【20代中盤〜30代前半をメインターゲットにしたキャリア支援事業を展開／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 企業との顧客折衝（RA）と求職者への転職支援（CA）を行う両面型コンサルタント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜RA業務＞ ・既存取引顧客への人材紹介をお任せします。顧客の経営課題を解決するような人材をご紹介するケースもあります。 ・独自のナレッジで支援した転職者は「軸」がハッキリとしているため、自信を持ってご提案することができます。 ＜CA業務＞ ・月に5〜15名程度を目安に求職者との面談、求人紹介、選考支援、入社までのフォローをお任せします。 ・求職者には、自己理解と今後のキャリアプランを深めていただき、求職者との信頼関係を築いていっていただきます。ありたい姿に近づくことのできる選択肢の提示を行い、10回以上の面接対策を通して、より良いキャリアの実現に導いていきます。 ＜事業計画の策定（KGI/KPIの設計など）＞ 事業戦略の立案と実行をお任せします。集客媒体の選定や訴求内容の検討、数値に基づいた事業課題の特定と打ち手の実行を行っていただきます。実際のPLと向き合い、事業を作り、動かす力を磨き込んでいただきます。クライアントの基盤や求職者支援のノウハウは一定蓄積されておりますが、更なる磨き込みによる提供するサービスレベルの向上をお願いしたいと考えています。 ■当ポジションの特徴： ・入社後は、サポートのもと、2〜3ヵ月を目処に一人立ちしていただきます。 ・裁量権の大きさ働き方に応じた営業戦略を策定いただきます。良くも悪くも型にハマった動き方を求めないため、目標設定やその目標へのたどり着き方などを柔軟に思考することができます。 ■当社の特徴： 人材紹介事業において、いわゆるスタートアップ的な急成長は目指しておらず、提供できるサービスの質の向上にこだわり、堅実に事業を伸ばしていき、毎年1.5倍成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務