【モニタリング等の取引調査業務／フレックス制度あり／服装自由／所定労働７時間２０分】 ≪本ポジションの魅力点≫ 近年、社会問題化している金融犯罪、AML/CFT対策に係る専門的な知識、実務経験、業務ノウハウを習得することができ、今後の金融ビジネスでキャリアを積むにあたっても大きな武器になります。 ■業務内容： 当社のAML/CFT対策担当として以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・法人モニタリング：法人取引における疑わしい取引の調査、顧客受入方針等に沿った部店との協議、エスカレーション対応等。 ・外為・制裁対応：外為取引における疑わしい取引の精査、取引フィルタリング、エスカレーション対応等。 ・反社・フィルタリング：反社チェックや反社対応業務、顧客フィルタリングにかかる対応等。 ・個人モニタリング：個人取引における疑わしい取引の調査、モニタリング業務における自行AIモデルによる業務高度化、効率化の推進 ■具体的な業務： ・専用システムを用いた個人・法人のAML/CFTモニタリング業務及びそれに関連する調査 ・海外送金に係る取引フィルタリング及び取引モニタリング ・顧客リスク格付の運営・管理と関連するモニタリング ・反社会的勢力排除対応の企画・運営・部店支援 ・フィルタリング業務の企画・運営 ■配属先について： ・金融情報管理室（以下、金情室）はマネーローンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT）業務を担っており、当行グループのマネロン対応の本部として態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応を行っています。 ■就業環境： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。 フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネーローンダリング・テロ資金供与対策／フレックス制度あり／服装自由／所定労働７時間２０分】 ■業務内容： 当社のAML/CFT企画担当として以下業務をご担当いただきます。 ・法令やマネロン・ガイドラインの対応を関係部署と連携して推進 ・当行が提供している商品・サービスのマネロンリスクの評価検証を１線と連携して行い、リスク評価書として取り纏めること ・各種AML/CFT施策が適切・的確に実行できているか検証を行う為のプロセスの立案・導入やその実践・支援 ・グループ本社機能として、グループ会社におけるAML/CFT態勢整備の支援 ≪現在特に注力／ご採用させていただく方に期待する役割≫ ・マネロン等対応に係るITシステムの整備・運用に係るシステム担当 ・マネロン等対応の有効性検証を担う内部統制の専任担当 ■ご入社後に得られる経験・スキル： ・AML/CFT対応業務に係る専門的な知識、実務経験、業務ノウハウを習得することができ、今後の金融ビジネスでキャリアを積むにあたっても大きな武器になるものと思います。 ・銀行及びグループ会社の多くの部署と接点があるため、グループ全体をカバーする視野を獲得することが可能になるほか、グループ内に幅広く人的ネットワークを構築することが可能になり、今後のキャリア形成に大いに資するものと思います。 ・チームのリーダーのフォローの元、実務担当者とのOJTを通じて業務習熟を図っていただきます。 ■配属先について： ・金融情報管理室（以下、金情室）はマネーローンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT）業務を担っており、当行グループのマネロン対応の本部として態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応を行っています。 ・本ポジションの AML/CFT企画担当チームにおいては、（1）AML/CFTに係る企画全般、法令諸規則及び当局対応（2）ITシステム整備（3）PDCA（有効性検証）の企画・実行（4）研修・トレーニングの企画・推進・支援（5）グループ会社のAML/CFT対応の企画・推進・支援の役割を担っております。 ■就業環境： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。 フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・銀行ITシステムの運用統轄および銀行セキュリティレベルに沿った運用統制の仕組みの導入。 ・システム運用部が提供するインフラ基盤および共通プラットフォームの管理維持。 ・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広いインフラ領域での定常業務。 ■部店概要： システム運用部(約350名、内75名が社員)は主として四つの作業を実施しています。 ・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視 ・勘定系システムや内国為替システム等のミッションクリティカルなシステムのインフラ基盤を安定稼働させるためのインフラ運用保守 ・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIなどの開発を加速させるための基盤構築 ・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 ■働き方： 基本的にオフィスに出社頂きます。時差出勤制度・時間単位休暇・一時的なリモートワーク利用の制度もあり、柔軟な働き方が可能です。服装自由・副業可です。 変更の範囲：会社の定める業務

【投融資の実行までを担当する業務／価値算定・投資方法の検討・リスク分析等／競合しない取組を実施】 ■業務内容： 株式投資、債権投資、事業再生型融資におけるデューデリジェンス（価値算定、投資方法の検討、リスク分析等）を行い、投融資の実行までを担当する業務となります。 案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認も行いながら、リスクを抑え、適切なリターンが得られる取引に仕上げて行くことが必要となります。 調査分析のために営業担当と連携してオーナー経営者と面談をし、具体的な話を聞きながら、適切な提案を考えて行きます。 投資対象である株式や債権の価値の裏付けとなる不動産についても基礎的な評価を行います。 ※状況に応じて案件獲得に向けた活動、投資先の経営統合支援を行うこともあります。 ■本業務の魅力： 事業承継に関する投融資業務を主とし、機会があれば債権投資や事業再生案件に係る投融資も行います。 主たる顧客は将来が見通しづらく後継者不在の中小企業です。事業が赤字であっても純資産に価値がある会社であれば、廃業を視野に入れて会社買収の対象とする「廃業支援型バイアウトR」は競合が見当たらないため、社会的意義があり、かつ高収益が期待できる投資となっています。 また、投資専門子会社を設立、2020年度より投資の対象を拡大しました。こちらは事業継続が前提となりますので、よりビジネスの展開をしっかり見極め、第三者につないで行くまで対象企業の業務改善等を支援することになります。 ■ご配属部署： ・事業承継金融部は営業担当、プライシング担当、投資後管理担当、債権投資担当の４チームで構成されています。 ・プライシング担当は、投融資判断のために必要なデューデリジェンスの業務を担います。 ■就業環境： ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・時差勤務及び時間単位休暇制度はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【法人部門のIT企画・業務効率化業務／裁量大／就業環境◎／第4のメガバンク構想を掲げる銀行】 法人営業業務にて、情報／データを活用したDX推進／対顧客サービスの企画立案を実施するチームの要員募集です。 生成AIを活用した社内問い合わせシステムを構築し、営業現場へ提供していく施策も進めています。 外部ベンダーや全国の営業現場、IT部門と連携のうえ新たな法人サービスを構築いただきます。 ■業務内容： ・生成AIを用いた社内問い合わせシステムの構築、運用 ・デジタルアセットビジネスのシステム企画 ・Salesforceを主軸とした、ノーコード／ローコードによるビジネス主導の業務改善 ・インターネットバンキング等、対顧客サービスへの新機能追加 ・データ分析／利活用 ・法人営業／事務フロー改革、企画立案、推進 ※今までのご経験、今後のキャリアプランに応じて上記業務の中から（複数）担当して頂く予定です。 ■ご配属部署： ・グループ法人企画部の事務システムラインのITチームへのご配属となります。事務システム担当は約10名程度で、ITチームは4名在籍。 ・法人サービス部店の本部機能・営業のフォローアップの役割を担うグループ法人企画部にて、現場部門や顧客の声を聞きながら社内の業務効率化やIT領域のサービス改善を行って頂きます。 ■就業環境： ・フレックスタイム制（コアタイム11時〜14時）適用部署で、出社主体ですがリモートワークも可能です。 ・子育て世代も多く、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 ・一定の条件を満たせば副業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産鑑定士資格を活かしてより大きなフィールドで活躍したい方歓迎／福利厚生充実／SBIG／服装自由／豊富なキャリアパス 】 ■業務内容： 証券化不動産が多い為、収益還元法を用いた評価が中心です。行内向けのアンダーライティング業務のため、不動産鑑定評価基準に基づいた鑑定評価書作成業務ではなくプレーヤー目線のより実戦的な価格査定業務となります。 ※当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わず、銀行内の他部署、グループ会社はもとよりSBIグループ会社（含む営業部門）等、様々な不動産関連部署で活躍して頂けることが期待できます。 ■過去の中途入社者の理由： 過去に中途入社された方の中には、鑑定事務所での経験を持つ方もいらっしゃいます。同社へのアサイン理由としては、業務の幅を広げたい、より大規模な案件を評価したい、実践的なプレイヤー目線で評価を行いたいといったものが挙げられています。当社では、大規模な案件に取り組みたい方、裁量権を持って働きたい方を募集しています。 ■配属部門： 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。従前からのコーポレートローン提供に伴う担保不動産評価はもとよりREIT、ファンド向けローンにおける不動産（証券化不動産）の評価及び一部デューデリジェンス業務、銀行グループ会社の不動産担保ローンにおける不動産評価、その他事前相談等幅広い業務領域を担当しております。 当部は全体で約30名、うち当室所属総勢13名で現メンバーは全員が中途採用入社です。 ■働き方： ・2026年1月時点では担保実査等もあり、出社は週3〜4回程度です。在宅勤務もご事情に応じ適宜活用して頂いております。（一定の業務習得後） ・フレックスタイム制適用部署であり服装も自由です。 ・残業時間月40時間程 ■当社について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客様にとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・個人向け与信におけるリスク管理のための各種データ分析。 ・上記をもとにしたビジネスフロントとの協議、ポートフォリオモニタリングやリスク分析資料の作成 ■本ポジション魅力： 現在、SBIグループは業容拡大中であり、その過程でリスク管理の役割や業務の幅が広がっていくことが見込まれます。当部での業務経験を通して、「リスク管理フレームワーク」を真に理解した人材のみならず、ビジネスにおいてこれからますます必要性が高まって行くであろう統計技術やExcel・SASに強い人材に成長できる環境がございます。 ■ご配属部署： ・グループ個人業務リスク管理部はSBI新生銀行グループ内の個人向け与信ビジネス全般に関するクレジットリスクを管理する部署です。銀行本体における住宅ローンや、子会社・関連会社における個人向け無担保ローンビジネスや個品割賦・クレジットカードビジネスについて、その与信戦略全般を管理・指導する役割を担っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度や時差勤務制度の利用により、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・連結子会社営業資産の健全性モニタリング実施・ビジネスのリスク分析 ・連結子会社営業資産の信用リスク量を適切に見積もり、回収不能リスク対する自己査定引当を行います。また内部格付手法による連結決算業務や国際会計基準（IFRS）に基づく引当金計算も行います。 ※連結子会社のリスク管理担当者として業務を行っていただく可能性もあります。 ■ご配属部署： ・グループ個人業務リスク管理部は、SBI新生銀行グループ内の個人向け与信ビジネス全般に関するクレジットリスクを管理する部署です。銀行本体における住宅ローンや、子会社・関連会社における個人向け無担保ローンビジネスや個品割賦・クレジットカードビジネスについて、その与信戦略全般を管理・指導する役割を担っています。 ・コンシューマービジネスはSBIグループと深く連携しながら多様なビジネスを展開しており、そのリスク管理に精通することでビジネスに関する深い洞察を得ることもできます。 ※必要に応じて、入行後に1か月程度、当行グループのリスク管理部署における業務研修の可能性もございます。（勤務地：日本橋オフィス） ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度や時差勤務制度の利用により、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・金融規制／バーゼル規制対応 信用リスク管理態勢の高度化、内部格付制度の構築・運用を始めとしたバーゼル規制対応、バーゼル対応に係る各種数値検証、グループ会社支援など ・経営計画/年度予算の策定支援 予算計画の妥当性検証、シナリオ分析、シナリオ下における各種指標を試算するための時系列データ分析を含めた統計モデル構築 ■当ポジションの魅力点： ・SBI新生銀行は、基礎的内部格付手法（FIRB）適用行ですので、高度なリスク管理スキルや統計分析手法を身に着けることができます。 ・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。 ・各種パラメータ推計等から、自己資本比率の計算まで規制資本に関する業務全体を経験することができます。 ■部店概要： SBI新生銀行グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己資本比率計算、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、それぞれの役割期待に応じて担当業務に従事しています。 ■働き方： ・働き方としては部員の大半が在宅勤務も活用しております。 ・フレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ボストロ口座の開設、海外機関との調整、AML/CFT対応、期中のモニタリング態勢・管理体制の強化等／中途入社多数・フレックス制度あり／所定労働７時間２０分】 【業務概要】 ・コルレス契約新規締結、既往先の管理事務 ・ボストロ口座開設、管理業務の管理態勢構築（新業務立ち上げ） 【役割期待】 ・ボストロ口座の開設、AML/CFT対応、期中のモニタリング態勢を構築すること ・前述が稼働後、既存のコルレス先管理業務とボストロ業務を統合させた管理態勢を構築すること ・自ら動き、行内関係部署と積極的にコミュニケーションが取れること ・金融機関との調整、交渉、手続ができること ・当局宛て説明資料、社内規程等への文書化ができること ・グループ法人企画部AML/CFT担当、法人事務部およびリテールオペレーション部等にて当行における海外送金に関する実務習得のために自ら手を動かすことができること 【就業環境】 働き方：出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。 フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。 ※服装自由・副業可。 【今後のキャリア】 新生銀行は、機械的なジョブローテーションではなく、各分野でのプロフェッショナルを育成することを目指した人事制度を採用しています。中途採用の割合も高く、自らを成長させたい方にはとても良い環境が整っています。 【当社について】 SBI新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。 中期ビジョンとしては「第4のメガバンクの中核」を目指し、地域金融機関との連携および資本関係に捉われない金融ネットワークを構築しております。 「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBI新生銀行グループの注力事業/不動産ファイナンスの案件審査担当/対象不動産は海外含む/服装自由】 ■業務概要： 国内外投資家向け不動産ノンリコースファイナンス、REIT向けファイナンス、ヘルスケアファイナンス、事業会社向け不動産担保金融等多岐に亘るストラクチャードファイナンス分野の不動産ファイナンス案件の審査を行います。 対象不動産は国内に加え、英国、豪州、米国に所在しております。新規案件の審査業務と並行して、定期的にマーケット分析を行いながら既存案件のモニタリングも推進していきます。 ※当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わずSBIグループの様々な不動産関連部門で活躍して頂けることが期待できます。 ■部店概要： SBI新生銀行グループの注力分野である不動産ファイナンスの案件審査、モニタリングならびにレポーティングを担当しています。関連部署との協議を行いながら、新規案件の実行可否から期中の適切なモニタリングを主導します。また経営陣、当局等への各種レポーティング業務を推進します。 当部は全体で約30名、うち審査担当は総勢18名となっております。 ■働き方： ・在宅勤務可能。（一定の業務習得後） ・フレックスタイム制適用部署であり服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融犯罪対策業務に係る企画・推進／フレックス制度あり／服装自由／所定労働７時間２０分】 ≪本ポジションの魅力点≫ 近年、社会問題化している金融犯罪、AML/CFT対策に係る専門的な知識、実務経験、業務ノウハウを習得することができ、今後の金融ビジネスでキャリアを積むにあたっても大きな武器になります。 ■業務内容： 当社の金融犯罪対策担当として以下業務をご担当いただきます。 ・金融犯罪対策（口座不正利用防止、不正送金防止、口座開設審査、預金者保護救済法対応等）に係る対応を推進 ・当行が提供している商品・サービスの金融犯罪対策のリスクの評価検証を関係部署と連携して行い、金融犯罪対策を企画立案し実践すること ・口座利用制限を行った場合の顧客対応を行う（電話対応） ・グループ本社機能として、グループ会社における金融犯罪対策の支援 ■具体的には： ・専用システムを用いた金融犯罪（不正送金、不正取引）に係るモニタリング業務及びそれに関連する調査 ・フィッシング/不正送金対策を目的とした当行の商品・サービスにかかるセキュリティ対策 ・リテール口座開設に係る審査 ・振り込め詐欺救済法による預金者保護対応 ・疑わしい取引届け出報告の取り纏め ・電話による顧客対応 ■配属先について： ・金融情報管理室（以下、金情室）はマネーローンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT）業務を担っており、当行グループのマネロン対応の本部として態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応を行っています。 ■就業環境： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。 フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム面から経営管理を支える重要なポジション／SBIグループ・事業拡大フェーズ／IT人材向けの独自キャリア制度あり】 当社の財務・リスク管理領域の業務システムの企画・開発・保守を担う即戦力人材を募集しています。銀行経営の意思決定を支える重要な分野で、プロジェクトマネージャーとしての役割も期待されるポジションです。 ■業務内容： ・IFRS（国際会計基準）に基づく財務会計システムの企画・運用 ・バーゼル規制対応（自己資本比率、LCR算出など）のシステム整備 ・ALM（資産・負債管理）および各種リスク管理システムの高度化 ■本ポジション魅力： これまで培ってきた金融業務やITの知見を活かしながら、経営に直結する領域での挑戦が可能です。このポジションでは、単なるシステム開発にとどまらず、経営視点を持った企画・設計・推進に関わることができます。 ・財務・会計・リスク管理の専門性をさらに深めたい方 ・業務設計やデータ活用を通じて、業務改善・意思決定支援に貢献したい方 ・経営層や他部門と連携し、全社的な影響力を持つプロジェクトに取り組みたい方 ■就業環境： ・出社主体で、勤務地は新川オフィスもしくはリモートワーク(ハイブリッド勤務) ・時差勤務制度・時間単位休暇制度有り、副業兼業可、服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅制度有/システム更改フェーズ/若手教育・組織構築にも携われる】 当社の市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担って頂く方を募集しております。場系パッケージシステム（Murex/Calypso）を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進していただける方を募集しております。 ■業務内容： ・市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理 ・市場系システムの更改プロジェクトの推進（パッケージ選定、設計、開発） ・チームメンバー（若手中心）の育成、マネジメント　等 ■ご配属組織： システム開発部の市場系システムを担当するチームへのご配属 ※システム開発部全体では80名程度の組織 ■本ポジション魅力： ・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。 ・現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・在宅主体ですが、リモートワークは週2回程度実施 ・時差勤務制度・時間単位休暇制度有り、副業兼業可、服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

≪ポテンシャル歓迎/船舶ファイナンスに強み（海運事業は事業拡大中）/金融×専門性≫ ■業務内容： 船舶・航空機ファイナンスのフロント担当として、アセット価値ならびに付帯するキャッシュフローを裏付けとしたストラクチャードファイナンスの提供を行います。取引先は国内・海外と多岐にわたります。 案件発掘から取引先との条件交渉、与信判断プロセスにおける関係者との協議や稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務を担当いただきます。 （ご配属チーム）国内・海外の案件チームのいずれか ※海外案件を担当していただく方は、英語能力必要になります。 （取引先）国内・海外の船舶会社　等 （担当社数）5〜10社程度 （案件の割合）船舶：航空機＝8：2 ■スペシャルティファイナンス部について： ・船舶ファイナンスのフロント担当として、アセット価値ならびに付帯するキャッシュフローを裏付けとしたストラクチャードファイナンスの提供を行います。取引先は国内・海外と多岐にわたります。 ・案件発掘から取引先との条件交渉、与信判断プロセスにおける関係者との協議や稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務を担当いただきます。 ■働き方： ・出社主体ですが在宅勤務も活用しております。 ・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 ・スペシャルティファイナンス部は全体で45名程度、船舶・航空機ファイナンス担当の方はそのうち15名程度。国内・海外の案件でチームが分かれております。 ・中途入社の方も多く、幅広い年代の方が在籍しております。（船舶ファイナンスが経験ない中でスタートしたメンバーも多数在籍しています。） ・国内及び海外（アジア、欧州等）への出張や海外の取引先とのコミュニケーションもあり、語学能力を活かす機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〈IT人材向けの独自キャリア制度あり／福利厚生◎／第4のメガバンク構想を掲げる銀行で人事に挑戦出来る〉 SBI新生銀行およびSBI新生銀行グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しております。 ■業務内容： ・脆弱性情報の収集と対応要否の判断および対応推進・管理 ・サイバーセキュリティ対応態勢の検証・改善 ・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入についての導入プロジェクトマネジメント ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新 ・サイバー攻撃演習・訓練の企画・運営 ・サイバーセキュリティに関する啓蒙活動・セキュリティ意識の向上 ・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビュー ・グループ会社における上記対応およびフォローアップ ■本ポジションの魅力： グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。 ■就業環境： 出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。 ■当行について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客さまにとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈IT人材向けの独自キャリア制度あり／福利厚生◎／第4のメガバンク構想を掲げる銀行で人事に挑戦出来る〉 SBI新生銀行およびSBI新生銀行グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しております。 ■業務内容： ・脆弱性情報の収集と対応要否の判断および対応推進・管理 ・サイバーセキュリティ対応態勢の検証・改善 ・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入についての導入プロジェクトマネジメント ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新 ・サイバー攻撃演習・訓練の企画・運営 ・サイバーセキュリティに関する啓蒙活動・セキュリティ意識の向上 ・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビュー ・グループ会社における上記対応およびフォローアップ ■本ポジションの魅力： グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。 ■就業環境： 出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。 ■当行について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客さまにとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈風通しの良く裁量権のある環境でキャリアアップを目指せる／女性管理職比率20.7％／ベンチャー企業支援に興味関心がある方大歓迎〉 スタートアップ企業向けの営業担当者として、ベンチャーデット（新株予約権付ローン等）やプレーンなローンなどのデットファイナンスの提供をご担当頂きます。 主体的な意識で、多様な企業・ビジネスモデルに好奇心持って触れて戴くとともに、成長期待の高い先を冷静に見極め、また熱く支援していくことを通じて自らの成長を感じていただける方をお待ちしております。 ■業務内容： ・エクイティファイナンスの提供 ・ベンチャーファンドへのLP出資 ・与信管理・モニタリング、その他管理業務 ・グループのネットワークを活用した成長支援 ・スタートアップ向けの新たな金融商品・サービスの企画・推進　等 ■本ポジションの魅力： ・ファイナンス新規実行において、案件ソーシングからDD分析、対顧交渉、社内稟議書作成、契約書作成・交渉・調印、期中モニタリングまで、同担当者が一気通貫で携わるため、幅広い金融知識が身につきます。 ・エクイティとローンの両方の観点でのDD分析を行うことで、レンダー・キャピタリスト双方の素養が養われます。 ■研修制度： 業務知識については、基本的には社内で規定された研修とOJTにより、一定期間をかけて身につけて戴きます。 ■ベンチャービジネス部について： ・2021年4月にグループ法人営業企画部から昇格した部署で、スタートアップ企業の領域支援に業界先駆けて取り組んでいる部署です。 ・フロント担当は9名在籍。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ・新生企業投資、SBIインベストメント、SBI証券をはじめとするグループ各社と連携し、広範囲なスタートアップエコシステムを形成しております。多様な企業、革新的なビジネスモデルを通じて、企業分析力やデット・エクイティ両面のファイナンス知識が培われます。 ■就業環境： ・必要に応じてリモートワークも活用しております。 ・会社で定められた制度休暇は、積極的に取得して戴きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記いずれかの業務をご本人様希望・適性に合わせて、担って頂く予定です。 ・SBI新生銀行グループ全体のお金の流れや資金の使い方を経済や市場の動きに合わせて計画・運営する業務（ALM業務） ・経営層向けに資金運営やリスク状況などをまとめた報告書を作成し、今後の戦略について企画立案する業務（ALM業務） ・グループ全体の資金運営に関する会議（グループALM委員会）の運営事務局業務（ALM業務） ・各部署が使う資金のコスト（調達・運用）を決めるための基準となる金利などを設定する業務（管理会計業務） ・資金運営に関する社内ルールや方針を作成・見直す業務（管理会計業務） ・金利の変動によるリスクを分析し、適切に管理する業務（金利リスク分析・コントロール業務） ・金利の変動リスクに対して、リスクを減らすための取引（ヘッジ）を行う業務（金利リスク分析・コントロール業務） ・グループ財務管理部やグループ経営企画部など、関連部署との連携・調整業務（その他全般） ■採用背景： SBI新生銀行は公的資金の返済を完了し、次なるフェーズとして「第4のメガバンク構想」を掲げています。現在は再上場を目指す重要な局面にあり、グループ全体で大きな変革と成長に取り組んでいます。 このような挑戦の中で、私たちは「銀行の垣根を越えて」活躍できる人材を求めています。金融機関での経験を活かしながらSBIグループの一員として、より広い視野でキャリアを築ける仲間を募集しています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【IFRSの経験積めます◎／ＳＢＩグループ・事業拡大フェーズ／所定労働7時間20分】 ■業務内容： ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）　等 ※当行グループ自身におけるIFRS導入未定 ■部店概要： ・グループ財務管理部の連結決算チームへのご配属となります。リーダーの方を含めて10名在籍。（前職監査法人の方も在籍、男女比8:2） ・当部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成されています。 ■働き方： ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・平均残業20〜30時間／月（所定労働7時間20分） ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪LBOファイナンスメイン/少人数制・裁量権大/SBIグループ連携強化≫ ■業務内容： 案件発掘からリサーチ、モデル分析、取引先との条件交渉と審査セクションとの協議、稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の管理をディールマネージャーとしてご担当いただきます。 ※一人当たり担当の案件数は10件弱、リードタイムは平均して2か月程度のものが多いです。 ■部店概要: スペシャルティファイナンス部は、M&A関連ファイナンスと船舶・航空機ファイナンスの2チームを有しており、部員は総勢約45名で構成されています。 今般募集するM&A関連ファイナンス担当の業務内容としては、主にはプライベートエクイティファンドが、企業買収時（大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等）に調達するLBOファイナンスの提供が主な業務となります。主な取引先は、日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンドとなります。 ※なお、親密な関係にあるプライベートエクイティファンドに対し、個別にLP出資を行なっており、出資先ファンドの運用状況のモニタリング等の実務も担当することとなります。 ■当社の強み： ファイナンス領域に強みをもっており、少人数で行っていることから、案件ごとへの商品のアレンジや、フットワークの軽さが強みとなっており、メガバンクと同水準の規模間での融資実行金額を達成しております。 また入口〜融資実行まで幅広く関わる事ができるため、より幅広い業務経験を積んでいくことができる環境になります。 当行を経由して各地銀へシンジゲートしていくというグループの中でも重要なポジションを担っており、ファイナンス部門全体としてより一層強化していこうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域金融機関との連携強化/豊富なファイナンスを提供/SBIグループ企業連携/所定労働時間7時間20分】 法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業（上場企業メイン）を中心に顧客の課題解決に向けてソリューション営業を担って頂きます。 ≪魅力点≫ ・ストラクチャードファイナンス等の様々な案件を経験することが出来ます。また、取引先の状況に応じたオーダーメイド型の提案が多く、グループシナジー効果を最大限に活かした、当行ならではの幅広い対応が可能です。 ・案件推進にあたり複数の他部署、グループ会社と連携する環境があり、幅広い業務知識や経験を積みながらスキルアップが出来ます。 ・将来的にはご本人様の希望次第で、各プロダクツ部門へのキャリアパスも豊富にあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが可能。（公募制あり） ■業務内容： ・資金調達ニーズのあるお客様に対する各種融資（短期・長期・外貨建てローン）提案 ・運用ニーズのあるお客様に対する仕組預金等の商品紹介　 ・その他、各プロダクツ部署と連携の上、シンジケートローンや外国為替・デリバティブ取引、M&Aアドバイザリー等といった各種サービスの提供。近時ではサステナブルファイナンスやベンチャーデッドの取組にも注力しております。 ※銀行単独では解決が困難と思われる課題に対しても、SBIグループ全体の機能を活用しお客様の課題解決に向けてチャレンジしている企業風土がございます。 ■就業環境： ・キャリア入社の方も数多く在籍しており、中途で入社した方も馴染みやすい環境・「〜さん」呼び等フラットな社風です。 ・セルフ時差勤務、時間単位休暇、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しております。ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。 ・法人営業店舗：東京、札幌、名古屋、大阪、福岡（将来的な異動の可能性有） 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリア入社多数活躍/ＳＢＩグループ連携強化/テクノロジーの活用による顧客利便性の高いサービスの提供】 ■業務内容： 主に当行のグループ会社（信販会社/消費者金融業者）に係るコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス態勢整備 ・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証 ・コンプライアンス違反事案の調査 ・法令改正対応 ・コンプライアンスに係る教育、研修等 ※当行での採用となりますが、入行後はグループ会社のコンプライアンス業務を担っていただく想定です。 ■配属先について： ・銀行グループのコンプライアンスリスク管理に係る統括部署です。 ・出社主体ですが出社勤務と在宅勤務の併用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・トレーディングデスクやバンキング投資における、リスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・モニタリングを中心とした業務で、簡易なモデル開発・検証 ■ご配属部署： 市場リスク管理部では、市場リスク、流動性リスクの内部管理指標の策定、及びモニタリングを行っています市場リスクでは、金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務