★未経験からバックオフィスに挑戦／正社員／年休127日／土日祝休み／転勤無し／残業12h程度★ ■事業： 「バックオフィスデザイン事業（BD事業）」はさまざまな規模・業種の企業におけるバックオフィスに対して、アウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： 業界問わず大手企業を中心に、総務・人事・法務などのバックオフィス業務を受託している当社のメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細例： バックオフィス業務全般 ・電話対応 ・受付対応 ・名刺管理 ・備品管理 ・請求書処理契約書製本 など業務内容は多岐にわたります。 ＜その他補足＞ ・他ゼロイン社員2~6名で常駐予定　　　 ・常駐先は1~2年程度で変わっていきます ■入社後のサポート： 入社後2日間はゼロイン本社で研修を行います。会社・事業の紹介や、バックオフィスデザイン事業の事務職として働くスタンス、ビジネスマナーについて学びます。 その後、OJT形式で先輩社員と一緒に現場で実務を行いながら必要なスキルや知識を学びます。 ■組織構成： 事業部に100名強在席しており、20~40代まで活躍しております。 ■魅力： (1)事務職として働き続けられる： 事務職限定の職種で、営業職やコンサルティング職などへの職種変更はありません。 (2)ワークライフバランス： 月の平均残業時間が12.6時間であり、土日はしっかり休め、有給休暇もチーム内で相談しながら計画的に取得できます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

【育休産休取得率100%、復帰率100%／女性9割活躍中／正社員／年休127日／土日祝休み／転勤無し／残業12h程度】 ■事業： 「バックオフィスデザイン事業（BD事業）」はさまざまな規模・業種の企業におけるバックオフィスに対して、アウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： 業界問わず大手企業を中心に、総務・人事・法務などのバックオフィス業務を受託している当社のメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細例： バックオフィス業務全般 ・電話対応 ・受付対応 ・名刺管理 ・備品管理 ・請求書処理契約書製本 など業務内容は多岐にわたります。 ＜その他補足＞ ・他ゼロイン社員2~6名で常駐予定　　　 ・常駐先は1~2年程度で変わっていきます ■入社後のサポート： 入社後2日間はゼロイン本社で研修を行います。会社・事業の紹介や、バックオフィスデザイン事業の事務職として働くスタンス、ビジネスマナーについて学びます。 その後、OJT形式で先輩社員と一緒に現場で実務を行いながら必要なスキルや知識を学びます。 ■組織構成： 事業部に100名強在席しており、20~40代まで活躍しております。 女性9割、育休産休取得率100%、復帰率100%と安心して働くことが可能です。 ■魅力： (1)事務職として働き続けられる： 事務職限定の職種で、営業職やコンサルティング職などへの職種変更はありません。 (2)女性活躍： 『プラチナえるぼし』女性活躍推進の優良企業に認定！日本全国で66社しか認定されていません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からバックオフィスに挑戦／正社員／年休127日／土日祝休み／転勤無し／残業12h程度★ ■仕事内容： 顧客オフィスに常駐し、総務・事務領域のプロフェッショナルとしてBPOサービスを提供します。 ■業務詳細： (1)事務実務 ・郵便物対応、備品管理、受付、代表電話対応などの一般的な総務業務。 ・営業アシスタント、法務（契約書管理・押印対応）人事（採用・労務）、経理サポートなどの幅広いバックオフィス業務。 (2)改善・設計業務 ・業務の可視化・型化：「どの仕事に何分かかるか」を把握し、マニュアル化や運用フローの再設計 ・改善提案： 現場での気づきをもとに「もっと効率的なやり方」を顧客へ提案・実行 ・チーム運営： 入社1〜2年後を目安に、メンバー育成や業務マネジメント ※顧客によって領域や業務範囲が異なるため、詳細は選考の中でお話いたします。 ■私たちの特徴： (1)コミュニケーションが「情報の源」： 挨拶や、リフレッシュスペースでの何気ない会話。 そこにある「ちょっとした不便」や「こうなったらいいのに」という声を拾い上げることが、私たちの提案の源泉でもあり私たちがクライアント企業に選ばれる理由でもあります。 (2)現場を動かすフットワーク： 「会議室の使い勝手が悪い」と聞けば現場へ足を運び、「備品管理が煩雑だ」と相談されれば現場の担当者と話し合う。 誰かとの対話や現場の確認に費やすアクティブなスタイルです。 (3)チームで向き合う： クライアントのオフィスには、ゼロインのチームスタッフも常駐しており、 一人で孤独を感じることはありませんので、安心してください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆20~30代活躍中／受注後から施工完了まで一貫したプロジェクト統括管理／協働重視の働きやすい環境でのプロジェクト管理／フレックス／残業月平均17〜20時間◆◇ ■業務概要： 働きやすいオフィス作りや各種業務の効率化など、顧客の生産性向上を実現する当社にて、オフィスをプロデュースし、オフィスの移転やレイアウト変更などお客様の働く場づくりを行います。 PM担当は、営業担当がヒアリングした内容を元に、お客様の業務内容や働き方も考慮し、オフィス移転やレイアウト変更など、施工完了まで一貫してプロジェクトを管理し、お客様の環境にあわせた「最適なオフィス」の実現をリードします。 ■業務詳細： ＜具体的な流れ＞ 営業担当のヒアリングを元にプロジェクト計画を策定。 詳細ヒアリング、設計進行管理、施工パートナー企業との調整、工事進捗管理、完了検査まで一貫して担当します。 建築、電気、電話、ネット、セキュリティ、AV設備、引っ越し業者、家具メーカーなど様々なパートナー企業とのやりとりが発生します。 ※営業・設計・PMが協業し平均4名程のグループで案件を担当します。 ＜案件例＞ 案件期間：3か月〜1年　 同時に担当：2件程度 案件規模：10名規模〜1000名規模のオフィス 実績一覧：https://www.zeroin.co.jp/works_cats/works03/ ■入社後の流れ／キャリアパス OJTを通して業務を覚えていただきますが、専門知識を学習いただくための研修もございます。 ※OJTを行いつつ個人の希望に合わせた頻度でMTGを設定します。 業務に慣れてきましたらPM職のスペシャリストや、マネジメント職への挑戦、より大規模プロジェクトの統括などへの参画が叶う可能性もあります。 ■組織構成： 営業職や設計職などを合わせた部署全体16名（男性8名、女性8名） PM職はマネージャー含めて6名 平均年齢　32歳 組織の雰囲気は明るく、日常的な交流や相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／事務職にチャレンジしたい・社会人として成長したい方歓迎／年間休日127日／残業12時間程度〜 ★ポイント★ 様々な案件に挑戦できるので、「事務職に興味はあるけれど、総務・人事・経理、どれが向いているか分からない。様々な領域に挑戦して自分の適性を見極めていきたい」という方におすすめのポジションです！ ■業務概要： 顧客企業のバックオフィスサポート業務をお任せします。 入社後のメイン業務は顧客企業の人事研修の準備や当日のサポートです。 ■業務詳細： ・研修の進行サポート ・イベント受付 ・資料整理 ・経理入力補助 ・勤怠チェック　など 各社のニーズに沿った業務サポートを行っており、ひとりひとりの成長テーマやキャリア志向性に合わせて案件にアサインします。 ※約7~8割が社外（顧客先）に赴いての勤務、残りがゼロイン本社での勤務です（オンライン作業OKの案件）。 ■業務の特徴： (1)幅広い経験を積める： 複数社／複数案件を同時に担当するので、様々な業務領域（総務、人事、経理など）かつ様々な業界・規模の企業のバックオフィス業務にふれることができ、幅広い経験を積むことができます。 (2)充実したサポート体制： 一つ一つの業務に対して必ずマニュアルを用意し、独り立ちまでのOJTも充実していますので、スピーディーに成長できます。 (3)事務スキルを伸ばせる： 案件対応中は顧客とコミュニケーションを取る機会も多く、営業や接客などのご経験を活かしながら事務スキルを伸ばすことができるお仕事です。 ■一日の業務の流れ（例）： 09:00　顧客Aに訪問して始業。メールチェック、案件対応の準備など 09:30　データ集計・郵便仕分けなど顧客から依頼されている業務に対応 12:00　顧客Aでの対応完了。午後から顧客Bで納品があるため移動とランチタイム 13:30　顧客Bにて案件対応。オンライン研修の運営サポートを実施 17:00　案件の納品報告や進捗についてスーパーバイザーに共有 18:00　顧客Bでの対応完了。終業・お客様先から自宅に直帰 変更の範囲：会社の定める業務