《東証プライム市場上場／賞与実績5.8か月》 ■募集背景： ・当社は、社会課題解決に向けた事業戦略に基づき製品のIoT推進を強化しており、今回、新たにクラウド開発に携わっていただけるメンバーを募集いたします。30〜40代社員が多く、IT未経験者も数名いますが、ITエキスパートのサポート体制が整っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IoT機器のサービス、企画立案に積極的に携わり、プロジェクト管理をお任せします。 ・リンナイの主力製品である給湯器、空調機器、厨房機器のIoTシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・給湯器、空調機器、厨房機器などが繋がったIoTシステムのクラウド開発の企画、設計、開発、導入と運用、保守、および改善 ・取得したIoTデータの分析 ・AWSクラウドを中心に、要求仕様をまとめながらシステムを構築 ・現行の古いシステムの運用と保守、新しいシステムへの移管と改善 ■使用する技術／プログラム言語 ・AWS、SQL、Python、JavaScript など ■業務の魅力／やりがい： ・私たちの製品、サービスはお客様の生活に密接しており、お客様の暮らしを支えています。 ・家族を含めた身近な方々にも使っていただけることにより、多くのフィードバックを受けることがやりがいにつながります。 ・IoT分野の製品開発は、当社の事業拡大に直結しており、企画から市場投入まで広い範囲で携わることができます。 ■キャリアパス： ・IoT機器のサービス、企画立案やプロジェクト管理、IoTシステム開発業務に取り組んでいただき、知識を深めていただきます。（必要に応じて、ITスキルに関する研修や情報システム部門において社内システム業務に従事していただきます。） ・業務を理解しスキルアップが確認できれば、社内教育や後輩育成、各種プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しています。 ・ご自身の意向をお聞きした上で、管理職へのステップアップやデータ分析のスペシャリストを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

~機械・電気・ITにおいて何らかのご経験をお持ちの方／東証プライム上場／給湯器トップクラスのシェア／年間休日121日~ ■概要 給湯器メーカーで国内トップシェアを誇る当社にて、技術系オープンポジションを募集します。「品質こそ我らが命」という原点思想を掲げる当社において技術職の役目は重要です。カーボンニュートラルの実現やより人々の生活を豊かにするという目的のもと、水素インフラの拡大、リンナイアプリの開発、マイクロバブルユニットの開発などさまざまな挑戦をしております。そのような当社において技術職としてキャリアを歩んでいきたい！そのような方からの積極的なご応募をお待ちしております！ 【職種事例】 ・パワーエレクトロ二クス開発技術者 ・ソフトウェア開発技術者 ・流体制御開発技術者 ・ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者 ・熱エネルギー開発技術者 ・IoT開発技術者 ・商品開発技術者 ・工学シミュレーション（CAE）技術者 ・専用設備・機械設計技術者 ・設備制御・電気回路設計技術者 ・社内SE ※ご経験やご意向からポジションを打診させていただきます。 ■企業の魅力： ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 ◎高い商品開発力 国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。同社は創業から101年かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づくりに力を入れ、各国のニーズに応られています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調べ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製品に搭載するマイコンの制御ソフトウェア開発業務に従事していただきます。 ・商品開発における制御仕様戦略立案 ・ソフトウェア開発（仕様検討、仕様作成、設計、実装、テスト） ・機能実現のためのシステム検討 ・ソフトウェア外注開発の管理 ■お任せしたいミッション ・担当業務をこなすだけでなく、社外ソフトウェア開発会社の利用を段階的に減らしていくことで、開発期間の短縮及び費用削減をお願いします。 ・ご自身の知識、優れたプログラミング技術を活かし、メンバーに対して適切なアドバイスや指導、そして、将来的には組織のリーダーとなっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 次長1名、課長／主査2名、メンバー45名で構成されています。年齢構成は、50代9名、40代10名、30代23名、20代6名と幅広い層が活躍しております。 ■当社の魅力 ◎国内トップクラスのシェア 給湯器メーカー分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制等があります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、内18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率50％以上） ◎OJTを基盤とする人材育成 「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■組織： 20代（男1名）、40代（男2名、女2名） ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

~海外売上比率55%超！／日本のガス器具業界トップクラスシェア／年休121日~ ■業務内容： 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をお任せしていく予定です。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 　・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 　・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 　・業務改善、DX化の推進 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 　・各種WF申請システム導入に向けた、システムの選定・導入・展開・保守運用 ■キャリアパス： グループ内にて種々の業務経験を習得したのち、人事部内の他グループや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 男性5名・女性2名（50代1名、30代4名、20代2名）で構成されています。 ■企業の魅力： ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち19ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率：53％） ◎高い商品開発力 国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。当社は創業から101年かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づくりに力を入れ、各国のニーズに応えています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調べ

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 また営業ついて代理店のみへの販売ではなく、商路を開くために、エンドユーザーの近くまで営業が伺い、リンナイ株式会社の商材を幅広いお客様にお届けするために、ヒアリングを行います。 ◆ミッション： ※現在乾燥機などの新商材も増え、マンション管理会社・ビル管理会社・理容院等に向けて、新規の売り込みもご自身の裁量をもって、取り組むことができる環境です。また北陸地方は特に弊社商材の需要が高く、幅広いお客様へのご提案が可能です。 ■組織構成： 20代：3名、30代：6名、40代：8名、50代：5名 ■今後のキャリアアップにつきまして 　5年間ほどはガス機器のマーケット拡大余地のある北陸にて新規の獲得・既存フォローをメインに行っていただきます。その後キャリアアップに応じ、転勤が発生する可能性があり、大手のマーケットを経験いただくため関西圏・関東圏等へのご異動等が発生する場合もございますが、キャリアを積むにつれてご年収をupを行っていくことができる環境にございます。 ■多様な商品ラインナップ■ https://rinnai.jp/top ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~保険営業・販促企画／グループ向け・ノルマなし／プライム上場リンナイグループ／年休121日~ ■業務内容 リンナイのグループ会社であるリンナイ企業株式会社に出向頂き、保険を中心とした営業全般をお任せします。 ※リンナイ株式会社社員としての採用となりますが、入社時に出向といった形になります。 【具体的には】 ・自動車保険や火災保険、傷害保険などの損害保険の販売及び保全 ・医療保険、がん保険などの第3分野保険の販売及び保全 ・上記の販促企画の立案と推進、資材作成、実績報告 ・マネーセミナー、新入社員研修などの企画及び実施 ※見積書の作成も発生します。 ■組織 役員2名、社員10名で構成されております。（20代2名、30代5名、50代3名、60代2名／男性8名、女性4名） 本社、丹羽郡大口町、瀬戸市に拠点がございます。入社後1~2年は本社で勤務いただき、ゆくゆくは他拠点にてご活躍いただく予定です。 ■当ポジションの魅力 （1）顧客はリンナイ社員 お客様はリンナイ、関連企業の社員やご家族が中心です。自身で新規開拓をする必要はなく、関係性のある方とのやりとりとなるため仕事を進めやすい環境です。 （2）ワークライフバランスが整う 金融のお仕事にありがちな休日の電話対応もございません。（土日の連絡は保険会社へ連絡するようご案内しております）残業も20~30Ｈ程度、愛知県外の転勤もございません。 （3）顧客志向が叶う チームでの目標はありますが個人目標はございません。顧客がリンナイ社員だからこそ、顧客志向>売上志向であり、お客様のためにという想いを叶えることができます。 ■リンナイ企業株式会社について リンナイ株式会社100％出資の子会社で、リンナイグループの社員・家族・OBへ、がん保険、医療保険等の第3分野の生命保険の販売及び各種手続き保全を行っています。 リンナイ企業本社：〒454-0802　愛知県名古屋市中川区福住町2-26 ■リンナイの強み ◎国内トップクラスのシェア 給湯器メーカー分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■組織構成： ・現在48名が所属しています。 └20代（男性2名・女性2名）、30代（男性6名・女性6名）、40代（男性12名、女性5名）、50代（男性8名、女性3名）、60代（男性4名） ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上／グローバル企業・海外売上比率50％超／ワークライフバランス◎！〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、当社海外事業全体の事業戦略を策定します。 ＜具体的には＞ ・市場の変化などの外部環境の情報収集や分析（メイン業務） ・社内の体制やケイパビリティなどの内部環境の構築 ・海外グループ会社との意見交換などを通じた、海外事業の経営計画策定と運用国/地域別の市場を理解し、事業方向性の検討や経営計画策定の推進 ※海外出張（年2、3回／1週間〜10日間程）があります。 ※実務を2〜3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションで活躍いただくことを期待しております。 ■当ポジションの魅力 （1）リンナイの中核に携われる 1967年に初の海外進出として、アメリカ・オハイオ州にグループ会社を設立して以来、世界80ヵ国に商品を展開、日本を含む19の国と地域にグループ会社を有するまで成長しました。海外の売上比率は53.7%と海外事業の売上比率が拡大する中、リンナイの成長エンジンとなる海外事業の中核で仕事が可能です。 （2）ボトムアップ型の組織体制 トップダウンで指示がおりる環境ではありません。海外事業本部長、経営企画本部長といった役員と意見交換、合意形成を図りながら業務を進めていくボトムアップ型の組織体制です。 （3）ワークライフバランス◎ 下記状況のためワークライフバランスも整います。 ・残業時間平均10時間程度 ・時差出勤可　※7時半出社、16時半退勤の者も在籍しております。 ■組織 ・全体で50名が在籍しております（男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％） ■当社の魅力：国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。24年3月期、過去最高売上を更新、加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場／年間休日121日／国内トップシェアの売上と海外販売網／賞与実績6.05か月 ■業務内容： ・デジタルエンジニアリングを駆使した商品設計および生産技術開発 ・解析評価技術構築と展開（VR、設計CAE、ものづくりCAE、試験評価など） ■業務の魅力・やりがい： ・デジタルエンジニアリング全般で多岐にわたる分野で携わることができます ・CAEは業界No.1を目指し、他社が取り組んでいない分野も積極的に挑戦することができます ・テストピース検証を基本とし、試作や実機検証まで行うことがございます ・商品開発全般を見渡すことが出来るので、具体的な成果を感じることができます ■求める人物像： パソコン好きでデジタル化に対応できる技術力があり、またコミュニケーションをスムーズにとることができ前向きな思考ができる方を求めます。新しいCAE分野ヘの挑戦意欲を持ち、導入企画からシステム構築・展開をしていただきたと考えております。将来的には設計もできるCAE技術者を目指していただきます。 ■配属組織： 生産技術本部　商品技術開発室　生産設計課への配属となります。（年齢構成は50代1名、30代1名、20代2名） ■当社製品の競合優位性： ガス機器業界において国内トップクラスシェアを誇り、これまで培ってきた技術力、品質、物づくりで今後、海外や非ガス分野に展開を予定しております。ガス機器の技術を深化させたハイブリッド給湯器やガス衣類乾燥機を業界に先駆けて開発し、新たな市場を創造し、業界を牽引しています。 ■企業の魅力 ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上／グローバル企業・海外売上比率50％超／ワークライフバランス◎！〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、市場の調査、分析、海外事業全体の事業戦略を策定します。 ＜具体的には＞ ・市場の変化などの外部環境の情報収集や分析（メイン業務） ・社内の体制やケイパビリティなどの内部環境の構築 ・海外グループ会社との意見交換などを通じた、海外事業の経営計画策定と運用国/地域別の市場を理解し、事業方向性の検討や経営計画策定の推進 ※海外出張（年2、3回／1週間〜10日間程）があります。 ※実務を2〜3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションで活躍いただくことを期待しております。 ■当ポジションの魅力 （1）リンナイの中核に携われる 1967年に初の海外進出として、アメリカ・オハイオ州にグループ会社を設立して以来、世界80ヵ国に商品を展開、日本を含む19の国と地域にグループ会社を有するまで成長しました。海外の売上比率は53.7%と海外事業の売上比率が拡大する中、リンナイの成長エンジンとなる海外事業の中核で仕事が可能です。 （2）ボトムアップ型の組織体制 トップダウンで指示がおりる環境ではありません。海外事業本部長、経営企画本部長といった役員と意見交換、合意形成を図りながら業務を進めていくボトムアップ型の組織体制です。 （3）ワークライフバランス◎ 下記状況のためワークライフバランスも整います。 ・残業時間平均10時間程度 ・時差出勤可　※7時半出社、16時半退勤の者も在籍しております。 ■組織 ・全体で50名が在籍しております（男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％） ■当社の魅力：国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。24年3月期、過去最高売上を更新、加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 変更の範囲：本文参照