勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内訪問看護でキャリアをつみませんか？ 8月中までにご入社可能な方歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8月中までにご入社可能な看護師の方、歓迎です！ ご入社希望日が先な方も、ぜひ一度ご相談ください♪ 《『PDハウス南柏』はこんな施設です》 ●2024年9月にオープンしたばかり！築浅で綺麗な設備で働けます♪ ●JR南柏駅より徒歩13分！車、バイク、自転車通勤のご相談も可能です◎ ●ご入居者様の居室を時間毎に訪問していただきます(施設内) ●明るくて開放的なリハビリ室あり！『卓球』がお好きなご入居者様が多い施設です！ ●仕事とプライベートにはメリハリを！有給取得の相談もできます！ ●看護師が24時間複数名体制で施設にいます！ ご入居者様・ご家族様・スタッフ一同笑顔あふれる楽しい施設を目指しています！ サークル活動も盛んな施設で、サークルへ継続的にご参加できるようにリハビリをされているご入居者様もいらっしゃいます★ 《『PDハウスの看護師』としてできること 》 PDハウスは【パーキンソン病】を専門に取り扱っている有料老人ホームです。 施設内に訪問看護ステーションが併設されており、各居室を時間ごとに訪問していただきます。 ※原則としてご入居者様のご自宅へ訪問することはございません。 【パーキンソン病】は進行性の難病であり、服薬管理で症状が出るタイミングをコントロールします。 ●患者様ともっと長い月日をかけて向き合い、気持ちをわかってあげられたら… ●自分の看護で、患者様を元気にできている実感を持ちたい… ご入居者様の中には「進行性の病気」であること理由に、【自分らしく生活すること】を諦めたくない方もいらっしゃいます。 あなたのこの気持ち、PDハウスなら叶えられるかもしれません。 《あなたの初めての『挑戦』を応援し、サポートします》 PDハウスへ入社された看護師の皆さんの中には、「初めての施設内訪問看護」や「初めてパーキンソン病に関わる」という方もいらっしゃいます。 ●パーキンソン病の方向けの医療処置をやったことがなくて、ちょっと不安。 ●iPadは使えるけど、記録のとり方が想像できなくてわからない。 ●チームケアは楽しそうだけど、自分は未経験だし周りの足を引っ張らないかな… このような不安をお持ちの方々も、先輩スタッフからの指導や社内研修、会社独自の資格取得支援を通して日々学び、現在はしっかりご活躍されております。 一番大切なのは「ご入居者様を元気にしたい」という気持ちです。 そのために、先ずは皆さんが前向きに仕事に取り組めるように、会社も全力でサポートさせていただきます。 ぜひ一度施設見学にお越しいただき、施設の雰囲気を感じていただけたら嬉しいです♪ 遠方の方や現在ご就業中でご都合のつきにくい方は、オンライン説明会や施設紹介動画などのご用意があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼期間限定！施設見学開催中！／ 施設の見学はもちろん、職員が実際に業務をしているところも見れます！ ↓ こんな方はぜひご参加ください！↓ ・施設での働き方がイメージできない... ・訪問看護の流れや記録方法など実際に見たい！ ・職員と施設の雰囲気はどんなだろう‥ などなど... 実際に業務で使用するものや記録方法、業務の流れなど 担当者より詳しく説明し質問に対する回答もその場でさせていただきます♪ 参加希望の方は「応募ボタン」からお気軽にご予約ください(^^) 平日10:00～16:00の中で、あなたのご都合に合わせてご調整させていただきます。 (その他の曜日時間もご相談ください。所要時間1時間程) 希望者は同日面接も可能です！ ━━━━━━━━━━━━ PDハウス東浦和のケア事例 ━━━━━━━━━━━━ ～多職種連携によるQOL向上と経口摂取の再獲得～ 誤嚥性肺炎で入院し、胃ろう造設を経て、退院後は独居困難のためPDハウス東浦和へ入居されました。 入居当初は「絵を描くことが好き」というお話はあったものの、「今はできない」と消極的で、 自発的な活動への意欲は見られませんでした。 しかし、スタッフの声掛けやリハビリを継続する中で、次第に「やらされているだけだよ」と苦笑いしながらも、 筆を執ったりリハビリに励んだりされる姿が見られるようになり、ADLも徐々に向上していきました。 その後、ご本人から「食べたい」という意欲が聞かれたため、看護スタッフが中心となって主治医や歯科医師、 ご家族へ働きかけ、訪問看護の時間を利用して経口摂取の練習を開始しました。 併せて施設内でも食事介助の勉強会を実施し、 介護スタッフの協力も得ながら進めた結果、現在は3食すべてを自力で経口摂取できるまでになりました。 多職種が連携することでQOLを高められ、何よりご本人の笑顔が増えたことを大変嬉しく感じています。 現在は「ディズニーランドに行く」という新たな夢の実現に向け、チーム一丸となってケアを考えるのが楽しみです！ ～医療的ケアと「楽しみ」を両立した看取りの実践～ 誤嚥性肺炎による入院を経て、胃瘻を造設した寝たきりの状態で入居されました。 頻繁な痰の吸引に加え、発熱により点滴が必要になる場面も多く、医療依存度が非常に高い状態でした。 ご家族からは「最期まで少しでも皆と一緒に楽しんでほしい」という強いご要望をいただいていました。 ご本人の反応が良好だったこともあり、介護スタッフと連携して積極的に離床を促しました。 囲碁を楽しむ時間を設けたり、レクリエーションの「モルック」に参加したりしたほか、リハビリでは歩行器を使用して歩行訓練にも取り組みました。 その後、病状は徐々に進行し、最終的には施設内での看取りとなりました。 ご家族からは「ここ（施設）だからこそ、父も『家に帰りたい』と寂しがることなく、楽しい時間を過ごせたのだと思います。悔いはありません」というお言葉をいただきました。 病院ではなく、多職種が揃う施設だからこそ提供できる看取りの形があると、改めて実感することができました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　「もっと動けるようになりたい」 　　その想いに、看護で応える。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ パーキンソン病に特化した「PDハウス」。 症状の進行に向き合う中で、 「リハビリの機会を増やしたい」 「できることは自分で続けたい」 ——そんな声に応えるために生まれた施設です。 一人ひとりの状態に合わせ、 医療・リハビリ・看護・介護が連携しながら、 生活の質（QOL）の向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼説明会・見学・面談　予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容でお伝えいたします！ ＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てみたい」 「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。 （その他の曜日時間もご相談ください） ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性の高いケア ⇒パーキンソン病に特化し、 　状態に合わせた支援を実施 ◆スキルアップできる環境 ⇒研修制度や独自メソッドを通じて、 　専門知識を身につけられます 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━ PDハウス越谷のケア事例 ━━━━━━━━━━━━ ～「もう一度トイレへ」難病により寝たきりとなった患者のQOL向上への挑戦～ 難病の進行に伴いADL(日常生活動作)が著しく低下し、当施設へ入所されたご利用者のAさん。 入所時は完全寝たきりの状態で、排泄管理もオムツ対応を余儀なくされていました。 しかし、「最後くらいは、おむつではなくトイレで排泄したい」というAさんの言葉をきっかけに、多職種チームによる「トイレ自立」に向けた集中リハビリテーションが始まりました。 看護職として携わる中でパーキンソン病は時間帯によって症状が異なるオンオフがあり、オンの時間帯の把握のため24時間の中で動きやすい時間帯と動きにくい時間帯など特徴をまとめたノートの活用。 また往診医へ活動量について相談を行い薬剤調整を実施、オンの時間に離床できるように訪問スケジュールの調整などを行いました。 数ヶ月に及ぶ懸命なリハビリとケアの結果、Aさんはついにスタッフの軽介助のもと、トイレでの排泄を達成されました。 成功した瞬間のAさんの安堵の表情と「ありがとう」という言葉は、私たちスタッフにとっても大きな喜びとなりました。 私たち看護師は疾患管理や医療的処置に目が向きがちですが、ご利用者様の「生活者としての尊厳」を守ることがいかに重要であるかを再認識させられました。 多職種が共通のゴールを持ち、専門性を統合することで、困難と思われたQOLの改善が可能になる。 この事例は、私たちのチームケアの大きな指針となりました。 ━━━━━━━━ PDハウスの特徴 ━━━━━━━━ 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動ける時は自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━ PDハウス越谷のケア事例 ━━━━━━━━━━━━ ～「もう一度トイレへ」難病により寝たきりとなった患者のQOL向上への挑戦～ 難病の進行に伴いADL(日常生活動作)が著しく低下し、当施設へ入所されたご利用者のAさん。 入所時は完全寝たきりの状態で、排泄管理もオムツ対応を余儀なくされていました。 しかし、「最後くらいは、おむつではなくトイレで排泄したい」というAさんの言葉をきっかけに、多職種チームによる「トイレ自立」に向けた集中リハビリテーションが始まりました。 看護職として携わる中でパーキンソン病は時間帯によって症状が異なるオンオフがあり、オンの時間帯の把握のため24時間の中で動きやすい時間帯と動きにくい時間帯など特徴をまとめたノートの活用。 また往診医へ活動量について相談を行い薬剤調整を実施、オンの時間に離床できるように訪問スケジュールの調整などを行いました。 数ヶ月に及ぶ懸命なリハビリとケアの結果、Aさんはついにスタッフの軽介助のもと、トイレでの排泄を達成されました。 成功した瞬間のAさんの安堵の表情と「ありがとう」という言葉は、私たちスタッフにとっても大きな喜びとなりました。 私たち看護師は疾患管理や医療的処置に目が向きがちですが、ご利用者様の「生活者としての尊厳」を守ることがいかに重要であるかを再認識させられました。 多職種が共通のゴールを持ち、専門性を統合することで、困難と思われたQOLの改善が可能になる。 この事例は、私たちのチームケアの大きな指針となりました。 ━━━━━━━━ PDハウスの特徴 ━━━━━━━━ 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動ける時は自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼正看護師の資格をお持ちの方必見！／ 　　　あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「専門性の高い看護に携わりたい」 「一人ひとりと向き合ったケアがしたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆パーキンソン病に特化した専門施設 ◆医療・リハビリ・介護が連携した体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼説明会・見学・面談　予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容でお伝えいたします！ ＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てみたい」 「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。 （その他の曜日時間もご相談ください） ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■□PDハウス浜松和合の特徴□■ ・2025年7月開設！新しく綺麗な54床の施設です！仮眠室5部屋完備！ ・航空自衛隊浜松基地から車で3分！車、バイク、自転車通勤OK！駐車場完備！ ・看護師平均年齢36.6歳！男性看護師複数名活躍中！ ・年間休日120日！＋有給も取得しやすい環境です！ ■□様々なご経験の方が活躍しています□■ PDハウス浜松和合の看護師には、外科・内科問わず、急性期～回復期を含めた病院・施設からの転職者や、美容外科からの転職者も多数在籍しています！ 前職の経験は皆様々ですが、PDハウスでは社内資格制度「PDライセンス」を用意しておりますので、入社後にしっかりと「パーキンソン病」の専門知識を習得していただけますのでご安心ください！ また、多職種が在籍するPDハウスでは、看護師・介護士・リハビリ職員での連携を図りながらご入居者様との関わりを持つことができるので、実際に働きながら専門施設の職員として知識を深めることができます。 「施設内訪問看護」という形でご入居者様お一人お一人としっかりと向き合い傾聴することで、その方の生活に合わせた看護ケアの実現が可能になります。 ご入居者様からの「楽になったよ」「ありがとう」というお言葉がなによりもやりがいに繋がっています！ ■□PDハウス浜松和合の魅力□■ PDハウス浜松和合の魅力は、サークル活動やイベントを多数実施していること！ サークル活動は「カラオケ」「脳トレ」「卓球」「モルック」「カフェ」などがあります♪ 季節のイベント(レクリエーション)では「忘年会」「お正月の初詣」「節分」「ひな祭り」「お花見」「クリスマス会」など、季節に合わせたイベントを行っています。 鳥居やお賽銭箱、桜の花やクリスマスの飾りをスタッフが中心となり手作りで作成！ ご入居者様とも楽しく各イベントの準備を進め、イベント当日にはたくさんの笑顔が溢れています！ 「ご入居者様に”楽しい！”と思っていただけるように」はもちろんですが、それだけではなく、活動を通して運動や発声・嚥下などの身体機能の維持・向上を図りながら行うことを心掛けています！ ■□施設長からのメッセージ□■ 入社当初は、パーキンソン病という疾患の特徴に驚かれる方もおられますが、専門職としてチームで対応することで、不安なく働くことができます。 入社日から出勤日数14日間以上のOJT研修を行っており、座学(動画)研修や実技研修などの教育体制が充実しています。 パーキンソン病の方と初めて関りを持たれる方でも、優しく経験豊富な先輩・スタッフと業務を行っていくことで、安心して働くことができる環境です。 日勤帯・夜勤帯含めて人員配置も充実しているので、施設での業務が未経験の方でも安心して働くことができ、自身の知識やスキルの向上を図ることができます。 是非とも一度、見学にお越しいただけると嬉しいです！ 実際に見て、不安なところはなんでも質問してくださいね。 素敵な職場を、皆様で一緒に作り上げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の特徴☆ ━━━━━━━━━━━━━ ◆2025年5月開設！新しく綺麗な50床の施設です！仮眠室4部屋完備！ ◆桜山駅から徒歩6分！車・バイク・自転車通勤OK！ ◆看護師平均年齢37.5歳！男性看護師複数名活躍中！ ◆”笑顔満点桜山”をモットーに明るい雰囲気の施設です☆ ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━ PDハウス桜山の魅力は、なんといってもチームワークの高さ☆施設のスローガンは「笑顔満点桜山」? 多職種連携を強みにしており、看護師・介護士・リハビリ職員とご入居者様のやりたいことや 希望を少しでも叶えられるように情報共有を徹底しチームワークを高めています★ 「生活に寄り添う看護ケア」を目指しており、「みんなでご入居者様のことを考える」を大切にしているので、 例えばご入居者様が「一歩前に足を踏み出せた」「笑顔が見られた」そんな時にはスタッフみんなで喜んでいます！ スタッフ同士の仲もとても良く、仕事帰りにそのまま飲み会～なんてスタッフもいますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の働きやすさ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院や有料老人ホームからの転職者や、施設勤務が初めてという方も多く、病院でのスピード感や考え方との違いに慣れるまでは苦労した‥という声を聞きます。 でもご安心ください！個人に合わせたOJT研修を行っているので、「施設内訪問看護」が初めての方はもちろん、看護師としてブランクがある方も安心して活躍していただけます。 連携先のクリニックの先生もとても優しく、また、勤務中は全スタッフがインカムを使用しているので、なにかあってもすぐに相談できるのも安心です！ 他にも、転職してから「残業が減った」「家庭との両立がしっかりできる」というスタッフが多く、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ☆施設長からのメッセージ☆ ━━━━━━━━━━━━━━ 明るいスタッフが多く、多職種間も仲が良く、皆で連携をとって仕事をしてくれています。 パーキンソン病専門の施設なので、働きながらしっかりと学んでいただけるかと思います。 まずは一度施設へ見学にきて、実際に見ていただけると嬉しいです♪お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PDハウス岡山辰巳はこんな施設◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 明るく活気のある施設 ／ ・2025年6月開設の新しい施設。より良い施設、より質の高いケアの実現に向けて邁進しています！ ・20代の若手から経験豊富な60代まで、世代を超えたチームワークが自慢です！ ・家庭や育児と両立している方など、様々なライフステージのスタッフが活躍中です！ ・「困った時に声がかけやすい」「聞きたいことが聞ける」そんな風通しの良い職場です！ ＼ 毎回大好評の季節イベントをご紹介 ／ 季節行事のイベントは毎回大好評ですが、昨年は夏祭りとクリスマス会が特に盛り上がりました。 夏祭りはご家族参加型で開催し、久々のお祭りムードを皆様に心ゆくまで楽しんでいただくことができました。 クリスマス会では目玉企画のビンゴ大会がイベント一番の盛り上がりを見せました。 「景品をもらえてうれしかった」「ワクワクした」というお声と最高の笑顔をいただきました。 イベントの準備は、レク委員(介護・看護・リハ各2～3名)が中心になって行い、当日の運営はスタッフ全員が一丸となって盛り上げます。 業務の合間を縫っての準備は正直大変でしたが、シフトを上手にやりくりしたり工夫をしながら準備しました。 当日のご利用者様の楽しそうな笑顔や、盛り上がっている会場の雰囲気を見た瞬間、準備の苦労は最高の達成感へと変わります。 スタッフ全員が「やってよかった！」と心から思える瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご利用者様とのエピソード◆ ━━━━━━━━━━━━━━ PSP(進行性核上性麻痺)という進行性の難病を抱えて入居されたあるご利用者様。 病状が進行していく中で、私たちは「その方とご家族にとって最良の選択とは何か」を一緒に考えました。 ターミナル期における話し合いを重ねる中で浮かび上がってきたのは、ご本人とご家族の「住み慣れた家で過ごしたい」という願いでした。 その願いを叶えるため、スタッフ一丸となって自宅外泊の準備を整えました。 特に気を使ったことは、自宅に戻られるまでの体調管理です。 自己喀痰ができない方だったため、呼吸状態の細かな変化を見逃さないよう頻繁な吸引と全身管理を行いました。 そして自宅で過ごされて間もなく、その方はご家族に見守られる中静かに旅立たれました。 ご家族からは、「最後は家族で本人を囲んで話をしている時に息を引き取りました。自宅で最後を迎えることができて良かったです。」というお言葉をいただきました。 施設では叶えられない、その方だけのかけがえのない日常を過ごすお手伝いができたことは、私たちスタッフにとっても、ケアの原点を再確認できた大切な出来事となりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　「もっと動けるようになりたい」 　　その想いに、看護で応える。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ パーキンソン病に特化した「PDハウス」。 症状の進行に向き合う中で、 「リハビリの機会を増やしたい」 「できることは自分で続けたい」 ——そんな声に応えるために生まれた施設です。 一人ひとりの状態に合わせ、 医療・リハビリ・看護・介護が連携しながら、 生活の質（QOL）の向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼説明会・見学・面談　予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容でお伝えいたします！ ＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 6月29日(月)12:30～13:00 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てみたい」 「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。 （その他の曜日時間もご相談ください） ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性の高いケア ⇒パーキンソン病に特化し、 　状態に合わせた支援を実施 ◆スキルアップできる環境 ⇒研修制度や独自メソッドを通じて、 　専門知識を身につけられます 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ▼▼看護主任に魅力を聞いてみました！▼▼ ～PDハウスならではのやりがい～ 病院勤務では、急性期から退院支援まで関わることが多く、「退院した後の生活を支えたい」という思いがありました。 PDハウスでは、治療中心の看護とは異なり、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるように支援することが看護師の大切な役割だと感じております。 一人ひとりと関わる期間が長いため、その人らしい生活をサポートできることもやりがいに感じます。 ～笑顔を引き出すケア～ 入居当初は体調の変動や転倒への不安が強く、外出やレクリエーションにも消極的だったご入居者様がいました。 スタッフ間で情報共有を行いながら生活環境やケアを調整しながら、安心して過ごしていただけるように支援を続けた結果、イベントにも参加される機会も増え、表情も明るく笑顔も増えました。 病気について理解した介護、看護、リハビリのスタッフが、ご入居者様へ寄り添ったケアができるからこそ、そういった良い変化がみられるというのもPDハウスならではだと思います。 ～互いにサポートしあえる明るい仲間～ 看護メンバーは明るく、気軽に相談しあえる雰囲気が魅力です。 また、職種や経験年数に関係なく意見交換がしやすい環境があり、お互いに支えあって仕事をしています。 良い関係性を築けているので、定時での退勤がしやすいことと、有給休暇が取得しやすい環境が生まれ、家庭や趣味などのプライベートとの両立もとてもしやすいです。 結果としてスタッフの笑顔も増え、また施設全体の明るい雰囲気が生まれていると感じています。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ PDハウス神大寺はスタッフ同士の雰囲気がよく、困った時は自然と助け合える環境なので、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。 少しでも興味がある方は、ぜひ一度見学に来てください！ ご入居者様の「生活を支える看護」に興味がある方、私たちと一緒に働きましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ▼▼看護スタッフに施設の魅力を聞いてみました！▼▼ ～一人ひとりに寄り添った看護～ 病院では治療や退院に向けた関わりが中心になりますが、施設ではご入居者様の「日常生活」を長く支えていくことになります。 そのためバイタルや症状だけでなく、食事・睡眠・表情・会話の様子など、日々の小さな変化に気づくことがとても大切です。 また、ご入居者様やご家族様との関係性も深まりやすく、その方の人生や生活に寄り添った看護ができる点は、施設看護ならではのやりがいだと思います。 ～多職種連携により得られるADLの変化～ ご入居時は胃瘻からの栄養が中心で、お食事を口から召し上がることが難しいご入居者様がいらっしゃいました。 看護・介護・リハビリが連携し、日々の体調や嚥下状態、姿勢、覚醒状況などを確認しながら、安全に配慮して関わりを続けました。 最初は無理のない範囲で、声掛け、食事姿勢の調整などを行い、ご本人の状態に合わせて少しずつ進めていきました。 その結果、お口から食事を召し上がることができるようになられました。 食事の時間を楽しみにされる様子を見ることができたのが、とても印象に残っております。 胃瘻だから食べることは難しいと決めつけるのではなく、その方の可能性を多職種で考え、チームで支えることで変化につながったケースでした。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ PDハウス八王子は看護・介護・リハビリなど多職種の距離が近く、情報共有がしやすいところが自慢です。 ご入居者様の変化に対して「どうしたらもっと安心して過ごせるか」を職種関係なく考えられる雰囲気があります。 一人で抱え込むのではなく、チームで考え、ご入居者様にとって一番良い対応をしようとするメンバーがそろっています。 最初は慣れるまでに戸惑うこともあるかもしれませんが、周りのスタッフがしっかりサポートしますので安心してください。 ご入居者様と深く関わりたい方、チームで協力しながら看護をしたい方には、とてもやりがいのある職場です。 一緒に悩み、考えながらご入居者様が安心して生活できる環境を作っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ▼▼看護スタッフに施設の魅力を聞いてみました！▼▼ ～一人ひとりに寄り添った看護～ 病院では治療や退院に向けた関わりが中心になりますが、施設ではご入居者様の「日常生活」を長く支えていくことになります。 そのためバイタルや症状だけでなく、食事・睡眠・表情・会話の様子など、日々の小さな変化に気づくことがとても大切です。 また、ご入居者様やご家族様との関係性も深まりやすく、その方の人生や生活に寄り添った看護ができる点は、施設看護ならではのやりがいだと思います。 ～多職種連携により得られるADLの変化～ ご入居時は胃瘻からの栄養が中心で、お食事を口から召し上がることが難しいご入居者様がいらっしゃいました。 看護・介護・リハビリが連携し、日々の体調や嚥下状態、姿勢、覚醒状況などを確認しながら、安全に配慮して関わりを続けました。 最初は無理のない範囲で、声掛け、食事姿勢の調整などを行い、ご本人の状態に合わせて少しずつ進めていきました。 その結果、お口から食事を召し上がることができるようになられました。 食事の時間を楽しみにされる様子を見ることができたのが、とても印象に残っております。 胃瘻だから食べることは難しいと決めつけるのではなく、その方の可能性を多職種で考え、チームで支えることで変化につながったケースでした。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ PDハウス八王子は看護・介護・リハビリなど多職種の距離が近く、情報共有がしやすいところが自慢です。 ご入居者様の変化に対して「どうしたらもっと安心して過ごせるか」を職種関係なく考えられる雰囲気があります。 一人で抱え込むのではなく、チームで考え、ご入居者様にとって一番良い対応をしようとするメンバーがそろっています。 最初は慣れるまでに戸惑うこともあるかもしれませんが、周りのスタッフがしっかりサポートしますので安心してください。 ご入居者様と深く関わりたい方、チームで協力しながら看護をしたい方には、とてもやりがいのある職場です。 一緒に悩み、考えながらご入居者様が安心して生活できる環境を作っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： パーキンソン病専門の介護施設「PDハウス相模大野」で、日勤専従の看護師としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ◆具体的に ・入居者様の健康管理 ・主治医や薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など ※居室への訪問あり（施設内） 多職種と連携して対応します 日勤帯のみの勤務です（夜勤はありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼説明会・見学・面談 予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ＜開催日時＞ 6月22日(月)19:00～19:30 6月29日(月)12:30～13:00 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： パーキンソン病専門の介護施設「PDハウス相模大野」で、看護師としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ◆具体的に ・入居者様の健康管理 ・主治医や薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など ※居室への訪問あり（施設内） ※夜勤業務あり（平均月4～5回） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼説明会・見学・面談 予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ＊Zoomアプリ等を使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 6月22日(月)19:00～19:30 6月29日(月)12:30～13:00 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。 （その他の曜日時間もご相談ください） ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ▼▼看護主任に魅力を聞いてみました！▼▼ ～PDハウスならではのやりがい～ 病院勤務では、急性期から退院支援まで関わることが多く、「退院した後の生活を支えたい」という思いがありました。 PDハウスでは、治療中心の看護とは異なり、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるように支援することが看護師の大切な役割だと感じております。 一人ひとりと関わる期間が長いため、その人らしい生活をサポートできることもやりがいに感じます。 ～笑顔を引き出すケア～ 入居当初は体調の変動や転倒への不安が強く、外出やレクリエーションにも消極的だったご入居者様がいました。 スタッフ間で情報共有を行いながら生活環境やケアを調整しながら、安心して過ごしていただけるように支援を続けた結果、イベントにも参加される機会も増え、表情も明るく笑顔も増えました。 病気について理解した介護、看護、リハビリのスタッフが、ご入居者様へ寄り添ったケアができるからこそ、そういった良い変化がみられるというのもPDハウスならではだと思います。 ～互いにサポートしあえる明るい仲間～ 看護メンバーは明るく、気軽に相談しあえる雰囲気が魅力です。 また、職種や経験年数に関係なく意見交換がしやすい環境があり、お互いに支えあって仕事をしています。 良い関係性を築けているので、定時での退勤がしやすいことと、有給休暇が取得しやすい環境が生まれ、家庭や趣味などのプライベートとの両立もとてもしやすいです。 結果としてスタッフの笑顔も増え、また施設全体の明るい雰囲気が生まれていると感じています。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ PDハウス神大寺はスタッフ同士の雰囲気がよく、困った時は自然と助け合える環境なので、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。 少しでも興味がある方は、ぜひ一度見学に来てください！ ご入居者様の「生活を支える看護」に興味がある方、私たちと一緒に働きましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ～施設の特徴～ ①穏やかで優しいスタッフが多いので、チームの雰囲気もとても良いです！ 男性スタッフも多数活躍中です。 チームでお互いにサポートしあいながら、ご入居者様のケアに当たっています！！ ②PDハウス藤沢では施設内訪問看護という形でケアを行います。 1対1で関わる時間があるため、ご入居者様とじっくり向き合うことが可能です。 ③一般的な施設や病院とは違いパーキンソン病に特化した施設であるため、より専門的な内容を集中して学ぶことが可能です！！ ～スタッフが語る施設の自慢～ 施設で生活をされているご入居者様には少しでも楽しい時間を過ごしていただけるように、様々な工夫をしております。 施設の入口でお花や野菜を育てています。 女子会やガーデニングチームがあり、自分たちの好きな趣味や生活リズムを色々出来る範囲で叶えられるよう、スタッフ一同努力しております。 また、施設の外の敷地が広く開放感があるので、ご入居者様は散歩に出ておられます。 廊下も広く作られており、廊下を利用したリハビリも提供しやすい環境です。 ～ご入居者様とのエピソード～ ターミナル期の方で自宅へ戻られることを希望されていた方がいました。 スタッフもご希望を叶えて差し上げたいという思いで介護スタッフ、看護スタッフとご自宅までついていき、数時間過ごしていただきました。 ご本人様も、ご家族様も、思いがあふれ号泣されていました。 個別のケアでご家族様とも深い関りを持たせていただいていたからこそ、私たちも心を込めてケアに当たることができたと感じております。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ 新しい職場は不安が大きいと思いますが、優しい仲間が待っております！！ 最初はパーキンソン病についての知識が少なくても、チームみんなでサポートする体制が整っていますので安心してください。 ぜひPDハウス藤沢で一緒に働きましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆自身も看護師である施設長が語る、PDハウスでの看護業務の魅力☆★ 【生活に寄り添った看護の提供】 病院と違って生活の場であるため、ご入居から最期の時まで、 長い期間その方の人生に関わることができることだと強く感じます。 経管栄養だった方が、PDハウスでの生活の中で少しずつお食事を口から召し上がられるようになり、 笑顔をとりもどされる姿などを見ていると、やりがいを強く感じます。 【多職種での連携】 毎月のカンファレンスはありますが、日々ご入居者様の状態は変化していくため、情報共有はとても大切になります。 様々な職種のスタッフが関わる中で、それぞれの視点で気づいた変化は都度全体で共有をし、次のケアに活かしていきます。 PDハウスではオムツ交換は看護師やリハビリ職も行います。 職種ごとに役割は異なりますが、細かい業務については明確な線引きをしない者も多く、 職種の垣根を越えて共に働けることも魅力の一つだと思います。 【ご入居者様とご家族様との深い関り】 多くの方はご入居されてから最期の時まで施設で生活をされるので、 長い期間その方やご家族様に関わることができます。 飛行機での旅行計画を立てておられた方がいました。 ご家族様が旅行時に対応に困られることが減るように、 医師と相談しながら数か月前からスタッフで排便コントロールがしやすくなるように工夫したり、 長時間のフライトに耐えられるように生活リズムを整えたりするなどスタッフ皆で話し合い、ケアを決めていきました。 ご家族様の面会が多い土日祝日も、介護、看護、リハビリのスタッフが常駐しているので、 日々のご様子をしっかりとお伝えすることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆自身も看護師である施設長が語る、PDハウスでの看護業務の魅力☆★ 【生活に寄り添った看護の提供】 病院と違って生活の場であるため、ご入居から最期の時まで、 長い期間その方の人生に関わることができることだと強く感じます。 経管栄養だった方が、PDハウスでの生活の中で少しずつお食事を口から召し上がられるようになり、 笑顔をとりもどされる姿などを見ていると、やりがいを強く感じます。 【多職種での連携】 毎月のカンファレンスはありますが、日々ご入居者様の状態は変化していくため、情報共有はとても大切になります。 様々な職種のスタッフが関わる中で、それぞれの視点で気づいた変化は都度全体で共有をし、次のケアに活かしていきます。 PDハウスではオムツ交換は看護師やリハビリ職も行います。 職種ごとに役割は異なりますが、細かい業務については明確な線引きをしない者も多く、 職種の垣根を越えて共に働けることも魅力の一つだと思います。 【ご入居者様とご家族様との深い関り】 多くの方はご入居されてから最期の時まで施設で生活をされるので、 長い期間その方やご家族様に関わることができます。 飛行機での旅行計画を立てておられた方がいました。 ご家族様が旅行時に対応に困られることが減るように、 医師と相談しながら数か月前からスタッフで排便コントロールがしやすくなるように工夫したり、 長時間のフライトに耐えられるように生活リズムを整えたりするなどスタッフ皆で話し合い、ケアを決めていきました。 ご家族様の面会が多い土日祝日も、介護、看護、リハビリのスタッフが常駐しているので、 日々のご様子をしっかりとお伝えすることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ～施設の特徴～ ①穏やかで優しいスタッフが多いので、チームの雰囲気もとても良いです！ 男性スタッフも多数活躍中です。 チームでお互いにサポートしあいながら、ご入居者様のケアに当たっています！！ ②PDハウス藤沢では施設内訪問看護という形でケアを行います。 1対1で関わる時間があるため、ご入居者様とじっくり向き合うことが可能です。 ③一般的な施設や病院とは違いパーキンソン病に特化した施設であるため、より専門的な内容を集中して学ぶことが可能です！！ ～スタッフが語る施設の自慢～ 施設で生活をされているご入居者様には少しでも楽しい時間を過ごしていただけるように、様々な工夫をしております。 施設の入口でお花や野菜を育てています。 女子会やガーデニングチームがあり、自分たちの好きな趣味や生活リズムを色々出来る範囲で叶えられるよう、スタッフ一同努力しております。 また、施設の外の敷地が広く開放感があるので、ご入居者様は散歩に出ておられます。 廊下も広く作られており、廊下を利用したリハビリも提供しやすい環境です。 ～ご入居者様とのエピソード～ ターミナル期の方で自宅へ戻られることを希望されていた方がいました。 スタッフもご希望を叶えて差し上げたいという思いで介護スタッフ、看護スタッフとご自宅までついていき、数時間過ごしていただきました。 ご本人様も、ご家族様も、思いがあふれ号泣されていました。 個別のケアでご家族様とも深い関りを持たせていただいていたからこそ、私たちも心を込めてケアに当たることができたと感じております。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ 新しい職場は不安が大きいと思いますが、優しい仲間が待っております！！ 最初はパーキンソン病についての知識が少なくても、チームみんなでサポートする体制が整っていますので安心してください。 ぜひPDハウス藤沢で一緒に働きましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性を高められる環境 ⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり ◆チームで支える体制 ⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　「もっと動けるようになりたい」 　　その想いに、看護で応える。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ パーキンソン病に特化した「PDハウス」。 症状の進行に向き合う中で、 「リハビリの機会を増やしたい」 「できることは自分で続けたい」 ——そんな声に応えるために生まれた施設です。 一人ひとりの状態に合わせ、 医療・リハビリ・看護・介護が連携しながら、 生活の質（QOL）の向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼説明会・見学・面談　予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容でお伝えいたします！ ＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 6月29日(月)12:30～13:00 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てみたい」 「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。 （その他の曜日時間もご相談ください） ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性の高いケア ⇒パーキンソン病に特化し、 　状態に合わせた支援を実施 ◆スキルアップできる環境 ⇒研修制度や独自メソッドを通じて、 　専門知識を身につけられます 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　「もっと動けるようになりたい」 　　その想いに、看護で応える。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ パーキンソン病に特化した「PDハウス」。 症状の進行に向き合う中で、 「リハビリの機会を増やしたい」 「できることは自分で続けたい」 ——そんな声に応えるために生まれた施設です。 一人ひとりの状態に合わせ、 医療・リハビリ・看護・介護が連携しながら、 生活の質（QOL）の向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼説明会・見学・面談　予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容でお伝えいたします！ ＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 6月29日(月)12:30～13:00 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てみたい」 「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。 （その他の曜日時間もご相談ください） ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　パーキンソン病特化型施設 　　　　　　「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護＋施設看護 ・健康管理／服薬管理 ・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など） ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり（施設内） 【この仕事の特徴】 ◆専門性の高いケア ⇒パーキンソン病に特化し、 　状態に合わせた支援を実施 ◆スキルアップできる環境 ⇒研修制度や独自メソッドを通じて、 　専門知識を身につけられます 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと動けるようになりたい」 その想いに、看護で応える。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ パーキンソン病に特化した「PDハウス」。 症状の進行に向き合う中で、 「リハビリの機会を増やしたい」 「できることは自分で続けたい」 ——そんな声に応えるために生まれた施設です。 一人ひとりの状態に合わせ、 医療・リハビリ・看護・介護が連携しながら、 生活の質（QOL）の向上を目指しています。 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中／ 今なら、入社時に引越しを伴う方へ 「引越し支援金30万円」を支給いたします！ （※会社規定による諸条件あり） U・Iターンや遠方からの転職をお考えの方も 安心してお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼説明会・見学・面談 予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容で、”応募する前に 知りたい”リアルをお伝えいたします！ ＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ 採用担当と1対1で気軽に話せるオンライン面談です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パーキンソン病特化型施設 「PDハウス東大阪2号館」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護 ＋ 施設看護（日勤のみ） ・訪問看護業務：入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護 ・施設看護業務：ナースコール対応、内服管理、訪問看護のフォロー ・医療処置：喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など ・往診対応：往診時の対応、情報共有、適切な処置や処方を実施 【この仕事の特徴】 ◆専門性の高いケア 1つの病気に特化することで、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた深いケアを提供できます。機能やQOLの改善を実感される方も多く、やりがい十分です。 ◆スキルアップできる環境 専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用や、社内資格・研修制度、丁寧なOJTがあるため、施設未経験の方も安心して専門知識を身につけられます。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内