一貫して携わり自身のアイデアを製品に反映できる環境です。 最近ではIoTをディスペンサーに取り入れられないか検討中で、積極的に新技術導入にも関われる設計職です。 ■業務詳細： (1)新商品開発（業務比率50％） 仕様・デザイン・コスト検討、製品設計、生産検討、他部署、業者との折衝 (2)新規要素技術検討（業務比率20％） 最近ではIoTをディスペンサーに取り入れられないか検討中です。 (3)他社品分析、品質改善対応（業務比率20％） モデルチェンジやリニューアルを行います。 (4)業務依頼、仕様変更対応（業務比率10％） 顧客からの要望に応えたり、コストダウンのための改善を重ねています。 ※詳細設計や実際に製品を造るのは中国工場のグループ会社の方のお仕事です。 ■業務の魅力： 経営層に近い立場の部署のため、社長などに対して自らのアイデアや新しい提案を行う機会があり設計者としての引き出しを広げながら成長を実感できます。 現場を統括するマネージャーは、定期的に社長へ新しい取り組みや改善案を提案しています。 日常生活で使用される製品だからこそ、企画段階から携わり、設計・量産・市場投入まで見届けることができるので自分の仕事が社会に届いている実感を得やすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」「シャボネット」「ウィル・ステラ」「ヒビスコール」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行っています。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、近年でヨーロッパやASEANでのビジネス拡大を積極的に行っております。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／残業月20H／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。再生医療分野の新製品開発に向け、マーケティング戦略立案・実行をお任せいたします。研究者との人脈形成、学会・展示会でのプロモーション、CRM構築を通じて事業基盤づくりを推進する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・再生医療分野におけるマーケティング戦略の立案・実行 ・製薬企業、大学、大学病院、研究者向けの価値提案・情報発信 ・拠点である中之島クロス等での人脈形成、KOL・研究者へのアプローチ ・国内外の国際学会・展示会でのプロモーション活動 ・マーケットの声の収集・評価、社内共有や課題解決につなげるCRM運用 ・販促資料・コミュニケーションツールの企画作成、営業部門への展開 ■業務の魅力： ・注目される再生医療領域で、研究者や企業との関係構築からマーケティング戦略、CRM、販促ツールまで担い、事業化を推進できます。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20H。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 農業用資材の輸入販売における新規事業の立ち上げ業務をお任せします。商品企画から営業まで一貫して関わり、事業を一から作り上げていくポジションです。入社後は、北方圏開発株式会社への出向を予定しています。 ＜具体的には…＞ ・農業資材の新規営業(既存リスト中心に提案を進めていただきます) ・商品企画・販促企画の立案 ・輸入購買および販売業務 ・顧客対応およびメール対応 ・海外取引(英語メール・契約対応) ■北方圏開発株式会社について： ・北方圏開発株式会社は、サラヤ株式会社100％出資の会社となり、水産物や農作物を中心とした商品の輸出入及び国内販売を行っております。 ・出向先の勤務地…勤務地欄に記載 ・出向に伴う待遇の変更…なし ■業務のやりがい： 農業資材の新規事業立ち上げに関わり、商品企画から営業まで一貫して担当できる点が魅力です。市場成長が見込まれるスマート農業領域において、競争力のある商材を扱いながら事業拡大に貢献できます。自ら考え行動しながら事業を前に進める経験を積むことで、営業力だけでなく事業推進力を高められる環境です。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」「シャボネット」「ウィル・ステラ」「ヒビスコール」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行っています。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、近年でヨーロッパやASEANでのビジネス拡大を積極的に行っております。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。医療現場で同社が持つ口腔ケアのノウハウを歯科領域で普及させ、より身近な社会インフラとして広げるための商談・商品開発及び、事業開拓・立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・既存OEM先との契約更新・改善提案 ・歯科系ECサイト・歯科医院への提案営業 ・顧客課題をもとにした新製品・サービス企画 ・市場・顧客ニーズの情報収集 ・事業化に向けた企画推進・社内調整 ※取引先から得られた情報を活かし、当社歯科領域事業の柱を検討していくポジションです。 ■業務の魅力： ・歯科治療の現場の声を活かしながら、新製品やサービス企画を通じて口腔ケアを社会インフラとして広げていける点が魅力です。虫歯予防にとどまらず、全身の健康維持や介護予防など社会課題解決に貢献できます。医療・介護現場や企業など多様な関係者を巻き込みながら、自分のアイデアを事業として形にしていくやりがいを実感できるポジションです。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！エビデンスに基づく商品開発が強みです。 ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

感染予防のリーディングカンパニーであり、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」など知名度の高い製品を多数手がける当社にて、長期深耕型のソリューション営業を募集します。 ■職務概要： 医療機関や介護/福祉施設を顧客先として、感染対策製品や介護関連製品等の衛生管理等に有益な情報提供を行い、 現場で抱える課題に対するソリューション営業をお任せします。 ・既存のお客様先にて、感染対策室や院内感染防止対策室・リハビリ室やオペ室の看護師の方へヒヤリング、ご提案差し上げます。 （例：手指消毒の順守率が低い病院での勉強会のご提案／栄養科でのラカントの使用状況のご確認など、他社製品の使用状況をうかがって困っていることを解消するサポートを行います） ・既存の深耕営業8割・新規営業2割で営業展開します。新規営業については、ご紹介頂き営業するケースがほとんどです。 現在は医療機器のご利用提案も推進しており、従来の施設内感染対策にとどまらず、 医療/福祉業界の労働環境改善や患者様のQOL向上まで「トータルサポート」を提案/実現していく事で、社会貢献性を高く持てる事が魅力です。 ＊専門的な問合せに対応出来る様、勉強会や学習ツールを整備しており、共に学び、高め合える環境で専門知識や提案スキルを磨いていく事が出来ます。 ■扱う製品： 手指衛生製品(ハンドソープ、アルコール消毒剤、ディスペンサーなど) 医療器具の洗浄・滅菌関連商材やウォッシャーディスインフェクター等の医療機器 ベッドパンウォッシャーや介助機器 栄養改善のための機能性食品　など ■組織構成： メディカル事業本部 西日本営業部 広島支店 10名 ※スタイルは個人によって様々ですが、直行直帰も可能です。 ■働き方について： 有休に追加でワークライフバランス特別休暇が12日付与されたり、お子様が小学校3年生の年度末まで最大3時間の時短勤務が可能など、長くはたらきやすい環境整備にも力を入れています。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆職種未経験歓迎！論文執筆・英語スキルのある方は必見！／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー◆ ■概要 学術部では、感染対策を中心とした衛生・医療に関する専門的な情報を、エビデンスに基づいて収集・評価し、社内外へ分かりやすく発信しています。医療・福祉の現場が抱える課題やニーズを把握し、営業部門や関連部署とも連携しながら、製品の適正使用や感染対策の普及・向上につながる学術的な支援を行っています。専門知識を活かし、さまざまな情報発信や企画を通じて、医療・福祉の現場や社会の課題解決に貢献する仕事です。 ■詳細 ◇ 学術情報・コンテンツの企画・制作 情報誌、Webサイト、動画、各種資材などの企画・制作を行います。専門的な情報を、分かりやすく伝えるためのコンテンツを企画します。 ◇ セミナー・勉強会の企画・運営 医療従事者を講師に迎え、感染対策をはじめとするセミナーや研修会を企画・運営します。また、社内外の勉強会で講師を務めることもあります。 ◇ 学術的な問い合わせ対応・社内支援 営業部門や顧客から寄せられる、製品の適正使用や感染対策に関する専門的な問い合わせに対応します。(1日3〜10件程度、コールセンター対応は別部署が担当)。 ◇ 情報収集・関係部署との連携 関連学会への参加や、営業部門・関連部署、医療・福祉の現場との連携を通じて、最新の知見や現場の課題・ニーズを把握し、学術活動や情報発信、企画に活かします。 ■学術部の取り組み 医療分野における手指衛生市場のトップシェアメーカーとして、医療・福祉施設に向けて、感染対策や環境衛生に関する最新のエビデンスを発信しています。手指衛生をはじめ、環境整備、医療関連感染の防止など、現場の課題解決につながる情報提供・啓発活動に幅広く取り組んでいます。 ■メディカル事業本部を支える学術部 全社売上約50％を占め事業になります。医療機関・福祉施設向け消毒剤は高シェアを誇り、『ウォッシュボン』『ウィル・ステラV』等を販売。エビデンスに基づく商品開発が強みです。 ■働き方 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得でき、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： GMP文書の作成並びに照査承認、分析試験グループへの指図とその確認、OOS対応、逸脱対応、変更管理、試験装置の点検や校正等の維持管理 ■福利厚生について： ・工場内にはランニングコースが設置されていたり、社員食堂も野菜主体のメニューを揃える等、社員の健康志向を高める様々なアイデアが盛り込まれています。 ■企業の特色： 私たちは次の世代へといのちをつないでいくため「衛生・環境・健康」の領域で革新的な商品・サービスの開発に力を注ぎ、社会課題の解決に挑んでいます。コロナ禍で医療機関向け、公共施設、集客施設向けの手指消毒剤の増産に、いち早く対応し、エビデンスに基づいた商品開発に力を入れてきました。新型コロナウィルスへの消毒効果が確認された手指消毒剤の開発、再生医療、天然素材研究、低糖質食品、スポーツなど様々な分野にも挑戦しています。 【代表商品】ヒビスコール（アルコール消毒剤）ヤシノミ洗剤、arau（洗浄剤）ラカント（カロリー糖質ゼロ天然甘味料）等 ■職場環境： 社員の声を大切にする社風から、前向きな意見を発言できる雰囲気があります。また、効果的な業務フロー等、良いアイデアはどんどん採用していく風土です。そのため、常に課題を見つけて改善できる方や、自ら積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。自身のスキルをさらに伸ばし、成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／残業月20H／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社では、消毒剤等の薬液だけではなく、薬液を吐出するディスペンサーの商品開発も行っております。ディスペンサー等のIoT関連機器の開発・内製化プロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的には…＞ ・マーケティング部門や企画部門との企画立案 ・案件企画・立案に関わる業務、要求仕様まとめ ・アウトソーシング先コントロール ・法令対応（認証機関との調整など） ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20H。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外駐在経験者歓迎！／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／成長著しい東南アジア市場で更なる事業拡大に挑戦】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社のベトナム拠点にて、拠点責任者として以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 1. 事業運営・経営管理 ・ベトナム現地法人の経営管理全般・事業計画および予算の策定 ・実行・売上・利益目標の達成 ・KPI管理および経営レポーティング 2. 営業・マーケティング ・法人営業戦略の立案および実行 ・販売代理店および主要顧客との関係構築 ・新規顧客開拓および市場拡大 ・マーケティング施策の企画・推進 ・市場調査および競合分析 3. 財務・管理業務 ・損益管理（P/L） ・予算管理およびキャッシュフロー管理 ・財務諸表の理解および経営判断への活用 ・本社および会計監査対応 4. 組織マネジメント ・現地スタッフの採用・育成・評価 ・組織体制の構築および強化 ・コンプライアンスおよびガバナンス管理 ■業務詳細： ・社長直下で拠点運営を支える重要な役割を担うポジションです。現地組織のマネジメントや業務推進に幅広く関与できるやりがいのある業務です。 ・ベトナム拠点（ホーチミン・ハノイ）には、計30名の現地社員が在籍しています。真面目で勤勉な若手社員が多く活躍する活気ある拠点です。 ・ベトナム拠点は、海外拠点の中でも安定して黒字経営を続けており、現地入札案件やローカル企業との新規取引獲得など、事業拡大を積極的に推進しています。成長著しい東南アジア市場において、更なる事業成長を牽引いただくことがミッションです。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず大阪本社にて約1か月ほど研修を実施いたします。その後ベトナムへ駐在いただく流れとなります。遠方にお住まいの方については、ウィークリーマンションなどをご用意いたしますので、ご安心ください。 ・家族帯同・単身赴任いずれも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヒンディー語を活かす／異業種出身者多数！一からスキルアップできる環境／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。大阪本社にて、インド拠点の事業運営をお任せいたします。事業を軌道に乗せ、拡大させることで同社の国際化戦略を推進する役割を担って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・海外販社の経営管理 ・現地事業プロジェクトの管理並びに支援 ・各事業セグメントのプロジェクト推進と進捗管理 ・現地商品開発・工場設立等に関する技術支援 ・国内外展示会、学会、イベント等への出展手配 ◎普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取りますが、1年に2〜3回程度（1回につき約1週間程度目安）海外出張が発生します。 ■業務の魅力・やりがい： ・ご担当いただくインド拠点は、昨年新社長体制になり、新工場の設立を予定しているなど、現在まさに成長フェーズにある拠点です。成長著しいインド市場において、現地法人の事業拡大を日本からサポートできるやりがいのある業務です。 ・インド現地法人と日本本社の橋渡し役として、商品開発、新工場設立、事業運営支援など幅広い業務に携わります。単なる管理業務に留まらず、事業づくりの醍醐味を味わえる面白さがあります。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業10時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／再生医療領域の市場形成に寄与／理系スキルを活かせる／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。再生医療領域で使われる自社製品細胞用凍結保存液「ソホロクライオ」やその他新製品の営業・市場開拓をお任せいたします。医療機関・大学・研究者との関係構築や学会対応にて商品情報を提供し、販路を拡大していく業務です。 ＜具体的には…＞ ・自社製品「ソホロクライオ」の提案活動、販路開拓 ・医療機関、大学、研究機関、企業での関係構築・ニーズヒアリング・専門的な情報提供、学会・研究会での情報収集、市場開拓活動 ・代理店・協力会社の探索、営業基盤の構築 ・顧客や市場の声を開発部門へ共有し、製品改善・事業化の支援 ◎その他課内で扱っている製品についても関わる、多角的に医療に貢献できるポジションです。 ■業務の魅力： 再生医療という成長領域で、第76回工業技術賞を受賞した注目の自社製品「ソホロクライオ」を皮切りに新製品の市場開拓に携われる営業ポジションです。医師・教授・研究者と専門的な会話を行いながら、製品価値を提案し、販路や営業基盤をつくる経験ができます。 ◎SOFORO Cryo（ソホロクライオ）についてhttps://www.saraya.com/news/2026y/1362.html ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／残業月20H程度／ヘルプデスク経験を活かしてキャリアアップ／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社の社内インフラ担当として、PC・ネットワーク・サーバの管理や社内問い合わせ対応をお任せします。不具合対応で近くの拠点等に出向くこともあり、社員の身近な相談相手として頼られながらスキルアップできます。 ＜具体的には…＞ ・社内PC・ネットワーク・サーバの管理、監視、メンテナンス ・PCキッティング、リース入れ替え、Windows Update管理 ・グループウェア、ドメイン、VPN、メール等のユーザー管理 ・ファイルサーバのアクセス権管理、クラウドサービスSSO管理 ・新拠点開設時のネットワーク工事に関する社外折衝 ・社内からのPC・システム・ネットワークに関する問い合わせ対応 ■業務の魅力： 社内インフラを支える情報システム担当として、PC・ネットワーク・サーバ管理から問い合わせ対応、セキュリティ強化まで幅広く経験できる仕事です。経験よりもやる気やコミュニケーション力を重視するため、ヘルプデスクやPC販売、通信系経験から社内SEを目指せる点が魅力です。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

◇理系バックグラウンドがあればOK!／未経験から分析に挑戦！／SARAYA「ヤシノミ洗剤でおなじみ」／「品質を守る」ためのお仕事／世界29ヶ国に拠点／有給＋特別休暇有◆ 今回募集している北茨城工場はサラヤの主幹工場です。 既存商品の仕様変更や新製品の生産にあたり、製品の「品質を守る」ために原料や製品が安全で正しい品質かどうかを確認するお仕事です。 ■内容： 分析チームに配属となり、原料試験、内容物試験、充填品試験を行っていただきます。業務比率は下記のとおりです。 ・原料試験　業務比率　20% ・内容物試験、充填品試験　業務比率　20% ・非定常業務（苦情処理、業務依頼、原料代替評価試験）　業務比率　60% ■関東工場について： 2020年3月にできたの新工場となり、医薬部外品／食品添加物／食品（ラカント）を扱っております。20〜30代のメンバーも多く、アットホームで風通しの良い組織です。また洗剤のほか食品添加物や健康食品などバイオケミカル分野を研究する関東研究所を新設し、研究と製造部門が協働しより良い生産が出来る様に体制を整えております。 ■働く環境 ・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業約20時間でワークライフバランス◎ ・年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあります。 ・有給とは別にワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があり、趣味や自己啓発、家庭行事との両立が可能。 ・社員販売あり、その他結婚時やお子様が生まれた時にお祝い金あり https://www.saraya.com/recruit/workplace/work.html ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇SARAYA「ヤシノミ洗剤でおなじみ」／感染予防のリーディングカンパニー／世界29ヶ国に拠点／有給＋特別休暇有◆ ■予定業務内容： ・関東工場　生産部　工務課の各業務をご担当いただきます。 （1）工場設備の保守管理　業務比率40% （2）廃棄物処理　業務比率40% （3）各作業記録の作成　業務比率20% （4）使用機器の点検 （5）教育・力量維持・管理 ■関東工場について： 2020年3月にできたの新工場となり、医薬部外品／食品添加物／食品（ラカント）を扱っております。20〜30代のメンバーも多く、アットホームで風通しの良い組織です。また洗剤のほか食品添加物や健康食品などバイオケミカル分野を研究する関東研究所を新設し、研究と製造部門が協働しより良い生産が出来る様に体制を整えております。 ■働く環境 ・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業約20時間でワークライフバランス◎ ・年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあります。 ・有給とは別にワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があり、趣味や自己啓発、家庭行事との両立が可能。 ・社員販売あり、その他結婚時やお子様が生まれた時にお祝い金あり https://www.saraya.com/recruit/workplace/work.html ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／年休129日／残業月20H以内／感染予防のリーディングカンパニー／安全・安心・健康で快適な労働環境づくりに貢献！】 ■業務概要： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社の法人営業として、企業のオフィスや商業施設・官公庁向けに感染対策に効果的な各種衛生用品や、熱中症対策など労働環境改善・労働災害リスク低減に向けた各種商品の提案をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存営業中心の営業スタイルです。直販も一部ありますが、代理店の営業担当者と一緒に定期的に顧客先へ訪問し、顧客ニーズを踏まえた提案を行います。感染対策・労働衛生用品の販売を主軸に、健康経営推進すべく健康経営プログラムの提案なども行います。 ・顧客…企業オフィス、商業施設、官公庁、学校など ・商材…手指消毒剤、手洗い石けん、うがい薬、熱中症対策用品（塩飴、フェイス＆ボディ用クールシートなど）等 ・担当エリア…配属予定の事業所では、中国地方及び四国4県を管轄しています。エリアごとに担当が分かれております。営業活動では社用車を利用して顧客先を訪問し、自身で営業計画や訪問スケジュールを立てながら活動します。 ・出張…県外をまたぐ移動は月2〜3回程度発生し、担当エリアや出張目的によっては宿泊を伴う場合もあります。 ■業務の魅力・やりがい： ・企業や商業施設・官公庁など多様な顧客に対し、感染対策や労働衛生に関する提案を行うことで、多くの人が健康で安心して利用できる環境づくりに貢献できます。自らの提案が顧客の安全・健康を支えることにつながるやりがいのある業務です。 ・感染予防のリーディングカンパニーとして長年培ってきたノウハウと豊富な商材を強みに、単なる物品販売ではなく、顧客の課題解決に導く幅広い提案ができるのも魅力の一つです。顧客との信頼関係を築きながら、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20H以内。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／年休125日／家族手当など福利厚生充実／話題のメディカルフィットネスジム】 ■職務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社が運営する、医療機関と連携し疾患の予防や改善を目的とするフィットネス＝メディカルフィットネス『ビタレーザ』にて、トレーナー業務（顧客指導、受付事務、スタッフ育成・研修、販促・イベント企画、清掃など）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客指導（カウンセリング、指導、リスク管理など） ・受付事務（入退館管理、入出金管理、顧客情報管理、経理報告など） ・スタッフ育成、研修（後輩・アルバイトスタッフの研修担当、店舗研修担当など） ・販促、イベント企画など（定期的なイベント企画、販促、集客の担当など） ・清掃 ■業務の魅力： ・大学との共同研究により生まれた医学的根拠に基づいた独自のフィットネスプログラムを、ご自身の目標や体質、疾患に合わせてプランニングする新しいスタイルのフィットネスジムです。単なるジムではなく、生理学、解剖学等の専門的な知識によるカウンセリング実施が出来ることが強みです。 ・運動を通じて健康を支え、お客様に喜びと満足感を提供できるやりがいのある業務です。 ■働き方： ・年間休日125日とメリハリをつけながら働くことができる環境です。シフト制の勤務ではありますが、月10日程度がお休みとなります。 ・資格手当や家族手当など福利厚生も充実。安心して長期就業が叶う職場環境です。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」「シャボネット」「ウィル・ステラ」「ヒビスコール」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行っています。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、近年でヨーロッパやASEANでのビジネス拡大を積極的に行っております。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／年休129日／残業月15H以内／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社にて、天然甘味料「ラカント」やその派生商品に関する商品パッケージや表示デザインの法規制確認をはじめ、お客様要求書類の作成、クレーム対応書類の作成、法規制や業界基準の確認など、国内外のラカントに関する品質保証に関わる各種業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・新商品開発における品質保証業務（業務比率：40％） ・業務依頼への対応（客先提出資料の作成など）（業務比率：30％） ・苦情対応に伴う回答書の作成（業務比率：20％） ・関連法規制の確認（業務比率：10％） ■業務の魅力・やりがい： ・新商品の開発段階から品質保証担当として参画し、表示内容や法規制への適合性を確認することで、安全かつ信頼性の高い商品づくりに貢献できます。自分が関わった商品が店頭に並び、多くの消費者に選ばれる姿を実感できるやりがいのある業務です。 ・食品表示、食品関連法規、顧客対応、リスクマネジメントなど、専門性を総合的に身につけることができる環境です。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業15時間以内。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／年休129日／日勤／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／医療用アルコール消毒剤で国内トップシェア！】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社の製造職として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・材料の混合、液製造業務 ・製品のボトル充填業務 ・各指図書・記録書の記入 ・使用機器の点検や管理　など ◎担当製品：手指消毒用アルコール、ウイルス除菌スプレー等 ■業務の魅力： 手指消毒用アルコールやウイルス除菌スプレーなど、人々の健康と安全を支える製品の製造に携わることができます。近年、「衛生」に対する社会的な関心やニーズが高まる中、自身が製造した製品が医療現場や企業、家庭など幅広い場所で使用されており、多くの人々の安心・安全な暮らしに貢献できることが大きなやりがいです。社会貢献性の高さを実感しながら働くことができます。 ■関東工場について： 2020年3月にできたの新工場となり、医薬部外品／食品添加物／食品（ラカント）を扱っております。20〜30代のメンバーも多く、アットホームで風通しの良い組織です。また洗剤のほか食品添加物や健康食品などバイオケミカル分野を研究する関東研究所を新設し、研究と製造部門が協働しより良い生産が出来る様に体制を整えております。 ■福利厚生について： ・工場内にはランニングコースが設置されていたり、社員食堂も野菜主体のメニューを揃える等、社員の健康志向を高める様々なアイデアが盛り込まれています。 ■職場環境： 社員の声を大切にする社風から、前向きな意見を発言できる雰囲気があります。また、効果的な業務フロー等、良いアイデアはどんどん採用していく風土です。そのため、常に課題を見つけて改善できる方や、自ら積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。自身のスキルをさらに伸ばし、成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪・関西万博にも関連する環境プロジェクトへ参画実績あり！／社会貢献◎／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYAグループの安定基盤】 ■業務概要： サラヤ株式会社のグループ会社である【認定NPO法人ゼリ・ジャパン】に出向いただき、経理業務全般を中心に総務・労務業務の一部まで担当いただきます。 環境教育や循環型社会の実現に向けた活動を支える運営基盤として、組織に欠かせない役割を担うポジションです。 ■仕事の魅力 経理業務が中心となりますが、総務や労務など管理部門全体の業務にも携わり、法人運営を支える幅広い業務経験を積みながら専門性を高められる環境です。 同社は環境教育の普及や循環型社会の実現に向けた活動を行う認定NPO法人のため、活動の透明性や信頼性を支える重要な役割を担います。 適切な会計管理や決算業務を通じて、社会課題の解決に取り組む活動を継続的に支えられることは、このポジションならではの魅力です。 ■業務内容 ・日次業務（伝票入力・仕分作業・楽楽精算・入出金、振込管理）業務比率：50％ ・決算業務全般（月次決算・本決算）業務比率：30％ ・総務業務補助（給与関連：勤務管理、立替経費精算、振込）業務比率：10％ ・労務管理補助（入退社処理、雇入契約他）業務比率：10％ ■教育体制・働き方 ・入社後研修とOJTを行います。約10名の組織のため風通しの良い環境です。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業10時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■認定NPO法人ゼリ・ジャパンについて 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行うSARAYAグループの希少な認定NPO法人です。 資源とエネルギーを循環再利用し、廃棄物を0に近づける「ゼロ・エミッション構想」（ZERI：Zero Emissions Research and Initiative）を出発点として、日本における環境教育の啓発と実践、産業クラスター（連環）の構築、会員企業への情報提供や技術指導などを行い、循環型社会を実現するために2001年に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務