〜土日休みで年間休日120日／大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎〜 ■採用背景 昨今の国内外を問わないサブカルチャーブームにより市場規模は拡大を続けており、当社も高い収益を創出しています。この度、今後の売上増に向け増員による採用活動を開始します。少しでもご興味いただけましたら是非ご応募ください。 ■業務内容 キャラクターグッズを扱う事業部にて製造指示や生産管理、一部製造業務をお任せします。 具体的には以下をお任せします。 ・機械操作を行うパートさんへの指示出し、進捗管理 ・製品の製造業務 ・全体の進捗管理や生産管理業務　等 ・機械メンテナンス　等 ・出荷・納品手配　等 ※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について 作業のほとんどがパートさんのディレクション（作業指示、品質管理　等）になります。パートさんの欠勤時などは必要に応じて製造・加工作業を担当いただく場合があります。 就業いただく赤羽工場は間接部門も製造部門も営業部門も距離が近く、何でも聞きやすい環境です。 ■部署構成： 赤羽工場は製造チームが6名の正社員と7名のパート社員、アッセンブリチームが3名の正社員と18名のパート社員、DTPチームが3名の正社員で構成されています。 ■同社について: 1970年の創業より、50年余の歴史を誇る同社は、安定成長を続けるトップクラスメーカーとして、「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負し、本拠地を置く、モノづくりが盛んな愛知県でも、「愛知ブランド企業」に認定されています。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクタービジネス分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、グループ売上高134億円 （2024年3月期 実績）を達成し、創業以来黒字経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・働きやすい環境／キャリアアップ可／中途社員が8割以上／クリーンな製造現場・空調完備（24℃）〜 ■仕事内容： 金属加工チームと金属仕上げチームをまとめている部長代理とともに両チームを管理することがメインの業務となります。半導体製造装置、医療機器部品、航空機部品、精密機器等、幅広く用いられる当社製品の金属製品が滞りなく、また高品質な状態で製造されるようマネジメントを含めてお任せします。 ■組織構成： 福島工場は正社員40名、パート社員17名がおり、その内金属チームについては正社員12名、パート社員8名が所属しています。中途社員が8割以上の工場のため、中途入社でも安心して働ける環境です。 ■特徴／魅力： 当社は樹脂加工のエキスパート。当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。そんな当社を支えているのがマシニング加工スタッフ。設備・就業環境の整った当社で腰を据えて働くことができます。 ■働きやすい職場： 2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。また、熱による変形が発生しやすいプラスチック製品等を扱っていることもあり、エアコン等で常に温度調整がされ、働きやすい環境となっています。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群の顧客群 「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。 （2）将来性抜群の製品力 当社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行うなど、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎〜 ■採用背景 当社は創業から50年以上の黒字経営を続けており、幅広い業界のお客様と取引を行っています。当部署ではキャラクターのアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのグッズを製造しています。さらなる事業拡大のために製造業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務内容 製造業務やパートさんへの指示出しを主にお任せします。 【製造業務の詳細】 ・プリンターにアクリルパネルをセットしキャラクターを印刷 ・キャラクターが印刷されたアクリルパネルをレーザーカット機にセット ・カットされたキャラクターを取り出し次工程に搬送 ・機械操作を行うパートさんや派遣さんへの指示出し、進捗管理 ・機械メンテナンス ■業務について 作業のほとんどが製造業務やパートさん・派遣さんのディレクション（作業指示、生産管理　等）になります。 ■部署構成 戸田工場の製造チームは正社員6名、パート社員7名、業務チームは正社員2名、パート社員8名が所属しており、20〜30代の社員で構成されています。 ■働き方 3交代制で工場を運営しています。日勤・夕勤・夜勤で分かれており、夜勤時には夜勤手当が支給されます。 　　日勤／9：00〜18：00（休憩60分） 　　夕勤／14：00〜23：00（休憩60分） 　　夜勤／21：00〜6：00（休憩60分） ■当社について ・1970年の創業より、安定成長を続けるトップクラスメーカーとして、「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負しております。複数事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、グループ売上高134億円 （2024年3月期 実績）、創業以来黒字経営を実現しています。 ・転勤なし、年間休日120日の働きやすい環境で、安定した働き方が可能です。 ・戸田工場は2022年に設立された新しい工場で、年間を通して23〜25度で温度管理された働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／転勤なし〜 ■求人概要： 半導体や医療、輸送機器などの業界に向けたプラスチック精密部品の製造、ヘルスケア製品の開発、小売り店舗向けのアクリル什器・ディスプレイ什器製造など様々な事業を展開し、50年以上黒字経営を成功させている同社にて、アクリル製キャラクターグッズ（アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等）の受託製造の受注を担う営業メンバーを募集します。 アニメ、漫画系のコンテンツやVtuber、YouTuber、タレントなどのファングッズを扱う事業部にて、既存のお客様を対象とした既存深耕営業（3〜5社程度）を担当いただきます。 キャリアプランとして、将来的に新規案件・新規顧客開拓のために製品開発や企画に挑戦いただくことも、本ポジションのスペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。 ■お任せする仕事： ・受注活動（価格交渉、スケジュールや仕様の確認・調整、仕様書の作成など） ・製造チーム、アッセンブリチームへの指示・調整 ・売上管理、案件管理 ・製造やサービスの外注及び進捗の管理など 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■1日のスケジュール： 始業時間の8：30から全拠点の営業、製造の社員が参加する朝会があり、各案件の進捗状況や新規案件についての情報共有、今後想定される受注などについての確認・共有を行います。 その後、各営業は自身の業務に合わせてスケジュールを立てて動いていただきます。 営業アシスタントも在籍していますので事務作業などはアシスタントへ任せて営業活動に専念できます。 ■担当する企業数・案件数： 担当いただく企業は3〜5社程度を想定していますが その場合、1日に対応いただく案件の数は5〜10件程となります。 ■製品例： アクリルキーホルダーやアクリルスタンド等のアクリル製キャラクターグッズ全般 ■部署構成/環境： 営業：4名、業務営業：2名、営業企画：1名、アシスタント：4名 営業は30〜50代で構成されており幅広い年齢の社員が活躍しています。また、製造チームと同じ拠点に勤務しているため情報交換や相談、連携がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜温度管理されたクリーンな工場での勤務／安定性抜群の精密加工メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎〜 ■業務内容： ・当社において最大規模の生産拠点である福島工場にて、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器等に用いられる精密部品の品質検査・品質管理業務と品質管理チームのマネジメントをお任せします。 ・当社は少量多品種の生産体制で、多業界に向けた工業用の精密樹脂製品や精密金属製品の受託加工や自社製品の開発を行っています。 ■具体的には： ・精密部品の検査、管理 ・製品の出荷判定、外注の工程・品質監査 ・顧客のサプライヤー監査対応、品質関連業務に関する顧客との折衝 ・顧客対応及び予防処置業務 ・関連部門への品質に関する教育など ※ご経験に応じてお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群の顧客群 「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。 （2）将来性抜群の製品力 当社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行うなど、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。 変更の範囲：本文参照

〜温度管理されたクリーンな工場での勤務／20〜30代が多数活躍／安定性抜群の精密加工メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎〜 ■業務内容： 福島工場（主要生産拠点として多品種少量生産で様々な業界向けに工業用精密樹脂製品の受託加工を行っている工場）工務チームにて生産計画・管理の担当をお任せします。生産全体が円滑に進むよう活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・生産計画 ・受注、発注、出荷、在庫等の管理 ・システムへのデータ入力 ■働く環境について： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高さ 当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 （2）専門性を磨ける環境 当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターグッズの製造で『好き』を仕事に！大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎／創業以来黒字経営の安定性◎〜 ■業務内容： キャラクターグッズを扱う事業部にて製造業務や製造ディレクションをお任せします。 【製造業務の詳細】 ・プリンターにアクリルパネルをセットしキャラクターを印刷 ・キャラクターが印刷されたアクリルパネルをレーザーカット機にセット ・カットされたキャラクターを取り出し次工程に搬送 ・機械操作を行うパートさんや派遣さんへの指示出し、進捗管理 ・機械メンテナンス ■業務について： 作業のほとんどが製造業務やパートさん・派遣さんのディレクション（作業指示、生産管理　等）になります。 ■組織構成： 福島工場には主任1名、メンバー4名、パート社員8名の総勢13名が所属しています。 全員が中途社員であり、印刷業界出身の方や食品業界出身の方、パーツ製造業出身の方など様々なバックグラウンドを持っており、馴染みやすい環境です。 ■就業環境について： 就業いただく福島工場は当社内でも最大規模の工場で、2018年に完成した新しい工場です。 工場内にはエアコンも完備されており働きやすい点も特徴です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高さ 当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 （2）専門性を磨ける環境 当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営の安定企業！／土日休みで転勤なし／福利厚生◎】 ■募集背景： 当社は1970年に創業し産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）やヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けています。中でもスマートフォンや高速通信5G等でニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や精密機器等の受注が多く、組織強化にむけて一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容： まずはご経験に併せて業務をスタートしてもらいます。 図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざなな工作機械を使い、樹脂部品の製造を行います。 ■キャリアパス： 希望と経験に応じて、マシニング加工や旋盤加工のチームに配属になり、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術（製造開発）としてご活躍いただく事を期待しています。 ■組織構成： 第一事業部（工業系事業部）は、20〜30代の若手社員が多く活躍している一方、60代の社員も活躍しています。 中途社員が7割を占める職場の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 同社は多品種少ロットの付加価値の高い精密部品を、取引先のニーズに合わせたオーダーメイドで生産しているため、複雑で高度な加工技術が必要とされます。且つ絶対の安全性を求められる航空機部品や医療機器部品なども生産しているため、会社全体として品質管理の徹底を意識しております。お客さまのニーズにお応えするべく長年培ってきた精密・精緻な加工技術に加えて、技術革新の速い産業機械や医療技術を独自の視点で支え、また切り拓くべく新たな価値を生み出す独自技術の開発にも力を注いでいます。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。2023年には売上規模100億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。今後はさらに自社製品の開発に注力し、自社製品を製造するメーカーとしての挑戦も続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／コロナ禍も過去最高収益の成長企業です！〜 少量多品種のモノづくりを行う当社で重要な役割を担う購買調達部門のマネジャーを募集します。マネジャーとして、メンバーの指導や改善活動を進めながら組織全体の成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・納期/調達/在庫/出荷などの管理業務統括 ・売上計画に対する進捗管理、製造部門との連携 ・パートナー企業やサプライヤー開拓の選定 ・購買調達メンバーのマネジメント ＜当社製品＞ 半導体製造装置や医療用検査装置、測定機器などに使用される精密部品（樹脂及び金属） 【就業環境】 最寄り駅からは距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。 購買調達メンバーは工場内や工場近くのオフィスに勤務しているため製造部門と密に連携できる環境です。 【組織構成】 購買部は15名の社員が在籍しており、役割ごとに３つのチームに分かれています。今回のポジションでは、現部長が担当しているマネジメント業務を引き継ぎ、３つのチームの統括をお任せします。 【キャリアパス】 入社後は現部長のもとでマネジメント業務を引き継ぎ、チーム運営や当社の購買調達業務を把握していただきます。業務全体を把握した後は改善及び効率化、育成などを通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。将来的には部門を牽引するポジションで組織と会社の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。 【ポジション魅力】 ■挑戦 ・部門の改善や効率化、戦略立案を主体的に推進して組織の中核となる ■基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ・多くのお客様から信頼され、業界内では認知度が高い ■特色 ・裁量ある立場で、組織や会社のものづくりを支える責任あるポジションを担う ■環境 ・転勤がなく、落ち着いた環境でキャリアを積むことができる 【当社魅力/高い技術力】 主に精密部品（プラスチック部品）は価格が崩れにくいことに加え、同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいことが特徴です。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった魅力があり、様々な業界から注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のヘルスケア事業部にて医療機器の導入や設置、点検などを行っていただきたいと思います。メインはCTのサービス・保守メンテナンス業務です。 基本的には病院が開院している時間での作業となります。その為、深夜作業や休日の急な呼び出しは殆どありません。 ■組織特徴： 配属となるヘルスケア事業部は、愛知本社と東京本社に営業チームがあり、医療・ヘルスケア分野向けの製品を扱っています。取り扱い製品は自社製品だけでなく、商社的機能も備えているため、幅広く扱っております。 ■配属先の構成： ヘルスケア事業部/営業チーム・・愛知本社3名、東京本社2名 ■魅力： 業務を行うにあたって、専門資格（X線作業主任者）が必要となる場面がありますので、資格取得に向けて会社がバックアップします。専門性を高めて活躍ができるポジションです。 ■担当エリア/働き方： 東海圏を中心に関西方面や他エリア（弊社製品導入先）をご担当頂きます。遠方への出張は、月に1、２回程度発生しますがご自身の裁量をもって業務をコントロールできますので、無理な出張日程などは発生しません。また、入社後すぐは提携している外部業者と一緒にお客様先を訪問するため、分からないことは確認しながら業務を進めることが可能です。 1人1台、社有PCを貸与していますので、事務作業を社外で対応することができ、効率よく働くことができます。 ■社風： 同社の社員は「世界の人の健康を守るために、グローバル・ヘルスケアメーカーとしてさまざまな製品を送りだすことが、フジデノロの使命である」という強い思いとともに営業・開発に取り組んでいます。ヘルスケア分野のグローバルメーカーとなるべく、先行投資を積極的に行っています。 ■同社の魅力： ＜働きやすさ◎＞ 転勤無し、深夜や休日の突発対応は殆ど無いサービスエンジニア職です。働き方を改善しやすい環境です。 ＜安定企業＞ 創業以来黒字経営で売上も好調に推移しており、2025年には約140億円の売上を見込んでいます。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流である中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益10%以上の成長企業◎〜 ■業務概要： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50〜60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。 給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 【就業環境】 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：3名（40代女性1名、30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 ■魅力 創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で事業拡大・将来性も抜群◎〜 ■業務内容： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。 【具体的な業務内容】 入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 【就業環境】 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：3名（40代女性1名、30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／今話題のアニメや漫画等のキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群！／創業から50年以上黒字経営の安定企業！／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎〜 ■仕事内容： 当社ではアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのアクリル製ファングッズの製造を行っておりますが、本ポジションはアッセンブリチームに所属いただき、作業指示書の作成やセットアップ作業、及び同チーム所属のパート社員の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・指示書の作成 《社外向け》 納品先ごとに、段ボール何箱が何セット必要なのか・納品経路等の情報をまとめる 《社内向け》 パート社員向けにどのように製品を作っていくのか・製品づくりの全体像を具体的に記載し、展開 ・パート社員への指示出し、進捗管理 ・製品へのパーツ取り付け、組み立て ・出荷、納品手配等 ・協力会社との連携業務（スケジュール管理やコスト交渉など） ・他部門（営業・製造）との連携 ■業務について： 戸田工場を始め、各拠点で製造されたキャラクターグッズにキーホルダー用の金具を取り付けたり、袋詰めや梱包発送業務を行っていただきますが、作業の多くがパート社員のディレクション業務（作業指示、品質管理等）や協力会社との連携業務です。また、パート社員の欠勤時などは必要に応じて作業を担当いただく場合もあります。 ■部署構成： 現在は製造チームに正社員6名、パート社員2名。アッセンブリチームに正社員1名、パート社員16名が所属しています。年齢は30代の社員が多く、全員中途入社の社員ということもあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力： ◎当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 ◎赤羽工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も赤羽工場設立時の7倍以上に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で事業拡大・将来性も抜群◎〜 ■業務内容： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。 【具体的な業務内容】 入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 【就業環境】 人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また、東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：3名（40代女性1名、30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜温度管理されたクリーンな工場での勤務／20〜30代が多数活躍／安定性抜群の精密加工メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎〜 ■募集概要： 樹脂加工のエキスパートである当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。そんな当社製造を支える試作チームメンバーの募集です。 ■業務内容： 図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざなな工作機械にプログラムを入力していきます。 ■具体的には： ・部品加工におけるCADデータの作成 ・CAMによるNCプログラムの作成 ・工作機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）による切削加工 ■働く環境について： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍しています。 ■仕事の特徴： ◇毎日違うものづくりに携われます。多品種小ロットを得意とする当社なので、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質な製品を作れるよう試行錯誤を繰り返しています。 ◇様々なCAMプログラムを組みながら知識を広げ、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術・製造技術として活躍するキャリアや技術指導やメンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。 ■当社の魅力 工業（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア、エンタメなど事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる140億円（2025年4月）を達成し、更に成長が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1970年より黒字経営を続けながら成長中の精密部品メーカー〜 ■業務内容： 半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を担当いただきます。 【営業フロー】 1，担当数：3~4社 2，既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング 3，お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整 4，自社のプラスチック/金属加工製品の提案　など 取引顧客：半導体製造装置メーカーもしくは医療機器メーカーなど多岐にわたります。 ■営業スタイル： 「製品企画段階の為、まずは試作品が欲しい」といった要望に対して【形状・品質・製造プロセス・価格・安定した供給体制】を踏まえ、ベストな樹脂/金属加工品を提案をします。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし、提案を行います。 ■取り扱う製品： 半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器の内部に使用されている精密部品（プラスチック／金属）を扱います。日常生活では決して目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、大きな責任と社会貢献性を伴います。 ■魅力: 【営業としての提案力が磨ける環境】 同社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをもとに幅広い提案ができるため企画力・提案力を磨けます。また、お客様の製品製造における試作段階から携わることができるため、自身の提案が魅力的な完成品に繋がるというやりがいにもなります。 【充実のフォロー体制】 当社は中途社員も多く、フォロー体制が充実しているのでご安心ください。知識習得のサポートとして、OJT、営業同行、技術部門との研修を通じて専門知識を習得いただきます。個人差はありますが約1年間はご自身で営業予算を持たず、業務をしっかりと覚えていただく期間となります。 【将来性・安定性抜群の製品力】 プラスチック部品は価格が崩れにくいことに加え、同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいことが特徴です。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特性から、様々な業界から注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1970年より黒字経営を続けながら成長を続ける精密部品製造メーカー／売上高140億円（2025年3月期 実績）経常利益10％以上を誇る安定企業〜 ■業務内容： 半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を行う営業グループで、マネジメントを行っていただきます。 【営業スタイル】 ・担当数：3〜4社 ・既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング ・お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整 ・自社のプラスチック加工製品／金属加工製品の提案　など ・取引顧客：半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーなど多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： 「製品企画段階のため、試作品が欲しい」といった要望に対して【形状・品質・製造プロセス・価格・安定した供給体制】を踏まえ、ベストな樹脂加工品を提案をします。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし代替提案を行います。 ■マネジメント業務： 愛知の営業拠点は4名の社員で構成されています。取引拡大及び組織強化のためにマネジャーを募集致します。お客様の課題解決はもちろん、組織課題に対しても取り組み、将来的に事業部を部署を牽引いただけるような方を求めています。 ■取り扱う製品： 半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器などの内部に使用されている精密部品を扱います。日常生活では決して目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、非常に大きな責任を伴います。 ■評価制度： 適切な評価制度のもと賞与・昇格に反映します。 ■会社の安定性： 2025年グループ売上140憶を突破し、第2創業期に突入しています。独自の技術力で他社には真似できない技術を保持しています。また当社は精密部品製造のみではなく、先進医療・健康分野やキャラクタービジネス分野でも新しい事業が立ち上がっています。精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのが当社の文化です。 変更の範囲：本文参照

【土日休みで年間休日120日／転勤なし／創業以来黒字経営の安定企業！／土福利厚生◎】 ■募集背景： 当社は1970年の創業より、安定的な成長を続けるトップクラスメーカーとして「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負し、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されています。産業（医療・半導体装置・航空機）やヘルスケア、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けています。中でもスマートフォンや高速通信5G等でニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や精密機器等の需要が高く、営業部門の組織強化のため採用を行います。 ■業務内容： 半導体や医療機器等を扱う大手製造メーカーに対して、樹脂を用いた精密部品の営業をお任せします。また部下の育成や組織をけん引頂き、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただく事を期待しています。 ◇営業先／担当社数：半導体製造装置メーカー・航空機・医療機器メーカー等3〜4社を想定しています。樹脂加工業界において当社は品質や柔軟性の点で高く評価・認知を頂いており、営業しやすい環境です。 ◇営業スタイル：顧客の要望（例：製品企画段階の為試作品が欲しい）に対して、社内の技術部門や製造部門などと協業し、調整や提案を進めていくソリューション営業です。 ◇取り扱い製品：健康診断などで使用される検査装置内部に使用されていたり、薬局の中にある装置内部に使用されている樹脂部品等を扱います。日常生活では目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、非常に大きな責任とやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 配属部署は、営業担当3名で構成しています。過去入社事例として、異業界営業経験者（印刷業／人材業界／無形営業）も調整力や提案力を活かし、活躍しています。 ■当社の特徴： ◎事業が拡大、安定的な経営を行っている当社ですが、顧客の要望や時代のニーズ、社員の挑戦に対して積極的に耳を傾ける社風があります。これまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのがフジデノロの文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益18~19%の成長企業◆住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で長期就業が叶う◎〜 【業務概要】 創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・月次、年次決算業務の取りまとめ ・固定資産税業務 ・経理関連クラウドサービスの運用管理 ・会計システムを活用した決算業務の改善 （財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【就業環境】 本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を行いながら当社に慣れていただき、経理部長と共にメンバーの指導や業務改善、仕組みづくりなどに取り組んでいただきたいと思います。経理組織の中核としてメンバーを牽引しながら、上場企業に匹敵する経理体制の構築を目指し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【当社魅力】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字・2023年売上100億円超の半導体製造装置・電子部品等受託メーカー】 ■業務内容： 当社は多品種少量なモノづくりを行っておりますが、半導体業界、航空宇宙業界、医療業界、産業機器業界と多様な業界の製品を製造しています。 その中でも本ポジションはプラスチック部品の溶接・組立を行っているチームの取りまとめをお任せいたします。 溶接・組立についての知識や経験がなくても構いません。技術的な面については社員が丁寧にお教えします。 また、溶接作業といっても樹脂を熱で溶かして溶接するため、火花が飛んだり、強い光を発生させたりといったことはありません。 ■業務詳細： ・チームの生産状況の管理 ・生産工程の作成、管理 ・品質管理や生産管理、機械加工チームとの連携 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業環境： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。 また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■キャリアパス： 本ポジションはリーダーでの採用を前提としていますが、その後のご活躍に応じて職位を上げることも可能です。また、マネジメント業務に関しても、より工場運営に近しい領域に携わっていただくことや組織運営に特化していただくなど幅広いマネジメント経験を積んでいただくこともできます。 ■当社について： 当社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。事業を多角化することで創業以来50年以上の黒字経営を続けており、安定性は抜群です。 顧客のニーズに合わせ、多品種少量生産で付加価値の高い精密部品の製造を行っている工業系の事業部の他にも、アニメのキャラクターグッズの企画製造を行う事業部やヘルスケア関連の製品の販売、自社製品開発を手掛ける事業部などがあり、事業を多角化経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益10%以上の成長企業◎〜 ■業務概要 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50〜60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 【就業環境】 人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：3名（40代女性1名、30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 【当社魅力/将来性】 創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／クリーンな製造現場・空調完備（24℃）／創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も売上拡大・経常利益10%以上の成長企業／中途社員7割で馴染みやすい環境〜 ■業務概要： 当社において最大規模の生産拠点である福島工場にて、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器等に用いられる精密部品の検査・品質管理業務をお任せします。 当社は少量多品種の生産体制で、多業界に向けた工業用の精密樹脂製品や精密金属製品の受託加工や自社製品の開発を行っています。 ■具体的には： ・測定機器を使用した精密部品の検査 ・製品の出荷判定、品質管理 ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・品質関連業務に関する顧客との折衝 ・顧客対応及び予防処置業務 ・関連部門への品質に関する教育など ※まずは検査業務から始め、将来的には工場全体の品質を管理する立場として顧客対応をお任せいたします。 　最初から顧客を行うことは有りません。 ■魅力： 【働きやすい職場】 2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。 また、熱による変形の発生しやすいプラスチック製品等を扱っていることもあり、エアコン等で常に温度調整がされ、働きやすい環境となっています。 【安定性抜群の顧客群】 同社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。 それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。 【将来性抜群の製品力】 樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があり、市場のニーズが高い特徴があります。 また当社は射出成型ではなく切削加工を主な加工手段としていますが、高度な技術を保有していることから樹脂のみならず金属の加工依頼も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／コロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益18~19%／クリーンな製造現場・空調完備（24℃）〜 ■業務内容： 加工・機械図面をもとに、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルータなど様々な工作機械を使い、半導体製造装置部品を中心とした精密加工部品の製造を行います。 入社後いきなり加工に従事するのが不安な場合などは、まずは製造全体を理解していただくために、品質管理・検査や生産管理・工務で業務を覚えていただき、製造全体を理解いただいてから機械加工に従事いただく場合もあります。 ■具体的には： 加工するものは、半導体製造装置の部品がメインです。 （1）加工・機械図面の読解 （2）マシニングセンタ、NC旋盤を使用した切削加工 （3）加工品の簡易検査 ※立ったままの作業が多いですが、ほぼ重いものを持つような作業はありません。 ■教育体制： 試用期間の3か月でOJTを実施します。習熟度によって期間は柔軟に変更でき、先輩方にも質問しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： 入社時は適性やご経験に応じて機械加工や品質管理・検査、生産管理・工務に配属となります。 まずはOJTで3か月ほど学んでいただきます。その後も習熟度に合わせて研修期間や周りの社員からサポートしていきます。 その後、ご希望やスキルに応じて機械加工の量産チームや高精度試作チームにて5面加工、生産技術（製造開発）としてご活躍いただくキャリアプランもございます。 ■組織構成： 第一事業部（工業系事業部）には、20〜30代の若手社員が多く活躍、中途社員が7割を占める職場の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。 ■就業環境： 現在は1週間交代での2交代制（8:30〜17:30／20:30〜5:30）です。 社員が働きやすい環境作りに力を入れており、設備投資も積極的に行っています。 そのため、クリーンな製造現場を維持し、空調は24℃を目安に保っています。 ■魅力： 同社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、インテリア分野、キャラクター分野など事業の多角化を進めているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／第二新卒歓迎！／多品種小ロットの製造現場で裁量を持って働ける！中途社員7割で馴染みやすく幅広い世代が活躍する風通しの良い職場で働きませんか？〜 ■業務内容 加工・機械図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルータなど様々な工作機械を使い、樹脂・金属部品の製造を行います。 ■具体的には ・マシニングセンタ、NC旋盤を使用した金属・樹脂加工及び新規品の試作 ・加工・機械図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成 ※経験に応じて業務をお任せします。 ■キャリアパス 入社時はあなたのご経験に応じて量産チームもしくは試作チームに配属となり、各種製造をお任せします。 その後、ご希望やスキルに応じて高精度試作チームにて5面加工や、生産技術（製造開発）としてご活躍いただくキャリアプランもございます。 ■組織構成 第一事業部（工業系事業部）のマシニング加工には、20〜30代の若手社員が多く活躍している一方、60代の社員も活躍しています。 中途社員が7割を占める職場の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。 ■就業環境 2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。 社員が働きやすい環境作りに力を入れており、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ※現在は1週間交代での2交代制（8:30〜17:30／20:30〜5:30）です。 ■魅力： ◎毎日違うものづくりに携われます。多品種小ロットを得意とする当社なので、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。数年度を目標にマシニング加工の完全自動化を目指しており、「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質な製品を作れるよう試行錯誤を繰り返しています。 ◎同社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、エンタメ分野など事業の多角化を進めているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務