〜平均勤続年数16.3年／大手NTTデータGの安定基盤で自社ビルの管理をお任せ／平均残業時間は月17H程でプライベートも充実／土日祝休〜 ●自社ビル・独身寮などの管理業務全般をお任せ ●平均残業時間は月17H程でワークライフバランス充実 ●平均勤続約16年、長期就業を実現 ＜業務内容＞ 主に総務・管財業務と購買業務を担当して頂きます。 【総務・管財業務】 ■オフィスレイアウト、各種工事手配・立ち合い等インフラ整備 ■自社ビル（東京都・石川県）の管理業務全般　 ■自社ビルの修繕計画作成及び修繕工事依頼 ■独身寮（自社物件・神奈川県）の管理業務全般及び賃借社宅の手配・契約管理 ■賃借ビル（東京都・大阪府・広島県・熊本県）の賃貸借契約管理 ■各種会議・イベント運営（企画運営、会場設営等）　ほか 【購買業務】 ■什器・備品・電話端末・回線・事務用品等の購買管理　ほか ＜会社の魅力＞ ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ※全社数値 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ子会社の安定基盤／顧客から信頼◎高い更新率を誇る／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 ソフトウェア開発に不可欠な、継続的インテグレーション/継続的デプロイをWeb 開発だけに限らず、環境構築を通してお任せします。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（案件状況によります） 自社内開発メンバーがエンドユーザーの各案件で組み込み開発した機能の検証を自動化しており、その自動化ツールを扱うことがメイン業務です。 まずはご経験／スキルに応じたポジションをお任せいたします。 ■案件内容 開発言語：CI/CD環境、JavaScript/Java/Python、React Native （Android/iOS）、Selenium/Appium 　　　　　常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 主なクライアント：電気機器 案件受注ルート：1次請け100％ 自社／常駐割合：自社勤務有（割合は状況により） ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性80％：女性20％ ・年齢構成　20代30％、30代25％、40代30％、50代以上15％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理20％、主任25％、役職無45％ ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／数名〜数十名のメンバーを統括し主体的に開発を担当／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 家電製品の組み込みソフトウェア開発担当者として、多岐に渡るコンシューマ向け家電製品（カメラ・ゲーム機・AV機器）のソフトウェア開発をご担当いただきます。 PMとして、組織の目標を理解し必要な行動を取りながら、周囲との連携もしっかり取っていただくことを期待しております。 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。 ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性80％：女性20％ ・年齢構成　20代30％、30代25％、40代30％、50代以上15％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理20％、主任25％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：C++、C言語、組み込みLinux 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（案件状況によります） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：電気機器 自社／常駐割合：自社勤務有（状況により割合は変わります） マネジメント：数名〜数十名のメンバーを見て頂きます ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／様々な分野のデータ分析にチャレンジ可／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■仕事内容 お客様（大手HR事業様/大手通信事業様など）のデータ活用基盤の構築やアプリケーション開発のリーダをお任せいたします。 クラウドサービス（AWS, Google Cloud）を活用したインフラ構築からアプリケーション開発となり、 3-5名の開発チームのメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 ■案件内容 開発言語：SQL、Tableau、LookerStudio、BigQuery、Google Cloud 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義40％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト20％、保守運用40％ 案件受注ルート：親会社のNTTデータ案件100％ 主なクライアント：サービス業80％、通信事業20％ 案件規模：社員10名、協力会社10名（期間3年程、継続的に） 自社／常駐割合：自社内勤務100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGの安定基盤／主に上流工程の組込み開発をお任せ／階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化でスキルアップが叶う〜 ■業務内容 車載機器の組込みソフトウェア開発をお任せします。高級車向けディスプレーオーディオのアプリケーションやミドルウェア、次世代コックピット開発や運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発等多岐に亘ります。 ■案件内容 開発言語：C/C++、Android 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（上流工程比率高め） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：メーカー系 案件規模：約60名 案件期間：1〜数年 自社／常駐割合：自社内勤務90％(テレワーク含む) 今後、リーダを目指す方、ステップアップしたい方、大歓迎です。 ソフトウェア業界トレンドであるオートモーティブ分野の開発に携わり、ぜひ我々と一緒に未来の自動車産業を創出しましょう！ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。また、職場の上司・同僚との関係は良好との社員満足度は高く、社員の人柄も離職率の低さにつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／プレイングマネージャーとして、開発とマネジメント両方お任せ／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■業務内容 車載機器の組込みソフトウェア開発をお任せします。高級車向けディスプレーオーディオのアプリケーションやミドルウェア、次世代コックピット開発や運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発等多岐に亘ります。 現在プロジェクトリーダーを担当していて、更にプロジェクトマネージャーとしてステップアップしたい方、大歓迎です。 ■案件内容 開発言語：C/C++、Android 　　　　　常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（ほぼ上流工程） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：メーカー系 案件規模：約60名 案件期間：1〜数年 自社／常駐割合：自社内勤務90％(テレワーク含む) ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性　95％：女性　5％ ・年齢構成　20代35％、30代20％、40代25％、50代以上20％ ・役職構成　管理職以上15％、課長代理25％、主任15％、役職無45％ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／ユーザーに近い立場で組込み開発を行えます／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜〜 ■業務内容 家電製品の組み込みソフトウェア開発担当者として、多岐に渡るコンシューマ向け家電製品（カメラ・ゲーム機・AV機器）のソフトウェア開発をご担当いただきます。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（案件状況によります） 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。 また、ご経験／スキルに応じてPM、PLをお任せいたします。 ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性80％：女性20％ ・年齢構成　20代30％、30代25％、40代30％、50代以上15％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理20％、主任25％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：C++、C言語、組み込みLinux 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：電気機器 自社／常駐割合：自社勤務有（状況により割合は変わります） ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。また、社員の人柄も離職率の低さにつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社の安定基盤／様々な分野のデータ分析にチャレンジ可／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜〜 ■業務内容 お客様（大手HR事業様/大手通信事業様など）のデータ活用基盤の構築やアプリケーション開発のリーダをお任せいたします。 クラウドサービス（AWS, Google Cloud）を活用したインフラ構築からアプリケーション開発となり、 3-5名の開発チームのメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 ■事業部について クラウドサービス（Google Cloud）, ETLツール, DWHシステム（BigQuery）を組み合わせた最適なデータ活用基盤構築・運用とSQLを使ったデータマート設計, BIツール（Tableau/Looker Studio）によるお客様のデータ分析を支援。 ■組織構成 ・部門人数　35名程度（本社10%/関西90%） ・男女比　　男性　75％：女性　25％ ・年齢構成　20代25％、30代25％、40代15％、50代以上35％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理25％、主任20％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：SQL、Tableau、LookerStudio、BigQuery、Google Cloud 案件受注ルート：親会社であるNTTデータ案件100％ 主なクライアント：サービス業80％、通信業20％ 自社／常駐割合：自社内勤務100％ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／プロジェクト計画立案、管理などをお任せ／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： 当部門の業務拡大に伴う増員募集です。プロジェクトの計画から現場におけるメンバーの管理までお任せいたします。プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め5名〜10名ほどメンバーを束ねていただきます。 親会社のNTTデータやグループ会社からの請負案件において、システム開発だけでなく、エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、管理などをお任せ致します。 ■部門特徴：汎用コンピューター・サーバー・PCなどを対象にソフトウェア開発を行っている部門です。決済・金融・保険・エンタープライズ・交通を中心とした各種業務システム開発、基盤環境構築、テクニカル支援サービスを提供しています。その中でも特に、銀行やカード会社、証券会社向けのWebシステム開発を要件定義〜実装・保守まで幅広く担当しています。親会社から請けている案件でも、エンドユーザーと直接交渉をしたり、外部ベンダーとの調整業務を行うこともあるため、開発経験が浅くても将来的に上流工程を目指していくことができます。 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／簿記の経験が活かせます！決算や予算作成などお任せ／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■業務内容 営業部の業績の取りまとめ、予実の管理、部門の会計、決算、予算策定、などの資料作成をご担当いただきます。 ●毎月の業績取りまとめ 　売上管理システムで集計されたプロジェクトごとの売上/利益/粗利/受注高等の情報から 　経営層向けの月次会議報告用資料を作成していただきます。 　Excel、PowerPointを用いて表やグラフを加工し資料作成いただきます。 ●社内事務 8割/営業 2割 　上記の毎月の業績のとりまとめ以外の時期（月中旬）は営業活動サポート 　（契約書、見積書作成、他）を行っていだきます。 　※営業活動は当面は、メインで担当を持って活動いただく想定ではございません。 ●年次の予算計画の策定フォローなどもご担当いただきます。 ■配属組織 情報家電、車載を中心とした組み込みソフトウェア受託開発の営業部門です ■営業メンバーの動き方 開発部門のリーダー職以上と同席の上、営業いただくスタイルです。 また、提案書や契約書などはサポートスタッフが付くため、顧客に寄り添う時間を確保しやすい状況です。 既存顧客：8割、主に定期訪問 新規開拓：2割、紹介/展示会での名刺交換からの開拓/業界団体活動からの開拓など 顧客担当数：10〜20名 案件規模：主に5〜20名前後。大規模案件では20名以上も有。 国内出張：年1回ほど（直行直帰可） ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／金融・決済系のオープン系アプリケーション開発をお任せ／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 NTTデータグループ会社の当社にて、親会社の案件を中心としたシステムの開発でモバイルエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・要件定義から開発、試験、保守運用 ・金融クレジットカード関連、あるいは公共マイナンバー関連等のスマホ開発が主要な案件です ※Android Java/Kotlin/Swinft等の開発でテックリードを目指したい方へオススメです！ ■事業部について 培ってきた金融業務ノウハウや専門スキルを活用しながら、データ分析やビジネス最適化の支援、また、金融リスク管理、マネー・ローンダリング対策など、業界特有の機能拡張にも柔軟かつ迅速に対応し、ミッションクリティカルな社会システムとして金融機関業務に最適な形でシステムを提供しています。 ＜対応例＞ 金融分野におけるシステム開発をメインとして対応。Java言語によるUnix、Linuxをベースとしたオープン系システムはもとよりCOBOL等のホスト系案件まで、広範囲に渡る技術要素に対応可能 基幹システムなどの言語アプリケーションから、顧客接点系（タブレット等）の各種Webアプリケーション等の幅広い条件に対応。 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／専門分野のスペシャリストとして部門内の開発プロジェクトの支援、メンバー育成などをお任せ／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業可能な環境〜 ■業務内容： 当社親会社のNTTデータから案件において、Web開発、クラウド基盤構築等で技術リーダーとして、俯瞰的な支援をお任せ致します。 ≪当部門の業務拡大に伴う増員募集です！≫ 専門分野のスペシャリストとして、当部門内の関連PJの全体的な支援、メンバー育成（技術面）をお任せいたします。 ◎お持ちのご経験、スキルに応じてお任せいたします。 ■事業部について 金融・決済系のオープン系アプリケーションや通信・交通等、社会インフラに関する開発開発などを行っています。 要件定義から、設計、開発、保守の各フェーズごと、または一貫して、ご要望にお応えできる実績と体制で、高品質なサービスのスピーディーな実現をサポートし、システムの安定した運用をご支援します。 ■職務の魅力： 当社は、新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、スキルを磨くには最適な環境です。 ■会社の魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社〜 ■業務内容 大阪近郊にある世界シェアトップクラスの情報通信技術をもつメーカー様で、お客様と一緒に、光通信デバイスのソフトウェア開発をお願いします、またリーダも歓迎となります。 次世代GE-PONシステムの開発を担当いただきます。 リーダーの場合は3-5名の開発チームのメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 将来的にも大変重要となる最新の光通信技術を習得し、一緒に開発していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／ICTソリューションの提案／「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞〜 ■業務内容： NTTデータグループ会社（株式会社エヌ・ティ・ティ・データ出資100%)のソリューション製造・販売を行う事業部門の販売業務です。 国内の大小様々なお客様に対してOCRを中心としたICTソリューションの提案・販売を行います。 ICTの基本技術、営業力を活かして部門のトップライン向上を図るために従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社サービス一例 「OCR（光学的文字認識）」というプロダクトを使って、紙の書類を電子化したり、自動的に分類することで、業務を効率化する「働き方改革」を実現します。お客様の課題を解決するソリューションとは何かを考え、製品を研究開発しています。お客様の経営課題の解決に向け、豊富な業務システムの開発経験をベースに、ワンストップでお手伝いします。 ■ＮＴＴデータＮＪＫの取り組み 2017年にNTTデータの販売特約店として「WinActor」の取り扱いを開始して以来、弊社販売代理店様、協力会社様の多大なるご協力のもとお客様への丁寧な提案・サポートを心掛けて参りました。 今後につきましても、変化、高度化するお客様の業務改善ニーズに対して「WinActor」とともに、弊社OCRソリューションも組み合わせてより的確な解決案のご提示を行うとともに、より満足度の高いアフターサービスを継続的に提供して参ります。 ■会社の特色： 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み／制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。 「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ100％子会社◇クレジットカード、公共マイナンバー分野／要件定義〜保守まで幅広く担当／土日祝休み・住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ ■業務概要 NTTデータグループ会社の当社にて、親会社の案件を中心としたWebシステム/スマホアプリ開発をお任せいたします。 ※金融クレジットカード関連、あるいは公共マイナンバー関連等のWebシステム/スマホアプリ開発が主要な案件です。 ■業務詳細 ・要件定義から開発、試験、保守運用までのシステム開発作業 ・プロジェクト計画の策定と進捗管理 ・システム設計、開発、テストの実施 ・プロジェクトチームのリーダーとしての統率 ・プロジェクト完了後の保守・運用支援 ■組織体制 全社的には各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、技術者としてのスキルを磨きつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてキャリアアップする機会があります。NTTデータグループの一員として、多岐にわたるプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことができます。また、社内外での研修やOJTを通じて、継続的なスキルアップも可能です。 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ100％子会社◇提案コンサル・要件定義・システム導入保守まで一貫サポート／土日祝休み・住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ マンション管理会社向けシステム開発のリーダーを募集しております。DX需要の高まりと共に、不動産業界の業務効率化を支援するオリジナルシステムの開発業務を担当していただきます。 ■業務内容 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの開発業務を担当していただきます。提案コンサルティングから要件定義、システム導入、保守までを一貫して行うことができるポジションです。NTTデータグループの安定した基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。また、平均勤続年数16.3年、離職率3.1%という環境で働きやすさが整っています。 ■業務詳細 ・マンション管理会社様向けシステムの提案、要件定義、設計、開発、導入、保守 ・システムのデータ連携による業務効率化の実現 ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案 ・プロジェクトマネジメント業務 ■組織体制 全社的に20〜30代の社員が約48%を占めており、各年代の社員がバランスよく在籍しています。社員同士のサポート体制が整っており、年齢に関係なく能力を発揮できる環境です。役職者も含めた専門家が在籍し、技術的なサポートも充実しています。 ■キャリアパス 技術者としてスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント業務に関与するキャリアパスが描けます。継続的なスキルアップが可能で、社内外の研修やOJTを通じて専門性を高めることができます。また長期的なキャリア形成を支援するための充実した社員教育制度があります。 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／Java、GO言語、クラウド（AWS、Azure等)を使ったアジャイル開発などをお任せ／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 技術を磨きたいエンジニアや、スクラムマスタ—候補を募集しています。 QRコード決済など、世の中の変化に対応していることが実感できる案件です。 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 ■事業詳細：AI、IoT、RPA、ブロックチェーン…IT業界を取り巻く環境は目まぐるしい勢いで変化しています。社会、そしてお客様のニーズはますます多様化、高度化しています。私たちNJKは長年培ってきた技術力とNTTデータグループの総合力をもとに、常に時代のトレンドを追い求め、「社会の便利」をプロデュースし続ける集団です。事業の一部を少しご紹介すると、金融決済システム、モバイル・車載エレクトロニクス・情報家電などの組み込みシステムの開発を主力として、公共システム、クラウド基盤システム、自社オリジナルパッケージ製品のマンション管理システム、OCRソリューションの開発販売…など。皆さんの周りにもなくてはならないさまざまなシステムにNJKの技術力が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／業界シェアトップクラスのシステム運用を統率するリーダー／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う〜 ◆採用背景 DX需要が大きく、マンション管理会社様に関わる開発が多くなってきており、業務を拡大中ですがシステム運用を統率するリーダーを募集します。 ◆お任せする業務 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの保守運用をお任せいたします。具体的には、マンション管理のフロント業務を行っているユーザー様目線に立って、システムの運用保守がしやすくなるよう社内サポートをいただきます。 業務内容は多彩で、提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施していますので、得意領域でご活躍頂けるフィールドがございます。 ◆事業部について 当事業部は、全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注システム・フロント支援システム・組合会計システムの各システム間でのデータ連携を実現することで、マンション管理会社様の業務効率向上、お客様であるマンション管理組合様の満足度向上をご支援をしております。 FMS-マンション管理シリーズ https://www.njk.co.jp/business-areas/solution-service/fms 導入実績は100社を越え、管理戸数ランキングの上位100社中39社のお客様にご活用いただいています。（2024年5月現在） ◆当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ100％子会社◇キャッシュレスアプリ開発の要件定義〜保守まで幅広く担当／残業月18.8h・土日祝休み・住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ 新しいプロジェクトの拡大に伴い、リーダーやマネージャーとして活躍できる人材を募集しています。 ■業務内容 同社のビジネスソリューション事業部にて、要件定義から実装、維持保守まで幅広く担当していただきます。将来的には5〜10名のチームを率いるPL・PM候補としての活躍を期待しています。新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けており、自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方にとって最適な環境です。 ■業務詳細 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連業務 ・システムの維持保守、改修対応 ・5〜10名のチームを率いるプロジェクトリーダー業務 ・お客様との調整・折衝業務 ・新技術の導入提案および実装 ■組織体制 20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ■キャリアパス 技術者としての成長を支援する環境が整っており、将来的にはマネジメント業務にも携われるキャリアパスが描けます。研修やOJTを通じて専門性を高め、技術者からリーダー、さらにマネージャーへとステップアップすることが可能です。長期的なキャリア形成を支援するための充実した社員教育制度があります。 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様（大手通信事業様など）のスマートフォンアプリ開発のリーダーをお任せいたします。 AndroidとiOS向けのモバイル開発となり、3名以上の開発チームのメンバのマネジメントを担当していただきます。(ご経験によっては10名以上のチームのマネジメントを担当いただくこともございます) 当社ではJavaやKotlin、Objective-C、SwiftなどNativeアプリ開発だけでなく、Flutterを活用したアプリ開発も行っております。 また、上流工程〜下流工程まで一気通貫で対応している案件も多く、幅広くご活躍いただくことが可能です。 今まで培われてきたスマートフォンアプリ開発の経験を活かしながら、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしてより一層活躍していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／金融・決済系のオープン系アプリケーション開発をお任せ／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： 無線通信デバイスを利用した研究開発を実施しています。 世の中にある５G、ローカル5G、Wifiを検知して自動でシームレスに切り替えるシステムの構築をしています。移動を想定するデバイスにとってとても需要の高い技術となります。 またシームレス切り替えを実現する為に、GPSや室内測位の技術にもチャレンジしています。 3-5名の開発チームのメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 ■働く魅力： ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％／週３〜４か在宅勤務可能／健康経営優良法人2024〜 全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーとして以下を推進していただきます。 また、情報セキュリティ責任者の下で責任者を補佐するとともに、リーダーとして各業務を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）各種関連規格の維持（ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む） （2）各種規格の変更に対する社内規定の変更 （3）親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 （4）情報セキュリティインデント対応 （5）情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 （6）情報セキュリティに関する社内問合せ対応 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。 また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータグループの安定基盤／業界シェアトップクラスの不動産システムのプロジェクトマネージャー／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ◆業務内容 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの開発業務をお任せいたします。 昨今はDX需要が大きく、マンション管理会社様に関わる開発が多くなってきており、業務を拡大中ですがシステム開発を統率するリーダを募集します。 業務内容は多彩で、提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施していますので、得意領域でご活躍頂けるフィールドがございます。 ◆事業部について 当事業部は、全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注システム・フロント支援システム・組合会計システムの各システム間でのデータ連携を実現することで、マンション管理会社様の業務効率向上、お客様であるマンション管理組合様の満足度向上をご支援をしております。 FMS-マンション管理シリーズ https://www.njk.co.jp/business-areas/solution-service/fms 導入実績は100社を越え、管理戸数ランキングの上位100社中39社のお客様にご活用いただいています。（2024年5月現在） ◆働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、管理などをお任せ／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：親会社のNTTデータやグループ会社からの請負案件において、システム開発だけでなく、エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、管理などをお任せ致します。 当部門の業務拡大に伴う増員募集です。から現場におけるメンバーの管理までお任せいたします。プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め5名〜10名ほどメンバーを束ねていただきます。 ■部門特徴：汎用コンピューター・サーバー・PCなどを対象にソフトウェア開発を行っている部門です。決済・金融・保険・エンタープライズ・交通を中心とした各種業務システム開発、基盤環境構築、テクニカル支援サービスを提供しています。その中でも特に、銀行やカード会社、証券会社向けのWebシステム開発を要件定義〜実装・保守まで幅広く担当しています。親会社から請けている案件でも、エンドユーザーと直接交渉をしたり、外部ベンダーとの調整業務を行うこともあるため、開発経験が浅くても将来的に上流工程を目指していくことができます。 ■同社の特徴： ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務