■業務概要： 社会保険労務士の業務全般をお任せ致します。当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、お困りの企業様に対し、給与計算、社会保険手続き、様々なお客様企業との相談事項などを通じて、お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。 ■具体的には： ・労働・社会保険手続き・給与計算 ・お客様の様々な労務業務相談の解決・回答 ・就業規則作成・変更・助成金の提案・申請 など ・給与計算や社会保険の内容を理解し、正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。 ※顧客は大手顧客〜中小企業まで多岐に渡ります。 ■入社後： 入社後は過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップ頂いたのち、一人当たり20社程度をご担当頂くイメージとなり、徐々にできる業務を増やしていただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかご来訪いただくことが中心となり、訪問はほとんどありません。 ■チーム体制／期待すること： 社内組織は複数のチーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。 時にはお客様からの要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはチームリーダーとして業務推進計画、改善企画、人材育成、採用など幅広く企業活動に貢献していただきます。 ■組織構成： 従業員数は10名（社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3）が在籍しております。 うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。 ■当法人について： ・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。 ・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてスキルアップできるチャンスも豊富に存在します。 変更の範囲：会社の定める業務