株式会社オーシャンの会社概要
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株式会社オーシャンの求人情報
5 件
株式会社オーシャンの企業情報
会社概要
会社名
株式会社オーシャン
所在地
神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル3F
代表者
代表取締役 黒田 泰
事業内容
■事業内容 (1)リーガル事業:国家資格者による専門的なサービスにおいて、より付加価値の高い専門サービスの提供しています。 (2)士業×コンサルティング事業:日本でも有数のトップクラスの弁護士・税理士・司法書士などの事務所の経営コンサルティングを行っています。 (3)リーガルプラットフォーム事業:経営コンサルティング事業で得た全国200の士業事務所のネットワークを使い、プラットフォームを構築、全国のお客様に高品質で安心安全のリーガルサービスを提供しています。
従業員数
75名
資本金
30百万円
売上高
480百万円
平均年齢
20歳
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
株式会社オーシャンとは?
※2024年02月02日更新
株式会社オーシャンは、神奈川県横浜市に本社を構えるリーガルサービスを提供する企業です。リーガル事業、士業×コンサルティング事業、リーガルプラットフォーム事業の3つの柱を中心に、国家資格者による高品質な専門サービスを提供しています。75名の従業員が在籍し、30百万円の資本金を背景に安定した経営基盤を築いています。企業のウェブサイト(https://www.ocean.jpn.com/)では、そのサービス内容や企業文化、求人情報などを詳しく知ることができます。
株式会社オーシャンの最大の強みは、国家資格者による専門性の高いリーガルサービスと、全国200の士業事務所との強固なネットワークです。これにより、顧客に対してはより付加価値の高いサービスを、士業事務所に対しては経営コンサルティングを通じて事業成長の支援を行っています。また、リーガルプラットフォーム事業を通じて、全国のお客様に高品質で安心安全なリーガルサービスを提供しており、業界内での信頼も厚いです。
一方で、株式会社オーシャンは市場の変化に迅速に対応することや、他の競合との差別化を図るためのブランド認知の向上が課題となっています。リーガル業界は常に新しい法律や規制の変更があり、これらに対応するための柔軟性とスピードが求められます。また、多くのリーガルサービスが存在する中で、独自のブランド価値を高め、顧客に選ばれる企業であり続けるための努力が必要です。
株式会社オーシャンでは、リーガル業界での専門性を活かし、チームワークを大切にするプロフェッショナルを求めています。法律や会計などの専門知識を持ち、それを顧客のために活用できる人材が望まれます。また、社内外の様々なステークホルダーと協力し、共に成長していけるようなコミュニケーション能力も重要視されています。
株式会社オーシャンの事業内容は、リーガル事業、士業×コンサルティング事業、リーガルプラットフォーム事業の3つに大別されます。リーガル事業では、国家資格者による専門的なサービスを提供し、士業×コンサルティング事業では、弁護士や税理士などの事務所に対する経営コンサルティングを行っています。リーガルプラットフォーム事業では、これらのネットワークを活かし、全国のお客様に対して高品質なリーガルサービスを提供しています。
株式会社オーシャンは、オープンで革新的な企業文化を持っています。社員一人ひとりの意見が尊重され、新しいアイデアやチャレンジが奨励される環境があります。また、チームワークを重視し、互いに支え合いながら目標に向かって努力する姿勢が根付いています。
株式会社オーシャンで活躍するためには、自己成長を志向し、積極的に業務に取り組む姿勢が求められます。専門性を高めるための継続的な学習意欲と、チームの一員として貢献するコミュニケーションスキルが重要です。
株式会社オーシャンへの転職は、キャリアアップを目指す人にとっての大きなチャンスです。成功するためには、自身の専門性を活かしつつ、企業のビジョンに共感し、その実現に向けて積極的に貢献することがポイントとなります。
株式会社オーシャンに入社すると、リーガル業界の最前線で働くことができ、多様な経験を通じて専門スキルを磨くことができます。また、経営コンサルティングやプラットフォーム事業など、新しいビジネスモデルに携わることで、幅広い視野を持つことが可能です。
株式会社オーシャンに転職するためには
株式会社オーシャンに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社オーシャンのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社オーシャンの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
株式会社オーシャンへの転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、株式会社オーシャンのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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東京都港区浜松町2-4-1
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東京都新宿区西新宿1-24-1