【LINEギフトでお馴染eギフト業界のリーディングカンパニー／完全週休2日制×年休127日／累計導入実績44,000件のサービス「giftee for Business」】 当社の法人向けeギフトサービス「giftee for Business」を法人企業様へ導入していただくためのソリューション営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・様々な業界のエンタープライズ〜ベンチャー企業に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 ＜サービスについて＞ https://giftee.biz/ 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 ■組織構成 以下のようなユニット制でそれぞれどの領域に対しての営業をしていくか分けております。人数は全体で30名の組織で、その中でも中途入社社員は7割です。 ユニット1：ゲーム、ネット・メーカー、自動車、不動産 ユニット2：自治体・金融・電力、ガス ■働き方 週2回の出社で他はリモートとなります。 毎週水曜日にユニットミーティングがあるため出社となります。 平均残業時間は25時間と効率を意識した雰囲気で業務を進めております。 ■ポジションの魅力 いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。 自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：本文参照

〜食品EC業界実績トップクラス／ギフトEC向けクラウドシステム等展開／中途社員が多く馴染みやすい社風／年休127日・フレックス〜 ■業務内容： 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■ポジション魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ■募集背景： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業／プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場そのものを生み出す経験が積める／食品EC業界実績トップクラス／LINEギフトでお馴染／eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社超え／ギフトEC向けクラウドシステム等展開／中途社員が多く馴染みやすい社風／年休127日・フレックス〜 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 本ポジションはその中心サービスである、CtoCカジュアルギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。 ■業務内容： ・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード ・掲載中商品の管理や販促活動の実行 ∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。 ※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。 ■ポジション魅力： ・ギフト事業を通してまだ文化として確立していないeギフトを、社会に根付かせていく経験が積めます。 ・まだ明確な定義のないeギフト領域におけるサービス開発/推進を通じて、市場そのものを生み出す経験が積めます。 ・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進する経験が積めます。 ■当社について： ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成しています。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／eギフトの生成におけるシェアトップクラスとリーディングカンパニーとして業界を牽引〜 ■業務概要： 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。 ■業務内容詳細： ◎採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント ・事業計画に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定（新卒・中途） ・各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義（JD作成・ブラッシュアップ含む） ・採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行 ◎母集団形成とダイレクトリクルーティング ・待ちの姿勢ではない、攻めの採用（ダイレクトリクルーティング）の企画・実行 ・ターゲット人材に響くスカウト文面の作成・ABテスト、および送付オペレーションの構築 ・エージェント・媒体選定およびリレーション構築による推薦数・質の最大化 ◎ブランディングの推進 ・採用ブランドの確立と、SNS・オウンドメディア・Meetup等を活用した発信強化 ・候補者体験を意識した選考プロセスの設計・運用 ・候補者へのアトラクトおよびクロージング ◎オンボーディング・組織開発連携 ・入社後の早期戦力化を目的としたオンボーディングプログラムの企画・改善 ■本ポジションの魅力： ◎「事業を創る」人事としてのキャリア 経営陣や事業責任者とダイレクトに議論を交わし、ビジネスの課題を「人・組織」の側面から解決する経験が積めます。単なる採用代行的な動きではなく、事業成長に直結する本質的なHR業務に集中できます。 ◎圧倒的な裁量と実行環境 手法や予算配分において、成果を出すための提案であれば柔軟に実行できる環境です。新しい採用チャネルの開拓やツールの導入など、オーナーシップを持って推進いただけます。 ◎組織の変革フェーズへの参画 採用決定はゴールではなくスタートです。組織が急拡大するフェーズにおいて、カルチャーの浸透や組織開発の視点を持った採用活動に挑戦できます。 変更の範囲：会社内での全ての業務

★プライム上場のeギフト業界のリーディングカンパニー／年間休日数127日・フレックスタイム制あり・リモートワーク可能で働きやすい環境★ 今回募集するのは、eギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのセールス職です。企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・大手企業との新規商談の創出および提案・受注 ・複数ステークホルダー（人事・マーケ・経営層・広報 等）との折衝・関係構築 ・ギフト導入による課題解決の提案設計（インナー活性、ブランド体験設計など） ・継続プロジェクト化に向けた企画運用・リレーション戦略立案 ■当ポジションの魅力 法人顧客のギフト利用において、eギフトと物のギフトを組み合わせながら最適なギフトの企画提案を行うポジションです。企業や地域の「想い」をカタチにし、ストーリーと共に届ける企画の立案から提案までを一貫して担当いただきます。自らがヒアリングした顧客の課題の解決を実現するための、ギフティのソリューションの最適な組み合わせを考え、eGiftやモノだけでなく「体験」や「関係性」を含めたコミュニケーションをデザインする少数精鋭チームです。 ■当社について 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。近年は、eギフトの用途を個人間だけでなく、法人の感謝や関係構築にまで広げる「Corporate Gift」領域にも注力。企業が取引先・顧客・従業員に感謝を伝える手段として、eギフトの活用が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆eギフトを武器に企業のマーケ課題を解決するプロモーション企画・提案を一気通貫で担当。ナショナルクライアントの成長をリードする営業マネージャー候補を募集◆ 今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題（認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など）に対し、eギフトを活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。 単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案します。 ■業務概要 ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューションの提案 ・ナショナルクライアント等の戦略的重要顧客に対する、難易度の高いソリューション提案・統括 ・メンバーの案件同行、営業スキルの標準化および次世代リーダーの育成 ・業界全体のトレンドを捉えた中長期的なアカウントプランの策定と組織的な深耕の推進 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。 ※おおよそ新規：既存＝6:4 ■ミッション クライアントのマーケティング活動において、eギフトが単なる「景品の配布」ではなく、施策の成否を分ける「コアソリューション」となるよう、最適な企画・運用をリードしていただきます。 担当業界の特性を深く理解しトレンドを先取りした活用シーンを自ら創出することで、クライアントのマーケティング効果の最大化と、gifteeの市場シェア拡大を牽引することがミッションです。 ■導入支援実績一覧 【eGiftを用いたソリューション提供の一例】 ・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与 https://giftee.biz/cases/suntory/ ■組織構成 業界毎に、5名程度のチームで構成されます。 担当業界内であれば新規も既存も担当します。 目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場◎eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス＞ 「Gift Experience Team」において開発されている、複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤の開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎ギフト発行共通基盤の開発において、要件定義、設計、開発、保守運用まで一貫して、プロダクト全体に関わる開発に携わります ◎複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ◎プロダクトチームとの対話を通した組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定、解決 ◎トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ※意欲があれば、組織やコミュニティへの知見の共有や、プロジェクトマネジメントなど、開発以外の業務を行う機会もあります。 ■魅力 ◇当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。 ◇いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ◇複数のシステムを有機的に繋げる基盤システムの開発を通して、仕様面、性能面で技術的なチャレンジができる環境があります。 ■開発環境（一部） 開発言語：Go DB：MySQL（Aurora） インフラ：AWS（ECS or EKS） 構成管理：Teraform CI：GifHub Actions ソースコード管理：GitHub ■募集背景 当社はこれまでeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして展開し、事業を拡大してきました。 更なる発展のため、ギフトの新たな利用用途の探索や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでおり、ギフト体験を最適に提供することに向き合うため「Gift experience Team」を立ち上げるに至りました。各プロダクトで個別に実装されニーズ検証された機能の共通化や、既存の技術的負債等を解消することで、エンドユーザーや社内メンバーなど関わるステークホルダー全てに、より良いギフト体験を提供し、貢献していくことをミッションにしています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜東証プライム上場／eギフトの生成におけるシェアトップクラスのリーディングカンパニーとして業界を牽引〜 ■業務内容： ◇自社開発プロダクト保守・改善 ◇Ruby on Railsを活用したプロダクトの改修・サポート対応 ◇AWSリソースの運用保守 ◇国内・国外拠点における開発チームとの連携 ◇保守開発プロセスの改善 ◇プロダクトの安定稼働および品質維持のためのプロセス改善の提案・実行 ■開発環境（一部）： ・開発言語：Ruby、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：Vue.js、React ・モバイル：Flutter ・DB／KVS：MySQL（Aurora）／Redis ・インフラ：AWS ・構成管理：Kubernetes、Terraform ・CI：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack、ZenHub、esa、Sentry、Redash ■当社について： eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行っています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 SNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるプロダクトを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

■募集背景： マーケット探索および全社横断でのビジネスの可能性を模索する目的でインキュベーション室を立ち上げるに至りました。ビジネスサイドと一丸となって新規事業をグロースさせるエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規事業開発チームにおいて、eギフト事業におけるプロダクトの開発の全般に携わります。抽象度の高い課題に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、ビジネスサイドのメンバーと議論を重ねつつ、要件定義、開発、リリースまで考え、実行に移します。少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持ち、スピード感をもって開発を進めていきます。 ■業務詳細： ・新規及び既存プロダクト開発全般 ・プロダクトのコアバリューや仮説の定義 ・プロダクトによる仮説検証の実行 ・プロダクト仕様の検討・決定 ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・中長期でのロードマップ策定 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ■開発環境（一部）： ・開発言語：Ruby、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・Webフロントエンド: Vue.js、React ・モバイル：Flutter ・DB／KVS:MySQL(Aurora)／Redis ・インフラ：AWS ・構成管理：Kubernetes、Teraform ・CI：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack, ZenHub、esa、Sentry、Redash ■ポジション魅力： ・CEO直下の部署において新規事業立ち上げに携わります。 ・顧客のロイヤリティ向上や事業における利益構造の改善など、会社としても重要な課題に向き合っていただくので、社内やステークホルダーに対しての貢献度が非常に高いです。 ・社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。 ■当社サービスについて： オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員200万人超のCtoCサービス「giftee」などを展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／eギフトの生成におけるシェアトップクラスとリーディングカンパニーとして業界を牽引〜 これまで全国の自治体に対し、現場課題を解決するソリューション（地域通貨や子育て支援のデジタル化等）を展開してまいりましたが、事業は新たなフェーズを迎えています。 単なるツールの導入に留まらず、国や行政機関への政策提言や、社会課題解決に向けた制度設計（ルールメイキング）から参画する動きが急務となっております。 今回は、この「公共領域における事業開発」の中核として、中央省庁や行政での知見、またはGRの専門性を有する方を迎え、事業の非連続な成長と社会実装を牽引していただくための募集です。 ■業務内容： 官公庁（中央省庁）、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。当社のソリューション（e街プラットフォームRなど）が、社会インフラとして適切に活用されるための市場環境・制度環境の構築を主導します。 ・中央省庁・立法府への政策提言・ロビイング ・デジタル田園都市国家構想やこども家庭庁関連施策など、国の政策動向を捕捉し、当社事業が貢献しうる政策課題の特定とアプローチ。 ・行政DX・地域活性化に関わるルールメイキング ・「旅先納税R」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。 ・ステークホルダー・リレーションズ ・主要自治体の首長、幹部職員、および関連業界団体との強固なネットワーク構築。 ・事業戦略への落とし込み ・政策動向や行政ニーズを社内の事業開発・プロダクト部門へフィードバックし、GR視点を取り入れた事業戦略の立案・推進。 ■取り扱うソリューション・領域： 単なる「ギフト」の枠を超え、以下の領域で行政・社会課題の解決を推進しています。 ◎福祉・子育て支援のDX 「出産・子育て応援交付金」などの給付事業をデジタル化。現金給付や紙クーポンに代わる「eギフト」による支援で、ユーザーの利便性向上と行政の事務負担軽減、利用データの可視化を一気通貫で提供します。 ◎地域経済の活性化（e街プラットフォームR）「ふるさと納税」をアップデートした「旅先納税R」や、プレミアム付商品券の電子化により、地域内での資金循環と観光促進を実現します。 変更の範囲：会社内での全ての業務

＜東証プライム上場◎eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス＞ ■業務内容： 「Gift Experience Team」において開発されている、複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤、および管理画面の開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇Gift Experience Team で構築しているマイクロサービスにおいて扱われるコンテンツ管理を行う管理画面の設計、開発を中心に、運用業務フローの改善提案など幅広く携わります。 ◇複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビューを担っていただきます。 ◇プロダクトチームとの対話を通した組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定、解決を推進します。 ◇（ご志向に応じて）チーム内の他領域に染み出して柔軟に開発を行ったり、チームの技術力向上のためのナレッジ共有や勉強会を企画するなど、組織作りにも貢献できます。 ■開発環境（一部）： ・開発言語：TypeScript、Go ・FW：Next.js ・DB：MySQL(Aurora) ・インフラ：AWS（ECS or EKS） ・構成管理：Teraform ・CI：GifHub Actions ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash ■当ポジションの魅力： ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ・複数のシステムを有機的に繋げる管理画面や基盤の開発を通して、仕様面、性能面で技術的なチャレンジができる環境があります。 ■当社について： 当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【プライム市場上場／eギフト市場の可能性をさらに加速させるポジション】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。事業と組織の成長は拡大を続ける一方で、多様なギフトの形態や複雑化する流通経路、そして国内外への展開に伴い、プロダクトの技術的課題も日々複雑性を増しています。このような状況において、技術的な視点から多様なギフトの形や流通経路を深く理解し、最適なギフトシーンをプロダクトに落とし込むことで、eギフト市場の可能性をさらに加速させるテクニカルプロダクトマネージャーを募集いたします。 ギフティのテクニカルプロダクトマネージャーは、ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。 いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）において、Bizdevやエンジニアと協働しながら、マーケットに向き合いながらプロダクトの企画からロードマップ策定などを幅広く推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトビジョンやコンセプト、ロードマップ策定 ・要件定義・仕様策定 ・開発推進・ディレクション ・既存プロダクトの運用改善、機能改善 ■当社について： eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」等を展開しております。 当社はeギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場◎eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス＞ ■業務内容： ◇人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 ・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用 ◇配置・異動ポリシーの企画・運用 ・適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計 ◇研修・育成制度の企画・運用 ・等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発 ◇人事施策全体のPDCA運用・改善 ・データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善 ■当ポジションの魅力： ・経営や各事業責任者と直接連携し、組織戦略を制度・仕組み面からリードできる ・成長フェーズにある企業で「制度をつくる」「運用しながら改善する」の両方を経験できる ・評価・報酬・配置・育成など、領域横断的に関われる裁量の大きなポジション ■当社について： 当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス〜 ■業務内容： 当社のeGift Platform事業は国内外で急成長中です。生成AIを活用し、組織横断でのオペレーション全体設計を描き直し、業務プロセスの可視化・分析・効率化をリードしていただきます。「AIが担う領域」と「人が担う領域」の最適な組み合わせを実現し、コストがリニアに増えない構造を構築することがミッションです。 ■主な業務内容： ・AI×オペレーションの全体設計 ・組織横断でのナレッジマネジメント ・BPRおよびシステム企画・導入 ・新プロセスの構築とチェンジマネジメント ■組織体制： 当社は、eGiftプラットフォーム事業を国内外で展開し、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しました。経営層と近い距離でスピーディーに組織変革を進められる環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ・「守り」ではなく「攻め」のオペレーション コスト削減だけを目的とした縮小均衡のBPRではありません。事業成長を加速させるための土台作りであり、経営インパクトに直結するダイナミックな仕事です。 ・AI活用の最前線での実験と実装 「AIで何ができるか」を机上で考えるだけでなく、実際の現場オペレーションに落とし込み、フィードバックを得ながら磨き上げるプロセスを主導できます。 ・経営層とのダイレクトな共創 意思決定者と近い距離で、スピーディーに組織変革を進められる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はeGift生成において圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーです。CtoCギフトサービス以外にも、BtoBサービスを展開し、多様なシーンでの活用を進めています。年間休日127日、完全週休2日制、転勤無しなどの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス〜 経営と開発をつなぐハブとなり、組織戦略、技術基盤、プロセス設計のすべてに横断的に関わっていただきます。 事業成長とエンジニアリングの両面から、ギフティのテクノロジー組織を進化させるポジションです。 ■募集背景 ◇事業の拡大とともに、エンジニア組織も急速に成長を続けています。 複数の事業部で多様なプロダクトが展開され、開発組織全体では数80名超の規模に拡大している中で「技術戦略の強化」と「自律的に機能する開発組織の構築」が、今まさに重要なテーマです。 ◇VPoE候補として、エンジニアリング組織全体のビジョン策定、チーム運営体制の整備、採用・育成・評価の仕組みづくりなどをリードし、ギフティの技術文化を次のステージへ導いていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎全社横断の開発戦略の策定と実行、組織運営体制の整備 ◎組織構造・役割定義・キャリアパス設計などの立案と運用 ◎EM・Tech Lead層の育成やマネジメント方針の策定・浸透 ◎技術基盤・アーキテクチャ戦略の立案、複数プロダクト間の技術連携推進 ◎開発プロセスや生産性向上のための改善、品質・信頼性の担保 ◎エンジニア採用・評価・オンボーディングおよび技術広報の推進 ■ポジションの魅力 ◇当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益や成果ではなく継続して使い続けられるプロダクトの開発および組織体制の構築に腰を据えて取り組むことができます。 ◇「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ◇技術面だけでなく、採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を自ら設計・実行できます。 ◇プロダクト開発・共通基盤多様な領域のエンジニアと協働しながら、単一プロダクトではなく事業全体の目線で開発組織のあるべきを描いていただきます。 ■開発環境 開発言語：Ruby、Go フレームワーク：Ruby on Rails Webフロントエンド：React DB：MySQL（Aurora） インフラ：AWS（ECS or EKS） 構成管理：Terraform ソースコード管理：GitHub 変更の範囲：会社内での全ての業務

【LINEギフトでお馴染eギフト業界のリーディングカンパニー／完全週休2日制×年休127日／2020年10月ローンチの新サービス「Corporate Gift」】 当社の従業員向けeギフトを法人企業様へ福利厚生として導入していただくためのソリューション営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・コーポレートギフト領域における営業活動のリード ・社員エンゲージメントを高める福利厚生領域でのユースケースの探索 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 ■ポジションの魅力： いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。 自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。 ■募集背景： eギフトソリューションの多様化により、事業は急拡大を続ける一方で、まだまだ利用を頂いたことのない業界やマーケットへのニーズ深堀りや開拓を進めております。既存領域における拡大のみならず、福利厚生を中心とした新領域への開拓を積極的に進めており、営業活動からプロダクト側との連携まで幅広くお任せします。 ■Corporate Giftとは コロナ禍でのテレワーク普及によるコミュニケーションの希薄化を解消するため、当社が提供する従業員向けギフトサービスです。デジタルギフトや体験ギフトなど様々な形で、従業員への感謝を具体的な形で伝え、エンゲージメントと社内のつながりを強化しております。簡単に導入でき、バックオフィスの負担も少ないため、手軽に始められるのが魅力的なサービスです。 参考URL：https://officenomikata.jp/coverage/15614/?fbclid=IwAR1lNigpx2FxmueR13n9t01jbdhu3CBROlc_bJjcHioVawBgNsTQaQHXqMU 変更の範囲：本文参照

★ギフトサービスでソリューションを提供/東証プライム市場×ベンチャー/創業10年を超え、今後も事業の更なる拡大を目指しています★ 本求人は、ギフティのエンジニア組織の運営、マネジメントや採用、エンジニアのメンバーの成長や発展を通じ、事業成長に貢献していただくエンジニアリングマネージャーのポジションです。 ■具体的な業務内容： 役員、CTO、マネージャー、人事と共にギフティのエンジニア組織の運営や採用、エンジニアのメンバーの成長や発展を通じ、事業成長に貢献していただきます。組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 ■組織体制： 現在当社では、エンジニアが30名程在籍しております。エンジニア組織としては事業部制をとっており、エンジニアはビジネスサイドのメンバーとワンチームで開発をするスタイルです。新規事業が増えていく中でエンジニア組織も増加しているため、横串でVPoE的にエンジニアのピープルマネジメントを強化を進めております。 ■当社について： eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【eギフトサービスでソリューションを提供／東証プライム市場×ベンチャー／創業10年を超え、今後も事業の更なる拡大を目指しています】 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとし、法人・個人向けにギフトサービスを軸としたソリューションを提供をする当社の営業経験者向けのオープンポジションです。ご経験や志向性に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。 ■職務内容： ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 ■職務の魅力： いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、顧客の課題に合わせて様々なプロダクトを組み合わせて提案することが可能です。弊社は今まで多種多様な顧客のニーズに応えてきたため、豊富にプロダクトを揃えています。新しいニーズに応えるべくアップデートされつつあるプロダクトを自ら工夫を凝らして提案し、市場や顧客の課題にとことん向き合えるポジションです。その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。 【giftee for Businessとは】 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の基盤事業である giftee for business のさらなる成長のため、PdMやデザイナー、マーケターと協働し、giftee for business の申し込みサイトのユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化するための各種施策を立案・実行していただきます。 ■業務内容 ・サービス開発に関わるフロントエンド開発・運用 ・アーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新機能開発やUX改善 を中心に、eギフト文化を浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■開発環境（一部） - 開発言語：TypeScript, Ruby - フレームワーク：Next.js, Ruby on Rails - インフラ：AWS kubernetes, Vercel - 構成管理：Terraform - CI: GitHub Actions - ソースコード管理：GitHub - その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■当社について "ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるプロダクトを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／労務課題・労働法に対しての仕組み作りなどお任せ／東証プライム上場／eギフトの生成におけるシェアトップクラスのリーディングカンパニーとして業界を牽引〜 ギフティでは、事業・組織の成長スピードに合わせて、労務領域も守りだけでなく「判断・改善・アップデートが求められています。 本ポジションでは、日々の労務対応を担いながら、労務課題やイレギュラー事案に対して判断を行う、労務の顔としての役割を期待しています。 定常的なオペレーションはメンバーや社労士と分担しつつ、課題の整理、方針検討、改善の推進をリードしていただきます。 ■業務内容： - 法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 - 労務相談対応（社員・マネージャー双方） - 労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 - 人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 - 障害者雇用の検討・推進 - SaaSやデジタルツールを活用した労務オペレーションの改善・品質向上 - 労務チームメンバーのフォロー・育成 - その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ■組織構成について マネージャー：1名(40代男性・法務部と兼務中) メンバー：2名(40代、30代の女性) ■働き方 週1日在宅勤務が可能ですが、出社がベースの組織環境です。 基本的には残業はしない環境ですが、労務相談のイレギュラー対応等で残業する日もございます。 ■当社について： 当社はeギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム上場の安定基盤／デジタルギフト・モノのギフトを中心に個人・法人・自治体など幅広い顧客へソリューションを提供中／年間休日数127日・フレックスタイム制で働きやすい環境★ eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している当社にて、当社がこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをご担当頂きます。 ■業務詳細 ・新規ギフト提供企業の開拓とサービス提案〜導入の支援 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・既存クライアントとのリレーション構築 ・ギフト利用企業のニーズの明確化と最適なギフトの提案 ・オリジナルギフト制作におけるサプライヤーの開拓、手配、関係構築 ・制作におけるディレクション ■当ポジションの魅力 ・第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われる ・まだ世の中にないBtoE領域でのギフト利用のあり方を開拓できる ・単純な営業ではなく、ギフトとして贈られる物そのものの制作から携わる事が出来る ■当社について ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員200万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」などを展開しています。 今後はeギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事業企画へキャリアチェンジしたい方へオススメ／プライム上場の安定基盤×ベンチャーのようなスピード感がある社風】 当社はスタートアップ企業を中心に積極的に投資や出資を行っており、これまでM&A実績3件、出資実績は25件以上に及びます。これらの企業との協業を推進することをミッションに、子会社各社と当社のアセットを掛け合わせた新たなギフト事業の立案や、子会社事業の拡大に向けた事業／営業企画までお任せいたします。また当社で取り扱う新たなギフト企画もお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎資本業務提携先との協業推進 ◎新たなギフトプロジェクトのプロジェクトマネジメント ◎新ジャンルのeGift探索 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 ◎ギフティの成長戦略の一つでもある、子会社との協業を推進することが可能です。 ◎ギフティのCEO、協業先のCEOの両代表と密に連携を取る機会が多く、経営目線を身につけることができる、成長の機会の多いポジションです。 ◎またこれまでまだ世の中にないギフト商品の新規企画をお任せする為、前例に捉われない本質的な事業や商品企画の経験を積めます。 ■組織構成 リーダー：1名 メンバー：2名 28歳〜32歳で構成されている組織です。 残業時間は20時間前後かつ週3回のリモート勤務のためWLBを整えながら業務をしております。 ■当社について： 当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。eギフト生成におけるトップクラスシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆自治体・地域の課題を解決するデジタルプラットフォームサービスの拡大メンバーを募集します◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・170事業、181自治体に導入済み！(2024年5月現在) ・Go To トラベル地域共通クーポンは当社のプラットフォームより発行しております！ ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ■業務内容 急拡大中のe街プラットフォーム事業を担当するチームに名古屋エリア担当としてジョイン頂き、企画・セールスまでを一貫して担当していただきます。 ・地方自治体や地方銀行などに対するソリューション提案 ・サービスコンテンツの企画立案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・顧客データベース分析、管理 ・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンスの折衝 ■組織構成/キャリアパス フィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。 残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ■魅力 クライアント課題やニーズを深堀りし、既存ソリューションを提供するだけに留まらず、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携わることが可能です。 ■サービスの導入事例(e街プラットフォーム) ・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作 https://giftee.co.jp/pressrelease20241030 他にもコロナ禍で疲弊した観光産業支援事業「Go To トラベル」において、全国47都道府県全ての電子クーポンを発行したり、その街に触れて、共感したその場でスマホからできるふるさと納税の新しい形「旅先納税」を導入したり、地域活性化や地方創生に携わる案件が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ会社との協業を前提に、ご経験に応じてセールス〜PdMまで幅広いポジションをご検討します。 ■具体的には： ＜セールス業務イメージ＞ ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客に対する新規開拓およびソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・クライアントのニーズや課題を起点とした、解決ソリューションの企画 ＜PdM業務イメージ＞ ・ユーザーニーズの探索・ディスカバリー（分析、ヒアリング等） ・新規プロダクトの企画立案およびプロダクトロードマップ策定 ・要件定義・仕様策定 ・開発推進・ディレクション ■当ポジションの魅力： ・ギフティとグループ会社をつなぐ「橋渡し役」として、グループ戦略の実行・推進を担っていただきます。 ・配属組織であるCorporate＆Business Development室は、M&Aの検討から投資実行、PMIまでを一気通貫で行う組織であり、将来的にM&Aや投資実務、BizDevとしての事業開発など、キャリアの幅を広げることができます。 ・経営と事業戦略遂行の両方に近い立ち位置で経験を積めるため、将来的にCxOや事業責任者を目指す方にとっても、希少性の高いポジションです。 ■当社について： ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務