〜NTTデータグループの安定基盤／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： <<IaCによるクラウド構築で業務効率を高める取り組みを一緒にやりませんか？！>> クラウド基盤開発部では、AWS、Azure、GC、OCIなどの各種パブリッククラウド向けのインフラ設計、構築を行っております。 特に、IaC(CloudFormation, Terraform)を用いた構築自動化案件を多数実施しています。未経験者でも新たな技術を修得できる場もあり、スキルアップのため、勉強会活動も行いながら、プレイングリーダとして、メンバーをまとめてくださる方は大歓迎です！ ■働く魅力： ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／金融・公共系の計画立案〜プロジェクト運営をお任せ／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 NTTデータグループ会社の当社にて、親会社の案件を中心としたシステム開発をお任せいたします。 ※金融クレジットカード関連、あるいは公共マイナンバー関連等のスマホ開発/Webアプリケーション開発が主要な案件です。 ※要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。 プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め10名〜20名ほどメンバーを束ねてマネジメントいただきます。 ■得られる経験・スキル ・協力会社を含む全体の進捗管理、マネジメントを行う経験 ・各専門領域における先進的な技術および知識 ■事業部について 金融・決済系のオープン系アプリケーションや通信・交通等、社会インフラに関する開発開発などを行っています。 要件定義から、設計、開発、保守の各フェーズごと、または一貫して、ご要望にお応えできる実績と体制で、高品質なサービスのスピーディーな実現をサポートし、システムの安定した運用をご支援します。 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤◎健康経営優良法人2024◆ソフトウェア企業のパイオニアとしてあらゆるシステム開発に関わる〜 ◎NTTデータＧの強固な基盤、幅広い事業で付加価値の高いサービを提供 ◎要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきす。 ◎テレワーク環境も整っており、大半の案件がテレワークでの対応を実現 ◆事業部について 昨今のライフスタイルの変化、サービスの充実化によりモバイルサービス・映像配信サービスシステムのニーズは高くなっております。弊社は、NTTデータ100％子会社の1社として、大手通信事業会社のモバイルサービス・映像配信サービスを支えるシステム開発を担っております。 本ポジションでは、サーバ開発から、Webアプリ・モバイルアプリなど多岐にわたるシステム開発を行っていただくエンジニアを募集しております。工程としては、要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆福利厚生 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定していることを意味しています。 また、各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ◆当社について 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み/制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスを提供しています。 NTTデータグループの基幹事業として品質の高い案件にて、良好な顧客との関係を築き裁量をもってプロジェクトに関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／業界シェアトップクラスのシステム運用を統率するリーダー／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う〜 ◆採用背景 DX需要が大きく、マンション管理会社様に関わる開発が多くなってきており、業務を拡大中ですがシステム運用を統率するリーダーを募集します。 ◆お任せする業務 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの保守運用をお任せいたします。具体的には、マンション管理のフロント業務を行っているユーザー様目線に立って、システムの運用保守がしやすくなるよう社内サポートをいただきます。 業務内容は多彩で、提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施していますので、得意領域でご活躍頂けるフィールドがございます。 ◆事業部について 当事業部は、全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注システム・フロント支援システム・組合会計システムの各システム間でのデータ連携を実現することで、マンション管理会社様の業務効率向上、お客様であるマンション管理組合様の満足度向上をご支援をしております。 FMS-マンション管理シリーズ https://www.njk.co.jp/business-areas/solution-service/fms 導入実績は100社を越え、管理戸数ランキングの上位100社中39社のお客様にご活用いただいています。（2024年5月現在） ◆当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ100％子会社◇提案コンサル・要件定義・システム導入保守まで一貫サポート／土日祝休み・住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ マンション管理会社向けシステム開発のリーダーを募集しております。DX需要の高まりと共に、不動産業界の業務効率化を支援するオリジナルシステムの開発業務を担当していただきます。 ■業務内容 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの開発業務を担当していただきます。提案コンサルティングから要件定義、システム導入、保守までを一貫して行うことができるポジションです。NTTデータグループの安定した基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。また、平均勤続年数16.3年、離職率3.1%という環境で働きやすさが整っています。 ■業務詳細 ・マンション管理会社様向けシステムの提案、要件定義、設計、開発、導入、保守 ・システムのデータ連携による業務効率化の実現 ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案 ・プロジェクトマネジメント業務 ■組織体制 全社的に20〜30代の社員が約48%を占めており、各年代の社員がバランスよく在籍しています。社員同士のサポート体制が整っており、年齢に関係なく能力を発揮できる環境です。役職者も含めた専門家が在籍し、技術的なサポートも充実しています。 ■キャリアパス 技術者としてスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント業務に関与するキャリアパスが描けます。継続的なスキルアップが可能で、社内外の研修やOJTを通じて専門性を高めることができます。また長期的なキャリア形成を支援するための充実した社員教育制度があります。 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／Java、GO言語、クラウド（AWS、Azure等)を使ったアジャイル開発などをお任せ／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 <<技術を磨きたいエンジニアや、上流工程を中心にやりたい方など募集！>> Java、スクリプト系言語、クラウド（AWS、Azure等)を使った開発をしてみませんか？ 当社では、上流〜下流まで一気通貫で開発をしているため、 技術を磨きたいエンジニアや、上流中心の要件定義を進めるなど、過去の経験を生かしながらさらなる成長したい方大歓迎です。 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 ■事業詳細：AI、IoT、RPA、ブロックチェーン…IT業界を取り巻く環境は目まぐるしい勢いで変化しています。社会、そしてお客様のニーズはますます多様化、高度化しています。私たちNJKは長年培ってきた技術力とNTTデータグループの総合力をもとに、常に時代のトレンドを追い求め、「社会の便利」をプロデュースし続ける集団です。事業の一部を少しご紹介すると、金融決済システム、モバイル・車載エレクトロニクス・情報家電などの組み込みシステムの開発を主力として、公共システム、クラウド基盤システム、自社オリジナルパッケージ製品のマンション管理システム、OCRソリューションの開発販売…など。皆さんの周りにもなくてはならないさまざまなシステムにNJKの技術力が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

~平均勤続16.3年で長期就業しやすい環境／大手NTTデータG向け営業／チームで営業をしており一人で抱え込まない環境を醸成〜 ●NTTデータ向けに打合せ等、システム開発に関する提案営業をお任せ ●半年~1年のOJT期間があり、IT業界未経験でも安心してキャッチアップ ●チームで営業をしており一人で抱え込まない環境を醸成 ◆業務内容 お客様は主にNTTデータであり、公共・金融・法人と分野を問わずシステム開発に関する営業活動全般をお任せいたします。 案件について定期的な訪問（打合せ）を実施し情報収集の上、提案を実施致します。 ◆入社後の流れ →基本的には最初の6ヵ月〜12ヵ月程度は上司と共に複数の顧客（案件）を担当頂くことを想定しております。 成長度合いによって、その後、自身の担当顧客（案件）を見て頂くことになりますが常に上司、営業部としてフォローしていきますので自分のみで考え、クローズさせるというようなことはございません。 ＊こちらにつきましてはご応募いただいた方の経験、ご希望をお伺いし柔軟に検討致します。 ◆組織構成 営業部全体8名のうち、 管理職が1名、リーダークラスが2名となります。 本募集ポジションの営業担当は20-30代が中心です。 ◆会社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ100％子会社◇通信キャリア・鉄道・決済関連のアプリ開発／要件定義〜保守まで幅広く担当／土日祝休み・住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ ■業務内容 同社は、創業50年以上の歴史を持ち、NTTデータグループの一員として安定した基盤を誇ります。当社の技術者は、通信キャリア、鉄道、決済関連など、多岐に渡るサーバ・アプリケーションシステムの開発に従事し、要件定義から開発、試験、保守運用まで一貫して携わることができます。多様なプロジェクトに関与しながら、技術力を高め、社会インフラを支えるやりがいのある仕事ができる環境です。 ■業務詳細 ・システム開発の要件定義、設計、実装、試験、運用保守 ・通信キャリア、鉄道、決済関連システムの開発 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーダー業務 ・新技術の導入および技術革新に関する提案 ■組織体制 20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ■キャリアパス 技術者としてのスキルを磨きながら、将来的にはマネジメント業務に携わることも可能です。幅広い開発案件に関与し、システム開発のスペシャリストからリーダーへとキャリアアップを目指せます。長期的なキャリア形成を支援するための充実した社員教育制度があり、継続的な成長を支援するための研修やOJTも充実しています。 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％／週３〜４か在宅勤務可能／健康経営優良法人2024〜 全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーとして以下を推進していただきます。 また、情報セキュリティ責任者の下で責任者を補佐するとともに、リーダーとして各業務を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）各種関連規格の維持（ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む） （2）各種規格の変更に対する社内規定の変更 （3）親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 （4）情報セキュリティインデント対応 （5）情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 （6）情報セキュリティに関する社内問合せ対応 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。 また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータグループの安定基盤／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： デジタル基盤開発部ではアジャイル開発手法を用いたアプリケーションの開発を行っております。 NTTデータ等の最新技術を活用するプロジェクトにて、お持ちの経験・技術を活かすことができると思います。新たな技術を修得できる場でもあり、スキルアップのため、勉強会活動も行いながら、メンバと一緒に成長しながら、働くことができます！ ■働く魅力： ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGの安定基盤／主に上流工程の組込み開発をお任せ／自動車業界の変革期において、ソフトウェアが主役となる開発に関われます〜 ＼オススメポイント／ ・SDV・OTAなど最先端技術に携われる ・リーダー候補として、技術力だけでなくマネジメントスキルも磨けます ・NTTデータグループの安定基盤で長期就業可能 ◆ 業務内容 以下に参画いただきます： ・SDVにおける車載組み込みソフトウェアの仕様決め (メーカから要件のヒアリング、分析、要求仕様書作成、開発チームや他関連部署との連携や調整、要求仕様書通りかのソフトウェア機能評価） ◆ 募集概要 私たちは、クルマの価値が「ハード」から「ソフト」へとシフトする時代において、Software Defined Vehicle（SDV）の実現を目指す開発チームです。車載システムの制御マイコンや次世代コックピット開発、運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発、リプログラミング（OTA）等多岐にわたります。またセキュリティといった最先端領域に挑戦したい方、そして将来的にチームを牽引するリーダーを目指す方も歓迎します。 ◆勤務場所に関する補足情報 参画PJにより異なりますが、現時点では顧客先常駐は全体の5%未満（PM/PLクラスが必要に応じて常駐）です。 メンバークラスが常駐しているPJはありません。 また、自社勤務/顧客先常駐PJ含め、現在はフル出社必須のプロジェクトはなく、リモート勤務と併用しています。 ただし、本ポジションの車載開発では実機を使った開発を行うため、工程によっては出社が必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、管理などをお任せ／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：親会社のNTTデータやグループ会社からの請負案件において、システム開発だけでなく、エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、管理などをお任せ致します。 当部門の業務拡大に伴う増員募集です。から現場におけるメンバーの管理までお任せいたします。プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め5名〜10名ほどメンバーを束ねていただきます。 ■部門特徴：汎用コンピューター・サーバー・PCなどを対象にソフトウェア開発を行っている部門です。決済・金融・保険・エンタープライズ・交通を中心とした各種業務システム開発、基盤環境構築、テクニカル支援サービスを提供しています。その中でも特に、銀行やカード会社、証券会社向けのWebシステム開発を要件定義〜実装・保守まで幅広く担当しています。親会社から請けている案件でも、エンドユーザーと直接交渉をしたり、外部ベンダーとの調整業務を行うこともあるため、開発経験が浅くても将来的に上流工程を目指していくことができます。 ■同社の特徴： ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／業界シェアトップクラスの不動産システムのプロジェクトマネージャー／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ◆業務内容 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの開発業務をお任せいたします。 昨今はDX需要が大きく、マンション管理会社様に関わる開発が多くなってきており、業務を拡大中ですがシステム開発を統率するリーダを募集します。 業務内容は多彩で、提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施していますので、得意領域でご活躍頂けるフィールドがございます。 ◆事業部について 当事業部は、全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注システム・フロント支援システム・組合会計システムの各システム間でのデータ連携を実現することで、マンション管理会社様の業務効率向上、お客様であるマンション管理組合様の満足度向上をご支援をしております。 FMS-マンション管理シリーズ https://www.njk.co.jp/business-areas/solution-service/fms 導入実績は100社を越え、管理戸数ランキングの上位100社中39社のお客様にご活用いただいています。（2024年5月現在） ◆働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数16.3年／大手NTTデータGの安定基盤で自社ビルの管理をお任せ／平均残業時間は月17H程でプライベートも充実／土日祝休〜 ●自社ビル・独身寮などの管理業務全般をお任せ ●平均残業時間は月15.6H程でワークライフバランス充実 ●平均勤続約16年、長期就業を実現 働きやすいオフィス環境の整備・運営に主体的に関わるポジションです。 施設管理や業務改善に関心があり、主体的に取り組める方を歓迎します。 ファシリティマネジメントに意欲のある方に、活躍の場をご用意しています。 ■オフィスレイアウト、各種工事手配・立ち合い等オフィス環境整備 ■自社ビル（東京都・石川県）の管理業務全般（日常管理、修繕計画作成及び工事対応等）　 ■賃借ビル（東京都・大阪府・石川県・広島県・熊本県）の賃貸借契約管理及び工事対応等 ■賃借社宅の手配・契約管理等 ■各種会議・イベント運営（企画運営、会場設営等）　ほか ■什器・備品・電話端末・回線・事務用品等の購買管理　ほか ※ 業務の習熟度にあわせて、担当業務の幅を拡げていきます。 ※ 体制 ［課長：1名］ ［課長代理：1名］ ［主任：1名］ ［主任〜一般クラス：1名（今回はこちらの募集となります）］ ・入社後すぐに任せるお仕事(入社後1年以内位を想定) オフィス環境整備補助、総務関係の日常業務対応（事務処理含む）補助、突発的事項の対応補助、購買業務の対応補助 ・ゆくゆくお任せしたいお仕事や期待役割 オフィス環境整備、総務関係の日常業務対応（事務処理含む）、突発的事項の対応、現職での経験等を基にした改善提案と実行、業務のマニュアル化及び属人化排除に向けた取り組みの実施、購買業務の実施 ・平均残業時間（総務管財担当） 月15.6時間 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／ICTソリューションの提案／「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞〜 ■業務内容： NTTデータグループ会社（株式会社エヌ・ティ・ティ・データ出資100%)のソリューション製造・販売を行う事業部門の販売業務です。 国内の大小様々なお客様に対してOCRを中心としたICTソリューションの提案・販売を行います。 ICTの基本技術、営業力を活かして部門のトップライン向上を図るために従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社サービス一例 「OCR（光学的文字認識）」というプロダクトを使って、紙の書類を電子化したり、自動的に分類することで、業務を効率化する「働き方改革」を実現します。お客様の課題を解決するソリューションとは何かを考え、製品を研究開発しています。お客様の経営課題の解決に向け、豊富な業務システムの開発経験をベースに、ワンストップでお手伝いします。 ■ＮＴＴデータＮＪＫの取り組み 2017年にNTTデータの販売特約店として「WinActor」の取り扱いを開始して以来、弊社販売代理店様、協力会社様の多大なるご協力のもとお客様への丁寧な提案・サポートを心掛けて参りました。 今後につきましても、変化、高度化するお客様の業務改善ニーズに対して「WinActor」とともに、弊社OCRソリューションも組み合わせてより的確な解決案のご提示を行うとともに、より満足度の高いアフターサービスを継続的に提供して参ります。 ■会社の特色： 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み／制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。 「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／エネルギーマネジメントシステム（EMS）におけるクラウド基盤とアプリケーション開発を融合した次世代システム構築をリードをお任せ／長期就業が叶う環境〜 ＼オススメポイント／ ・エネルギー分野の社会課題解決に貢献したい方 ・技術だけでなく、チームをまとめる力も発揮したい方 ・安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方 大手エネルギー事業者様向けに、以下のような業務をお任せします。 ・クラウドサービス（AWS／Google Cloud）を活用したインフラ構築・アプリケーション開発 ・エネルギー関連データの収集・可視化・制御を担うシステム基盤の設計・構築 ・顧客との要件定義・技術提案・折衝 ・3〜5名の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント ・若手メンバーの技術支援・育成 「インフラ構築やアプリ開発の経験を活かしながら、エネルギー分野の社会課題解決に貢献したい」 そんな方にとって、技術と人を動かす力の両面で成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ＼オススメポイント／ ・スマホアプリ開発の経験を活かして、モバイルシステムアーキテクチャとして活躍したい方 ・技術だけでなく、チームをまとめる力も発揮したい方 ・安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ■業務内容： 通信キャリアサービスを中心としたスマートフォンアプリ開発において、 Android／iOSのネイティブ開発からFlutterによるクロスプラットフォーム開発まで幅広い技術に対応し、 アジャイルや生成AIを活用したアジリティとクオリティを向上し、 プロジェクトを技術・マネジメント両面から牽引していただきます。 大手通信事業者様向けに、以下のような業務をお任せします。 ・Android／iOS向けスマートフォンアプリのアーキテクチャ設計・開発 ・クラウド連携やバックエンドとの接続も含めた設計・開発 ・顧客との要件定義・技術提案・折衝 ・生成AIを活用した開発プロセスの改善 ・5〜10名程度の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント ・若手メンバーの技術支援・育成 「スマホアプリ開発の経験を活かしながら、生成AIによる開発プロセス改善に挑戦したい」 そんな方にとって、技術と人を動かす力の両面で成長できるポジションです。 ■働く魅力： ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務