◆海外営業部長の後継者候補◎｜TOIEC800点以上の方歓迎！語学力を生かす｜選別機のニッチトップ企業◆ ＜職務内容＞ 海外市場（東南アジア・欧米など）に向けて、自社製選別機の提案・販売を行う海外営業職です。 展示会での反響対応を起点とした営業活動が中心で、将来的には海外営業部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■具体的には… 自社製品は高度な技術力を強みとしており、単なる価格交渉型の営業ではなく、技術理解を伴う提案型営業が中心です。 ・国内外の展示会における来場者対応、製品説明 ・海外代理店の新規開拓および既存代理店のマネジメント ・既存顧客への深耕営業（設備増設・更新・カスタマイズ提案） ・技術部門と連携した仕様検討・課題解決型提案 ・輸出入に関わる貿易実務の管理 （※エンジニア・事務担当と連携して進めます） ■製品について 当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。 【導入例】 〇お茶・お米・野菜の異物除去 〇医薬品（顆粒製品）の選別・判別 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は、海外営業部長による丁寧な引き継ぎ・OJTからスタートします。 製品知識や業界知識は入社後に習得できる体制が整っており、業界未経験からでも段階的にキャッチアップ可能です。営業所内には実機も設置しており、技術部門と連携しながら製品理解を深めていただきます。 ＜働き方＞ 〇年間休日120日（土日祝休み） 〇休日出勤時は振替休日を取得 〇海外出張あり（頻度は案件・展示会による） 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業×技術の両スキルが身につくポジション｜専門知識は入社後に丁寧に教育◎｜年休120日（土日祝休み）／急な呼び出し・夜間対応なしで働きやすい環境◆ ＜職務内容＞ 食品や工業製品に混入した異物を取り除く「選別機」の定期メンテナンスを行います。あわせて、現場の課題をヒアリングし、新たな設備の導入やカスタマイズ提案まで担うポジションです。 ■業務詳細 単なる製品の売り込みではなく、顧客の課題解決に向けたヒアリングと技術的アプローチが中心となるポジションです。 （1）保守・メンテナンス業務 納入済みの選別機の点検・メンテナンス、トラブル対応を行います。 （2）提案業務 現場での会話から「新しい素材を選別したい」などのニーズを汲み取り、営業・設計部門と連携しながら、光学・静電気などの技術を用いた最適な装置を提案します。 ※メンテナンスと提案営業は半々の割合で、「技術」と「営業」の両方にバランスよく携われます。 ■担当エリア 関東エリアの顧客（食品・医薬品・化学・工業メーカー等）を担当します。 ■製品について 当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。 【導入例】 お茶・お米・野菜の異物除去 医薬品（顆粒製品）の選別・判別 ＜ご入社後の流れ＞ 中途入社者も多数活躍しており、ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。 入社後は約1年間、先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。現場での実務を通じて、安心してスキルを身につけられる環境です。また、営業所内には実機を設置しているため、実際に見て触れながら、段階的に製品知識を習得することが可能です。 ＜キャリアアップ＞ 年次に関係なく、習熟度やスキルに応じた評価を行っています。 成果は給与にしっかり反映される評価制度のもと、社員一人ひとりの成長を大切にした経営を行っています。 経験を積んだ後は、大手メーカーとの新製品開発に携わる機会もあります。 【年収例】 入社5年目（27歳）：年収530万円 ＜働き方＞ 〇年間休日120日（土日祝休み） 〇顧客都合で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 〇急な呼び出しや夜間対応はなし 〇出張は月2〜3回程度 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業×技術の両スキルが身につくポジション｜専門知識は入社後に丁寧に教育◎｜年休120日（土日祝休み）・直行直帰可で働きやすい環境◆ ＜職務内容＞ 食品や工業製品に混入した異物を取り除く「選別機」の定期メンテナンスを行います。あわせて、現場の課題をヒアリングし、新たな設備の導入やカスタマイズ提案まで担うポジションです。 ■業務詳細 単なる製品の売り込みではなく、顧客の課題解決に向けたヒアリングと技術的アプローチが中心となるポジションです。 （1）保守・メンテナンス業務 納入済みの選別機の点検・メンテナンス、トラブル対応を行います。 （2）提案業務 現場での会話から「新しい素材を選別したい」などのニーズを汲み取り、営業・設計部門と連携しながら、光学・静電気などの技術を用いた最適な装置を提案します。 ※メンテナンスと提案営業は半々の割合で、「技術」と「営業」の両方にバランスよく携われます。 ■担当エリア 関東エリアの顧客（食品・医薬品・化学・工業メーカー等）を担当します。 ■製品について 当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。 【導入例】 お茶・お米・野菜の異物除去 医薬品（顆粒製品）の選別・判別 ＜ご入社後の流れ＞ 中途入社者も多数活躍しており、ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。 入社後はまず、先輩社員への同行や営業所内の実機を用いた研修を通じて、当社製品の構造や特性について理解を深めていただきます。その後、段階的にメンテナンス業務をお任せし、習熟度に応じて独り立ちを目指していただきます。 ＜キャリアアップ＞ 年次に関係なく、習熟度やスキルに応じた評価を行っています。 成果は給与にしっかり反映される評価制度のもと、社員一人ひとりの成長を大切にした経営を行っています。 経験を積んだ後は、大手メーカーとの新製品開発に携わる機会もあります。 【年収例】 入社5年目（27歳）：年収530万円 ＜働き方＞ 〇年間休日120日（土日祝休み） 〇顧客都合で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 〇急な呼び出しや夜間対応はなし 〇宿泊出張は月2〜3回程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士の資格保有者歓迎◎｜異物混入を防ぐ選別機メーカー｜大手食品・化学メーカー取引多数×世界25か国導入実績〜 当社は、食品・医薬・工業分野で使用される「選別機」を自社で開発・設計・製造する産業機械メーカーです。 コンビニやスーパーで販売されるサラダの異物除去、ペットボトルなどリサイクル原料の選別など、人の目では見落とされやすい工程を機械で担い、安全・品質を支えています。 ▼職務内容 自社製品である選別機の電気配線・据付業務を行います。 ・自社製選別機の電気配線作業 ・制御盤の設置、カメラ・センサーの配線 ・完成後の動作確認 ・顧客先での据付、立ち上げ対応 ＜出張＞ 月2〜3回程度。日帰り〜1週間前後の出張が中心で、日本全国の顧客先を訪問します。 ＜詳細＞ (1)光学式選別機、画像処理選別機：カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機：重さで選別 (3)静電選別機：摩擦帯電現象で選別 ＜顧客先＞ 日清製粉、明治、ヱスビー食品、積水化学工業、味の素食品、日本ハムファクトリー、日本たばこ産業、カネカ、ツムラなど ▼入社後の流れ 工場内での配線業務を通じて製品構造を理解し、OJTで段階的に業務を習得。 習熟度に応じて据付業務にも参加し、将来的には主担当や後輩指導も担えます。 ▼モデル年収 年次ではなく個人のスキル・担当レベルを正当に評価する給与制度です。 4年目（30歳）：年収600万円 10年目（34歳）：年収650万円 20年目（49歳）：年収850万円 ※上記はいずれもモデルケースであり、経験・実績により前後します。 ▼配属組織 組立：16名 うち電気：6名（30代2名、40代2名、50代1名） 受注の増加に伴っての人員強化の募集となります。 ▼企業魅力 米・豆類や海産物、乾燥野菜・カット野菜など幅広い原料に対応した選別技術を強みに、コロナ禍においても国内導入が進み安定した経営を継続。 現在は世界25か国への輸出実績（売上の15〜20％）を持つ、グローバルに評価されるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI判別・色彩判別・風力判別など多数の独自技術を持つ「選別機」のパイオニアメーカー／大手メーカーと共同の製品開発中で成長性◎】 ■当社のミッション： 当社の製品は、食品や薬の異物や不良品を検出し、皆さんの生活の安心と安全を守っています。 例えば、カット野菜に虫が紛れていないか、錠剤に欠陥がないかを当社の「選別機」が瞬時に判別し、異物混入を防いでいます。 毎日の食事や服薬を安心できる社会にするために、一緒に働いていただける方を歓迎します。 ■職務内容： 当社の「選別機」の電気設計（ハードメイン）をお任せいたします。 《職務詳細》 ・顧客との打ち合わせ ・社内の機械設計とともに仕様検討 ・電気設計（電子機器の回路や基板の設計） ・外注先との連携 ・評価実験 ・顧客先へ設置（基本的に日帰りや1泊程度の出張） ※カスタマイズだけでなく大手自動車部品メーカーや製造メーカーと共同の製品開発も行っています。 ※開発案件は約1年程度で、3案件程度を並行して進めます。 《選別機モデル》 (1)光学式選別機、画像処理選別機…カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機…重さで選別 (3)静電選別機…摩擦帯電現象で選別 〇導入事例： ＊ちりめんじゃこ、茶葉などの乾燥類の識別 ＊粉体や錠剤の医薬品の識別 ＊カットサラダ、フルーツなどの識別 ■職種魅力 ◎お取引のない新規市場への参入を進めているため、カスタマイズだけでなく、製品の開発に関わることができます。 ◎次期リーダー候補として部署の牽引やキャリアアップができるポジションです。 ■組織構成： 電気設計1名が所属しています。 社内で仕様の決定を行い、外注先と連携して業務を進めています。 今後さらなる多業界での活用を目指し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■企業魅力： ◎国内の大手メーカーのみならず、25か国へ輸出実績（売り上げの15%〜20％）を持つ世界から注目されている産業機器メーカーです。 ◎自動車大手メーカーやトイレタリー大手メーカーと共同の研究開発事業を進めており、今後のさらなる成長が期待されています。 ◎お茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。食品のみならず、医薬品や工業製品など活躍業界は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工具使用経験者歓迎◎｜異物混入を防ぐ選別機メーカー｜大手食品・化学メーカー取引多数×世界25か国導入実績〜 当社は、食品・医薬・工業分野で使用される「選別機」を自社で開発・設計・製造する産業機械メーカーです。 コンビニやスーパーで販売されるサラダの異物除去、ペットボトルなどリサイクル原料の選別など、人の目では見落とされやすい工程を機械で担い、安全・品質を支えています。 ▼職務内容 自社製品である選別機の機械組立、出荷前調整を行います。 ・色彩選別機、静電選別機など自社製品の機械組立 ・フレーム、駆動部、搬送部品の組付け作業 ・組立後の動作確認、調整作業 ・社内での試運転、出荷前検査 ＜詳細＞ (1)光学式選別機、画像処理選別機：カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機：重さで選別 (3)静電選別機：摩擦帯電現象で選別 ＜顧客先＞ 日清製粉、明治、ヱスビー食品、積水化学工業、味の素食品、日本ハムファクトリー、日本たばこ産業、カネカ、ツムラなど ▼入社後の流れ 工場内での機械組立を通じて製品構造を理解し、OJTで段階的に業務を習得。 習熟度に応じて動作確認や調整作業、出荷前検査にも参加し、将来的には主担当や後輩指導も担えます。 ▼モデル年収 年次ではなく個人のスキル・担当レベルを正当に評価する給与制度です。 ・5年目：700万円 ・11年目：730万円 ・14年目：900万円 ※上記はいずれもモデルケースであり、経験・実績により前後します。 ▼配属組織 機械組立は現在5名（20代、30代2名、40代、50代）が在籍しています。 ※電気配線部隊は別 受注の増加に伴っての人員強化の募集となります。 ▼企業魅力 米・豆類や海産物、乾燥野菜・カット野菜など幅広い原料に対応した選別技術を強みに、コロナ禍においても国内導入が進み安定した経営を継続。 現在は世界25か国への輸出実績（売上の15〜20％）を持つ、グローバルに評価されるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務