【大阪】IoT機器の企画・開発推進（電気分野）※年休129日／残業月20H／大手衛生用品メーカーサラヤ株式会社
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仕事内容
【年休129日／残業月20H／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社では、消毒剤等の薬液だけではなく、薬液を吐出するディスペンサーの商品開発も行っております。ディスペンサー等のIoT関連機器の開発・内製化プロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的には…＞ ・マーケティング部門や企画部門との企画立案 ・案件企画・立案に関わる業務、要求仕様まとめ ・アウトソーシング先コントロール ・法令対応（認証機関との調整など） ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20H。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 別館 住所：大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円〜330,000円 ＜月給＞ 244,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 想定残業：月20時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス特別休暇（年12日）他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給（上限なし）※会社規定に基づく 家族手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTが中心（入社後研修あり） ■教育制度、中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、公的資格取得援助、外部研修等 ＜その他補足＞ ■家族手当：子1名／月18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象） ■永年勤続・優良社員表彰、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度 ■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員販売制度
選考について
対象となる方
■必須条件：いずれか必須 ・電子機器、精密機器、産業用機械、家電製品、IoTデバイスいずれかの開発経験 ■歓迎条件： ・ベンダーコントロール ・自社製品電気回路設計 ・IoT機器や無線通信モジュールを搭載した機器の開発設計経験 ・省電力設計 ・emc試験や安全規格適合の評価検証経験
会社概要
会社名
サラヤ株式会社
所在地
大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
事業内容
■事業内容 ・家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売 ・食品衛生、環境衛生のコンサルティング ・食品等の開発、製造、販売
従業員数
2,062名
資本金
45百万円
平均年齢
41歳
