★親会社・グループ企業向けのゼロトラストセキュリティ案件／提案フェーズ・最上流工程から参画／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■本ポジションについて： 超大手商社企業やグループ企業向けに、ゼロトラストネットワークソリューションを提案・導入いただくポジションとなります。 Paloalto(Prisma Access)やCiscoなどの製品を活用し、ゼロトラストネットワークの企画、導入PJを経て導入後の維持管理までを一気通貫で提供していただきます。 ■業務内容 ゼロトラストネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進（PM／PL）、ネットワーク維持管理を担当いただきます。 将来的には、ポストゼロトラストネットワークのソリューションについて検討・サービス開発を行うなど、常に最新の技術を扱ってエンジニアリングを提供する業務となります。 ■業務イメージ： （1）ゼロトラストネットワークエンジニア、リーダ候補として、主要なゼロトラストネットワークベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使したネットワークインテグレーション業務 （2）ゼロトラストネットワークの維持管理業務、運用改善業務 ■取り扱いソリューション： ・Paloalto社 Prisma製品群、Cortex製品群、PAN-OS ・Cisco社 Secure Connect、umbrella、Meraki、IOS搭載製品群 ・YAMAHA社 RTシリーズ ・NEC社 IXシリーズ ■ポジションの魅力： ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、ネットワーク案件を対応することによって複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。 また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★AWS、Google Cloud、Snowflake、Oracle Databaseなどの国内外のメガクラウドや先端技術の活用／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★ ■本ポジションについて： 配属予定部門では、お客様に対してクラウドDWHの構築、データ連携、ダッシュボード開発、クラウドデータベースへのリフト・シフト推進など、データドリブン経営の実現に向けた技術的課題の解決サービスを提供しています。 お客様の部門横断で全社的なDX推進を牽引し、国内外の最新技術トレンドを取り入れながら、8,000社以上顧客を持つSCSKならではの幅広い業界ネットワークと各分野スペシャリストとの協業していますので、特定の業界に囚われず、様々な業界の大手顧客にアプローチが可能です。 ■業務内容 データ分析基盤の設計・構築、お客様のデータ活用支援、データ利活用ビジネスのサービス企画開発などをご担当いただきます。 技術力の高い専門家が多く在籍するチームで、技術を深く学ぶ最適な環境が整っており、若い社員が多く協力しながら高い目標を追求しています。 さらに、海外ベンダーとのやり取りや、AWS re:Invent、Snowflake Summit、Oracle AI World、Google Cloud Nextなどの海外カンファレンスへの出張機会も豊富です。 ◎開発環境/商材の説明 当部門では以下の技術・スキルを使用してデータ基盤の設計・構築を行います。 ・データ基盤の設計・構築： SnowflakeやAmazon Redshift、Oracle DatabaseなどのDWH/データベース ・データモデリング： データカタログやデータマートの設計で、構造化と価値創出のモデリングスキル ・ダッシュボード設計・開発 BIツールを用いた分析結果を視覚化 ・データ連携・加工処理 ETL製品を使ったデータ連携や加工の設計・開発 ・AI/MLの活用 AIや機械学習を利用して売上予測などの高度なデータ活用スキル ※経験は必須ではありません。入社後に学び、部門内でフォロー体制があります。 ★働き方： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8%※100％取得した後に使えるバックアップ休暇あり ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

PL・PM目指したい方歓迎！保険業界経験不問！社風・就業条件おすすめ 保険会社向け業務システムのシステムエンジニア（要件定義／設計／開発担当者）を募集。 保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、貴重な経験が積めます。 ◆職務内容 1. PM候補 保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー：5〜6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。 ・顧客との折衝（業務調整、進捗会議参加、受託工数調整　他） ・PRJ管理（WBSによる進捗確認　等） →小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。 2.開発担当者 入社直後は保守案件の開発チームへの配属を予定しております。 まずはPG、テスト工程から参画いただき開発運営に慣れてもらいつつ、担当領域の業務、システム構成、環境について習熟を進めていただき、2,3年をめどでチームリーダーとして活躍できるようキャリアサポートを行います。 →将来的にはシステムデザインを含む上流工程を担える人材となっていただくことを期待しています。 ◆募集組織 生損保向けの業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっていますので、システム全体を俯瞰する力を養えます！ ＜事例＞ 　・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト 　・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発 　・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討 　・ネット直販損保におけるCRM導入 等 ◆開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語：Java, JavaScript, HTML,COBOL等 ・フレームワーク：Strus, Spring 等 ・コラボレーションツール：Teams,Notes等 ・開発環境：Eclipse等 ※記載の言語、環境に該当しなくても、一定の開発経験を有していれば業務を通して習熟できるものと考えています。

★AWS、Google Cloud、Snowflake、Oracle Databaseなどの国内外のメガクラウドや先端技術の活用／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★ ■本ポジションについて： 配属予定部門では、データベース技術支援サービスやクラウドデータ活用基盤導入などを中心に、クラウドデータベースへのリフト・シフト推進、クラウドDWHの構築、データ連携、ダッシュボード開発など、データドリブン経営の実現に向けた技術的課題の解決サービスを提供しています。 お客様の部門横断で全社的なDX推進を牽引し、国内外の最新技術トレンドを取り入れながら、8,000社以上顧客を持つSCSKならではの幅広い業界ネットワークと各分野スペシャリストとの協業していますので、特定の業界に囚われず、様々な業界の大手顧客にアプローチが可能です。 ■業務内容 データベースの設計・構築・運用支援、データ利活用ビジネスのサービス企画開発などをご担当いただきます。 技術力の高い専門家が多く在籍するチームで、技術を深く学ぶ最適な環境が整っており、若い社員が多く協力しながら高い目標を追求しています。 さらに、海外ベンダーとのやり取りや、AWS re:Invent、Snowflake Summit、Oracle AI World、Google Cloud Nextなどの海外カンファレンスへの出張機会も豊富です。 ◎開発環境/商材の説明 当部門では以下の技術・スキルを使用してデータ基盤の設計・構築を行います。 ・データ基盤の設計・構築： SnowflakeやAmazon Redshift、Oracle DatabaseなどのDWH/データベース ・データモデリング： データカタログやデータマートの設計で、構造化と価値創出のモデリングスキル ・データ連携・加工処理 ETL製品を使ったデータ連携や加工の設計・開発 ・AI/MLの活用 AIや機械学習を利用して売上予測などの高度なデータ活用スキル ※経験は必須ではありません。入社後に学び、部門内でフォロー体制があります。 ★働き方： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8%※100％取得した後に使えるバックアップ休暇あり ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★IT営業として市場価値アップしていきたい方にピッタリ／新卒育成で培った育成研修制度・ノウハウを中途入社者にも／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて 需要が高まるITセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、パートナー営業として国内外の様々なプロダクトの探索・代理店契約・販売立上げ等をお任せします。 ■担当業務 ネットワーク・セキュリティ製品の担当営業として主にIT・通信系の企業(システムインテグレータや通信キャリア)へのアプローチいただきます。 米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用した新規商材開発業務にも携わっていただくチャンスもございます。 ・特定パートナーを担当し、当社製品提案案件の創出 ・新しいパートナーの発掘、育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施 ・新規商材開発 ■このポジションの魅力 ・国内外の様々なIT製品に携わるチャンスがあり、IT営業として市場価値を高めていくことが可能です。 ・生涯学び続けることを大切に、長年新卒を育て続けた教育ノウハウと充実した研修制度でIT知見・ビジネス/営業スキルを身に付けることが可能です。 ■キャリアパス 将来のキャリアパスとして事業全体のマネジメント、営業のスペシャリスト、新規商材開発要員として海外駐在等にもチャレンジ可能です。 マーケティング領域等にも携わるチャンスもございます。 ＜担当製品例＞ ・ネットワーク：Yamaha、PureFlow、A10ネットワークス ・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto Networks ※配属部署に応じて、担当製品は異なります。 ★ワークライフバランス ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 【勤務先について】 本ポジションは、SCSKにて採用後、グループ会社である「ネットワンパートナーズ株式会社」に出向形式で勤務いただきます。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品の販売支援・導入から保守・運用サービスを提供しています。 ※SCSKと処遇面は同一となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【11期連続増収・増益／所定労働7.5h／リモート・フレックスあり／有給消化率91.8％】 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、アプリケーションエンジニア及びコンサルタントを募集します。 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： 業界トップクラス企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ■入社後の研修など： 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景： 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 ■キャリアパス： ◆技術者／コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスは当社の今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名〜数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ■役割・ポジション： アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補

◆AWS環境構築／自社ERPクラウド基盤／DevOps推進／製品開発に直結／リーダー候補歓迎／資格取得支援◆ 自社製ERP「PROACTIVE」を支えるクラウドサービス基盤エンジニアを募集。AWSを活用したインフラ構築や運用高度化を担い、製品価値を高める重要ポジションです。安定した環境で最新技術に挑戦し、キャリアの幅を広げませんか。 ■採用背景 ERP製品のクラウド化とSaaS・IaaS事業拡大に伴い、AWSを中心としたクラウド基盤の強化が急務。即戦力を歓迎しますが、リーダー・メンバー問わず幅広く採用します。 ■業務内容 自社クラウド型ERPサービスの基盤構築・運用を担当します。 具体的には、AWSを利用したサービス環境構築、パッチ適用などのメンテナンス、障害対応（平日定時内）、運用高度化に向けた自動化やAWSサービス活用を推進。月1〜2回の夜間定期メンテナンスもあります。 開発・運用を一体化したDevOps部で、要件定義から設計、テストまで一連の工程に関わる機会もあり、製品強化に直結する業務です。メンバー特性に応じて担当を決定し、協働しながらスピードと品質を両立する体制です。 ■業務の魅力 ・自社フラグシップ製品のクラウド基盤を担うやりがい ・AWSを中心に最新技術を習得し、運用自動化など高度なスキルを磨ける ・企画から開発、運用まで幅広く関与でき、技術力と提案力を伸ばせる ■働く環境 製品開発・運用・マーケティングが一体化した本部で、情報共有がスムーズ。資格取得支援やベンダー研修など学習機会も充実しています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・夜間対応は月1〜2回の定期メンテナンスのみ ・ワークライフバランスを重視した勤務体系 ■キャリアパス 将来的にはERP製品を構成する各プロダクトのリーダーや責任者を目指せます。開発経験を活かし、導入や運用・保守など幅広いキャリア選択も可能です。 ■企業魅力 SCSKはITサービスのリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤と働きやすい環境を整備。多様な事業領域で成長を続けています。

◆金融業界のDX推進／モバイルアプリ開発／プライム案件／顧客折衝あり／スクラッチ開発／在宅勤務可／キャリア多様／研修充実◆ 銀行業界のデジタル化を支えるモバイルアプリ開発に挑戦しませんか？ 単なる受託開発ではなく、顧客のビジネス課題解決に踏み込む提案型プロジェクトに参画できます。技術力を軸に、将来はリーダーやPMへのキャリアも描ける環境です。 ■採用背景 銀行業界では顧客接点としてモバイルアプリの活用が急速に進んでおり、当社への引合いが増加。金融×モバイル領域を強みとする当部門では、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 大手金融機関向けモバイルアプリ開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当します。 開発言語はSwift、Kotlin、Flutterなど。顧客と直接折衝し、機能要件やUI改善の提案を行う場面もあります。プライムベンダーとして、品質・コスト・進捗管理を重視しながら、スクラム開発やアジャイル手法を活用。 まずは開発メンバーとして参画し、標準化された開発プロセスを習得。その後、経験に応じてチームリーダーとして5〜10名規模のチームをまとめ、顧客調整や仕様策定を担います。 案件は客先常駐なし、当社オフィスまたは在宅で対応可能。複数の銀行案件に携わり、保守だけでなく新規開発やカスタマイズにも挑戦できます。 ■業務の魅力 ・エンドユーザーと直接やり取りし、課題解決型の提案が可能 ・スクラッチ開発や幅広い技術領域に挑戦できる環境 ■働く環境 豊洲オフィスを拠点に、客先常駐なしの持ち帰り開発。SlackやTeamsなどのツールで円滑なコミュニケーションを実現。社内にはモバイル領域の専門家が多数在籍し、知見を共有できる文化があります。 ■キャリアパス 開発経験を積んだ後、フルスタックエンジニアやアーキテクト、スクラムマスター、PMなど多様なキャリアを選択可能。研修制度「SCSK i-University」で専門スキルやリーダーシップを強化できます。 ■企業魅力 SCSKは金融業界を含む幅広い業界でITソリューションを提供。働きやすさ改革を推進し、社員の成長を支援する研修・資格取得制度を整備。安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。

◎日本を代表する通信業界のお客様と共創／通信業界の変革期・成長を支える ◎AI・最先端技術に積極的な環境において技術・マネジメントの両面で成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： 当部では大手通信キャリア様向けに、東京拠点から日本国内のリモート開発拠点と連携し、モバイル端末による店頭契約業務などフロントシステムからバックエンドまで一気通貫の大規模業務アプリケーション開発を行っております。 ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下流工程から参画していただき、徐々に対応工程を広げて要件定義〜リリース、保守／運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。プロジェクトのローテーションを踏まえながら2〜3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■PJ事例 （1）通信事業者様向けモバイル／固定回線フロント申込業務システム開発 言語・フレームワーク：Java,SpringBoot,Nuxt.js, Vue.js,DevOps 環境：オンプレミス、AWS 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 （2）モバイル回線オンライン販売システム開発 言語・フレームワーク：Angular,React,Vue.js,Typescript,Java,SpringBoot 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 ◆組織について 大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額130億円規模のアプリケーション開発を三部体制で行っております。当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。 ■魅力・キャリアパス： 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの開発、先端技術への挑戦・経験を通して、上級SEや技術リーダーとして成長でき、アプリケーションアーキテクト・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことが可能です。 また、上流工程の経験を積み重ねることで将来的には企画、コンサルティングなどの経験・スキルを身に付けることができます。

〜SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎〜 ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務概要： SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名〜数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

◆Salesforce導入経験を活かし、急成長するCRM領域でキャリアアップを目指しませんか？◆ SCSKは、グローバルNo.1のCRMソリューション「Salesforce」を軸に、顧客接点領域のDXを推進しています。年130〜150％の成長を続ける中、コンサルタントやリーダーとして活躍できる人材を募集。クラウド技術を駆使し、企業の営業・販売管理を変革する最前線でスキルを磨ける環境です。 ■採用背景 当社はCRM領域で事業を拡大中。さらなる成長に向け、Salesforce導入案件をリードできるエンジニア・コンサルタントを増員します。 ■業務内容 Salesforceを活用した顧客管理システムの導入プロジェクトを担当します。 具体的には、顧客への提案、要件定義、設計・開発、導入後の運用支援まで一連の工程を担います。 プロジェクトでは、営業管理や販売管理を中心に、顧客接点領域全般のシステム化を推進。導入後はAMO（Application Management Outsourcing）サービスを通じ、継続的な改善や保守を実施します。関係者との調整や課題解決を行いながら、最適なCRM環境を構築することが期待されます。 扱う製品はSalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloudをはじめ、DataCloudやMarketingCloudなど幅広く、業界別のIndustryCloudにも対応。クラウド技術を駆使し、顧客企業のビジネス成長を支援する役割です。 ■業務の魅力 SaaSの本質である「利用し続ける仕組み」を構築する経験が積めます。導入だけでなく、運用・改善まで関わるため、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、課題解決力や提案力を高められます。 ■働く環境 配属はCX事業本部サービス開発第三部。 Salesforce専門チームで、知見を共有しながら成長できる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・Salesforce資格取得支援あり（研修・受験費用補助） ・フレキシブルな勤務体系 ■キャリアパス コンサルタントやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能。CRM領域の専門性を高め、将来的には戦略提案や事業開発にも関われます。

〜SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎〜 ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■概要： 当社は大手製造業をターゲットに、デジタルサプライチェーン領域の事業を拡大中です。SAPを中核とした基幹システムから周辺業務まで一気通貫で支援し、プライムベンダーとして30年以上の実績を誇ります。 ■業務詳細： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ・SAPコンサルのスペシャリスト ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織情報： ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

〜SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎〜 ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務内容： プライムベンダーとして大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集します。 ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※開発環境：SAP S／4HANA ■募集背景： 当社は大手製造業向けにデジタルサプライチェーン事業を拡大中です。SAPを中核に基幹から周辺業務まで一気通貫で支援しており、30年以上の製造業向けシステム構築実績と豊富なSAP導入経験を強みに事業を加速中しています。戦略の中核であるSAPビジネスのなかでも、大型SAPプロジェクトを牽引するPMを募集します。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■組織情報： ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

〜SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎〜 ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務概要： SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名〜数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

★西日本の大手顧客向け、インフラ領域のアカウント戦略の策定から実行／顧客の課題・ニーズに合わせて様々なソリューションを提案／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて： 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部に所属し、大手製造業を中心とした重点顧客のアカウントマネージャーとして活躍いただきます。 ◆業務例： 重点顧客の「顧客ビジネス」への貢献を実現するため、顧客課題・ニーズに合わせて、あらゆるソリューションからマッチするものを選び提案していきます。 （1）重点テーマの設定、構想策定（アカウントプラン作成）を実行 （2）テーマ実行推進リーダとして、アウトプット要件、リソース調達、サービス展開を自ら推進、実行 ※入社直後は、顧客への提供業務の理解／アカウントプランの施策へ参画いただき、その後実行推進担当としてアカウントマネージャーと共にアカウントプランの推進をお願いする想定です。 ※将来的には新規顧客開拓などにもチャレンジ可能です。 ◆提案ソリューション例： ・ITインフラ全体を、より効率的、経済的、かつ安全に運用できるように改善 ・ＡＩ/生成AIの利活用推進 ・製造現場のデジタル化に向けた各種、業務改善ソリューション／基盤ソリューションの展開 　　　https://www.scsk.jp/product/common/duetics/index.html ・顧客と顧客をつなぎ合わせた新たなビジネスの共創 ■魅力ポイント 顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて顧客課題解決への貢献を実感でき、 当社の製品サービス（USiZE、各種クラウドサービス）やパートナー、ベンダーの取り扱いサービスなどを組み合わせ、顧客の課題解決を行うことで、幅広い経験を積めます。 また、AWS最上位パートナーならではの最先端技術に触れられます。 ◆ワークライフバランス ・働き方に関する取り組み：20時にオフィス消灯／タスク分散による業務量調整などの取り組みあり ・有給取得率91.8% ・週2,3日リモート 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当部のアカウント顧客の注力領域（財務／調達／人事／経営管理／営業販売／生産管理／物流／PLMなど）における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をお任せします。 ・上記領域における新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL（案件規模：50人月以上/1案件） 特に、営業販売／物流／生産管理領域においては、大規模プロジェクト（100人月以上）が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をお任せします。 ・上記領域におけるエンハンス開発および維持運用の領域リーダ（体制規模：20名以上） 複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をお任せます。 ※当部ではシステム開発、エンハンス開発、維持運用など大規模から小規模の開発・維持運用があり、ご自身のキャリア、成長に合わせたJOBローテーションを行っています。 ＜開発環境／商材の説明＞ 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守等 ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル： （1）スクラッチ：Java、C#、PLSQL （2）ローコード開発：Outsystems （3）ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、Anaplan、Servicenow、Snowflake ■ポジションの魅力： ◎当部は、注力アカウント顧客と共創パートナーの取り組みを実施しており、パートナーシップ強化に向け両社の人材育成・価値向上活動を実施しています。お客様と共に、ご自身のキャリア、成長を考えたアサインを行い、メンバー一人ひとりの成長を促進しています。 ◎プライム案件としてお客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。最上流の企画構想フェーズから当社が担当することもあり、一気通貫でのプロジェクト推進・マネジメント力を高めることが出来ます。 ◎ご自身の志向に応じて、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。

★製造業の研究開発部門や学術・公共機関向／HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)などの最先端のITインフラ技術を提供！★ ■本ポジションについて： 最先端の技術であるHPCシステムやCAE、AIなどの先端技術の導入案件におけるインフラエンジニアとして活躍いただきます。 主に大手製造業や学術研究機関を対象に、HPCインフラシステムの提案から設計・構築、保守および運用支援まで、ワンストップでサービス提供を実施。これにより、顧客の研究・開発業務における期間短縮や品質向上を実現し、学術分野の課題解決にも貢献しています。 ■業務内容例： ・オンプレミス HPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・パブリッククラウドHPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・インターネット基幹サービス（InternetMail、DNS等）の構築・保守・運用支援 ■プロジェクト事例 ・製造業大手の研究開発用スーパーコンピューターシステム導入 ・大手研究機関向けスーパーコンピューターシステム導入 ※数億〜十億円の大型案件もあり ■配属先について： 現在12名が在籍し、2019年の発足以来、離職者ゼロという高い定着率を実現してきました。 働きがいを大切にしながら、働きやすい職場環境の整備と自己成長を支援する風土のもと、メンバー各自が専門性を発揮しています。 ■環境： HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス ・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC ・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか) ・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション ・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境 ・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境 ・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア 変更の範囲：会社の定める業務

★IT商社としての側面も持つプライムSIer／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／在宅可／残業22h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、プリセールス／プロジェクト管理エンジニアを募集しています。 ■業務内容： 入社数カ月程度は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。将来的にはリーダーとしてプリセールス（提案活動）やプロジェクト管理が実施できるエンジニアとして活躍いただきます。 （1）プリセールス業務 営業課メンバーとともに直接顧客に対してプリセールス・提案業務を実施します。顧客課題のヒヤリング、提案資料や営業支援資料の作成など、営業同行による新規顧客開拓、既存顧客の深堀を行います。 サーバ、ストレージやクラウド環境、ネットワーク・セキュリティに関する組合せソリューションを積極的に提案することで新規の案件創出活動に取組みます。 （2）プロジェクト管理業務 受注案件のプロジェクト管理を実施します。構築作業を担当する各部のプロダクト技術者を統括し、定例会参加、進捗管理、課題管理、納品物確認といったプロジェクト管理業務を実施します。 プロジェクトの規模は数名規模から数十名規模まで様々です。 また大規模プロジェクトに参画するケースもあり、案件を通じて他事業本部と連携、人脈形成、自身のプロジェクト管理能力を向上させることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・特定プロダクトに捉われず顧客課題を解決するソリューション提案が可能 ・ITインフラ全般の知識を活かしたソリューション提案力が身に付く ・案件と通じてプロジェクト管理のスキルが身に付く／将来的にはプロジェクトマネージャーの資格取得を目指せる ・SCSKグループ全体のソリューションを幅広く把握することができ、今後のキャリアにつなげられる ■商材： ・サーバ・ストレージ（HPE、Dell、Nutanix、NetApp） ・ネットワーク（HPE Aruba） ・セキュリティ（PaloAlto、Fortinet、A10、Cate、Netscope、Splunk、Cybereasonなど） 変更の範囲：会社の定める業務

★OpenaAIやその他の生成AIの最新のクラウドAI技術を活用した新規事業企画・デリバリー／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h★ ■業務内容： AIとクラウド技術を活用した新しい事業を企画・開発して顧客に提供しながら事業を大きく育てていくチームに所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ・生成AIをはじめ、AIに関連する市場動向の調査や技術検証を行い、時代の変化に即したソリューション開発 ・AI及びクラウドを活用した新規事業やサービスの企画・設計・開発 ・プレコンサル（課題・ニーズのヒアリング）、PoC（概念実証）、本番環境構築などサービスデリバリー ■配属部門概要： AIとクラウド技術を活用し企業のDX推進を支援するクラウドサービス事業本部の一部署です。2023年12月に新設された組織で、若手メンバーも多く、成長意欲の高いメンバーが互いの知見を高め合いながら先進的な開発・サービスデリバリーに取り組んでいます。 主なミッションは、生成AIや最新のクラウド技術を駆使し、企業の業務効率化や新規ビジネスモデル創出を支援することです。部門横断で全社的なDX推進を担うとともに、技術者育成やサービス品質向上にも注力しています。 ■事例紹介 ： （1）流通業向けITヘルプデスク効率化案件 言語：Python 環境：Microsoft Azure OpenAI 内容：生成AIを活用した問い合わせ受付と回答の自動化 範囲：要件定義、設計、構築、テスト（精度評価） （2）製造業向け品質管理効率化案件 言語：Python 環境：GoogleClound Visual Inspection AI 内容：撮像装置とAIを組み合わせた不良品検知システムの構築 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 （３）製造業向け予知保全AI/MLサービス開発プロジェクト 言語：Python 環境：Amazon SageMaker AI/Snowflake 内容：IoTセンサーデータとAI/MLサービスによる工場主要設備の予知保全の実現 担当範囲：サービス企画〜設計・開発、学習モデルの仮説・検証・評価 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容： モビリティ向け　次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務をお任せいたします。 ・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・プロジェクトのリーダー業務（数か月〜1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。 モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループ／ IT・製造業界で営業経験歓迎！日本を代表する大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■業務内容： ・大手製造業向けデジタルサプライチェーンを実現する各種ソリューション営業 　※主要ソリューション：SAP、Apriso、Asprova、RapidResponse、Infomatica、Aras、Salesforce、ServiceNow等 ・製造業の業界動向やIT動向の情報収集・分析 ・新規顧客への営業活動／新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ・先進技術を活用したDX案件、及び共創案件の創出 ■ポジションの魅力： ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ■キャリアパス： ＜入社後＞ グループ独自の社内研修（セールス／マーケティング）やOJTを経て、メンバーとして製造業アカウントチーム配属/自社ソリューション販売業務の遂行 ＜2年後〜＞ チームリーダー ＜最終的な役割＞ 部門責任者 ・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当　等の制度も完備

〜様々な開発エンジニアポジションから貴方にマッチするポジションで選考〜 ◎日本の主要産業（航空・小売・通信など）を支え、人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◎在宅可／フルフレックス／離職率3％と安心して長く活躍できます ■業務内容 産業領域の幅広い求人からご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。当グループには、以下のようなプロジェクトがあり、適性や希望に応じて配属先を決定いたします。 いずれも流通・通信・社会インフラなどの大手企業を顧客とし上流からリリースまで担当できます。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 （A）流通・小売業向けプロジェクト （B）不動産業界向けプロジェクト （C）TV通販業界向けプロジェクト （D）通信業界向けプロジェクト （E）航空業界向けプロジェクト （F）自社パッケージの開発、導入プロジェクト ■キャリアパス ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています。 ■当社の特徴 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。業界を問わず8千社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、インフラ構築、ITマネジメント、ハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供。 変更の範囲：会社の定める業務