◆大規模社内インフラ／若手ポテンシャル採用／在宅勤務可／上流工程に挑戦／最新ICT活用／OJT＋社外研修／SOMPOグループ中核IT企業◆ 損保ジャパンを中心としたSOMPOグループのインフラを担い、ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなどの領域でキャリアアップを目指せる若手エンジニア募集です。経験に応じてポジションを調整し、入社後のスキルアップを前提とした採用です。 ■業務内容 ITシステム本部／ITサービスイノベーション本部／ITインフライノベーション本部のいずれかに配属され、社内インフラの企画・設計・構築・保守を担当します。 経験・適性に応じて以下業務をお任せします。 ・メール、チャット、Web会議などグループウェア基盤の設計・運用 ・ネットワーク（拠点・データセンタ・WAN）やIP電話基盤の構築・保守 ・サイバーセキュリティシステムの構築・運用 ・サーバ・仮想基盤、パブリッククラウド共通基盤の設計・運用 ・メインフレームおよび周辺オープン系基盤の企画・構築・保守 ・社内関連部門やベンダーとの要件調整・進行管理 ・新技術の調査・検証と導入提案　等 ■業務の魅力 約6万人が利用する大規模システムを支えるインフラに携われます。構想検討や企画といった上流工程に関わる機会も多く、技術だけでなくビジネス視点も身につきます。OJTに加え、社外研修で体系的に学べる点も魅力です。 ■働く環境 各グループは20代〜50代まで幅広いメンバー構成で、女性も活躍。テレワークが推奨されており、在宅と出社を組み合わせた働き方が可能です。大規模組織ならではのノウハウが蓄積されており、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・テレワーク推奨で在宅勤務可 ・ワークライフバランスを意識した働き方を推進 ・OJT＋社外研修で学びながら実務経験を積める環境 ■企業魅力 SOMPOグループは「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」を掲げ、人々の暮らしを支えるサービスを提供しています。SOMPOシステムズは、その理念をITで具体化する中核会社として、社会的意義の高いシステムづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ユーザー直×上流工程に挑戦／Java経験を武器に“要件〜保守”まで幅広く／大規模基幹「SOMPO MIRAI」に携わる／OJTと伴走型育成／週2〜3日在宅×駅近オフィス／生成AI活用・充実の学習支援◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎「実装だけでなく、ユーザーと会話しながら価値ある業務アプリをつくりたい」そんな志向を持つエンジニアに最適なポジション ◎Javaの経験を活かして上流に挑戦したい方 ◎損保など金融ドメインを学びながら専門性を高めたい方 ◎チームで協働しながら成長したい方 ◎大規模基幹開発の経験を積みつつ、ユーザー志向のSEとしてキャリアの基盤を固めたい方 【ミッション】 損保ジャパンの基幹「SOMPO MIRAIシステム」の業務アプリ開発・保守を担当。ビジネス部門と直接向き合い、要件定義〜設計〜受入・保守まで一連を経験。 “ユーザーに確実に届くシステム”を、ドメイン知識と設計力で実現します。 【担当業務】 ・ユーザー部門と協働する上流（要件整理、基本設計、見積） ・パートナーと進める下流 （製造・テスト・本番化、成果物レビュー／検収） ・関連部門との調整、品質・進捗管理の補佐 ※製造はSIer委託が中心ですが、自社実装の機会もあり、設計〜レビュー力が磨けます。 【開発環境】 言語：Java／FW：JavaEE（JSF／CDI／JPA）＋独自FW／DB：DB2／MW：WAS Liberty, JP1 ツール：Eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins／コミュニケーション：Slack, Gmail, Meet/Zoom 【組織について】 10〜20名規模のチームで、リーダーが日々伴走。 レビューとOJTで“実装のうまさ”だけでなく“要件を価値に変える力”を習得。 大規模刷新で培った知見（移行・品質保証・標準化）も学べます。 スペシャリティ認定や充実した教育コンテンツ、生成AIの実務活用など、キャリア加速の機会が豊富です。 【働き方】 週2〜3日在宅、入社初期はOJT重視で出社多め。 Slack中心のオープンでフラットな風土。 立川／中野オフィスは駅徒歩5分。 平均残業20〜40h、働きやすさと手応えの両立を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆少数精鋭のチームで裁量大！ビジネス部門と近い距離で提案・開発ができる環境／新商品対応や業務効率化など、資産運用業界の変革をITで支えるやりがい◆ 【職務概要】 SOMPOグループの一員として、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、資産運用業務を支えるWebアプリケーション開発を担当します。 要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守運用まで、システム開発の全工程に携わり、パートナー会社と協業しながら高品質なシステムを提供します。 【職務詳細】 ・ビジネス部門との要件調整、見積作成 ・Webアプリケーションの設計・開発（Java、SQL、Spring） ・テスト計画・実施、本番リリース対応 ・保守運用業務、改善提案 ・開発チーム（3名以上）のマネジメント ・インフラ（Microsoft SQL Server）やネットワークに関する知識を活かした業務改善 【この仕事の魅力】 ◎裁量の大きさ 20名規模のIT部門で、自分の意見や提案を反映しやすい環境 ◎ビジネスとの近さ 資産運用業務を理解しながら、直接対話してシステムを形にできる ◎キャリアの多様性 半数がキャリア採用で入社、異なる経験を尊重する風通しの良い職場 ◎在宅勤務可 柔軟な働き方を実現 【開発環境】 言語：Java、SQL、VBA OS：Windows フレームワーク：Spring DB：Microsoft SQL Server SOMPOグループの理念「安心・安全・健康であふれる未来へ」をITで支える重要なポジションです。資産運用業界の変革を一緒に推進しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループのユーザー系SI／国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当／明確な評価制度でキャリア形成可能／週4日リモート〜 ■募集背景： 当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、積極的にクラウドの導入・活用を推進しております。特に、AWS・Azureにおいては提供ベンダーとの有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。 当社は、この領域の推進において中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。 ■具体的な職務内容： （1）損害保険ジャパン社のクラウド基盤運用、保守。 （2）システム運用、システム管理の高度化（可観測、自動化など） （3）損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR＆D（研究・開発）活動 ■この仕事の魅力ややりがい 国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。保守だけでなく、様々な開発案件や大規模プロジェクトがあるので、ITスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させることができます。 自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行（マネジメント）のスキルを身に着けることもできます。また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。そのなかで、DXなど先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS、Azure サーバーサイド：Windows Server、RedHatEnterpriseLinux、AmazonLinux等 ミドルウェア：JP1シリーズ、Zabbix監視システム ■職場の雰囲気 ・当チームは、約10名のメンバーで構成されています。 ・実際に勤務地に出社するのは週1日ほどで、多くの日は自宅からのリモートワークとなっています。オンライン会議やチャットなどを使って円滑なコミュニケーションをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆上流工程から参画し、ITで保険ビジネスを支える中核ポジション／クラウド領域（Azure・AWS ・GCPなど）でスキルアップ／裁量を持ち、企画・提案に関われる環境◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎エンジニアとして上流工程にステップアップしたい方 ◎クラウドや最新技術に触れながら市場価値を高めたい方 ◎チームで協働しながら主体的に提案・改善を行いたい方 ◎安定した事業基盤の中で長期的にキャリア形成したい方 ◎開発経験を活かし、より大規模・社会貢献性の高い領域に挑戦したい方 ■業務概要 損保ジャパンの代理店システムを支えるアプリケーション開発・保守業務を担います。 単なる開発にとどまらず、構想立案や要件定義などの上流工程から携わり、ITを通じてビジネス価値の最大化に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義、システム設計、構築および設定作業 ・既存システムの維持・保守、品質改善 ・社内各部門やパートナー企業との折衝・調整 ・新技術（クラウド・フレームワーク等）の調査・導入提案 ■プロジェクトの特徴 代理店システムの基盤となる共通フレームワーク領域を担当し、大規模案件や全体最適を見据えた技術的判断に関与します。 アプリとインフラの橋渡しとなるポジションで、システム全体を俯瞰した設計力が身につきます。 ■開発環境 ・クラウド：Azure / AWS / GCP / Salesforce ・言語：.NET / JavaScript 等 ・コミュニケーション：Slack / Google Chat ■組織・働く環境 平均年齢は30代半ばで、キャリア採用・新卒・パートナーなど多様な人材が活躍。 コミュニケーションが活発で、意見交換や相談がしやすい風通しの良い環境です。 若手でも積極的な提案が歓迎され、「挑戦」を後押しする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手損保グループの中核システムに携わり、数億円規模の開発PJをリード／上流工程から組織マネジメントまで一貫して担い、ITでビジネス変革を実現できるポジション◆ 損保ジャパンの代理店向けシステム「SJ-NET」の開発・保守を担う組織にて、売上5〜7億円規模の開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 顧客管理・保険設計・申込等、保険ビジネスの根幹を支える基幹システムに携わります。 ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模プロジェクトで裁量を持って組織をリードしたい方 ◎マネジメントだけでなく技術にも関わり続けたい方 ◎クラウドやモダナイゼーション領域に挑戦したい方 【具体的な業務】 ・業務要件定義、システム設計、工数見積など上流工程の推進 ・開発パートナーと連携した製造〜テスト〜保守運用の管理 ・ベンダーコントロールおよび成果物レビュー、検収 ・ビジネス部門や関連部署との調整・折衝 ・チーム目標の策定と進捗管理、組織運営 ・メンバーの育成計画策定と実行 【開発環境】 Java・Python・.NETを中心とした開発環境に加え、AWS・Azure・GCPなどクラウド環境も活用。 モダナイゼーションにも積極的に取り組んでいます。 【組織環境】 約60名規模の組織で、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍。 多様なバックグラウンドを尊重する風通しの良い文化で、活発なコミュニケーションが特徴です。 週3日程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。 【本ポジションの意義】 今後の保険ビジネス変革をリードする大規模システム開発を推進し、代理店の業務効率化と顧客体験向上を実現。 社会インフラを支える高い社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大規模保険システム×上流工程参画／ビジネス変革をITでリードするテクニカルエンジニア◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎開発にとどまらず、上流工程やシステム全体の最適化に関わりたい方 ◎技術力を磨きながらプロジェクトをリードする役割を担いたい方 ◎クラウドやアーキテクチャ設計に興味がある方 ◎安定した大規模案件に携わりつつ、在宅勤務を活用した柔軟な働き方を実現したい方 ■業務概要 損保ジャパンの代理店向けシステムにおいて、開発・保守だけでなく上流工程からリリースまで一気通貫で携わっていただきます。 ビジネスオーナー部門の要件をもとに、システム化の要件定義、設計、開発、テスト、本番運用までを担当いただき、パートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務内容 ・代理店システムの設計・開発・保守全般 ・共通処理やミドルウェアに関するシステム要件定義、設計 ・パートナー会社の進捗・品質管理、マネジメント ・IT企画部門との調整および技術提案 ・大型プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・検討 ・一部案件では内製開発による上流〜本番リリースまでの実行 ■開発環境 クラウド（AWS／Azure／GCP）やASP.NET・C#などのWeb技術を中心に、モダンな環境で開発を行います。 認証、API、クラウドなど幅広い技術領域に関わることが可能です。 ■働き方・組織 ・テレワーク：週2〜3日 ・平均年齢30歳前後で20〜40代が活躍 ・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・相談しやすく意見発信しやすい風通しの良い環境 ■本ポジションの特徴 システム全体を俯瞰し、アプリと基盤の橋渡しを担うポジションです。 単なる開発に留まらず、技術面から最適解を導き出し、プロジェクト全体をリードする役割を担うことができます。 損保ジャパンのIT戦略に直接関与し、ビジネス成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大規模基幹システムの超上流から関わり、ITで保険ビジネス変革をリード／週3日在宅可・フラットな組織風土◆ 損保ジャパンの代理店向け基幹システム（SJ-NET）の大規模刷新・高度化プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、開発統括まで中核メンバーとして参画いただきます。 ビジネス部門と一体となり、ITを起点に保険業務の価値向上を実現していくポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで上流工程から開発に携わり、より事業に近い立場で価値発揮したい方 ◎大規模かつ社会影響力の大きいプロジェクトに挑戦したい方 ◎クラウドやモダン技術を活用しながらキャリアを広げたい方 ◎複数ステークホルダーと連携し、プロジェクトを主体的に推進したい方 ■具体的な業務内容 ・ビジネス部門と連携した上流工程（業務要件定義／要件定義／システム設計／見積） ・開発パートナーと協働した開発推進（製造〜テスト〜リリース〜保守） ・成果物レビュー／ベンダーコントロール／品質・進捗管理 ・関連部門との調整およびステークホルダーマネジメント ■プロジェクトの特徴 代理店の顧客管理や保険設計、申込機能など、事業の基盤となる大規模システムに携わります。 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を活用し、モダナイゼーションやAPI連携など最新技術も取り入れながら開発を推進します。 ■組織・働き方 約60名規模の組織で20〜50代まで幅広く在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 週3日程度のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務で、コミュニケーションが活発かつ相談しやすい風土が特徴です。 ■将来性 ITによる保険ビジネス変革が加速する中、代理店向けシステムの進化は重要テーマです。 社会的影響力の大きい領域で、技術と業務両面の専門性を高めながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆数億規模のプロジェクトを、企画からリリースまで主体的にリードできるポジション／SOMPOひまわり生命の基幹システムにおける契約照会領域を中心に、開発・保守の全工程を担うPMポジション／クラウド（AWS）やメインフレームを含む大規模環境において、経営・事業戦略に直結するシステム構築に深く関わることが可能◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつ社会的意義の高いシステム開発にPMとして携わりたい方 ◎「管理」だけでなく、仕様策定や意思決定にも関わりたい方 ◎生命保険・金融系の業務知識を深め、専門性を高めたい方 ◎安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方 ■担当いただく役割 ラインマネージャーとして、年間数億円規模の開発案件を推進します。 プロジェクト計画の立案から進捗・品質・コスト管理までを一貫して担い、開発メンバーやパートナー企業と連携しながら、安定したシステム提供を実現します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の計画策定、進行管理、品質・コスト管理 ・社内外ステークホルダー（ビジネス部門／ベンダー）との調整・折衝 ・要件定義、システム設計、工数見積もり、リリース計画策定 ・開発チームおよび協力会社メンバーのマネジメント ■携わるシステム ・お客さま向け「MYひまわり」アプリ ・代理店・社内向け契約照会システム ・代理店向けデータ提供システム ■働く環境 社員8名規模のチームを率い、ベテランからキャリア入社者まで多様なメンバーと協働します。 テレワーク中心の働き方を採用しており、ライフスタイルに配慮しながらも責任あるポジションで活躍できます。 ■やりがい 仕様検討や開発方針の決定にも主体的に関与でき、PM・マネージャーとしての視野とスキルを大きく広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グループ横断の大規模クラウド共通基盤に上流〜運用まで一気通貫で関与／テレワーク中心（月2〜3回出社目安）で柔軟な働き方／ベンダー・社内外ステークホルダーとの協業で視座と事業理解が伸びる／企画・提案〜構築〜運用のフルライフサイクルで経験を再現・拡張可能◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで要件定義〜設計・構築まで一連の工程を経験し、より大規模な基盤に携わりたい方 ◎企業情シスでクラウド／インフラ企画〜運用まで幅広く対応した経験を生かし、スケールの大きい共通基盤でスキルをさらに伸ばしたい方 ◎上流から運用まで一気通貫で関わりたい方 ◎テレワーク中心で柔軟に働きながらステークホルダーと協働し、事業理解や視座を高めたい方 【ミッション】 SOMPOグループ各社が共通で利用するクラウド共通基盤およびミドルウェアの提案・構築・保守・運用を担当。 要件に応じたグランドデザイン検討から、スケジュール／コスト／品質管理、運用レポーティングまでを一貫してリードし、サービス品質の維持・向上を図ります。 【配属・体制】 グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ「共通インフラエンジニア」ユニットへ配属。30〜60代・計24名の多様なメンバーが在籍し、強みを生かして助け合う風土。 営業／サービス管理／共通・個社インフラが連携し、顧客価値に直結する実装をスピーディに実現します。 【仕事内容】 ・共通IaaS基盤・ミドルウェアの提案／見積支援／グランドデザイン検討 ・構築・保守（ベンダーコントロール、進捗・コスト・品質管理） ・運用管理（窓口対応、運用レポート、SLA／サービス品質維持） 【やりがい・魅力】 ◎社内外の関係者と協働しながら、感謝の声を直接得られる環境 ◎要求を鵜呑みにせず本質を捉える上流視点、運用まで見据えた設計思考、サービスマネジメント力が磨かれます ◎SIerでの要件定義〜構築、あるいは情シスでの企画〜運用経験を、より広いスケールと責任範囲で発揮できます 【働き方】 立川拠点（原則テレワーク） 現状は月2〜3回程度の出社で、集中と協働のバランスが取れたハイブリッド勤務を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆応募先に迷う場合はこちらにぜひご応募ください／内販100％／上流工程メイン／大規模PJ多数／クラウド・AI活用／所定労働7h／資格・研修支援充実◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎2次受け・SESから“事業会社に近い上流”へキャリアを広げたい方 ◎ユーザー課題の整理から企画・要件定義、PM支援まで一連の工程に挑戦でき、大規模PJで経験を積みながら成長したい方 ◎クラウド・AIなど先端技術にも触れ、専門性を磨きたい方 ◎安定基盤の中で着実にスキルアップしたい方 ご経験と志向に応じて、当社アプリエンジニア領域から最適ポジションをご案内いたします。 要件定義・基本設計・PM/PL補佐・ベンダーコントロールなど、上流〜PM領域で段階的にスコープを広げられます。 【仕事内容】 グループ各社の事業部門と並走し、課題整理〜企画立案〜要件定義などの上流を中心に担当。内販100％のため業務理解が深まり、投資対効果を踏まえた提案・比較検討・計画立案まで一連の流れを経験できます。 ◎開発は外部ベンダー活用が多く、選定／見積妥当性確認／品質・進捗・コスト管理などPM要素も早期に習得可能です。 【プロジェクト例】 ・AIを用いたナレッジ検索や問い合わせ高度化 ・toC向け保険アプリの新機能企画・UI/UX改善 ・Java基盤を用いた次世代基幹システム再構築 ◎数万人規模が利用するアプリや、数千億円規模の投資を伴う基幹系など、事業インパクトの大きい領域で意思決定に近い経験が得られます。 【成長環境・キャリア】 ◎所定労働7時間、残業は月20?40h程度 ◎資格取得／研修費用は会社負担 ◎スペシャリティ認定制度でアプリ・PM領域の専門性を可視化し評価に反映 ◎若手から上流・PMに挑戦でき、専門性とビジネス理解を両輪で伸ばせる 【働き方】 在宅勤務を柔軟に活用しつつ、必要時は対面で意思決定を加速。 ユーザーに近い環境で、成果に直結する提案と実行に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆在宅×オンラインで推進／柔軟な働き方／要件定義〜設計・見積・リリース計画まで一気通貫／レガシー近代化と安定運用の両輪で経験を拡張／腰を据えてドメイン知見を蓄積／SOMPOグループ案件で事業戦略と直結した意思決定にコミット◆ 【ポジション概要】 SOMPOひまわり生命の基幹系システム（サーバー／ホスト）の保守・開発を担当。ビジネス部門やパートナーと連携し、上流から日々の運用改善までをリードします。ユーザーに近い距離感で、意思決定プロセスに主体的に関与できる環境です。 【主な業務】 ・顧客向け「マイリンククロス」契約照会機能の開発・保守 ・代理店向けシステムの契約照会機能の開発・保守 ・社内向け：契約管理／保全／データ提供機能の開発・運用 ・要件定義、システム設計、工数見積、テスト／リリース計画の策定 ・ビジネス部門・関連グループ・外部パートナーとの調整 【開発環境】 ・基盤：IBM z/OS（メインフレーム）、AWS ・言語：COBOL、Java ・コラボレーション：Google Workspace、Teams、Slack 【働き方・カルチャー】 テレワークと霞が関オフィス出社のハイブリッド（テレワーク比率高め）。33名／5チーム体制で、新卒〜ベテラン、グループ出向者まで多様なバックグラウンドが協働。オンライン会議・チャットを駆使し、生産性と学習機会を両立しています。 【やりがい・成長】 「インシュアヘルス」を支える基幹領域で、安定運用と変革を同時に推進。担当領域を腰を据えて極めつつ、上流〜運用までのフルスタックな業務系スキル、メインフレーム×クラウドのハイブリッド知見を獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆テレワーク中心／上流工程から事業に直結／グループ中核システムを俯瞰できる裁量◆ 【ミッション・配属】 SOMPOグループのITを担う当社で、SOMPOダイレクト損害保険の業務システム（事故受付・顧客／契約管理・お客さま対応・事故対応等）の開発・保守を担当。 オーナー部門と直接対話し、要件定義〜リリース・保守まで全工程をリードします。配属は「グループ戦略システム本部 通販・投信グループ」。同社システム部・当社・パートナーが一体運営する体制です。 【担当業務】 ・ビジネス部門との要件調整、システム化要件定義 ・ベンダーコントロール（設計〜結合テストはパートナーが担当） ・受入テスト／システムテスト計画・実行、品質確保 ・本番リリース計画、保守運用の推進 ・小〜中規模チーム（3名以上）での進行・管理 【環境・技術】 サーバーサイド：Java、.NET OS：Windows コミュニケーション：Google Workspace（Mail／Chat） 【働き方】 テレワークが基本。出社は月数回程度の社員が多数。 毎朝のWEBミーティングやチャットで連携し、リモートでも高いチームワークと生産性を実現しています。 【やりがい】 インターネット販売を中心に進化を続けるダイレクト損保の現場で、LINE連携や新商品対応など事業のスピードに合わせた開発を推進。全面受託ゆえにシステム全体を俯瞰しながら、上流工程で価値を発揮できます。 多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、自由闊達に意見交換できる風土も魅力です。 【キャリア】 上流主導の開発推進・品質マネジメント経験を軸に、クラウド／アジャイル等へのスキル拡張、コアメンバーとしての牽引役まで幅広く成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手損保の中核システムを支える次世代基幹システム／高信頼基盤を支える専門性と、次世代アーキテクチャへの関与、リーダー候補としてのキャリア形成が同時に実現できるポジション◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎IBMメインフレームの経験を活かしながら、より上流工程や大規模プロジェクトに挑戦したい方 ◎今後クラウドやオープン技術と組み合わせた基盤設計に関わりたい方 ◎リーダー・マネジメントへのステップアップを目指す方 ◎社会インフラを支える責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を高めたい方 ■ポジション概要 損保ジャパンの基幹系システムを支えるIBMメインフレームおよび関連インフラ（オンプレ・クラウド）の企画・構築・保守・運用を担当いただきます。 社会的インパクトの大きいミッションクリティカル領域で、高い信頼性を追求しながら、次世代基幹システムへの進化にも関わるポジションです。 ■具体業務 ・IBMメインフレーム（z/OS）を中心とした基盤の設計、構築、保守、運用 ・OSやミドルウェア（IMS、DB2等）のバージョンアップ対応 ・大規模更改における計画策定〜テスト・移行推進 ・オープン系／クラウド（AWS・Azure）との連携アーキテクチャ設計 ・災害対策（DR）や中長期ロードマップの策定 ・アプリ／業務部門との連携による価値創出提案 ・将来的な組織マネジメント（リーダー・管理職） ■プロジェクト 損保ジャパンの「未来革新プロジェクト」に参画。 Java等のオープン技術を取り入れた次世代基幹システムとメインフレームのハイブリッド環境において、先進的な基盤設計に関わることができます。 ■組織・働き方 33名体制、20代〜50代が活躍するフラットで相談しやすい環境です。 週2〜3日の出社を基本としたハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■配属先紹介 配属先は、主に損保ジャパンのコールセンターやオフィスで利用している音声基盤の構想立案、製品調査、計画から開発、保守を担当する部門です。電話基盤としてIP電話機、FMC基盤（携帯電話）、通話録音・テキスト化基盤、AIを活用した自動応答基盤などの提供を行っています。また、コールセンター領域においては、クラウド導入によるオムニチャネル化など、最先端テクノロジーの導入に向けた検討を行っています。 ■具体的な業務内容： SOMPOグループにおける現行コールセンター基盤領域の開発、保守（オンプレ：AVAYA）およびSaaS導入PJTを担当いただきます。 ・現行コールセンター基盤領域のインシデント対応（パートナーと共同で原因追及、復旧に関する調査、復旧など）、メンテナンス対応、新拠点開設・閉鎖対応など。 ・最新のソリューションを活用した基盤システムのモダナイゼーション、SaaS導入に関して、以下の業務を担当していただきます。 　-要件定義・システム設計 　-システムの構築・設定作業 　-最新技術の調査・研究 ■環境・要素技術： ・IPテレフォニー技術全般（音声通信技術・知識、PBX（含むクラウド）、FMCなど） ・音声録音・テキスト化 ・生成AI（Chatbot、要約、データ分析など） ・音声IVR ・ビジュアルIVR ■この仕事の魅力／やりがい： ・損保ジャパンで約2,000席、SOMPOグループ全体で3,000席以上の大規模システムです また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。 ・損保ジャパンのコールセンターは事故や契約変更が発生した際などにお客さまの連絡先となっており、損保ジャパンの重要システムとなっています。お客さまの安心、安全に大きく貢献しているシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

【内販100％！SOMPOグループのユーザー系SI／約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム／明確な評価制度／所定労働7h】 ■業務内容： 親会社である損保ジャパンにおける、新規ビジネスの立ち上げや既存ビジネスのトランスフォーメーションの増大に伴い、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： PMまたはPMOとしてプロジェクト案件に参画していただき、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。また、特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当していただきます。 ※プロジェクトガバナンス業務とは、プロジェクト状況の審査（健全性の評価や、プロジェクト現場に対して問題やリスクの予兆検知支援）とアドバイスを実施し、プロジェクトの成功確率の向上をサポートする業務となります。 ■当ポジションの魅力： アプリケーション領域、インフラ領域、法令対応、モダナイズ対応、クラウドリフト＆シフト案件、DX・AI案件など多種多様なプロジェクト案件に中心的に関与し、目標達成のために計画を立て、チームを導く力を発揮することにより、PMIが提唱するタレントトライアングルの3つの要素がバランスよく習得でき、さらなるキャリアの柔軟性が高まるケイパビリティが備わることが最大の魅力です。 ■配属先について： 配属先のプロジェクト管理部は、プロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署です ■評価制度： 1年に1回その年の成果、行動の2軸で評価いたします （プロジェクトにおける年度末の到達点を目標立てて評価） 変更の範囲：会社の定める業務

◆週3〜4日のリモートワークを活用しながら、損保ジャパンの事業中枢「資産運用」をITで支える／金融×ITの高度な領域で、裁量を持って大規模プロジェクトをリードできるポジション◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで要件定義から開発・運用まで一通り経験し、次はよりビジネスに近い立場でプロジェクトを動かしたい方 ◎金融・財務領域への関心があり、業務部門と直接対話しながら価値を生み出す仕事にやりがいを感じる方 ◎PM／PLとして裁量を持ち、腰を据えて大規模案件に取り組みたい方 ■業務概要 本ポジションでは、損保ジャパンが機関投資家として行う有価証券・融資・不動産などの資産運用を支える基幹システムの開発・保守・運用を担います。 単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスの意思決定を支える重要なシステムを、業務部門と一体となって形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容 ・2028年リリース予定の次期大規模案件において、計画立案から進捗・品質管理までを一貫してリード ・オーナー部門、社内関係者、開発ベンダー、関連会社との調整・交渉 ・業務要件を正確に捉えた上での要件定義、設計方針の策定 ・中堅社員としてチームを牽引し、他メンバーの模範となる行動や技術面・業務面でのサポート ■働く環境・チーム 配属先は、本社開発グループ内の財務システムチーム。 約10名規模のチームで、年代やバックグラウンドを問わず活躍しています。 オーナー部門と同フロアで勤務するため、意思決定が早く、自身の提案がビジネスに直結する手応えを感じられる環境です。 ■キャリアの広がり 要件定義から運用まで全工程に関わることで、金融ドメイン知識とシステム全体を俯瞰する力を同時に磨けます。 将来的には、より大規模な案件の責任者や組織を牽引する立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ユーザー直×上流主導／基幹「SOMPO MIRAI」を牽引／委託開発を統括し品質と価値を両立／裁量大×フラットな風土／週2〜3日在宅・駅近／スペシャリティ認定×学習支援×生成AI活用◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎上流で価値をつくり、ユーザーと並走しながら業務システムを仕上げていきたいリーダー層に最適なポジション ◎要件定義・品質管理・ベンダーコントロールの経験を深めたい方 ◎損保や金融ドメインの専門性を高めて市場価値を上げたい方 ◎大規模基幹システムで“重みのある経験”を積みたい方 ◎チームを導きながら、技術とビジネスの双方でキャリアを拡張したい方 【ミッション】 損保ジャパンのビジネス部門と並走し、基幹業務アプリの新規機能・制度改定・保守改修を構想段階からリード。 要件定義、方式検討、計画〜受入までを一気通貫で推進し、事業価値と開発生産性の両立を図ります。 【役割／担当業務】 ・上流工程の推進（要件定義、基本設計、工数／スケジュール策定） ・パートナー管理（方針提示、設計・成果物レビュー、品質／進捗／コスト管理、リスク対応） ・ITb／ST計画と推進、本番移行・リリースマネジメント ・関係者調整（ユーザー部門、横断チーム）と意思決定のファシリテーション ・メンバー育成／技術標準・プロセス改善のドライブ 【開発環境】 Java、JavaEE（JSF／CDI／JPA）、DB2、WAS Liberty、JP1／Eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins／Slack 他。 大規模基幹ならではのアーキ設計・移行・品質保証の知見が蓄積されています。 【チームと裁量】 10〜20名規模のチームを中心に、案件特性に応じて拡縮。 製造はSIer委託が中心のため、レビュー・検収の精度、課題先回り、ステークホルダーマネジメントがリーダーの腕の見せ所。 成功事例の社内外発信の機会も多数。 【働き方】 週2〜3日在宅、平均残業20〜40h。 Slackでのオープンな意思疎通、駅近オフィス、学習支援・認定制度・生成AI実装の後押しなど、成果創出に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆直請で上流から企画に関与／テレワーク中心／Java×アジャイルでスキル成長／SOMPOグループ中核案件で社会性の高いプロダクトに携われる◆ 【職務概要】 SOMPOグループのダイレクト損保企業である「SOMPOダイレクト損害保険株式会社」に常駐（原則テレワーク）し、同社のインターネット保険募集システムおよび関連業務システム（契約・顧客・事故・対応管理など）の開発・保守を担当します。 オーナー部門と直接対話し、業務要件の整理から本番リリース・保守運用まで一貫して推進。案件特性に応じてウォーターフォール／アジャイルを使い分け、スピードと品質を両立します。 システム全体を俯瞰できるポジションで、企画・要件定義・テストなど品質の要を担い、事業成長に直結する価値提供が可能です。 【職務詳細】 ・Web保険募集システムの新規開発／機能改善／保守運用 ・ビジネス部門との要件調整、システム化要件定義、受入・総合テスト計画／実施 ・パートナー会社と協業し、設計〜結合テストフェーズの推進／品質管理 ・リリース計画策定、障害／変更管理、継続的な運用最適化 ・開発方式：案件に応じてウォーターフォール／アジャイルを選択 ・技術環境：サーバーサイドJava、オンプレ中心（AWS移行検討中）、OSはWindows Server ・コミュニケーション：Google Workspace（Gmail／Google Chat）で日次のWeb MTG、チャット連携により高い生産性を実現 テレワークを基本とし、出社は月数回程度。 チーム単位での朝会・相談の場が整備され、リモートでも風通しが良く意思決定が速いのが特長です。 インターネット販売を中心にデジタル活用が進む同社では、LINE活用含む新システムを年数件リリースしており、顧客接点の改善に手応えを得ながら、保険×デジタルの社会性の高い領域でキャリアを伸ばせます。 キャリア採用者が約4割、20〜50代の多様なバックグラウンドのメンバーとともに、自由闊達な意見交換で現場最適化を追求します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Java／基幹刷新経験／上流主導／要件整理／開発推進／品質管理／パートナー統制／意思決定支援／在宅勤務◆ 損保ジャパンの基幹「SOMPO MIRAIシステム」で、要件定義から設計・推進・品質管理まで複数工程を主導するリーダー層を募集します。業務影響を理解しながら仕様を固め、関係者と合意形成し、開発全体を統制する役割を担います。 ■採用背景 未来革新プロジェクトで刷新された基幹システムが、追加開発と保守が並行するフェーズに入りました。商品改定や業務改善に継続的に対応するため、上流工程とパートナー管理を担えるリーダーを強化します。 ■業務内容 損害保険の業務アプリを対象に、要件定義、業務影響整理、システム設計、工数策定、レビュー、テスト計画、本番反映、保守改善まで担当します。ビジネス部門と協議し、背景・目的・制約を整理し、合意形成を進めます。 製造工程は大手SIerを中心としたパートナー企業が担当するため、仕様書・設計書・テスト証跡の妥当性判定、進捗・品質管理、整合性チェックが主要タスクです。複数システムの影響分析や切替手順の調整、障害時の原因切分けと対応方針策定も行います。 開発環境：Java、JavaEE(JSF/CDI/JPA)、DB2、WAS Liberty ■業務の魅力 ユーザーと直接向き合い、要件や仕様の判断材料を提示し、意思決定を支える役割を担えます。大規模刷新システムを扱うため、推進力・折衝力・設計判断の実践スキルが磨かれます。 ■働く環境 本部約100名、グループ50名、チーム10〜20名の構成で、情報共有と相談がしやすい文化。Slack中心のフラットなコミュニケーションが特徴です。 ■キャリアパス 上流主導・パートナー管理の経験を軸に、PM／PMO、チームリーダー、技術スペシャリストなど複数の方向へ成長できます。 ■企業魅力 「安心・安全・健康であふれる未来へ」を掲げ、ITによる体験価値向上を推進。生成AIなど新技術にも積極的で、立川・中野いずれも駅近のオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆InsurhealthRの新サービスに直結／AWS×Web×モバイルでDX・SoEを推進／若手中心の10名チームで在宅勤務が基本◆ 【職務概要】 SOMPOひまわり生命の「健康応援企業」への変革をシステムで支えるポジションです。 健康サービスおよび代理店システム領域にて、ポータルサイトの機能追加、新商品対応、既存システム改修など複数案件をユーザー部門と一体で推進。 UXを重視した柔軟でクイックな開発で、上流から保守まで一気通貫に関与し、顧客の健康維持・増進につながる価値提供を加速します。 【職務詳細】 ・ビジネス部門と協働し、要件定義／システム設計／工数見積／テスト・リリース計画を策定 ・開発パートナーと連携し、製造／テスト／本番ローンチ／保守運用をリード ・関連グループとの調整、パートナー管理・マネジメント、品質／進捗／リスクの統制 ・Web／モバイル、Web API連携、クラウド（AWS）を活用したSoE開発の推進 ・アジャイルな進め方とBacklog、Google Chat／Microsoft Teamsを用いた迅速なコラボレーション ・技術要素：Java／Ruby／PHP、Spring／Ruby on Rails／Laravel／LIFF、nginx／Apache、Amazon Linux 等 【働く環境・成長機会】 若手中心の10名チームで在宅勤務が基本。コミュニケーションツールを積極活用し、活気ある開発体制です。 新サービス投入やポータル改善が継続的に計画されており、複数案件で上流〜下流まで経験を積めます。 DX／Mode2／SoE領域におけるクラウド設計、API設計、セキュリティ、運用設計までスキルの幅を拡大可能。 伝統的な保険の枠を超え、「InsurhealthR」で顧客体験を高める社会的意義の大きい仕事です。 チームワークを実感でき、技術・プロジェクト推進の両面で着実に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大規模基幹システム／ユーザー直案件PM／女性エンジニア活躍◆ SOMPOグループの損保ジャパン基幹「SOMPO MIRAIシステム」で、開発・保守プロジェクトをリードするPM・マネジメントポジションです。 ユーザーと近い立場で企画・要件定義から参画し、パートナー企業も含めた大規模チームを動かすダイナミックな環境で活躍いただきます。 ■業務内容 損保ジャパンの基幹「SOMPO MIRAIシステム」における業務アプリケーション開発・保守のマネジメントをお任せします。10〜30名規模のチーム、または複数チームを束ねるグループのPM／PL、ラインマネージャーとして、プロジェクト計画策定、要員・コスト・スケジュール管理を実施。損保ジャパンのビジネス部門や関連部署と直接やり取りし、要件定義・システム設計・工数見積など上流工程をリードします。 製造工程の多くは大手SIerが担当するため、その進捗・品質・成果物検収、リリース計画策定、本番移行および本番保守のマネジメントも重要な役割です。メンバーの育成・評価を担う場合もあり、技術だけでなく組織運営の観点からもチームを牽引していただきます。ご経験によっては、複数プロジェクトを束ねるPMOや本部レイヤーでのマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力 ・2500億円規模の業界を代表するプロジェクトで構築した基幹システムを担当し、大規模開発ならではの知見やマイグレーション／刷新のノウハウを習得できます。 ・ユーザーである損保ジャパンと直接向き合い、自らの提案が保険商品や業務プロセスに反映される手応えを得られます。 ■働く環境 本部約100名、グループ約50名、その中に10〜20名規模のチームという構成で、一人ひとりの状況に目が届く運営を重視しています。女性エンジニア比率も高く、マネージャーとして活躍する社員も多数在籍。立川・中野オフィスはいずれも最寄り駅から徒歩5分圏内で、通勤しやすい立地です。 ■キャリアパス PMP資格保持者や大規模プロジェクト経験豊富なマネージャーが多数在籍しており、レビューや伴走を通じてPM／マネージャーとして成長できます。将来的には、複数システムを統括する本部マネジメントや、エキスパートキャリアなど、多様なキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜予算規模2500億円超！国内最大規模の基幹システム全面刷新プロジェクト／所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チームにて開発を担当します。ユーザー側と一体となり、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする仕事です。 ▼主な業務 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます） ■未来革新プロジェクト： 2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。未来革新プロジェクトのサブシステム（10億円規模の開発単位チーム）のいずれかに配属予定です。 ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。 ■チームの特徴 ・大規模プロジェクトの中でも、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員100名前後の規模のグループ、その中に10名〜30名程度のチームを設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制です。 ・大規模開発のため、開発の大半は大手SIerへ委託しますが、社員が自ら開発を行う機会もあります。 ■SOMPOシステムズ株式会社のご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社は未来革新プロジェクトに特化した株式会社日立製作所との合弁会社になります。プロジェクト成功に向けて企業間に壁を作らぬよう、2015年に設立されました。 SOMPOシステムズからの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。経営層ともSlackでやり取りをするなど、社員主体で活動しています。 変更の範囲：本文参照

◆数十万人が利用する金融基幹システムの中枢を支え、上流工程から設計・構築・運用改善まで一貫して携われるポジション／世界初のオープン技術を用いた基幹刷新プロジェクト「SOMPO-MIRAI」に関わり、将来の金融インフラを形にしていく貴重な経験／テレワーク併用・手厚いフォロー体制のもと、腰を据えて技術力を高められる環境◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎運用だけでなく、設計や改善提案にも関わりたい方 ◎金融系の大規模・ミッションクリティカルなシステムに挑戦したい方 ◎クラウドや最新技術を取り入れながら、基盤全体を俯瞰して携わりたい方 ◎チームで協力しながら、腰を据えてエンジニアとして成長したい方 ■業務概要 損保ジャパンのミッションクリティカルな基幹システムにおける、サーバー・ネットワークを中心としたインフラ基盤の企画・設計・構築・保守・運用を担います。 プライベートクラウドやAzure上で稼働するWeb／DBサーバーを含め、基幹システム全体を俯瞰したインフラ運用が求められます。 ■具体的な業務内容 ・基幹システムのサーバー運用・保守および安定稼働の維持 ・運用改善や新機能追加に関する案件対応（計画立案〜リリース） ・ネットワーク、クライアント、アプリ部門など関連部署との調整 ・協力会社への作業委託、進捗・品質管理、ドキュメントレビュー ・将来を見据えたシステム構想策定や技術調査、導入検討 ■環境・要素技術 ・クラウドサービス：当社向けIaaSサービス、SharedHostService、OracleCloudInfrastructure、Azure ・OS：Windows Server（2019）、Red Hat Linux、OlacleLinux ・ミドルウェア：WebSphereAppliactionServer、Db2、SQL Server、OracleDatabase、IIS、Apache、JP1、Zabbix ■組織・働き方 約40名が4チームに分かれて業務を担当。若手からベテランまで幅広く在籍し、キャリア入社者へのフォローも充実しています。 週2〜3日のテレワークを活用しつつ、入社当初は対面支援を増やすなど柔軟に対応。休日・夜間対応はチーム内で調整し、過度な負担が偏らない体制です。 変更の範囲：会社の定める業務