【自動車用ガラス国内トップシェア／サプライチェーン改革の中核ポジション／DX推進・グローバル連携環境／世界トップクラス素材メーカー】 ■採用背景 サプライチェーンを取り巻く環境が複雑化する中、需給計画の高度化やDX推進による業務改革を加速し、安定供給と事業成長を支える体制強化を進めており人員増強を図っています。 ■業務内容 自動車用安全ガラス（平板ガラス生産・加工・部品組付け）のサプライチェーン業務をお任せします。製造、技術、営業部門やアジア各国のグループ会社と連携しながら、安定供給と物流効率向上を推進していただきます。 ・製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化 ・中長期の生産,稼働計画立案，運営、在庫管理を通じた安定供給，経営効率向上の実現 ■ポジションのやりがい： オートカンパニー内でサプライチェーン改革を推し進めており、従来業務からの転換期を迎えています。 自らの提案や施策が物流効率や安定供給の実現につながるなど、改革の成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■得られるスキル・経験： 自動車用ガラス国内トップシェアのAGCで　生産管理から物流までサプライチェーン全体の管理,運営に携わることができます。 職務上、製造/技術/営業など多くの部署やアジア各国グループ会社と協働する機会が多く、自動車業界全般の知識知見を深めることができます。 ■配属組織のミッション・概要： オートモーティブＣのミッション：グローバルなモビリティ社会の発展のために喜ばれる新ビジネス(新商品,新技術,サービス)を創出し提供し続ける 配属部署の役割：オート事業におけるサプライチェーンの最適化を進める ■キャリアパス： 物流業務を経験した後に生産管理業務を担当していただきます。また適性があればIT関連部署，海外への出張のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子事業向けガラス基板の品質維持・生産性向上をリード／センシング・AI技術の実装や海外拠点展開も経験できる◎】 ■業務内容： ・電子事業向けガラス基板の品質維持向上、生産性向上を目的とした技術開発業務 ・ガラス基板の製造工程において検査・センシングにより得られる種々の情報ともとに起きている物理現象や欠点情報の調査解析を行い、工程開発や改善 ・オフラインテストから製造設備を活用したオンラインテストまで業務範囲は広く行う ・日本国内だけでなく、海外製造拠点も業務範囲　 ■得られるスキル・経験： ・スキル：センシング技術、画像処理技術、AI・ディープラーニング技術、自動化技術 ・経験：画像を用いた検査に関する業務が主であり、カメラを用いた光学系設計業務に携わるほか、複数の検査項目の結果を総合的に判断するプロセス構築に関与できる。また、国内や海外拠点への技術導入や改善の機会に応じて、数週間〜数ケ月の期間での出張対応を行う場合がある。 ・ヒューマンスキル：部署内外の関係者と連携した業務が多いので本社・国内/海外拠点のメンバーと交流機会が頻繁にあり、国を超えたコミュニケーション機会が多い。 ■やりがい： 検査装置はいずれの製造プロセスでも不可欠であり、また要求される品質項目に応じた適切な装置で対応する必要がある。したがって、どのような原理原則を適用して実現すべきかといった開発部分から参画することができ、検査プロセスの仕様設計からメーカーへの発注・試運転立会、現地導入・立上げまでのプロセスに関わることができ、大きな達成感を味わうことができる。事業規模が大きいことから上手くいった時の貢献度も大きく、実感し易い。また、要求品質が高まっていることもありチャレンジの機会が多いが、やりがいが大きい。 ■配属先組織ミッション： ・技術開発本部：カンパニーに必要な技術開発を設定して、技術を通じて事業部側に貢献していく役割。 ・今回該当部署：カンパニー内事業部の製造プロセスにおいて、要求品質に応じた検査装置の開発および改善を担当 ■キャリアパス： 入社後に必要な教育を実施し、業務ができるレベルとなるのに必要な教育を行う。その後、今回募集の業務を担当いただき開発を進めていただく。その後、本人との意見と適性を見て継続するか、変更が必要か判断。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤無し・土日祝休み・年休128日で腰を据えて働ける ★SI出身も歓迎！DX推進・基幹システムの企画から導入まで一貫して担当 ■募集背景 工場基幹システムに関する知見の属人化解消と案件増加に伴う増員採用です。多様なシステム案件に対応できる体制強化を目的としております。 ◆職務内容 当部門は、工場の生産ラインや在庫を支える工場基幹システムの設計・開発・保守・更新と、業務のデジタル改善を行う工場情報システム部門です。 愛知工場の社内SEとして、生産活動をサポートするシステムの企画・開発・維持・更新をお任せします。 ■業務詳細 ・システム要件の取りまとめ、SIerへの依頼・調整 ・設計書レビュー、開発・テスト工程管理 ・稼働準備、社内テスト、機器手配、スケジュール調整 ・工場業務のDX推進、デジタルツール活用提案 ・小規模案件の内製開発、プログラミング ・データ活用基盤（収集・蓄積・抽出）の構築 ・製造部門、生産管理部門、設備部門、本社情報システム部門との連携 ・ベンダーマネジメント ＜仕事の進め方＞ ・愛知工場内のSEとして、同拠点の案件を中心に担当します。 ・カンパニーの事業部や、本社情報システム部門、製造部門、設備管理部門、生産管理、SIerと関わりながら業務を進めます。 ・担当者あたり10件未満の小〜中規模案件を並行対応（大小混在） ■キャリアパス ・一般職としての採用となりますが総合職への転換機会があります。 ・小規模案件担当からスタートし、中規模案件のプロジェクトリーダー、大規模案件の推進責任者へとステップアップ可能です。 ・将来的には工場IT戦略立案や管理職としてのキャリア形成も可能です。 ■ポジションの魅力 工場DXや基幹システム刷新など、企画から導入効果の検証まで一貫して携われるポジションです。社内SEとして利用部門と近い距離で課題解決を推進できるため、業務理解や上流工程の経験を深められます。また、納期や運用を自社でコントロールしやすく、腰を据えて専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※主に（1）（2）のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、（3）（4）の業務も担うシーンがございます。 （1）車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む）のシステム設計 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。 （2）モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント （3）モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。 （4）自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓 ■やりがい ガラスアンテナはAGCの戦略商品と位置付けられており、今後の「つながる車（コネクティッドカー）」の鍵となる技術である。本業務は、現在の主要なメディア受信から将来の通信まで含めたアンテナを自動車に搭載すると言う重要かつチャレンジングな業務であり、自分の設計したRFシステム商品が、近い将来発売される自動車に載り、それを人々が使うと言う商品開発の喜びを実感できる業務でもある。 ■得られるスキル プロジェクトマネージメントのスキル、技術チームのマネージメントスキル、課題発見スキル・問題解決スキル、顧客対応力、高周波向け材料技術の知識。開発の提案から技術開発、商品化と一気通貫で携わるもしくはリードする事を経験できます。 ■キャリアパス 入社後の適正や意向を考慮するが、基本は開発マネージャー→開発チームリーダー→開発グループリーダー→開発所長といったキャリアパスになる。 適正によって開発企画、マーケティング、技術営業職といった職種へのキャリアパスも有。 ■組織構成 配属先（YTC）メンバー：20人。バランスの取れた構成ですが、若い人が多い職場です。配属先（グループ全体）メンバー：42人。グループの3〜４割の方がキャリア採用。年齢層は幅広く、闊達な職場環境です。 在宅勤務については基本出社を推奨しているが、業務状況に応じて週２日程度の頻度で在宅されている方もおります。相模工場にも開発チーム、設備があり出張することも有。 変更の範囲：会社の定める業務

【交代勤務可能な方へ／AGC社員として京葉モノマー株式会社へ出向ポジション／資格取得奨励制度有／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90％◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容： AGC単体社員としての採用です。休職派遣(出向)の扱いで京葉モノマー株式会社(※)にて就業いただきます。 ◇化学品製造プラントの運転業務 ◇DCS（集中管理システム）を用いた化学プラント安定稼働のための監視・操作による運転管理 （工程進行状況、温度、圧力、液面管理など） ◇プラント内の巡回作業およびバルブ、ポンプの操作、製造の管理、保守業務 (※)千葉県市原市五井南海岸11番地6/塩化ビニールモノマーの製造・販売 ◆就業時間：1勤（7：20〜17：30）⇒2勤（17：20〜0：00）・3勤（0：00〜7：30）⇒休日 ※シフト：※シフト例：１勤→２勤・３勤→休日　（通常２・３勤は連続勤務） ※土日祝日関わらず、4日間を1つの周期とした勤務となります。 ※求人企業の届出内容に応じた単位＝1か月 ※1週間あたりの平均労働時間＝週40時間 ■手厚い福利厚生有： カフェテリアプラン※年間最大12万円、学びポイント※年間最大12万円、独身寮、外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定有、 会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) 、資格取得支援制度、教育ローン等 【当社の年収モデル例】 ※18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を含めた基本給ベース ※昇給により異なります 25歳 約613万円 30歳 約686万円 35歳 約765万円 ■キャリアパス： 入社後は基本的な研修を実施しその後は現場に配属となりOJT等でキャッチアップいただきます。資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。いずれはリーダー等を目指していただけます。また現場での経験を活かして設備の上流工程に関われる道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車用ガラス（合わせガラス、強化ガラス）のサブアセンブリープロセス（ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス）を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当する。 ・関係部門との連携：必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行う。 ＜イメージ＞ 【入社直後】愛知工場にて、新規モデルの量産準備（工程設計、設備仕様設計） 【入社後１〜2年後】梅坪にて、品質保証体制構築（工程改善業務含む）【入社後３年後】相模工場にて、品質保証体制構築（工程改善業務含む）＋部下のマネジメント。 ■ポジションのやりがい： ・製品納入先（自動車メーカー）に近い立場での業務、最終製品を生み出すプロセスを担当する為、活動結果がお客様からの評価に直結する ・個人の活動が対象品の収益結果に与える影響が大きい、また、少数精鋭で体制を組んでおり、各活動における個人の裁量権が比較的大きい ■得られるスキル・経験： ・複数の自動車OEMの生産準備プロセスを体験、認識できる ・生産委託会社との協働を通じて、サプライヤーマネジメントスキルが身に付く、向上する ・ガラス領域を中心として、部品開発、プロセス開発、プロセス改善、品質管理体系、IE手法の知識が身に付く ■キャリアパス： ・入社後に、適正、意向を考慮して配置を行うことが基本となっている。 ・今回採用の想定としては、生産準備活動を通じてガラスサブアッセンブリー業務の進め方を把握した後、生産委託先の工程設計、工程改善、品質保証レベル向上活動に従事する。業務経験を積んだ後は、企画部門、生産技術部門、生　　産準備部門、プロセス管理部門のいずれかでプレーイングマネージャーの道へ進むことになる。 ・オートモーティブカンパニーの拠点として愛知工場、相模工場、海外拠点があるため、キャリア・業務内容に応じて、転勤しながらキャリアを積んでいく。 ■配属先について： 自社工程、および、生産委託会社工程を活用し、ガラスサブアッセンブリービジネスにおいて収益を確保する。また、市場競争力を高めるべく、技術開発、部品設計、工程設計、品質保証レベル向上活動、収益管理活動を遂行する。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 当社化学品カンパニーの主要製品であるフッ素系樹脂、ゴム、フィルム等に対する品質保証業務全般をお任せします。品質規格の設定やお客様との規格交渉、クレーム・不適合・トラブル発生時の解析や是正対応、監査対応、品質管理・製品検査管理・依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMS運用など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 フッ素系の高機能膜製品の品質保証業務をお任せいたします。（品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用等） ■ポジションの魅力 製品開発品の商品化における品質設定、工程設定から、製造工程改善、用途拡大、お客様クレーム対応という広い範囲で、開発から市場までの製造業の全領域に関わることができ、その中で品質という切り口で自部署の存在価値を示す魅力ある業務です。 ■扱うサービス フッ素系高機能樹脂・ゴム・フィルム等の幅広い製品群を対象とし、用途は半導体分野をはじめ多岐にわたります。 ■得られるスキル・経験： ・品質保証経験：用途・性質が異なる幅広い化学製品に関して、QA/QCの知見・経験が身につき、また分析技術に関する経験・知見を得ることができます。 ・マネジメント力：グループの管理者として部下をマネジメントする能力が身につきます。また、多くの部署との関わりにより、コミュニケーション力や、幅広い化学知識・知見を 得ることができます。 ■想定されるキャリアパス 品質業務では、機能製品／基礎製品に関わる幅広い業務知識を身に着け、グループ運営のマネジメント層として関わって頂きます。品質保証が所属している環境安全品質部内として、本社機能としての計画・立案の職務にも携われる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界やガラスという素材に関心があり、また過去に他部門との連携によるPJT推進活動やチームリーディング経験がある方へ】 ■業務内容： OEM向け新車ビジネス獲注活動（受注に向けた戦略策定・実行、およびお客様との交渉など）、新商品・新技術の採用に向けたプロモーション活動、見積り（価格）策定、各種お客様対応（工場見学、プレゼンテーションなど）、マーケティング・市場調査、予算策定　ほか　（営業スタイル・志向＝「提案型」営業となります） ■本ポジションのやりがい： 「安全」「快適」で「つながる」「サステナブルな」社会の実現に貢献し、社会から信頼を得ようというビジョンを持つ会社。素材メーカーの強みを生かし、独自の部材・ソリューションによるサステナブルなモビリティ社会（CASE)の実現をリードし自らも進化し続ける事業でありたい　という志をもって業務に取り組んでいただきたいと考えています。弊社は自動車用ガラスではグローバルでトップメーカー。その技術力・品質の高さに加え、日本のみならずグローバルで事業展開しており、主要OEMとのビジネスでの信頼関係に基づく深いつながりが強み。社内を牽引し、新商品・新技術をはじめ、AGCの価値を訴求するための戦略策定と推進・実行役を担う、重要なポジションです。 ■求める人物像： 積極的に事業に関与し、ビジネス拡大に向けて取り組んでいただける方（積極性）、組織・チームをリーディングできる方（推進力）、コミュニケーション能力があり情報収集能力の高い方、人財育成に関心が高い方、課題抽出およびそれに対する自分の考えを明確に表現（発信）できる芯の強い方。 ■キャリアパス： 今回の募集では、初任地＝名古屋　を前提とし、名古屋地区自動車メーカーを担当いただく予定。また、ご希望に応じて、海外勤務（欧米、アジア）や本社（東京）での勤務も可能。 ■配属先組織のミッション： グローバルなモビリティ社会の発展のために喜ばれる新ビジネス（新商品、新技術、サービス）を創出し提供し続ける。 ■募集背景： ビジネス拡大に向け、営業人員の補強・拡充が必要となっているため 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決まで幅広くスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務内容 初期配属として、関東圏内の各生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。 その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。 ■業務詳細 １．調達戦略の立案・準備 ・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行 ・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応 ・調達部門における課題の抽出と解決 ２．調達先の選定・交渉 ・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築 ・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成 ３．調達・契約管理 ・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理 ・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行 ４．コスト削減・効率化 ・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案 ・サプライチェーンを繋ぐDX推進 ５．納期調整と対応 ・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整 ・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応 ６．新規ビジネス対応 ・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援 ※初期配属となる生産拠点（工場）により、取り扱う事業分野や調達品目は異なりますが、いずれの拠点においても、事業に近い現場でサプライチェーンを支える調達業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 取引先開拓や交渉を広い裁量で担い、現場発の発想を形にすることができます。調達品目や金額規模は幅広く、現場から経営層まで多くの関係者と関わりながら、課題発見・改善、戦略立案に挑戦でき、自身の強みを活かし、調達力を通じて事業競争力への貢献を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決まで幅広くスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務内容 初期配属として、関西及び愛知の生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。 その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。 ■業務詳細 １．調達戦略の立案・準備 ・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行 ・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応 ・調達部門における課題の抽出と解決 ２．調達先の選定・交渉 ・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築 ・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成 ３．調達・契約管理 ・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理 ・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行 ４．コスト削減・効率化 ・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案 ・サプライチェーンを繋ぐDX推進 ５．納期調整と対応 ・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整 ・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応 ６．新規ビジネス対応 ・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援 ※初期配属となる生産拠点（工場）により、取り扱う事業分野や調達品目は異なりますが、いずれの拠点においても、事業に近い現場でサプライチェーンを支える調達業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 取引先開拓や交渉を広い裁量で担い、現場発の発想を形にすることができます。調達品目や金額規模は幅広く、現場から経営層まで多くの関係者と関わりながら、課題発見・改善、戦略立案に挑戦でき、自身の強みを活かし、調達力を通じて事業競争力への貢献を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■募集背景： 電子・半導体用途を重点分野とする中、AGC独自技術を活用した高機能無機材料の開発を加速するため、開発テーマの中核を担う人材を募集いたします。 ■業務詳細 ・無機材料に関する研究開発テーマの推進 ・顧客ニーズを踏まえた開発材料の用途探索 ・社内外関係者との連携 ・特許調査・出願、技術提案活動 ■ポジションの魅力 AGCの重点事業領域に対して自分で開発ターゲットを見つけ出し、商品化に向けて開発テーマを推進することができるポジションです。開発テーマが進展すれば社内の事業探索部門と連携して、大きなプロジェクトにつなげることもできます。 ■得られるスキル・経験： ・無機系材料研究開発スキル、材料・部材評価スキル ・知財関連スキル(調査〜出願、OA対応など) ・顧客対応・技術提案スキル ■キャリアパス 当面は研究所での開発業務に従事していただきます。マネジメント適性や志向に応じて、事業部経験を積む可能性もあり、将来的には研究開発領域におけるテーママネジメントを担う人材としての活躍を期待しています。 ■配属先について 材料融合研究所は、多様な材料・技術の融合による新商品創出と既存製品の技術的課題解決に取り組み、10〜20年後を見据えた将来有望な技術を探索し、具現化することをミッションとしています。粉体・電気化学Tでは0→1の新規開発テーマ提案からお客様と密に連携した事業化推進まで幅広いフェーズのテーマを扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【交代勤務可能な方へ／AGC社員として京葉モノマー株式会社へ出向ポジション／資格取得奨励制度有／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90％◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容： AGC単体社員としての採用です。休職派遣(出向)の扱いで京葉モノマー株式会社(※)にて就業いただきます。 ◇化学品製造プラントの運転業務 ◇DCS（集中管理システム）を用いた化学プラント安定稼働のための監視・操作による運転管理 （工程進行状況、温度、圧力、液面管理など） ◇プラント内の巡回作業およびバルブ、ポンプの操作、製造の管理、保守業務 (※)千葉県市原市五井南海岸11番地6/塩化ビニールモノマーの製造・販売 ◆就業時間：1勤（7：20〜17：30）⇒2・3勤（17：20〜0：00）⇒3勤（0：00〜7：30）⇒休日 ※シフト：※シフト例：１勤→２勤・３勤→休日　（通常２・３勤は連続勤務） ※土日祝日関わらず、4日間を1つの周期とした勤務となります。 ※求人企業の届出内容に応じた単位＝1か月 ※1週間あたりの平均労働時間＝週40時間 ■手厚い福利厚生有： カフェテリアプラン※年間最大12万円、学びポイント※年間最大12万円、独身寮、外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定有、 会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) 、資格取得支援制度、教育ローン等 【当社の年収モデル例】 ※18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を含めた基本給ベース ※昇給により異なります 25歳 約613万円 30歳 約686万円 35歳 約765万円 ■キャリアパス： 入社後は基本的な研修を実施しその後は現場に配属となりOJT等でキャッチアップいただきます。資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。いずれはリーダー等を目指していただけます。また現場での経験を活かして設備の上流工程に関われる道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系のバックグラウンドをお持ちの方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／世界最先端技術に関われる／ポテンシャル歓迎】 ■業務内容： ご本人のご経験やご希望、適性に応じてマッチするエンジニアポジションを打診させていただきます。 福島県本宮にあるAGCエレクトロニクス株式会社の事業所にてAGC社員としてEUVマスクブランクスに関する業務をお任せします。 主に以下ポジションがございます。 ◆欠点検査エンジニア ◆洗浄技術エンジニア ◆研磨/洗浄 製造技術エンジニア ◆品質保証業務 ◆生産技術インテグレーションエンジニア ◆欠点検査機 製造技術エンジニア 当社は「ガラス材料」から「コーティング」までを一貫して手掛けることができる、世界で唯一のEUVマスクブランクスメーカーです。ＡＧＣのEUVマスクブランクスはガラス材料技術から成膜技術に至るまでの高い技術・品質が総合的に評価されており、複数のロジックおよびメモリー半導体メーカーに採用されています。 ■魅力： AGCの中でも売上好調の中核事業です。 福島県本宮市は東北新幹線で首都圏から約80分で行き来できる上、自然豊かでご当地グルメも目白押しで住みやすい環境です。規定はございますが借り上げ社宅等住宅サポートも充実しております。 ■EUVマスクブランクスについて： EUVマスクブランクスは、低膨張ガラス基板の表面に複数の組成から成る膜を積層したものです。EUVマスクブランクスの表面に半導体チップの回路原版を形成したものがEUVフォトマスクであり、その回路をシリコンウェハ上に転写して半導体チップを形成します。回路の微細化に伴い、EUVマスクブランクスに対する、 ・非常に小さなサイズの欠陥を限りなくゼロに近づけること ・非常に高い平坦度であること といった要求水準は、更に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ガラス材料」から「コーティング」までを一貫して手掛けることができる、世界で唯一のEUVマスクブランクスメーカー／半導体製造に不可欠な最先端技術力保有】 最先端の半導体デバイス製造に不可欠な部材（※EUVマスクブランクス）の生産技術エンジニアとして、新規欠点検査機の導入と既存欠点検査機の改良および顧客の要求に基づく検査データの解析・考察などを担当いただきます。主に部材表面に付着した微小な異物や傷などを検出する欠点検査装置の導入、性能の向上、維持管理、更には欠点検査装置メーカーとやりとりをし、EUVマスクブランクス提供先の顧客の要求に合わせて、規格、条件、実現できるか検討、データ解析等行います。 ※入社後はAGC社員としてAGCエレクトロニクス株式会社本宮工場に常駐いただきます。(福島県郡山市待池台1-8 西部第二工業団地内) ■やりがい： AGCの戦略事業の一役を担い、事業の成長と共にご自身のエンジニアとしての成長を感じられます。社会的には今後普及していくAIや自動車の自動運転へ貢献しています。所有している欠陥検査機は世界最高水準で、製品の品質を決める工程であり部署においても重要なポジションです。 ■キャリアパス： 入社後の適性や意向を確認しながらキャリアを形成頂けます。会社の制度として1回/年の意向調査、4回/年の面談が組まれています。 ■組織構成：グループ人数は約30名です。３〜５人のチームを編成し各装置を担当頂きます。中途採用の方、30歳前後の若い方が多いため雰囲気は非常に明るいです。 ■EUVマスクブランクスについて： EUVとは極紫外光と言い、EUVを用いて半導体の配線パターンを露光する際に、EUVマスクブランクスの表面に半導体チップの回路原版を形成したものがEUVフォトマスクであり、その回路をシリコンウェハ上に転写して半導体チップを形成します。半導体露光技術では最先端技術であり世界でも限られたメーカーのみ実現している技術になります。EUVマスクブランクスは低膨張ガラス基板の表面に複数の組成から成る膜を積層したものです。 半導体回路の微細化に伴い、EUVマスクブランクスに対する、 ・非常に小さなサイズの欠陥を限りなくゼロに近づけること ・非常に高い平坦度であること　等要求水準は、更に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★工場物流改善から将来のグローバルSCM構築まで幅広く担当／新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決までスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 事業ポートフォリオ転換に伴い、コア事業だけでなく戦略事業領域でもSCM構築・変革を推進する必要があり、人員増強を行っています。加えて、標準ERP刷新によりロジスティクス変革期を迎えており、新たな知見でDXを推進できる人材を募集しています。 ■業務詳細 ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築（日本およびアジア）をお任せいたします。 ・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善 ・ロジスティクスDXの推進：各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等 ・（将来的に）国内およびグローバルの最適SC構築、改善　 ■ポジションの魅力 ・ 自らで課題設定をし、その解決に取り組みやすい仕事環境がある ・ 幅広い事業に関わる事ができ、スキルの幅を広げる事ができる。 ・特定の事業のみでなく複数の事業に関わりそれに伴いスキルの幅を広げられる。ロジスティクスのみでなく生産計画や調達業務に携わることも可能 ・ERP刷新に伴いロジスティクスの変革期を向かせており、新たなサプライチェーン構築に携われる ■キャリアパス 物流領域に限定されず、生産計画などを含めた幅広い職務経験を積むことができます。国内工場や事業部で経験を積んだ後、適性や希望に応じて海外赴任の機会もあります。 ■得られるスキル・経験 ・ロジスティクス全般の専門知識 ・物流DX・業務改革の推進経験 ・サプライチェーン構築・改善スキル ・課題分析・プロジェクト推進力 ・生産計画・調達を含むSCM全体の知見 ■ロジスティクス取り組み事例 （1）貿易プラットフォーム：https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html　　 （2）共同輸送データベース構想：https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル・第二新卒歓迎／世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★転勤無し／1食250円の社員食堂有り／マイカー通勤可能 ★有給取得率90%／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■求人のポイント ・業界未経験の先輩も活躍中、ものづくりの経験を生かしてスキルアップが叶います。 ・大手グローバルメーカーの安定基盤◎福利厚生も手厚く、安心して働くことができます。 ・製造業務だけではなく、工程・品質・改善業務など、踏み込んだ業務にもチャレンジすることができます◎キャリアや目的に合わせた全社研修など、手厚い教育体制があります◎ ■職務内容 相模工場にて自動車用安全ガラスの製造業務をお任せします。 ガラスの成形、加工や検査、出荷業務などをご担当いただきます。 設備投資に力を入れており、設備の整った環境で技術を高められます。 ■業務詳細 ・車の性能を作る後工程 ガラスに部品を付けたり、中間膜を挟んだりして、付加価値を与える作業です。 ・ガラスの成形 素板ガラスを車の形にカットし、車の枠にプリント、熱を加えてガラスを曲げます。 ◆働き方 3交代制となり、以下のシフトで出勤いただきます。 ・朝出　6：50〜15：00（実働7時間10分） ・中出　14：50〜22：20（実働6時間30分） ・夜出　22：10〜7：00（実働7時間50分） 朝出5日→1日休み→中出5日→1日休み→夜出5日→3日休み→朝出 というサイクルが基本となります。 ◆大手ならではの手厚いサポートあり！ ・残業月平均17時間程度 ・1年間分のシフト表を出しているので、先の予定も立てやすいです。 ・平均有給取得日数19.8日 ・独身寮（家賃月16,600円〜）完備 ・マイカー通勤OK、最寄り駅から通勤バスあり ・育児・産後休暇の取得実績あり（昨年度の復職率は100％） ◆相模工場について 関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■募集背景 工場のスマート化推進や法規制・監査要件の高度化に伴い、化学プラントにおけるOT（Operational Technology）環境の基盤整備およびセキュリティ対策の重要性が高まっています。AGCグループの国内外拠点において、安全で安定した生産活動を支えるため、OTとIT双方の知見を活かしながら幅広い技術領域を担う人材を募集します。 ■業務内容 化学プラントにおけるOTシステム基盤およびセキュリティ領域の担当として、ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ設計から運用、セキュリティ施策の企画・展開まで幅広くお任せします。 ベンダーコントロールだけでなく、自ら設計・実装・運用に携わりながら、国内外グループ会社への横展開も担うポジションです。工場のスマート化や安全操業を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・OTシステムに関するネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築・運用（セキュリティ対策含む） ・OTセキュリティのガイドラインや手順書整備 ・国内外拠点OT基盤（ネットワーク・サーバ・クラウド）のアーキテクチャ支援 ・国内外拠点へのセキュリティ施策の展開（システム監視、リスクアセスメント、インシデント対応、外部媒体管理など） ■働く環境 配属先はベンダー出身者や社内SE出身者などIT/OTのバックグラウンドも持つキャリア人材で構成された組織です。 ■ポジションのやりがいや魅力点 ・工場スマート化やプラントの安全を陰ながら支える本社組織の専門家集団として各種施策を主導。徐々にその重要性が浸透して、各拠点の意識向上や自発的な取り組みにつながっていることを実感できます。 ・セキュリティに関する外部監査が厳しさを増す中、日常の取り組みが監査員の評価・成果となって表れることがあります。 ■得られるスキル ・化学プラントの生産現場と情報システム部の中間に位置付けられる組織であるため、OTとITの両面から基盤・セキュリティに携わることができます。 ・海外拠点への支援や施策展開を通じて、グローバルな視点やコミュニケーション能力を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界トップクラス素材メーカー／No.1製品多数×安定事業基盤 ★グローバルEHS戦略を担う中核ポジション／海外含む安全基準の標準化推進 ■募集背景 化学品事業のグローバル展開が加速する中、EHS体制のさらなる強化が経営上の重要課題となっています。特に、海外拠点の規模拡大や、国内外の法規制の強化等に伴い、AGCの安全基準をグローバルで標準化し、ガバナンスを強化していく必要があります。今回は、これまでのご経験を活かして、この変革を中核でリードしていただける新たな仲間を募集します。経験に応じ、業務内容をアサイン、メンバー、管理職での採用可能性があります。 ■業務内容： 化学品カンパニーのグループ国内外生産拠点と連携を取りながら、安全・保安防災力の維持・向上に関わる業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・国内外生産拠点の安全・環境・保安に関わる事故やトラブルの原因解析、対策の推進。（目安：国内７割、海外３割） ・石油コンビナートに係る保安４法 (消防、高圧ガス保安法、労働安全衛生法、石油コンビナート等災害防止法)に関わる法令順守や、工場の維持・向上のための活動推進。 ・社内外からの情報収集、解析、施策への展開、人材の育成。 ・安全・環境・保安に関わる監査、法規制モニタリング、パフォーマンスデータの収集・解析 ・海外拠点との技術交流や支援活動 ※中途入社も3割ほどおり、石化系の業界を中心に沢山のメンバーに参画頂き、OJTを中心に長期的な育成を図ります。 ■組織について 化学品カンパニー環境安全保安統括グループは、本社と各工場をつなぐ架け橋として、化学品、ライフサイエンス領域に関わる環境安全の担保がミッションです。海外拠点含め、基準を統一していく部隊です。 ■やりがい ・経営に近い視点から、事業戦略と一体となったEHS戦略の策定に深く関与できます。 ・ご自身の知見やアイデアが、AGC全体の安全基準となり、グローバルに展開されていくスケールの大きさを実感できます。 ・「安全なモノづくり」を根幹から支え、社会の豊かさに貢献しているという確かな手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証のご経験をお持ちの方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／マネジメント候補ポジション】 ■業務内容： オプトエレクトロニクス部材はAGCの中で戦略事業として位置付けられ、開発や投資が活発に行われており、グローバルに事業展開しています。 そのAGC光学部品の、品質保証、品質管理、品質改善推進業務を行っていただきます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の改善 ・QC手法を用いた品質改善推進担当 ・グループ内組織マネジメント補佐　※将来的には補佐からマネジメントメインになっていただくことを期待しています。 光学部品については、デジタルカメラ用視感度補正フィルター（赤外線吸収ガラスフィルター）等です。 ガラスや様々な技術力を組み合わせて戦略事業として事業展開しています。 AGC社員としてご入社後AGCエレクトロニクス(※)に常駐いただき、以下業務を担当いただきます。 (※)福島県郡山市待池台1-8 郡山西部第二工業団地内/電子部品用ガラスフリット・ペースト、光学ドライブ用光ピックアップ素材、半導体露光用レンズ、 EUV露光用フォトマスクブランクスの製造・開発 ■当業務における魅力： ISO9000（QMS）に関する業務経験、知識（QC検定3級相当以上）は必須となります。 チームメンバーとコミュケーションを取りながら、品質マネジメントシステムの改善や QC手法を使っての改善活動に取り組んでいただく業務になりますので、コミュケーション能力が高く、 周りを巻き込んで業務を進めることができる方にぜひご活躍いただきたいと考えております。 なお、業務に関連してクリーンルームに入室することがあります。 ■組織構成： 光デバイス部品質保証グループ 品質保証グループ20名程度 ■働く魅力： ・マイカー通勤可、駐車場完備です。借り上げ社宅制度がありU・Iターンの方も歓迎です。 ・事業ポートフォリオが多岐にわたり安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■募集背景： 事業部系組織や他社での経験を有する人材を採用し、新たな知見を取り入れることで、研究所で創出したテーマの事業化・量産展開を加速するため増員募集いたします。 ■業務内容： スパッタ・CVDを用いたコーティング商品に関する研究開発テーマの立案・推進をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客ニーズを踏まえた商品化戦略の立案、および顧客との技術対話を通じた開発へのフィードバック反映 ・研究所・事業部・工場など社内外関係者との連携による開発推進 ・テーマ提案から事業化・量産展開までの一連の開発推進 ・特許調査・出願、技術提案活動 ■ポジションの魅力 研究開発のポジションでありながら、当社の戦略事業やコア事業に直結する事業部と連携した開発が多く、量産展開まで関与できる点にやりがいがあります。また、開発マネジメントとの距離が近く、開発戦略・事業戦略を踏まえたテーマ推進を経験することができます。さらに、顧客との技術対話を通じてニーズを直接把握し、開発に反映できる点にもやりがいがあります。 ■得られるスキル・経験： ・研究所にいながら、事業部・工場と連携し、テーマ提案から量産展開まで一貫して関与する経験 ・複数事業領域（電子・モビリティ・建築等）への技術展開の経験 ・材料設計、プロセス開発、評価、シミュレーションを組み合わせた総合的な開発力 ・顧客との技術対話やマーケティングを通じた事業視点の獲得 ■配属先について 材料融合研究所は、多様な材料・技術の融合による新商品創出と既存製品の技術的課題解決に取り組み、10〜20年後を見据えた将来有望な技術を探索し、具現化することをミッションとしています。その中でコーティングチームは、ガラス・セラミックスをはじめとした基材にコーティングを施すことで機能を付与し、商品化に直結するテーマを推進しています。また、顧客ニーズに応える高機能材料の開発にも取り組んでいます。さらに、研究所にいながら事業部・工場・顧客と連携し、テーマ提案から事業化・量産展開までを一貫して推進する点が当チームの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／バイオ医薬CDMO新工場の“品質の中枢”を現場から支える】 本ポジションのミッションは、バイオ医薬CDMO新工場における品質保証業務を、実務の最前線で安定的に支えることです。 新工場立上げという変化の大きいフェーズにおいて、 文書・バリデーション・GMP運用といった品質保証の基盤づくりを実務面から支え、工場が安定して走り出すための縁の下の力持ちを担っていただきます。総合職QAが担う最終判断の一歩手前までを整理し、つなぐ役割として、 品質の中枢を現場側から支える存在となることを期待しています。 ■職務内容 （1）GMP／GCTP等の品質保証システムの運用及び改善（文書管理、逸脱管理、変更管理、供給業者管理など） （2）新施設の建設及び設備機器の導入に関するバリデーション文書の作成、照査、承認に関わる業務 （3）MES、LIMSなどのシステムの導入に関するバリデーション文書の作成、照査、承認に関わる業務及びその運用 （4）お客様監査や当局査察への準備、対応 ■入社後にお任せする業務 本格稼働が27年を見越しておりますので、26年度はバリデーション関連の書類作成、GMP資料作成がメインになります。本格稼働が始まると、品質保証業務が始まる予定です。 ■組織に関して AGCバイオロジクス横浜サイトの品質部門の品質保証（QA）グループ 12名程度(総合職が8名／派遣の方が4名) 今回は転勤なしの初の技能職採用品質保証として採用させていただきます。 ■魅力： ・横浜立地と自由度の高いカルチャー 横浜という利便性の高い立地に加え、個人に任せられる裁量が大きく、比較的自由な雰囲気のある社風が特徴です。指示待ちではなく、自ら考えて動ける人にとって働きやすい環境です。 ・フルラインでモダリティを経験できるCDMO 横浜工場では、多様なモダリティをフルラインで経験できるCDMO環境があります。幅広いモダリティに携われる点は大きな強みで、経験の幅を広げたい方に適しています。 ・横浜拠点ならではの働き方 原則として技能職採用で、勤務地は横浜のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラス素材メーカー／サプライヤー品質体制の構築・改善を担うマネージャー候補ポジション／予防品質を推進できる環境〜 ■採用背景 当社では、お客様に信頼される品質の実現に向け、サプライチェーン全体の品質保証力強化を進めています。品質問題の未然防止を軸に、サプライヤー監査や工程改善、品質指導を推進し、仕入先品質の向上をリードするエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・部材に関する品質保証ロジックの検証を行い、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理が織り込まれるよう推進します。 ・サプライヤー品質管理（購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施）および関連規定の構築・改善を行います。 ・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます。 ■ポジションのやりがい： 「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。 品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍いただきます。 ■得られるスキル・経験： 原材料から電子部品まで、購入部材は幅広い分野になり、生産準備活動はそれぞれ新商品開発や設計部署との協業になります。業務を通じて色々な部材、業界の知識を得ることができ、ご自身のキャリア形成に確実に役立つと思われます。 ■キャリアパス： 入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1~3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3~5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。 ■配属組織のミッション： AGCのオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。 単なる不具合対応ではなく、「品質問題を発生させない仕組みづくり」を通じて、お客様へ安心と信頼を届ける重要な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容 全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。 ◆職務詳細 ・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。 ・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。 ・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。 ・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。 ◆ポジションの魅力 ・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。 ・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトに関わっていただきます。 主には、新規ガラス材料開発に関する業務に就労していただきます。 ■採用背景： 新分野向けにガラスの需要が増えつつあり、今後その市場が旺盛になることが予想されるので、開発・製造の技術的強化を図るため。 ■ポジションのやりがい： 今後需要が増大する見込みの新分野向けの新ガラスを扱うことから、技術だけでなく、最先端の電子部材に関する知識が深まります。 また、お客様のほとんどが海外であり、開製販一丸でプロジェクトを進めているので、グローバルに活躍したい技術者にはお勧めです。 ■得られるスキル： ・開発から技術営業まで幅広い経験が出来る。 　 ・海外とのやり取りが多くグローバルな業務を経験できる。　 ・サプライチェーンマネジメントのスキルが向上する。　 ・プロジェクトマネジメントのスキルが身に付く。　 ・最先端電子機器を扱う業界の開発動向を把握できる。 ■求める人物像： ・研究志向ではなく、商品の開発、ものつくりに興味がある方。 ・スピード感がある環境で、課題解決に取り組める方。 ・成果・進歩にこだわりを持つ方。 ■キャリアパス： 技術マネージャーとして、まずはプロジェクトの推進に貢献していただきます。 ■配属先のミッション： 今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトを進めています。研究所で開発したガラス材料を社内外で特定の仕様に加工し、お客様の試作品や新製品向けに納入しています。材料も加工プロセスも要求仕様も、これまでよりも進化・難化していますので、開製販が一丸となってプロジェクトを進めています。 ■組織構成： 職場の人数：10名弱。 レポートライン：プロジェクトリーダー直下の開発リーダーが上司となる。 作業者へ指示して開発を進めていくことが主な業務となるが、業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務