■当社について： 人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。 当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■業務概要： 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行の案件について、プロジェクト担当として業務の推進をして頂きます。 主に補助金の不正受給が行われていないか、不正受給が行われている場合の監査対応を中心に業務を担って頂きます。 予算の管理も含め、大型プロジェクト全体の業務設計・構築や国や機構と調整しながら、ルールの作成・システム会社との折衝を担って頂きます。 たくさんのスタッフ（パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等）とやりとりが発生します。 ※詳細は面接内でお話いたします。 ■業務詳細： ・補助金の不正受給監査対応 ・官公庁への報告 ・予算の管理 ・パートナーとのやり取り・折衝 ・補助金運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・各種報告書およびマニュアルの作成 etc. ■組織構成： マネージャー1名／リーダー1名／メンバー4名／業務委託や派遣など50名程度 20代から40代まで幅広く活躍しております。 ■おすすめポイント： (1)法律の知識が身につく： 国の文書も扱うため、法律の知識も自然と身につきます。 ※法律は入社後に学んで頂ける環境のため、ご安心ください。 現在、本ポジションで活躍している社員も、法律の知識は皆無でしたが、最前線で活躍しています。 (2)様々なバックグラウンドの方が活躍： ・経営企画や事業企画、営業として複数のステークホルダーとの調整業務を担ってきた、コンサルタント経験がおありの方であれば、さらなる成長と飛躍が見込める環境です。 ・官公庁の入札案件や、ステークホルダーとして官公庁との調整業務を行っていた、官公庁勤務だった、法律事務所で働いていた、などのご経験がある方は即戦力として、補助金事業の上流工程で、新しいルールやフローを策定していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼イベントを"成功"に導くプロデューサーへ！／ コミュ力を活かして“段取り力”を高めませんか？ 大手企業が主催するイベントの企画・運営を まるごとサポートするお仕事です! 【お仕事の魅力】 ◎お客様の課題解決に深く関われる ◎コミュ力＆マネジメント力がつく ◎チームで協力しながら進められる ◎未経験でも先輩が一緒に教えてくれる ◎1年で30～90万年収アップ可能 ◎年間休日125日＆残業月20時間程度 ◎リモート勤務OK、服装自由！ まずはOJTの先輩と案件を進めていきます！ 慣れてきたら徐々にお客様との接点を増やして 将来的にはプロジェクトマネージャーを目指せます♪ あなたも一緒にチャレンジしてみませんか? ★未経験OK／教育・サポートあり ★月給45万8,334円も可能 ★想定年収400万円～550万円 ★案件によってリモートも可能※条件有 ★服装自由！副業もOK！ 大手企業が主催するイベントを成功するために イベント全体をプロデュース～運営・アフターケアをサポートするお仕事です。 コミュニケーション・調整業務がメインなので 専門的な知識やスキルは一切必要ありません！ 【具体的には】 ■イベント企画・設計 …企業のBtoBイベントの“場”をプランニング ■準備・制作 …パートナー企業と連携してイベントを準備 ■運営 …現場運営の統括・安全なイベントの進行 ■アフターケア …イベントの目的達成を可視化して次回への対策を検討 【入社後の流れ】 ▼1～2か月： 　案件サブ担当として先輩をサポート 　イベントの流れを把握していきます ▼3か月目以降： 　あなたの成長ペースに合わせて 　少しずつお任せする仕事を増やしていきます ★イベントの成果を最大化するための顧客への企画提案 ★最新AIを使って効率アップ　など 幅広い業務に携われるチャンスがたくさんあります◎ 業務やスキルの幅が広がることで給与もアップ！ モチベーション高く働ける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心。サポートが充実しています♪ 担当の先輩がマンツーマンで教えていくのはもちろん、確認も一緒にしながら進めていくので安心！「ここはどうすればいいんだろう？」と迷ったときはすぐ聞いてOKです◎ほかの先輩たちも全員シゴトの流れを知ってるので、誰に聞いても答えが返ってきます！社内は優しい人ばかりで、人間関係のトラブルもなし。 困ったときは周りがすぐにフォローしてくれる環境であることが定着率の高さに繋がっています♪ ★給与も働きやすさもバツグン♪安心の職場です！ ◎服装自由（業務状況に応じてオフィスカジュアルやスーツ着用あり） ◎案件によってはリモートワークも相談可（出社・リモート併用） ◎昇進昇格年2回 ◎年間で給与20～30万円UP可！1年で最大100万円あがることも♪ ◎年収：400万円～550万円 ◎メンターランチ制度 ◎もく×モグ×ランチ（毎週木曜日、カフェランチが無料） ◎アニバーサリーブーケ制度（家族の記念日にフラワーブーケのプレゼントを送付） ◎ドリンク無料（コーヒー・各種飲料水・スープなど常時約20種類） ◎全員が長期連休を取得可（順番に取れるように社長が入ってチェック）

＼未経験から月収31万・土日休み・私服OK／ "最初の一歩"に最適◎シンプルワークから始めるオフィスワーク 「正社員事務はまだ不安…でも、オフィスワークには興味がある」 そんなあなたにピッタリなのが、このお仕事。 決められた流れに沿ったデータ入力や問い合わせ対応など、 シンプルワークから始められるアシスタント事務です♪ 3ヶ月以上かけて丁寧に教えていくから、 自分のペースでのびのび成長できます。 +★ 働きやすさもバツグン ★+ ◎週4リモート可能※案件による ◎月収31万円も可能 ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎服装自由 将来的に正社員の事務職を目指して転職するのもOK◎ まずはここで、 しっかりオフィスワークの基礎を身につけませんか？ 将来のキャリアアップも、私たちが応援します！ ★事務未経験OK／教育・サポートあり ★残業ほぼなし／基本定時退社 ★お仕事なれたらリモートOK（週4リモートなど）※チームによる ★月収31万円も可能 大手企業のイベント運営を行っている当社で 事務サポートのお仕事を担当します。 メールと電話の対応メインのシンプルワーク！ 余った時間でできることを少しずつ増やしていけるので 事務職を初めてチャレンジする方にはぴったりの環境です♪ .+☆ 具体的には… ☆+. ■案内・問い合わせの対応 ■申込書不備の内容確認 ■会場予約や備品発注の手配　など ◎リモート勤務もできます 仕事になれてきたらリモートでの勤務も可能！ 週4日リモートで週1日出社での ハイブリッド勤務をしているメンバーがほとんどです。 ※チームによる .+☆ お仕事のポイント ☆+. メールや電話の対応などホントに簡単なものから始めます。 「これやってみたい！面白そう！」というものから おシゴトの幅を広げていくのもOK！ 興味のある分野で業務の幅を広げていけたら お給料UPにもつながるチャンス♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★給与も働きやすさもバツグン♪のびのび働けます！ ◎残業ほぼなし（繁忙期以外は基本定時退社） ◎服装自由（業務状況に応じてオフィスカジュアルやスーツ着用あり） ◎ネイル、髪色なども厳しい規定はなし ◎想定月収31万円～（時給1800円） ◎慣れてきたらリモートワークも相談可（出社・リモート併用） ◎昇給は随時（成長に合わせて随時昇給していきます！） ┗将来的には月収3～5万円アップも可能です！ ★事務経験がなくても安心。サポートが充実しています♪ 担当の先輩がマンツーマンで教えていくのはもちろん、確認も一緒にしながら進めていくので安心！「ここはどうすればいいんだろう？」と迷ったときはすぐ聞いてOKです◎ほかの先輩たちも全員シゴトの流れを知ってるので、誰に聞いても答えが返ってきます！社内は優しい人ばかりで、人間関係のトラブルもなし。 困ったときは周りがすぐにフォローしてくれる環境であることが定着率の高さに繋がっています♪

〜未経験歓迎／リピート率85％／年休122日・月残業20H程度〜 ■当社について： 人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。 当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■業務内容： 中小企業・小規模事業者が直面する様々な経営課題に対応できるよう、国や関連団体が相談体制の強化や専門家派遣などを行う事業の、補助金事務局を統括するポジションです。 全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。たくさんのスタッフ（パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等）とやりとりが発生します。 ※詳細は面接内でお話いたします。 ■具体的な業務 ・各種関係組織とのやり取り・調整 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・各種報告書およびマニュアルの作成 ・スタッフマネジメント etc. ■入社後の流れ： 入社して3か月間は、オンボーディングシートに沿って、現プロジェクターマネージャーから、レクチャーを受けていただきます。 メンターとOJTトレーナーは別でひとりずつサポートするので、業務のことはOJTトレーナーからしっかり学びつつ、メンターは社内の人のつながり等、転職時におけるサポートを行っています。 ■キャリア： プロジェクトを担当していただき、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。 ■配属予定グループのメンバー構成 ・社員2名（20代後半、40代半ば） ・派遣や業務委託などのスタッフ10名以上 変更の範囲：会社の定める業務