〜日本を代表するテーマパークの給与労務担当／親会社は世界最大級規模／将来的には人事制度設計など業務の幅を広げられるポジション〜 ■業務内容： レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。 将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。 ■業務詳細： （1）月次／年次の給与実務・オペレーション ◇全社の勤怠確認、確定作業サポート ◇給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認 ◇年末調整（チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメインです） ◇就労証明書作成や、給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応 ◇人件費分析レポート・勤怠レポート・経理用の仕訳資料等の作成 （2）人事システムの運用・管理 ◇勤怠／給与システムの管理メンテナンス（使用システム：COMPANY v7） ◇グローバル人事システムの活用（使用システム：Cornerstone） ◇有期雇用社員の契約更新業務（使用システム：クラウドハウス労務） ◇DX推進業務（例：申請書類のワークフロー化） （3）安全衛生実務 ◇定期健康診断／ストレスチェック／予防接種に関する実務 ◇労災対応 （4）福利厚生実務 ◇確定拠出型年金（DC）実務 ◇従業員駐車場の管理、運用改善 ◇その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行まで （5）チーム横断プロジェクトへの参加 ◇社内や人事部内のチーム横断プロジェクトに携わっていただくことがございます（例：従業員イベントの企画など） ■企業の特徴／魅力： レゴランド・ジャパン・リゾートは、楽しさと学びを提供する教育的要素を持ったテーマパークです。デンマーク発祥のレゴ・ブロックをテーマにした体験型パークとして、世界中で熱狂的なファンを抱えています。2017年に名古屋で開業し、2018年にはホテルと水族館をオープンしました。子供たちの創造力を刺激し、感動的な体験を提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するテーマパークの広報／親会社は世界最大規模／経験をアイデアをフルに活かせるフィールドがあります〜 ■役割 ◇LEGOLAND Japan Resort(R)のブランド価値向上と利益貢献、「Reasons to visit, play, eat, and buy」の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナーとの協業による確実な実行 ◇パークのサステイナブルな戦略的コミュニケーション実行のためのチームメンバーの育成・マネジメント ■業務内容： （1）リスク回避及び危機対応 ◇報道モニタリング及びSNSモニタリングによる、炎上リスク事案についての上長及び会社へのアサーション リゾート内事故等不安全事象の発生または不祥事発生時のブランド毀損を低減させるメディア対応 ◇不安全事象発生または不祥事発生に備えた経営層へのトレーニング及びロールプレーの実施統括 （2）PRアクションプランの立案及び実施 ◇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、PR戦略等に基づく、PRアクションプランの策定及び関係部署、社外パートナーとの協業による実施 ◇当社が実施するシーズン毎のイベント及び個別イベント、CSR施策その他会社発表案件のプレスリリースの作成及び配信調整 ◇戦略PRに関する指標の設定および月々のレポート作成 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇関係部署および社外パートナーとの調整・折衝 ◇毎月のPR活動の活動報告書の作成 ◇競合他社のプレスリリースモニタリング、分析、など月々のレポート作成 （3）Media Relation ◇TV番組で取り上げてもらうことを目標にした社外協力会社（PR代理店）との協業によるメディアキャラバン計画の策定及び実施 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇ 取材会の企画立案及び実施 （4）予算管理 ◇全体の予算（OPEX,CAPEX,その他予算）の把握と管理 （5）組織マネージメント　 チームのパフォーマンス管理及び部下の指導・育成 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： VIPツアーに参加されるゲストに対してLEGOLANDパーク内をご案内するコンシェルジュのお仕事です。インバウンド対応もあるので英語力が活かせます◎ ■業務詳細： 「Mr.ゴールドのVIPツアー」に参加されるゲストへのガイド業務を中心に、豊富なリゾート知識をもつリゾートの顔、ゲストサービスのプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ツアー中は長時間一緒に過ごすゲストのご要望に合わせて、最高の一日になるようにご案内。ゲストの一生の思い出を作ることができた時の達成感と喜び・感動は、きっとこの職種でしか味わえません。 この他、申し込み受付業務やアフターフォロー等の補佐業務などに、一般的なビジネススキル（電話・メールなど）を使用します。 ※VIPツアーがない日はワークショップのインストラクターも担当していただく予定です。 ＜VIPツアーゲストの割合＞ 国内：海外＝7：3 ※海外（台湾、中国、オーストラリアなど） ■1日のスケジュール例： 9:45 ・ご来園（VIP専用駐車場へお出迎え） ・ご入場（OPEN前のパークへご案内） ↓ 10:00 ・パークOPEN（ゲート内でキャラクターと一緒にグリーティング） ・キャラクターグリーティング（お気に入りのキャラクターとグリーティング） ・パーク内（事前に打合せした内容やご希望をもとにアトラクション/ショー/ワークショップなどを満喫） ↓ 12:30 ・昼食（ご希望のレストランでお食事） ・VIP専用ルームでLEGO(R)セッションやモデルショップ体験 ・ミニランド（自分の名前が刻印されたミニフィギュアを作成しミニランドに設置） ・休憩（フードスタンドの軽食とドリンクで一息） ・パーク内（アトラクション／ショーなどを満喫） ↓ 16:00 ・お見送り（VIPツアーの参加記念品をプレゼント） ■当社について： LEGOLAND(R)Japan（レゴランド・ジャパン）は、2017年4月1日オープンしました。2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中思いきり楽しめるテーマパークです。家族みんなで乗り物に乗ったり、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりと、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションがたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アルバイト経験◎／ホテル内テーブルサービスレストラン「スカイライン・バー」勤務／年休120日で働き方◎≫ ■業務概要： LEGOLAND(R)Japan Hotelレストランのフロアスタッフをお任せします。 コースメニューの提供なども実施しているため、テーブルサービスや環境づくりを通じてゲストの満足度向上を目指す重要なポジションです。 ≪具体的には≫ ・お客様へのサービス業務 ・レストランにおける時間帯責任者業務 ・貸切や団体様向けのプランニング ・スタッフの管理、トレーニングググなど ≪スカイライン・バーとは≫ ・ホテル内のテーブルサービスレストランです。 ・バーとしてアルコールの提供や、コースメニューの提供を行っております。コースメニューは3,000円〜8,000円と地元愛知の食材を楽しむラグジュアリーなコースの用意もございます。 ■活躍事例： ・割烹料亭、ホテル、居酒屋、ファミレス、カフェなど、様々な業態での調理経験者が活躍中です。某テーマパークのキッチン経験者もいます。 ・また、高校生〜シニア、10代〜70代といったように、幅広い年齢層の方がご活躍されております。 ・経験を積み豊富なキャリア形成が可能で、テーマパークならではの魅力が詰まったお仕事です。スタッフ一人ひとりがアイデアを出しゲストの笑顔を引き出しています。 ■キャリアアップイメージ： ・Director（部長クラス） 　　↑ ・Head（次長クラス） 　　↑ ・Manager（課長クラス） 　　↑ ・Assistant Manager（係長クラス） 　　↑ ・Supervisor（主任クラス） 　　↑ ・Lead（メンバー）★今回はここのポジション ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。 今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒歓迎／ＬＥＧＯＬＡＮＤでのメンテナンス／遊園地の安全を支える縁の下の力持ち／みんなの楽しいを安全で支える／将来的に新エリアの設備立ち上げまで担当できる／社員食堂あり／ワークライフバランス／キャリアアップ制度◎≫ ■業務概要： レゴランド・ジャパン・リゾート内のアトラクションやショーの設備をメンテナンスする仕事です。お客様が楽しく安全に過ごせるように、設備の点検や修理を行います。しっかりとした研修制度があり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■職務詳細： アトラクション・音響・映像・照明設備の点検や修理 設備が正常に動いているかの確認 外部業者と連携して作業を進める 二人一組でメンテナンスを行います ■組織体制： メンテナンス部門は、定期的に点検を行うチームと、緊急時に対応するチームに分かれています。最初は定期点検チームで経験を積み、必要に応じて緊急対応チームに移ります。先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して学びながら働けます。チームで協力して仕事を進めることを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： レゴランド・ジャパン・リゾートは、名古屋にあるレゴの世界をテーマにしたテーマパークです。子どもたちの創造力を育みながら、楽しい体験を提供しています。2017年に開業し、多くの人々に愛されています。福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1食400円の選べる日替り定食やサラダバー付き社員食堂など福利厚生◎／たくさんのお客様の笑顔を陰から支えられるお仕事／特に電気に関わる知見をお持ちの方を募集します〜 ■業務内容： レゴランド(R) ジャパンリゾート内（パーク、ホテル、水族館）の各種設備のメンテナンス（保守管理および修繕）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇リゾート内で企画／立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討 ◇日程／予算管理サポート ◇外注業者とのインフラ整備管理 ◇官公庁への届出 ◇プロジェクトマネジメント（安全、技術、日程、予算）のサポート ◇部門内上位、他ショップ、リゾート内関係部署、海外パークとのコミュニケーション（会議参加等） ※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水／光／音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加なども業務に含みます。 ■当ポジションの魅力： ◇電気設備に関わる知見を活かし、楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークを運営する同社の事業に関わっていただけます。 ◇転勤、出張なしで腰を落ち着けて働くことができます。 ■レゴランド ジャパン リゾートとは： ◇楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークです。デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴブロック。レゴランド ジャパン リゾートはレゴブロックやレゴモデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして2017年に名古屋で開業しました。 ◇世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ社は遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しています。 ◇子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供し、遊びと学びにあふれる教育的な要素をもったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら子どもたちの創造力を刺激しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1食400円の選べる日替り定食やサラダバー付き社員食堂など福利厚生◎／たくさんのお客様の笑顔を陰がら支えられるお仕事】 ■組織の主業務： 当部門はレゴランドジャパンリゾート内の各種設備（ライドを除く）、機器、インフラ、植栽のメンテナンス（保守管理および修繕）を主業務としています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上記の中でも、リゾート内で企画・立案された各種新規プロジェクト（※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水・光・音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加など）における技術的な成立性検討、日程／予算管理サポート、外注業者とのインフラ整備管理、官公庁への届出などの業務を主に担当いただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクトマネジメント（安全、技術、日程、予算）のサポート （2）部門内上位、他ショップメンバー、リゾート内関係部署、関係外注業者とのコミュニケーションや調整 ■レゴランド・ジャパン・リゾートとは： 楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークです。 デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴ・ブロック。レゴランド・ジャパン・リゾートはレゴ・ブロックやレゴモデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして2017年に名古屋で開業しました。 世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ社は遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。 パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しています。 子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供し、遊びと学びにあふれる教育的な要素をもったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら子どもたちの創造力を刺激しています。

〜施設の営業時間は17時までのためライフワークバランス◎／休園日あり・公休と合わせて5連休取得も可能、旅行に行く社員も／ご自身のアイデアを実行しやすい環境〜 ■業務内容： レゴランド(R)・ジャパンのパーク内担当エリアにおいて、レストラン・ショップの運営をお任せします。 ■業務詳細： ・レストラン／ショップでの接客、販売（一部調理） ・お客様満足度向上のため、ゲストサービスの維持向上と実践 ・適正な食材の仕入れと商品／食品の品質管理 ・人件費／商品／食材費などの予算管理 ・社員、アルバイトを含めたスタッフのオペレーションレベル向上／教育 ・Supervisor不在時には現場リーダーの役割も担っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織体制： 社員とアルバイトを含む多様なスタッフと協力しながら、チームとしてお客様に最高の体験を提供します。 Supervisor不在時には現場リーダーの役割も担っていただき、キャリアアップの機会も豊富です。 ■キャリアアップイメージ： ・Director（部長クラス） 　　↑ ・Head（次長クラス） 　　↑ ・Manager（課長クラス） 　　↑ ・Assistant Manager（係長クラス） 　　↑ ・Supervisor（主任クラス） 　　↑ ・Lead（メンバー）★今回はここのポジション 年間目標を期初に本人および上長で立て、期末の年間目標の到達度により評価が決まります。 Supervisorまで平均で3〜5年程度です。 ■当社について： LEGOLAND(R)Japan（レゴランド・ジャパン）は、2017年4月1日オープンしました。2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中思いきり楽しめるテーマパークです。家族みんなで乗り物に乗ったり、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりと、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションがたくさんあります。 変更の範囲：本文参照

≪第二新卒歓迎／日々のメンテナンスから始め、将来的に新エリアの設備立ち上げまで担当できる／ワークライフバランス・未経験からのキャリアアップ制度◎≫ ■業務概要： パーク内アトラクションやショー設備の保全業務をお任せします。メンテナンス後にゲストやパークメンバー、社長からも感謝の声を直接受け取ることができるお仕事です。年休120日、評価制度も整っているため長期で安心してキャリアアップができる環境です。 ≪具体的には≫ ・レゴランド内に導入されているアトラクション設備の保全作業 ・アトラクション設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・アトラクション設備の安全性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・各種設備・装置の稼働状態の監視と開発ベンダーへのフィードバック ・上記に必要なツール及びスペアパーツの管理 ・上記の作業とパーク運営を安全に行うための施策の実施 ※基本的には二人一組でメンテナンスを実施します。 ≪担当設備≫ テーマパーク／ホテル／水族館内にある下記関連設備 ・アトラクション（乗り物※ジェットコースターなど）／音響・映像・照明設備など ≪ご入社後の流れ≫ 社内の部署で教育機関がありそこで2週間程度座学の研修があり、現場の仕事を覚えて行って頂きます。 定期メンテナンスメンバーとして業務習得いただきます。緊急対応チームへの移行や、夜勤での対応などは一人前ののちに（一人前までは１年程度かかることが多いです）発生します。 ■当社のキャリアステップ： Lead（一般）→Supervisor（主任）→AssistanttManager（係長）→Manager（課長）→Head（次長）→Director（部長） ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎／工業高校出身者活躍中／テーマパークの施設管理／安全を守る仕事≫ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調や給排水、建築など建築設備全般を担当。 リゾート内の設備全般（受配電／給排水／空調／防災／建築など）や建物の定期巡回／運転／維持管理／メンテナンス等を手掛けます。2〜3名程度のグループ制で運営しています。 ※日々のメンテナンスから始まり、将来的には新エリアの設備立ち上げまで担当でき、責任感とやりがいを両立できる仕事です。 ≪具体的には≫ ・リゾート内の定期巡回 ・運転・維持管理 ・メンテナンス ・工事手配、対応など ■働く環境： ≪配属組織≫ 配属先となるファシリティチームには13〜15名が在籍していて、各自の経験・知識・個性などを活かして活躍しています。 ≪研修体制≫ OJT研修として役半年程度、先輩社員とペアになり業務にあたっていただきます。 ＊例えば下記のような方が活躍中です＊ ・遊園地でのメンテナンス経験者 ・ごみ処理場での設備保全経験者 ・監視カメラの設置、工事、保守経験者 ■当社のキャリアステップ： Lead（一般クラス）→Supervisor（主任クラス）→AssistanttManager（係長クラス）→Manager（課長クラス）→Head（次長クラス）→Director（部長クラス） ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。

〜1食400円の選べる日替り定食やサラダバー付き社員食堂など福利厚生◎／たくさんのお客様の笑顔を陰から支えられるお仕事／年休120日〜 ■業務内容： レゴランドジャパンリゾート内の、植栽のメンテナンス（保守管理および修繕）を主業務としています。 上記の主業務の中でも、リゾート内で企画・立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討、日程／予算管理サポート、外注業者とのインフラ整備管理、官公庁への届出などの業務を主に担当していただきます。 ※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水・光・音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加など ■業務詳細： ◇プロジェクトマネジメント（安全、技術、日程、予算）のサポート ◇部門内上位、他ショップメンバー、リゾート内関係部署、関係外注業者とのコミュニケーションや調整 ◇現場で働くシルバー人材の方々のマネジメントや報告業務 ■求人の魅力： ◇社内でのキャリアチェンジも可能です（実績多数） ◇年間休日120日・転勤なしと働きやすい環境が整っています ■当社について： LEGOLAND(R)Japan（レゴランド・ジャパン）は、2017年4月1日オープンしました。2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中思いきり楽しめるテーマパークです。家族みんなで乗り物に乗ったり、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりと、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションがたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪英語力を活かす／企画を主体的に行えるやりがいのある仕事／裁量を持って働ける／グローバルな環境で働く／幅広い世代活躍◎≫ ■業務内容： ◇LEGOLAND Japan Resort（パーク、ホテル、水族館）への来園ゲスト数および収益最大化のため、特にインバウンド領域の顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行をお願いします。 ・具体的にはお任せすること・・・ (1)国内に拠点がある海外旅行代理店への代理店営業です。旅行代理店をはじめとしたLEGOLAND Japanのチケットを取り扱う代理店向けに、プロモーションの提案やイベントの告知などを行いながら、LEGOLAND Japanをツアーに組み込んでいただく提案やチケットの拡販を進行していただきます。 (2)数値データに基づく分析業務 当ポジションではインバウンドの集客数やチケット売り上げで評価をされます。そのため営業活動も行っていただきますがデスクでの企画書や提案資料の作成や事務対応も行います。 ※年に1度ほど出張の可能性があります。 ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。 今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 レゴランド・ジャパン・リゾートの一員として、ホテル予約管理業務を担当していただきます。お客様からの予約依頼やリクエストに迅速かつ的確に対応し、利用者の満足度を高めることが主な役割です。チームのシフト管理や勤怠管理を行い、最新の情報を積極的に収集し、業務の効率化と質の向上を図ります。インタラクティブなテーマパークの一環として、ホテルでもお客様に感動的な体験を提供するための増員の募集となります。 ■業務内容： （1）ホテル宿泊予約のシステムメンテナンス・処理 ◇リザベーションチームのデイリータスクの管理 ◇デイリーの新規予約のメンテナンス ◇アライバルチェック ◇他部署と連携を取り、お客様からのご依頼へ対応 （2）チームマネジメント ◇リザベーションチームメンバーのシフト作成・管理 ◇必要に応じてスタッフのトレーニングを行う ◇会社のルールや決まり事を遵守して頂くよう、チームの管理 （3）お客様や旅行会社との的確なコミュニケーション ◇お客様や旅行会社からのメール・電話・ファックス等と対応 ◇営業状況によりコールセンタースタッフのサポート （4）当社ブッキングエンジン上や各OTAのシステム作業 ◇ホテルのブッキングエンジンやOTAシステム上の宿泊プラン作成や修正 ◇各システムで予約情報の確認 ◇日々のシステム動作確認 （5）ホテルのPMSシステム（Opera）管理 ◇ホテルのPMSシステムで予約管理 ◇客室の在庫管理（ブロック作成、管理含む） ◇その他システム作業 （6）ホテル予約の決済システム管理 ◇ブッキングエンジンと連携しているクレジットカード決済システムの管理 ◇ご予約のお支払い確認 ◇必要に応じて決済リンクの手動作成等 ◇お支払い返金処理等 （7）書類作成 ◇宿泊予約業務に必要な書類作成 ■企業の特徴／魅力： レゴランド・ジャパン・リゾートは、楽しさと学びを提供する教育的要素を持ったテーマパークです。デンマーク発祥のレゴ・ブロックをテーマにした体験型パークとして、世界中で熱狂的なファンを抱えています。2017年に名古屋で開業し、2018年にはホテルと水族館をオープンしました。子供たちの創造力を刺激し、感動的な体験を提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務