〜施設の営業時間は17時までのためライフワークバランス◎／休園日あり・公休と合わせて5連休取得も可能、旅行に行く社員も／ご自身のアイデアを実行しやすい環境〜 ■業務内容： レゴランド(R)・ジャパンのパーク内担当エリアにおいて、レストラン・ショップの運営をお任せします。 ■業務詳細： ・レストラン／ショップでの接客、販売（一部調理） ・お客様満足度向上のため、ゲストサービスの維持向上と実践 ・適正な食材の仕入れと商品／食品の品質管理 ・人件費／商品／食材費などの予算管理 ・社員、アルバイトを含めたスタッフのオペレーションレベル向上／教育 ・Supervisor不在時には現場リーダーの役割も担っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織体制： 社員とアルバイトを含む多様なスタッフと協力しながら、チームとしてお客様に最高の体験を提供します。 Supervisor不在時には現場リーダーの役割も担っていただき、キャリアアップの機会も豊富です。 ■キャリアアップイメージ： ・Director（部長クラス） 　　↑ ・Head（次長クラス） 　　↑ ・Manager（課長クラス） 　　↑ ・Assistant Manager（係長クラス） 　　↑ ・Supervisor（主任クラス） 　　↑ ・Lead（メンバー）★今回はここのポジション 年間目標を期初に本人および上長で立て、期末の年間目標の到達度により評価が決まります。 Supervisorまで平均で3〜5年程度です。 ■当社について： LEGOLAND(R)Japan（レゴランド・ジャパン）は、2017年4月1日オープンしました。2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中思いきり楽しめるテーマパークです。家族みんなで乗り物に乗ったり、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりと、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションがたくさんあります。

≪アルバイト経験◎／ホテル内テーブルサービスレストラン「スカイライン・バー」勤務／年休120日で働き方◎≫ ■業務概要： LEGOLAND(R)Japan Hotelレストランのフロアスタッフをお任せします。 コースメニューの提供なども実施しているため、テーブルサービスや環境づくりを通じてゲストの満足度向上を目指す重要なポジションです。 ≪具体的には≫ ・お客様へのサービス業務 ・レストランにおける時間帯責任者業務 ・貸切や団体様向けのプランニング ・スタッフの管理、トレーニングググなど ≪スカイライン・バーとは≫ ・ホテル内のテーブルサービスレストランです。 ・バーとしてアルコールの提供や、コースメニューの提供を行っております。コースメニューは3,000円〜8,000円と地元愛知の食材を楽しむラグジュアリーなコースの用意もございます。 ■活躍事例： ・割烹料亭、ホテル、居酒屋、ファミレス、カフェなど、様々な業態での調理経験者が活躍中です。某テーマパークのキッチン経験者もいます。 ・また、高校生〜シニア、10代〜70代といったように、幅広い年齢層の方がご活躍されております。 ・経験を積み豊富なキャリア形成が可能で、テーマパークならではの魅力が詰まったお仕事です。スタッフ一人ひとりがアイデアを出しゲストの笑顔を引き出しています。 ■キャリアアップイメージ： ・Director（部長クラス） 　　↑ ・Head（次長クラス） 　　↑ ・Manager（課長クラス） 　　↑ ・Assistant Manager（係長クラス） 　　↑ ・Supervisor（主任クラス） 　　↑ ・Lead（メンバー）★今回はここのポジション ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。 今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います

★未経験・第二新卒歓迎！みんなの「楽しい」を安全で支える仕事です。 ★年間休日120日／社員食堂あり／スキルを身につけてキャリアアップ◎ ★2歳から12歳のお子さんとそのご家族が1日中楽しめるテーマパークです。お客様から直接「ありがとう」の声をいただけるお仕事です！ ■仕事内容： ・レゴランド・ジャパン・リゾート内のアトラクションやショー設備のメンテナンスを担当します。 ・お客様が楽しく安全に過ごせるよう、設備の点検や修理を行います。研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な仕事内容： ・アトラクション、音響、映像、照明設備の点検や修理 ・各種設備・装置の稼働状況の監視と、開発ベンダーへのフィードバック ・アトラクション設備で発生したエラーや故障への保守対応 ・作業に必要な工具や交換用部品（スペアパーツ）の管理 ※メンテナンスは基本的に二人一組で行います。 ■組織体制： ・配属予定のメンテナンス部門は以下の2チームに分かれています。 （1）定期点検を担当するチーム （2）緊急対応を担当するチーム まずは（1）の定期点検チームで経験を積み、必要に応じて緊急対応チームとしてご活躍いただく流れとなります。 ・先輩がしっかりサポートするため、安心して学びながら働けます。チームで協力しながら仕事を進める文化があるので未経験でもご安心ください！ ■月あたりのお休みイメージ： ・シフト制ではありますが、月10〜11日のお休みがあり、実質「完全週休2日制」と変わらないほど休日が多い環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・レゴランド・ジャパン・リゾートは、名古屋にあるレゴの世界をテーマにしたファミリー向けテーマパークです。 ・子どもたちの創造力を育みながら、楽しい体験を提供しています。2017年の開業以来、多くの方に愛されており、福利厚生も充実。安心して長く働ける環境が整っています。

★小さいお子様とそのご家族が一日中楽しめるテーマパーク！アトラクションのメンテナンスを通して、子どもの笑顔を作るお仕事です。 ★業界未経験歓迎！自動車や自動車部品関連の設備など、何かしらの設備メンテナンス経験がある方であればご応募いただけます！ ■仕事内容： ・名古屋市にある「レゴランド・ジャパン」のアトラクションやショー設備の保全業務をお任せします。普通では味わえないアトラクションのメンテナンスだからこそ、作業後にはお客様やパークの仲間（パークメンバー）から直接感謝の言葉をもらえる、やりがいの大きなお仕事です。 ・年間休日120日、評価制度も整っているため、長期的に安心してキャリアアップができる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・レゴランド内に導入されているアトラクション設備の保全作業 ・アトラクション設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・アトラクション設備の安全性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・各種設備・装置の稼働状態の監視と、開発ベンダーへのフィードバック ・上記に必要なツールおよびスペアパーツの管理 ・上記の作業とパーク運営を安全に行うための施策の実施 ※基本的には二人一組でメンテナンスを実施します。 ＜担当設備＞ ・テーマパークのアトラクション（ジェットコースターや潜水艦型ライドアクションなど） ・ホテルや水族館の音響・映像・照明設備など ■ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎの特徴/強み： ・当社は2歳〜12歳をメインターゲットにしているため、アトラクションやショーも子ども向けに設計されています。 ・大部分のライドが低〜中高度（低い位置）に設置されており、他社の大型絶叫マシン等と比較して高所作業に伴う危険性が低く、日常のメンテナンスも安全に行える環境です。そのため、安心してご就業いただけます。 ・過去には自衛隊の任期満了者や、コーヒーメーカーのメンテナンス、昇降機のメンテナンスなど、製品を問わず数多くのメンテナンス経験者が現在活躍しています！業界未経験歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ■ご入社後の流れ： ・社内に専用の研修部署があり、そこで2週間程度の座学研修を受けてから現場の仕事を覚えていただきます。まずは定期メンテナンスメンバーとして業務を習得していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪レゴランド(R)・ジャパン・ホテル勤務／キャリアアップ可能／年休120日で働き方◎≫ ■仕事内容： ご経験や適性に応じて下記いずれかのレストラン・ポジションをお願いします。 ◎ブリックス・ファミリー・レストラン（ブッフェ） ◎スカイライン・バー（テーブルサービスダイニング） ■ポジションの特徴： ・ホテル、居酒屋、ファミレスなどでの調理経験者が活躍中です。某テーマパークのキッチン経験者もいます。 ・経験を積み豊富なキャリア形成が可能です。テーマパークならではの魅力が詰まったお仕事です。スタッフ一人ひとりがアイデアを出しゲストの笑顔を引き出しています。 ■キャリアアップイメージ： Kitchen Staff（キッチンスタッフ）⇒Commis Chef（コミシェフ／料理人）⇒Sous Chef（スーシェフ／副料理長）⇒Head Chef（料理長） ■このような方におすすめ： ・料理が好きな方 ・美味しいと言われることが嬉しい方 ・料理で人を笑顔にしたい方 ・アイデアを活かしてメニュー開発にも携わりたい方 ・今までと違う新たな環境で調理スキルを磨きたい方 ・メリハリつけて働き、プライベートも大切にしたい方 ■当社について： ◇LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一切の業務を行っております。 ◇2歳〜12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営をしております。 ■私たちのVisionとMission： 【Vision】レゴ(R)ブロック本来の強みを元に、日本一の子ども向けキッズリゾートになる 【Mission】レゴ(R)ブロックとスタッフを通し、お子様に遊びを通じて学ぶ機会を安心安全第一で提供し、家族に一生の思い出を作ってもらう ■TOPICS： 2027年春にはパークエリアが拡張OPEN予定。 新たなアトラクション・レストラン・ショップを導入し、世界最大級の「レゴ・ニンジャゴー・ワールド」が誕生します。

≪英語力を活かす／企画を主体的に行えるやりがいのある仕事／裁量を持って働ける／グローバルな環境で働く／幅広い世代活躍◎≫ ■業務内容： ◇LEGOLAND Japan Resort（パーク、ホテル、水族館）への来園ゲスト数および収益最大化のため、特にインバウンド領域の顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行をお願いします。 ・具体的にはお任せすること・・・ (1)国内に拠点がある海外旅行代理店への代理店営業です。旅行代理店をはじめとしたLEGOLAND Japanのチケットを取り扱う代理店向けに、プロモーションの提案やイベントの告知などを行いながら、LEGOLAND Japanをツアーに組み込んでいただく提案やチケットの拡販を進行していただきます。 (2)数値データに基づく分析業務 当ポジションではインバウンドの集客数やチケット売り上げで評価をされます。そのため営業活動も行っていただきますがデスクでの企画書や提案資料の作成や事務対応も行います。 ※年に1度ほど出張の可能性があります。 ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。 今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★一般的なホテルF&Bの枠を超え、テーマパーク・ホテル・水族館を含むリゾート全体のゲスト体験を、飲料部門から設計できるポジションです。 ★世界的エンターテインメント企業であるマーリン・エンターテイメンツの一員として、国際的なホスピタリティ基準のもと、これまでのホテルの飲料部門でのご経験をさらに発揮いただける環境です。 ■お任せしたい役割/業務概要： ・LEGOLAND Japan Hotel の料飲部門全体の運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と事業目標の達成を推進していただきます。 ・飲料部門のオペレーションの戦略立案〜運営管理、人材マネジメントまで担っていただき、持続的な事業成長の実現に向けてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ＜オペレーション・人材マネジメント＞ ・ホテル内レストラン、バー、関連F&Bオペレーション全体の管理 ・イベント運営、繁忙期オペレーションの統括 ・従業員エンゲージメントの向上および働きやすい職場環境の構築を推進 ・トレーニング計画の策定および実施を通じて、チームの能力開発を支援 ＜財務・収益管理＞ ・ホテルヘッドと連携し、部門予算の策定、予実管理、収益管理 ・売上、利益率、原価率、人件費などを分析し、集積最大化に向けた施策の実行 ・食材・消耗品・備品の在庫管理、コストコントロール ・業界動向や新しい技術を把握し、収益向上および業務改善につながる提案を行う ＜マーケティング・ゲストエクスペリエンス＞ ・市場・競合・ゲストニーズを踏まえたF&Bサービスの立案・商品開発推進 ・ゲストフィードバックに基づき、売上最大化に向けた施策の立案・実行 ・LEGOLANDブランドに沿った、ファミリー向けの魅力的なダイニング体験を提供する。 ■LEGOLAND Japanについて： ・LEGOLAND Japanは、デンマーク発祥のレゴブロックの世界観をテーマに、子どもたちの創造力を刺激する体験型テーマパークとして、2017年に名古屋で開業しました。 ・テーマパークに加え、LEGOLAND Japan HotelやSEA LIFE Nagoyaも展開しており、家族で一日を通じて楽しめるファミリー向けリゾートとして独自のポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界的エンターテインメント企業であるマーリン・エンターテイメンツの一員として、国際的なホスピタリティ基準のもと、これまでのホテル宿泊部門でのマネジメント経験をさらに発揮いただける環境です。 ■お任せしたい役割/業務概要： ・LEGOLAND Japan Hotelの宿泊部門全体、フロントオフィス、リザベーション、ゲストリレーションズ、ハウスキーピングの運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と事業目標の達成を推進していただきます。 ・宿泊部門におけるオペレーションの戦略立案、運営管理まで幅広く担っていただき、ホテル全体のサービス品質向上と持続的な事業成長に貢献いただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ＜オペレーション・人材マネジメント＞ ・フロント、予約、ゲストリレーションズ、ハウスキーピングを含む宿泊部門全体の運営統括 ・日常オペレーション、VIP対応、イベント、繁忙期対応の管理 ・サービス品質、安全基準、SOP、部門マニュアルの整備、改善 ・施設、設備、備品の管理および業務効率化の推進 ・従業員エンゲージメント向上と、部門間連携による組織力強化 ＜財務・収益管理＞ ・宿泊部門の予算策定、予実管理、収益管理 ・売上、利益率、客室関連費用、人件費などのKPI分析 ・収益最大化、コスト最適化に向けた施策の立案、実行 ・消耗品、客室備品の在庫管理およびコストコントロール ＜マーケティング・ゲストエクスペリエンス＞ ・市場、競合、ゲストニーズを踏まえた宿泊サービスの改善 ・ゲストフィードバックを活用した満足度向上施策の実行 ・LEGOLANDブランドに沿った、ファミリー向け宿泊体験の提供 ・F&B部門や他部門と連携した、ホテル全体のゲスト体験向上 ■LEGOLAND Japanについて ・LEGOLAND Japanは、デンマーク発祥のレゴブロックの世界観をテーマに、子どもたちの創造力を刺激する体験型テーマパークとして、2017年に名古屋で開業しました。 ・ホテル単体の運営にとどまらず、テーマパーク、水族館、宿泊を組み合わせた滞在体験を提供できる点が、一般的なホテルにはない大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2歳〜12歳のお子様をメインターゲットとするテーマパーク「レゴランド・ジャパン」を運営！小さなお子様とそのご家族の笑顔を支える仕事です。 ★年間休日120日／施設の営業時間は17時まで！平均残業時間も月10時間程度と、働きやすい環境です。 ★明確な評価制度あり！ゲスト満足度の向上やチーム運営を通じて、キャリアアップを目指せる環境です。 ■仕事内容： レゴランド(R)・ジャパンのパーク内担当エリアにおいて、レストラン・ショップの運営業務をお任せします。 ■具体的な業務詳細： ・レストラン／ショップでの接客、販売、一部調理業務 ・ゲストサービスの維持・向上に向けた接客品質の向上 ・食材の仕入れ、商品・食品の品質管理 ・人件費、商品費、食材費などの予算管理 ・社員、アルバイトスタッフの教育およびオペレーションレベルの向上 ・現場リーダーとしての店舗運営、スタッフフォロー ■キャリアアップイメージ： ・Director（部長クラス） 　　↑ ・Head（次長クラス） 　　↑ ・Senior Manager（課長クラス） 　　↑ ・Manager（課長代理クラス） 　　↑ ・Supervisor（主任クラス） 　　↑ ・Lead（メンバー）★今回はこのポジションでの募集です ＜評価制度＞ ・期初に本人と上長で年間目標を設定し、期末にその達成度に応じて評価が決まります。目標と評価基準が明確なため、納得感を持ってキャリア形成を進められる環境です。 ・LeadからSupervisorまでは、平均3〜5年程度でのキャリアアップを想定しています。 ■当社について： ・LEGOLAND(R) Japan（レゴランド・ジャパン）は、2017年4月1日にオープンした、2歳から12歳のお子様とそのご家族をメインターゲットとするテーマパークです。 ・ご家族で楽しめるアトラクションや、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりできる体験型コンテンツなど、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションを多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪レゴランド(R)・ジャパン・ホテル勤務／キャリアアップ可能／年休120日で働き方◎≫ ■仕事内容： ご経験や適性に応じて下記いずれかのレストラン・ポジションをお願いします。 ◎ブリックス・ファミリー・レストラン（ブッフェ） ◎スカイライン・バー（テーブルサービスダイニング） ■ポジションの特徴： ・ホテル、居酒屋、ファミレスなどでの調理経験者が活躍中です。某テーマパークのキッチン経験者もいます。 ・経験を積み豊富なキャリア形成が可能です。テーマパークならではの魅力が詰まったお仕事です。スタッフ一人ひとりがアイデアを出しゲストの笑顔を引き出しています。 ■キャリアアップイメージ： Kitchen Staff（キッチンスタッフ）⇒Commis Chef（コミシェフ／料理人）⇒Sous Chef（スーシェフ／副料理長）⇒Head Chef（料理長） ■このような方におすすめ： ・料理が好きな方 ・美味しいと言われることが嬉しい方 ・料理で人を笑顔にしたい方 ・アイデアを活かしてメニュー開発にも携わりたい方 ・今までと違う新たな環境で調理スキルを磨きたい方 ・メリハリつけて働き、プライベートも大切にしたい方 ■当社について： ◇LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一切の業務を行っております。 ◇2歳〜12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営をしております。 ■私たちのVisionとMission： 【Vision】レゴ(R)ブロック本来の強みを元に、日本一の子ども向けキッズリゾートになる 【Mission】レゴ(R)ブロックとスタッフを通し、お子様に遊びを通じて学ぶ機会を安心安全第一で提供し、家族に一生の思い出を作ってもらう ■TOPICS： 2027年春にはパークエリアが拡張OPEN予定。 新たなアトラクション・レストラン・ショップを導入し、世界最大級の「レゴ・ニンジャゴー・ワールド」が誕生します。

〜日本を代表するテーマパークの給与労務担当／親会社は世界最大級規模のマーリンエンターテインメンツ／将来的には人事制度設計など業務の幅を広げられるポジション〜 ■業務内容： ・レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。 ・将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。 ■業務詳細： （1）月次／年次の給与実務・オペレーション ・全社の勤怠確認、確定作業サポート ・給与計算に必要な各種書類作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認 ・年末調整のスケジュール管理 ・就労証明書作成、給与・社会保険・住民税に関する従業員からの問い合わせ対応 （2）人事システムの運用・管理 ・勤怠／給与システムの管理・メンテナンス（COMPANY v7） ・グローバル人事システムの運用（Cornerstone） ・DX推進業務（申請書類のワークフロー化など） （3）安全衛生実務 ・定期健康診断、ストレスチェック、予防接種の運用 ・労基署提出書類の作成、労災対応 （4）福利厚生実務 ・確定拠出年金（DC）の運用 ・従業員駐車場の管理、運用改善、エンゲージメント向上施策の企画・運営 （5）チーム横断プロジェクトへの参加 ・社内および人事部内の横断プロジェクトへの参画 （例：従業員イベントの運営） ■企業の特徴／魅力： ・レゴランド・ジャパン・リゾートは、楽しさと学びを提供する教育的要素を持ったテーマパークです。デンマーク発祥のレゴ・ブロックをテーマにした体験型パークとして、世界中で熱狂的なファンを抱えています。2017年に名古屋で開業し、2018年にはホテルと水族館をオープンしました。子供たちの創造力を刺激し、感動的な体験を提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

★一般的なホテルF&Bの枠を超え、テーマパーク・ホテル・水族館を含むリゾート全体のゲスト体験を、「食」の側面から設計できるポジションです。 ★世界的エンターテインメント企業であるマーリン・エンターテイメンツの一員として、国際的なホスピタリティ基準のもと、これまでのご経験をさらに発揮いただける環境です。 ■お任せしたいMission/役割： ・LEGOLANDR Japan Hotelの料飲部門全体の運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と収益性の向上を推進していただくポジションです。 ・レゴRブランドならではの楽しさと、ホテル品質のホスピタリティを両立したダイニング体験を創出していただきます。 ■業務概要： ・料飲部門における運営管理全般をお任せします。 ・LEGORの世界観をF&Bサービスにも反映し、ゲスト満足度の向上と収益最大化を両立して推進していただきます。 ・主に以下の領域を担っていただきます。 （1）オペレーションマネジメント （2）財務・収益管理 （3）マーケティング・ゲストエクスペリエンス ■具体的な仕事内容： ＜オペレーションマネジメント＞ ・ホテル内レストラン、バー、関連F&Bオペレーション全体の管理 ・イベント運営、繁忙期オペレーションの統括 ・SOP、部門マニュアルの策定・更新、現場への浸透 ＜財務・収益管理＞ ・部門予算の策定、予実管理、収益管理 ・売上、利益率、原価率、人件費などのKPI分析 ・食材・消耗品・備品の在庫管理、コストコントロール ＜マーケティング・ゲストエクスペリエンス＞ ・ファミリー層のニーズを踏まえたF&Bサービスの立案・商品開発 ・売上最大化に向けた施策の立案・実行 ・LEGOLANDRブランドに沿った、楽しく印象に残るダイニング体験の企画・提供 ■LEGOLAND Japanについて： ・LEGOLANDR Japanは、デンマーク発祥のレゴRブロックの世界観をテーマに、子どもたちの創造力を刺激する体験型テーマパークとして、2017年に名古屋で開業しました。 ・テーマパークに加え、LEGOLANDR Japan HotelやSEA LIFE Nagoyaも展開しており、家族で一日を通じて楽しめるファミリー向けリゾートとして独自のポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するテーマパークのマーケティング／親会社は世界最大級規模／経験やアイデアをフルに活かせるフィールドがあります〜 ■業務概要： ・LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、“Reasons to visit, play, eat, and buy”の創出を目的としたマーケティング戦略立案。関係部署および社外パートナーを巻き込んで確実に実行する ・LEGOLAND Japan Resortのマーケティング機能強化のため、チームメンバーの育成・パフォーマンス最大化を実現する ■業務内容： （1）マーケティング戦略／アクションプラン策定 ・業界および顧客の最新動向に関する情報収集・データ分析に基づく、自社マーケティング戦略および実施施策のプランニングおよび経営層への提案 ・マーケティング施策実行のための社内外関係部署との連携・調整 （2）マーケティング・コミュニケーション／ブランディング ・クリエイティブ戦略、メディア戦略の立案およびそれに基づくアクションプランの策定、実施などの統括 ・スケジュール及び予算の管理と上長、関係部署への遅滞ない情報共有 ・広告代理店等の社外パートナーと協働し、LEGOLAND Japan Resortの認知度・ブランド価値向上のためのブランディングメッセージの策定・発信 （3）制作進行管理／ブランド品質保証 ・MerlinおよびLEGOLAND Japan Resortのブランドガイドラインに基づく、リゾート内およびリゾート外に発信する制作物の品質担保 （4）デジタルマーケティング／マーケティング分析 ・上記1〜4に必要な、デジタルマーケティングツールおよび市場分析の活用 ・LEGOLAND Japan Resortの自社ホームページの品質管理 ・オンラインセールスの売上向上策の策定 （5）人材育成 ・部下の指導・育成、パフォーマンス管理

≪未経験歓迎／工業高校出身者活躍中／テーマパークの施設管理／安全を守る仕事≫ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調や給排水、建築など建築設備全般を担当。 リゾート内の設備全般（受配電／給排水／空調／防災／建築など）や建物の定期巡回／運転／維持管理／メンテナンス等を手掛けます。2〜3名程度のグループ制で運営しています。 ※日々のメンテナンスから始まり、将来的には新エリアの設備立ち上げまで担当でき、責任感とやりがいを両立できる仕事です。 ≪具体的には≫ ・リゾート内の定期巡回 ・運転・維持管理 ・メンテナンス ・工事手配、対応など ■働く環境： ≪配属組織≫ 配属先となるファシリティチームには13〜15名が在籍していて、各自の経験・知識・個性などを活かして活躍しています。 ≪研修体制≫ OJT研修として役半年程度、先輩社員とペアになり業務にあたっていただきます。 ＊例えば下記のような方が活躍中です＊ ・遊園地でのメンテナンス経験者 ・ごみ処理場での設備保全経験者 ・監視カメラの設置、工事、保守経験者 ■当社のキャリアステップ： Lead（一般クラス）→Supervisor（主任クラス）→AssistanttManager（係長クラス）→Manager（課長クラス）→Head（次長クラス）→Director（部長クラス） ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。

★人気テーマパーク「レゴランド・ジャパン」の貿易事務！笑顔を裏方から支えるお仕事です。 ★転勤無／年間休日120日／社員食堂あり／スキルを身につけて正社員としてスキルアップ◎ ■募集背景： ・同社は「日本一のキッズリゾート」を目指し、パーク内の運営やサービス向上に努めています。現在、入場者数が増加しており、さらなるサービス向上と安全確保のために組織強化を図ります。。 ■業務概要： ・輸入貨物に関する通関・貿易事務全般および購買に関わる事務業務全般を担当します。海外サプライヤー、通関業者および社内関係部門と連携し、輸入手続き、書類管理、配送手配等を行ないます。 ・また、国内購買および契約締結に関する各種事務手続きを担当し、円滑かつ適切な購買活動を支援します。 ■具体的な仕事内容： （1）貿易・物流管理業務 ・海外サプライヤーやフォワーダー、通関業者との各種調整 ・輸入貨物の出荷から通関、納品までのスケジュール管理 ・輸入関連書類の確認および各種輸入手続き対応 ・輸送トラブルや納期遅延時の対応 （2）購買・契約管理業務 ・購買申請、発注処理および購買データの管理 ・契約締結に伴う社内手続きや進捗管理 ・契約書および関連書類の管理、保管 ・支払処理に関する関係部署との連携 （3）関係部署との調整・事務運営業務 ・社内外の関係者との調整、問い合わせ対応 ・行政提出書類等の作成・管理 ・その他、担当業務に付随する各種事務業務 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、世界的な知育玩具レゴ・ブロックをテーマにした体験型テーマパーク「レゴランド・ジャパン・リゾート」を運営しています。遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことを目指し、多彩なアトラクションやワークショップを提供。キャリアアップの制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務