〜国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／土日祝休み・年休123日と働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ＜採用（中途採用・障碍者採用）＞※業務割合20% ◎採用頻度…都度採用 ◎採用戦略 ・人材要件の設定 ・採用予算作成 ◎採用活動事務 ・人材エージェント対応 ◎選考実施 ・書類選考 ・面接の設定、実施 ＜教育・研修業務（内製）＞※業務割合20% ◎教育・研修企画 ・課題調査（経営者、社員）…研修目的の設定／研修の効果測定／予算策定 ・研修体系の企画（階層別、選抜者） ◎教育研修実務（会場手配） ＜給与計算・社会保険業務＞※業務割合30% （1）給与・計算業務（内製・外注：データ集計、計算、支給） ◎月次給与計算業（対象人数280名） ◎賞与計算業務 ◎給与システム導入・構築・運用（使用システム名：STAFF BRAIN／今秋にPOSITIVEに移行） ◎外注先の管理 ◎勤怠管理（勤怠見直し、労働基準監督署への報告・折衝） （2）社会保険業務（外注） ◎入社時・退社時の諸手続き（月間平均3件） ◎社会保険手当き（月間平均3件） ◎労働保険業務 ◎社内相談業務 （3）労務 ◎就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定、問い合わせ対応） ◎労働管理（労災手続き、安全衛生、健康推進、メンタルヘルス対応） ■特にお任せしたい業務： 人事関係システムの運用管理（勤怠、人事、給与等）、社員の採用、教育研修管理、規程の制定、改廃管理、社会保険管理 ■キャリアパス： 一定期間は前任者より引継ぎを受け担当業務を習熟し、習熟度を見ながら独力で業務遂行することを期待しております。将来的には、総務部内業務についてより職域を広げ、人事評価、人事制度整備、労務管理、労組対応等、当社の総務人事に関わるリーダーを目指していきます。 ■配属組織： 総務部総務室には、課長1名、係長・主任1名、メンバー1名の3人で構成されております。（30代・50代） ＜組織の雰囲気＞ ・風通しのいい雰囲気で、チームで一丸となって業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理アシスタント業務からお任せし、将来的な管理職候補を目指していただけます／国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100％出資の安定企業／土日祝休み・年休123日と働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ご入社直後は会計ソフトに慣れていただき、伝票起票等からお任せいたします。またその後１〜2年を目途に月次業務をご担当いただき、習熟度に応じて四半期、年次決算業務をお任せします。 ・月次…試算表作成、決算整理、修正仕訳 ・四半期／年次…試算表作成、決算整理、修正仕訳 ■将来的にお任せする業務 ◎決算業務統括 ◎税務申告業務（法人税、消費税） ・申告書作成 ・税効果会計 ◎監査法人対応業務 ◎固定資産管理 ・資産の計上 ・除去処理 ・資産台帳のメンテナンスによる現物管理 ■特にお任せしたい業務： 初めは経理アシスタントレベルの業務からキャッチアップしていただくため、経理実務の経験は不問です。 現在管理部メンバーで分担をしている、日々の経理処理、月次・四半期・年次の決算取りまとめから財務諸表作成までを順次お任せいたします。 将来的にお任せする税務業務については、日々の取引の消費税の課非判断や法人税の取扱判断から消費税・法人税の確定申告まで、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： 上記経理財務として専門スキルを幅広く身に着けていただきながら、将来は管理職である経理室長候補としての活躍も期待しています。 ■配属組織： 参与1名、部長1名、課長1名、メンバー1名の4名で構成されております。（30代・50代・60代） ＜組織の雰囲気＞ ・穏やかで風通しのいい雰囲気で、チームで一丸となって業務を進めています。 ・能力や実績を重視しており、新しいことへのチャレンジもしやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。 ◎鋼板の溶断加工により、橋梁や鉄骨などの主要部材を提供し、社会インフラを支える役割を担っています。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務