■採用背景 国内外におけるエネルギーを取り巻く情勢は大きく変化しており、不確実性の高い将来を予想しながら適時・適切な対応が求められる状況となっています。また当社としてもサステナビリティ推進を掲げており、エネルギーコストだけでなく環境（GHG削減）面も含んだエネルギー分野が経営に与える影響は年々大きくなっています。一方、国内外の複数拠点に対して適時・適切に計画・対応できる人員体制が現状では十分ではないため、組織強化に向けた人員増強を図るための募集です。 ■業務内容 国内外拠点のユーティリティ設備（ボイラー、発電、冷却水、純水、圧縮空気など）の企画・設計・運転を担当し、安定供給と効率最適化を推進します。 千葉工場をはじめとする国内主要拠点のエネルギー管理・更新計画立案、設備診断、運転データ解析、省エネ・GHG削減施策の企画・実行を担います。 ■具体的な業務内容 ・ユーティリティ設備の基本設計・仕様策定、設備メーカーとの折衝 ・運転・維持管理に関わるトラブル対策検討 ・設備保全・定期点検の企画立案 ・省エネ施策の立案、GHG削減・カーボンニュートラルに向けた施策立案（燃料転換、再エネ導入など） ・スマートユーティリティ化などに向けた設備更新プロジェクトの企画・実行管理 ■ポジションのやりがい 重要経営課題となるエネルギー分野において社会貢献度が非常に高いGHG削減検討を含めた企画・設計を行う重要な業務です。また実際のプラント運転管理まで幅広く経験できるため、さまざまな知識・スキルを得ることができます。事業の根幹を支えるインフラ領域のため、工場やプラントの稼働を支える重要でやりがいのあるポジションです。 ■得られるスキル・経験 ・エネルギーエンジニアとして、プラントの稼働に欠かせない各種ユーティリティ設備の運転から企画・設計まで一貫したエンジニアリングスキルを身に付けることができます。各発電設備（ガスタービンや蒸気タービン等）以外にも水精製設備など幅広い領域の設備に携わることができるため、スキルを深めることも広げることもできます。 ・GHG削減やカーボンニュートラル、サステナビリティ推進といったGXテーマにも携わることができます。 ・海外拠点も含めて活躍できる機会があります（企画提案、技術検討サポート等）。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 外部環境が急激に変化しつつある化学分野において、グローバル視点での事業再編が急務となっています。 今後、高収益企業として事業の統廃合を進めるにあたり、化学分野の幅広い俯瞰分析、きめ細かい競合分析が必要となっています。 市場情報の入手と分析に精通し、業界、省庁、有識者のヒアリングを通じて戦略立案に必要な分析が可能な人材を増強します。 ■配属先組織のミッション・概要 ・化学品カンパニーのミッション：化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。 ・配属課の役割：カンパニーの戦略を統合し、経営課題の解決に向けた取り組みを企画、運用する。 ■業務内容 ・内閣府、省庁の発表資料を分析し、ヒアリングによって裏どりを行う業務 ・新規プロジェクトの設立／主導特命案件対策の組織の設計と設置、リーダーとしてのマネジメント ・海外を含む、政府、競合企業との渉外協業提案を企画し、その実現性を検証する ・有価証券報告書、特許調査などによる競合の戦略分析、および後進の育成 ・AIツールを用いた分析業務の高速化 ■ポジションのやりがい AGC化学品カンパニーは100年以上の歴史を持ち、長年成長を実現してきた実績があります。 その技術、資源を応用し、次世代の事業への変革を戦略部門で直接携わることができます。また、分析だけでなく新しい事業を構築していくこともできます。 ■得られるスキル・経験 ・政策分析：公開される政策の評価のみならず、適性に応じて省庁、独法、工業会に深く関わり、今後の事業環境を推定していただきます。知識のみならず、人脈が必要になります。 ・企業分析：有価証券報告書、特許、その他外発の解析を行い、競合・顧客の戦略を分析します。経営企画部門で5年程度の経験が求められます。 ・対人スキル：カンパニー内の様々な部署にヒアリングを行い、課題解決に向けた原因分析を行います。プロジェクトマネージャー経験が必要です。 ・事業本部は東京ですが、国内外の部門、拠点と対話する機会があります（戦略策定、お客様訪問等） ■キャリアパス 適性に応じて事業部門も含め、事業運営を担当したり、海外に短期や中長期の赴任するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90％◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■募集背景 戦略事業や人的資本経営に関する人事領域のニーズの高まりや、将来的な人員構成も加味して、本社人事部の人員を増強します。特定業務に対するアサインではなく、入社者の経験やスキルに合わせて業務スコープを決定しますので、人事として幅広いキャリア・スキル構築をされたい方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。将来的には、「人事のスペシャリスト」として経営と現場を人事でつなぐ戦略人事としてご活躍いただきたいと期待しております。 ■業務詳細 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など） ■キャリアパス ・入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。 ・人事領域を中心としたキャリアを構築することができる他、意向に応じ事業や総務・広報といった領域で経験を積むことも可能です。 ・ご自身のキャリア意向を会社に対して伝える仕組みがあり、適性や意向を考慮して配置が検討されます。 ・人事に関わる専門性を深めつつ、特定業務に限定されないゼネラルなキャリア構築ができます。現場から経営につながる経験をAGC内の幅広いポジションを通して積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90％◎】 ■募集背景 戦略事業や人的資本経営に関する人事領域のニーズの高まりや、将来的な人員構成も加味して、本社人事部の人員を増強します。特定業務に対するアサインではなく、入社者の経験やスキルに合わせて業務スコープを決定しますので、人事として幅広いキャリア・スキル構築をされたい方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。案件やプロジェクトを担当していただくことはもちろん、現場へのジョブローテーションを通して、「人事のスペシャリスト」として経営と現場を人事でつなぐ戦略人事としてご活躍いただきたいと期待しております。役職者の場合、配置部署によってはメンバーの育成・マネジメントなどもご担当いただきます。 ■業務詳細 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など） ・HRBP（カンパニー人事） ■キャリアパス ・入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。 ・人事領域を中心としたキャリアを構築することができる他、意向に応じ事業や総務・広報といった領域で経験を積むことも可能。 ・ご自身のキャリア意向を会社に対して伝える仕組みがあり適性や意向を考慮して配置が検討されます。 ・人事に関わる専門性を深めつつ、特定業務に限定されないゼネラルなキャリア構築ができます。現場から経営につながる経験をAGC内の幅広いポジションを通して積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★設備メーカーやエンジ会社出身も歓迎＊大型PJTへの挑戦や海外赴任など、適合性や実力に応じて幅広いチャンスあり ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務概要 技術開発の中心拠点であるAGC横浜テクニカルセンターにて、生産設備技術者としての業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・AGCの生産技術部門は「量産技術・設備開発」「設備投資執行（プロジェクト）」「生産支援（設備改善・保全）」の3領域で業務を行っており、ご経験とスキルに応じて配属するプロジェクトを決定いたします。 ・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野のプロジェクト・生産設備に携わることができ、これまでのご経験を多様に生かしていただける舞台がございます。 ・特定領域の専任担当ではなく、これらをローテーションをしながら幅広く経験を積み、キャリアを広げていただくことを期待しています。 ■やりがい ・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一気通貫で携わることが可能です。 ・内製化比率が高く、自社で技術保有している強みがございます。設備仕様や技術企画に深く携わることが可能です。 ・事業戦略として、既存事業の深化と新規事業の探索を両立させる＜両利きの経営＞を進めており、多様な分野・事業の成長に貢献できます。 ■働き方 ・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発や投資執行計画を行い、各地の生産拠点でプロジェクトの実行、生産支援を行います。 ※現場導入〜立ち上げ〜保全時には出張が発生：短期（1週間程度）〜長期（数か月から半年）まで様々 ・設計・企画段階の業務においては、リモートワークやフレックスの活用実態あり。共働きや育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル・第二新卒歓迎／世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★転勤無し／1食250円の社員食堂有り／マイカー通勤可能 ★有給取得率90%／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ◆業務内容 ユーティリティ保全業務担当として、水・エアー・電気・蒸気・ガス供給設備の運転管理＆保全を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気制御改造、改善（ハード＆ソフト） ・故障対応 ・オペレーション（操作、監視） ・パトロール（運転状態記録） ・点検校正（PH計） ・薬品補充（塩、苛性ソーダ、希硫酸、凝集助剤、コンプレッサー作動油、ボイラー清缶剤） ・部品の定期点検清掃＆交換（蒸気設備のバルブグランドパッキン、コンプレッサーのフィルター、PH電極etc） ◆就業環境 ・転勤無し ・残業時間：月平均20時間程度 ・日勤担当で完全週休2日制・土日祝日休み、長期休暇（ゴールデンウィーク・年末）に、出勤頂く事もありますが、シーズンをずらしてお休み頂く事は可能です。 ◆大手ならではの手厚いサポートあり！ ・平均有給取得日数19.8日 ・独身寮（家賃月16,600円〜）完備 ・マイカー通勤OK、最寄り駅（海老名駅）から通勤バスあり ・育児・産後休暇の取得実績あり（昨年度の復職率は100％） ◆相模工場について 関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。 従業員数は協力会社、人材派遣の方を含めて950名と、大規模な工場となっています。 工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴で、ガラスの製造、新商品の開発、設計などが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／グローバルシェアトップ級製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／リモートワーク可】 ◆募集背景 欧米を中心とした大手自動車メーカー、重電メーカーおよび水素関連スタートアップなど多様なお客様との間での案件の広がりに伴い、これら市場の要請を着実に捉えていくための人員拡大。 ◆業務内容 ・国内外向けの営業活動およびエンジニアからの技術的ニーズのヒアリング ・当社海外拠点との営業活動協働およびそのマネジメント ・販売戦略の企画・立案・実行 ・市場マーケティング ・展示会、WEB発信等によるマーケティング・ブランディング ・上記全般に係る社内外関係者との協働、調整業務 ◆やりがい 水素社会への寄与：未成熟かつ確実な成長が見込まれる環境ビジネスに対し、自らが顧客をリードし、業界におけるスタンダードを作る一翼を担えること。上記の活動をグローバルに企画・立案・推進できること。 ◆働く環境 ・現行の人員規模は10名で燃料電池と水電解の2つのサブグループに分かれて活動。そのいずれかにメンバーとして加わって頂く想定です。 ・キャリア採用者および、AGC生え抜きであっても化学品C出身ではないメンバーの比率が多く、メンバーの多様性は高く、新しいメンバーにとっても馴染みやすい環境です。 ・週2日以上出社、在宅勤務併用可。お客様訪問および海外出張などを勘案すると出社率はやや高めです。 ◆配属先組織のミッション・概要 燃料電池および水電解用高分子材料の販売・マーケティング ◆キャリアパス 入社後の適正や意向も考慮した上での判断となるが、入社直後は営業・マーケティング業務に従事頂いた後、営業に限らない事業戦略の立案・推進業務、事業企画・管理などの幅広い業務へ従事頂く可能性あり。 ◆AGC化学品カンパニーの将来性について AGC化学品カンパニーは売上約7,000億円規模、営業利益率も高水準を維持する中核事業です。フッ素化学・電子材料・バイオ医薬で世界トップクラスのシェアを有し、半導体・EV・次世代医薬といった高成長市場に直結。研究開発投資を背景に高付加価値製品へシフトし、収益性と競争優位を強化しています。安定した経営基盤のもと、グローバルで専門性を発揮しながら長期的にキャリア形成できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証のご経験をお持ちの方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／マネジメント候補ポジション】 ■業務内容： オプトエレクトロニクス部材はAGCの中で戦略事業として位置付けられ、開発や投資が活発に行われており、グローバルに事業展開しています。 そのAGC光学部品の、品質保証、品質管理、品質改善推進業務を行っていただきます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の改善 ・QC手法を用いた品質改善推進担当 ・グループ内組織マネジメント補佐　※将来的には補佐からマネジメントメインになっていただくことを期待しています。 光学部品については、デジタルカメラ用視感度補正フィルター（赤外線吸収ガラスフィルター）等です。 ガラスや様々な技術力を組み合わせて戦略事業として事業展開しています。 AGC社員としてご入社後AGCエレクトロニクス(※)に常駐いただき、以下業務を担当いただきます。 (※)福島県郡山市待池台1-8 郡山西部第二工業団地内/電子部品用ガラスフリット・ペースト、光学ドライブ用光ピックアップ素材、半導体露光用レンズ、 EUV露光用フォトマスクブランクスの製造・開発 ■当業務における魅力： ISO9000（QMS）に関する業務経験、知識（QC検定3級相当以上）は必須となります。 チームメンバーとコミュケーションを取りながら、品質マネジメントシステムの改善や QC手法を使っての改善活動に取り組んでいただく業務になりますので、コミュケーション能力が高く、 周りを巻き込んで業務を進めることができる方にぜひご活躍いただきたいと考えております。 なお、業務に関連してクリーンルームに入室することがあります。 ■組織構成： 光デバイス部品質保証グループ 品質保証グループ20名程度 ■働く魅力： ・マイカー通勤可、駐車場完備です。借り上げ社宅制度がありU・Iターンの方も歓迎です。 ・事業ポートフォリオが多岐にわたり安定した企業です。

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： ・薄膜成膜（無機材料蒸着、有機材料）の生産技術業務を行って頂きます。 ・具体的には生産条件確立、生産性改善、品質改善です。また、海外拠点の支援も可能性があります。 AGC社員としてご入社後AGCエレクトロニクス(※)に常駐いただき、以下業務を担当いただきます。 (※)福島県郡山市待池台1-8 郡山西部第二工業団地内/電子部品用ガラスフリット・ペースト、光学ドライブ用光ピックアップ素材、半導体露光用レンズ、 EUV露光用フォトマスクブランクスの製造・開発 ■当業務における魅力： ◎デジタルカメラ用視感度補正フィルターの試作から量産までの流れを経験することができます。また、チームの熱量を一体となって感じ、その一員となることで非常に良い経験を得ることができます。 ◎当社のデジタルカメラ用視感度補正フィルターは、光学特性、外観品質が高く、それの生産に関わることで、高いスキルを身に着けることができます。さらに、海外拠点との接点が多く、経験や多様性を感じることができ、非常に良い経験になると考えています。 ■得られるスキル： ◎無機蒸着成膜、有機成膜の技術習得、光学特性管理、外観品質改善、生産工程改善等に必要なマインドとスキル・行動力の習得 ◎開発部門、製造部門や品質保証部門との調整が必要な業務もあり、他部署とのコミュニケーション能力の向上 ◎海外拠点と接点も多く、語学（英語など）の習得や、海外で働くためのマインド・行動を学ぶことができます。 ■キャリアパス： ◎成膜プロセスの経験を通じ、デジタルカメラ用視感度補正フィルター事業の成膜技術者として活躍していただけます。 ◎さらに、海外赴任のチャンスもあります。事業に対して責任の一端を担った仕事ができます。 ◎専門性の追求をするか、マネジメントを追求するかは入社後に相談させて頂きたいと考えております。 ■働く魅力： ・マイカー通勤可、駐車場完備です。借り上げ社宅制度がありU・Iターンの方も歓迎です。 ・事業ポートフォリオが多岐にわたり安定した企業です。

【「ガラス材料」から「コーティング」までを一貫して手掛けることができる、世界で唯一のEUVマスクブランクスメーカー／半導体製造に不可欠な最先端技術力保有／化学系の知見を活かしてエレクトロニクス分野に貢献できる】 ■職務内容： 最先端の半導体デバイス製造に不可欠な部材の生産に必要な研磨プロセス／洗浄プロセスの製造技術エンジニアおよび生産技術エンジニアをお任せします。 【具体的には】 ・生産性改善、歩留改善業務 ・新製品の立ち上げ、新規設備の立ち上げ業務 ・製造管理業務 ※研磨や洗浄についてはお客様の要求等にも合わせてプロセスの検討・改良等行います。（例えば洗浄液の検討、除去する方法の検討等） ■組織構成：AGC株式会社にご入社後、AGC社員としてAGCエレクトロニクス(※)本宮事業所に常駐いただきます。 ブランクス製造部　全体約250名 配属先…ブランクス製造部製造グループ約200名のうち70名程度のチームに所属となります。 担当工程は作業スタッフを含め、30名前後です。または、生産技術第1グループは全体15名程度。その中で5名程度のチームに所属となります。 ■当業務における魅力： ・最先端の半導体デバイスを製造するために不可欠な製品（※EUVマスクブランクス）を生産しています。製品の出荷先は、海外の大手半導体デバイスメーカーです。当事業はAGCの戦略事業の一つとして積極的に投資をしています。 ・製品に対する要求品質の一つは、製品に混入した異物です。その要求レベルは、「東京ドーム内に数十μmの凹凸以下」に相当し、非常に技術的難易度が高く、最先端の半導体関連領域でエンジアとしてキャリアを考えている方には最適です。 ・EUVマスクブランクスを提供できる電子部材メーカーの数は世界でも現在2社のみ。AGCはその中でも世界で唯一、ガラス材料から研磨・洗浄・成膜までを1社ですべて手掛けることができ、AGCの幅広い技術領域を証明するような製品でもあります。 (※)福島県本宮市荒井字恵向121-3/電子部品用ガラスフリット・ペースト、光学ドライブ用光ピックアップ素材、半導体露光用レンズ、 EUV露光用フォトマスクブランクスの製造・開発

【「ガラス材料」から「コーティング」までを一貫して手掛けることができる、世界で唯一のEUVマスクブランクスメーカー／半導体製造に不可欠な最先端技術力保有／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 最先端の半導体デバイス製造に不可欠な部材の生産に必要なPVDプロセスの生産技術エンジニアをお任せ致します。 ※AGCにご入社後、AGC社員としてご入社後AGCエレクトロニクス本宮事業所(※)に常駐いただきます。 (※)福島県本宮市荒井字恵向121-3/電子部品用ガラスフリット・ペースト、光学ドライブ用光ピックアップ素材、半導体露光用レンズ、 EUV露光用フォトマスクブランクスの製造・開発 ■組織構成：AGC株式会社にご入社後、AGC社員としてAGCエレクトロニクス(※)本宮事業所に常駐いただきます。 ブランクス部　全体約300名 （配属先）生産技術グループ（全体30名程度）。 　その中で5〜10名程度のチームに所属 ■当業務における魅力： ・最先端の半導体デバイスを製造するために不可欠な製品（※EUVマスクブランクス）を生産しています。製品の出荷先は、海外の大手半導体デバイスメーカーです。当事業はAGCの戦略事業の一つとして積極的に投資をしています。 ・製品に対する要求品質の一つは、製品に混入した異物です。その要求レベルは、「東京ドーム内に数十μmの凹凸以下」に相当し、非常に技術的難易度が高く、最先端の半導体関連領域でエンジアとしてキャリアを考えている方には最適です。 ・EUVマスクブランクスを提供できる電子部材メーカーの数は世界でも現在2社のみ。AGCはその中でも世界で唯一、ガラス材料から研磨・洗浄・成膜までを1社ですべて手掛けることができ、AGCの幅広い技術領域を証明するような製品でもあります。 (※)福島県本宮市荒井字恵向121-3/電子部品用ガラスフリット・ペースト、光学ドライブ用光ピックアップ素材、半導体露光用レンズ、 EUV露光用フォトマスクブランクスの製造・開発

【「ガラス材料」から「コーティング」までを一貫して手掛けることができる、世界で唯一のEUVマスクブランクスメーカー／半導体製造に不可欠な最先端技術力保有】 ■職務内容： 最先端の半導体デバイス製造に不可欠な部材(※EUVマスクブランクス)の生産に必要な欠点検査プロセスの製造技術エンジニアを担当します。 ■具体的には： ・新製品の立ち上げ、新規設備の量産工程への立ち上げ、導入業務 ・製造管理業務　 ・検査データー解析業務 ・装置トラブル対応・保守 ※将来的には欠点検査プロセス以外にも成膜や研磨/洗浄プロセス等にも関わりエンジニアとしてのスキル・キャリアを広げていただくことも可能です。 ■当業務における魅力： ・最先端の半導体デバイスを製造するために不可欠な製品を生産しています。製品の出荷先は、海外の大手半導体デバイスメーカーです。当事業はAGCの戦略事業の一つとして積極的に投資をしています。 ・製品に対する要求品質の一つは、製品に混入した異物です。その要求レベルは、「東京ドーム内に数十μmの凹凸以下」に相当し、非常に技術的難易度が高く、最先端の半導体関連領域でエンジアとしてキャリアを考えている方には最適です。 ■組織構成： AGC株式会社にご入社後、福島県にあるAGCエレクトロニクス本宮事業所(※)にAGC社員として常駐いただきます。 ブランクス製造部　全体約350名 配属先…ブランクス製造部製造グループ約250名のうち80名程度のチームに所属となります。担当工程は作業スタッフを含め、10名前後です。 (※)福島県本宮市荒井字恵向121-3/電子部品用ガラスフリット・ペースト、光学ドライブ用光ピックアップ素材、半導体露光用レンズ、 EUV露光用フォトマスクブランクスの製造・開発

■募集背景 高収益市場での競争優位性確保のため、先端半導体・電子材料など有望市場の技術を理解し、市場ニーズを嗅ぎ付け商品開発テーマを立案する、高性能な複合材料に関する深い知識を持つ経験豊富なエンジニアの戦略的採用を検討しています。 ■職務内容 先端半導体、高速通信などの有望市場に対する材料を開発する部署において、市場調査や競合分析を行い、新たなビジネスチャンスを探求しながら以下実務を推進するスタッフとして活躍いただきます。 ・新規用途開発のテーマ策定および市場投入プロセスのプロジェクトマネジメント ・マーケティングを基盤としたイノベーション戦略の立案と推進 ・特許網構築を伴う競争力の高い製品開発 ・現場マネジメントおよび部下への技術指導 キーワード： 先端半導体、高速通信、材料特性評価、特許調査、特許出願、工業化設計、製品開発、量産移管、品質管理、グローバルコミュニケーション ■やりがい 市場に大きなインパクトを与える製品開発に貢献し、グローバルなプロジェクトで活躍し、業界への影響力を持つ機会を持てます。 多様な分野の専門家と連携し、新たな価値の創出に貢献できます。 ■得られるスキル 先端技術の開発に関わるチャンス：先端半導体・電子材料市場にて、経験・実績を活用したグローバルプロジェクトの推進、業界の主要なお客様との直接対話が可能です。 ■キャリアパス 新規用途開発のチームリーダーとして、自律的にテーマ提案・プロトタイプ検証、量産検証などを、チームメンバー数名と共に遂行いただきます。 ■配属先組織のミッション・概要 ・応用商品開発部のミッション：マーケティングによりグローバルイノベーターとの連携を強化し、新規ソリューションの迅速な提案と検証を行います。 ・用途開発グループのミッション：グローバルな市場ニーズを的確に捉え、自社材料を中心とした製品形態の最適化と、他材料が有する機能の自社材料との複合化による最先端のソリューション提案を有望市場に対して行うことで、新たなる用途開発へ繋げます。 AGCキャリア採用サイトhttps://www.agc.com/recruiting/careers/ 変更の範囲：会社の定める業務

【実務の中核人財を目指していただけます／AGC内トップのスケールを誇る千葉工場の転勤なしポジション／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容： 同社の千葉工場の施設部電計課にて化学製品製造プラント内の計装に関する業務を担当いただきます。 ・化学プラントの計測機器/自動弁/電気設備の点検・保守 ・制御システム（DCS/PLCなど）点検保守業務 ■キャリアパス： 入社後、集合研修やOJTを通じて学んでいき保全のスペシャリストを目指して頂きます。 OJT終わった後も基本二人一組で作業をします。 資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。 将来は適性に応じて保全計画管理の業務など管理側に関ることもあります。 ■働き方： 緊急の呼び出しは月に1回程度、年に1度定期整備を行うことで日頃から予防保全に努めています。定期整備を行う約2か月間は残業時間月80時間ほどになることもありますが普段は残業月平均20時間程度です。 ■千葉工場の魅力： 直近数年で新プラント設備を立てておりこれから新たに生産を開始するプラントがあります。そのため今回新たなメンバーをお迎えし手を動かす実務を期待しています。 7〜8年前は約1,000名ほどであった千葉工場の社員も現在は1.600名ほど（協力会社の方々を含めるとそれ以上）であり、規模が拡大しておりAGCとして注力・投資をしている拠点です。 ■組織構成： 電計課全体：約76名 計装：60名　（平均年齢35.8歳）若手〜ベテランまで活躍しています。 電計課は計装以外に、システム、電気の業務を行っているものがおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アンテナ設計の経験・電気電子回路の業務経験のある方へ／プライム上場／福利厚生◎／グローバルシェアトップ級製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／キャリアパスも多数】 ◆業務内容 ・ガラスアンテナの設計、電磁界シミュレーション ・ガラスアンテナの評価、実車評価 ・アンテナ設計評価の結果に基づく対策の検討・実施 ・アンテナ設計評価をする際に使うガラスサンプル、アンテナの試作 ・電子回路評価 ・評価設備の保守運用 ◆募集背景： 今後、5Gなどのガラスアンテナが広がっていくため、アンテナ設計や高周波系のエンジニアを募集することとなりました。 ◆ポジションの魅力： 最先端のガラス商品の開発に携わることが出来ることが魅力です。 高周波関係の技能・知識が身につくので、ご自身のスキルアップも目指せます。 ◆当社の特徴・魅力 ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップ級シェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約2兆676億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容： 千葉工場の一般職として以下業務を担当いただきます。 医薬品関連製品の製品分析の他、原料・資材、工程分析等の試験検査 　70%　工程サンプル・原料・資材・製品の分析業務（サンプリング、HPLC、GC、カールフィッシャー水分計等の機器分析およびその記録等） 　20%　分析室の試薬・設備・機器の管理業務（校正等） 　10%　関連する文書作成、改定業務 ■働き方： 朝出／6：50〜15：00　⇒　昼出／14：50〜22：30　⇒　夜出／22：20〜翌7：00 ※シフト？：朝→朝→昼→昼→夜→夜→休み2日 土日祝日関わらず、基本的にこれを1つの周期とした勤務となります。数週間周期でリンク休（＋2日）もあります。 ■福利厚生： ・独身寮あり※規定有 ［例］家賃16,600円/月 30歳以上は33,200円/月 ※独身寮食堂完備！（朝食250円、夕食450円） ・外部借上社宅制度 家賃の半額相当補助/既婚者※規定有 ・カフェテリアプラン（年間最大12万円） ・自己啓発支援制度（通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり） ・社員食堂（1食250円） ◆将来のキャリアパス 2〜3年目からは先輩社員として後輩の教育担当として活躍していただく予定です。 その後は、マネジメントを行う立場として、分区長⇒主任⇒課長補佐⇒課長とキャリアアップしていただく道もご用意しており、自分の希望に沿ったキャリアプランで働ける環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。 グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／バイオ医薬CDMO新工場の“品質の中枢”を現場から支える】 本ポジションのミッションは、バイオ医薬CDMO新工場における品質保証業務を、実務の最前線で安定的に支えることです。 新工場立上げという変化の大きいフェーズにおいて、 文書・バリデーション・GMP運用といった品質保証の基盤づくりを実務面から支え、工場が安定して走り出すための縁の下の力持ちを担っていただきます。総合職QAが担う最終判断の一歩手前までを整理し、つなぐ役割として、 品質の中枢を現場側から支える存在となることを期待しています。 ■職務内容 （1）GMP／GCTP等の品質保証システムの運用及び改善（文書管理、逸脱管理、変更管理、供給業者管理など） （2）新施設の建設及び設備機器の導入に関するバリデーション文書の作成、照査、承認に関わる業務 （3）MES、LIMSなどのシステムの導入に関するバリデーション文書の作成、照査、承認に関わる業務及びその運用 （4）お客様監査や当局査察への準備、対応 ■入社後にお任せする業務 本格稼働が27年を見越しておりますので、26年度はバリデーション関連の書類作成、GMP資料作成がメインになります。本格稼働が始まると、品質保証業務が始まる予定です。 ■組織に関して AGCバイオロジクス横浜サイトの品質部門の品質保証（QA）グループ 12名程度(総合職が8名／派遣の方が4名) 今回は転勤なしの初の技能職採用品質保証として採用させていただきます。 ■魅力： ・横浜立地と自由度の高いカルチャー 横浜という利便性の高い立地に加え、個人に任せられる裁量が大きく、比較的自由な雰囲気のある社風が特徴です。指示待ちではなく、自ら考えて動ける人にとって働きやすい環境です。 ・フルラインでモダリティを経験できるCDMO 横浜工場では、多様なモダリティをフルラインで経験できるCDMO環境があります。幅広いモダリティに携われる点は大きな強みで、経験の幅を広げたい方に適しています。 ・横浜拠点ならではの働き方 原則として技能職採用で、勤務地は横浜のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容 全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。 ◆職務詳細 ・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。 ・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。 ・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。 ・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。 ◆ポジションの魅力 ・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。 ・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトに関わっていただきます。 主には、新規ガラス材料開発に関する業務に就労していただきます。 ■採用背景： 新分野向けにガラスの需要が増えつつあり、今後その市場が旺盛になることが予想されるので、開発・製造の技術的強化を図るため。 ■ポジションのやりがい： 今後需要が増大する見込みの新分野向けの新ガラスを扱うことから、技術だけでなく、最先端の電子部材に関する知識が深まります。 また、お客様のほとんどが海外であり、開製販一丸でプロジェクトを進めているので、グローバルに活躍したい技術者にはお勧めです。 ■得られるスキル： ・開発から技術営業まで幅広い経験が出来る。 　 ・海外とのやり取りが多くグローバルな業務を経験できる。　 ・サプライチェーンマネジメントのスキルが向上する。　 ・プロジェクトマネジメントのスキルが身に付く。　 ・最先端電子機器を扱う業界の開発動向を把握できる。 ■求める人物像： ・研究志向ではなく、商品の開発、ものつくりに興味がある方。 ・スピード感がある環境で、課題解決に取り組める方。 ・成果・進歩にこだわりを持つ方。 ■キャリアパス： 技術マネージャーとして、まずはプロジェクトの推進に貢献していただきます。 ■配属先のミッション： 今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトを進めています。研究所で開発したガラス材料を社内外で特定の仕様に加工し、お客様の試作品や新製品向けに納入しています。材料も加工プロセスも要求仕様も、これまでよりも進化・難化していますので、開製販が一丸となってプロジェクトを進めています。 ■組織構成： 職場の人数：10名弱。 レポートライン：プロジェクトリーダー直下の開発リーダーが上司となる。 作業者へ指示して開発を進めていくことが主な業務となるが、業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。

※主に（1）（2）のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、（3）（4）の業務も担うシーンがございます。 （1）車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む）のシステム設計 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。 （2）モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント （3）モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。 （4）自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓 ■やりがい ガラスアンテナはAGCの戦略商品と位置付けられており、今後の「つながる車（コネクティッドカー）」の鍵となる技術である。本業務は、現在の主要なメディア受信から将来の通信まで含めたアンテナを自動車に搭載すると言う重要かつチャレンジングな業務であり、自分の設計したRFシステム商品が、近い将来発売される自動車に載り、それを人々が使うと言う商品開発の喜びを実感できる業務でもある。 ■得られるスキル プロジェクトマネージメントのスキル、技術チームのマネージメントスキル、課題発見スキル・問題解決スキル、顧客対応力、高周波向け材料技術の知識。開発の提案から技術開発、商品化と一気通貫で携わるもしくはリードする事を経験できます。 ■キャリアパス 入社後の適正や意向を考慮するが、基本は開発マネージャー→開発チームリーダー→開発グループリーダー→開発所長といったキャリアパスになる。 適正によって開発企画、マーケティング、技術営業職といった職種へのキャリアパスも有。 ■組織構成 配属先（YTC）メンバー：20人。バランスの取れた構成ですが、若い人が多い職場です。配属先（グループ全体）メンバー：42人。グループの3〜４割の方がキャリア採用。年齢層は幅広く、闊達な職場環境です。 在宅勤務については基本出社を推奨しているが、業務状況に応じて週２日程度の頻度で在宅されている方もおります。相模工場にも開発チーム、設備があり出張することも有。

■業務内容： 【短期的なミッション】 まずはお客様（国内外の自動車メーカー）の要求仕様を深く理解し、製品品質の最終砦となる検査・センシング技術開発の業務をお任せします。新商品開発、プロセス開発など社内外の関係者と技術的な議論を重ね、社内チームと外部の協力企業を率いてプロジェクトを立案・推進してもらいます。最新のデジタル技術を活用し、ハード・ソフトについてより堅牢なシステム構築を目指します。 【将来的なミッション】 10〜15年先の将来ニーズをイメージして技術ロードマップを策定・修正し、中長期開発テーマを自ら提案することができます。相当額のR＆D予算を使用し、予察を重ねて困難な測定技術に挑みます。 ◆募集背景： 次世代のセンシング技術を担う、コア人材育成のための増員募集です。CASE時代を迎え、HUDやADAS対応などガラスに求められる機能は劇的に高度化・複雑化しています。この大きな技術変革をリードするため、これまでの常識にとらわれない新たな視点と専門性で、未来の評価基準を共に創り上げてくれる仲間を求めています。 ■ポジションのやりがい： ・製品保証の最後の砦として、AGCの強みである高品質を維持し、社会に貢献できること ・各種電子機器（光学センサー、レーザー、カメラ、ロボット、PCなど）を組み合わせて大規模な装置を開発・設計する ■得られるスキル： 【唯一無二の技術的専門性】　年間数十万枚の自動車用ガラスが、我々の設計・設置した検査装置のチェックを経て世に送り出されています。幅広い光学系技術が身につき、オートメーション、DXなど、先端の専門性を身につけることができます。 【グローバルな視点と人脈】　アジア圏はもちろん、欧米のトップエンジニアと協業し、グローバル基準の技術や視点を習得できます。 【プロジェクトを動かす推進力】　社内／社外の人的リソースを用いて、企画から運用までのリーディングも経験する事がも可能です。 ■キャリアパス： 【スペシャリストの道】　センシング技術を駆使し、見えないもの見える化により、開発・生産現場に革新をもたらす「オンリーワンスペシャリスト」を目指す道。 【マネジメントの道】　チームを率い、幅広い知見でプロジェクト全体を成功に導きながら、次世代の技術者を育成するリーダーとして活躍する道。

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 現在、グループ標準のERPシステムを導入するプロジェクトを推進中ですが、展開に要する期間を考慮し、一旦既存のSAPシステムのバージョンアップを実施する計画がございます。即戦力として既存SAPのバージョンアップに係る、SCM領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しています。 ・対象：AGC Inc、アジアエリアにある当社グループ会社 ・対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他） ■職務内容 AGCグループ(日本・アジア)の《SAP ERP基幹業務システム》の安定稼働維持と開発・改善推進を担っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・「既存SAPシステムの安定稼働維持＆開発(改善)」、「業務改革＆業務改善の提案」の推進 ・ビジネスパートナーや当社事業部門をリードし、システム安定稼働維持・改善の推進 ※業務領域はSCM領域(受注・製造・物流・購買)になります。 ■業務のやりがい ・担当領域の保守に限らず「グループ全業務領域のシステム運用保守業務」を改革する機会を持つ事が出来る。 ・運用保守業務で知見を習得後、（グローバルプロジェクトチームへの参画など）キャリアアップの機会も多数有り。 ・経験を積み職制が上がると、会社のマネジメント層と接する機会が増え、将来のITソリューションを提案する機会が得られる。 ・上記のキャリアを積み、情報システム部をリードする人財としてキャリアアップ出来る。 ■身につくスキル ・事業部やビジネスパートナーを主導し、責任有る仕事が出来る ・運用保守・改善の実行責任者として主体的＆自律的に仕事を進められる ・積極的な改善提案を出来る機会、および　海外出張により現地ユーザーとの協働も有り ■キャリアパス ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職はもちろん、ご希望次第でITインフラ、ビジネスイノベーション施策にもチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★グローバルで成長し続けるための“共通言語・共通基盤”を作るプロジェクト ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 グループ標準のERPシステム（マイクロソフト社D365）を、当社およびグループ各グループ会社（国内、海外）へ構築・展開するプロジェクトを推進しており、即戦力として会計領域もしくは購買領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しております。 ・展開対象：日本国内、ヨーロッパ、アメリカ合衆国、アジアエリアにある当社グループ会社 ・展開対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他） ◆業務内容 AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム（マイクロソフト社D365）構築、展開プロジェクト推進者として下記業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、＜担当領域のチームリーダー＞として推進頂きます。 ※尚、D365の知見は不問です。入社後習得可能です。 ・海外グループ会社への展開時は＜弊社海外メンバー＞や＜海外ベンダー＞と英語でのプロジェクト推進を行います。国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行います。 ・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能です。 ■業務の魅力 ・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められます。 ・グローバル本はの立場から、ガラス/電子/化学など様々な事業部門や、各国拠点と密接に仕事ができます。 ・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られます。 ・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができます。 ・D365展開プロジェクト完了後は、（希望に応じ）SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／バイオ医薬CDMO新工場の“品質の中枢”を現場から支える】 本ポジションは、派遣・新卒オペレーターを含む現場全体を統率し、メンバー一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう支える、リーダーとしての“拠り所”となる役割を期待しています。 ■職務内容 （1）バリデーション関連書類（要求仕様書、Qualification図書類）及びGMP/GCTP試験関連文書類の作成に係わる業務 （2）動物細胞や細胞・遺伝子を用いたバイオ医薬品受託開発製造（CDMO）の立上げ・拡大に伴う、担当オペレータの教育 （3）施設完成後は、品質管理実務をシニアオペレータとして担当 ■入社後にお任せする業務 本格稼働が27年を見越しておりますので、26年度はバリデーション関連の書類作成、SOPの作成がメインになります。本格稼働が始まると、品質管理の業務が始まる予定です。 ■分析法： HPLC、フローサイトメーター、リアルタイムPCR等 ■組織に関して AGCバイオロジクス横浜サイトの品質部門の品質管理（QC）グループ。 20名程度 ■魅力： ・横浜立地と自由度の高いカルチャー 横浜という利便性の高い立地に加え、個人に任せられる裁量が大きく、比較的自由な雰囲気のある社風が特徴です。指示待ちではなく、自ら考えて動ける人にとって働きやすい環境です。 ・フルラインでモダリティを経験できるCDMO 横浜工場では、多様なモダリティをフルラインで経験できるCDMO環境があります。幅広いモダリティに携われる点は大きな強みで、経験の幅を広げたい方に適しています。 ・横浜拠点ならではの働き方 原則として技能職採用で、勤務地は横浜のみとなります。 一方で、技能職から総合職へキャリアチェンジできる可能性もあり、長期的なキャリア形成の選択肢が用意されています。 ・柔軟なキャリアパス QC（品質管理）からスタートし、「製造現場に興味を持ち、実際に製造部門へ異動して手を動かす仕事に就く」といった職種をまたいだキャリア形成の実例があります。また課長職などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。自分の志向に合わせてキャリアを広げられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務