仕事内容

「世の中の体温をあげる」 スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。 そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ■ミッション EC事業は、外食店舗とのクロスチャネルの強みを活かし成長を続けています。 その強みを活かしながら、ECでしか叶えられない体験と価値づくりを強化し、お客さまの体温をあげることでファンを増やしていくことをミッションとしています。 ■業務内容 EC部では、楽天、Amazon、Yahoo!といったモールに加え、自社ECサイトにて商品・サービス企画、運用、お客さま対応などを行っております。 事業責任者としてブランド体験の深化とビジネス成長の両面を牽引していただきます。 ・D2C・事業グロースの戦略立案と実行自律的なUI/UXの設計・改善 ・サブスクリプション(定期便)モデルの進化 ・ブランド体験(UX/UI)とビジネスKPIの統合 ・商品企画 ・CRMの強化 ・チームマネジメント ■ポジションの魅力 ◎感性と論理をつなぐ ・「世の中の体温をあげる」というブランドの哲学と、ECとしての数値規律。この一見相反する二つを対立させるのではなく体験に昇華させる環境があります。 ◎実店舗を持つブランドだからこそできる顧客体験 ・ 全国に広がる実店舗・顧客接点があることが特徴です。店舗でスープを飲んだお客様の感動を、いかにECでの定期便やギフト体験へ繋げ、ブランドとしての「一貫した関係性」を築けるか。チャネルの枠を超えたダイナミックなCRM設計に携われます。 ◎定期購入とギフトの柱 ・「日常の食事としての定期便(サブスク)」と、「誰かを想う気持ちを届けるギフト」。この二つの接点を通じて、お客様の暮らしに長く、深く寄り添い続ける仕組みをデザインします。 ◎組織づくりと事業づくり ・メンバー一人ひとりの感性や強みを大切にしながら、一つのチームとして同じ理想を描き、形にしていく。個々の主体性がブランドの新しい力となり、それが実を結んで事業が健やかに成長していくチームづくりに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203 勤務地最寄駅:東急電鉄/東京メトロ各線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円〜833,000円 <月給> 660,000円〜833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 給与は応相談、ご経験・スキルにより決定 ■賞与実績:有 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日祝日休 ■年次有給休暇 入社日に3日、試用期間明けに12日付与(4-9月入社の場合)、10月以降入社は比例付与 入社次年度は毎年4月に法定+5日付与 ■生活価値拡充休暇:年間最大7日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社保完備、定期健康診断、慶弔祝い金、PC・スマートフォン貸与、社員割引、社員別荘、インフルエンザ予防接種補助、等 <その他補足> 定期健康診断、慶弔祝い金、PC・スマートフォン貸与、社員割引、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務手当、単身赴任手当、役職手当

選考について

対象となる方

■必須条件 ・チームマネジメント、またはリーダーシップを発揮した実務経験 ・ブランド公式ECまたはD2Cにおける戦略立案と実行・グロースの経験(自社サイトまたはクライアントの公式ECでも可) ・実行自律的なUI/UXの設計・改善 ・CRM施策の立案・運用実務経験 ■歓迎条件 ・フルフィルメントを含めたトータルな顧客体験設計の経験 ・クリエイティブディレクション、またはコピーライティングスキル ・食物販のEC実務経験 ・実店舗とECの両方を展開するブランドでの実務経験

会社概要

会社名

株式会社スープストックトーキョー

所在地

<本社>東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203 シティホームズ中目黒203

代表者役職

代表取締役社長

代表者

松尾 真継

事業内容

■Soup Stock Tokyo/51店舗 ■家で食べるスープストックトーキョー/11店舗 ■YELLOW/1店舗 ■100本のスプーン/5店舗 ■二階のサンドイッチ/1店舗 ■Nood e/1店舗 ■お茶と酒 たすき/1店舗 (2023年5月現在)

従業員数

社員274名 アルバイト約 1,350名(2023年4月現在)

資本金

1000万円(株式会社スマイルズ100%出資)

売上高

91億9000万円(2022年3月期実績)

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

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音楽クリエイター/楽曲制作からマネジメント・案件獲得まで!プロデュース能力を高めて一歩上のキャリアへ

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【中目黒】EC運営(MGR候補)◆Soup Stock Tokyoブランドの価値づくり推進

株式会社スープストックトーキョー
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