〜SOMPOグループのユーザー系SI／内販100％／所定労働7h／最先端の技術に向かい合える環境〜 ■具体的な仕事内容： AIを中心とした幅広い最新技術分野をターゲットに研究開発・活用を行います。単に調査にとどまらず実証実験（PoC）の実施を通して、新しいソリューションやサービスの仕組みを理解し具現化していきます。 また、本仮定で生まれたナレッジや技術的知見を社内にフィードバックし、デジタル人材の育成にも注力していきます。 特に、システム開発から運用に至るライフサイクル全体の生産性とパフォーマンスの向上を目指し、アイデアの創出から、技術トレンド調査、実証実験まで幅広い活動を担っていただきます。 ■この仕事の魅力ややりがい： 最先端の技術に向かい合い、革新的な価値創造にチャレンジするエキサイティングな仕事に取り組んでいただけます。 新技術調査や実証実験（PoC）に携わり、技術面から会社貢献を推進し、ご自身の知見をさらに高められる仕事です。 そのための環境も順次準備されており、実際に手を動かして確認したりすることができます。 ■環境・要素技術： クラウドサービス：AWS、Google Cloud、Azure等 使用言語：Java, Python等 OS：Linux、Windows フレームワーク：Spring boot等 コミュニケーション：Slack、GoogleChat ■配属先について： ＜アーキテクト本部　R＆Dグループ＞ 配属先のアーキテクト本部　R＆Dグループは、2024年4月に新設された部署であり、ITの最先端を行くテクノロジーの研究開発・活用にチャレンジし、損保ジャパン及び国内グループのシステムにおける開発・保守・運用の生産性向上などへの貢献を見据え、技術革新をリードする役割を担います。 グループメンバーは立ち上げたばかりであることから、専任2名、兼任メンバーが6名、20〜40代と年齢層は幅広いですが、それぞれの経験・知識を持ち寄り、新技術動向を注視し、和気あいあいと仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループのユーザー系SI／大規模な金融システムにおいて、データ基盤の構築および運用、ガバナンス推進、データ活用を担う】 ■業務内容： ・損保ジャパン、SOMPOホールディングスにおける、データ基盤の構築／保守・運用 ・プロジェクト管理 ・開発チームのパートナーエンジニアに対するコントロールとテクニカルリード ・成果物の品質保証 ・システムズ固有社内業務（案件以外の品質向上施策検討や各種回報業務等） ■この仕事の魅力ややりがい： 大規模な金融システムにおいて、データ基盤の構築および運用、ガバナンス推進、データ活用を担う機会があり、新たな道を切り拓くことで、親会社である損保ジャパン・SOMPOホールディングスに対して、重要施策を超上流工程において、共に検討していくことができる環境です。 当社においては、これまでにない新たな領域であることから、この領域の第一人者として、データ基盤構築の構想、データ利活用のための社内データ、ルールの整備を検討段階から担っていただくことで、損保ジャパンのビジネスを支えていることを実感できる魅力的な職場です。 ■環境・要素技術： クラウドサービス：AWS/Azure/Foundry（Palantir社が提供しているデータ統合サービス）/OCI 使用言語：Java、SQL ■配属先について： 配属先のアーキテクト本部データマネジメントグループは、当社の親会社である損保ジャパンの顧客データを一元管理する顧客データベース、データ基盤の構築および保守を担う部署です。 データ基盤の構築や、構築後のデータ活用検討・データ管理で強みを発揮していただける方を募集しています。大規模な金融システムにおいて、ビジネス変革、それに関わるデータ利活用等、未来を見据えて挑戦を続けていく損保ジャパンの重要施策に関わっていけるプロアクティブな環境です。 グループメンバーは、総勢10人で構成されています。20〜50代と年齢層は幅広いですが、それぞれのチームごとに和気あいあいと仕事をしています！ 相談しやすい雰囲気があり、協力的で尊敬できるメンバーが沢山います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ■業務内容： クラウドアーキテクチャのデザインからクラウドサービスを組み合わせた実装まで一気通貫で対応しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・金融レベルに応えるガバナンス適応を目的にクラウドにかかわるガイドラインの策定 ・設計から運用までの内製対応 ・大型案件をオーナー部やパートナー社と協業しプロジェクト管理 ・損保ジャパンのビジネス戦略に応えるITシステムのアーキテクチャデザインやクラウドソリューションを提供 ・顧客接点となるデジタル案件、社内情報を扱う社内システムなど、SOMPOの仕事を進めるうえで利用するITシステムのデザイン・実装 ■この仕事の魅力 アーキテクトとしてクラウドを中心とした最新テクノロジーに触れ、以下のようなスキルを習得することができます。 将来的には、一部を除き全てのシステムがクラウド上で稼働する時代がくると考えています。従って、これらのスキル・経験を生かして、将来はSOMPOグループのシステム全体像をデザインする業務もしくは新たなテクノロジーを活用してDX案件に携わる業務をキャリアとして想定しています。 ＜クラウドデザイン力＞ 　各種クラウドの最新のマネージドサービス・デジタルサービスを理解してアーキテクトとしてシステムデザインする力が身に付きます。 ＜システム提案力＞ 　クラウド利用案件を通じてビジネスニーズを踏まえて、構成や仕組みを数多く考える中で、最適構成を考え提案する力が身につきます。 　案件に関する情報はSOMPOグループとしての情報が入ってきますので、ビジネス戦略、今後の向かうべき姿などに直接触れながらシステム開発をすることができます。 ＜システム構築力＞ 　今後は内製で完結する案件に注力していきます。自らの手を動かしてクラウドインフラを設計・構築・運用する力を習得・発揮いただきます。また規模が大きい案件ではパートナー社と協業しながら進めることもありプロジェクト管理能力も身に付きます。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS、GCP、Azure OS：Windows、Linux 変更の範囲：会社の定める業務

◆数億規模のプロジェクトを、企画からリリースまで主体的にリードできるポジション／SOMPOひまわり生命の基幹システムにおける契約照会領域を中心に、開発・保守の全工程を担うPMポジション／クラウド（AWS）やメインフレームを含む大規模環境において、経営・事業戦略に直結するシステム構築に深く関わることが可能◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつ社会的意義の高いシステム開発にPMとして携わりたい方 ◎「管理」だけでなく、仕様策定や意思決定にも関わりたい方 ◎生命保険・金融系の業務知識を深め、専門性を高めたい方 ◎安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方 ■担当いただく役割 ラインマネージャーとして、年間数億円規模の開発案件を推進します。 プロジェクト計画の立案から進捗・品質・コスト管理までを一貫して担い、開発メンバーやパートナー企業と連携しながら、安定したシステム提供を実現します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の計画策定、進行管理、品質・コスト管理 ・社内外ステークホルダー（ビジネス部門／ベンダー）との調整・折衝 ・要件定義、システム設計、工数見積もり、リリース計画策定 ・開発チームおよび協力会社メンバーのマネジメント ■携わるシステム ・お客さま向け「MYひまわり」アプリ ・代理店・社内向け契約照会システム ・代理店向けデータ提供システム ■働く環境 社員8名規模のチームを率い、ベテランからキャリア入社者まで多様なメンバーと協働します。 テレワーク中心の働き方を採用しており、ライフスタイルに配慮しながらも責任あるポジションで活躍できます。 ■やりがい 仕様検討や開発方針の決定にも主体的に関与でき、PM・マネージャーとしての視野とスキルを大きく広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ユーザー直×上流主導／基幹「SOMPO MIRAI」を牽引／委託開発を統括し品質と価値を両立／裁量大×フラットな風土／週2〜3日在宅・駅近／スペシャリティ認定×学習支援×生成AI活用◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎上流で価値をつくり、ユーザーと並走しながら業務システムを仕上げていきたいリーダー層に最適なポジション ◎要件定義・品質管理・ベンダーコントロールの経験を深めたい方 ◎損保や金融ドメインの専門性を高めて市場価値を上げたい方 ◎大規模基幹システムで“重みのある経験”を積みたい方 ◎チームを導きながら、技術とビジネスの双方でキャリアを拡張したい方 【ミッション】 損保ジャパンのビジネス部門と並走し、基幹業務アプリの新規機能・制度改定・保守改修を構想段階からリード。 要件定義、方式検討、計画〜受入までを一気通貫で推進し、事業価値と開発生産性の両立を図ります。 【役割／担当業務】 ・上流工程の推進（要件定義、基本設計、工数／スケジュール策定） ・パートナー管理（方針提示、設計・成果物レビュー、品質／進捗／コスト管理、リスク対応） ・ITb／ST計画と推進、本番移行・リリースマネジメント ・関係者調整（ユーザー部門、横断チーム）と意思決定のファシリテーション ・メンバー育成／技術標準・プロセス改善のドライブ 【開発環境】 Java、JavaEE（JSF／CDI／JPA）、DB2、WAS Liberty、JP1／Eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins／Slack 他。 大規模基幹ならではのアーキ設計・移行・品質保証の知見が蓄積されています。 【チームと裁量】 10〜20名規模のチームを中心に、案件特性に応じて拡縮。 製造はSIer委託が中心のため、レビュー・検収の精度、課題先回り、ステークホルダーマネジメントがリーダーの腕の見せ所。 成功事例の社内外発信の機会も多数。 【働き方】 週2〜3日在宅、平均残業20〜40h。 Slackでのオープンな意思疎通、駅近オフィス、学習支援・認定制度・生成AI実装の後押しなど、成果創出に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■配属先紹介 配属先は、主に損保ジャパンのコールセンターやオフィスで利用している音声基盤の構想立案、製品調査、計画から開発、保守を担当する部門です。電話基盤としてIP電話機、FMC基盤（携帯電話）、通話録音・テキスト化基盤、AIを活用した自動応答基盤などの提供を行っています。また、コールセンター領域においては、クラウド導入によるオムニチャネル化など、最先端テクノロジーの導入に向けた検討を行っています。 ■具体的な業務内容： SOMPOグループにおける現行コールセンター基盤領域の開発、保守（オンプレ：AVAYA）およびSaaS導入PJTを担当いただきます。 ・現行コールセンター基盤領域のインシデント対応（パートナーと共同で原因追及、復旧に関する調査、復旧など）、メンテナンス対応、新拠点開設・閉鎖対応など。 ・最新のソリューションを活用した基盤システムのモダナイゼーション、SaaS導入に関して、以下の業務を担当していただきます。 　-要件定義・システム設計 　-システムの構築・設定作業 　-最新技術の調査・研究 ■環境・要素技術： ・IPテレフォニー技術全般（音声通信技術・知識、PBX（含むクラウド）、FMCなど） ・音声録音・テキスト化 ・生成AI（Chatbot、要約、データ分析など） ・音声IVR ・ビジュアルIVR ■この仕事の魅力／やりがい： ・損保ジャパンで約2,000席、SOMPOグループ全体で3,000席以上の大規模システムです また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。 ・損保ジャパンのコールセンターは事故や契約変更が発生した際などにお客さまの連絡先となっており、損保ジャパンの重要システムとなっています。お客さまの安心、安全に大きく貢献しているシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆数十万人が利用する金融基幹システムの中枢を支え、上流工程から設計・構築・運用改善まで一貫して携われるポジション／世界初のオープン技術を用いた基幹刷新プロジェクト「SOMPO-MIRAI」に関わり、将来の金融インフラを形にしていく貴重な経験／テレワーク併用・手厚いフォロー体制のもと、腰を据えて技術力を高められる環境◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎運用だけでなく、設計や改善提案にも関わりたい方 ◎金融系の大規模・ミッションクリティカルなシステムに挑戦したい方 ◎クラウドや最新技術を取り入れながら、基盤全体を俯瞰して携わりたい方 ◎チームで協力しながら、腰を据えてエンジニアとして成長したい方 ■業務概要 損保ジャパンのミッションクリティカルな基幹システムにおける、サーバー・ネットワークを中心としたインフラ基盤の企画・設計・構築・保守・運用を担います。 プライベートクラウドやAzure上で稼働するWeb／DBサーバーを含め、基幹システム全体を俯瞰したインフラ運用が求められます。 ■具体的な業務内容 ・基幹システムのサーバー運用・保守および安定稼働の維持 ・運用改善や新機能追加に関する案件対応（計画立案〜リリース） ・ネットワーク、クライアント、アプリ部門など関連部署との調整 ・協力会社への作業委託、進捗・品質管理、ドキュメントレビュー ・将来を見据えたシステム構想策定や技術調査、導入検討 ■環境・要素技術 ・クラウドサービス：当社向けIaaSサービス、SharedHostService、OracleCloudInfrastructure、Azure ・OS：Windows Server（2019）、Red Hat Linux、OlacleLinux ・ミドルウェア：WebSphereAppliactionServer、Db2、SQL Server、OracleDatabase、IIS、Apache、JP1、Zabbix ■組織・働き方 約40名が4チームに分かれて業務を担当。若手からベテランまで幅広く在籍し、キャリア入社者へのフォローも充実しています。 週2〜3日のテレワークを活用しつつ、入社当初は対面支援を増やすなど柔軟に対応。休日・夜間対応はチーム内で調整し、過度な負担が偏らない体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ユーザー直×上流工程に挑戦／Java経験を武器に“要件〜保守”まで幅広く／大規模基幹「SOMPO MIRAI」に携わる／OJTと伴走型育成／週2〜3日在宅×駅近オフィス／生成AI活用・充実の学習支援◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎「実装だけでなく、ユーザーと会話しながら価値ある業務アプリをつくりたい」そんな志向を持つエンジニアに最適なポジション ◎Javaの経験を活かして上流に挑戦したい方 ◎損保など金融ドメインを学びながら専門性を高めたい方 ◎チームで協働しながら成長したい方 ◎大規模基幹開発の経験を積みつつ、ユーザー志向のSEとしてキャリアの基盤を固めたい方 【ミッション】 損保ジャパンの基幹「SOMPO MIRAIシステム」の業務アプリ開発・保守を担当。ビジネス部門と直接向き合い、要件定義〜設計〜受入・保守まで一連を経験。 “ユーザーに確実に届くシステム”を、ドメイン知識と設計力で実現します。 【担当業務】 ・ユーザー部門と協働する上流（要件整理、基本設計、見積） ・パートナーと進める下流 （製造・テスト・本番化、成果物レビュー／検収） ・関連部門との調整、品質・進捗管理の補佐 ※製造はSIer委託が中心ですが、自社実装の機会もあり、設計〜レビュー力が磨けます。 【開発環境】 言語：Java／FW：JavaEE（JSF／CDI／JPA）＋独自FW／DB：DB2／MW：WAS Liberty, JP1 ツール：Eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins／コミュニケーション：Slack, Gmail, Meet/Zoom 【組織について】 10〜20名規模のチームで、リーダーが日々伴走。 レビューとOJTで“実装のうまさ”だけでなく“要件を価値に変える力”を習得。 大規模刷新で培った知見（移行・品質保証・標準化）も学べます。 スペシャリティ認定や充実した教育コンテンツ、生成AIの実務活用など、キャリア加速の機会が豊富です。 【働き方】 週2〜3日在宅、入社初期はOJT重視で出社多め。 Slack中心のオープンでフラットな風土。 立川／中野オフィスは駅徒歩5分。 平均残業20〜40h、働きやすさと手応えの両立を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。代理店システムとは代理店業務で使用するシステム（顧客管理、保険設計、申込など）を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム（当社ではSJ-NETと呼称）」と呼びます。 ■具体的な業務： 代理店システムグループにおける、売り上げ5〜7億円前後の開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 ・ビジネス部門と共に、上流工程（業務要件定義支援、要件定義、システム設計、工数見積等）の遂行 ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収） ・ビジネス部門や関連グループとの調整 ・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント ・チームの年度目標の立案と遂行およびチームマネジメント ・上記をもとに各メンバーの育成目標を立案し育成の遂行 ■働く環境： ・現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20〜50代です。（平均年齢は35歳前後） ・新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。 ・テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 ■職務の魅力： ・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模PJTの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。 ・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。 ・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができます。

◆応募先に迷う場合はこちらにぜひご応募ください／内販100％／上流工程メイン／大規模PJ多数／クラウド・AI活用／所定労働7h／資格・研修支援充実◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎2次受け・SESから“事業会社に近い上流”へキャリアを広げたい方 ◎ユーザー課題の整理から企画・要件定義、PM支援まで一連の工程に挑戦でき、大規模PJで経験を積みながら成長したい方 ◎クラウド・AIなど先端技術にも触れ、専門性を磨きたい方 ◎安定基盤の中で着実にスキルアップしたい方 ご経験と志向に応じて、当社アプリエンジニア領域から最適ポジションをご案内いたします。 要件定義・基本設計・PM/PL補佐・ベンダーコントロールなど、上流〜PM領域で段階的にスコープを広げられます。 【仕事内容】 グループ各社の事業部門と並走し、課題整理〜企画立案〜要件定義などの上流を中心に担当。内販100％のため業務理解が深まり、投資対効果を踏まえた提案・比較検討・計画立案まで一連の流れを経験できます。 ◎開発は外部ベンダー活用が多く、選定／見積妥当性確認／品質・進捗・コスト管理などPM要素も早期に習得可能です。 【プロジェクト例】 ・AIを用いたナレッジ検索や問い合わせ高度化 ・toC向け保険アプリの新機能企画・UI/UX改善 ・Java基盤を用いた次世代基幹システム再構築 ◎数万人規模が利用するアプリや、数千億円規模の投資を伴う基幹系など、事業インパクトの大きい領域で意思決定に近い経験が得られます。 【成長環境・キャリア】 ◎所定労働7時間、残業は月20?40h程度 ◎資格取得／研修費用は会社負担 ◎スペシャリティ認定制度でアプリ・PM領域の専門性を可視化し評価に反映 ◎若手から上流・PMに挑戦でき、専門性とビジネス理解を両輪で伸ばせる 【働き方】 在宅勤務を柔軟に活用しつつ、必要時は対面で意思決定を加速。 ユーザーに近い環境で、成果に直結する提案と実行に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆4万台規模の次世代端末構想に上流から参画／約6万人利用の大規模基盤／最新ICT×セキュリティで成長／テレワーク推奨・WLB良好◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模なクライアント・サーバ環境に携わりながら、自身の技術力をさらに高めたい方 ◎特にWindows端末やActive Directory、MECMなどの運用経験を活かしつつ、要件定義や設計など“上流工程”へステップアップしたい方 ◎最新のIT技術・セキュリティを吸収しながら、将来的にサブリーダー・リーダーとして成長したい意欲のある方 【ミッション】 SOMPOグループの社員が安心・安全・健康に働けるオフィスIT基盤を、端末〜サーバ〜認証・配信・セキュリティまで一気通貫で強化。生産性とセキュリティを高次元で両立する“次の当たり前”をつくります。 【担当業務】 ・端末/サーバの設計・開発・保守 （Windows OS、MS Office、Chrome/Edge ほか） ・各種デジタルデバイスの調達・展開管理（スマートフォン等含む） ・社内システム（Acty）環境の運用保守、IT計画策定 ・要件定義〜構築・設定作業、ベンダー調整、最新技術の調査/提案 【技術スタック例】 サーバ：Windows Server／Active Directory／MECM／KMS クライアント：Windows OS／MS Office／Chrome・Edge セキュリティ：Windows Defender／Windows Hello／Zscaler／秘密分散 クラウド：AWS／Azure・Entra ID／M365 【やりがい・成長】 ◎約6万人規模の大規模基盤に上流から関与し、設計思想や運用設計まで実務で習得 ◎4万台の次世代端末構想に企画段階から携わり、UI/UX・ゼロトラスト・運用自動化など最新テーマで経験値を獲得 ◎スキルに応じてサブPL〜PLへ段階的に挑戦可能 ◎チャレンジを後押しするカルチャー 【働き方・組織】 ・20〜50代の多様なメンバーが活躍 ・テレワーク推奨で集中と連携を両立 ・学びを支援し、挑戦を歓迎する風土です 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／ＳＯＭＰＯグループの安定性◎／内販率100％／所定労働7h／明確な評価制度有り】 ■職務詳細： 当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。代理店システムとは代理店業務で使用するシステム（顧客管理、保険設計、申込など）を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム（当社ではSJ-NETと呼称してます）」と呼びます。 ■具体的な業務： 今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しており、より良いシステムの構想／仕組みを検討し、当開発のPM、PL担っていただきます。 ・現在構想段階のプロジェクトの立ち上げ ・立ち上げ後のプロジェクト推進 ・ビジネス部門や関連グループとの調整 ・各関連者とのステコミの開催、運営 ※現在構想段階なので工数は未定ですが、大規模開発になる見込みです。 ■働く環境： ・現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20〜50代です（平均年齢は35歳前後）。 ・新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境です。 ・テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 ■職務の魅力： ・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。 ・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。 ・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができます。 ■開発環境・要素技術： ・クラウドサービス：Azure、AWS、GCP ・サーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NET 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模PJT経験・多様な技術要素や課題に取り組む経験が積める！／在宅可／ＳＯＭＰＯグループの安定性◎／内販率100％／所定労働7h】 ■職務詳細： 当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。代理店システムとは代理店業務で使用するシステム（顧客管理、保険設計、申込など）を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム（当社ではSJ-NETと呼称）」と呼びます。 ■具体的な業務： 代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発の中核を担っていただきます。 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収） ・ビジネス部門や関連グループとの調整 ・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント ■働く環境： ・現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20〜50代です。（平均年齢は35歳前後） ・新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。 ・テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 ■職務の魅力： ・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模PJTの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。 ・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。 ・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができます。 ■開発環境・要素技術： クラウドサービス：Azure、AWS、GCP サーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NET 変更の範囲：会社の定める業務

◆SOMPOグループの中核を担う損保ジャパンのオフィスインフラを支える社内SE／約6万人が利用する大規模かつミッションクリティカルなシステムに上流から携わる／テレワークを積極活用しながら、最新技術に触れ、構想・企画から実装・運用まで一貫して関われる点が魅力◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎インフラエンジニアとして、より上流工程・企画領域に挑戦したい方 ◎SIerや運用現場から、腰を据えて自社環境に関わりたい方 ◎大規模ユーザー向けシステムを通じて社会的意義のある仕事がしたい方 ◎最新技術を学びながら、安定した環境で長期的に成長したい方 ■業務概要 ITシステム本部ファシリティマネジメントグループにて、社員が利用する端末・サーバー・認証基盤など、オフィスインフラ全般の企画・構築・運用を担当します。 2025年度から始動する次世代端末（約4万台）の構想立案・開発にも参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・損保ジャパン社員向け端末／サーバーの要件定義、設計、構築、運用・保守 ・スマートフォン等デジタルデバイスの調達・展開管理 ・社内システム（Acty）環境の運用・保守、IT計画策定 ・関係部門やベンダーとの調整、折衝 ・最新ICT技術（クラウド・セキュリティ等）の調査・提案・実装 ■このポジションの特長 ・Windows／AD／M365／AWS・Azureなど、幅広い技術領域に触れられる ・構想立案など上流工程から関与でき、裁量と責任ある役割を担える ・20代〜50代まで多様なメンバーが在籍し、若手〜中堅まで成長できる環境 ・在宅勤務推奨で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 社会インフラをITで支え、「安心・安全・健康」という理念を現場から体現できる、やりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Java／基幹刷新経験／上流主導／要件整理／開発推進／品質管理／パートナー統制／意思決定支援／在宅勤務◆ 損保ジャパンの基幹「SOMPO MIRAIシステム」で、要件定義から設計・推進・品質管理まで複数工程を主導するリーダー層を募集します。業務影響を理解しながら仕様を固め、関係者と合意形成し、開発全体を統制する役割を担います。 ■採用背景 未来革新プロジェクトで刷新された基幹システムが、追加開発と保守が並行するフェーズに入りました。商品改定や業務改善に継続的に対応するため、上流工程とパートナー管理を担えるリーダーを強化します。 ■業務内容 損害保険の業務アプリを対象に、要件定義、業務影響整理、システム設計、工数策定、レビュー、テスト計画、本番反映、保守改善まで担当します。ビジネス部門と協議し、背景・目的・制約を整理し、合意形成を進めます。 製造工程は大手SIerを中心としたパートナー企業が担当するため、仕様書・設計書・テスト証跡の妥当性判定、進捗・品質管理、整合性チェックが主要タスクです。複数システムの影響分析や切替手順の調整、障害時の原因切分けと対応方針策定も行います。 開発環境：Java、JavaEE(JSF/CDI/JPA)、DB2、WAS Liberty ■業務の魅力 ユーザーと直接向き合い、要件や仕様の判断材料を提示し、意思決定を支える役割を担えます。大規模刷新システムを扱うため、推進力・折衝力・設計判断の実践スキルが磨かれます。 ■働く環境 本部約100名、グループ50名、チーム10〜20名の構成で、情報共有と相談がしやすい文化。Slack中心のフラットなコミュニケーションが特徴です。 ■キャリアパス 上流主導・パートナー管理の経験を軸に、PM／PMO、チームリーダー、技術スペシャリストなど複数の方向へ成長できます。 ■企業魅力 「安心・安全・健康であふれる未来へ」を掲げ、ITによる体験価値向上を推進。生成AIなど新技術にも積極的で、立川・中野いずれも駅近のオフィスです。

◆大規模社内インフラ／若手ポテンシャル採用／在宅勤務可／上流工程に挑戦／最新ICT活用／OJT＋社外研修／SOMPOグループ中核IT企業◆ 損保ジャパンを中心としたSOMPOグループのインフラを担い、ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなどの領域でキャリアアップを目指せる若手エンジニア募集です。経験に応じてポジションを調整し、入社後のスキルアップを前提とした採用です。 ■業務内容 ITシステム本部／ITサービスイノベーション本部／ITインフライノベーション本部のいずれかに配属され、社内インフラの企画・設計・構築・保守を担当します。 経験・適性に応じて以下業務をお任せします。 ・メール、チャット、Web会議などグループウェア基盤の設計・運用 ・ネットワーク（拠点・データセンタ・WAN）やIP電話基盤の構築・保守 ・サイバーセキュリティシステムの構築・運用 ・サーバ・仮想基盤、パブリッククラウド共通基盤の設計・運用 ・メインフレームおよび周辺オープン系基盤の企画・構築・保守 ・社内関連部門やベンダーとの要件調整・進行管理 ・新技術の調査・検証と導入提案　等 ■業務の魅力 約6万人が利用する大規模システムを支えるインフラに携われます。構想検討や企画といった上流工程に関わる機会も多く、技術だけでなくビジネス視点も身につきます。OJTに加え、社外研修で体系的に学べる点も魅力です。 ■働く環境 各グループは20代〜50代まで幅広いメンバー構成で、女性も活躍。テレワークが推奨されており、在宅と出社を組み合わせた働き方が可能です。大規模組織ならではのノウハウが蓄積されており、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・テレワーク推奨で在宅勤務可 ・ワークライフバランスを意識した働き方を推進 ・OJT＋社外研修で学びながら実務経験を積める環境 ■企業魅力 SOMPOグループは「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」を掲げ、人々の暮らしを支えるサービスを提供しています。SOMPOシステムズは、その理念をITで具体化する中核会社として、社会的意義の高いシステムづくりに取り組んでいます。

〜SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜 損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発／保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース等、パートナー会社と協業で担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。 ・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。 ・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程（企画構想段階）から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、損保ジャパン社のビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要となります。 ・現在クラウドへの基盤移行を行っており、今後アプリケーションの刷新プロジェクトを計画しています。顧客体験価値を向上させるサービス提供に向けて、超上流工程からプロジェクトに携わっていただき、実現に向けてシステムコーディネートの役割を担っていただきます。 ■職務の魅力： ・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。 ・Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。 ・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。 ■配属先について： 損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。現在、社員39名で構成しており、メンバーの年齢層は20〜50代です（平均年齢は35歳前後）。テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1〜2回の社員が多いです。コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、風通しのよい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜 損保ジャパンにおける、一般のお客さま向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当していただきます。システム開発の工程の中でも、UI／UXのデザインや適用技術の検討、システムアーキテクトなどの上流工程で強みを発揮いただけるWEBエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発／機能向上／保守管理 ・ビジネス部門と共に上流工程の遂行（要件定義、UI／UX検討、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や開発実務を担うパートナー会社の管理／マネジメント ■魅力・やりがい： 社会貢献性と先進性の両立：保険という社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、生成AI活用、マルチクラウド環境利用、最新のマネージドサービスを利用した開発など、モダンな開発に挑戦できます。また、一部内製開発領域でのスキルアップが可能です。 保険ビジネスへの価値提供：大手プラットフォーマーとのAPI連携によるビジネス実現や、UI/UXを追求した開発を通じ、目に見える形でビジネスへの貢献を実感できます。 大規模プロジェクトへの参画：金融機関ならではの大規模システム開発に関与できます。 ■環境・要素技術： クラウドサービス：Google Cloud、AWS、Azure、Heroku、Salesforceなど サーバーサイド：Java、VB.NET、Spring Framework、Thymeleaf、Python、Flaskなど クライアントサイド：React、TypeScriptなど ■配属先について： 40名超のメンバーが在籍し、若手からベテランまでフラットな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 開発は、外部パートナーとの協業に加え、内製開発も推進しています。Webアプリケーションのスクラッチ開発はもちろん、Salesforceを活用したアプリケーション開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■組織について 配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。 開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする職場です。 現在は、約10名程度、30〜50代の幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務 ・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価 ・開発／保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施 ・開発業務実績から開発データ白書の作成 ・開発／保守の標準化策定および推進 ■この仕事の魅力・やりがい： システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。 また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■働き方： 出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、出社率は5割程度となります。（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、平均有給取得日数20日以上、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフを重視して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務