車が好き！大型自動車を運転できるようになりたい！という方へ 〜大型免許の取得補助あり／日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／IUターン歓迎〜 ■業務内容： 当社で製造する冷蔵・冷凍トラックがスムーズに生産・出荷できるよう、工場内の車両管理を担当していただきます。 大型免許がない方も、入社後に会社負担で取得できますのでご安心ください。 ■具体的には： ◎トラックの受け入れ・出荷準備 ・トラックメーカーや協力会社から届く車両の受け入れ対応 ・いつ車両が届くかを確認し、受け入れ・出荷のスケジュールを作成 ・車両の輸送会社との日程調整 ◎車両チェック ・工場に届いたトラックにキズや不具合がないか確認 ・点検内容をパソコンへ入力 ・チェック結果を営業担当へ共有 ◎車両の移動・整理 ・製造スケジュールに合わせて工場内のトラックを移動 ・作業しやすいよう車両を整理 ・製造担当と連携し、車両の配置を調整 ・免許取得後は工場近隣での車両移動も担当 ■当社の魅力： 日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニやお菓子・アイスメーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を手がけています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■運転免許について： 構内の車両移動がメインのため、普通自動車免許があれば中型・大型運転免許がなくてもOK！ 入社後に、就業時間内に会社負担で大型免許を取得いただきます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。 ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2〜3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：現在は2名で担当しています。入社後は丁寧に業務をレクチャーします。 ・環境：屋外での業務が約7割です。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・ロッカー・食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーダーメイド設計だから面白い／自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で技術を磨く／年休120日・転勤なし〜 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、食品物流を支える冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。 既製品ではなく、お客様ごとの要望に応じたオーダーメイド設計が中心のため、一台一台に設計者のアイデアや工夫を反映できる環境です。 ■仕事内容 冷蔵・冷凍車の荷台部分（ボックス）の機械設計を担当いただきます。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去の図面をベースに、部品の配置や仕様変更を行いながら、製品の品質と効率を高めていきます。 経験に応じて、新規製品の設計にも携われます。 2〜3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発に挑戦。 たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車で、 設計者のアイデアがそのまま製品に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアアップ OJTだけでなく、親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、 設計スキルだけでなく、業界全体の知見を広げる機会も豊富です。 将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。 ■職場の雰囲気 20〜30代が中心で若手が活躍中。 4〜5名のチームで業務を進めており、相談しやすい環境です。 ■やりがい ・裁量をもって設計に取り組める： オーダーメイド製品が中心のため、決まった図面を流用するだけではありません。 顧客ニーズを実現するために構造や仕様を検討しながら設計を進めるため、設計者としての提案力・応用力を磨くことができます。 ・専門性を高められる： 冷凍車特有の断熱構造や熱効率など、一般的な機械設計では得られない知識・技術を習得できます。 親会社との合同研修や海外視察研修など、スキルアップの機会も充実。 ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系営業職出身の方も活躍中！未経験から機械設計に挑戦したい方歓迎／冷凍車のパイオニア企業で手に職を／年休120日／福利厚生充実〜 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 食品物流を支える冷蔵・冷凍車を中心に、オーダーメイドの特装車を開発・製造しています。 コンビニ、食品メーカー、アイスメーカーなど生活に欠かせない物流インフラを支える仕事のため、安定した需要があります。 自分が設計した車両が日本全国の街や高速道路を走る姿を見ることができるのも大きな魅力です。 【仕事内容】 冷蔵・冷凍車の荷台部分（ボックス）の設計を担当します。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って設計します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去図面を参考に部品配置や仕様変更を行うため、未経験の方も取り組みやすい環境です。 1台ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品のため、毎回新しい発見や工夫が求められる仕事です。 【育成環境】 育成カリキュラムやマニュアルを整備しています。 ・入社後半年間はOJTを中心に先輩社員から業務を習得 ・半年後を目安に既存車両の改良案件を担当 ・数年後には、新規開発案件にも挑戦可能 2〜3名のチームで新製品開発や大型プロジェクトに参加します。 「より多く積載できる冷凍車」など、業界に新しい価値を生み出す開発にも携われます。 【職場の雰囲気】 20〜30代が中心で若手が活躍中。 4〜5名のチームで業務を進めており、相談しやすい環境です。 【やりがい】 ・設計だけで終わらない面白さ： 設計部門と製造現場の距離が近いため、設計した製品が完成する過程を間近で確認できます。 完成車を見た時の達成感はもちろん、自分の設計した車両が街中を走る姿を見ることもできます。 ・技術者として成長できる環境： 親会社との合同研修や海外視察研修など、スキルアップの機会も充実。 冷凍車ならではの流体力学・熱力学の知識も身につきます。 【働き方】 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など福利厚生も充実。 有給取得率も70％超と、メリハリある働き方が可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／空調完備／メンター制度あり／住宅補助あり／IUターン歓迎〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 9月から生産ラインを増設し、来年には新工場の稼働も予定しています。 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして活躍できます。 私たちが製造するのは、コンビニやスーパー、アイスメーカーの物流を支える冷蔵・冷凍車。 食品を「安全に届ける」ために欠かせないインフラを支える仕事です。 資格取得から技術習得まで会社がしっかりサポートします。 ■業務内容： 組立、マシンオペレーター、溶接、配線など、各工程に分かれています。 適性によってお任せする工程を検討します。 例えば、扉やパネル等の部材を作る工程、箱をトラックに組み付ける配線工程、冷蔵・冷凍車の“箱”の組立工程などがあります。 ■具体的には： ・3〜4人のチームに分かれて作業をすることが多いです。 ・まずはいずれか1つの工程をマスターしていただき、ゆくゆくは他の工程もお任せしていきます。 ・将来的には、班長などのリーダー職を目指すこともできます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。 ・資格取得支援：クレーン・玉掛け・フォークリフトなど ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2〜3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／空調完備／メンター制度あり／住宅補助あり／IUターン歓迎〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 9月から生産ラインを増設し、来年には新工場の稼働も予定しています。 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして活躍できます。 私たちが製造するのは、コンビニやスーパー、アイスメーカーの物流を支える冷蔵・冷凍車。 食品を「安全に届ける」ために欠かせないインフラを支える仕事です。 未経験入社の社員も多く、ホテルスタッフや販売職出身者も第一線で活躍中。 資格取得から技術習得まで会社がしっかりサポートします。 ■業務内容： まずは、冷蔵・冷凍車の“箱”の組立工程（パネルを組み上げる作業） をお任せする予定です。 （その他、扉やパネル等の部材を作る工程、箱をトラックに組み付ける配線工程などもあるため、適性によって他の工程をお任せする可能性もあります。） ■具体的には： ・前工程で作られたパネルにドリルで穴を空け、金具を取り付けて“箱”の形に組み上げていきます。 ・3〜4人のチームに分かれて、底面、側面、ドア、内装、箱の完成の5段階の工程をそれぞれ担当します。 ・まずはいずれか1つの工程をマスターしていただき、ゆくゆくは他の工程もお任せしていきます。 ・将来的には、班長などのリーダー職を目指すこともできます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。 ・資格取得支援：クレーン・玉掛け・フォークリフトなど ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2〜3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務