◆◇SAP未経験歓迎／経理・財務経験を活かしDXコンサルへ／NTTデータG中核企業／BlackLine導入支援◇◆ ◎経理経験者歓迎｜会計知識を武器に業務改革・DX推進のプロへ成長 ◎SAP Academy・GSL大学など教育制度充実。未経験からコンサルへ挑戦可能 ◎会計×IT×DXの専門性を身につけ、市場価値の高いキャリアを実現 ■募集背景 NTTデータグループにおけるSAPビジネスの中核企業として、多くの企業の経営基盤改革を支援してきた当社。近年は経理・財務領域のDXニーズが急速に高まり、会計業務プラットフォーム「BlackLine」の提案・導入案件が拡大しています。そこで今回は、会計知識を活かしながら企業の業務改革を支援するデジタルファイナンスコンサルタントを増員募集します。 ■業務概要 財務・経理領域のDX推進を目的としたBlackLine導入プロジェクトに参画いただきます。会計業務の知見を活かしながら、顧客の業務改革や業務効率化を支援し、将来的には上流コンサルティングまで担う人材へ成長いただけるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客の財務会計業務に関する課題ヒアリング、業務要件整理 ・BlackLine導入に向けた機能要件の策定、資料作成 ・システム設定、検証、導入支援および運用サポート ・提案書作成など提案活動のサポート ・BlackLineの新機能や最新技術の調査・検証 ・新たなソリューション企画、コンテンツ作成 ※SAP未経験者も歓迎。会計知識を活かしながらコンサルタントとして成長できる環境です。 ■組織体制 配属先は第一事業本部 BX統括部 経営管理チーム。約30名の会計領域メンバーが在籍しており、定期的な勉強会も実施しています。経験豊富なSAP・DXコンサルタントが多数在籍しており、未経験者の育成体制も充実しています。 ■キャリアパス まずはBlackLine導入支援を通じて会計DXの知識を習得。その後は業務改革コンサルティングやDX構想策定、SAP関連ソリューション提案など、より上流領域へステップアップが可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート活用可能 ※プロジェクトにより大阪出張・長期滞在の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータGのSAP中核企業／大手企業のDX推進を担うアカウント営業／営業ノルマなし／顧客との長期的な関係構築◇◆ ◎SES営業・受託営業から、課題解決型のDX営業へキャリアアップ ◎SAP・クラウド・AIなど成長領域を活用し、大手企業の変革を支援 ◎顧客経営層との折衝機会多数｜運用保守からDX構想まで一気通貫で提案 ◎フルフレックス×NTTデータグループの安定基盤×充実の教育制度 ■募集背景 NTTデータグループのSAP事業中核企業として、日本を代表する企業のDX推進を支援している当社。SAP S/4HANAへの移行やクラウド化の加速を背景に、既存顧客からの改善・変革ニーズが拡大しています。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、DX推進をリードするアカウントセールス体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 SAPを活用する大手企業に対し、運用保守（AMO）を起点とした課題解決やDX推進を提案するアカウントセールスです。単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題や事業戦略を理解し、コンサルタントと連携しながら中長期的な価値創出を担います。 ■職務詳細 ・担当顧客との関係構築、課題・ニーズのヒアリング ・基幹システム改善、クラウド化、DX推進に関する提案 ・SAPコンサルタントと連携した提案活動および案件推進 ・売上予測、パイプライン管理 ・運用保守を起点とした追加提案や新規案件創出 ■組織体制 配属先はITサービスマネジメント事業部。SAPシステムを利用する企業のアプリケーションライフサイクル全体を支援する組織です。営業・コンサルタント・エンジニアが一体となり、顧客のDX実現に向けて取り組んでいます。 ■キャリアパス まずは既存顧客を担当しながらSAPや業界知識を習得。その後は大手企業向けアカウントマネージャーや営業マネージャー、プリセールス、コンサルタントなど幅広いキャリアを描けます。SAP Academyや社内大学など成長を支援する制度も充実しています。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート勤務制度あり ・NTTデータグループの充実した福利厚生 ・資格取得支援、自己啓発支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／次世代DX基盤BTPエンジニア◇◆ ◎ERP経験をDX領域へ拡張、市場価値を飛躍的に向上 ◎大規模×グローバル案件で上流〜実装まで一貫経験 ◎技術志向のままクラウド・データ領域に挑戦可能 ■募集背景 SAPが注力する次世代DX基盤「BTP」の需要拡大に伴い、ERP導入に留まらない“データ活用・AI・システム連携”領域までを担う技術者の増員を進めています。従来の基幹システム経験を活かしつつ、より市場価値の高いクラウド・DX領域へ挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウド基盤（GCP等）を活用し、企業のDX推進を支えるデータ活用・統合・拡張基盤の構築を担当。ERPの枠を超えた次世代システムアーキテクチャに携わります。 ■職務詳細 ・SAP BTPを用いたデータ基盤／統合基盤の構築 ・SAP Datasphere、Analytics Cloudによるデータ活用環境構築 ・SAP Build等を用いたシステム拡張・アプリ開発 ・GCPなどクラウドとの連携設計・実装 ・要件定義における技術検証／アーキテクチャ設計 ・テスト、運用支援、障害対応 ・技術検証や新規ソリューション開発 ■組織体制 SAP基盤・DX領域に特化した技術者集団。基盤・データ・AI領域の専門家が連携し、NTTデータグループのグローバルナレッジも共有される環境です。 ■キャリアパス 技術スペシャリストとしてアーキテクトを目指す道、またはプロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップも可能。志向に応じてキャリア選択できます。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・NTTグループ水準の福利厚生 ・資格取得／自己研鑽支援充実 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの中核としてSAP事業を担い、ERPからDX基盤まで一気通貫で提供。グローバル規模の案件と最先端技術に触れながら、「クラウド×データ×基幹業務」という市場価値の高いスキルを獲得できます。安定した基盤のもと、技術志向のキャリアを追求できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP S/4HANA／プライム案件／大規模製造業／ABAP開発管理／上流工程へキャリアアップ可能／NTTデータG中核企業◇◆ ◎開発から脱却し、品質・進捗を担う上流ポジションへ成長可能 ◎プライム案件で顧客と直接対峙し、主体的に価値提供できる環境 ◎S/4HANA×大規模案件で市場価値を高めるキャリア形成が可能 ■募集背景 大手製造業向けのSAP S/4HANA導入案件が拡大しており、設計開発フェーズの体制強化が急務となっています。プライムベンダーとして複数の大規模案件を並行推進する中、開発品質と生産性を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、ABAP開発の管理およびPMO業務を担い、設計〜テスト工程の品質担保と進捗管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ・ABAP開発における進捗・品質・課題管理 ・パートナーベンダーのコントロール ・ソースコードレビュー ・設計〜テストフェーズの推進支援 ・プロジェクト内の各種調整、PMO業務全般 ■組織体制 大規模案件中心に数十名規模のPJ体制。コンサル・開発・PMOが一体となり、上流から下流まで一貫して支援します。外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。 ■キャリアパス 開発管理からスタートし、PM・SAPコンサル・アーキテクトなどへステップアップ可能。上流工程への挑戦やグローバル案件参画など、市場価値を高めるキャリアを描けます。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート手当あり ・大手基盤で安定した就業環境 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループのSAP中核企業として、プライムかつ大規模案件に参画可能。開発に留まらず上流へ挑戦できる成長環境と、安定基盤を兼ね備えた点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇製造業DX／SAP×PLM×MES／構想から関与／エンジニアからコンサルへ◇◆ ◎下流工程から脱却し、要件定義・構想フェーズへ挑戦可能 ◎SAPに閉じずPLM/MESなど最新DX領域へスキル拡張 ◎NTTデータG基盤で大規模・グローバル案件に携われる ■募集背景 製造業のDX需要拡大を背景に、SAPを軸にPLM・MESなど周辺領域まで含めた基幹刷新ニーズが急増しています。当社では従来のERP導入に留まらず、構想策定から参画できる専門チームを拡大しており、将来コンサルタントとして活躍いただく若手人材を募集しています。 ■業務概要 製造業のSCM・生産領域において、PLM／MESを中心とした次期基幹構想・DX推進を支援します。まずはソリューション開発や検証を通じ、上流コンサルタントの基盤を身につけていただきます。 ■職務詳細 ・PLM／MES（SAP DMC等）の調査・機能検証 ・自社ソリューションの設計・PoC実施 ・SCM／ECM領域の構想策定支援 ・提案書作成・情報整理などの上流支援 ・SAPおよび周辺システムの連携設計補助 ※単なる導入ではなく、構想段階から関与 ■組織体制 新規DX領域に特化した専門組織。SAP経験者や業界知見の高いメンバーが多く、OJTを通じて実務と知識を同時に習得可能です。 ■キャリアパス エンジニアから構想・提案を担うコンサルタントへ。将来的にはSCM／PLM領域のスペシャリストやプロジェクトリーダーとして成長可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート併用可能 ・出張あり（プロジェクトによる） ・長期的なスキル成長を支援する研修制度充実 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの基盤のもと、大規模かつグローバル案件に携われる環境です。SAPに限定せずPLM／MESまで含めた製造業DXに関われるため、「下流から上流へ挑戦したい」「より市場価値を高めたい」という方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／DX構想から導くテクノロジーアーキテクト◇◆ ◎提案・構想から関与し“仕組みを創る側”へステップアップ ◎クラウド×データ×ERPを横断し市場価値を大幅に向上 ◎大規模・グローバル案件で技術とビジネス両面をリード ■募集背景 SAPの次世代基盤「BTP」を軸に、ERP導入後のデータ活用・AI・システム連携まで含めたDXニーズが急拡大。構想策定から提案・デリバリまで一貫して担えるアーキテクト人材の増強を進めています。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウドを活用し、企業のDX戦略を技術面からリード。プリセールスから構想策定、アーキテクチャ設計、プロジェクト統括まで担う中核ポジションです。 ■職務詳細 ・営業と連携した提案書作成、プリセールス対応 ・顧客の構想策定・要件定義セッションのファシリテート ・SAP BTP×クラウドによる全体アーキテクチャ設計・レビュー ・データ基盤（Datasphere／SAC）構築構想・設計 ・システム統合（EAI／iPaaS）および拡張（SAP Build）設計 ・PM/PLとしてのプロジェクト推進、顧客関係構築 ・5名規模のチームマネジメント、育成 ・新規ソリューション企画、技術検証（PoC） ■組織体制 SAP基盤・データ・AI領域の専門家が集う組織。NTTデータグループのグローバルナレッジを活用し、大規模DX案件を推進しています。 ■キャリアパス テクノロジーコンサルやリードアーキテクトとして専門性を高める道、組織や案件を牽引するPM・マネージャーへのキャリアなど、志向に応じた選択が可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・NTTグループ準拠の福利厚生 ・教育／資格取得支援充実 ■企業の特徴/魅力 同社はNTTデータグループにおけるSAP中核企業として、ERPからDX基盤まで一体で提供。提案・構想から関与し「仕組みを創る側」に立てる点が特徴です。クラウド×データ×基幹業務を横断し、技術力とビジネス力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／技術で牽引するDXスペシャリスト◇◆ ◎設計・実装・レビューまで担う技術リードポジション ◎クラウド×データ×ERP横断で市場価値を向上 ◎大規模案件で技術力を軸にプロジェクトを牽引 ■募集背景 SAPの次世代基盤「BTP」へのシフトに伴い、ERP導入に留まらないデータ活用・AI・システム統合のニーズが急拡大しています。これに伴い、設計から実装まで技術的にリードできるスペシャリスト人材の強化を進めています。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウド環境（GCP等）を活用し、企業のDX基盤構築をリードエンジニアとして推進。設計・実装・品質管理・チーム育成まで担う技術中核ポジションです。 ■職務詳細 ・SAP BTPを活用したデータ基盤／統合基盤の設計・構築 ・SAP Datasphere、Analytics Cloudによるデータ活用環境構築 ・SAP Build等によるシステム拡張・アプリ開発 ・クラウド（GCP等）との連携設計・実装・テスト・運用 ・要件定義・基本設計における技術実現性評価・製品選定 ・アーキテクチャ実装における品質管理・レビュー ・技術支援、障害対応 ・新規ソリューションの開発・PoC推進 ・ジュニアメンバーの育成・メンタリング ■組織体制 SAP基盤・データ・AI領域を専門とする技術者集団。NTTデータグループのナレッジを活用しながら、最先端DX案件に携われます。 ■キャリアパス 技術スペシャリストとして深耕しアーキテクトを目指す道、またはプロジェクトリーダー・マネージャーへ進む道など、志向に応じて選択可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・資格取得／自己研鑽支援充実 ・NTTグループの安定した福利厚生 ■企業の特徴/魅力 同社はNTTデータグループのSAP中核企業として、ERPからDX基盤まで一気通貫で支援。クラウド×データ×基幹領域を横断した経験を積むことで、市場価値の高い技術リード人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP S/4HANA／プライム案件／大規模製造業／ABAP開発管理／上流工程へキャリアアップ可能／NTTデータG中核企業◇◆ ◎開発から脱却し、品質・進捗を担う上流ポジションへ成長可能 ◎プライム案件で顧客と直接対峙し、主体的に価値提供できる環境 ◎S/4HANA×大規模案件で市場価値を高めるキャリア形成が可能 ■募集背景 大手製造業向けのSAP S/4HANA導入案件が拡大しており、設計開発フェーズの体制強化が急務となっています。プライムベンダーとして複数の大規模案件を並行推進する中、開発品質と生産性を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、ABAP開発の管理およびPMO業務を担い、設計〜テスト工程の品質担保と進捗管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ・ABAP開発における進捗・品質・課題管理 ・パートナーベンダーのコントロール ・ソースコードレビュー ・設計〜テストフェーズの推進支援 ・プロジェクト内の各種調整、PMO業務全般 ■組織体制 大規模案件中心に数十名規模のPJ体制。コンサル・開発・PMOが一体となり、上流から下流まで一貫して支援します。外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。 ■キャリアパス 開発管理からスタートし、PM・SAPコンサル・アーキテクトなどへステップアップ可能。上流工程への挑戦やグローバル案件参画など、市場価値を高めるキャリアを描けます。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート手当あり ・大手基盤で安定した就業環境 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループのSAP中核企業として、プライムかつ大規模案件に参画可能。開発に留まらず上流へ挑戦できる成長環境と、安定基盤を兼ね備えた点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SCM導入経験を生かして構想・提案へ／SAP経験不問／製造・化学業界の変革をリード◇◆ ◎Non-SAPの経験から、IBP・PP/DS・DM領域へ挑戦 ◎システム導入にとどまらず、顧客提案・案件化から担当 ◎リモート主体、フルフレックス、実働7.5時間 ■業務概要 製造・化学業界で培ったSCM知識とシステム導入経験を生かし、SAP IBP、S/4HANA PP/DS、SAP Digital ManufacturingによるDigital Supply Chain変革をリードします。需給・販売・在庫・調達・生産・製造計画から製造実行までをつなぎ、顧客の競争力向上を実現するポジションです。SAP経験は必須ではなく、Non-SAPのSCMシステム経験から、構想策定・提案を担うマネージャー候補へ成長できます。 ■職務詳細 ご経験のあるSCM領域を起点に、以下を担当します。 ・顧客のSCM課題整理、業務・システム構想策定のリード ・IBP、PP/DS、DMの導入効果検証、機能・技術検証 ・需給計画、生産計画、製造実行システム導入の推進 ・プロジェクト計画、課題・品質・進捗管理、メンバー支援 ・提案書作成、顧客プレゼン、案件化に向けた提案活動 製品導入だけでなく、顧客と将来像を描き、提案から実現までを牽引します。 ■組織体制 新技術・新ソリューションの検証や初期導入を担い、全社の大規模な新規案件創出を支える組織です。S&OPやSAP導入に精通した経験者、長期参画するビジネスパートナーと協働し、マネージャー候補として案件とチームをリードします。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制（コアタイムなし） ・リモートスタンダード。リモート主体の勤務 ・PJ状況により大阪勤務の可能性あり（週末帰京可） ・リモート手当、時短勤務制度、企業年金あり ■企業の特徴／魅力 同社はNTTデータ100％子会社で、グループのSAP事業を担う中核企業です。SAP Coreに加え、成長領域であるDSCへ注力し、構想策定から導入・運用まで一貫して支援しています。GSL大学、SAP Academy、資格取得支援も充実。大手グループの顧客基盤を生かしながら、新規ソリューションと案件を自ら育て、SCM変革を牽引するキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータ100％子会社／SAP事業の中核企業／新規ソリューションを育てるDSCコンサル◇◆ ◎大手グループの安定基盤と、新規事業の挑戦機会を両立 ◎GSL大学・SAP Academyで未経験の製品領域も習得可能 ◎FI・CO経験者を含め、SCMへのキャリア転換を歓迎 ■業務概要 SAPの一つのモジュールを極めるキャリアから、製造業のサプライチェーン全体を変えるキャリアへ。SD・MM・PP・FI・COいずれかの業務利用・導入経験を生かし、SAP IBP、S/4HANA PP/DS、SAP Digital Manufacturingを用いて、需給計画から生産計画、製造実行までをつなぐコンサルティングを担います。DSC製品の経験は必須ではありません。既存のSAP知識を土台に、構想策定や提案を担う上流人材へ成長できます。 ■職務詳細 ご経験に応じ、いずれかの製品領域から担当します。 ・製造業のSCM課題の整理、業務・システム構想の策定 ・IBP、PP/DS、DMの製品・新機能調査、技術検証 ・要件定義、ソリューション設計、導入、テスト、定着支援 ・SAP Coreと周辺ソリューションの連携検討 ・提案書作成、製品デモなどの提案活動 単なる設定・保守にとどまらず、顧客と共に「あるべき業務」を描き、実現まで伴走できる仕事です。 ■組織体制 配属先は、新規技術・ソリューションを担う第一事業本部DSC統括部。S&OPやSAP導入に精通した経験者が在籍し、技術検証や初期導入を通じて全社の新規案件創出を支えています。FI・COからSCM領域へ転向した社員も活躍しており、専門領域を越えた挑戦を歓迎する組織です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制（コアタイムなし） ・リモートワーク制度あり（業務・PJ状況による） ・本採用地は東京。PJ状況により大阪勤務の可能性あり ■魅力 NTTデータ100％子会社であり、グループのSAP事業を担う中核企業です。安定した顧客基盤のもと、構想策定から導入・運用まで一貫して経験できます。GSL大学、SAP Academy、認定資格取得支援など学びの機会も充実。大手グループの安心感と、新規事業を育てる面白さの両方を得ながら、市場価値の高いSCMコンサルタントを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータGのSAP中核企業／人事制度・安全衛生領域の中核人材として活躍】 ●課題発見から企画・改善まで一気通貫で携われる環境 ●将来的には人事労務全体の統括やマネジメントにキャリアアップ可 ●「実働7.5h×フルフレックス×リモート活用可能×年休123日」の働きやすさ ■採用背景 事業拡大および組織機能強化に伴う増員募集です。 社員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを目的として、人事制度の継続的な改善やメンタルヘルス体制の強化を推進しています。今後さらに人事労務領域の重要性が高まることを見据え、人事制度や安全衛生領域等の専門性をさらに高めていきながら、将来的に組織を牽引いただける中核人材を募集します。 ■業務概要 人事労務担当として、担当領域における課題抽出や改善提案、制度企画に主体的に関与いただくとともに、チームのまとめ役を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・人事評価報酬制度 ・メンタルヘルス 人事労務領域でチーム状況や適性・希望を勘案し担務を決めるとともに、ご経験に応じて各領域のフォローや、人事労務領域における業務改善・企画業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 人事部門は部長を含む11名体制です。人事制度、労務、福利厚生、障がい者雇用支援など幅広いミッションを担っており、担当領域に閉じず横断的に人事課題へ関与できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・昨年度に大幅改定した人事評価・報酬制度の運用改善や、今年度より強化を進めるメンタルヘルス施策の推進を担当いただきます。制度運用だけでなく、課題発見から改善提案まで一気通貫で携わることができます。 ・NTTデータグループの安定基盤を持ちながらも、事業成長に伴い組織や制度のアップデートが続く環境です。決められた業務を遂行するだけでなく、業務改革や制度改善を主体的に推進いただくことを期待しています。 ・人事制度や安全衛生領域を通じて組織づくりに関わりながら、将来的には人事企画や制度設計、人事マネジメントなどキャリアの幅を広げていただけるポジションです。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート勤務制度あり ・NTTデータグループの充実した福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務