＜日勤のみポジション＞＜1day選考会｜7/26(日)開催＞残業10h程度※ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）が誇る「世界最高水準」のアトラクションメンテナンス業務に携わることができるお仕事です！ 【1Day選考会の流れ】 ◆会社の魅力紹介、具体的な業務内容について（約30分） 当社で働くメリットや具体的な業務内容をご紹介します。 ↓ ◆対面での面接（対面） あなたの強みや志望動機を教えてください！ ↓ ◆当日で内定 その日に合否結果をお伝えいたします。 ★業務内容： パーク内で使用しているライドアトラクションの点検整備を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です。1つのアトラクションを担当、極めていただきます。 ・点検表に従った設備・機器の年次点検 ・各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 ※ネジ1つまで分解して点検するオーバーホールです。 ★業務の特徴： テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです！ 新しい技術を取り入れたアトラクションのメンテナンスに携わることができ、技術エンジニアとしてキャリアアップができる環境があります。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、安全管理の強化と品質向上を担って頂きます。 ■働き方： （1）5勤2休／工場勤務 （2）4勤2休／工場勤務orパーク勤務 ※上記は担当いただくアトラクションによって変わります ※他にも日勤と夜勤の交替制や夜勤のみの働き方があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的テーマパーク「USJ」で働く／転勤無／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実〜 ■業務概要： 「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画、開発するマーチャンダイズ部で、企画・開発領域をご担当いただきます。関係部署と連携し、キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、国内の協業先とともに生み出していただきます。 ■業務詳細： 商品のカテゴリー担当を持ち、カテゴリーオーナーとして、戦略立案、計画を実行し、キャラクター商品の企画・開発を遂行いただきます。 年間で約500SKUに及ぶ新規案件やリニューアル案件をご担当いただきます。 ※担当カテゴリーはご経験やスキルに応じ、入社後に決定します ◇ 市場やゲストのニーズを調査、分析 ◇ 商品アイデアの発案〜コンセプト立案 ◇ 国内取引先や工場に対しての 　・商品開発、製作ディレクション 　・生産管理、品質管理 　・商品納入までのハンドリング 　・取引条件の折衝交渉、合意形成 ◇ 社内関係部署との各種調整 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ・2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ・2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜来場者数右肩上がりで事業好調◎／年休120日／福利厚生充実〜 外部ライセンサー（キャラクター保有企業）やNBCユニバーサルの日本法人と協業し、キャラクター活用に関する交渉・プロジェクト推進を担うポジションです。テーマパーク内外でのキャラクター活用を最大化するための戦略的な役割をお任せします。 ■業務詳細： ＜戦略的パートナーシップ構築＞ ・外部ライセンサーやユニバーサルグループ企業との関係強化 ・キャラクター使用に関する承認取得と関係構築 ＜業務計画の策定と目標達成＞ ・担当領域の戦略立案と実行 ・グループ全体の価値向上に寄与するプロモーション企画 ＜部下育成と組織強化＞ チームメンバーの育成を通じて、より強固な組織づくりを推進 ■業務事例： ●CM・イベント等でのキャラクター使用交渉 ・ライセンサーからの承認取得 ・共同プロモーションの企画・実施 ●NBCユニバーサルグループとの連携 ・映画公開時の共同プロモーションのUSJ側リーダー ・グループ全体のブランド価値向上を目的とした施策推進 ■UIターン歓迎： 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界的なテーマパークUSJのマーケティング活動の最大化にあなたの経験が活かせる／UIターン歓迎／年間休日120日＞ マーケティング本部内の各種メディア（Paid， Earned， Owned）を担当するチームや広告代理店／調査会社と連携し、USJのあらゆる露出がビジネスに与える効果の定量的な分析／効果検証を通じて戦略提案を行い、マーケティング活動の最大化を担っていただきます。 ■業務内容 （1）各シーズン毎の国内集客を最大化するための、メディアプランニングへの貢献 社内のメディアストラテジーチームと密に連携して、広告投下エリア／媒体毎の投資最適化シミュレーションを実施するためのモデルの妥当性を担保しつつ、より集客を伸ばすための戦略／戦術への示唆出しを行う。 （2）国内ゲストに対する定期的なKPI Tracking調査を実施し、市場でのUSJに対する意識動向の理解／分析 USJで定義するファネルマーケティングの構造に則って、国内ゲスト向けのインターネット調査の設計・分析を担う。定点調査によって得られたラーニングをマーケティング本部全体へと共有し、次シーズン以降のメディア戦略策定に貢献する。 （3）効率改善のためのKey Questionの策定と、効果検証・ラーニング蓄積 中長期的に、より効率的なメディアプランニングを実現するための解明すべきKey Questionの策定から、それを解明するための検証方法の設計、分析・レビューによるラーニング蓄積を行う。新しいメディア媒体（Connected TVやOTTでの広告など）の効果検証や、MMM（Marketing Mix Modeling）を含めた各媒体の投資対効果の検証などを実施する。 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

〜当社ブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」・企業の信頼性を高める〜 ■主な業務内容： 社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。 具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動などの企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行いただきます。 ■具体的には： ◇コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進 ◇報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行 ◇パーク内での報道メディア取材対応・アテンド ◇メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整 ◇情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成 ◇リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行 ■チーム構成： 男性2名・女性3名で構成されております。 ■ポジションの魅力： エンターテイメントの楽しさに常に触れ、業界人としての経験を積みながら、地域経済や観光業界全体へも影響を与えるほど、スケールの大きなビジネスをリードすることができます。 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 ■具体的には： 【アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般】 ◇既存設備のシステムリプレイス設計…会社標準仕様書をもとに機器選定 ◇既存設備の改善設計…問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ◇新規設備の保守設計…保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ◇ドキュメント作成…会社標準資料の作成と承認取得 ◇プロジェクト管理 ◇予算管理 ◇ベンダーコントロール…国内外のベンダーと協力し、設計・構築／大規模改修時のベンダー管理・監督 【設備の運用保守業務】 ◇運用…運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ◇障害対応…高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ◇改善設計の立場から運用保守の改善を提案 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

■主な業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 ■具体的には： 【アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般】 ◇既存設備のシステムリプレイス設計…会社標準仕様書をもとに機器選定 ◇既存設備の改善設計…問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ◇新規設備の保守設計…保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ◇ドキュメント作成…会社標準資料の作成と承認取得 ◇プロジェクト管理 ◇予算管理 ◇ベンダーコントロール…国内外のベンダーと協力し、設計・構築／大規模改修時のベンダー管理・監督 【設備の運用保守業務】 ◇運用…運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ◇障害対応…高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ◇改善設計の立場から運用保守の改善を提案 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

□■USJで働く／業務効率化のためのデータ分析の経験を活かせる■□ ■業務概要： 経営層および関係部門向けに提供されるフラッシュレポート（日次・週次・月次）において、データ作成・レポート作成・運用支援を行っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・スーパーバイザー以上からの指示・サポートのもと、正確なデータ処理、レポート作成補助、差異分析支援、データベース管理を担当します。また、レポーティングの自動化、システム活用、業務効率化にも関与し、ファイナンス×ITの基礎的なスキルを習得できるポジションです。 ・将来的にスーパーバイザーへの成長を見据えた、キャリアパイプラインとなる役割を担います。 ■業務詳細： ＜フラッシュレポート業務サポート＞ ◇経営層・社内関係者向け日次／週次フラッシュレポート（財務パート）の作成・配信補助 ◇米国親会社向けフラッシュレポート（共通フォーマット）の作成サポート ◇レポート数値のチェック・簡易的な突合作業による正確性担保 ＜データベース／自動化サポート＞ ◇フラッシュレポート用データベースの維持管理 ◇日次予算データ、マスタデータの入力・更新業務 ◇Excelやシステム機能を活用した簡易的な自動化・効率化の改善提案・対応補助 ＜月次レポーティング・分析サポート＞ ◇月次実績vs予算の差異分析サポート（売上、コスト、EBITDA等） ◇月次レポート資料（P&Lサマリー、マネジメント向け資料等）の作成補助 ◇分析結果の整理、説明資料の作成支援 ＜プロセス・システムサポート＞ ◇定められたファイナンスプロセスおよび内部統制に沿った業務遂行 ◇SAP等のファイナンスシステムからのデータ取得・確認作業 ◇小規模なプロセス改善・システム関連タスクへの参画 ＜アドホック業務・チームサポート＞ ◇FP&Aチーム内でのアドホック分析やデータ依頼への対応 ◇他ファイナンス部門・IT部門との連携サポート ◇フラッシュレポーティング業務・システム・業務フローの理解と習得 ■魅力： フラッシュレポーティング、分析、自動化、システム対応の経験を通じ、将来的にはIT関連領域やファイナンス本部内他の領域へのキャリア展開の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「USJ」で働く／来場者数右肩上がりで事業好調◎／福利厚生充実】 Digital Experience (主任〜課長代理)として、以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容： パーク来場前〜パーク内での体験価値向上、さらにパーク体験後、次の来場意向醸成のため各種デジタルサービスをタッチポイントで提供するためのソリューションの具体化をリードし、ビジネス成長と顧客満足度向上を実現するための各ソリューション戦略立案およびプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ■業務詳細： ◇戦略ロードマップに基づき公式モバイルアプリを軸としたデジタルサービスソリューション構築のため、各種案件の戦略詳細化およびプロジェクト立上げと遂行 ◇顧客ニーズやデジタルサービストレンドの動向調査を基に、次世代モバイルCXサービスの企画立案 ◇チームマネジメント ■当社について ◇大阪・関西地域にへの影響度が大きい：USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 ◇楽しく働くを実現できる：「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ＜LIFE at USJ＞ 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。