〜累計資金調達約300億円の安定基盤／データ分析基盤の整備充実◎データアナリストが分析に集中できる環境／フレックス〜 ■業務内容： データで解決可能な課題をキャッチし、社内のあらゆる部門と連動しながら、解決のための意思決定に貢献していきます。 ・プロダクトやサービスに関わる意思決定を導出するためのデータの提供や分析 └分析設計・KPI設定・ダッシュボード構築・分析レポート・アドホック分析・効果検証など多岐にわたる └例えば、ユーザの利用状況を把握できる指標の設計とダッシュボードを作成し、お客様の満足度を類推できるようにし、カスタマーサポート業務に利用できるようにするなどしています。その周辺の運用プロセス構築も推進することもあります。 ・上記に必要なデータマート作成（BigQuery・dbt） ※技術的なキャッチアップは最大限サポートします ・必要なデータやログを用意するためのエンジニアとのコミュニケーション ・チームの四半期ごとの目標策定 ・チームのミッションや成果物の浸透 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■期待／課題／やっていきたいこと： ・データでプロダクトやサービスを成長させていくことへ貢献していただきたい。 ・社内の様々な部門の課題を吸い上げ、解決に繋がるデータ活用を自ら推進してほしい ・データの重要性を会社全体にアピールしていくなど、持続的なデータ活用を実現していく活動に共に取り組んでほしい ■チーム体制： ・マネージャー：1名（データエンジニア兼データアナリスト） ・メンバー：1名（データアナリスト） ■開発環境： ・データウェアハウス：BigQuery ・BIツール：Looker Studio ・データビルドツール：dbt ・開発言語：SQL（BigQuery）、Python（たまにTypeScriptを使用） ・CI／CD：GitHub Actions ・クラウド：Google Cloud ・その他：GitHub、Slack、Notion、Terraform ■魅力／特徴／やりがい： ・プロダクトマネージャーと同一事業部に所属していることもあり、二人三脚でプロダクトの成長のためのデータ活用に取り組んでおり、データからアクションに繋げやすい環境にあります。 変更の範囲：本文参照

◆ビジネス職種採用担当／採用プランニング〜実行までお任せ／Panasonic、大阪ガス、三井不動産等大手企業への導入実績／平均残業20時間◆ ■概要： 2018年の創業から累計資金調達額は300億円を超え、更なる事業成長を加速していくため、リクルーティングチームの新体制構築と新たな仲間の募集を行います。 ■業務内容： 中途採用をリードしていただきます。（年間20名~50名程度） まずはセールス職・事業開発職・コーポレートなどビジネスサイドの職種から対応いただき、徐々に範囲を広げていただく想定です。 ＜具体的には＞ ・採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・候補者体験の設計、改善、仕組み化 ・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやWantedlyなどの運用） ・採用面談（会社説明、アトラクト、クロージング） ・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定 ・カンファレンスなどのイベント企画 ■組織体制 採用マネージャー1名、採用担当1名、アシスタントからなるチームです。ご入社後はエンジニア/ビジネスサイドで担当を分担する想定です。 ■働き方： ・残業時間が20時間を超えるとアラートが上がる仕組みとなっており、厳しく労務管理を行っています ・5時〜22時以外はPCがロックされます ■キャリアパス： ご志向性に合わせて、マネジメントや、人事室内で労務や文化醸成チームへの異動も可能でございます。 ■ポジションの魅力： ・チームで一丸となって採用活動ができます。 ・セールス職や事業開発職なども高いレイヤーの採用に携わることができ、 エンジニアの中でも、WEB、モバイル、ハードウェア等幅広い職種の採用を経験できます。 ・採用市場のトレンドを常にウォッチし、アクションをとることができます。 ■当社について： 私たちは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、暮らしや働くシーンを対象に、スマートロックや顔認証入室システムなどのデジタル認証技術を用いたソリューションの開発・販売を手がける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証の中でも、特に開発・製造に近い領域である、新規製品開発フェーズの体制の構築や運用をお任せします。この領域において、あなたの理想とする品質保証をゼロから生み出した経験が得られます。 ◇性能・信頼性評価 電子機器の製品性能の定量的評価を元に、量産を想定した基準に対して合否を判断する。 信頼性試験を実施し、（加速モデル設定、評価）量産を想定した故障率・耐久性を明らかにした上で品質の合否判断を行う。 ◇開発標準・プロセス管理 新規ハードウェア開発において、従来のプロセスの結果や新たなナレッジを参考にしながら、開発アウトプットの妥当性判断するための適切なQMSのフローとゲートを設定する。サプライヤー（海外含）の品質監査計画立案、実行内容の検討・実施し、委託可否の判断を行う。 委託先サプライヤーに対して、工程管理の妥当性（工程能力確認）や品質改善のアドバイス、製造プロセスの妥当性を品質面の折衝を行い主導する。品質の有事に備え、事前にサプライヤーとの品質保証体制に関して折衝・合意・構築を主導する。 ◇評価設備構築・管理 HWの性能評価に必要な各種試験方法の開発・設備の立ち上げる。また、検証合理化のための評価自動化推進。企画〜立ち上げまでを一貫して行う。 ■募集背景： 「つなげよう。人は、もっと自由になれる」のために、バーチャルとリアルをつなげるハードウェアデバイスは弊社事業に必要不可欠なプロダクトです。理想とする世界観を実現するために、創業3年で10機種を超える製品を開発しました。 事業成長に伴って、創りたいハードウェアデバイスは加速度的に増加しています。事業の急成長に伴い、品質の重要性も高まり続けています。川上〜川下まで、モノづくりに関するあらゆる品質の礎を固め、そしてそれを飛躍的に高めていく必要があり、品質保証体制の構築は急務です。 　・住まいや暮らしをもっと便利に 　・オフィスの活動をより効率的に 　・あらゆる移動をさらに気持ちよく 上記のような世界観を安全で便利で気持ちよく実現するための新しい品質保証の姿を、私たちと一緒に考え、実現してみませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 変更の範囲：本文参照

◆レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数／ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス／フレックス◆ ■概要： 近い将来の事業拡大を見据え、契約関連や知的財産関連を整備し、会社として盤石な法務体制を整えていくための募集となります。 知的財産リーダーとして、以下の業務をお任せします。 ご希望・適性に合わせて、知的財産関連業務のマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■業務内容： ◇特許、商標、意匠の出願および管理業務 ◇SW・HW・FW各領域の特許クリアランス調査・侵害リスク評価 ◇SW・HW・FW各領域の特許出願や権利維持業務 ◇新規事業プロジェクトでの匿名業務・権利取得 ◇IPOに足る知財管理体制および知財戦略の構築 ◇部門横断的な調整役としての知財プロジェクト管理 ◇知財係争や訴訟対応における戦略提案および実行 ◇知財教育プログラムの企画サポートおよび実行　など ■魅力： ◇既成概念に捉われず、自分のアイデアで新しい体制づくりができます ◇ルールやフローを新しく設計するだけでなく、運用の定着化や成果の分析・改善にも携われます ◇ベンチャー企業ならではのスピード感のある判断で、迅速にアイデアを実現できます ◇事業拡大に向けた法務支援を通じて、契約法務からコーポレート・ガバナンスまで幅広いスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます ◇経営に近い視点で事業戦略に貢献し、会社の成長を支える重要なポジションです ■当社について： 当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げているIoTスタートアップです。 極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしており、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく「暮らす」「働く」「移動」「エンタメ」「金融」など多岐にわたる事業展開をしています。 世界の企業やファンドから投資を受け累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇仕様検討・設計・実装 - デバイスに組み込むソフトウェアの仕様検討から設計、実装、評価までを一貫して行い、製品やSoCの性能を最大限に引き出しながら、サムターンやテンキーなどのユーザーインターフェースに関する機能、スマートフォンアプリやクラウドとの通信機能、などを設計・実装します。また、拡張性／保守性、品質の担保にも注力します。 ◇顧客との協調 - 顧客の使い方やニーズを深く理解するために、営業担当や顧客自身と密接に議論を重ねます。顧客の要望を技術的な視点で分析し、最適な機能の提案を行うことで、製品の価値を最大化します。 ◇ハードウェアチームとの連携 - ソフトウェア開発だけでなく、回路や機構設計を行うハードウェア担当とも緊密に協力します。ハードウェアの特性を理解し、ソフトウェアとハードウェアの最適な組み合わせを追求することで、全体としての製品性能を高めることができます。 ◇技術選定 - 社内での実績がない新規の技術に関して、量産開発に先駆けて要素技術の検討を行います。このプロセスでは性能、品質、コスト、調達のしやすさといった多角的な観点から部品の選定を進め、試作基板への組み込みを通じた実験などを行いながら、中長期的な視野での品質、コスト、納期（QCD）の最適化を目指します。 ■チーム体制： ・ファームウェアチームには組み込みエンジニアが3名と、エンジニアを指揮するマネージャーが1名います。さらに、品質保証とテストの専門性を高めるために、4名のテストエンジニアが所属しています。20代〜30代のメンバーが活躍しています。 ・各PJTに対して、その規模やニーズに応じ1〜2名の組み込みエンジニアがアサインされます。エンジニアは、アサインされたPJTにおいて、組み込みソフトウェアの設計から実装、テストレビューに至るまでの全工程を担当し、最終的なリリース判定も行うという体制を取っています。 ■開発環境： 開発言語…C/C++、Python、Shell、SQL CI/CD…GitHub Actions フレームワーク…nRF5 SDK、nRF Connect SDK (Zephyr) その他…GitHub、Slack、Notion、Visual Studio Code 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 現在組織運営とマネジメント業務は主にエンジニアリングマネージャーが担当しており、スクラムの実践に関しては、チームリーダーと各エンジニアが分担して進めています。今後マネージャーがスクラムマスターの責務を移譲することによりメンバーのキャリアや隣接諸組織との調整に寄与したり、メンバーがよりプロダクト開発に集中できる環境を整備するため、スクラムマスターとしてご協力いただきたいです。 ■期待すること： 会社として様々な領域にビジネスを展開していきたいと考えている一方で、そのためにチームの自律性を高めるプロセスや環境の構築を専任できる人材が不足しています。ビジネスをより広く展開するため、開発する環境をより健全な状態へ整備したいと思っています。 ■開発環境： ・開発言語…TypeScript、React、Go ・CI/CD…GitHubActions ・フレームワーク…Next.js、Node.js ・クラウド…GCP、AWS、Azure ・モニタリング…Datadog、Cloud Monitoring、Grafana ・その他…GitHub、Jira、Slack、Notion ■チーム体制： ・1チーム3〜6名程度 ・チームによって差異はあるが、1スプリントは1週間か2週間 ■当ポジションの魅力： ・専任スクラムマスターとして、プロダクト開発チームの自律性を高める活動に専念できます。 ・VPoEにスクラムへの知見があるため、組織の課題について相談しやすい環境です。 ・希望があれば1チームではなく複数チームのアジャイルコーチなど、役割を柔軟に変更することができます。 ■募集背景： 現在、当社ではDtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。今後の中長期的なロードマップより事業ドメインの範囲が広まり、複雑度が高くなることが見込まれるため、スクラムを用いて顧客にとって最も価値のある機能から順に開発を進めています。このことから、開発チームのパフォーマンスを最大限に引き出すためのスケールアップや自律化が求められており、スクラムの浸透やプロセスの整備をすることでこれを実現できる方を募集しています。

◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中◇ ■概要： 「Enterprise」案件を対象に、受注案件の導入・稼働後のカスタマーサクセスを担当いただきます。顧客満足度向上を主軸としながら、アップセルや事例化を通じてSales/Marketingにも貢献し、売上・入金管理の責任も担います。 今回、「攻めのカスタマーサクセス」として、顧客の成功を積極的に推進し、事業成長に貢献できるリーダー層の仲間を募集します。 ■業務内容： 受注案件に対するプロジェクト進行・管理を行っていただきます。数ヶ月から2年ほどのプロジェクトもあり、プロジェクトの進捗管理から実際の導入後のサポートまで、顧客に寄り添い、伴走していただきます。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの計画・進行管理 ・導入支援・運用支援を通じた顧客満足度向上 ・顧客の事業課題を解決するための追加提案・アップセル ・パートナー企業（ゼネコン、設計会社、セキュリティメーカー等）との連携 ・ユースケースの創出・顧客事例化の推進 ・プロダクト改善のためのフィードバック提供 ■配属組織： 配属先事業部は本部長1名、営業13名、カスタマーサクセス30名で構成されており、20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、プロダクト導入・活用支援に当たることができます ・高難易度の導入プロジェクトを通して、キャリアの幅を広げることが期待できます ・顧客に近い立場で、顧客の課題解決に寄与するソリューションを網羅的に提供することが出来ます 例）高セキュリティ化（顔認証で職場の出入り可能）、混雑状況/位置情報判定、既存SaaSシステムの連携　 ◇プロジェクト例： ・羽田空港第２ターミナル国内線：ラウンジ初となる顔認証対応のワークブース設置 ・東京建物：築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 ・麻布台ヒルズ：アプリ連携を通じて会議室予約から顔認証入室までシームレスな体験を提供 ・東急不動産：入室から会議室予約まで顔パス完結 変更の範囲：会社の定める業務

◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／インセンティブ制度あり◇ ■概要： workhub事業部では、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロールなどの、豊富なソリューションを用いてアップデートします。 現在、多数の大手企業様からお問い合わせをいただいており、ニーズが急拡大しています。より1社1社の課題に対して深くご提案をしていくために、顧客課題解決に興味がある熱量の高い仲間を募集しております。 ■業務内容： ビルの再開発やオフィスの移転の相談に対し、顧客課題に寄り添って網羅的なソリューションをオールインワンで提案を行っていただきます。また、ユニットリーダーとしてメンバーのサポートを担っていただきます。 ・営業戦略の立案・実行 ・大型案件のプロジェクトマネジメント ・メンバーの業務サポート、育成 ・営業プロセスの改善、組織強化 ■導入事例： ・ビットキーのworkhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用 ・東京建物が管理する大崎センタービルに導入　築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 ・麻布台ヒルズの会員制施設「ヒルズハウス」、ヒルズアプリ連携を通じて会議室予約から顔認証入室までシームレスな体験を提供 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40203 ■ポジションの魅力： ◎大手企業×インバウンド×直販営業 大手デベロッパーやビル管理会社から多数の引き合いをいただいており、受注額が数十億円を超える契約もあるなど、規模の大きなセールス経験を積むことができます ◎「オールインワンソリューション」を提供 スマートロックや顔認証など単一プロダクトで他社とバッティングすることはありますが、当社の強みは幅広いソリューションを総合的に提案可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇レオパレス21・三井不動産レジデンシャルなど大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／インセンティブ制度あり◇ ■概要： homehub事業部では、既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。 スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。 ■業務内容： 大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、新築物件や既築物件への弊社プロダクト導入の提案を行っていただきます。顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングし、ビットキーのソリューション活用方法を提案します。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・製品説明、製品デモンストレーション ・顧客獲得のための戦略検討・セミナー参加 ・エグゼクティブとの関係構築 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 ■導入事例： 大手導入事例多数！ https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40203 ■組織体制： ・本部長1名 ・営業9名 ・プロジェクトマネージャー20名 ・カスタマーサクセス13名 ※平均年齢20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています！ ■ポジションの魅力： ・「ソフトウェア × ハードウェア」を扱うため、関係者（顧客、開発、CS、経営層など）が多く、営業としてもプロジェクトマネジメント力が向上します ・新機能開発や業務改善スピードが早いため、担当顧客の課題をヒアリングし、製品開発に組み込むことも可能です ・単なるスマートロックの営業ではなく、顧客の課題解決に寄与するソリューションを提供することが出来ます 　例）物件の収益向上、DXによる業務効率化（鍵の受け渡し問題の解決等）、高セキュリティ化　 変更の範囲：会社の定める業務

◇スマートロック「bitlock」など複数プロダクトを展開／ハード×ソフトであらゆるものを繋げるデジタルコネクトプラットフォーム事業／累計資金調達約300億円の安定基盤／◇ ■概要： Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行 ★プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。 ★提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です 変更の範囲：本文参照

◇スマートロック「bitlock」など複数プロダクトを展開／ハード×ソフトであらゆるものを繋げるデジタルコネクトプラットフォーム事業／累計資金調達約300億円の安定基盤／◇ ■概要： Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行 ★プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。 ★提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です 変更の範囲：本文参照

◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／完全土日祝休み◇ ■業務内容： ・IPOを目標とした、IT監査体制の構築 ・ゼロトラストセキュリティモデルに準じた業務環境の構築・運用 ・CSIRT／PSIRTの立ち上げ ・新システムの検討、導入 ■使用技術など： ・開発言語…Google App Script、TypeScript、T-SQL ・ソースコード管理…GitHub ・構成管理ツール…Terraform ・OS…macOS、Windows ・インフラ…Google Cloud、Amazon Web Services、Cisco Meraki ・SaaS…Salesforce、Google Workspace、Slack、会計freee/人事労務feeee、ジョブカン、Microsoft 365、Jamf、Okta、Netskope、CrowdStrike、Notion、BigQuery など ■募集背景： 継続的な事業と組織の成長を支えるために、当社の情報システム部は「テクノロジーの力で、当社社員が安全で便利で気持ちよく、最高の仕事ができるIT環境を設計・実装する」ことをミッションとして、「最高速度で前進させるアクセルの役割」と、「企業を取り巻くあらゆるセキュリティリスクへの対応のための適切なブレーキ」としての2つの役割を担っています。事業拡大・新規拠点立ち上げに伴い、メンバーがより安心して働ける環境を構築できるよう新規メンバーを募集します。 ■当社について： 当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◆レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数／ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス／週3在宅／フレックス◆ ■概要： プロジェクトマネージャーとしてスマートロック導入案件をリードします。 不動産管理会社やディベロッパーと連携し、プロジェクト計画、進捗・課題・品質管理を通じて、顧客の課題解決と入居者満足度の向上を目指します。 顧客の声を開発部門にフィードバックし、製品進化にも貢献する重要な役割です。 ■業務内容： 大型案件の導入プロセスを、ステークホルダー多数の中で推進する。 営業が取った案件の実行・運用計画をつくり、顧客のプロジェクト担当とも連携して導入を進める。最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・進捗・課題・品質管理 ・顧客との折衝・提案活動 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・製品設置補助や動作検証 ■組織のミッション ・顧客対応、homehubに対する市場ニーズ調査・分析 ・顧客満足度向上施策の実施を通じた「ファン化」の推進 ■配属組織： ・本部長1名 ・営業9名 ・プロジェクトマネージャー20名 ・カスタマーサクセス13名 ※平均年齢20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています！ ■ポジション魅力： ・本部長1名 ・営業9名 ・プロジェクトマネージャー20名 ・カスタマーサクセス13名 ※平均年齢20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています！ ■プロジェクト事例： ・レオパレス21：スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 ・三井不動産レジデンシャル：スマートアクセスソリューション導入で解施錠〜共有施設の予約が可能に ・大京アステージ・穴吹コミュニティ：約5万8,000件の物理鍵の受渡しが不要に 変更の範囲：会社の定める業務

◆レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数／ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス／週3在宅／フレックス◆ ■概要： 当社は、“つなげよう。人はもっと自由になれる。”というミッション・ビジョンを掲げ、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせて空間・モノ・サービス・人をつなげる事業を展開しています。 本事業部では、直近1年で大型案件の導入が数倍に増加し、提供する機能数も2倍以上に拡大しています。これまでは営業・導入に注力し、順調にユーザーを拡大してきました。今後は上記に加え、"既存ユーザーの満足度向上"に注力していきたいと考え、カスタマーサクセスを募集しています。 ■業務内容： 安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。 不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。 ＜具体的には＞ ・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行 ・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案 ・ユーザーとの定期会をおこない、運用やプロダクトに対する要望のヒアリング ・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック ・ユーザー満足度調査の企画/実施 ・ユーザー体験向上に向けたマニュアルやオンボーディング動画の改善 ・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理 ・新規機能のリリース対応 ・現地でのサポート業務 ※子育て中社員も多く在籍しており、ワークライフバランスが取れる環境です ※月に数回出張が発生する可能性があります ■配属組織： 営業、PM、カスタマーサクセス、計約40名の組織で、20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています。 ■プロジェクト事例： ・レオパレス21：スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 ・三井不動産レジデンシャル：スマートアクセスソリューション導入で解施錠〜共有施設の予約が可能に ・大京アステージ・穴吹コミュニティ：約5万8,000件の物理鍵の受渡しが不要に 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ハードウェアデバイス開発における以下の業務をチームで進めていくことになります。 ・新製品の企画、設計、開発 ・既存製品の市場課題対応、改善 ・OEM／ODMメーカー・部品メーカーのマネジメント ・他部署と協力してのプロジェクト推進 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■チーム体制： ・ハードウェアチームは、電気設計チーム、機構設計チーム、信頼性設計チームで構成されています。ハードウェア品証チームとも密接に連携し、新製品の開発、既存製品の改善に取り組んでいます。 ・新商品の開発にあたっては業務内容に記載の通り、HWチームメンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、各ステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。 ■開発環境： ・3D CAD…Solidworks ・3Dプリンタ…Agilista、Stratasys ・設備…CNC加工機、3Dスキャナ、マイクロスコープなど ・その他…Slack、Notion、Googleドライブ、ChatGPT ■魅力／特徴／やりがい： ・ハードウェアに閉じない製品開発 当社では、ハードウェアからスマートフォンアプリ、SaaSまでが同じ目的に向かって開発をしています。そのためハードウェアに閉じることなく、システム全体で最大の価値提供を考えながら総合的に製品開発を行うことができます。 ・最先端技術へのアクセス 当社では、IoT、セキュリティ、スマートホームなどの領域における最先端技術の研究・活用に取り組んでいます。最新技術の知識を身につけ、市場をリードする製品の開発に携わることが可能です。 ・革新的なプロダクトの開発環境 アイデアをすぐに形にするためのインフラ設備を完備しています。高速な試行錯誤の末に実用性と革新性を兼ね備えた製品を世に送り出すことができる環境がすぐそこにあります。 ・提供価値へのフィードバック ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です。自分が創造・提供した価値に対する市場の反応を元に更なる成長・価値向上につなげることが可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ハードウェアデバイス開発における以下の業務をチームで進めていきます。 ・新規開発デバイスの信頼性要件定義 ・新規開発デバイスの信頼性解析（FMEA等）と評価計画立案、評価実施 ・OEM/ODM委託先の製造・検査工程管理（4Mの管理・確認） ・OEM/ODM委託先などの社外ベンダーとの折衝 ・設計ドキュメントの管理 ・市場不具合の解析、改善対応、新製品へのフィードバック 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■チーム体制： ・ハードウェアチームは、電気設計チーム、機構設計チーム、信頼性設計チームで構成されています。ハードウェア品証チームとも密接に連携し、新製品の開発、既存製品の改善に取り組んでいます。 ・新商品の開発にあたっては業務内容に記載の通り、HWチームメンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、各ステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。 ■開発環境： オフィス内にラボを併設しており、エンジニア自身が試作を重ねながら日々様々な製品を生み出しています。 ◇電気系 ・設備…オシロスコープ、デジタルマルチメーター、スペクトルアナライザー、バッテリーシミュレーター、安定化電源、電波暗箱、恒温槽、実体顕微鏡、材料分析器 ◇機構系 ・設備…CNC加工機、3Dスキャナ、マイクロスコープ、恒温槽、実体顕微鏡、材料分析器、プッシュプルゲージ、トルクゲージなど ◇その他 ・Slack、Notion、Googleドライブ、ChatGPT ■魅力／特徴： （1）ハードウェアに閉じない製品開発 ハードウェアからスマートフォンアプリ、SaaSまでが同じ目的に向かって開発をしています。そのためハードウェアに閉じることなく、システム全体で最大の価値提供を考えながら総合的に製品開発を行うことができます。 （2）最先端技術へのアクセス IoT、セキュリティ、スマートホームなどの領域における最先端技術の研究・活用に取り組んでいます。最新技術の知識を身につけ、市場をリードする製品の開発に携わることが可能です。 （3）革新的なプロダクトの開発環境 アイデアをすぐに形にするためのインフラ設備を完備しています。高速な試行錯誤の末に実用性と革新性を兼ね備えた製品を世に送り出すことができる環境がすぐそこにあります。 変更の範囲：本文参照

今回の募集は、近い将来の事業拡大を見据え、契約関連や知的財産関連を整備し、盤石な法務体制を会社として整えていくための求人となります。 ■業務概要： 具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。 ・業務提携の契約書、秘密保持契約書（NDA）作成 ・全社からの各種法律相談対応 ・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成 ・サービスラインの利用規約作成 ・様々な法的対応方針の策定や判断業務 ・プロジェクトの審査 ・契約書の作成、リーガルチェック ・社内規程定の整備 ・メンバーマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■期待／課題／やっていきたいこと： 将来的な上場を見据えた社内規程の整備や、コンプライアンス体制の構築についても取り組んでほしいと考えています。 ・ベンチャー企業として、大きく成長するフェーズにおけるスピーディな法務対応 ・多岐にわたる当社の事業領域に関する各種法令対応 ・法務・知的財産チーム一体となった全社向けのリーガルサービスの提供 ■チーム体制： 統括責任者：1名 マネージャー：1名 リーダー・メンバー：1名 ■ポジションの魅力： ・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくりができます。 ・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験ができます。 ・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がります。 ■募集背景： 当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げているIoTスタートアップです。 極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしており、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく「暮らす」「働く」「移動」「エンタメ」「金融」など多岐にわたる事業展開をしています。世界の企業やファンドから投資を受け累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 新しいチームということもあって、課題は無限に存在します。基本的には、以下のような業務からスキルや志向にマッチするものをチームで議論し、主体的におまかせしたいと考えています。 ・Webアプリケーションにおけるテストの自動化推進 ・モバイルアプリケーションにおけるテストの自動化推進 ・アプリケーションレイヤにおけるサービスレベルの保証 ・各種ツールを用いたE2E/Integration/Unitテストの自動化 ・各ドメイン領域におけるUnitテストの拡張、ならびに開発者の支援 ・検証環境構築の自動化・省力化 ・リリースプロセスの自動化・省力化 ・設計・コードレビュー ・開発・リリースプロセスの継続的な改善 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■技術スタック： ・Platform…Google Cloud / Firebase / 一部IoTやデータ連携でAWSを利用 ・CI…GitHub Actions / Bitrise ・言語・フレームワーク…Typescript / React / next.js / Express / ReactNative / Kotlin / Swift / eslint / swiftlint / ktlint / jest / XCTest / jUnit / fastlane / … ・テスト自動化ツール…選定中 ■チーム体制： QA/QE/SETチームは、2022年10月に新しく出来たチームです。ビットキーにおけるプロダクトやサービスの価値を担保し、効率的かつ継続的にお客様へ届けることをミッションとしております。開発の上流からユーザーの価値づくりに参加し、機能がリリースされるまでの一連のプロセスをエンジニアリングによって支えます。目下、手動評価の工数を限りなくゼロに近付け、ユーザーの価値づくりに注力できる開発組織の実現を目指しています。 現在は、特に Workspace事業における、働く空間をアップデートする”workhub”というプロダクトに優先的に着手しています。新しいチームで心機一転働きたい方や、自動化に喜びを抱く方、ビットキーのコネクトという考え方を用いてユーザーの価値提供を最大化する営みに興味のある方、是非一度お話をしましょう。

◆スマートロックサービスで急成長／暮らしをつなぐプラットフォームを展開／IPOに向けた経理体制強化／公認会計士3名在籍◆ 経理領域をメインとしつつ、組織体制の構築に幅広く関与していただきます。 ■業務概要： ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の推進 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・IPO準備に関する業務推進 ・各種論点整理・検討 ・プロジェクトベースでの課題解決 ・内部統制・業務フロー構築(他部門との協働含む) ・管理会計構築・KPI設計の支援 ・メンバーマネジメント ■ポジション魅力： ・事業の成長性や社会貢献性が高い点 ・IPO準備が着々と進んでいる点／EY新日本有限責任監査法人と監査契約を締結済 ・通常のIPO準備企業とは一線を画するコーポレート業務の難易度・複雑性 ※弊社では日々新たな商流や新たなビジネスが生まれており、難易度も高いですが、やりがいも感じられる環境です！ ・コーポレート業務に対するリスペクトがあり、事業成長の要であるという風土 ■当チームで経験できること： ・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくり ・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験 ・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できる ・事業拡大に向けた準備にも経理面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がる ・新たなビジネスが立ち上がるため、次々にフロー構築のチャレンジができる ■過去入社者の入社の決め手： ・深い会計の知見を活かして、IPO達成の経験者になりたいと思ったため ・複雑で前例のないビジネススキームが多く、業務難易度が高い点 ・他社とは一線を画す事業成長性・拡張性から、ここでしか得られない経験・キャリアがあると感じたため ■当社について： ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆ハード×ソフトであらゆるものを『つなぐ』サービスを展開／スマートロックや顔認証技術を活用して住まいや働く環境をより便利にするプロダクト◆ 当社では、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションにスマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発しています。 現在「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 ■業務内容： ・homehubまたはworkhubモバイルアプリの開発（要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装） ・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 ・より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業 ■開発環境： ・フロントエンド：ReactNative(TypeScript)／SwiftUI／Swift／Kotlin／Flutter(Dart) ・バックエンド：TypeScript ・CI／CD：GithubActions bitrise ・クラウド：GCP ■魅力： ・モバイルアプリのFrontからBackend, CI/CDの構築に至るまでを築き上げる ・開発した機能群を日々の生活や業務の中でドッグフーディングすることで改善に繋げる ・iOS / AndroidのNativeなAPI群をフル活用してプロダクトの機能を作り上げる ■チーム体制： ・組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用しhomehub／workhubの開発を行っています。さらにそれぞれの部隊にUI/UXチームが1〜2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ入ってチームを構成しています。 ・機能開発にあたっては業務内容の記載の通り、開発メンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。 ・時期や内容により変動はありますが、基本的には1Sprint = 1週間として2Sprintで開発・設計を行い、さらに1〜2SprintのQA期間を経てリリースを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在、チームとして以下の3点に取り組んでおり、本求人では（3）を想定しています。 （1）テスト活動及び現行プロセスの課題抽出 システムテストレベルのテスト担当者として業務委託と協力しつつ、開発工程に参画しテスト計画からテスト完了までの一連のテスト活動をキャッチアップしながら課題の洗い出しを行うこと。同時にアセットマネジメント体制と不具合分析体制の構築を検討すること。 （2）テスト自動化の検討及び導入 システムテストレベルにおける自動化ツールの選定とそれを既存のテスト活動にどのように取り入れるかの構想を検討すること。併せてチームメンバー全員がノーコード／ローコードでテストを自動化できるようにするための体制構築を検討すること。 ◇（3）テストプロセスの策定と改善 テスト活動プロセスの各工程を詳細に定義することに取り組み、テスト対象となるプロダクトの特性に合わせたアプローチの策定と推進、併せて現場で洗い出した課題も含めたPDCAサイクルの構築を行うこと。また、リードテストエンジニアとして、上記（1）を実行・推進することも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■技術スタック： ◇テスト活動で用いているツールは、以下の通りです。 ・プロジェクト管理ツール：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメンテーションツール：Notion、GoogleWorkSpace ・テスト自動化ツール: 選定中 ■チーム体制： マネージャー含め、20代〜30代のメンバーが7名所属しているチームです。業務委託メンバーを合わせるとQA全体で30名〜40名規模になります。キャリア的なバックグラウンドとして、第三者検証出身と自社開発出身が入れ混じっており、業界も多種多様です。それぞれが長所を活かして活躍しております。 ■配属チームで経験できること・得られるもの： ・スタートアップにおいて新規に部門を立ち上げ、仕組みを作り上げる経験 ・プロダクトの価値や品質をゼロベースで考え、自分たちの基準を自分たちで作る経験 ・経営陣やビジネスサイドも含めた各部門責任者との議論と、意思決定への関与 ・多種多様な発生事象、ステークホルダーとの関係性を踏まえてPDCAを回す経験 変更の範囲：本文参照

■業務内容： カギ（鍵/入退室）、認証認可、決済など、ミッションクリティカルなプロダクトに対して、以下のような業務をお任せします。 ・Test Engineerを主軸としたエンジニアリングマネジメント ・開発エンジニアやカスタマーサクセスとの折衝 ・品質組織全体の品質保証戦略の策定と実行 ・品質組織全体のリスクマネジメント ・状況に応じて実際のテストプロジェクトに参与し、その推進と実行 ・チームメンバーのパフォーマンスを評価し、成長とスキルの向上支援 ・品質保証プロセスの改善と最適化に向けたフレームワークやサービス、ツールの導入及び実行 ・テスト結果とフィードバックを元にした改善提案の策定と実行 ・ユーザーフィードバックと市場の動向を元にした改善提案の策定と実行 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■魅力/特徴／やりがい： 品質保証とテストの領域は、これからの事業拡大に伴いその重要性をさらに増していくことになります。創業期から生み出されたさまざまなプロダクトの継続的な検証、そして新たなプロダクトの体験価値に基づくデザインとテストを、事業の規模に合わせて実現する段階に立っています。現在も、そして今後も、当社はテクノロジーを最大限に活用し続ける企業です。 学術的な知識を最大限に活かし、有用なフレームワークやサービス、ツールなどを取り入れ、そして最後には人間ならではの洞察や感覚を大事にしながら、当社のビジョンに沿ったテスティングテクノロジーの創造を担当できる人材を求めています。 ■募集背景： 当社が提供するプロダクトやサービスが、本当にユーザーに価値を届けられるのか、またその価値を継続的に届けられるのかを検証することは、非常に重要な事柄と認識しています。私たちが「つなげる」対象としているのは、カギ（鍵／入退室）、認証認可、商品のお届け、決済など、人々の生活を直接支えるクリティカルな領域でもあります。そして、当社は100万人、1000万人、1億人という大規模なユーザーを対象とした社会インフラを目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆ハード×ソフトであらゆるものを『つなぐ』サービスを展開／スマートロックや顔認証技術を活用して住まいや働く環境をより便利にするプロダクト◆ ■業務内容： ・AWSのサービスを使ったIoTデバイス機器のマネージメント、基盤構築、監視運用（AWS IoTをベースにしたIoT基盤の設計や開発／各種AWSサーバーレスサービスを用いたIoT連携機能の設計や開発） ・workhub・homehubのIoTデバイス関連機能の企画・開発や連携機能の設計や開発 ・LinuxベースのIoTデバイスの設計や開発 ・IoTセキュリティの検証や設計や開発 ・顧客導入サポート・運用保守 ・新規IoTデバイスのPoC ■期待すること： ・現行IoTプラットフォームの刷新 ・アーキテクチャ的に特定ドメインに依存した箇所のリファクタリング ・マルチクラウドおよびオンプレも跨った複数環境下におけるオブザーバビリティ向上 ・スマートビルディング設計開発 ・IoT関連の新技術のプロトタイピング ■チーム体制： ・チーム人数は3名で、IoTレイヤーの設計や開発、運用までを対応しています（変動はあるが2週間=1スプリントとして開発〜リリースを実施） ・必要に応じて特定プロダクトのフロントエンドの開発も行います ・独自開発の教育コンテンツが存在し、チームジョイン後1-2ヶ月はそのコンテンツによるスキルアップフェーズになります ■当ポジションの魅力： ・物理レイヤーからクラウド、セキュリティなどの上位レイヤーまで一気通貫に経験できます ・ゼロベースのアーキテクチャ設計が可能です ・マルチクラウドおよびハイブリットクラウド環境下でのアーキテクチャ設計経験ができます ・魅力的な新技術があればすぐに試して実戦投入できるスピード感です ■募集背景： 当社が創るスマートロックを始めとした様々なデバイスや連携する機器はネットワークにつながっておらず、その上「必ず動作すること」を保証しなくてはいけません。 このチームおよびポジションでは弊社が創る・Connectする多くの機器を継続的に価値あるものにするため、「必ず動くこと」を保証するために様々な事へ挑戦し、気持ちよく動き、お客様に対して継続的な価値を提供し続けるIoTレイヤーの設計や開発、運用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／インセンティブ制度あり◇ ■概要： workhub事業部では、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロールなどの、豊富なソリューションを用いてアップデートします。 現在、多数の大手企業様からお問い合わせをいただいており、ニーズが急拡大しています。より1社1社の課題に対して深くご提案をしていくために、顧客課題解決に興味がある熱量の高い仲間を募集しております。 ■業務内容： ビルの再開発やオフィスの移転の相談に対し、顧客課題に寄り添って網羅的なソリューションをオールインワンで提案を行っていただきます。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 ■導入事例： 羽田空港、東京建物、麻布台ヒルズ、東急不動産などに導入いただいています。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40203 ■ポジションの魅力： ◎大手企業×インバウンド×直販営業 大手デベロッパーやビル管理会社から多数の引き合いをいただいており、受注額が数十億円を超える契約もあるなど、規模の大きなセールス経験を積むことができます ◎「オールインワンソリューション」を提供 スマートロックや顔認証など単一プロダクトで他社とバッティングすることはありますが、当社の強みは幅広いソリューションを総合的に提案可能です。 ■入社後について： オンボーディングコンテンツを活用いただきながら、まずはプロダクトについて理解していただきます。並行して先輩社員の営業活動に同行していただきながらキャッチアップいただき、半年程度で独り立ちをしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務