◆鉄道インフラを支える管理部門ポジション／設立60年以上の老舗・安定基盤／経営に近い立場でスキルアップ◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】鉄道の安全を支える社会貢献性の高い事業を、設立60年以上の安定基盤のもとで支えるポジションです。 【2】総務・経理に加え、経営管理や組織運営まで一貫して関われるため、バックオフィス全般の経験を幅広く積むことができます。 【3】本社総務部配属／経営層との距離が近く、入社1〜2年でマネジメントにも挑戦可能。主体的に組織づくりに関わりたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要： ・当社は、鉄道保守車両の整備業としてJR保守基地での作業をメインする会社です。総務・経理を中心とした管理部門は、事業運営の基盤を支える重要な役割を担っており、会社全体の業務効率化、コンプライアンス強化、組織運営の最適化を推進します。本ポジションでは、総務・経理の実務に加え、経営管理・組織運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・総務・経理業務等の管理部門が所管する業務の他、経営管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇総務業務 ・社内規程の整備・改訂、コンプライアンス体制の構築、社内稟議の運用、備品・資産管理、車両管理、安全衛生管理、採用補助（求人票作成、面接調整）、入退社手続き、社内イベント・研修の企画運営、グループ会社との連携・情報共有 ◇経理業務 ・仕訳入力、入出金管理、月次・年次決算補助、経費精算フローの管理・改善、税理士・社労士との連携窓口 ◇経営管理・組織運営 ・経営資料の作成（業績管理、予算実績管理、会議資料作成）、業務プロセスの可視化・改善提案、社内コミュニケーション改善、働きやすい職場づくりの推進、グループ全体の組織課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ■配属組織： ・本社総務部に配属予定です。入社１〜２年程度でマネジメント業務もお任せしていきます。 ■特徴： ・部品仕入・請求担当と連携しながら、幅広い業務を横断的に担当できる ■活動方針： ・「正確性」「誠実な対応」を重視、現場部門（技術）を支える“縁の下の力持ち”としての姿勢、組織課題を自ら発見し、改善策を提案・実行する主体性、グループ会社を含めた全体最適の視点での業務遂行 変更の範囲：会社の定める業務