〜国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場〜 ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画〜開発、販売を事業として展開しております。 今回は、二輪ライダー向けのアパレル企画、開発職を募集いたします。 ■業務内容： 「DAYTONA」ブランド商品をはじめとした、二輪ライダー向けアパレルの商品企画〜開発をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・商品デザイン、仕様策定 ・ユーザー対応、不具合品の検査 ・商品テスト、品質管理（試験所や実使用） ・国内外の仕入先開拓と交渉（コスト、納期、ロット） ・バイクイベントや用品店でのヒアリング調査〜商品企画立案 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈取扱商材〉 https://www.daytona.co.jp/products/9846-c/ 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします 〈働き方〉 業務範囲は多岐にわたりますが、社内外と密に連携しながらチームで開発を進めていくため、主体的に動ける方には最適な職場です。 全国イベント出展や海外仕入先との関係構築など、フィールドは国内外に広がります。 ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オートバイカスタムパーツのECブランディング×マーケティング戦略/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場〜 ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画〜開発、販売を事業として展開しております。 今回は、ECのデザインディレクター職を募集いたします。 ■採用背景： アウトドアブームの追い風を受け、EC経由の売上が増加しております。 EC部門の強化に伴い、募集いたします。 ■業務内容： Amazon等のECプラットフォームでの自社ブランディングの推進をお任せいたします。 ビジュアルマーチャンダイジングを通じて、業務の一連の流れをご経験いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・SNS運用 ・ECサイト用のDTP作業 ・デザインディレクター業務 ・お客様への購買意欲促進の戦略立案 ※具体的には、どのようにECサイトを作り込めば商材が売れるのかを分析し、改善を図っていただきます 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、EC販路での販売戦略企画やマネジメント等の業務をお任せいたします。 〈取扱商材〉 主にバイクのカスタムパーツを取り扱っております。 以下URLを見ていただけますと幸いです。 https://www.daytona.co.jp/products/ 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から海外営業と海外調達へ挑戦/海外顧客の要望をワンストップで実現/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場〜 ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画〜開発、販売を事業として展開しております。 今回は、海外市場強化に伴い、海外事業スタッフ（営業・調達）を募集いたします。 ■業務内容： 輸出向けの部署へ配属後、海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・輸出時に梱包、出荷作業 ・開発担当者と商品使用検討 ・輸入、輸出に関わる貿易事務 ・海外の販売先、仕入先とのメール対応 ・海外及び、国内サプライヤーとの価格、納期交渉 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外の販売先への出張（入社1年後より） ・海外子会社（インドネシア、フィリピン）のマネジメント ※年2回程度の海外出張を予定しております（1週間〜2週間程度） ※現地を訪問し、お客様からの要望をヒアリング、案件受注 〈取引先〉 ・販売先：北米、欧州、東南アジア ・調達先：中国、日本 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施。 ■魅力： お客様の要望に対し、受注から調達・出荷まで一貫して関わることで、顧客満足を直接実感できます。 また、海外取引先と直接やり取りする中で英語力・交渉力を磨きながら、事業全体を意識した判断力を身に着けることが可能です。 ■組織構成： ・北米向け事業　5名 ※マネージャー1名（50代男性）、海外営業1名（30代男性）、開発2名（50代男性）、事務1名（30代女性） ・欧州向け事業　4名 ※マネージャー1名（40代女性）、海外営業1名（20代男性）、開発1名（40代男性）、事務1名（40代女性） ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からメンテナンス企画やメンテナンスに挑戦できる環境/有事の際に需要がある商材/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場〜 ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画〜開発、販売を事業として展開しております。 今回は、発電機のメンテナンス職を募集いたします。 ■業務内容： 新規事業で取り扱いを開始した発電機をはじめとする特機商材の企画、製品テスト、メンテナンスを中心とした業務をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・発電機の評価、改善及び販促支援業務 ・お客様より返送されたポータブル型ガソリン発電機の修理、メンテナンス 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・マネジメント業務 ・新商材の企画、開発 ・ポータブル発電機をはじめとした特機商材の企画、開発 〈取扱商材〉 ・2022年より販売を開始した発電機「DAYGENE」シリーズ ※本シリーズは現在、大手ホームセンター様や建築系の商社への販売が大きく伸長。今後も売上拡大を見込んでおり、将来性のある事業です。 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします 〈働き方〉 ・年に数回（１週間程度）の中国工場への出張がございます ※開発元が中国のため ■組織構成： ・2名 ※マネージャー1名（50代男性）、営業担当1名（40代男性） ※事業として軌道に乗ってきている中で、事業拡大を目的として採用募集しております ※社内に発電機周りのリソースが不足しており、今後の拡大に向けお力添えいただきたいです！ ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から商品企画、商品開発へ挑戦できる環境/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場〜 ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画〜開発、販売を事業として展開しております。 今回は、二輪用パーツ、アクセサリーを中心とした商品開発職を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・顧客対応（電話問い合わせ） ・不具合品の返品受付及び、検品対応 ・イベントやバイク用品店でのヒアリング調査 ・バイクユーザーから聞き取り調査〜企画提案 ・商品のテスト ※工業試験所でのテストをお任せいたします ・品質管理 ※仕入れ先に対して、品質基準を伝え、管理いただきます ・仕入先との交渉（ロット、コスト、納期） ※国内・国外への出張が発生することもございます 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈研修制度〉 入社後3ヵ月程度、千葉県にあるバイク用品小売店で販売員として研修を実施いたします。 ※自社商品、他社商品の特徴やお客様のニーズをつかみ、商品開発の基礎を学ぶことを目的としております ※千葉県から帰任後、3〜6か月程度、カスタマーサポートグループでお客様対応の研修を実施いたします 〈働き方〉 入社1年後から年に2〜3回、海外出張へ行っていただく可能性がございます。 ※主に中国、台湾 ■組織構成： 「カスタムG」「ツーリングG」「リプレイスG」各４〜５名程度 ※30〜40代の社員が多く活躍しております ※今回の採用は、適正に応じて上記部署へ配属が決定いたします ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場/年休115日/土日休〜 ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画〜開発、販売を事業として展開しております。 今回は、事業拡大に伴い、経理職を募集いたします。 上場企業かつ、海外拠点を置く当社では、幅広い経理業務に挑戦できます。 経理のスペシャリストになりたい方はぜひ、応募ください！ ■業務内容： 経理業務全般と一部財務業務をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・伝票入力業務 ・会計監査対応業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・借入金、社債の調達、返済、残高管理 ※ご入社される方の経験やスキルに応じて業務をお任せいたします 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・連結決算業務 ・海外子会社経理業務 ・法人税計算、税効果会計 ・本社、子会社の財務分析 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 〈働き方〉 ■残業時間について： ・繁忙期：（1〜3、4、7、10月）　月25〜40時間程度 ・平常期：月5〜10時間程度 ※平均勤続年数15年と社員の定着率も良い環境です ■組織構成： ・経理G　5名 ※マネージャー1名（50代男性）、連結担当1名（50代男性）、海外担当1名（40代男性）、単体経理担当2名（20代女性） ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務