【UIターン歓迎★補助有（条件あり）★USJのブランド形成に深く関わることができる／テーマパークで最新鋭のエンタメを開発】 ■業務内容： 特殊効果技師は、特殊効果マネージャーの指示に従い、担当するエンターテインメント作品のすべての特殊効果（花火、スモーク、エアエフェクト、ウォーターエフェクト等）の技術計画、購入、実行、品質保証を支援します。特殊効果技師は、特殊効果の課長代理の直属となります。 ■具体的には： ◇現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援 ◇ベンダーの見積取得、入札、契約の支援 ◇他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加 ◇ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援 ◇オペレーションクルーのトレーニングの支援 ◇安全衛生に関する規則の遵守 ■勤務場所： デッキオフィス、パーク内各施設 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ・2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ・2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

★飲食店でのリーダー経験（店長・店長候補・副店長・時間帯責任者など）をお持ちの方歓迎/USJで働く/UIターン歓迎（引っ越しに伴う諸費用の支給あり）★ ■職務概要 パーク内にある飲食店舗のうち1店舗（１エリア）を約10名いるリーダーとともに、数百名のチームメンバーを巻き込み、担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導・運営を行います。 ■入社してからの流れ ※ご経験や組織へのフィット感を見てアサインする1店舗を決定します。 （1）接客 管理する立場として何が必要かを理解するためにも各売り場での接客からスタートします。 （2）トレーナー業務 毎月入社するアルバイトクルーに向けて入社時の受入れ・座学や実際の業務オペレーション手順などを教えます。 （3）時間帯責任者業務 商品、クルー、機材や店舗の建物などの情報を整理しながらゲストに快適な食事の時間/体験を提供していきます。 ※慣れていただくためにも3〜6か月ほど時間をかけてすすめていきます。 ■具体的な職務内容： ・既存アルバイトクルーの育成 面談や店舗内のOJTを通して、生産性が高いクルーを育成します。 シーズンごとに新しい施策の落とし込みと、オペレーション手順構築と育成も担います。　 ・アルバイトクルーの業務アサイン 各クルーの業務習得状況を把握しながら、ゲスト状況を踏まえてアルバイトクルーへ業務をアサインします。 ・トレーナーやアルバイトリーダ—へのトレーニング トレーナー（アルバイトクルーの役割にOJTトレーナーのも担う人材）や、アルバイトリーダー（レーナーの役割に加えて管理の役割も担う人材）の育成にも携わります。 ■UIターン歓迎： ・面接に伴う交通費は全額支給いたします。 ・ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。 ■得られるスキル 数十名〜数百名のアルバイトクルーの管理となるので、大規模なマネジメント能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜USJで働く／パークらしさ・世界観を大切にしながら、テーマパークの内物販商品のプロモーション業務を担当／働きやすい環境〜 ■業務内容： 入場ゲート運営、チケット販売、ゲストサービスウインドー業務の現場責任者として、リーダーシップをとって円滑で効率的な運営や業務改善、人材育成を行っていただきます。チームをリードし、ゲストに最高の体験を届けていただく大切なポジションです！ ※当社では本ポジションをアドミッションリードと呼んでおります ■業務詳細： ・スーパーバイザー、クルーと共にゲスト一人ひとりにありえない”ワクワクドキドキ”を届けクルーズノーリミットを推進する ・クルーの管理・育成、組織活性化を実現する ・クルーに寄り添い、最高の職場を創り出す ・パークで実施するイベントや施策を理解し、ゲストへ適正な情報を提供できるようチームへ展開する ・運営に関するシフトの適正管理 ■UIターン歓迎 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■当社で働くこと： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ■魅力的な就業環境： ◇社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ◇2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ◇2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。