〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務/MAツール国内シェアNo.1〜 ■業務内容： 急成長中のSaaSプロダクト「Fullstar」のオンラインセールス業務を担っていただきます。 ■業務詳細： オンラインセールス担当として、売上の数字を作っていただき、共有できるノウハウについて若手への落とし込みをお任せします。 ◎SaaSツールの提案営業 プロダクト：Fullstar（https://fullstar.cloudcircus.jp/） ※Fullstarは、数々の賞も受賞しているSaaS企業向けに開発された顧客サクセス管理（CSM）ツールです。 ＜期待している役割＞ ◎オンラインセールス担当として、売上の数字を作っていただきたい。 ◎共有できるノウハウは若手へ落とし込みをしていただきたい。 ■当社について： 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/MAツール国内シェアNo.1/スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： 自社CMS（BlueMonkey）を使用したWeb制作の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎配属部署：ウェブプロモーション事業部 ◎想定：毎月3案件を受注（300万円〜500万円／案件） ◎担当プロダクト 　自社CMS BlueMokney（https://bluemonkey.jp/） ■どのような顧客が利用しているのか 中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。 ■募集背景（事業責任者より） 現在、部署として年間10億円以上の案件を運用しており、年々少しずつ売上は向上しています。 会社の主軸事業まで成長させることができましたが、今後の「成長率」という点で課題を感じており、最前線でトップラインを引き上げていただける方を募集いたします。 ■提供できるキャリアパス 1．プレイヤー（トップラインの引き上げ） 2．メンバーマネジメント／プロジェクトマネジメント（ボトムアップ） 3．事業部全体のマネジメント ※ご入社時はスキルに応じて配属ポジションを提案いたします 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／年休121日/ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： 急成長中のSaaSプロダクト「Fullstar」のカスタマーサクセスチームにて、プレイングマネージャーとして顧客の成功にコミットし、チーム全体の成果を最大化するための仕組みづくりをリードしていただきます。プレイヤーとしての視点を持ちながら、戦略的なアプローチでチームを次のステージへと導く、事業成長の中核を担うポジションです。 ◎Fullstarは数々の賞も受賞しております！（https://fullstar.cloudcircus.jp/） ◇ITreview Grid Award 2025 Spring ◇カスタマーサクセスツール部門 総合部門「Leader」受賞 ◇デジタルアダプションプラットフォーム部門 総合部門 6期連続「Leader」受賞 〈引用元：アイティクラウド株式会社発表 ITreview Grid Award 2025 Spring〉 ■業務詳細 ◇カスタマーサクセス戦略の実行と改善 ・データに基づいた顧客セグメントごとのサクセスプランの実行 ・最高品質のオンボーディング体験の設計と提供 ・顧客の利用状況に応じたアダプション施策の企画・実行 ・クロスセル・アップセルによるLTV最大化への貢献 ◇チームマネジメント ・メンバー（数名規模）の目標設定、進捗管理、1on1による育成・指導 ・チーム全体の業務プロセスの標準化、改善、ナレッジマネジメントの推進 ◇関連部署との連携 ・顧客の声を収集・分析し、プロダクト開発、マーケティング、営業部門へ戦略的なフィードバックを実施 ■ミッション ・顧客成果の最大化 ・カスタマーサクセスの仕組化 ・次世代のカスタマーサクセス組織の創造 ■組織構成 開発とビジネスサイド（マーケティング、インサイドセールス、セールス、カスタマーサクセス）を含め約20名体制で、少数精鋭のチームがプロダクトの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方へ！自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/2009年設立から11種類のSaaSプロダクトを展開！／様々な切り口で提案でき、顧客課題を解決！／年休122日】 ■業務内容 幅広い業界の中小企業に対して、SaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。 フィールドセールスとして売上の数字を作っていただき、共有できるノウハウは若手へ落とし込んでいただくことを期待します。 ・商談のための提案書作成 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に対しての商談〜受注 ※1日当たり2〜4件ほどの商談を実施（月間目標60訪問、オンライン商談がメイン） ※リード獲得、商談獲得はマーケ担当とインサイドセールス担当が行います ■担当プロダクト BowNow：中小企業向けに設計されたシンプルかつ高機能なマーケティングオートメーションツール ActiBook：PDFやOfficeファイル、動画などのコンテンツを簡単に電子ブック化できるクラウド型サービス IZANAI：法人向けチャットボットツールで、誰でも簡単に導入・運用できる ■配属部署 配属部署によって担当プロダクトが変わります。2，30代のメンバーが活躍中です。 ◎MCC事業部（担当プロダクト：BowNow）：営業10名 ◎IMC事業部（担当プロダクト：ActiBook, IZANAI）：営業4名 ■キャリアパス ・今後もプロダクト開発していくため、プロダクト開発に携われる可能性があり、プロダクトごとにマネージャーがいるため、マネジメントに挑戦できる機会も多くございます ・キャリアチャレンジ制度があり、頑張り次第でカスタマーサクセスやマーケティングなどにも挑戦可能です ■魅力 ・導入までの提案だけでなく、運用や改善提案までフォローできる ・年休122日、リモートワーク週2回のため、柔軟に働ける環境 ■当社について 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方へ！自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/2009年設立から11種類のSaaSプロダクトを展開！／様々な切り口で提案でき、顧客課題を解決できる！／年休122日】 ■業務内容 幅広い業界の中小企業に対して、SaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。 フィールドセールスとして売上の数字を作っていただき、共有できるノウハウは若手へ落とし込んでいただくことを期待します。 ・商談のための提案書作成 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に対しての商談〜受注 ※1日当たり2〜4件ほどの商談を実施（月間目標60訪問、オンライン商談がメイン） ※リード獲得、商談獲得はマーケ担当とインサイドセールス担当が行います ■担当プロダクト BowNow：中小企業向けに設計されたシンプルかつ高機能なマーケティングオートメーションツール ActiBook：PDFやOfficeファイル、動画などのコンテンツを簡単に電子ブック化できるクラウド型サービス IZANAI：法人向けチャットボットツールで、誰でも簡単に導入・運用できる ■配属部署 配属部署によって担当プロダクトが変わります。2，30代のメンバーが活躍中です。 ◎MCC事業部（担当プロダクト：BowNow）：営業10名 ◎IMC事業部（担当プロダクト：ActiBook, IZANAI）：営業4名 ■キャリアパス ・今後もプロダクト開発していくため、プロダクト開発に携われる可能性があり、プロダクトごとにマネージャーがいるため、マネジメントに挑戦できる機会も多くございます ・キャリアチャレンジ制度があり、頑張り次第でカスタマーサクセスやマーケティングなどにも挑戦可能です ■魅力 ・導入までの提案だけでなく、運用や改善提案までフォローできる ・年休122日、リモートワーク週2回のため、柔軟に働ける環境 ■当社について 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアパス豊富／自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月15〜20時間程〜 ■職務概要： 自社サービスの製品開発力を強みに、これまで10個以上のサービスをリリースし、直近は40名で20億を売り上げるプロダクトを開発する当社ではシステム開発への積極投資＆ブランディング中につきエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼具体的には： ・福岡で推進している4つのプロダクト開発を統括してマネジメント ・チームビルディング（エンジニア育成や1on1などを通じたマネジメント　等） ・組織マネジメント（技術方針の策定、組織成長戦略の立案・実行　等） ※組織マネジメントはVPoEと連携しながら推進していただきます。 ※福岡のマネジメント層と連携しながら福岡拠点の成長と拡大を実現ください。自社サービスの開発やプロダクトグロースの経験をして、幅広い分野でレベルアップをしたい方はマッチング性の高い仕事です。 ■募集背景： SaaS事業のシェア拡大に伴い、福岡拠点のマネジメント層を強化中です！ エンジニアの人数が増えてきたのでマネジメントに特化し、プロダクトや組織の急成長を支えるコアメンバーとして募集しております。 課題をスピーディーに解決し実現したい理想のために熱い想いで組織を引っ張っていくような存在を必要としております。新卒採用も積極的に行い年1~2名ほど採用している実績がありますので育成なども含めてチャレンジしてみたい方に是非ご入社いただきたいと思っております。 ■この仕事で得られるもの： ・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること ・経営層、営業・マーケ、サポートなどフラットな環境で様々なコミュニケーションが取れること ・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること ・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境 ■当社の技術部門： 在籍人数は40名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス12名、福岡オフィス18名、飯塚オフィス10名の体制でプロダクト開発をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアパス豊富／自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化〜 ■職務概要： 自社サービスの製品開発力を強みに、これまで10個以上のサービスをリリースし、直近は40名で20億を売り上げるプロダクトを開発する当社にて、自社プロダクトのサーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容： オンライン展示会サービス『CrowdBooth』のプロダクト開発に従事していただきます。 OS: Linux 言語: PHP フレームワーク: Laravel、Vue.js、React データベース:MySQL インフラ: AWS ※デザインやインフラ領域に関する業務は他のメンバーと連携して進めます ■この仕事で得られるもの： ・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること ・経営層、営業・マーケ、サポートなどフラットな環境で様々なコミュニケーションが取れること ・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること ・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境 ■労働環境： 技術部門はTokyoSection（新宿区）とFukuokaSection（福岡市）とIizukaSection（飯塚市）があります。福岡はエンジニアのみの開発オフィスになりますので、エンジニアにとってクリエイティブ活動に没頭できる環境を用意しております。 ■当社の技術部門： 在籍人数は40名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス12名、福岡オフィス18名、飯塚オフィス10名の体制でプロダクト開発をリードしています。 ■募集背景： 現在、自社開発プロダクトへの投資を加速させ、技術組織の拡大を図っています。長期的な組織形成のためにもエンジニアの積極的に採用をしており、将来的にエンジニアが会社を引っ張っていけるような組織を目指します。 作って終わりではなく、自分が使ったプロダクトをどうお客様が使ってくれているか？そして、次にどうやってプロダクトを成長させていくか？そこまで考えて動いていただける方はマッチング性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアパス豊富／自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月10〜15時間程〜 ●最先端のテクノロジーを自社プロダクトへ活用可能 ●デジタルマーケティングに関する幅広い知識の獲得 ●ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーションを通じた、顧客ファーストなサービス開発の実践 ■業務内容： 自社MAツール『BowNow』の開発をお任せ致します。。Ruby on Railsを用いて、既存データを活かした開発を行いながらも年に1回以上はメジャーバージョンアップすることを目標にしています。なお、デザインやインフラに関連する業務はチーム内の他メンバーとの協力により進行します。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・通常のバージョンアップ開発（主に詳細設計以降） ・技術負債対応 ・ソフトウェアエンジニアの業務管理 ・開発チーム方針の策定 ■組織構成： ・プロジェクトマネージャー：1名 ・開発ディレクター：1名 ・インフラエンジニア：1名 ・QAエンジニア：2名 ・ソフトウェアエンジニア：3名 ■開発環境： OS: Linux 言語: Ruby フレームワーク: Ruby on Rails データベース: Amazon Aurora インフラ: AWS ■当社について： 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 ■技術部門： 在籍人数は29名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成。さらに日本、中国、韓国、インドの国籍の方が活躍している会社の中で一番多国籍なグループです。東京オフィス11名、福岡オフィス18名の体制でプロダクト開発をリードしています。 今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアパス豊富／自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月15〜20時間程〜 ■職務概要： 自社サービスの製品開発力を強みに、これまで10個以上のサービスをリリースし、直近は40名で20億を売り上げるプロダクトを開発する当社ではシステム開発への積極投資＆ブランディング中につきエンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・福岡で推進している4つのプロダクト開発を統括してマネジメント ・チームビルディング（エンジニア育成や1on1などを通じたマネジメント　等） ・組織マネジメント（技術方針の策定、組織成長戦略の立案・実行　等） ※組織マネジメントはVPoEと連携しながら推進していただきます。 ※福岡のマネジメント層と連携しながら福岡拠点の成長と拡大を実現ください。自社サービスの開発やプロダクトグロースの経験をして、幅広い分野でレベルアップをしたい方はマッチング性の高い仕事です。 ■募集背景： SaaS事業のシェア拡大に伴い、福岡拠点のマネジメント層を強化中です！ エンジニアの人数が増えてきたのでマネジメントに特化し、プロダクトや組織の急成長を支えるコアメンバーとして募集しております。 課題をスピーディーに解決し実現したい理想のために熱い想いで組織を引っ張っていくような存在を必要としております。新卒採用も積極的に行い年1~2名ほど採用している実績がありますので育成なども含めてチャレンジしてみたい方に是非ご入社いただきたいと思っております。 ■この仕事で得られるもの： ・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること ・経営層、営業・マーケ、サポートなどフラットな環境で様々なコミュニケーションが取れること ・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること ・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境 ■当社の技術部門： 在籍人数は40名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス12名、福岡オフィス18名、飯塚オフィス10名の体制でプロダクト開発をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月15〜20時間程度〜 ■職務概要： 大規模開発プロジェクトになる自社MAツール『BowNow』のインフラチームを今後拡大していくためのメンバーを募集します。当社では、アジアNo.1シェアを目指すために、自社サービスのインフラ構築及び運用まですべて内製化を目指しております。 ■仕事内容： ・MAツール『BowNow』のインフラ基盤の設計から構築・運用・保守 ・スケーラビリティ考慮した最新のインフラアーキテクチャ設計 ・DevOpsを実現していくためのデータ解析基盤の設計構築 ・ビッグデータでも安定稼働するための設計やチューニング、技術選定など ※一部の運用保守業務はグループ会社に委託しております。 ※AWSのSolutions Architectの方に直接サポートしていただける体制があります。 ■この仕事で得られるもの： ・新規拠点の立ち上げ経験ができること ・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること ・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること ・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由があり主体的にチャレンジできる環境 ■当社の技術部門： 在籍人数は32名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス11名、福岡オフィス12名、飯塚オフィス9名の体制でプロダクト開発をリードしています。 ■就業環境： 最近はコロナ禍の流れもありフルリモートワークを実施する中で、いろいろな働き方による業務運営を行おうという意識が高まってきており、リモートワークを日常的に行っていく方針で進めております。 ■当社について： デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCircus」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現します。10個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月15〜20h程度〜 ■職務概要： 大規模開発プロジェクトになる自社MAツール『BowNow』のインフラチームを今後拡大していくためのメンバーを募集します。当社では、アジアNo.1シェアを目指すために、自社サービスのインフラ構築及び運用まですべて内製化を目指しております。 ■仕事内容： ・MAツール『BowNow』のインフラ基盤の設計から構築・運用・保守 ・スケーラビリティ考慮した最新のインフラアーキテクチャ設計 ・DevOpsを実現していくためのデータ解析基盤の設計構築 ・ビッグデータでも安定稼働するための設計やチューニング、技術選定など ※一部の運用保守業務はグループ会社に委託しております。 ※AWSのSolutions Architectの方に直接サポートしていただける体制があります。 ■この仕事で得られるもの： ・新規拠点の立ち上げ経験ができること ・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること ・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること ・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由があり主体的にチャレンジできる環境 ■当社の技術部門： 在籍人数は32名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス11名、福岡オフィス12名、飯塚オフィス9名の体制でプロダクト開発をリードしています。 ■労働環境： 最近はコロナ禍の流れもありフルリモートワークを実施する中で、いろいろな働き方による業務運営を行おうという意識が高まってきており、リモートワークを日常的に行っていく方針で進めております。 ■当社について： デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCircus」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現します。10個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月15〜20h程度〜 ■職務概要： 大規模開発プロジェクトになる自社MAツール『BowNow』のインフラチームを今後拡大していくためのメンバーを募集します。当社では、アジアNo.1シェアを目指すために、自社サービスのインフラ構築及び運用まですべて内製化を目指しております。 ■仕事内容： ・MAツール『BowNow』のインフラ基盤の設計から構築・運用・保守 ・スケーラビリティ考慮した最新のインフラアーキテクチャ設計 ・DevOpsを実現していくためのデータ解析基盤の設計構築 ・ビッグデータでも安定稼働するための設計やチューニング、技術選定など ※一部の運用保守業務はグループ会社に委託しております。 ※AWSのSolutions Architectの方に直接サポートしていただける体制があります。 ■この仕事で得られるもの： ・新規拠点の立ち上げ経験ができること ・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること ・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること ・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由があり主体的にチャレンジできる環境 ■当社の技術部門： 在籍人数は32名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス11名、福岡オフィス12名、飯塚オフィス9名の体制でプロダクト開発をリードしています。 ■労働環境： 最近はコロナ禍の流れもありフルリモートワークを実施する中で、いろいろな働き方による業務運営を行おうという意識が高まってきており、リモートワークを日常的に行っていく方針で進めております。 ■当社について： デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCircus」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現します。10個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス提供企業／年間休日123日／ハイブリッドワーク（週3日以上の出社）可能〜 ■業務内容： デジタルマーケティングツールのオールインワンプラットフォーム「Cloud CIRCUS」のソリューションセールスにおいて、プレイングマネージャーとして自らも顧客の事業成長にコミットしつつ、チーム全体の成果を最大化するためのマネジメントと仕組みづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容： 〇ソリューション提案（プレイヤー業務）： インサイドセールスが獲得したアポイント等に対し、企業の経営者、営業責任者、マーケティング担当者といったキーパーソンへオンライン商談を実施。顧客獲得やDX推進といった経営課題を解決するソリューション提案を行います。 〇営業戦略の立案と実行： ターゲットの選定、アプローチ手法の改善、商談プロセスの最適化など、チームの目標達成に向けた営業戦略を策定し実行します。 〇チームマネジメント： メンバー（数名規模）の目標設定、進捗管理、商談への同席、1on1による育成・指導を行います。 〇「売れる仕組み」の構築： 個人の営業ノウハウをチームに還元し、営業プロセスの標準化やナレッジマネジメント（Salesforce等の活用含む）を推進します。 ■募集背景： 当社は現在、中期経営計画を推進しており、連結業績は過去最高を更新するなど、飛躍的な成長を遂げています。特に、当部署が担うデジタルマーケティング事業は、SaaSプロダクトを中心にARR（年間経常収益）が前年同期比で14.7%増の32.5億円に達し、累計導入実績は63,000件を突破しました。 事業の急成長に伴い、営業組織も拡大を続けていますが、同時に若手メンバーが増加し、営業ノウハウの属人化が課題となりつつあります。今後のさらなる飛躍に向けて、若手メンバーの早期戦力化と組織全体のレベルアップを図り、チームとして再現性のある「売れる仕組み」を構築するため、最前線でトップラインを引き上げながら組織を牽引していただけるプレイングマネージャー候補を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／年休122日／ハイブリッド勤務〜 新設の「AI開発プロジェクトチーム」の立ち上げメンバーとして、まずは先輩エンジニアのサポートのもと、AIを活用した新規プロダクトの高速開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎新規プロダクトのプロトタイプ開発（アシスタント業務） ・代表やPdMと連携し、AIを活用した新規プロダクトのアイデアを最速で形にするための開発サポートを行います。 ◎最新AI技術のキャッチアップと技術検証 ・業務や個人開発で触れている最新AI技術（各種LLMのAPI、AIエージェントフレームワーク等）を積極的にチームへ共有し、事業に活用できるかどうかの技術検証（PoC）をサポートします。 ◎既存サービスへのAI機能開発支援 ・「BowNow」や「Fullstar」など既存プロダクトへAI新機能を導入する際の開発サポートやデータ準備を担当します。 ■入社後のステップ ＜1ヶ月目＞ 業務上の知識や会社のことをキャッチアップし、チームの開発フローに慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ 先輩の指導のもと、与えられたサポートタスクや技術検証を自己完結できるようになっていただきます。 ■開発環境 言語：PHP／Vue.js、Ruby フレームワーク：Laravel、Ruby on Rail ■募集背景 今、SaaS業界はAIの進化により大きな変革期を迎えています。 この変化に対応し、競合他社に先んじて「面を抑える」ため、当社は「AIを活用した開発スピードの劇的な向上」を最重要戦略として掲げました。 具体的には、今後2年間で5〜10個のAIを活用した新規プロダクトをリリースすることを目指し、専門の「AI開発プロジェクトチーム」を新設します。 このチームのミッションは、高速でプロトタイプを生み出し、市場に投入し、運用フェーズのプロダクトは別チームに引き継ぐ、まさに「新規プロダクトの0→1」に特化した組織です。 この圧倒的なスピード感を実現するためには、経験豊富なエンジニアだけでなく、Web開発の実務経験は2年程度と浅めでも、AIへのアンテナが誰よりも高く、業務や個人開発においてAI技術を積極的に活用してきた「あなたの情熱と探究心」が不可欠だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／年休122日／ハイブリッド勤務〜 新設の「AI開発プロジェクトチーム」の立ち上げメンバーとして、まずは先輩エンジニアのサポートのもと、AIを活用した新規プロダクトの高速開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎新規プロダクトのプロトタイプ開発（アシスタント業務） ・代表やPdMと連携し、AIを活用した新規プロダクトのアイデアを最速で形にするための開発サポートを行います。 ◎最新AI技術のキャッチアップと技術検証 ・業務や個人開発で触れている最新AI技術（各種LLMのAPI、AIエージェントフレームワーク等）を積極的にチームへ共有し、事業に活用できるかどうかの技術検証（PoC）をサポートします。 ◎既存サービスへのAI機能開発支援 ・「BowNow」や「Fullstar」など既存プロダクトへAI新機能を導入する際の開発サポートやデータ準備を担当します。 ■入社後のステップ ＜1ヶ月目＞ 業務上の知識や会社のことをキャッチアップし、チームの開発フローに慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ 先輩の指導のもと、与えられたサポートタスクや技術検証を自己完結できるようになっていただきます。 ■開発環境 言語：PHP／Vue.js、Ruby フレームワーク：Laravel、Ruby on Rail ■募集背景 今、SaaS業界はAIの進化により大きな変革期を迎えています。 この変化に対応し、競合他社に先んじて「面を抑える」ため、当社は「AIを活用した開発スピードの劇的な向上」を最重要戦略として掲げました。 具体的には、今後2年間で5〜10個のAIを活用した新規プロダクトをリリースすることを目指し、専門の「AI開発プロジェクトチーム」を新設します。 このチームのミッションは、高速でプロトタイプを生み出し、市場に投入し、運用フェーズのプロダクトは別チームに引き継ぐ、まさに「新規プロダクトの0→1」に特化した組織です。 この圧倒的なスピード感を実現するためには、経験豊富なエンジニアだけでなく、Web開発の実務経験は2年程度と浅めでも、AIへのアンテナが誰よりも高く、業務や個人開発においてAI技術を積極的に活用してきた「あなたの情熱と探究心」が不可欠だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス提供企業／年間休日123日／ハイブリッドワーク（週3日以上の出社）可能〜 ■業務内容： 導入実績2,400社以上を誇る自社開発の国産CMS「BlueMonkey」を導入いただいたBtoB企業に対し、Webサイトの活用支援と顧客の成功（カスタマーサクセス）にコミットしていただきます。 「ツールを売って終わり、サイトを作って終わり」ではなく、お客様の事業を成功に導く真のパートナーとして、近年重要性を増しているAI検索などの最新トレンドも踏まえた、一歩先の活用コンサルティングを行える環境です。 ※担当プロダクト：自社CMS「BlueMonkey」 ■具体的な業務内容： 〇Webサイト活用コンサルティング：データに基づいた顧客セグメントごとのサクセスプランの実行。従来のSEO対策にとどまらず、AIO（AI Overview：AI検索）も見据えたコンテンツ戦略やサイト導線の改善提案など、最新のマーケティング手法を駆使します。 〇オンボーディングとアダプション支援：顧客がCMSをスムーズに活用し、効果を実感できるよう、最高品質のオンボーディング体験の設計と定着化に向けた施策の企画・実行を行います。 〇アップセル・クロスセルによるLTV最大化：顧客の課題解決を通じた信頼関係を構築し、さらなる成果に向けたWebサイトのリニューアル提案や、Cloud CIRCUSの他ツール（MAや電子ブックなど）へのクロスセル・アップセルを推進します。 〇関連部署との連携：顧客の声を収集・分析し、プロダクト開発、マーケティング、営業部門へ戦略的なフィードバックを実施します。 ■募集背景： 当部署が手掛けるWeb制作事業は、現在年間10億円以上の案件を運用しており、会社としても主軸の事業へと成長を遂げました。 今後のさらなる「成長率」の向上と事業拡大を目指す中で、中核を担うのが顧客のLTV（生涯価値）を最大化するカスタマーサクセス部門です。事業の急成長に伴い、私たちは既存の「守りのサポート体制」から、Webサイトの運用を通じて「顧客の事業成果に能動的に貢献し、事業成長を牽引する”攻めのCS組織”」へと変革を進めています。この重要な変革期の主役として、お客様の成功を創出し、事業の未来を共に創っていただける新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス提供企業／年間休日123日／ハイブリッドワーク（週3日以上の出社）可能〜 ■業務内容： 「BowNow」を活用して抽出された見込み顧客リストに対し、顧客に代わってアポイントを獲得するBPOサービス（顧客単価：月額30〜50万円程度）の戦略立案・運用ディレクションをお任せします。 顧客との戦略立案から、架電担当者への指示・進捗管理までを取り仕切り、顧客と約束した「目標アポイント数」の達成にコミットするポジションです。 ※担当プロダクト：MAツール「BowNow」を中心としたBPOサービス ■具体的な業務内容： 〇戦略立案と目標設定：顧客とのお打ち合わせを通じ、BowNowで抽出・蓄積されたリストの中から「どこを重点的に架電していくか（ターゲット選定）」を協議し、1ヶ月で獲得するアポイントメント数の目標（KPI）を決定します。 〇架電ディレクション：決定したターゲットやトークシナリオをもとに、実動部隊である架電担当者へ架電を依頼・指示します。 〇進捗管理と改善（PDCA）：日々の架電状況やアポ取得の進捗データを管理します。進捗が遅れている場合は、ターゲットの再選定やトークスクリプトの改善などを行い、目標アポ数の達成に向けて素早く軌道修正を図ります。 〇レポーティングと定例対応：顧客に対して活動結果を報告し、取得したアポイントの質や次の施策に向けたフィードバックを行います。 ■募集背景： 当社が提供するマーケティングオートメーションツール「BowNow」は、国内MA導入シェアトップクラス、累計導入社数16,000社以上を誇る主力プロダクトです。 現在、多くの企業がツールを導入する一方で、「マーケティングやインサイドセールスを実行する社内リソースが足りない」「ノウハウがなく、抽出したリストに対して有効なアプローチができない」といった課題を抱えています。そこで当社は、ツールの提供（SaaS）に留まらず、運用やアポイント獲得の代行までを一貫して担う「BPaaS（Business Process as a Service）」の展開を強化しています。顧客の営業リソース不足を根本から解決し、商談創出という「成果」に直接コミットするBPOチームのコンサルタントとして、事業成長を牽引していただける方を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス提供企業／年間休日123日／ハイブリッドワーク（週3日以上の出社）可能〜 ■業務内容： デジタルマーケティングツールのオールインワンプラットフォーム「Cloud CIRCUS」のソリューションセールスにおいて、プレイングマネージャーとして自らも顧客の事業成長にコミットしつつ、チーム全体の成果を最大化するためのマネジメントと仕組みづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容： 〇ソリューション提案（プレイヤー業務）： インサイドセールスが獲得したアポイント等に対し、企業の経営者、営業責任者、マーケティング担当者といったキーパーソンへオンライン商談を実施。顧客獲得やDX推進といった経営課題を解決するソリューション提案を行います。 〇営業戦略の立案と実行： ターゲットの選定、アプローチ手法の改善、商談プロセスの最適化など、チームの目標達成に向けた営業戦略を策定し実行します。 〇チームマネジメント： メンバー（数名規模）の目標設定、進捗管理、商談への同席、1on1による育成・指導を行います。 〇「売れる仕組み」の構築： 個人の営業ノウハウをチームに還元し、営業プロセスの標準化やナレッジマネジメント（Salesforce等の活用含む）を推進します。 ■募集背景： 当社は現在、中期経営計画を推進しており、連結業績は過去最高を更新するなど、飛躍的な成長を遂げています。特に、当部署が担うデジタルマーケティング事業は、SaaSプロダクトを中心にARR（年間経常収益）が前年同期比で14.7%増の32.5億円に達し、累計導入実績は63,000件（※）を突破しました。 事業の急成長に伴い、営業組織も拡大を続けていますが、同時に若手メンバーが増加し、営業ノウハウの属人化が課題となりつつあります。今後のさらなる飛躍に向けて、若手メンバーの早期戦力化と組織全体のレベルアップを図り、チームとして再現性のある「売れる仕組み」を構築するため、最前線でトップラインを引き上げながら組織を牽引していただけるプレイングマネージャー候補を新たに募集します。 （※2025年3月段階、フリーミアム含む） 変更の範囲：会社の定める業務