◆超上流から参画×クラウド刷新プロジェクト×顧客価値創出◆ 損保ジャパンの代理店向けシステムを担う中核組織で、企画・構想段階から関われるアプリケーションエンジニアを募集します。 ITを通じてビジネス変革をリードし、顧客体験価値の向上に直接貢献できるポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ◎上流工程やIT戦略に関わりたい方 ◎単なる開発ではなくビジネス価値創出に関心がある方 ◎クラウドや新技術を活用した開発に挑戦したい方 ◎ステークホルダーとの調整やプロジェクト推進が得意な方 ◎安定した環境で大規模システムに携わりながら成長したい方 ■業務概要 代理店向けシステムの開発・保守を担当しつつ、ビジネスオーナーと密接に連携しながら、要件調整・設計・開発・テスト・リリース・運用まで一気通貫で関わります。 パートナー企業と協業しながら全体を推進する役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・業務要件の整理およびシステム要件定義 ・見積・基本設計〜詳細設計、開発管理 ・パートナー会社のマネジメント・進捗管理 ・本番リリースおよび保守運用対応 ・ビジネスオーナーや関連部門との調整・折衝 ■プロジェクトの特徴 現在、クラウド（Azure）への基盤移行およびアプリケーション刷新プロジェクトを推進中です。 CRMやAIなど新技術の導入検討を進めており、サービス価値の再定義にも関われます。 大規模案件では、企画構想フェーズから参画し、システム戦略の立案やソリューション提案も担います。 ■組織環境 約40名規模で20〜50代まで幅広く在籍。 多様なキャリアを持つメンバーが共存し、フラットで相談しやすい風通しの良い環境です。 意見発信がしやすく、主体的にプロジェクトを動かせる文化が根付いています。 ■キャリアの魅力 ・超上流工程からビジネスをリードする経験 ・クラウド・最新技術を活用した開発スキル向上 ・企業の戦略領域に直接関与する手応えの大きさ 変更の範囲：会社の定める業務

◆大規模基幹システムの超上流から関わり、ITで保険ビジネス変革をリード／週3日在宅可・フラットな組織風土◆ 損保ジャパンの代理店向け基幹システム（SJ-NET）の大規模刷新・高度化プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、開発統括まで中核メンバーとして参画いただきます。 ビジネス部門と一体となり、ITを起点に保険業務の価値向上を実現していくポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで上流工程から開発に携わり、より事業に近い立場で価値発揮したい方 ◎大規模かつ社会影響力の大きいプロジェクトに挑戦したい方 ◎クラウドやモダン技術を活用しながらキャリアを広げたい方 ◎複数ステークホルダーと連携し、プロジェクトを主体的に推進したい方 ■具体的な業務内容 ・ビジネス部門と連携した上流工程（業務要件定義／要件定義／システム設計／見積） ・開発パートナーと協働した開発推進（製造〜テスト〜リリース〜保守） ・成果物レビュー／ベンダーコントロール／品質・進捗管理 ・関連部門との調整およびステークホルダーマネジメント ■プロジェクトの特徴 代理店の顧客管理や保険設計、申込機能など、事業の基盤となる大規模システムに携わります。 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を活用し、モダナイゼーションやAPI連携など最新技術も取り入れながら開発を推進します。 ■組織・働き方 約60名規模の組織で20〜50代まで幅広く在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 週3日程度のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務で、コミュニケーションが活発かつ相談しやすい風土が特徴です。 ■将来性 ITによる保険ビジネス変革が加速する中、代理店向けシステムの進化は重要テーマです。 社会的影響力の大きい領域で、技術と業務両面の専門性を高めながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆超上流から関与する大規模プロジェクト／保険ビジネスの中核システムに携わる◆ 損保ジャパンの代理店向け基幹システム（SJ-NET）の刷新・高度化に向けた大規模開発プロジェクトにて、構想検討からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 代理店の業務効率化および顧客体験向上を支える重要なポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ◎金融領域における大規模システム開発経験を活かし、より上流工程からプロジェクトをリードしたい方 ◎構想段階から関与しビジネス変革に携わりたい志向の方 ◎クラウド・モダナイゼーション領域での経験を広げたい方 ◎多様な関係者と協働しながらチームを牽引するリーダーシップを発揮したい方 ■具体的な業務内容 ・構想段階からのプロジェクト立ち上げおよび計画策定 ・大規模開発プロジェクトの全体推進（進捗・品質・コスト管理） ・ビジネス部門および関連部署との要件調整 ・ステアリングコミッティの企画・運営 ・開発チームの統括および課題管理 ■開発環境 ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・言語：Java、Python、.NET 等 ・コミュニケーション：Slack、Google Chat 等 ■組織について 約60名規模の組織で、20〜50代まで幅広く在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、意見発信がしやすく、フラットで風通しの良い環境です。 ■働き方 テレワークと出社のハイブリッド勤務（週3日程度在宅）。 柔軟な働き方を実現しながら、チームでの連携も重視しています。 ■ポジションの特徴 大規模かつ長期のプロジェクトにおいて、システムモダナイゼーションや新技術の導入など、チャレンジングなテーマに関与できます。 単なる開発管理にとどまらず、ビジネス変革をITで推進する重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最先端技術に触れながら研究開発に挑戦／新設組織の中核メンバー◆ SOMPOグループのIT戦略を技術面から牽引するR&Dエンジニアとして、AIを中心とした先端技術の研究・開発・活用を担っていただきます。 新設組織であるアーキテクト本部R&Dグループにて、技術革新をリードするポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ 技術を試し、価値として社会に実装したい方に最適なポジションです。 ◎新しい技術を学ぶこと自体が好きな方 ◎単なる開発ではなく、技術選定や研究領域にも携わりたい方 ◎PoCや新規技術検証など上流工程に関心がある方 ◎大規模企業のIT高度化に技術で貢献したい方 ◎裁量のある環境で主体的に動きたい方 ■業務内容 ・最新技術（AI、クラウド等）の調査・選定 ・実証実験（PoC）の企画・実行 ・新技術を活用したソリューションの設計・実装 ・開発〜運用のライフサイクル全体の生産性向上施策の立案 ・技術ナレッジの社内展開・人材育成支援 単なるリサーチに留まらず、自ら手を動かして検証・具現化できる点が特徴です。 ■組織環境 2024年に新設された少数精鋭の組織で、メンバーは20代〜40代まで幅広く在籍。 技術志向の高いメンバーが自由闊達に意見交換しながら、新しい知見を積極的に取り入れています。 ■技術環境 ・クラウド：AWS、Google Cloud、Azure ・言語：Java、Python 等 ・OS：Linux、Windows ・フレームワーク：Spring Boot 等 ・ツール：Slack、Google Chat ■働き方 週3日程度のリモートワークが可能。 入社直後はOJTにより出社比率が高まりますが、柔軟な働き方を実現しています。 ■ミッション 「安心・安全・健康」というグループ理念をITで具現化し、システム開発・運用の高度化や顧客体験向上に貢献します。 技術を通じて事業価値に直結する取り組みに携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手損保の中核システムを支える次世代基幹システム／高信頼基盤を支える専門性と、次世代アーキテクチャへの関与、リーダー候補としてのキャリア形成が同時に実現できるポジション◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎IBMメインフレームの経験を活かしながら、より上流工程や大規模プロジェクトに挑戦したい方 ◎今後クラウドやオープン技術と組み合わせた基盤設計に関わりたい方 ◎リーダー・マネジメントへのステップアップを目指す方 ◎社会インフラを支える責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を高めたい方 ■ポジション概要 損保ジャパンの基幹系システムを支えるIBMメインフレームおよび関連インフラ（オンプレ・クラウド）の企画・構築・保守・運用を担当いただきます。 社会的インパクトの大きいミッションクリティカル領域で、高い信頼性を追求しながら、次世代基幹システムへの進化にも関わるポジションです。 ■具体業務 ・IBMメインフレーム（z/OS）を中心とした基盤の設計、構築、保守、運用 ・OSやミドルウェア（IMS、DB2等）のバージョンアップ対応 ・大規模更改における計画策定〜テスト・移行推進 ・オープン系／クラウド（AWS・Azure）との連携アーキテクチャ設計 ・災害対策（DR）や中長期ロードマップの策定 ・アプリ／業務部門との連携による価値創出提案 ・将来的な組織マネジメント（リーダー・管理職） ■プロジェクト 損保ジャパンの「未来革新プロジェクト」に参画。 Java等のオープン技術を取り入れた次世代基幹システムとメインフレームのハイブリッド環境において、先進的な基盤設計に関わることができます。 ■組織・働き方 33名体制、20代〜50代が活躍するフラットで相談しやすい環境です。 週2〜3日の出社を基本としたハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手損保グループの中核システムに携わり、数億円規模の開発PJをリード／上流工程から組織マネジメントまで一貫して担い、ITでビジネス変革を実現できるポジション◆ 損保ジャパンの代理店向けシステム「SJ-NET」の開発・保守を担う組織にて、売上5〜7億円規模の開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 顧客管理・保険設計・申込等、保険ビジネスの根幹を支える基幹システムに携わります。 ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模プロジェクトで裁量を持って組織をリードしたい方 ◎マネジメントだけでなく技術にも関わり続けたい方 ◎クラウドやモダナイゼーション領域に挑戦したい方 【具体的な業務】 ・業務要件定義、システム設計、工数見積など上流工程の推進 ・開発パートナーと連携した製造〜テスト〜保守運用の管理 ・ベンダーコントロールおよび成果物レビュー、検収 ・ビジネス部門や関連部署との調整・折衝 ・チーム目標の策定と進捗管理、組織運営 ・メンバーの育成計画策定と実行 【開発環境】 Java・Python・.NETを中心とした開発環境に加え、AWS・Azure・GCPなどクラウド環境も活用。 モダナイゼーションにも積極的に取り組んでいます。 【組織環境】 約60名規模の組織で、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍。 多様なバックグラウンドを尊重する風通しの良い文化で、活発なコミュニケーションが特徴です。 週3日程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。 【本ポジションの意義】 今後の保険ビジネス変革をリードする大規模システム開発を推進し、代理店の業務効率化と顧客体験向上を実現。 社会インフラを支える高い社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社会インフラを支える大規模Webサービスにて、上流工程からモダン技術を活用した開発に携われます◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎クラウドを活用したWeb開発経験を活かし、上流工程やアーキテクチャ設計にステップアップしたい方 ◎単なる開発にとどまらず、ビジネス部門と連携しながら価値創出に関わりたい方 ◎大規模プロジェクトで影響力のある仕事に挑戦したい方 ◎安定基盤のもとモダン技術を追求したい志向の方 ■概要 損保ジャパンの一般顧客向けマイページや保険申込サイト、代理店向け契約管理サイトなどのWebサービス開発を担うポジションです。 UI/UX設計やアーキテクチャ検討などの上流工程から関与し、ビジネス価値の最大化に貢献いただきます。 ■具体業務 ・保険募集／契約照会／会員管理に関するWebアプリ・APIの新規開発、機能改善、保守 ・要件定義、UI/UX設計などビジネス部門と連携した上流工程の推進 ・設計〜テスト〜リリースまでの一連の開発マネジメント ・ベンダーコントロールおよびステークホルダー調整 ・一部内製開発の実施 ■開発環境 ・クラウド：AWS、Google Cloud、Azure、Salesforce ・言語／FW：Java、Spring、Python、React、TypeScript 等 ・ツール：Slack、Gmail ■組織の特徴 40名規模のチームで若手からベテランまでフラットに議論できる環境です。 外部パートナーと協働しつつ内製化も推進しており、裁量をもって開発に携われます。 ■本ポジションの価値 大規模金融システムならではの安定性と、マルチクラウドや生成AIなど最先端技術の両方に携われる点が特徴です。 UI/UX改善やAPI連携を通じ、ユーザーに直接価値を届ける実感を得られます。 さらに、今後のモダナイズを担う中核メンバーとして長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◇デジタル案件におけるリードをお任せします。 ・エンジニアとしての構想策定から、グランドデザインの策定、クラウド構築、アプリ開発のいずれかに携わっていただきます。 ◇高品質、可用性を担保する為の活動をお任せします。 ・システムローンチ後の高可用性を担保する為の活動として、SRE手法をベースとした保守開発をお任せします。 ◇ビジネス部門、パートナー会社様と協業したシステム開発全般をお任せします。 ・上流工程での構想策定や、実装フェーズにおけるパートナー会社様との共同開発など ■この仕事の魅力ややりがい： ＜環境面＞ ・一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、　ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、ビジネス部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。 ・アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。 ・メンバーが自由に利用できる独自R&D環境を有しており、POCや技術検証が可能です。 ・Googleエンジニア、AWSエンジニアと直接会話可能な会議体（週一）を設けており、様々な技術支援から新技術トレンド、支援を受けることができます。 ・Googleユーザー会「Jagu'e'r」に参画しており、新たな技術要素や、お悩み相談など生の情報を得ることが可能です。 ■得られるスキル、経験： ・クラウドネイティブなシステム構築の経験（クラウド構築、アプリケーション開発双方） ・最新技術の習得（AI駆動開発、GCP、AWSなどの各種クラウド技術） ・SRE手法による、最適なシステム開発保守スキル ・システム構想の立案からシステムにおけるグランドデザインの策定、開発を実施する上での各種技術スタックの習得 ・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。 ・多様な人と関わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆テレワーク中心／上流工程から事業に直結／グループ中核システムを俯瞰できる裁量◆ 【ミッション・配属】 SOMPOグループのITを担う当社で、SOMPOダイレクト損害保険の業務システム（事故受付・顧客／契約管理・お客さま対応・事故対応等）の開発・保守を担当。 オーナー部門と直接対話し、要件定義〜リリース・保守まで全工程をリードします。配属は「グループ戦略システム本部 通販・投信グループ」。同社システム部・当社・パートナーが一体運営する体制です。 【担当業務】 ・ビジネス部門との要件調整、システム化要件定義 ・ベンダーコントロール（設計〜結合テストはパートナーが担当） ・受入テスト／システムテスト計画・実行、品質確保 ・本番リリース計画、保守運用の推進 ・小〜中規模チーム（3名以上）での進行・管理 【環境・技術】 サーバーサイド：Java、.NET OS：Windows コミュニケーション：Google Workspace（Mail／Chat） 【働き方】 テレワークが基本。出社は月数回程度の社員が多数。 毎朝のWEBミーティングやチャットで連携し、リモートでも高いチームワークと生産性を実現しています。 【やりがい】 インターネット販売を中心に進化を続けるダイレクト損保の現場で、LINE連携や新商品対応など事業のスピードに合わせた開発を推進。全面受託ゆえにシステム全体を俯瞰しながら、上流工程で価値を発揮できます。 多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、自由闊達に意見交換できる風土も魅力です。 【キャリア】 上流主導の開発推進・品質マネジメント経験を軸に、クラウド／アジャイル等へのスキル拡張、コアメンバーとしての牽引役まで幅広く成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆数億規模のプロジェクトを、企画からリリースまで主体的にリードできるポジション／SOMPOひまわり生命の基幹システムにおける契約照会領域を中心に、開発・保守の全工程を担うPMポジション／クラウド（AWS）やメインフレームを含む大規模環境において、経営・事業戦略に直結するシステム構築に深く関わることが可能◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつ社会的意義の高いシステム開発にPMとして携わりたい方 ◎「管理」だけでなく、仕様策定や意思決定にも関わりたい方 ◎生命保険・金融系の業務知識を深め、専門性を高めたい方 ◎安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方 ■担当いただく役割 ラインマネージャーとして、年間数億円規模の開発案件を推進します。 プロジェクト計画の立案から進捗・品質・コスト管理までを一貫して担い、開発メンバーやパートナー企業と連携しながら、安定したシステム提供を実現します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の計画策定、進行管理、品質・コスト管理 ・社内外ステークホルダー（ビジネス部門／ベンダー）との調整・折衝 ・要件定義、システム設計、工数見積もり、リリース計画策定 ・開発チームおよび協力会社メンバーのマネジメント ■携わるシステム ・お客さま向け「MYひまわり」アプリ ・代理店・社内向け契約照会システム ・代理店向けデータ提供システム ■働く環境 社員8名規模のチームを率い、ベテランからキャリア入社者まで多様なメンバーと協働します。 テレワーク中心の働き方を採用しており、ライフスタイルに配慮しながらも責任あるポジションで活躍できます。 ■やりがい 仕様検討や開発方針の決定にも主体的に関与でき、PM・マネージャーとしての視野とスキルを大きく広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グループ横断の大規模クラウド共通基盤に上流〜運用まで一気通貫で関与／テレワーク中心（月2〜3回出社目安）で柔軟な働き方／ベンダー・社内外ステークホルダーとの協業で視座と事業理解が伸びる／企画・提案〜構築〜運用のフルライフサイクルで経験を再現・拡張可能◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで要件定義〜設計・構築まで一連の工程を経験し、より大規模な基盤に携わりたい方 ◎企業情シスでクラウド／インフラ企画〜運用まで幅広く対応した経験を生かし、スケールの大きい共通基盤でスキルをさらに伸ばしたい方 ◎上流から運用まで一気通貫で関わりたい方 ◎テレワーク中心で柔軟に働きながらステークホルダーと協働し、事業理解や視座を高めたい方 【ミッション】 SOMPOグループ各社が共通で利用するクラウド共通基盤およびミドルウェアの提案・構築・保守・運用を担当。 要件に応じたグランドデザイン検討から、スケジュール／コスト／品質管理、運用レポーティングまでを一貫してリードし、サービス品質の維持・向上を図ります。 【配属・体制】 グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ「共通インフラエンジニア」ユニットへ配属。30〜60代・計24名の多様なメンバーが在籍し、強みを生かして助け合う風土。 営業／サービス管理／共通・個社インフラが連携し、顧客価値に直結する実装をスピーディに実現します。 【仕事内容】 ・共通IaaS基盤・ミドルウェアの提案／見積支援／グランドデザイン検討 ・構築・保守（ベンダーコントロール、進捗・コスト・品質管理） ・運用管理（窓口対応、運用レポート、SLA／サービス品質維持） 【やりがい・魅力】 ◎社内外の関係者と協働しながら、感謝の声を直接得られる環境 ◎要求を鵜呑みにせず本質を捉える上流視点、運用まで見据えた設計思考、サービスマネジメント力が磨かれます ◎SIerでの要件定義〜構築、あるいは情シスでの企画〜運用経験を、より広いスケールと責任範囲で発揮できます 【働き方】 立川拠点（原則テレワーク） 現状は月2〜3回程度の出社で、集中と協働のバランスが取れたハイブリッド勤務を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SOMPOグループの中核を担う損保ジャパンのオフィスインフラを支える社内SE／約6万人が利用する大規模かつミッションクリティカルなシステムに上流から携わる／テレワークを積極活用しながら、最新技術に触れ、構想・企画から実装・運用まで一貫して関われる点が魅力◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎インフラエンジニアとして、より上流工程・企画領域に挑戦したい方 ◎SIerや運用現場から、腰を据えて自社環境に関わりたい方 ◎大規模ユーザー向けシステムを通じて社会的意義のある仕事がしたい方 ◎最新技術を学びながら、安定した環境で長期的に成長したい方 ■業務概要 ITシステム本部ファシリティマネジメントグループにて、社員が利用する端末・サーバー・認証基盤など、オフィスインフラ全般の企画・構築・運用を担当します。 2025年度から始動する次世代端末（約4万台）の構想立案・開発にも参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・損保ジャパン社員向け端末／サーバーの要件定義、設計、構築、運用・保守 ・スマートフォン等デジタルデバイスの調達・展開管理 ・社内システム（Acty）環境の運用・保守、IT計画策定 ・関係部門やベンダーとの調整、折衝 ・最新ICT技術（クラウド・セキュリティ等）の調査・提案・実装 ■このポジションの特長 ・Windows／AD／M365／AWS・Azureなど、幅広い技術領域に触れられる ・構想立案など上流工程から関与でき、裁量と責任ある役割を担える ・20代〜50代まで多様なメンバーが在籍し、若手〜中堅まで成長できる環境 ・在宅勤務推奨で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 社会インフラをITで支え、「安心・安全・健康」という理念を現場から体現できる、やりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆損害保険業界を代表する基幹システム「SOMPO MIRAIシステム」の開発・保守を通じて、社会の“安心・安全”をITで支える仕事／ユーザーである損保ジャパンと直接相対し、要件定義から本番運用まで一貫して携われる点が魅力◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎Javaでの開発経験を活かし、より上流工程に関わりたい方 ◎受託開発ではなく、ユーザーと近い立場でシステムを作りたい方 ◎将来的にPL・PMを目指し、業務理解や調整力を高めたい方 ◎社会的意義のあるシステムを、長期的に育てていきたい方 ■業務内容概要 2016年より進む「未来革新プロジェクト」で刷新された基幹業務システムを対象に、業務アプリケーション開発・保守を担当します。 現在は安定保守と新規開発を並行するフェーズにあり、システムの価値を高め続ける重要な役割を担います。 ■具体的な業務 ・損保ジャパンの業務部門と連携した要件定義、設計、工数見積 ・開発パートナーと協働した製造、テスト、本番リリース、保守運用 ・外部ベンダーの成果物レビュー、品質管理、進捗管理 ・業務改善や新機能提案など、ユーザー視点でのシステム最適化 ■ポジションの特徴 Javaを中心としたオープン技術を活用しつつ、実装に偏らず「業務を理解し、形にする」役割が求められます。 10〜30名規模のチームで、PL・PM補佐的な立場として参画することも多く、将来的なマネジメントキャリアを見据えた経験を積むことができます。 ■働く環境 週2〜3日のテレワークを活用しながら、チームでのコミュニケーションを重視。 Slack等を用いたフラットな文化の中で、個々の裁量を尊重しつつ、安定した就業環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務