仕事内容

◆◇NTTデータグループ/プライム案件/経営層へ直接提案/構想策定から本稼働まで一気通貫でリード◇◆ ◎大規模案件の一部分から、案件全体を動かすPMへステップアップ ■業務概要 国内企業の大多数を占める中堅・成長企業に対し、SAP Cloud ERP(旧SAP S/4HANA Cloud Public Edition)の導入を通じて経営・業務改革を支援します。PL・PMとして、プライム案件の提案・構想策定から本稼働まで一気通貫でリードしていただきます。 ■職務詳細 ・経営課題・業務課題のヒアリング、導入構想の策定 ・Fit-to-Standardを軸とした業務改革、To-Beプロセスの提案 ・要件定義、設計、設定、テスト、移行、本稼働の統括 ・進捗、品質、予算、課題・リスク、メンバーの管理 ・SAPジャパン、国内外のNTTデータグループとの連携 通常は上位職が担う提案・契約段階から関わり、自らの提案でプロジェクト全体を動かせます。 ■クライアントについて 売上500億円以下の企業が中心。商社、製造、消費財、サービス、ITなど業界は多彩です。エンドユーザーとの直接取引のため、経営層や部門責任者へ直接提案できます。案件期間は約10カ月が中心で、複数業界の改革を短いサイクルで経験できます。 ■組織体制 若手と経験豊富なリーダーが協働する組織です。中途入社者も活躍しており、女性社員や時短勤務者を含め、多様な人材が強みを発揮しています。 ■キャリアパス モジュール単位や工程単位の担当から、案件全体を担うPMへ。提案、見積、採算管理、経営層との合意形成まで経験し、クラウドERPと業務改革の双方に強い市場価値の高い人材を目指せます。海外拠点への展開案件に挑戦する機会もあります。 ■魅力 NTTデータ100%子会社の安定基盤と、SAP専業会社ならではの専門性を両立。GSL大学、SAP Academy、資格取得支援を通じて最新知識を磨けます。大規模案件の一部分にとどまらず、顧客の経営に近い場所で、自らの構想を企業変革として形にできる仕事です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス(コアタイムなし) ・ハイブリッド勤務が可能 ・時短勤務制度あり ※出社頻度はプロジェクトにより異なります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸年度は、毎年6月1日〜翌年5月31日です。年俸を1/12を月額としてお支払いいたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,645,164円〜9,290,328円 固定残業手当/月:112,903円〜225,806円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途インセンティブ支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等) ■SAP認定資格取得可能) ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 <その他補足> ■リモート勤務手当 ■確定拠出年金 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■NTTデータ持株会 ■全国保養所・提携施設

選考について

対象となる方

■必須要件 ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義以降の経験 ・PL・PM、またはチームリーダーとして顧客折衝・プロジェクト推進を行った経験 ■歓迎要件 ・SAP S/4HANAまたはSAP Cloud ERPの導入経験 ・提案・見積経験 ・SAP認定資格保有者 ・海外展開プロジェクト経験

会社概要

会社名

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

所在地

東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F

事業内容

■企業概要: 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。

従業員数

460名

資本金

200百万円

平均年齢

42.2歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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【約10ヶ月で案件完遂】SAP Cloud ERP導入PM・PL◆中堅企業特化の新領域/在宅可

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
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