【〝家族の思い出〟になるレストラン「100本のスプーン」／「世の中の体温をあげる」企業／年休120日・月9日休み】 ■募集概要： ファミリーレストラン「100本のスプーン」の調理スタッフを募集します。 ■業務内容： 入社後、まずは社会人としての基礎、ブランドのこと、レストランで働くということについて、学んでいただきます。 ここでお店で働く準備をしていただければと思います。 その後は、実際に厨房にて、 ・調理 ・食材在庫管理 また経験と努力を積んで、周りからも信頼されるようになったら、 ・人材育成 ・メニュー開発 のように、レストラン全体の業務もお任せしていきます。 ■「100本のスプーン」について： 「子供連れの家族で行って、美味しい料理や体験が〝家族の思い出〟になるようなレストランを作りたい。」という想いから始めたファミリーレストランです。 「コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す」とコンセプトに、メニュー開発や空間づくりをしています。 大人の「あれもこれも食べたい！」と叶える「リトルビッグプレート」や、子供の「オトナと同じ料理を食べたい！」を叶える為にほぼすべての料理にハーフサイズをご用意。 料理は、イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。 味わい深くてチャーミングなメニューは大人から子供まで世代を超えて愛されています。 赤ちゃん用の離乳食も無料でご提供しています。 コドモ常連様が「テーマパークより100本のスプーンに行きたい！」と言ってくれるレストランです。 ■こんなスキルが身につきます： ・包丁さばき、盛り付け技術、製菓技術 ・ワインの知識、お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識、コーヒーの知識 ・肉の知識、魚の知識、野菜の知識、洋菓子の知識 ・店舗運営、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き ■働く環境： 私たちは、仕事や自分の成長に対して「自分ごと」として主体性を発揮することを大切にしています。 自分のお店に対して、「こんなレストランでありたい」を一つずつ実現することで、価値を作る経験と、成長の実感を得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【家で食べるスープストックトーキョー／業界未経験・アルバイト経験も生かせる「店長候補」ポジション／「世の中の体温をあげる」企業／年休120日・月9日休み】 ■募集概要： 冷凍スープの専門店「家で食べるスープストックトーキョー」の店長・SV候補を募集します。 ■店長のお仕事： 家で食べるスープストックトーキョーの店舗にて、お客さまやスタッフの体温をあげる店舗づくりをお任せします。 販売接客のお仕事はもちろん、冷凍スープをきっかけにしたお客さまやスタッフとのコミュニケーションを企て、実行していただけます。 ■「家で食べるスープストックトーキョー」について： ＜こだわり…お店の味をそのまま冷凍パック＞ Soup Stock Tokyoは、現代の慌ただしい生活を送る人たちに、豊かで幸せを感じられるきっかけとなる、食事としての「スープ」を提案してきました。野菜や肉など、たくさんの具材や栄養が溶け込んだスープは、身体だけでなく心まで満たしてくれる。そんな力を信じて、丁寧に食材を選び、きちんと料理をして、素材本来の「おいしさ」を追及してきました。 家で食べるスープストックトーキョーでは、思いを込めて作ったスープを、新鮮さそのままに、冷凍パックにしてお届けしています。 ■当社の特徴： 時代の流れに沿って目まぐるしく変化する価値観や生活形態の中でも、一杯のスープに象徴される「豊かな食事」を提案し続けることで、人々の生活を豊かで幸せなものにしたいと考えています。 また、2016年の分社以降、社員や店舗で働くパートナー（アルバイトスタッフ）に向けて、「働き方開拓」を進めてきました。「働き方"開拓"」とは、経営が旗を振るだけの"改革"ではなく、組織及び個々人が「主体」となって、働き方・ 生き方を模索し、"開拓"していく取り組みを指します。 世の中の生活環境が大きく変化する今、企業として「働きがい」「働きやすさ」を追求するだけでなく、社員ひとりひとりが企業に属することを通じて本質的に人生を豊かにできるような働き方を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家で食べるスープストックトーキョー／業界未経験・アルバイト経験も生かせる「店長候補」ポジション／「世の中の体温をあげる」企業／年休120日・月9日休み】 ■募集概要： 冷凍スープの専門店「家で食べるスープストックトーキョー」の店長・SV候補を募集します。 ■店長のお仕事： 家で食べるスープストックトーキョーの店舗にて、お客さまやスタッフの体温をあげる店舗づくりをお任せします。 販売接客のお仕事はもちろん、冷凍スープをきっかけにしたお客さまやスタッフとのコミュニケーションを企て、実行していただけます。 ■「家で食べるスープストックトーキョー」について： ＜こだわり…お店の味をそのまま冷凍パック＞ Soup Stock Tokyoは、現代の慌ただしい生活を送る人たちに、豊かで幸せを感じられるきっかけとなる、食事としての「スープ」を提案してきました。野菜や肉など、たくさんの具材や栄養が溶け込んだスープは、身体だけでなく心まで満たしてくれる。そんな力を信じて、丁寧に食材を選び、きちんと料理をして、素材本来の「おいしさ」を追及してきました。 家で食べるスープストックトーキョーでは、思いを込めて作ったスープを、新鮮さそのままに、冷凍パックにしてお届けしています。 ■当社の特徴： 時代の流れに沿って目まぐるしく変化する価値観や生活形態の中でも、一杯のスープに象徴される「豊かな食事」を提案し続けることで、人々の生活を豊かで幸せなものにしたいと考えています。 また、2016年の分社以降、社員や店舗で働くパートナー（アルバイトスタッフ）に向けて、「働き方開拓」を進めてきました。「働き方"開拓"」とは、経営が旗を振るだけの"改革"ではなく、組織及び個々人が「主体」となって、働き方・ 生き方を模索し、"開拓"していく取り組みを指します。 世の中の生活環境が大きく変化する今、企業として「働きがい」「働きやすさ」を追求するだけでなく、社員ひとりひとりが企業に属することを通じて本質的に人生を豊かにできるような働き方を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家で食べるスープストックトーキョー／業界未経験・アルバイト経験も生かせる「店長候補」ポジション／「世の中の体温をあげる」企業／年休120日・月9日休み】 ■募集概要： 冷凍スープの専門店「家で食べるスープストックトーキョー」の店長・SV候補を募集します。 ■店長のお仕事： 家で食べるスープストックトーキョーの店舗にて、お客さまやスタッフの体温をあげる店舗づくりをお任せします。 販売接客のお仕事はもちろん、冷凍スープをきっかけにしたお客さまやスタッフとのコミュニケーションを企て、実行していただけます。 ■「家で食べるスープストックトーキョー」について： ＜こだわり…お店の味をそのまま冷凍パック＞ Soup Stock Tokyoは、現代の慌ただしい生活を送る人たちに、豊かで幸せを感じられるきっかけとなる、食事としての「スープ」を提案してきました。野菜や肉など、たくさんの具材や栄養が溶け込んだスープは、身体だけでなく心まで満たしてくれる。そんな力を信じて、丁寧に食材を選び、きちんと料理をして、素材本来の「おいしさ」を追及してきました。 家で食べるスープストックトーキョーでは、思いを込めて作ったスープを、新鮮さそのままに、冷凍パックにしてお届けしています。 ■当社の特徴： 時代の流れに沿って目まぐるしく変化する価値観や生活形態の中でも、一杯のスープに象徴される「豊かな食事」を提案し続けることで、人々の生活を豊かで幸せなものにしたいと考えています。 また、2016年の分社以降、社員や店舗で働くパートナー（アルバイトスタッフ）に向けて、「働き方開拓」を進めてきました。「働き方"開拓"」とは、経営が旗を振るだけの"改革"ではなく、組織及び個々人が「主体」となって、働き方・ 生き方を模索し、"開拓"していく取り組みを指します。 世の中の生活環境が大きく変化する今、企業として「働きがい」「働きやすさ」を追求するだけでなく、社員ひとりひとりが企業に属することを通じて本質的に人生を豊かにできるような働き方を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜100本のスプーンはコドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す。そんな思いを叶えられるファミリーレストランです＞ ◆100本のスプーンについて◆ ◇子どもがはじめてコース料理を食べるとき、誕生日や記念日のとき…など、家族のハレの日に、美味しい食事をゆったりと召し上がっていただける空間を提供したい。そんな想いから誕生したレストランです。メニューやサービス、空間づくりにこだわり、大人も子どももワクワクするお店を作っています。 ◇料理は、イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。味わい深くてチャーミングなメニューは大人から子供まで世代を超えて愛されています。 ◇赤ちゃん用の離乳食も無料でご提供しています。コドモ常連様が「テーマパークより100本のスプーンに行きたい！」と言ってくれるレストランです。 ■業務内容 ◎お席のご案内 ◎メニューの説明、オーダーテイク ◎ドリンク、フードのサーブ ◎テーブルのセットアップ ※慣れてきたら、店舗マネジメント、人材・食材・在庫管理、サービス開発などもお任せします。 ※調理経験をお持ちであれば、料理やメニュー開発などにも携わって頂きます。 ■ポイント ◇私たちは、仕事や自分の成長に対して「自分ごと」として主体性を発揮することを大切にしています。自分のお店に対して、「こんなレストランでありたい」を一つずつ実現することで、価値を作る経験と、成長の実感を得られる職場です。 ◇自分がやりたいことを、どんどん実行できる 大きな方針や日々決まったやるべきことはありますが、ルールやマニュアルにとらわれず、自分がやりたいこと、お客様に喜んでいただけることをどんどん実行できるのが大きな魅力です。 ◇ブランドを育てていける 2015年に誕生した比較的新しいブランドだからこそ、みんなで育てていけるやりがいがあります。 ■当社について 私たちの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ＜店舗数（2024年4月1日現在）＞ ◇Soup Stock Tokyo：55店舗 ◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗 ◇100本のスプーン：5店舗 ◇二階のサンドイッチ：1店舗 変更の範囲：会社の定める業務

＜いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』の店長候補募集／最短半年で店長へキャリアアップ可＞ 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。 ※最短半年〜2年ほどで、店長へと昇格していただけます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後は3週間の研修で、店舗の基本的なオペレーションを学びましょう。試食勉強会で商品の特徴を実際に味わうこともできます。 ◎研修後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。また、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務も徐々に覚えていきます。 ◎店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などを担当。店長も接客に携わります。 ■本ポジションの魅力・特徴 ＜お客様一人ひとりに合ったおもてなしができます＞ おもてなしのマニュアルはないため、自分の力でお客様を笑顔にすることができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいはひとしおです。 ＜ステップアップのチャンスが豊富です＞ 入社1年未満で店長や、入社半年以内で新店の立ち上げメンバーなど、チャレンジできる環境です。店長の先のステップアップとして、数店舗を統括するマネージャーになることも可能。会社としても、どんどん任せていきたいと思っています。 ■当社について 私たちの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。 スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。 そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ＜店舗数（2024年4月1日現在）＞ ◇Soup Stock Tokyo：55店舗 ◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗 ◇100本のスプーン：5店舗 ◇二階のサンドイッチ：1店舗 変更の範囲：会社の定める業務

＜いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』の店長候補募集／最短半年で店長へキャリアアップ可＞ 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。 ※最短半年〜2年ほどで、店長へと昇格していただけます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後は3週間の研修で、店舗の基本的なオペレーションを学びましょう。試食勉強会で商品の特徴を実際に味わうこともできます。 ◎研修後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。また、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務も徐々に覚えていきます。 ◎店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などを担当。店長も接客に携わります。 ■本ポジションの魅力・特徴 ＜お客様一人ひとりに合ったおもてなしができます＞ おもてなしのマニュアルはないため、自分の力でお客様を笑顔にすることができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいはひとしおです。 ＜ステップアップのチャンスが豊富です＞ 入社1年未満で店長や、入社半年以内で新店の立ち上げメンバーなど、チャレンジできる環境です。店長の先のステップアップとして、数店舗を統括するマネージャーになることも可能。会社としても、どんどん任せていきたいと思っています。 ■当社について 私たちの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。 スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。 そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ＜店舗数（2024年4月1日現在）＞ ◇Soup Stock Tokyo：55店舗 ◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗 ◇100本のスプーン：5店舗 ◇二階のサンドイッチ：1店舗 変更の範囲：会社の定める業務

＜いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』の店長候補募集／最短半年で店長へキャリアアップ可＞ 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。 ※最短半年〜2年ほどで、店長へと昇格していただけます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後は3週間の研修で、店舗の基本的なオペレーションを学びましょう。試食勉強会で商品の特徴を実際に味わうこともできます。 ◎研修後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。また、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務も徐々に覚えていきます。 ◎店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などを担当。店長も接客に携わります。 ■本ポジションの魅力・特徴 ＜お客様一人ひとりに合ったおもてなしができます＞ おもてなしのマニュアルはないため、自分の力でお客様を笑顔にすることができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいはひとしおです。 ＜ステップアップのチャンスが豊富です＞ 入社1年未満で店長や、入社半年以内で新店の立ち上げメンバーなど、チャレンジできる環境です。店長の先のステップアップとして、数店舗を統括するマネージャーになることも可能。会社としても、どんどん任せていきたいと思っています。 ■当社について 私たちの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。 スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。 そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ＜店舗数（2024年4月1日現在）＞ ◇Soup Stock Tokyo：55店舗 ◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗 ◇100本のスプーン：5店舗 ◇二階のサンドイッチ：1店舗 変更の範囲：会社の定める業務

【〝家族の思い出〟になるレストラン「100本のスプーン」／「世の中の体温をあげる」企業／年休120日・月9日休み】 ■募集概要： ファミリーレストラン「100本のスプーン」の調理スタッフを募集します。 ■業務内容： 入社後、まずは社会人としての基礎、ブランドのこと、レストランで働くということについて、学んでいただきます。 ここでお店で働く準備をしていただければと思います。 その後は、実際に厨房にて、 ・調理 ・食材在庫管理 また経験と努力を積んで、周りからも信頼されるようになったら、 ・人材育成 ・メニュー開発 のように、レストラン全体の業務もお任せしていきます。 ■「100本のスプーン」について： 「子供連れの家族で行って、美味しい料理や体験が〝家族の思い出〟になるようなレストランを作りたい。」という想いから始めたファミリーレストランです。 「コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す」とコンセプトに、メニュー開発や空間づくりをしています。 大人の「あれもこれも食べたい！」と叶える「リトルビッグプレート」や、子供の「オトナと同じ料理を食べたい！」を叶える為にほぼすべての料理にハーフサイズをご用意。 料理は、イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。 味わい深くてチャーミングなメニューは大人から子供まで世代を超えて愛されています。 赤ちゃん用の離乳食も無料でご提供しています。 コドモ常連様が「テーマパークより100本のスプーンに行きたい！」と言ってくれるレストランです。 ■こんなスキルが身につきます： ・包丁さばき、盛り付け技術、製菓技術 ・ワインの知識、お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識、コーヒーの知識 ・肉の知識、魚の知識、野菜の知識、洋菓子の知識 ・店舗運営、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き ■働く環境： 私たちは、仕事や自分の成長に対して「自分ごと」として主体性を発揮することを大切にしています。 自分のお店に対して、「こんなレストランでありたい」を一つずつ実現することで、価値を作る経験と、成長の実感を得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ◇100本のスプーンでは、「コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す」をテーマに、家族の日常からハレの日までを彩る、オトナもコドモもワクワクするお店を都内を中心に5店舗運営しております。 ◇「もっと家族の笑顔を増やしたい」という想いから、来年度以降の出店・業態のリニューアルを検討しており、ともにブランドを作り上げる経営メンバーを募集しています。 ■ミッション 「100本のスプーン」を世の中に広げていくコアメンバーとなり、将来的には複数店舗の運営、管理、ブランドづくりにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎部長候補として、売上管理、業態開発、人材育成などマネジメント業務にも幅広く携わっていただきます。 ◎入社後半年〜1年は店舗にて基本的なオペレーションを学んでいただきます。同時に、商品決定会議や産地訪問などにも参加していただき、100本のスプーンの「ウラ側」も学んでいただきます。 ■本ポジションの魅力・特徴 ◇家族の大切な時間、お子様の成長に立ち会うことができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいはひとしおです。 ◇100本のスプーンというブランドのリスタートに立ち会い、世の中に広めていく経験ができます。 ◇私たちは、仕事や自分の成長に対して「ジブンゴト」として主体性を発揮することを大切にしています。 ◇自分たちのお店や仕事に対して、「こんなレストランでありたい」「こんな自分でありたい」を一つずつ実現することで、価値をつくる経験と、成長の実感を得られます。 ■企業概要 私たちスープストックトーキョーの企業理念は、「世の中の体温をあげる」です。 スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。 そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ■事業概要 食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」をはじめとした食の事業を手がけています。 ＜店舗数（2024年4月1日現在）＞ ◇Soup Stock Tokyo：55店舗 ◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗 ◇100本のスプーン：5店舗 ◇二階のサンドイッチ：1店舗 変更の範囲：会社の定める業務

＜100本のスプーンはコドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す。そんな思いを叶えられるファミリーレストランです＞ ◆100本のスプーンについて◆ ◇子どもがはじめてコース料理を食べるとき、誕生日や記念日のとき…など、家族のハレの日に、美味しい食事をゆったりと召し上がっていただける空間を提供したい。そんな想いから誕生したレストランです。メニューやサービス、空間づくりにこだわり、大人も子どももワクワクするお店を作っています。 ◇料理は、イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。味わい深くてチャーミングなメニューは大人から子供まで世代を超えて愛されています。 ◇赤ちゃん用の離乳食も無料でご提供しています。コドモ常連様が「テーマパークより100本のスプーンに行きたい！」と言ってくれるレストランです。 ■業務内容 ◎お席のご案内 ◎メニューの説明、オーダーテイク ◎ドリンク、フードのサーブ ◎テーブルのセットアップ ※慣れてきたら、店舗マネジメント、人材・食材・在庫管理、サービス開発などもお任せします。 ※調理経験をお持ちであれば、料理やメニュー開発などにも携わって頂きます。 ■ポイント ◇私たちは、仕事や自分の成長に対して「自分ごと」として主体性を発揮することを大切にしています。自分のお店に対して、「こんなレストランでありたい」を一つずつ実現することで、価値を作る経験と、成長の実感を得られる職場です。 ◇自分がやりたいことを、どんどん実行できる 大きな方針や日々決まったやるべきことはありますが、ルールやマニュアルにとらわれず、自分がやりたいこと、お客様に喜んでいただけることをどんどん実行できるのが大きな魅力です。 ◇ブランドを育てていける 2015年に誕生した比較的新しいブランドだからこそ、みんなで育てていけるやりがいがあります。 ■当社について 私たちの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ＜店舗数（2024年4月1日現在）＞ ◇Soup Stock Tokyo：55店舗 ◇家で食べるスープストックトーキョー：10店舗 ◇100本のスプーン：5店舗 ◇二階のサンドイッチ：1店舗 変更の範囲：会社の定める業務