■業務内容： ・金融規制／バーゼル規制対応 信用リスク管理態勢の高度化、内部格付制度の構築・運用を始めとしたバーゼル規制対応、バーゼル対応に係る各種数値検証、グループ会社支援など ・経営計画/年度予算の策定支援 予算計画の妥当性検証、シナリオ分析、シナリオ下における各種指標を試算するための時系列データ分析を含めた統計モデル構築 ■当ポジションの魅力点： ・SBI新生銀行は、基礎的内部格付手法（FIRB）適用行ですので、高度なリスク管理スキルや統計分析手法を身に着けることができます。 ・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。 ・各種パラメータ推計等から、自己資本比率の計算まで規制資本に関する業務全体を経験することができます。 ■部店概要： SBI新生銀行グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己資本比率計算、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、それぞれの役割期待に応じて担当業務に従事しています。 ■働き方： ・働き方としては部員の大半が在宅勤務も活用しております。 ・フレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室にて、下記業務を担当して頂きます。 【業務詳細】 ・法令やマネロン・ガイドラインの対応を関係部署と連携して推進 ・当行が提供している商品・サービスのマネロンリスクの評価検証を１線と連携して行い、リスク評価書として取り纏めること ・各種AML/CFT施策が適切・的確に実行できているか検証を行う為のプロセスの立案・導入やその実践・支援 ・グループ本社機能として、グループ会社におけるAML/CFT態勢整備の支援 等 ■ご配属組織： グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室（以下、金情室）はマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）業務を担っている専担部署です。銀行グループのマネロン対応の本部として法令対応・規程整備、業務手順の作成への助言など態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応等を行っています。またAML/CFTに関連して、金融犯罪対応、反社対応もカバーしております。 またSBI新生銀行グループ会社（アプラス、新生フィナンシャル、昭和リースなど）のAML/CFT業務の整備も推進する本部部署として、グループ会社管理も行っております。 ■働き方： 在宅勤務を活用しております。またフレックスタイム制度・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪住宅ローン拡大フェーズで裁量権大／スピード感溢れる職場でスキルを活かせます／所定労働7h20／福利厚生充実／SBIグループ≫ ◆本ポジションの魅力◆ 中期経営計画において、当行の住宅ローン領域を強化することに伴い募集をしております。 SBIグループ入りをして第二創業期の組織でキャリアを積むことができ、一人一人が裁量権を持って業務に従事することができます。 家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ■業務概要： 当行の住宅ローン部にて、下記業務を担っていただける方を募集しております。 ※提携先不動産事業者への営業がメインです。 現在提携型ローンのシェアを高め、住宅ローンシェアの向上を目指しております。 【詳細】 ・提携不動産事業者が居住用住宅を販売する際に発生する住宅ローン新規購入案件の当行宛持込勧奨 ・提携不動産事業者を通じて申し込まれた住宅ローン新規購入案件に係る事業者・顧客との調整業務等 ・住宅ローン申込を検討している顧客の相談対応、申込勧奨 ・住宅ローンをお申込みいただいた顧客のフォロー、審査書類提出等、手続き取り進めの勧奨 〈当行の住宅ローン商品について〉 住宅ローン金利は変動金利も固定金利も魅力的！ 毎月の住宅ローン返済額を抑えたい方や長期間変わらない魅力的な金利で安定的に返済していきたい方など、様々なニーズにお応えできる商品ラインナップをご用意しています。 ■住宅ローン部について： ・居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。 個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン貸出審査や貸出後の期中管理まで一貫して管掌しています。 ・在籍人数は170名程度、20〜50代の方々まで幅広い社員の方々が活躍されております。 ■働き方： 原則出社勤務、早番遅番、土曜営業のシフト勤務有 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロールといった管理会計業務となります。 ≪具体的には≫ ・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析 ・マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等 ※業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、信販、リースなどを含むSBI新生銀行グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 ■ご配属部署（グループ経営企画部）： SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、グループのガバナンス機能を担っています。また、SBI新生銀行のみなず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています ※中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者を含む、多彩なバックグラウンドを持つ20名超から成るチームです ■働き方： 在宅勤務も活用しています。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主な業務は、ストラクチャードファイナンス案件、不動産NRL、不動産受託の営業・クロージング・期中管理業務。 下記の業務のうち希望・適性に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・金銭債権（住宅ローン、売掛債権、割賦債権等）の流動化案件の受託 ・不動産受託、不動産NRLの受託業務のクロージング・期中管理業務 ・ファンド・事業法人向けの事業用不動産信託受益権の売買仲介・情報発掘・コンサルティング等 ・パワートラスト（合同金銭信託）の商品企画、組成、運用 ※中途採用者の割合が多く、信託業務に関しては未経験者であることから、基本的にOJTをベースとし、各個々人の適正、経験、経歴等に応じて必要な指導を実施しています。 ■部署概要： 当案件は新生信託銀行株式会社(東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー)への出向となります。 新生信託銀行はSBI新生銀行の100％子会社であり、主に資産流動化業務に特化した信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに金銭債権（住宅ローン、売掛債権、割賦債権等）の流動化案件の受託や不動産の受託、不動産NRLの受託、不動産信託受益権の仲介等のビジネスを行ってきました。 2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容】： SBI新生銀行における重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します。 ■システムリスク管理部について： システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SBI新生銀行グループ全体のリスク管理に携わって頂きます〜 【業務内容】 以下の業務を通じて、SBI新生銀行におけるシステムリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。 SBI新生銀行グループ全体のシステムリスク管理の方針や計画策定から推進まで幅広い範囲の経験をすることができます。 ・システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント） ・システム障害分析（真因分析評価、再発防止策点検） ・コンテンジェンシープランの点検　等 ■システムリスク管理部について： SBI新生銀行のシステムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M&Aアドバイザリー業務全般を一貫して担当していただきます。具体的には、M&A案件獲得のための提案、M&A候補先企業の発掘、M&A実行までのスキーム策定・交渉・デューディリジェンス・企業価値評価・プロセス管理等のエグゼキューション全般に関わる支援が主な業務となります。 ■部店概要： 銀行におけるM&Aアドバイザリーの専担部署としては草分け的存在。 企業の戦略的M&Aに関する助言の他、企業再生、事業承継といった課題を抱える顧客に対して、フィナンシャルアドバイザー（売り手FAもしくは買い手FAのいずれか）として、M&Aによる課題克服をサポートしています。 銀行の一部門として、顧客や外部連携先との長期に亘る信頼関係を構築できるような業務推進を方針としており、SBIグループ各社や当行内の営業店、地域金融機関、各種専門家、他アドバイザー、投資ファンドなどとの情報連携を行いながら案件を獲得しています。 大企業向けには子会社のカーブアウトや他社の買収、中堅・中小事企業向けには事業承継や企業再生に係わる支援を中心に業務を行っています。 特に、近年は全国の地方銀行との連携を深めており、地方銀行と一緒にM&A案件を組成・成約させることで、地域の中堅・中小企業の持続的な成長、課題解決を実現することを第一の目標としています。 ■就業環境： 情報管理とチームメンバー間の連携のため、当室専用のオフィススペースでの勤務が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪第4のメガバンク構想を掲げる銀行／スピード感溢れる職場でスキルを活かせる／所定労働7h20／ドレスコードなし／福利厚生充実／豊富なキャリアパス≫ 預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントとして、以下業務を担当いただきます。 ※今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化するため、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。 ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、グループ企業であるSBI証券や、SBI新生銀行とSBIマネープラザの共同運営店舗であるSBI新生ウェルスマネジメントと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 ※2025年7月に公的資金を完済したことにより、更なる顧客第一主義を徹底したソリューションを提供できる環境です※ ≪≪特徴≫≫ ・SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間は20〜40時間/月、繁閑はございますが時差勤務制度/時間単位休暇制度等もあるため、状況に応じて柔軟な働き方も可能です。 ・当ポジションにおいては業務特性上、原則出社の勤務となります。 ・異動頻度：目安3〜5年となりますが、家庭事情等も配慮させていただきます。 ■拠点一覧： 札幌、東京、千葉、神奈川、大宮、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡 ■当社について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客さまにとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： 市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。 ・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証 ■ご配属部署： 市場リスク管理部では、市場リスク、流動性リスクの内部管理指標の策定、及びモニタリングを行っています。流動性リスクでは、資金流動性に関するモニタリングや規制対応を行っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

≪LBOファイナンスメイン/少人数制・裁量権大/SBIグループ連携強化≫ ■業務内容： 案件発掘からリサーチ、モデル分析、取引先との条件交渉と審査セクションとの協議、稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の管理をディールマネージャーとしてご担当いただきます。 ※一人当たり担当の案件数は10件弱、リードタイムは平均して2か月程度のものが多いです。 ■部店概要: スペシャルティファイナンス部は、M&A関連ファイナンスと船舶・航空機ファイナンスの2チームを有しており、部員は総勢約45名で構成されています。 今般募集するM&A関連ファイナンス担当の業務内容としては、主にはプライベートエクイティファンドが、企業買収時（大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等）に調達するLBOファイナンスの提供が主な業務となります。主な取引先は、日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンドとなります。 ※なお、親密な関係にあるプライベートエクイティファンドに対し、個別にLP出資を行なっており、出資先ファンドの運用状況のモニタリング等の実務も担当することとなります。 ■当社の強み： ファイナンス領域に強みをもっており、少人数で行っていることから、案件ごとへの商品のアレンジや、フットワークの軽さが強みとなっており、メガバンクと同水準の規模間での融資実行金額を達成しております。 また入口〜融資実行まで幅広く関わる事ができるため、より幅広い業務経験を積んでいくことができる環境になります。 当行を経由して各地銀へシンジゲートしていくというグループの中でも重要なポジションを担っており、ファイナンス部門全体としてより一層強化していこうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いバックグラウンド歓迎／事業企画・新事業開発など興味のある方へ／環境・社会課題にスケール大きく取り組める〜 ■採用背景： 弊社サステナブルインパクト推進部は、資金提供やアドバイザリーを通じ、社会的なインパクトの視点を取り入れながら、環境・社会課題の解決に資する取り組みを推進しています。 今般の募集背景は2点です。 ・既存の枠組みを超えた新規の取り組み創出 ・インパクト・ESG関連アドバイザリーの領域強化 金融機関や事業会社での経験者、コンサルティング経験者など、幅広いバックグラウンドの方を歓迎します。 ※参考※ https://www.sbishinseibank.co.jp/institutional/sustainable_finance/ ■業務詳細： ・サステナブルファイナンス・インパクトファイナンスの評価枠組み・基準の策定と運用 ・責任ある投融資の推進（赤道原則等の運用） ・投融資先に対するESGやインパクトに関するアドバイザリー業務 ・社会課題やESG・インパクト、サステナブルファイナンスに関するリサーチおよび情報発信 ■組織構成： サステナブルインパクト評価室は約12名が在籍しており、30代半ばのメンバーが多く、男女比はほぼ半々です。 チームワークを重視しながら、各メンバーが専門性を発揮しています。 ■キャリアパス： 当社では機械的なジョブローテーションは行わず、各分野でのプロフェッショナルを育成する人事制度を採用しています。 サステナブルファイナンスのスペシャリストとして、長期的なキャリア形成が可能です。中途採用者も多く、自らの成長を目指す方にとって最適な環境です。 また、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■当社の魅力： 当社は、銀行とノンバンクの機能を併せ持つハイブリッドな総合金融グループです。 社員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重し、多様な価値を組み合わせて新たなサービスを創出しています。また、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域金融機関との連携強化/豊富なファイナンスを提供/SBIグループ企業連携/所定労働時間7時間20分】 ■業務概要： 法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業から中堅中小企業まで幅広いお客様を対象とした各種活動を行っていただきます。案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。 【具体的には】 ・資金調達ニーズのあるお客様に対する各種融資（短期・長期・外貨建てローン）提案 ・運用ニーズのあるお客様に対する仕組預金等の商品紹介　 ・その他、各プロダクツ部署と連携の上、シンジケートローンや外国為替・デリバティブ取引、M&Aアドバイザリー等といった各種サービスの提供。近時ではサステナブルファイナンスやベンチャーデッドの取組にも注力しております。 ※銀行単独では解決が困難と思われる課題に対しても、SBIグループ全体の機能を活用しお客様の課題解決に向けてチャレンジしている企業風土がございます。 ■働く環境： ・ご入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。 ・その他、セルフ時差勤務、時間単位休暇、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。 ※法人営業店舗：東京、札幌、名古屋、大阪、福岡 変更の範囲：会社の定める業務

【地域金融機関との連携強化/豊富なファイナンスを提供/SBIグループ企業連携/所定労働時間7時間20分】 ■業務概要： 法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業から中堅中小企業まで幅広いお客様を対象とした各種活動を行っていただきます。案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。 【具体的には】 ・資金調達ニーズのあるお客様に対する各種融資（短期・長期・外貨建てローン）提案 ・運用ニーズのあるお客様に対する仕組預金等の商品紹介　 ・その他、各プロダクツ部署と連携の上、シンジケートローンや外国為替・デリバティブ取引、M&Aアドバイザリー等といった各種サービスの提供。近時ではサステナブルファイナンスやベンチャーデッドの取組にも注力しております。 ※銀行単独では解決が困難と思われる課題に対しても、SBIグループ全体の機能を活用しお客様の課題解決に向けてチャレンジしている企業風土がございます。 ■働く環境： ・ご入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。 ・その他、セルフ時差勤務、時間単位休暇、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。 ※法人営業店舗：東京、札幌、名古屋、大阪、福岡 変更の範囲：会社の定める業務

≪第4のメガバンク構想／「U28 Zero世代」等の革新的なキャンペーン展開／キャリア入社多数活躍≫ ■業務内容： 新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。 ≪具体的には≫ ・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価 ・広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応） ・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案 ・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析 ・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上　等 ※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。 ■採用背景： リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。これから「金利ある世界」に向かい、銀行における預金獲得の意義は非常に重要になってきますので、やりがいのあるポジションです。環境変化を楽しみながら、新しいアイデアと情熱を持った方をお迎えし、共に成長していきたいと考えています。 ■部店概要： ・リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の５チームで構成されております。 ・マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを達成するために、「新規口座の獲得」「個人預金の獲得」「初期稼働とサービス利用促進」「金融商品のオンライン販売と取引活性化」を主業務に取り組んでおります。 ・各チーム6名程度、中途入社者も多数活躍。 ■働き方： 出社主体ではありますが、在宅勤務も平均1日〜2日/週程度可能な部署です。セルフ時差勤務や時間単位休暇制度等も利用いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅制度有/システム更改フェーズ/若手教育・組織構築にも携われる】 当社の市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担って頂く方を募集しております。場系パッケージシステム（Murex/Calypso）を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進していただける方を募集しております。 ■業務内容： ・市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理 ・市場系システムの更改プロジェクトの推進（パッケージ選定、設計、開発） ・チームメンバー（若手中心）の育成、マネジメント　等 ■ご配属組織： システム開発部の市場系システムを担当するチームへのご配属 ※システム開発部全体では80名程度の組織 ■本ポジション魅力： ・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。 ・現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・在宅主体ですが、リモートワークは週2回程度実施 ・時差勤務制度・時間単位休暇制度有り、副業兼業可、服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

≪スピード感溢れる職場でスキルを活かせる／所定労働7h20／ドレスコードなし／福利厚生充実／豊富なキャリアパス/業績拡大フェーズで裁量権大≫ 預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントとして、以下業務を担当いただきます。 ※今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化するため、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。 ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、グループ企業であるSBI証券や、SBI新生銀行とSBIマネープラザの共同運営店舗であるSBI新生ウェルスマネジメントと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 ≪≪特徴≫≫ ・SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間は20〜40時間/月、繁閑はございますが時差勤務制度/時間単位休暇制度等もあるため、状況に応じて柔軟な働き方も可能です。 ・当ポジションにおいては業務特性上、原則出社の勤務となります。 ・異動頻度：目安3〜5年となりますが、家庭事情等も配慮させていただきます。 ■拠点一覧： 札幌、東京、千葉、神奈川、大宮、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡 ■当社について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客さまにとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IFRSの経験積めます◎／ＳＢＩグループ・事業拡大フェーズ／所定労働7時間20分】 ■業務内容： ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）　等 ※当行グループ自身におけるIFRS導入未定 ■部店概要： ・グループ財務管理部の連結決算チームへのご配属となります。リーダーの方を含めて10名在籍。（前職監査法人の方も在籍、男女比8:2） ・当部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成されています。 ■働き方： ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・平均残業20〜30時間／月（所定労働7時間20分） ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当ポジションでは勘定系システムで対応できていない、機能や商品を個別システムで開発運用しております。 ≪具体的には≫ 不正検知、疑わしい取引、財形、アパートローン、電子帳簿保存法対応、マイナンバー管理など、個人法人に関係なく、当行のビジネスパーソンと密に会話し、銀行で従事していることを十分に肌で感じることのできるシステムを主管しています。開発運用対象システムの規模は大小さまざまで、AWSなどのスキルも活用できます。 上記案件でのPMや、小規模案件を担当する若手のチームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■当ポジションの魅力点： ・業務ユーザとの協働作業を通じて、銀行業務とITスキルの両方を高めることができます。 ・関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案が可能です。 ■部店概要： SBI新生銀行のシステム開発部は、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行ってる部署です。 ■働き方： チームで週２回の出社日を共有し、出社はコミュニケーションがとりやすい勤務体制を取り入れています。業務内容により、テレワークや在宅勤務の利用で、効率的に業務をすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBI新生銀行グループの注力事業/不動産ファイナンスの案件審査担当/対象不動産は海外含む/服装自由】 ■業務概要： 国内外投資家向け不動産ノンリコースファイナンス、REIT向けファイナンス、ヘルスケアファイナンス、事業会社向け不動産担保金融等多岐に亘るストラクチャードファイナンス分野の不動産ファイナンス案件の審査を行います。 対象不動産は国内に加え、英国、豪州、米国に所在しております。新規案件の審査業務と並行して、定期的にマーケット分析を行いながら既存案件のモニタリングも推進していきます。 ※当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わずSBIグループの様々な不動産関連部門で活躍して頂けることが期待できます。 ■部店概要： SBI新生銀行グループの注力分野である不動産ファイナンスの案件審査、モニタリングならびにレポーティングを担当しています。関連部署との協議を行いながら、新規案件の実行可否から期中の適切なモニタリングを主導します。また経営陣、当局等への各種レポーティング業務を推進します。 当部は全体で約30名、うち審査担当は総勢18名となっております。 ■働き方： ・在宅勤務可能。（一定の業務習得後） ・フレックスタイム制適用部署であり服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪スピード感溢れる職場でスキルを活かせる／所定労働7h20／ドレスコードなし／福利厚生充実／豊富なキャリアパス/業績拡大フェーズで裁量権大≫ 預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントとして、以下業務を担当いただきます。 ※今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化するため、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。 ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、グループ企業であるSBI証券や、SBI新生銀行とSBIマネープラザの共同運営店舗であるSBI新生ウェルスマネジメントと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 ≪≪特徴≫≫ ・SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間は20〜40時間/月、繁閑はございますが時差勤務制度/時間単位休暇制度等もあるため、状況に応じて柔軟な働き方も可能です。 ・当ポジションにおいては業務特性上、原則出社の勤務となります。 ・異動頻度：目安3〜5年となりますが、家庭事情等も配慮させていただきます。 ■拠点一覧： 札幌、東京、千葉、神奈川、大宮、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡 ■当社について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客さまにとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪スピード感溢れる職場でスキルを活かせる／所定労働7h20／ドレスコードなし／福利厚生充実／豊富なキャリアパス/業績拡大フェーズで裁量権大≫ 預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタントとして、以下業務を担当いただきます。 ※今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化するため、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。 ■職務内容： お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、グループ企業であるSBI証券や、SBI新生銀行とSBIマネープラザの共同運営店舗であるSBI新生ウェルスマネジメントと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 ≪≪特徴≫≫ ・SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方： ・平均残業時間は20〜40時間/月、繁閑はございますが時差勤務制度/時間単位休暇制度等もあるため、状況に応じて柔軟な働き方も可能です。 ・当ポジションにおいては業務特性上、原則出社の勤務となります。 ・異動頻度：目安3〜5年となりますが、家庭事情等も配慮させていただきます。 ■拠点一覧： 札幌、東京、千葉、神奈川、大宮、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡 ■当社について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客さまにとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当行のグループ統合リスク管理部にて統合リスク担当として、主に以下業務を担っていただきます。 ・リスク資本（経済資本）の計測・分析 ・大口信用供与等規制に係る管理 ・債務者別・業種別・国別・プロダクト別の与信集中リスクに係る管理　 ■ご配属部署： グループリスク統括部は、SBI新生銀行グループの市場・信用・オペリスクを統括する部署です。それぞれの業務においては、各計数を迅速かつ正確に捕捉・管理することが求められています。当担当は、銀行・子会社の関係部署と協働し、定期的な集計や分析等を通じて、管理体制を高度化する役割を担っています。 ■働き方： 出社を基本としていますが、フレックスタイム制度や在宅勤務の利用など、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手金融機関向けのリレーションシップマネージャー/SBIグループ企業連携/所定労働時間7時間20分】 本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー（グループRM）を担っていただきます。 ■業務概要： ・担当するお客さまである金融機関のニーズや課題に対し、当行グループ・SBIグループの商品、サービス及びネットワークを活用することで、金融法人のお客さまの企業価値の向上や課題の解決に向けた推進・サポートを行います。 ・SBIグループの「顧客中心主義」という方針のもと、お客さまとのビジネスの推進だけでなく、そのベースとなるリレーションシップの構築や深化も重要な業務となります。 ■本ポジション魅力： ・日本国内及び各地域の中核企業である金融法人のお客さまとのビジネスを最前線で推進・体感できます。 ・グループRMとして、お客さまとのビジネス推進やリレーションシップ構築に向けて、シニアマネジメントやSBIも含めたグループ全体の機能も積極的に活用し、推進できます。 ・ストラクチャードファイナンス等の当行の先進的な金融機能や、グループ各社が持つ幅広い金融機能を活用したビジネス推進を通じて、金融機関のビジネスパーソンとして必要とされるビジネススキルと知見が習得できます。 ■配属部店： ・金融法人営業部のお客さまは本邦系大手金融機関、地方銀行・信用金庫を中心とする地域金融機関です。 ・当行で提供するローンシンジケーション業務、資金調達業務、資金運用などの提案に加え、当行グループ・SBIグループの機能を活用した金融法人のお客さまとのビジネスの推進・サポートを行います。 ・金法営業のグループRMとして、お客さまとのリレーションシップ構築や深化、ニーズの把握、グループ全体のビジネスの推進を、グループの中心となって推進いただきます。 ■就業環境： ・お客さまへの営業活動が中心業務のため出社主体ですが、上席者の判断のもと在宅勤務も可能です。 ・出張：営業活動には地方出張を伴います（大手金法営業を除く）。 変更の範囲：会社の定める業務